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"간호리더십사례" 검색결과 701-720 / 2,904건

  • 페미니즘개론_임금노동영역에서의 여성 차별 원인과 대책에 대해 작성하시오.
    업이나 교육, 간호 등 저임금 직종에 많이 종사하는 경향이 있으며, 이는 전체적인 임금 격차를 확대시킨다.2) 경력 단절과 육아 부담경력 단절은 여성 차별의 또 다른 중요한 원인이 ... 와 성별 고정관념많은 조직에서 여전히 성별 고정관념과 차별적인 조직 문화가 존재한다. 여성은 리더십이나 의사결정 과정에서 배제되거나, 남성 중심의 네트워크에서 소외되는 경우가 많 ... 이나 행동에 대해 강력한 제재를 가하고, 모든 직원이 공평하게 대우받을 수 있는 환경을 조성해야 한다. 또한, 여성 리더십을 강화하고, 여성의 경력 발전을 지원하는 프로그램을 도입
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • [전략적간호관리 2025년] 1. 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례 제시, 원인분석 및 개선점 제안 1) 본인이 하급자에게 업무(권한)를 위임한 사례, 또는 상급자에게 업무(권한)를 위임받은 사례 중 어려움을 경험했던 사례 1가지 2. 조직분위기를 표현하는 키워드(주제어)를 총 3개 선정, 각 키워드를 뒷받침하는 상황을 2가지씩 이야기
    2025년 1학기 전략적간호관리 중간과제물 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안 1) 본인 ... 이 하급자(간호보조인력 포함)에게 업무(권한)를 위임한 사례, 또는 상급자에게 업무(권한)를 위임받은 사례 중 어려움을 경험했던 사례를 1가지 선택하고, 육하원칙(누가, 언제, 어디 ... 어위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안 1) 본인이 하급자(간호보조인력 포함)에게 업무(권한)를 위임한 사례, 또는 상급자
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호윤리와철학 -자율성에 대하여
    이 하고자 하는 방향으로 일 또는 행위를 진행할 수 있는 상태를 말한다고 생각합니다.2) 왜 이 개념이 간호전문직에 중요한지 예를 들어 설명하기. 사례 제시한다.사례) MBN뉴스 ... 가 적극적으로 참여하는 치료와 간호를 수행할 수 있는 계기가 될 수 있다고 생각합니다.3) 해당 문제를 해결하기 위한 창의적 대안을 3가지 이상 제시한다.위의 사례와 같이 여호와 ... 목차Ⅰ. 개별 과제 문항Ⅱ. 선정한 주제의 개념을 정의하기- 여러 논문을 통해 찾은 자율성에 대한 개념 정의하기.- 자율성에 대한 개인적인 생각.Ⅲ. 왜 자율성이 간호전문직
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.29
  • 간호학특론 기말과제
    이 소요되어 적절한 치료시기를 놓치는 사례도 발생하고 있다.2. 미국간호학술원과 다문화간호학회에서 제시한 다문화간호에 관한 10가지 실무지침을 설명하시오. 또한, 10가지 실무지침 ... 이다.⑨ 문화 간 리더십 : 간호사는 다양한 집단에 대해 문화적으로 적절한 간호성과를 달성하기 위해 개인, 집단 및 체계에 영향을 줄 수 있는 문화 간 혹은 교차문화적 리더십 능력 ... 간호학특론 기말시험(온라인 평가)과제대상학과 : 간호학과교과목명 : 간호학특론
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.22
  • 간호공무원 간호관리 내용(개념) 요약정리 헷갈리는 개념, 중요한 개념 요약
    을 맡게됨-관계적 리더십의 목적은 잘 보살피고 비경쟁적인 방식으로 환자간호 서비스를 더욱 적절하게 조정하구 통합하는 것이며 이를 위해서는 전문가와 지역사회 행정단체, 자원봉사기관 ... 간호관리 죽어있는 문장들1.관리의 이해-간호관리의 학문적 특성: 상황합성적(다양한 지식과 기법을 객관적이고 보편적인 원리로 제시), 통합성(종합과학적), 인간중심적, 과학적방법론 ... , 성과지향적-간호관리 특성: 인적요소가 중요, 양질의 간호가 목표, 자원으로서 기술적 활용 요구, 일련의 과정이며 기능-생산성: 개인이나 조직이 수행하는 업무의 양과 질을 자원
    리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.12 | 수정일 2020.12.07
  • [간호관리학]간호관리의 개념, 조직관리 이론 정리 시험대비
