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"정년보장형" 검색결과 681-700 / 9,330건

  • 현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안(노인빈곤문제) - 사회복지학개론
    겠다. 어떤 노인들은 의료 급여, 주거 급여를 받을 수 있는 대상자인데도 부양의무자인 자녀가 있어 생계 급여를 받지 못하는 경우가 있다. 가족 전체의 부를 기준으로 개인의 기초생활을 보장 ... 하다면 노인의 유연한 시간 이용을 보장하는, 마을에서의 일자리를 만들어내는 시도가 필요하다.또한 은퇴 후에 더 낮은 질의 노동을 하는 사회는 바람직하지 못하기 때문에 오히려 은퇴 ... 을 줄이기 위해서 정년 퇴직 연령을 조정하거나 폐지하는 방안도 고려해 보아야 한다. 이미 미국은 1986년, 영국은 2011년 정년 퇴직 연령을 폐지했고, 독일은 은퇴 연령 연장 계획을 발표한 바 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • 가족복지론~전 세계적으로 광범위하게 진행되고 있는 고령화가 우리 사회에서 어떤 변화를 일으키고 있으며 또한 어떤 제도적 장치나 복지가 필요할지 생각해보고 조사한 내용이나 자신의 의견을 서술하시오 인구의 고령화에 대한 자신만의 생각을 서술하시오
    의 어려움을 이유로 출산을 기피하는 세대 또한 많아졌다.대부분의 기업은 정년이 있기 때문에 많은 수의 고령층은 경제 활동이 제한받게 된다. 출산율은 낮아졌지만 노인 인구는 증가 ... 문제점을 해결하기는 어렵다. 가장 좋은 해결책은 근본적인 원인을 찾아 바로잡는 것인데, 노인이 일을 통해 안정적인 소득을 보장받으면서 사회에 기여할 수 있게 노동 시장 자체를 개선 ... 는 어려움이 있어 문제에 대하여 적극적으로 개선되지 못했다. 예를 들어 현실적으로 정년제를 고치기 위해서는 경제부처나 기업 등 관계 집단이나 단체와 꾸준한 논의를 통해 해결해야 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동법 세종사이버대학 e러닝 기말고사 요약
    *퇴직금은 퇴직할 때 급여를 기준으로 산정한다. **[1. 퇴직급여보장법의 적용범위]1) 전면 적용: 근로자를 사용하는 모든 사업장2) 제외 - 미적용범위: 동거하는 친족 ... 의 제도를 설정하여야 함.1. 퇴직연금제도: 회사->금융기관->근로자, 퇴직금 사외적립 후 지급, 퇴직금 수급권 보장/:확정급여/기여형 퇴직연금제도2. 퇴직금 제도: 회사->근로자 ... / 출동일가치노동&동일임금 (임금차별 목적으로 설립한 별개 사업은 동일 사업)-임금 외 금품 차별 금지 / 교육, 배치, 승진 차별 금지 / 정년, 퇴직 해고 등 차별 금지/ 혼인
    시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    근대국가의 행정에서 직업공무원제가 확립되기 위한 조건을 서술하시오
    보장해주는 공무원 연금과 신분보장정년 보장, 계급제와 폐쇄형의 특징을 지니는 내부임용의 방식과 실적임용의 실적주의, 불편부당 및 신분보장의 정치적 중립이 있다.여기서 직원공무원
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
  • 현대사회와 이해_노동의 사회구조와 사회문제
    않는 시간제 근로자 임금, 휴가, 상여금 승진등의 각종 복지혜택 격차 정년보장 되지있지않고, 안정적이지 않다. 중규직 비정규직의 해택을 받으면서 정년까지 근무하도록 하는 고용형태 ... 정년보장은 되나, 임금, 휴가, 상여금 승진 등의 각종 복지혜택 격차 비정규직 노동자 입장 같은 일을 하면서 정규직과 비정규직으로 나누며 급여, 복지 등의 차이가 발생 → 정책 할 ... 에서부터 수당, 휴가 등 모든 부분에 있어 정규직이 훨씬 더 나은 조건을 가지고 있다. 정규직 근로기간을 정하지않고, 정년까지 근무하도록 하는 고용형태 임금, 휴가, 상여금 등의 각종
