"직무요구자원모형"의 검색결과 입니다.

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간호관리 필요성 현문사 ppt 간호관리 간호관리학 요약 경북대 인적자원 간호관리학 국시 간호조직 문화 HRD 간호 리더십 유형 간호학 정리

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"직무요구자원모형" 검색결과 681-700 / 3,140건

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목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오.

·고용하고, 예산도 직접 편성하여 수행한다. 3. 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정 ... )의 문화에서는 어떤 측면이 어떤 양상으로 나타나고 있는지 분석하시오. 퀸(Queen) 모형 퀸의 모형에 의하면 조직은 몇 가지 상호 모순되는 가치들을 동시에 만족시킬 수 있어야 높 ... 를향 문화 이것은 합리문화(rational culture), 혹은 합리적 목적모형(rational goal model)이라고도 하며, 경쟁 지향적인 생산 중심의 문화로 외부지향적이

방송통신대 | 5페이지 | 2,700원 (5%↓) 2565원 | 등록일 2023.02.04

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간호사의 직업윤리

의 엄격한 직업윤리를 요구하고 있으나 오늘날의 의료 환경은 의료인들이 윤리규범과 원칙을 준수하는데 어려운 실정이다(손영수, 2007).간호사는 생명윤리를 바탕으로 인류와 사회 ... .이처럼 윤리적 딜레마는 임상에서 업무수행 장애 및 직무만족도 저하, 개인에게는 무력감과 소진을 야기하여 간호사에게 직무변경이나 이직, 사직 등의 결과를 가져오고 결과적으로 간호 ... 하며 환자를 격려하고 도와주고 지지하는 위치에 있어야 할 것이다. 또한 윤리적 의사결정의 접근 방법 중에서는 분석적 모형을 이용하여 윤리적 이론, 원칙, 규칙 등에 따라 간호현장

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.27

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지역사회간호학 간호사 국가고시 합격 최종 요약정리

▶ 목표수립은 수치포함 구체적으로 설정▶ 관리자간호를 제공하기 위해 기획, 조직, 지휘, 평가의 기술이 요구되는 역할▶ 사례관리자적절한 보건의료기관을 안내하고 최소한의 비용 ... 하여 연극을 하면서 상황을 분석하고 해결 방안을 모색하는 방법- 문제해결합습 : 학습자가 주어진 문제를 해결해 나가는 과정을 통하여 학습이 이루어지는 방법- 모형 : 반복적으로 사용 ... , 보건소)★- 문제해결 공동체 : 문제를 공유하며 해결할 수 있는 범위 내에 있는 공동체(한강오염해결공동체)★- 자원공동체 : 자원의 활용범위를 한계로 문제해결을 위해 모인 공동

시험자료 | 35페이지 | 11,900원 | 등록일 2023.01.15 | 수정일 2025.01.14

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2020년 상반기 최종합격 서울교통공사 자기소개서(최합 자소서)

예측 및 대응방안 모색 방법 학습인적자원관리 인사노무 관련한 이론을 학습하고 효율적 인적자원관리를 위한 확보,계획,평가,보유,유지 프로세스 학습조직행위 직무분석과 직무평가를 통해 ... 직무기술서,계획서 및 직무급 활용방안을 확인하고 목표 달성을 위한 임직원의 효율적 복리후생 계획에 대한 학습인간관계론 효과적인 인사관리 및 전략적 인적자원관리 학습서비스마케팅 고객 ... 한 가시성 높은 설계도까지 구현하였습니다.지원분야의 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량이 무엇이라 생각하며, 이 역량을 갖추기 위한 노력 또는 특별한 경험을 구체적으로 기술하시

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.07 | 수정일 2021.11.09

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성인학습 지도자의 역할에 대해 설명하고 자신이 생각하는 좋은 성인학습 지도자는 어떤 사람인지 기술하시오

하였으며, Kowalski(1988)는 프로그램기획자로서의 역할, 상담 및 자문가로서의 역할, 요구분석가로서의 역할, 교육과정개발자로서의 역할, 프로그램평가자로서의 역할, 교수학습 ... 전개자로서의 역할, 평가자로서의 역할을 제시하였다.Brookfield(1988)는 평생교육자의 역할을 교수, 프로그램개발, 교수 및 인적자원개발, 지역사회활동 등으로 범주 ... 있도록 안내하고 깨닫게 한다고 보았다.2. 성인학습 지도자의 역할구원회 외(2010)의 평생교육자의 자기주도적 교수역량 강화를 위한 모형 개발 연구에 의하면, 평생교육현장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.20