    , 상위 계층일수록 중요성 감소[AONE의(미국 최고 관리자 협회) 간호관리자 역량]-리더십의 핵심능력: 의사소통과 관계구축, 전문인으로서 직업관의료서비스환경에 대한 지식 ... 간호관리의 개념[경영, 행정, 관리의 기본개념]? 관리(management): 경영하다, 관리하다 (운영적)? 경영(management): 기업의 관리, 운영에 있어, 각종 업무 ... , 프로그램 등 방법을 설정?조직- 틀을 짜는 것? 조직목표 달성 위해 조직구성원이 수행해야 할 일을 효과적으로 할수 있도록 기본적인 구조 설계 과정? 직무내용 편성, 가장 적합한 간호
    시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신간호학및실습. 정간실습. 보건의료팀 협력보고서(WHO, IPEC에 접목시켜 바라본 의사, 간호사, 사회복지사간의 협력관계보고서)
    - 의료의 최종책임자. 의료의 내용, 과정, 결과를 충분히 이해하고 파악, 의료가 원활하게 수행되도록 리더십 발휘(2) 간호사- 필요한 직종과 시기적절하게 연계 가능하도록 추진 ⇒ 각 ... 이루어진 상황 또는 잘 이루어지지 않은 상황 기술▶ 협력이 잘 이루어진 사례12:40분 식사 후 보호사와 간호사가 함께 병실을 돌며 간호사는 환자 확인과 약물을 제공하고 보호사 ... 는 환자가 약을 올바르게 모두 복용했는지, 물이 부족하진 않은지 확인하며 신속하고 정확한 투약을 진행하며 올바른 협력이 진행되었다.▶ 협력이 잘 이루어지지 않은 사례투약 도중 간호
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 A+자료 간호기획 사례, 간호관리자 역할과 역량, 나의역량, 나의 계획, 느낀점
    2021년도 4-1학기 간호관리학개인과제1< 간호기획 사례 >과 목간호관리학과 제 내 용개인과제1담 당 교 수000 교수님제 출 자000제 출 일20xx년 xx월 xx일서울아산 ... 었습니다.제가 생각하는 간호 관리자의 역량은 다음과 같았습니다. 발전적인 간호업무를 위해 변화에 따른 간호 기획을 하고, 리더쉽이 있어야 하며, 간호부서간의 원활한 업무를 위해 ... 요구되는 지식, 기술, 태도, 감각역량 및 행위 등을 의미합니다.간호 관리자에게는 직원들을 이끌 수 있는 리더쉽과, 직원들과 협력하는 높은 신뢰도 및 의사소통 능력과 관계형성 능력
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.20
  • 간호리더십, 이거보다 더 깔끔한 건 없다!
    간호 리더십REPORT목 차Ⅰ. 리더십 이론 10가지 -----------------------1Ⅱ. 내가 선택한 리더십 이론 -----------------2Ⅲ. 마무리 결론 ... 및 느낀 점 ------------------5* 참고문헌Ⅰ. 리더십 이론 10가지1. 변혁적 리더십 ( Transformational Leadership ): 조직의 문화와 욕구 ... 체계를 바꾸려는 리더십으로 비전을 설정하여 동기 부여, 목표 의식의 제고를 통하여 변화를 추구하는 것이다.2. 슈퍼 리더십 ( Super Leadership ): 조직을 어떠
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.22 | 수정일 2020.10.06
  • 갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.
    한 전략을 탐구하고자 한다. 본론 갈등의 다양한 유형 국내외 기업 사례 : 삼성과 애플의 특허 갈등 이 사례는 글로벌 스케일에서의 기술적 특허와 지적재산권을 둘러싼 갈등의 대표적인 예 ... 는 강압 전략의 일환으로 해석될 수 있다. 유명 인물의 갈등 사례 : 오프라 윈프리와 랜스 암스트롱 오프라 윈프리와 랜스 암스트롱 사이의 갈등은 미디어와 공공의 관심을 받는 중요 ... 에서 의사와 간호사 사이의 업무 분담에 대한 갈등이 생겼을 때, 양측이 서로의 입장을 이해하려 노력하는 것이 대표적인 완화 전략이다. 완화는 양측의 불만을 줄일 수 있지만, 근본적인
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02
  • 2025년 1학기 전략적간호관리 방통대 중간과제
    전략적간호관리 2025학년도 1학기 중간과제물 무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안 전략적간호관리 2025학년도 1학기 중간 ... 이 하급자(간호보조인력 포함)에게 업무(권한)를 위임한 사례, 또는 상급자에게 업무(권한)를 위임받은 사례 중 어려움을 경험했던 사례를 1가지 선택하고, 육하원칙(누가, 언제, 어디 ... ’3. 참고문헌1. 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안1) 본인이 하급자(간호보조인력 포함)에게 업무(권한)를 위임한 사례
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.05
  • 간호학특론 ) 전문간호를 제공하기 위한 4가지 실무모형을 제시하고 각각을 설명하시오. 이 중 가장 바람직한 모형이 무엇이라고 생각하는지 자신의 견해를 제시하시오.
