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"산업조직론과제" 검색결과 681-700 / 43,981건

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    주제 - 21세기 스마트3.0 HRD
    만 아니라 사회와 글로벌 환경의 변화 속도에 맞추어 함께 적응하고 변화할 수 있는 인재를 육성하는 것 또한 중요하고 필수적인 과제가 되었다. 그래서 조직의 성과와 역량, 변화의 가능 ... 21세기의 사회는 정보화, 국제화, 지식 기반사회이며 제4차 산업혁명이 주도하는 사회이기 때문에 새로운 지식을 창조하고 활용하고 이를 확산해나가는 것이 무엇보다 중요한 과제가 되 ... 성을 강화시켜 나가기 위한 공식적, 비공식적인 학습활동과 조직의 학습, 성과의 향상과 변화 촉진 과정을 모두 포괄한 의미의 인적자원개발(HRD)이 더욱 필요하게 된 것이다. 특히
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16
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    제3교시 사회복지 행정의 의미와 필요성에서 1.사회복지 행정의 의미와 사회복지 행정의 필요성
    의 사회적인 책임성을 구현하는 것을 말한다. 행정과제의 차원에서는 사회적인 위임을 조직적으로 복지기관의 방향 설정을 위한 목표로 만들고 설정된 목표달성을 위한 조직과 절차와 과정 ... 은 사회적 서비스와 제도의 조직적 체계라고 하였고 W.friedlander은 사회정책이 사회복지라고 정의하였다. R.titmuss는 개인의 욕구와 가족, 시장에서 충족하지 못 한 ... 로 전환하는데 필요한 사회복지조직에서 총체적 활동이라고 할 수 있다. 사회복지행정이란 “사회복지정책을 사회적 서비스로 전환하는 과정이라고 말할 수 있는데 즉, 사회복지정책은 사회복지정책
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16
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    A+[학점은행제]4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.
    로 부적절한 인재를 채용하면 업무 성과 저하와 조직 갈등 등의 문제가 발생할 수 있다. 그렇기 때문에 선발 과정에서는 면접, 인적성 검사, 과제 수행 등 다양한 평가 방법을 활용하여 지원 ... [산업심리학]주제 : 4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다 ... 라 기업이 필요로 하는 역량과 자질을 갖춘 지원자를 평가하고 선별하는 전략적 의사결정이라는 점에서 선발 과정에서는 지원자의 능력, 경험, 가치관, 조직 적합성 등을 종합적으로 고려
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.26
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    사회복지행정의 역사, 행정의 수요와 촉발 요인, 발전 현황 사례, 사회복지행정이 나아갈 방향
    의 외떠오르면서 복지수요도 추가적으로 높아졌는데, 고용없이 이루는 산업구조의 성장의 후유증으로 빈부 격차가 대두되었고, 한편에서는 청년의 실업과 재교육이 새로운 복지정책 과제로 요구 ... 현황Ⅳ. 사회복지행정이 나아갈 방향1. 행정가 역할로서의 전문성 필요2. 사회복지조직의 변화 필요성3. 사회복지조직의 혁신 문제의 제기Ⅰ. 사회복지행정의 이해1. 사회복지행정 ... 가 줄어들면서 자원의 결핍 현상이 심화되었다. 학교에서도 1970년대까지는 사회복지행정이 대학교과목으로 채택되면서 필요성이 인식되었지만 실제 사회복지기관에서는 체계적이고 조직적인 운영
    리포트 | 6페이지 | 2,300원 | 등록일 2024.06.17
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    지역사회복지의 역사를 탐구하면서 인보관과 자선조직협회에 대하여 학습하였습니다. 여러 참고문헌을 탐구하여 인보관과 자선조직협회의 역할, 차이, 그리고 사회복지발달에 미친 영향을 조사해서 제 할인자료
    조직협회의 역할, 차이, 그리고 사회복지발달에 미친 영향을 조사해서 제출하여 본 과제를 완성해보겠다. 등 2.본론 1. 지역사회복지의 중요성 지역사회복지의 역사는 매우 중요한 역할 ... 성이 대두되었고, 이를 해결하기 위해 국가가 복지 정책과 시스템을 도입하게 되었다. 자선조직협회: 자선조직협회는 보통 19세기 중반부터 20세기 초에 형성되었다. 이 시기에는 산업 ... 이 자선조직협회의 출현을 이끌게 된 것이다. 요약하자면, 인보관은 산업화와 사회적 문제의 증가로부터 국가 차원에서 복지 정책을 도입한 것이고, 자선조직협회는 산업화와 도시화로 인한
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.02
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    제5차 평생학습 진흥 방안을 요약 정리하여 제출하시오
    한 프로그램을 제공하고, 시·군·구 단위의 평생학습 전담조직 설치를 유도함으로써 지역 간 격차를 해소한다는 방침이다. 셋째, 일자리 연계 직업능력 개발 촉진이다. 청년층에게는 산업 ... 추진과제로 구성되어 있다. 본 과제에서는 각 전략목표별 주요내용을 요약ㆍ정리하고자 한다.Ⅱ. 본론교육부에서는 제5차 평생학습 진흥 기본계획을 발표하였다. 이번 계획은 ‘모든 국민 ... 이 언제 어디서나 원하는 학습을 즐길 수 있는 평생학습사회 구현’이라는 비전 아래 4대 추진 전략 및 12개 중점 과제를 설정하고 있다. 구체적인 내용으로는 첫째, 생애주기별 맞춤
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.03
  • 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.