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A++ 실습 리더십 보고서 허시 블랜차드 리더십

. 리더십 이론 모형 정의p.5~61) 허쉬-블랜차드의 상황적 지도성3. 본인의 리더십 분석p.64. 조원들의 리더십 분석p.75. 자기성찰p.7~86. 참고문헌p.91. 리더십 개념1 ... 의 가율성, 능력개발 유용- 구성원의 긍지, 책임감, 만족감 ▲- 의사결정 시 많은 시간 요구- 위시상황에 신속대응 어려움- 구성원 많으면 통솔 어려움자유방임적- 구성원의 업무수행 ... 개의 독립된 자원에 따라 분류하였다.? 배려: 리더와 구성원 간의 신뢰와 협력을 강조하며, 관계 중심의 행동? 구조주도: 과업 중심의 행동으로, 역할 규정과 과업 달성 방법

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.26

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간호관리학 개념 총 정리 (필기 준비, 국시 준비, 시험에 꼭 나오는 내용 / 빅파합격자 & 국시합격자의 정리본)

? 조정 : 목표달성 위해 행동 통일 유도 / 조직 구성원 의견 파악, 동기부여 촉진, 집단의식, 동료 의식 고취? 직무관리1. 직무평가? 서열법 : 순위로 나열 / 평가기준 모호 ... 진료지침(CP) 활용해서 질병의 전 과정 관리- 다학제적인 팀 구성4장. 인적자원관리? 확보관리1. 간호인력 산정▶ 간호인력 산정 접근방법? 서술적 접근방법 : 단순비율로 결정 ... 정해진 업무 수행 빈도 난이도 근거로 결정▶ 환자분류체계 : 간호요구에 따라서 환자 분류하고 환자 분류군에 따라서 간호시간 산출? 원형평가체계 : 환자의 전형적인 특성과 범주에 따라

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.26

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(자원봉사론) 자원봉사의 의미와 개념적 요소에 대해 기술하십시오

성, 인성 발달을 위하여 체계화된 봉사 기회를 통해 지역사회의 요구를 해결하는 활동을 수행하고 이후 성찰에 학습자들을 참여시키는 교육을 의미한다. 학생 자원봉사활동을 효과적으로 수행 ... 들에 대해 기술하십시오. (20점)1) 자원봉사관리 개념자원봉사 관리는 지역사회의 자원을 효과적, 효율적으로 동원해 기관의 사업을 효과적으로 수행하는 한편에 자원봉사활동에 대한 요구 ... . 자원봉사자 인력 관리를 위해선 초기 면접자, 직무내용 설명서, 업무평가 등을 갖추어야 한다. 개별 자원ㅂ오사 자의 서류 역시 체계적인 절차에 따라서 작성, 분류, 보관

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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[영유아교수방법론] 교수학습의 새로운 동향을 설명하고 구체적인 예시를 제시하시오. 영유아 실내 자유놀이 지원을 구체적인 예시와 함께 설명하시오.

겠다.① 역량 중심 교육역량은 상황이나 직무에서 뛰어난 수행과 관련이 있는 개인 내적 특성이다. 교육과정으로 기르고자 하는 학습자의 능력은 핵심 역량이라 하며 이는 삶을 영위하는데 요구 ... 에서도 첨단기술을 경험해볼 필요가 있다. 이러한 요구 속에서 인공지능, 메타버스 등의 신기술과 교육의 융합에 대한 관심이 높아지고 있다.원격교육을 활용하면 감염병 등으로 등원 ... 하기, 학생 역량 강화, 평가와 피드백, 디지털 페다고지, 디지털 자원, 전문적 협의체 등으로 제시하였다. 유아교육현장에서 유치원교사는 디지털 자료를 활용하고 디지털 교수·학습 능력

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.01

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2020 기말고사 대비 영유아교사론 요약정리

사회계층’ - 보호와 교육이 국가가 책임지는 보호받을 수 있는 환경속에서 발달을 지원하는 교육과 보호의 통합적 개념)3) 영유아 권리 패러다임 ? 영유아는 국가번영의 자원으로 부모 ... 중심. 아동권리협약(UN.1989.11.20. - 18세 미만 아동의 권리를 담음 국제적인 약속아동권리헌장(UN-1979)4)다양한 요구 맞춤형 패러다임 ? 산업화.도시화-> 가족 ... .③ 비판적 수준 ? 도덕적,윤리적 기준이 포함. 교육목표,활동경험. 도덕 윤리적으로 평등배려 동정심과 같은삶의 방식 지향.- korthagen 반성적 사고모형행동->행동 되돌아보기