    리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.23 | 수정일 2021.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라는 저출산, 고령화 문제가 심각한 상황인데, 고령화 문제를 해결하기 위한 방법에 대해 사례를 들어 서술하시오
    보장 제도와 연금 제도에 대한 부담을 줄이는 데 도움이 될 수 있다.여기에는 정년을 늘리고, 더 오래 일할 수 있는 인센티브를 제공하며, 탄력적인 근무 제도를 장려하는 것과 같은 정책이 포함될 수 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    고령화가 경제에 미칠 영향과 그 대응
    를 위한 직접 지원 예산인 가족지출 투자도 강화할 예정이다. 이 외에 현재 우리나라의 노인 빈곤율이 높다는 점을 해결하기 위해서 노인들의 기본적인 소득을 보장해주기 위한 기초연금 ... 에서는 우리나라와 유사한 저출산 문제에 더해서 부양비 부담 증대와 노동력 확보 등 고령화 관련 다양한 문제에 직면하고 있다. 선진국들은 잠재 성장률 하락과 사회보장비용 증대, 고령 ... 을 조성하고 있다. 노인들의 기초적인 생활을 보장하기 위해서 연금제도와 관련해서는 2001년부터 기초연금 제도를 운영해오고 있으며, 2013년부터는 후생연금 제도를 운영하고 있다.(2
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18
  • 2023년 2학기 방송통신대 노인복지론 중간과제물)베이비붐 세대의 현황과 문제점을 파악하고, 이 문제해결 방법을 노인의 세 유형을 적용해 제시한 후 이중 내가 생각하는 바람직한 대응은 무엇인지를 논하시오
    은 노인에 대한 국가의 철학과 권력 관계에 영향을 받는다. 특히 노인의 최소한의 삶을 보장하는 소득보장정책은 노인빈곤의 관점에 따라 시장임금을 중시하는 입장과 사회임금을 중시하는 입장 ... 에는 국민연금 빼놓고는 준비된 게 없는 상황이다. 그렇다고 재취업이 쉬운 것도 아니다. 정년퇴직할 나이에 자영업에 다시 뛰어들기에는 리스크도 크고 건강을 생각하면 체력적으로도 벅차 ... 이 없는 경우보다 있는 경우, 경제적으로 비독립보다 독립인 경우 노후준비를 할 확률이 높은 것으로 나타났다. 국민연금공단의 ‘국민노후보장패널 8차 조사’, ‘2021년 4월 국민
    방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2024.11.29
  • 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.
    [노인복지론]주제 : 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론산업화과정에서 나타난 도시 ... 시기 이전에 살아왔기 때문에 경제적인 축적이 어려웠고, 생물학적 노화와 정년퇴직 등으로 수입이 크게 줄어들거나 중단되어 최소한의 경제적 수입을 확보하지 못하여 노령의 빈곤화에 직면 ... 하게 대처하지 못하고 빈곤상태로 전락할 위험에 빠져 있는 실정이다. 따라서 본론에서는 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 살펴보
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.13
  • 나의 생태도를 그리고 설명하시오
    아있는 것 같다.결론나의 직장과 아내의 직장은 매우 안정적이고, 정년보장되어 있다. 이러한 안정성으로 인해 사회복지사 공부를 취미삼아 시작했고, 퇴직 이후에도 4-5년 정도 더
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고
