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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업희망" 검색결과 681-700 / 22,994건

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저출산 및 초고령사회의 고령인구 인력 활용을 위한 현 복지정책을 소개하고 자신의 의견을 제시하시오

자 하는데 있다.4) 직업훈련제도준?고령자 고용촉진을 위한 단기적응교육프로그램은 한국산업인력공단이 실시하는 프로그램으로 취업을 희망하는 주부와 50세 이상 준?고령자를 대상 ... 화사회가 노동시장에 미치는 영향1) 경제활동참가 고령자의 증가2) 고령화에 따른 노동시장의 변화3. 고령인구 인력 활용을 위한 현 복지정책1) 조기퇴직 차단 및 재취업촉진정책2) 임금 ... 체계변경(임금피크제 보전수당)3) 취업알선제도4) 직업훈련제도5) 고령친화고용지원4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한국은 출산율 급감 및 평균수명 연장으로 인하여 이미

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

마케팅 전략이 더욱 중요해지고 있다. 하지만 일부 기업에서는 지원자에게 정확한 정보를 제공하지 않거나 잘못된 정보를 제공함으로써 취업 희망자들이 입사지원서를 제출하고도 면접 기회 ... 를 제공하고 있고, 취업 준비생에게는 인턴십 제도를 통해 직무경험을 쌓을 수 있도록 지원하고 있다. 최근에는 고등학교에서도 직업교육과정을 개설하여 운영하고 있는데, 마이스터고등학교

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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[추천 독후감] '아프니까 청춘이다' 독서 감상문

는 감정이지만, 그 사랑이 이루어지지 않을 때는 큰 아픔을 느낄 수 있습니다. 둘째, 취업의 아픔입니다. 취업은 청춘의 가장 큰 목표 중 하나이지만, 그 취업이 쉽지 않을 때는 큰 아픔 ... 을 할 수 있었습니다.먼저, 이 책은 우리가 어떤 어려움이든 마주하고 이겨내는 과정에서 성장할 수 있다는 희망을 전해줍니다. 김난도 교수는 자신의 경험을 통해 어려움과 슬픔을 겪

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.13

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2018년에 이어 2019년에도 실업이 사회문제로 대두되었는데, 2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시오.

다. 따라서 취업성공패키지 사업과 희망리본사업, 기존 자활사업의 역할 분담 및 위상 재정립이 필요하다. 그리고 자활사업 의무대상자인 조건부 수급자보다 일반 수급자나 차상위계층의 참여 ... 을 뿐이다. 우리나라에서 제도화된 실업급여 종류는 크게 구직급여와 취업촉진수당으로 구분된다. 우선 구직급여는 부상?질병 등으로 취업이 불가능한 수급자격에 대하여는 구직급여에 갈음 ... 하여 지급하는 상병급여제도와 구직급여를 연장하여 지급하는 연장급여제도가 마련되어 있고 취업촉진수당은 구직급여 수급자의 적극적인 구직활동을 통한 조기 재취업을 장려하기 위한 인센티브

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.14

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문제 1. 왜 인문학을 배워야 하는가 교양 교육의 의미와 목표가 무엇인지 강의 내용에 기초해 서술

를 지원하고 지역사회가 발전할 수 있도록 기여하게 된다면 공동체 의식이 높아질 것이라고 생각한다. 지역사회 내의 실업률을 낮추기 위해서 취업을 희망하는 지역주민들을 지역기업이 취업시켜주 ... 적으로 희망하는 바람직한 세계를 확립할 수 있다. 또한, 심미적인 공감 능력을 향상시킬 수 있다. 인간의 감성을 움직이고 정서적인 심미를 깨우는 예술을 배우면서 이에 대한 공감 능력 ... 거나 취업훈련을 해준다면 취업훈련을 받는 사람들끼리 친밀해질 기회를 가질 것이다. 또한, 지역기업이 나서서 지역사회에서 생기는 여러 가지 문제를 해결하기 위해서 지역주민들과 협력을

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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방송통신대 정신건강사회복지론 1. 2022년 12월 정신장애인에 대한 대표적인 복지서비스 차별을 초래시키는 정책적 원인으로 인식되어왔던 장애인복지법 제15조가 개정되었다. 이러한 장애인복지법 개정의 내용과 그것으로 기대할 수 있는 효과가 무엇인지 서술하시오.