방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.10

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직업상담 및 심리학 이론정리

(비현실적)③ 현실기(17세이후): 자신의 개인적 요구 및 능력을 직업에서 요구하는 조건과 부합하여 현명한 선택을 시도한다.Tidedman&O’Hara 직업발달과정: 직업정체감 형성 ... ① 요구하는 직업을 선택Crites 직업성숙도검사(CMI): 태도척도와 능력척도로 구성됨① 결정성: 나는 선호하는 진로를 자주 바꾸고 있다(진로방향확신)② 참여도: 나는 졸업할 때 ... 분석-종합-진단-예측-상담-사후지도Williamson의 직업선택 문제유형분류: 어흥불무 (Crites와 유사)① 어리석은 선택: 동기나 능력이 부족한 사람이 특수한 재능을 요구

시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15

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간호관리학 요약 및 정리본

기술 ex) 보건의료 재정에 관한 지식, 인적자원관리 및 개발, 전략적 관리?마케팅?정보관리 및 기술---- 요점정리 (7가지) ----- 간호관리의 체계모형 : 투입-변환과정-산출 ... / 고든 외 / 허시와 블렌차드 / 플런키트와 애트너 / 존스 외)- 조직의 목표 ? 자원 - 달성과정⇒ 조직의 목표를 달성하기 위하여 여러 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제 ... 하는 과정- 자원1. 인적자원 : 조직이 경쟁우위를 확보하기 위한 관리자의 재능, 기술, 노하우, 경험 등과 같은 구성원들의 노동력2. 물적자원 : 조직이 제품이나 서비스를 생산

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.22 | 수정일 2021.03.12

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생산관리론 시험문제 및 답안

, 제품, 또는 고객이 통화하거나 프로세스가 수행되는 작업을 나타낸다. 화살표는 흐름을 나타내며, 직무나 고객에 따라서 그 요구사항이 상이할 수 있으므로 서로 교차할 수 있 ... 생산관리한 문제당 시험 답안지 기준(B4용지) 최소 반 페이지 이상 논술하시오.1. 생산운영관리의 연구모형을 프로세스 관점(input -> process -> output ... 이 보여주는 바와 같이 프로세스에는 투입물과 고객에 대한 산출물이 존재한다, 투입물에는 인적 자원, 자본, 구입된 자재와 서비스, 토지 및 에너지가 있다, 숫자로 표기된 원은 서비스

시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.17 | 수정일 2021.05.25

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국제경영학 ) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오. (2)

으로 일반적인 인사관리 기능인 직무관리, 인력계회과 인력개발, 인력충원, 성가에 대한 평가와 보상, 인력 유지 및 방출 등의 기능을 수행해야한다.3) 중국 알리바바의 인적 자원 관리 ... 국제경영학글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.국제경영학글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.목차1. 서론2. 본론1) 인적 자원 관리 정의2 ... ) 글로벌 인적 자원 관리 정의3) 중국 알리바바의 인적 자원 관리4) 시스코 사례3. 결론4. 참고문헌1. 서론교통, 통신의 급격한 발달로 인하여 사회는 급변하고 있다. 사회의 변화

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.22

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간호지도자론 -기말과제

하는 요소 3가지는?1) 힘(power)- 힘은 협상을 성공적으로 이끌어 감에 있어 필요불가결한 협상자원이다. 선택권, 합법성, 도덕성, 위험감수, 선례, 전문지식, 설득력, 끈질김 ... 고는 중요한 협상자원에 해당한다.3. 의사결정 모델 중, 의사결정유형을 집단 의사결정유형과 개인 의사결정유형으로 구분하고, 14가지 문제유형과 일곱 가지 규칙을 사용하여 의사결정유형 ... 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가?정답 : 임파워먼트 리더쉽6. 오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은?정답 : 허시

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.22

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2022 보건의료정보관리사 국가고시 정리본 (보건의료정보관리학, 의료의 질관리, 조직관리, 데이터관리)

