"리더십개발프로그램"의 검색결과 입니다.

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"리더십개발프로그램" 검색결과 7,001-7,020 / 17,132건

기업문화이해와 사례 현대자동차&삼성전자

- 핵심가치의 구체적 실천을 위해 현지 특수성을 반영한 행동강령 / 실천전략 수립 특 징 - 국내 본부세미나프로그램 활용 , 해당 법인 특성을 반영한 별도 PGM 개발 - 워크샵 ... 문화 존재의 목적 6. 기술 ( S kill) 정보처리분야의 물리적 하드웨어 및 소프트웨어 기술 경영에 적용되는 관리기술과 기법 7. 리더십스타일 ( S tyle)` 전반적인 조직 ... Case Study - 삼성전자 , 현대자동차그룹을 중심으로 -삼성전자 창의개발연구소 자율출근제 순환휴가제 ‘ 생동감 ’ 프로젝트삼성전자 창의적 기 업 문화 내용 : 구성원이 다양

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.31

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롯데자산개발 합격 자소서

게 일을 관리하며 통찰력을 키울 것입니다. 8~10년 차때는 저의 리더십 역량을 발휘하여 사업성 높은 국내외 부동산 개발을 하고 싶습니다. 글로벌한 경험을 바탕으로 열린 생각을 가지고 팀원들의 의견을 수렴하여 획기적인 솔루션을 도출해내는 리더가 되겠습니다. ... 롯데자산개발지원동기: 지원동기를 구체적으로 기술해주세요 (500자)[사업성 검토와 도시개발에 흥미를 찾다]건축 실무수업 중 안암동의 한 부지를 선정, 분석하고 설계한 건물의 사업 ... 성 검토 경험을 통해 숫자를 계산하고 자료정리를 하는 것에 강점이 있다는 것을 깨닫고 부동산개발에 관한 관심이 생겼습니다. 실습을 통해 배운 부동산개발은 도시개발과 도시관리계획

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.26

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부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단, 지도자 유형을 오하이오 주립대학(OSU)의 리더십 연구를 기초로 하여 사정

적 행위를 보인다.③ 상황적 접근이론의 강점- 실지 현장에서의 이 이론은 이해하기 쉽고 다양한 상황에서 쉽게 응용될 수 있어서 적용가능성이 높다는 것으로 리더십 훈련 프로그램 ... 다.② OSU 연구의 기어특성이론이 리더를 확보함에 있어서 선발에 의존 할 수밖에 없었던 반면에 행위중심이론에서는 리더십을 교육, 훈련을 통하여 개발할 수 있다고 함으로서 수많 ... 은 리더십 훈련 프로그램들이 등장하게 되었다는 점으로 이 이론의 제시 이후에 리더십 훈련에 관심이 증대되기 시작한 것으로 인정받고 있다.③ OSU 연구의 문제점구조화와 배려의 유효

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.18

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[학교경영] 대학원의 학교지도자 양성 프로그램의 실제 - 미국 플로리다주립대학 대학원, 미국의 캘리포니아대학 버클리교, 일본의 효고교육대학 대학원, 일본의 교토교육대학 대학원 사례

교육대학 대학원의 사례1. 미국 플로리다주립대학 대학원의 사례플로리다주립대학의 교장면허증 취득프로그램은 ‘교육리더십/경영’의 석사학위 취득 과정이다. 이 과정은 ‘학교, 학구교육 ... 위원회 및 교육관계 기관에서 초등단계의 경영의 지위에 취임하려는 교육자를 양성하기 위해 만들어진 대학원 프로그램’으로써 ‘학문적 훈련과 리더지망자로서 개개의 후보자의 직능개발을 포함 ... 정보ㆍ데이터에 기초해 어떻게 의사결정을 할 것인가 의사결정의 힘을 기른다. C의 ‘리더십개발입문’은 교육적 리더십에 관한 지식, 교육적 리더의 역할기대, 학교경영에서 그 효과

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.10

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스포츠교육학- 학교체육, 전문체육, 생활체육, 스포츠행정가

, 행정 , 개발 , 교육 등의 업무를 담당하는 사람 을 말한다 . 즉 , 스포츠 관련 프로그램 계획 , 조직 , 인사 , 조정 , 예산 , 시설관리 등의 사무 · 행정업무를 관장 ... 한다 . 특히 중앙 정부는 호주의 오지스포츠와 같은 프로그램을 개발 , 운영하여 청소년의 정서 함양 및 생활체육에 대한 인식을 높여 이들이 성인이 되었을 경우에 생활체육에 대한 ... , 개발 , 교육 등의 업무를 담당하는 사람” , “ 스포츠교육 행정의 전반적인 업무를 관장하고 조직의 목적과 목표를 완수할 책임을 맡고 있는 사람” 스포츠교육 행정가는 스포츠