    3사 자동차 노조가 평균 수명 연장에 따른 정년 연장을 위한 고령자고용촉진법 개정을 요구하는 청원이 게재되었다. 하지만 곧이어 3사 자동차 기업 중 한 곳에서 근무하는 MZ세대 ... 현장직 사원의 정년 연장을 반대하는 청원이 게재되었다. 정년 연장은 청년 실업 문제를 더욱 가속화 할 것이며, 기술의 발전과 시대 변화가 아닌 5060의 베이비붐 세대의 존속 ... 노동자들에 대한 적극적인 권리 보장과 임금 체계를 위한 발돋움이 되었다고 할 수 있다.3. 갈등적 상황 해결을 위한 조직의 역할조직 내 갈등은 문제를 정확히 인지하고 명확히 대처
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동조합과 노동기본법, 간호사와 노동조합
    37조 제2항)? "국민의 모든 자유와 권리는 국가안전보장과 질서유지 또는 공공복리를 위하여필요한 경우에 한하여 법률로써 제한할 수 있으며, 제한하는 경우에도 자유와권리의 본질적인 ... , 조합원들이질병·재해·실업·정년퇴직 사망 등으로 노동능력을 일시적 또는 영구적으로 상실하는경우를 대비하여 노동조합이 기금을 설치하고, 이것을 이용하여 상호부조하는 기능? 정치 ... 적 기능개념: 노동조합이 조합원을 대신하여 국가나 공공단체를 대상으로 노동관계법의제정 및 개정, 노동시간의 단축, 사회보험이나 사회보장의 실시 등을 요구하는 기능(2) 노동조합의 유형
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보험의 필요성과 그 사례
    을 할 수 없게 되면서 소득을 얻지 못할 상황에 맞닥뜨린다. 사회보험은 이런 사회적 위험에 처한 사람들을 보호하며 소득을 보장해주는 강제적이자 의무적인 보험제도다.질병, 부상, 노화 ... , 출산, 실업 등 여러 사고로 인해 사회적 위험에 처한 사람들의 기본적인 경제생활을 보장하도록 한다. 그리고 빈곤 상태를 예방하며, 경제를 안정시킬 수 있도록 하며, 중요한 가치 ... 를 보존하도록 한다.사회보험은 민간보험과 달리 영리를 목적으로 하지 않고 사회적 위험에 대한 대응과 소득재분배를 지향하는 비영리적인 사회복지제도의 하나이다.사회보장기본법 제3조 제2
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.06
  • A+학점, 밀레니얼 이코노미 (홍춘욱, 박종훈) 분석 및 감상
    정년보장받는 공무원을 선택한다는 것. 밀레니얼 세대가 단순히 편한 것만 좇아 공무원을 한다기보다는 그들에게 불공평한 보상체계가 공무원을 가장 합리적인 선택으로 만들었다고 저자 ... 면, “사업주는 근로자의 정년을 60세 이상으로 정하여야”한다. 이 법의 개정으로 정년 나이는 만 60세. 대체로 55세에서 57세가 정년이었기 때문에 3~5년 정도 정년이 연장 ... 되었다.ㅇ 실제로 정년 연장의 혜택을 받은 근로자는 공공 부문과 일부 대기업의 근로자들이었다. 청년들이 가장 가고 싶어하는 양질의 직장인 셈. 이 법의 개정으로 공기업과 대기업
    리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.07.13
  • 영화 '인턴' 감상문 - 윤리적 접근
    였다.현재 65세 이상을 노인이라고 칭한다. 정년퇴임도 65세로 빠른편이다. 하지만 현재 우리는 100세 인생이라고 하지 않는가? 그럼 남은 35년을 어떻게 보내는 것은 매우 사회 ... , 2.안전한 환경에서 일할 권리, 3.사생활 보장과 통신의 자유에 대한 권리, 4.정치·문화·종교적 신념의 자유에 대한 권리, 5.불평의 표현과 해결을 요구할 권리, 6.자기결정 ... 권 행사의 권리 등 6개 주요 권리 보장내용이 포함되어 있다.노인들이 일자리에서 존엄한 존재로 존중받지 못하는 경우도 많다. 영화에서 벤을 대하는 줄리의 모습과 주변 직원들의 모습
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.15
  • <지역사회간호학> 노인보건 통계 - 노년부양비 REPORT