    으므로 조직에서 주목해야 할 요인 조직 내 요인이다. 직원의 스트레스를 관리하지 못하면 조직 내에 큰 영향이 있을 수 있다. 본 과제에서 조직 내 스트레스 요인과 스트레스의 결과와 해소 ... [조직행동론]? 주제 : 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인 ... , 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.Ⅰ. 서론스트레스는 외부적 요구에 대해 일어나는 생각, 감정 상태, 심리적인 반응의 복합적인 형태
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.20
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    1)관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 2) 관료제(bureaucracy)와 대조를 이루는 개념인 애드호크라시(adhocracy)의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 3)관료제(bureaucracy)와 애드호크라시(adhocracy)에 대한 본인의 의견을 제시하시오.
    도 한다.과거 산업 사회에서 산업이 발달함에 따라 대규모의 시설과 많은 인력을 동시에 활용하고 대량 생산하는 것을 특징으로 하여 조직의 거대화가 이루어졌다. 이에 따라 생산성과 능률 ... 에 동조③ 공리적 관료제: 산업조직체 등으로 관료제에서 일하는 사람들이 각종 보상을 받기 때문에그 규범에 동조4) 관료제 장점 및 단점(1) 장점① 기술적으로 우월② 감정적·비합리 ... .3) 애드호크라시 유형(1) 프로젝트 조직 ? 특정한 사업목표를 달성하기 위하여 일시적 인적·물적 자원 결합 형태① 혁신적 비 일상적 과제를 해결하기 위해 일시적 잠정적으로 형성
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14
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    경영혁신 전략과 성과창출 - 혁신과 변화를 이끌어 내는 리더십, 조직 혁신 성격과 이론, 영향요인들 - 파워포인트 교육자료PPT
    혁신의 범위 가치혁신 사례 21세기 혁신을 위한 핵심 역량은? 우리나라의 혁신 과제 기업혁신의 5단계 혁신사다리에서 관리혁신이란? 기업혁신과 업무환경 조직혁신 조직혁신 성격 조직혁신 ... 이론들 조직혁신의 영향 요인 조직혁신의 변화 사례 조직혁신과 기업경영의 지향점 성과창출을 위한 리더의 핵심역량산업사회와 지식정보사회의 비교산업사회지식정보사회관리중심경영의 핵심전 ... 성 - 풍부성 (기업의 성장 및 존속을 뒷받침하는 이용가 능한 자원 및 산업 내 경쟁 정도) 공동체 의식 혁신의 변화방향 혁신의 가치 지향점조직혁신의 영향 요인계속*조직혁신의 변화 사례*조직혁신과 기업경영의 지향점*{nameOfApplication=Show}
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    | 리포트 | 49페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.12.02 | 수정일 2020.12.25
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    사회학의 연구대상과 추구하는 방향을 논하시오 할인자료
    시민(부르주아) 혁명과 산업혁명을 배경으로 한 현대적 학문 분과 중 하나다. 이전에는 사회가 주로 통치자의 시각에서 신학, 철학, 정치학, 심리학, 법학 등에 의해 해석 ... 의 시민계급이 형성되었고, 봉건적 지배에 대한 불만으로 인해 정치적 자유와 사유재산의 보호를 요구하는 정치적 운동이 일어났다. 산업혁명과 부르주아 혁명을 거치면서 자본주의적 시장경제 ... 한다. 사회구조 사회학은 사회 구조에 대한 연구를 통해 사회의 기본적인 조직과 구조를 이해하고자 한다. 사회계층, 기관, 권력 구조 등이 이에 해당하고 있다. 사회변동 사회학은 시간
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.05.07
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    Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명
    조직행동론 주제 : Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명 1) 1-3차 산업 혁명에 대한 특징과 인간의 욕구 지향 비교 2) 다가오는 4차 산업 혁명의 특장과 인간의 욕구 변화 ... 3) 미래의 사회 조직 변화에 대한 예측 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. Maslow의 욕구 계층설 2. 1,2,3차 산업혁명 특징 및 인간 욕구 3. 4차 산업혁명 특징 및 인간 ... 욕구 4. 미래의 사회 조직 변화에 대한 예측 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 산업혁명이란 18세기 중엽 영국에서 시작된 기술혁신과 이에 수반해 발생한 사회 경제 구조의 변혁