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.27

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2018 상반기 이스타항공 IT부문 합격자소서

* 자기소개서1. 성장과정 (500자)[도전의 결실]대학 시절부터 지금까지 새로운 경험에 도전하며 끊임없이 자기개발을 해왔습니다.대학교 2학년 때 영어의 필요성을 느껴 호주 워킹 ... 었습니다. 올해 초엔 2개월 동안 인턴십에 도전하여 프로젝트를 수행한 경험이 있습니다. JAVA를 활용하여 Android 애플리케이션을 개발하는 실무적인 능력뿐만 아니라 조직 생활을 배울 ... 수 있었던 인상 깊은 경험이었습니다.입사 후 도전 정신을 바탕으로 업무 목표를 반드시 달성하겠습니다. 그리고 끊임없이 자기개발을 하며 이스타항공과 함께 성장하는 엔지니어가 되

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.17

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대학생 리더십이란 무엇인가?

한다.이러한 대학생 리더십의 목적은 무엇일까? 리더십의 의미와 필요성을 자신과 공동체의 관점에서 새롭게 인식하고, 자기 개발 및 공동체의 발전을 위해 요구되는 리더십이 갖는 의미 ... 대학생 리더십이란 무엇인가요?최근 우리 사회는 ‘리더십’은 중요한 능력으로 여기는 추세이다. 여기서 리더십의 사전적 정의는 어떤 한 사람을 지칭하는 것이 아닌 국가나 사회단체 ... 조직의 목적을 달성하기 위해 국민이나 구성원들을 일정한 방향으로 이끌어 성과를 창출하는 능력이라고 말한다. 앨런 케이스에 의하면 ‘리더십은 궁극적으로 대단한 일을 일으키는 데에 사람

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.27

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인터넷 활용1 ) 사물인터넷에 대한 개념과 사물 인터넷의 주요 기술에 대해 정리하고 사물 인터넷을 시도하고 있는 기업들을 살펴보고 정리 하시오.

한 애플리케이션과 서비스에 빅스비를 연계할 수 있는 빅스비 2.0 SDK를 비공개 베타 프로그램으로 일부 개발자들에게 우선 제공하고 시간이 지날수록 베타 참가자 수를 늘려 모든 개발자 ... 을 중심으로 개발되어 실제 적용 중이다. WSN은 기존의 네트워크와 다르게 의사소통 수단이 아니라 자동화된 원격 정보 수집을 기본 목적으로 하며, 과학적 · 의학적 · 군사 ... 적 · 상업적 용도 등 다양한 응용 개발에 활용된다.기술 측면에서 WSN은 센서와 제어 데이터를 무선통신으로 송수신하는 센서 노드, 상호 접속하기 위한 센서 네트워크 프로토콜 및 센서

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.18 | 수정일 2018.11.30

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전문 간호사의 발전 방향, 간호 전문화의 필요성, 노력, 효과와 문제

변화 ② 간호리더십과 관리기술의 개발 ③ 근거중심 간호실무의 환경 구축과 수행 ④ 임상 연구 활동의 촉진 ⑤ 평생간호교육체제 구축 3. 지역사회 간호사업의 발굴과 간호창업Ⅴ. 간호 ... / 연구 발전 - 건강관리와 같은 간호실무의 경계 확장 - 졸업 후 교육과정의 개발 - 보다 향상된 직업적 발전 추구 - 보다 좋은 재정적 보상과 권리 , 직위를 획득함으로써 인정 ... 개 분야 전문간호사인정 , 복지부 지정 교육과정 이수 후 시험을 거쳐 자격 취득Ⅲ. 간호 전문화를 위한 노력 2. 현재 ① 간호연구 및 이론의 개발 ⅰ ) 실무과학으로서의 간호

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.17

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정부와 비정부기구 : 빅소사이어티(big society)

다. 또한과 지속가능한 학교 스포츠클럽 범위를 개발하기 위한 프로그램을 설정하고 있다. 이 프로그램은 학교 전후 시간에 활동들을 담당하기 위한 부모 자원봉사자들 그리고 기타 적절한 지역 ... 되고 있는 광범위한 지역사회의 일부인 시민인 시민적 지역사회를 개발하기 위한 명백한 역할을 한다. 이 프로그램을 전달하기 위해 Westeminter시의회는 새로운 아이디어를 개방하고 좋 ... 적 Westeminter 장소 서약’의 창출- 학교 스포츠클럽 프로그램 창출- 지역사회 리더십 대학 착수- Westeminter's 빅 소사이어티 전달을 지원하기 위한 주요 종합적인 조직