체험 공간은 취업을 희망하는 전주시 거주 정신질환자 누구나 이용할 수 있다. 김보영 전주시정신건강복지센터장은 “직업 체험 공간을 통해 정신질환자들이 경제적으로 자립해 일상을 회복 ... 개선방안을 제시해보시오.정신질환 및 정신장애 영역은 다른 장애 영역에 비해 더욱 부정적인 시선을 받고 있다. 취업 등을 통한 사회 자립에 관한 정책이 미비해 사실상 치료시설을 벗어나 ... 자의 경제적 자립을 위한 직업 체험 공간인 ‘꿈꾸는 연습장’을 마련하고 본격적인 운영에 돌입했다. ‘꿈꾸는 연습장’은 정신질환자의 취업 활동을 지원하기 위해 마련한 공간이다. 편의

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.11

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우리나라 보건복지부 노인일자리 사업내용과 이런 일자리가 왜 필요하다고 생각하는지 설명하고 본인의 노인 일자리 아이디어를 제시하시오

을 고용하고 인건비를 지급하는 것을 말한다.복지부는 취업을 희망하는 노인들을 위해 맞춤형 일자리를 제공하고, 노인들의 소득 창출과 사회참여 기회를 제공해 보다 편안한 노후생활을 누릴 ... 있고 의미 있는 일을 함으로써 사회에 기여하기를 희망한다. 노인 일자리는 여러 단점이 있지만 고령화 사회에서 가장 먼저 고려되는 복지다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.07

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평생교육법에 제시된 평생교육프로그램 7대 영역 중 직업능력 향상교육을 기반으로 한 평생교육프로그램 개발 및 요구분석 설문지 작성

이상3. 현재 직업 상태:? 취업 중 ? 구직 중 ? 경력단절 ? 기타(______)4. 현재 직무(또는 희망하는 직무): __________________________5 ... 기술 습득이 필수적인 역량이 되고 있다.특히 중장년층 및 경력단절 여성, 취업준비생과 같은 대상자들에게 이러한 교육 프로그램이 제공된다면, 직업 기회를 확대하고 노동시장에 효과

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.04

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(국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약

2. 인원관리1) 미국2) 일본3. 고용방법4. 채용 및 적극적 행동계획5. 신입사원 채용관리 비교6. 학교교육 취업프로그램7. 입사직무배치8. 기업 사례1) 미국2) 일본Ⅲ ... . 결론Ⅰ. 서론전 세계에 국가가 지닌 공통적인 고민은 바로 취업률과 실업률일 것이다. 국민의 취업문제는 자유민주주의 국가에 있어 정치생명 연장의 소위 지름길이라고 불릴만큼 국민이 생각 ... 에서 질문할 수 있는 사항이 제한되어 직무 관련 교육수준과 과거 직무경험 및 임금, 장래계획 및 희망직무 등 제한된 질문만 인정된다.미국 연방정부의 선발 가이드라인은 채용에 대한 선별

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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중국 Y 세대 청년들이 가장 일하고 싶은 기업은 어떤 특성을 가지고 있는지 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

기업들이 이 빈자리를 차지하고 있다. 중국 인재들이 취업을 희망하는 기업은 화웨이, 레노버, 바이두, 알리바바, 텐센트 등이다.첫째, 이들 기업은 중국에서 우수한 인재를 양성

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.21

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가족생활교육(관심있는 주제와 대상을 선정하여 가족생활교육 프로그램을 개발)