    의 노인성 질병 통계, 노인세대 기초생활보장 수급, 고령화속도, 노년부양비, 고령화 인구추이, 노인건강평가, 고령자가 원하는 늘려야 하는 복지서비스, 노인복지시설 중 노년부양비 ... 적 노후준비가 가능하도록연금 및 금융상품 개발, 보급 필요69세까지 정년 연장: 근로가능한 노인을 대상노인 일자리 창출: 공공근로사업 확대: 퇴직 후 다시 노동시장에 재진입 도움가장 ... 정년 연장도 필수불가결한 상황임을 느꼈다.? 생산가능인구노후준비에 대한 인식 함양: 세대별 노후준비 필요성, 가이드라인교육 , 컨설팅 제공고용취약계층 일자리 질 개선: 여성 경력
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    고령화가 노인복지에 미치는 영향에 대해 서술하시오
    는 ‘노동시장의 변화’이다.고령화는 노동력의 양적 및 질적 변화를 불러왔다. 하지만 그 뿐만 아니라 산업구조 변화 등과 같은 환경적인 변화 또한 불러왔다. 그로 인해 이는 임금 및 정년 ... 의 위기를 불러올 수 있다. 그렇기 때문에 그에 대한 대비가 필요한 상황이다.네 번째 문제는 ‘노후의 보장을 둘러싼 세대 간의 갈등 첨예화’이다.사회적으로 문제 시 되고 있는 고령 ... 등과 같은 노후의 소득보장제도에서 부담의 형평성과 급여의 적정성이 적절하게 확보되지 않는 상태가 이어진다면, 결국 후세대에게 과도한 부담이 돌아갈 수 있다. 이와 같은 부담의 양상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회보험의 종류를 서술하고, 어떻게 실천되고 있는지 기술하시오.
    의 의료비 부담을 줄이고, 의료서비스에 대한 접근성을 보장하기 위해 운영된다. 국민 모두가 건강보험에 가입하여 보험료를 납부하고, 의료 서비스 이용 시 일부를 본인이 부담 ... 보험은 국가 차원에서 의료 서비스에 대한 보편적인 보장을 제공하는데 중요한 역할을 한다. 국민들이 의료 서비스를 필요로 할 때 언제든지 필요한 의료 서비스를 받을 수 있도록 보장 ... 함으로써 국민의 건강과 복지를 총괄적으로 관리하는 역할을 한다.이와 같이 건강보험은 국민의 의료비 부담을 줄이고, 의료 서비스에 대한 접근성을 보장하여 국민들의 건강과 복지를 총괄
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12
  • 8만 시간 디자인 에세이(영원한 현역의 100세 행복포토폴리오를 그려라)
    을 해소하며 국민생활의 질향상을 위한 사회보장제도로 국민연금이 생기면서 내 생활에 커다란 변화가 찾아왔다. 내가 건설회사CEO의 꿈을 이루지못하더라도 국민연금이 노후생활의 대안이 될수 ... 있 있을지 반신반의하며, 내가 과연 정년퇴직까지 직장생활을 할수 있을까? 그것이 최대 관심사였으며 노심초사했던 시절이였다. 국민연금불입과 더불어 근검절약 하며 알뜰살뜰 저축 ... 하니 나는 정말 복받은 사람이다.■ 정년D-3년! 낡은 껍질을 벗기고 새로운 나를 창조한다.돌발변수로 명예퇴직이라는 덫이 항시 나를 기다리고 있지만, 정년퇴직인 2013년 12월
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.08
  • [A+] [노인교육론] 고령화사회로 인한 문제점과 해결방안을 제시하시오.
    책 강구가 시급하지만, 고령자를 위한 사회보장제도는 발달하지 못했다. 본 과제에서는 우리나라의 고령화사회로 인한 문제점들을 개인적 사회적 차원에서 살펴보고 이에 대한 해결방안 ... 적으로 발굴할 필요가 있다. 경력을 활용한 기술창업 지원, 인재 네트워크 구축 등 일자리다운 일자리를 제공할 수 있도록 제도적 마련이 시급하다.정년 연장에 대한 논의 시작나아가 정년 ... 까지도 중년으로 봐야 한다는 견해도 있다. 60세 정년이라는 제도가 국민의 기대수명에 부합하는지 재검토할 시기가 된 것이다. 이미 대부분의 OECD국가에서 연금수익을 근로와 결합
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.13 | 수정일 2021.11.01
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2025년 10월 01일 수요일
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