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.10.21

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[2017 유아교육기관운영관리] 유아교육기관의 조직문화에 대해 서술하시오. [본문출처표기, 인용표기]

유아교육기관의 조직문화의 특성1) 교육활동2) 교육조건3) 교육제도3. 영유아교육기관에서 기관장의 리더십 유형1) 권위주의2) 무간섭주의3) 민주주의4) X-Y이론4. 영유아교육 ... 과는 구별되는 독특하고 고유한 다차원적이고 총체적인 문화라 할 수 있다. 따라서 영유아교육기관에서 효율적인 조직문화를 형성하기 위해서는 조직의 분위기가 좋고, 기관장의 리더십이 효율 ... 있십 유형유아교육기관의 기관장들은 사람들과 상호작용을 하고 자신감을 갖는 과정에 자신만의 독특한 운영 스타일을 보여준다. 기관장의 리더십 유형을 권위주의, 무간섭주의, 민주주의

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.17

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간호관리 시험대비 요약정리

에 중점? XY이론, 동기부여이론, 리더십이론 기대이론(Vroom)을 다룸? 인간관계론- 호손연구에 의해지지- 개인의 존엄성 중요- 인간의 잠재적 개발 중요시- 사회적 환경 중요시 ... 의 목표를 달성하기 위하여 자원을 이용하는 과정(기획, 조직, 인사, 지휘, 통제)?인적자원, 물적자원, 재무자원 및 정보자원?리더십 : 다른 사람을 가이드하고 영향을 주는 능력 ... ) 이용을 잘한다.2) 책임과 의무를 적절히 배분한다.3) 타 부서와의 업무활동 조정4) 상사, 부하 직원과의 의사소통을 효과적?인사: 모집, 선발, 채용, 오리엔테이션, 인력개발

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.03

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친환경 경영 측면의 생산 운영 관리의 중요성과 실천방법

. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론얼마전 대중미디어의 한 분류인 예능 프로그램을 통해서, 기후 문제에 관한 소재를 다룬적이 있다. 한 건물에 층을 2개를 두어 위와 아래의 상황을 각기 반대 ... 해 우수 건설자재의 생산과 친환경 시공기술 등 녹색 건축상품을 개발하는 한편 지속적인 지원활동을 통해 건설업계의 탄소경영을 선도해 나간다는 계획이다.3. 친환경 경영의 이유기업 ... 려면 다음 노력이 필요하다.① 최고경영자의 리더십 : 식상하지만 CEO의 리더십은 지속가능 우위를 만들기 위한 가장 중요한 요건이다. GE의 에코매지네이션 전략, 듀촌의 지속가능

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.09.11

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[청소년 지도 방법론] 청소년지도 대상별 접근방법의 이해

되어져야 한다.9) 특성에 따른 방법의 적용① 개인: 청소년들의 리더십개발 차원에서 접근② 집단: 집단의 원활한 의사소통과 집단 간 연계가 이루어지는 기술의 발달③ 조직: 행정능력 ... 의 강화와 같은 지도 방법의 적용 청소년 특성별 지도방법의 목표영역지도목표개인(리더십개발)? 비구조화된 작업이나 환경에서의 관리능력? 분명한 목적의 정의 - 동기화된 사람? 전문가적 요구악 ... 이러한 몰입은 최고의 수행자만이 아니라 누구나 개인적으로 최선을 다했을 때 이 상태에 들어설 수 있다.③ 재능개발몰입 경험의 빈도는 재능개발을 가장 잘 예측할 수 있는 변인이

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.01 | 수정일 2023.02.20

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소방조직 문화

었다. 그러나 성공적인 조직은 조직의 전체에 걸쳐서 리더십을 개발을 하기 위해서 노력을 한다. 이것은 소방관서의 행정에서든 긴급 상황에 대응을 하는 현장지휘체계에서든, 그리고 일상적인 ... 게 된다. 성공적인 조직은 조직 내의 모든 계층에 걸쳐서 리더십을 개발을 하고, 인정을 하려고 노력을 하게 된다.2. 기대감- 조직 문화는 또한 기대감에 의해서 영향을 받게 된다. 많 ... 과 같은 것이 포함이 된다.소방관서에서의 조직문화는 일반적으로 강력한 리더십, 엄격하게 확립이 된 업무수행의 체계, 그리고 지역사회의 소방서비스 수요에 부응을 하는 것에 그 가치를 두

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.07

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전략적간호관리,1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오. 2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다. 이러한