를 초래했다. 특히, 여성의 사회참여로 인해 한국가족의 큰 변화가 있었다. 취업여성 중에서 2/3 이상이 기혼여성이고 여성의 교육기회 증대, 여성에게 적합한 직종이 개발되면서 여성 취업 ... 고의사소통 방법습득4단계부부관계 향상단계서로의 매력 나누기,과거-미래에 대한 상상해보기결혼생활에대한 희망과동기유발5단계부부관계 확인 단계마음자세카드 활용으로서로의 장단점 찾기,서로 ... 에게 감사 편지 쓰기,소감을 나누며 서로에 대한마음을 확인하기부부의 미해결과제 해소친밀감, 자존감증진미래에 대한희망 나눔프로그램은 총 5회기로 진행되며 1회기 당 90분 정도로 시간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08

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우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성하고 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 서술하시오

까지 고용계약을 유지하는 제도이다. 둘째, 명예퇴직 제도로써 회사 측에서 조기퇴직을 유도하거나 희망할 경우 신청을 받아 퇴직시키는 제도이다. 셋째, 정리해고 제도로써 경영 악화로 인해 ... 있다. 퇴직이란 근로자가 일정 기간 동안 근무하고 더 이상 그 직장에 근무하지 않는 것을 말한다. 일반적으로 기업에서는 정년퇴직제, 명예퇴직제, 정리해고제, 희망퇴직제 등 다양 ... 성이 있다는 점이다. 마지막으로 정리해고제의 장점으로는 노동시장 유연성 확보라는 점이고 단점으로는 실업급여 지급 대상 축소 및 재취업 곤란이라는 점이다. 따라서 현재 우리나라

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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교육의 불평등 레포트

이하의 저소득층은 줄어들었다고 한다. 이는 부모의 경제적 위치와 학벌이 자녀에게 세습되어 교육 불평등 현상이 심화된다는 것을 뒷바침 하고 있다(김다영, 2023).● 취업초기 교육 ... 에서 부터의 고소득층과 저소득층의 학력 차이가 벌어지면서, 나중에는 고등 교육, 진로 선택, 취업 등 다양한 분야에서 까지의 불평등으로 확대될 수 있다. 기술의 발전과 산업의 변화 ... 로 더 많은 직업이 기술 중심으로 전환되는 시대에, 고급 교육을 받은 개인들이 혜택을 더 많이 받는 취업에서의 양극화도 존재하기 때문이다. 통계청 국가통계포털(KOSIS)에 따르

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.06

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우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며, 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은 무엇인지

. 사다리정책1) 희망사다리장학금이는 국가장학금에서 운용하고 있는 장학금 중 하나이다. 이는 말 그대로 ‘희망사다리’라고 하여 대학생들이 자신의 취업활동 또는 창업활동을 위해서 필요 ... 도 한다. 하지만 이는 저소득층에 해당하는 모든 학생들을 대상으로 등록금을 지원해주는 사업이기 때문에 개인의 노력이나 발전과는 상관 없는 수급권의 대상이다. 하지만 희망사다리장학금 ... 은 학생이 자신의 개인 삶의 발전을 위해 시도하는 과정에서 국가가 지지하고 응원하느 차원에서 지원하는 것이다. 취업을 준비하는 학생에게는 취업장려금을, 창업을 준비하는 학생에게는 창업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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정년 연장, 더 이상 미룰 수 없는 우리 모두의 과제

기를 간절히 희망하며 속앓이하는 부장님들이 넘쳐나고 있다. 퇴직을 두려워하는 가장 큰 원인은 다큐멘터리에서 여러 차례 강조했듯 ‘소득 공백’이다. 1955-1963년생으로 집계되는 1 ... . 그리고 고령자의 증가는 활기찬 조직문화를 형성하는 데에도 부정적인 요소가 될 수 있다. 기업들은 촉탁제와 같이 임금 조정이 쉬운 재고용 방식을 선호한다.혹시 정년 연장이 취업을 준비 ... 하는 청년들에게 부정적인 영향을 미치지는 않을까? 영상 속 인터뷰에 응한 대학생들이 보여주듯, 청년들은 정년 연장의 필요성에는 공감하면서도 자신들의 취업 기회가 줄어들까봐 걱정