    간호학특론1. 권리로서의 보건의료를 세 가지로 구분하여 제시하고, 각각의 사례를 들어 설명하시오.2. 미국간호학술원과 다문화간호학회에서 제시한 다문화간호에 관한 10가지 실무지침 ... 을 향상하기 위해 역량별로 어떤 노력이 필요하다고 생각하는지 기술하시오.간호학특론1. 권리로서의 보건의료를 세 가지로 구분하여 제시하고, 각각의 사례를 들어 설명하시오.2. 미국간호 ... .문화 리더십1다문화적 환자들이 어떻게 나를 믿고 맡길 지에 대해서 생각해본다.근거기반 실무2각자의 문화에 맞추어 증상들을 파악, 전달, 치료에 유념한다.3. 전문간호를 제공하기 위한
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.25
  • 간호대학생의 성격유형, 셀프리더십, 긍정심리자본이 학습몰입에 미치는 영향 (The Influence of Personality Characteristics, Self-leadership and Positive Psychological Capital on Learning Flow of Nursing Students)
    시킬 수 있도록 학생들의 성공적인 사례를 지속해서 찾아 공유하고 이를 학습몰입 문화로 발전시킬 지원방안 및 전략을 모색해야 한다. 셋째, 셀프리더십과 자기효능감이 학습몰입에 의미있 ... 본 연구에서는 학습몰입에 영향을 미치는 셀프리더십, 성격특성 및 긍정심리자본과의 관련성을 파악하였다. 학습몰입과는 셀프리더십, 긍정심리자본에서는 자기효능감이 영향을 미쳤 ... 다. 따라서 자기효능감과 셀프리더십을 높이는 것이 학습몰입을 높이기 위한 핵심요인이다.본 연구를 바탕으로 학습몰입을 높일 방안을 제시하면 다음과 같다. 첫째, 학생들 자신의 학습 관련 태도
    논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05
  • 간호학특론 ) 권리로서의 보건의료를 세 가지로 구분하여 제시하고, 각각의 사례를 들어 설명하시오.
    간호학특론1. 권리로서의 보건의료를 세 가지로 구분하여 제시하고, 각각의 사례를 들어 설명하시오.2. 미국간호학술원과 다문화간호학회에서 제시한 다문화간호에 관한 10가지 실무지침 ... 을 향상하기 위해 역량별로 어떤 노력이 필요하다고 생각하는지 기술하시오.간호학특론1. 권리로서의 보건의료를 세 가지로 구분하여 제시하고, 각각의 사례를 들어 설명하시오.2. 미국간호 ... 으로 간호사 개인의 능력이 아닌 병원이나 체계적인 문제로 이를 개선하기 위한 노력이 다방면으로 이루어져야 할 필요가 있다.9) 문화 간 리더십간호사가 다양한 문화적 집단에 대해
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.29
  • 간호관리학, 리더십 고찰 리포트
    주제 : 이은재를 통한 리더십유형 고찰이름/학번리더십 유형변혁적 리더십담당 교수제출 날짜2022년 1학기 간호관리학 보고서1. 보고서 배경 및 목적(서론)활동명은 '재재' 본명 ... 속에서도 100만 구독자 달성, 매 조회수 25만 이상이란 성과를 끌어낸 리더십은 무엇인가에 대해 고찰하고자 한다.2. 본론< 사례 관찰>문명특급은 수평적 구조로 직책에 상관없이 ... 는 '지적 자극의 제공'을 관찰할 수 있었다. 조직 구성원들은 목표에 도전하는게 두렵지 않고 설렌다고 표현했으며 노력하게 된다 말하였다.이러한 요소들을 종합한 결과 변혁적 리더십
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.11.06
  • 전체적인 간호관리학 흐름에 대한 Q&A 문답, 개념잡기 좋아요!!