교육 프로그램 개발전문 간호사의 미래 제시를 위해 교육과 실무의 연계를 위한 노력이 중요하다. 이는 대학 내에서 실무자 교육 및 연구가 함께 동등한 성장을 해야 가능하며 이러한 노력 ... 과 조직몰입, 열악한 근무 환경, 사회 여건, 리더십 부족, 승진 기회 결여 등으로 나타났다. 하지만 신규간호사가 이직하는 원인은 조직몰입, 직무만족, 직무 스트레스, 소진 외에도 불 ... 와 개인의 목표를 관리계획에 따라 관리하고 자기를 통제하는 행동과정’ 이라고 정의했다. 이는 관리기술일 뿐만 아니라 직무성과의 영향, 개인의 능력개발을 위한 목표를 설정하고 과정

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.17 | 수정일 2020.05.22

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포스코, CJ, LG 리더쉽교육

한다.한편, 중장기적인 추진 방향으로는 ‘글로벌 성장과 혁신’ 전략 수행에 적합한 포스코 고유의 리더십 역할 및 역량 모델을 개발하고 글로벌 수준의 리더십 교육 시스템과 프로그램 ... - 목 차Ⅰ. 서 론1) 리더십이란?2) 리더십교육의 5가지 유형3) 기업 선정 이유 (포스코, CJ, LG)Ⅱ. 본 론1) 포스코의 리더십교육가. 개발배경나. 교육목적다. 특징 ... 라. 사례 - 계층별 교육(토요학습, 리더십스쿨, 평생학습)마. 장점, 단점바. 향후과제2) CJ의 리더십교육가. 개발배경나. 교육목적다. 특징라. 사례 - 액션러닝 : CJ매니저

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.13

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간호관리4공통) 보건의료조직(예: 병원)이 갖는특성설명한후 학생여러분들이 실제로 삶의현장에서 직장가정 또는학교느끼는 스트레스줄이는방안에 대해 논의하시오0k

을 제공해 준다.? 간호관리자는 인간적인 배려와 과업 지향성이 모두 높은 효과적인 리더십을 발휘한다.? 간호사의 스트레스를 감소시키기 위한 신체적 운동프로그램과 레크레이션 활동 등 ... 의 다양 한 스트레스 감소 프로그램을 제공하거나 후원한다.? 간호사들에게 주장행동 훈련을 실시하여 언어의 남용을 예방한다.등의 전략을 제공함으로써 이직률에 따른 비용손실과 간호사기 ... 의 개발에 집중되어 있었다. 그러한 시대적 여망에 부응하여 19세기 후반부터 1920년대까지 발달한 이론이 고전이론이다.테일러의 과학적 관리론을 주장하였는데 작업과정을 분석

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.14

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본인 거주지역의 지역사회복지실천 현장을 한 곳 선정하여 해당 현장의 운영주체, 설립목적, 사업, 대상자, 운영 현황 등에 대해 조사하여 정리하시오. 그리고 그 기관의 의의와 지역사회복지에 기여하고 있는 정도에 대하여 평가해 보세요.

길거리 이동상담과 청소년동반자, 부모교육, 지도자 양성, 연구 및 프로그램 개발 등을 운영하고 있다.- 개인상담학교폭력, 인터넷중독, 학업, 진로, 가정, 또래관계, 성, 정신건강 ... 터넷중독 예방, 성교육 등 다양한 집단프로그램운영(2) 기타 상담프로그램학습, 진로, 성, 다이어트, 요가, 리더십, 미술치료, 게슈탈트, 부모교육 등 예방과 자기성장을 위한 다양 ... 상담프로그램을 개발하고 청소년들이 적극적으로 참여할 수 있는 프로그램을 개발해야 한다고 생각한다.4. 청소년복지에 대한 본인의 생각1) 청소년복지 행정체계의 문제점여성가족부 청소년

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.21

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핵심인재를 정의하고 그 관리 방안을 서술하시오

하는 주요 인적자원”을 뜻한다.2. 핵심인재 관리방안선진기업들은 외부로부터의 핵심인재 확보도 중요하나, 충성도, 리더십, 업무에 대한 전문성이 검증된 내부의 우수 인력을 핵심인재로 선호 ... 한 유형의 핵심인재가 필요한지 도출② 핵심인재관리 : 꼭 필요한 인재를 확보/개발하려는 의도적이고 체계적인 노력2) 핵심인재(경영자 후보급, 차세대 리더급), 우수인재, 중간성과자 등 ... ① 역량과 성과 평가를 통해 핵심인재 퇴출 및 재 선발② 성과평가와 역량평가를 동시에 실시하여 핵심인재 여부와 육성방향 결정6) 보상① 핵심인재가 지속적으로 탁월한 성과를 내도록 동기부여하고 유지하기 위해 성장 정도와 성과창출 정도에 따라 차별화된 보상프로그램 운영

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.06.04

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