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.06

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취업의 비밀, 파라슈트 독후감 및 요약

한다. 요즘 사회에서 ‘취업’은 힘든 일, 걱정스러운 일 이 되어버린지 오래이다. 그러나 저자는 희망의 열쇠 4개를 던지며 희망을 잃지 말 것을 당부한다. 그리고 일자리를 잡기위해서 항상 ... 취업의 비밀, 파라슈트 –독후감파라슈트란 무엇인가?파라슈트는 낙하산을 뜻하는 영단어이다. 낙하산에 색이 있듯, 파라슈트라는 제목을 가진 이 책은 일자리를 찾는 사람들에게 자신 ... 만의 파라슈트 꽃송이를 그리고 자신에게 맞는 일을 가질 것을 권한다. 취업에 있어서의 기본적인 마음가짐에서부터 시작하여 이를 실행해 나가는 방법과 전략 등을 12장에 걸쳐 구체

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.21

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노인 세대를 위한 교육의 의미를 정리하고 이에 적절한 노인교육프로그램의 실제 사례를 발굴하여 분석하시오.

학교·대학·사회교육기관의 노인교육을 비롯해 은퇴를 앞둔 이들을 위한 노후준비교육, 노인과 관련된 직업에 종사하거나 취업을 희망하는 이들을 위한 노후교육 등이 있다.셋째, 노인 ... 가 연령대별 가치에 따라 사회에서 배제되지 않고 정규직이나 시간제 일자리에서 계속 고용되고 재취업하는 것을 말한다. 따라서 노인들이 나이에 상관없이 사회구성원으로서 활동하는 것 ... 자에게 행정인턴 근무를 요청해 성과에 따라 재취업 여부를 결정하거나, 발전 능력이 있는 직원에게 방과 후 업무량과 인센티브를 주는 방안을 생각해 볼 수 있다.참고자료김경옥(2005). “노인교육에 관한 연구”. 중앙대학교 석사학위논문.

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오

인력난이라는 기현상을 겪고 있는 것이다. 이와 관련해 중소기업연구원이 최근 일반인들에게 중소기업 취업을 기피하는 이유에 대해 설문조사하였는데 가장 큰 이유로는 낮은 급여, 그다음 ... 이 고용불안, 복지 미비 순이었다. 대학생들의 직업 선호도에도 중소기업 기피 현상은 드러난다. 취업포털사이트에서 대학생 1,000여 명을 대상으로 대학생 직업 선호도를 조사한 결과 ... 대학생이 선호하는 직업 1위는 의사, 변호사 등 전문직이었고 기업으로 따지면 대기업이 31.1%로 가장 높았다. 하지만 중소기업은 10% 초반대여서 중소기업에 취업하려는 사람은 열

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.25

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하고 싶은 일을 하는 사람

수준을 가장 중요하게 생각 하게 되었다. 더불어 대학진학률이 80년대에 비해 27.2%→79.2% 로 증가하며 구직자들의 직장눈높이의 상승과 취업준비생 시절의 보상심리도 희망 연봉 ... 주제 : 하고 싶은 일을 하는 사람주제문 : 청년들의 취업과 진로에 관한 고찰-과목명 : 보고서 작성 및 발표1. 서론 ... ································································································22. 취업과 직장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.05

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A+신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라

에 취업할 때 빠르게 변화하는 트렌드를 배우고 회사의 성장 방법을 직접 체험할 수 있게 되었으며, '코자'를 선택하여 고용을 희망하는 취업그룹은 경영진입니다. 당사가 요구하는 자질 ... 이 지나면서 증가하고 있습니다. 실제로 이러한 현상은 최근이 아니라 1997년 IMF 외환위기 이후 계속되고 있습니다. 그렇기 때문에 취업을 준비하는 구직자나 졸업을 앞둔 대학 ... ·고등학생들에게는 얼어붙은 취업시장에 대응하기 위해 자신이 원하는 일을 이해하면 조금이라도 유리한 위치에 설 수 있습니다. 또한 우리 생활에서 '취업'이 큰 비중을 차지하고 있어 사람

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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