    에게 리더쉽, 관리기술 기대4. 간호관리 과정이란?- 관리과정을 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제의 5단계로 구분함- 관리과정은 간호과정과 유사. 관리는 문제중심과정. 간호과정과 관리 ... 의 업무를 수행하는 조직 구성원 지휘감독 (책임간호사, 팀 리더, 일차간호사, 사례관리자, 수간호사, 유닛매니저)- 중간관리자 : 최고관리자가 설정한 조직의 목표와 정책을 집행하기 ... 사례, 재원 기간, 환자 만족, 자원 소비 및 비용)- 간호관리자가 주로 사용하는 지식은 주로 임상실무 지식- 2) 조직 수준 : 간호관리자는 조직 수준에서 간호서비스의 전달
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.29
  • 수직조직과 수평조직이 있습니다. 각 조직의 장,단점을 간단 기술하시고, 클라이언트와 지역주민들을 대상으로 하는 복지현장의 조직은 수직과 수평조직 중 어떤 모습에 더 부합된다고 생각하는지 각자의 생각을 기술하
    조직 문화이다. 우선 업무수행의 효율성, 의사결정의 신속성, 강력한 리더십 발휘, 조직 안정성 확보 등이 있다. 수직적 조직문화의 단점은 업무량이 과중할 가능성과 담당자의 주관 ... 의 리더십 범위가 확대되고 전문성과 경험을 활용하기 편리하다는 점이다. 참여적이고 객관적인 의사결정이 가능하고 수평적인 업무가 조율되고 협력될 수 있다. 조직에 유연성과 유연 ... 조직 내에서 의사, 간호사의 상호 전문성을 인정해주는 전문적 관료제를 사회복지 조직에도 도입해 운영해야 한다는 것을 의미한다. 슈퍼바이저는 슈퍼비전을 실시함으로써 사회복지사
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16
  • 학점은행제 메가 석차 1등 A+ 생산관리 [주제] 식스시그마 사례연구 보고서 제출
    ........................................................1(1) 6시그마의 정의와 개념(2) 6시그마 방법론(3) 병원에서 6시그마의 적용사례와 결과 ... 6시그마의 개념과 실행하기 위한 단계에 대해 먼저 알아본 후 실제 사례에서 어떠한 과정으로 적용이 되었는지 알아보도록 할 것입니다.서비스 영역 중 의료계에서도 6시그마를 적용 ... 하여 업무 효율과 이익 증대의 결과를 가져온 사례가 있습니다. GE메디컬은 미국의 병원 프로세스를 개선하기 위해 6시그마를 적용했고 이를 국내 유명 대학 병원에서도 자문을 얻어 실행
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.14
  • 간호관리학 조정과협력 간호사 보건의료팀 내 업무조정역할, 간호사의 직무와 책임
    의 달성을 위해 모든 활동을 집중하도록 통합화해주는 것이다.②협력의 개념 / 효과적인 관리를 위한 간호 리더십 547협력(collaboration)은 윈윈하는 해결책으로, 자기 ... 하고 조정반영한다.· 지역사회 건강 활동에 기여한다.③ 자질최고 간호 관리자의 자질에는 다음과 같은 이론, 실무지식 및 기술을 필요로 한다.(환자의 권리와 책임, 리더십, 질 향상 관리 ... 한다.· 친절 및 불친절 사례를 분석, 모니터하여 환자만족도를 향상시킨다.· 간호직원의 근무계획표 작성 및 적절한 업무를 분담한다.· 간호직원의 근무평정을 수행한다.· 업무에 필요한 의료
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11
  • 간호관리학 시험대비 정리(의사결정~간호마케팅)
    고 조직하여 대상자에게 간호를 전달하는 방법·간호전달체계 방법[사례방법] VS [사례관리]=환자방법=독간호=총체적 간호법=전인적인 환자간호방법 즉, '1명의 간호사, 1명의 대상 ... 중요함구성원=팀 리더, 면허 간호사와 다양한 보조인력장점-환자의 만족도 높음→질적 간호 제공하기 위한 팀 회의(15-30분) 중요단점-팀 리더 리더십 없거나 약할 때, 문제발생 ... 부족→방법적용 불가, 일차간호사 미숙할 경우 역할수행 안됨, 이차간호사 업무만족 낮음[사례관리] VS [사례방법]=표준진료지침서를 사용하여 특정 기간 내 수행될 건강관리팀의 의무
    시험자료 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.25
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2025년 08월 20일 수요일
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