별 개인정보 제외, 환자동의나 주치의 승낙 없음1. 의무기록정보부서에서 업무처리 위해2. 의학연구자료3. 임상과 집담회에서 증례보고용4. 의료의 질평가 업무용범죄수사상 경찰 요구 ... : 병원장과 주치의 승낙환자 본인 요구, 환자가 미성년자, 법적 무능력자: 주치의 승낙대리인이 요구, 정부기관/경찰의 요청, 응급환자 이송, 타의료기관 요청, 의학연구자료 요청, 환자 ... 가 가입한 보험회사제출: 환자 승낙검사관 부검시, 국가보험: 아무도 승낙 필요 없음의사가 진료하며 정보 수집. 지방병무청장이 진료기록 제출 요구, 법원의 제출명령, 마약감시원 요청

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.01 | 수정일 2022.10.09

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대한항공의 마케팅전략과 고객자산

다.그러나 결과적으로 약 95%의 수익은 현재 서비스 산업에서 이루어지기에 대한항공은 서비스 중심 마케팅 전략으로 세워야 한다. 따라서 최적의 자원 배분을 위해 항공운송의 수요와 공급 ... 로 인한 대규모 환불 요구 상황이 발생하여 대한항공 뿐만 아니라 전체적인 항공사와 여행사 간 위약금 정책 갈등이 발생하였다.2-6) 물적증거, 상호작용을 통한 고객신뢰 획득 ... 해야 하는 요소들을 파악해서 더 효율적인 서비스 전략을 수립해야 한다. 이는 서비스 품질관리 모형인 SEVQUAL모형을 이용해서 분석가능하다. 항공사 서비스 품질의 중요도와 만족도

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2022.05.01

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군 조직 내 지각된 차상위 상사와 직속 상사의 시간 긴급성이 직무 스트레스에 미치는 영향: 조직의 시간 긴급성 풍토 인식과 시간 압박의 다중매개, BMX와 LMX의 조절 효과 (The Effect of Perceived Time Urgency of Higher-Level and Immediate Supervisors on Job Stress in the Military Organization: The Multiple Mediating Effects of Perceived Organizational Time Urgency Cli)

-)적으로 조절하는 것으로 나타났다.본 연구는 군 조직의 위계적 특성 속에서 상사의 시간 긴급성이 구성원에게 미치는 영향을 직무요구-자원모형을 비롯한 스트레스 이론을 기반으로 실증 ... 본 연구는 군 조직 내 지각된 차상위 상사와 직속 상사의 시간 긴급성이 조직의 시간 긴급성 풍토 인식과 시간압박을 매개로 구성원의 직무 스트레스에 영향을 미치는 메커니즘을 분석 ... 관계(LMX: Leader Member Exchange)가 시간 긴급성의 부정적 영향을 완화하는 역할을 설문 조사를 통해 실증 분석하였다.높은 시간 긴급성이 요구되는 대한민국 육군

논문 | 41페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.18 | 수정일 2025.06.26

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전략적간호관리4공통) 과학적 관리론과 인간관계론비교하고 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 전략기획 무엇인지설명 장점들 나열하시오0k

원의 노력과 자원의 조직화를 통해 가장 효율적이고 효과적으로 달성하는 것이다. 즉, 조직화과정을 통해서 조직의 유효성을 최대화하려고 하며, 아울러 다양한 이해관계집단의 요구를 조화 ... 다. 외국의료시장에 잠식되게 되어 살아남을 수 없게 될 것이다. 시대가 빠르게 변함에 따라 병원관리 환경이 경쟁적인 사기업과 점점 유사해지고, 사업적인 운영방식이 요구되고 있다. 이 ... 적 관리(개인주의)로 지위와 권한을 중시하는 권위적 리더십, 하향적 의사전달, 직무 중심의 과학적 원리를 강조, 직무 중심의 성과급을 강조하고 있다.인간관계론은 1930년대 이후

방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.13

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간호관리학 실습, 영화 인턴 리더십 분석 (A+ 보장, 칭찬 엄청 받음, 나의 이상적인 리더십 생각 포함)

하는 과정’에는 사람을 변화(transform)시키고 새롭게하며(renew) 힘을 복돋아주고(energize) 영감을 주는(inspire) 행위를 포함한다.인적/물적 자원에 있어 리더 ... 의 리더십이 훌륭하면 변환과정에서 좋은 산출을 생산해 낼 수 있다. 또한, 리더십은 조직 내 다양한 인적자원을 활성화시키고 상호 연결시켜서 시너지 효과를 유발할 수 있는 과정이다.이 ... 가 직무내역을 구체적으로 지시하여 목표달성 유도함- 과업구조가 모호할 경우, 구성원이 리더에게 복종적이고 의존적인 경우- 리더가 강력한 직위 권한을 가지고 있는 경우 효과적임? 지원

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.28

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