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30
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    자신과 관련 있는 기업 혹은 관심 있는 기업을 선정하여 간단히 소개하고
    경영학원론 주제: 아래 세 문항의 과제에 모두 답하시오. 1. 자신과 관련 있는 기업 혹은 관심 있는 기업을 선정하여 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재 128쪽에 소개 ... , 2023 2024년에 발생한 사건에 한함. 기사가 실린 매체, 일시를 나타내는 부분을 스캔하여 첨부하되 기사 전체를 첨부하지는 말 것. 첨부 자료는 과제분량에서 제외함.) 1 ... 적으로 소비자들이 원하는 서비스가 무엇인지를 파악하고 그에 맞는 조치를 취하고 있다. 카카오는 우리나라의 수직적인 조직문화 상에서는 연차가 낮은 직원들이 자신들의 의견을 잘 내지 못하
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
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    마르크스(K. Marx)와 베버(M. Weber)의 사회적 관점을 비교하여 논하시오
    었고, 그 과정에서 잉여생산물의 보유로 인해 자연스럽게 권력이 생겨나게 되었다. 이후 전쟁을 거듭하면서도 꾸준히 사회적으로 그리고 과학적으로 발전하면서 18세기 산업혁명이라는 기술 ... 다. 일부 학자들은 산업혁명 이전보다 산업혁명 이후 문명의 발전 속도가 훨씬 빠르다고 주장하는데, 이러한 주장은 작성자 개인의 견해로는 타당하다고 여겨진다. 실제로도 산업혁명 이후 ... 에 인류는 2차, 3차 산업혁명을 거쳐 오늘날의 4차 산업혁명에 이르기까지 단기간 내에 복수의 혁명을 이뤄내면서 기술적으로 그리고 사회 구조적으로 발전하게 되었다.그렇다면 처음 자본주의
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    , 적자가 큰 부서의 문제를 다루거나 주요변화 계획에 특별 임시업무를 주재하는 것, 조직단위의 훈련프로그램개발을 하는 것 등의 개발과제를 통해서 역량을 개발하는 것이다. 리더 ... 적으로 고위층의 경영자들이긴 하지만 직속상사는 아니다. 멘토들은 조직의 도전적 과제 등과 같은 어려운 직무를 수행하는 동안 학습과 성장, 스트레스 감소 등을 도울 수 있다. 멘토링은 부하 ... 는지 설명하시오.Ⅰ. 서론오늘날 리더십은 조직의 성장, 변화, 혁신의 중요한 결정요인으로 인식되고 있다. 경쟁과 생존의 시대인 현대사회에서는 다양한 어려움에 직면하게 되는 경우가 많
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21 | 수정일 2022.12.28
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    인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.
    인력개발과 활용은 현대 조직의 성공과 지속적인 성장을 위해 매우 중요한 요소로 인정되고 있습니다. 조직은 경쟁력을 유지하고 발전하기 위해서는 높은 수준의 역량과 전문성을 갖춘 인력 ... 을 보유하고 있어야 합니다. 이에 따라 조직은 인력개발에 큰 관심과 투자를 기울이고 있으며, 그 결과로 인력의 역량 강화와 개인의 성장 기회를 제공하여 조직 전체의 생산성과 성과 ... 를 향상시키고 있습니다.먼저, 인력개발은 조직의 경쟁력을 향상시키는 주요한 요소로서, 기업 환경이 끊임없이 변화하고 새로운 기술과 도전이 등장하는 시대에서 중요성을 더욱 강조하고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
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    사회적가치평가와ESG_사회적 가치 경영 등을 참고로 해서 CEO의 관점에서 내가 몸담고 있는 조직이나 가상의 조직을 설정해 사회적 가치, 재무적 가치를 극대화 하는 ESG 경영을 디자인(설계)하는 것입니다.
    , 지배구조) 경영을 디자인하는 것은 조직의 비즈니스 전략을 새로운 방향으로 나아가게 하고, 사회적 가치와 재무적 가치를 극대화하기 위한 핵심적인 과제이다. 따라서 본론에서는 CEO ... 사회적가치평가와 ESG경영사회적 가치 경영 등을 참고로 해서 CEO의 관점에서 내가 몸담고 있는 조직이나 가상의 조직을 설정해 사회적 가치, 재무적 가치를 극대화 하는 ESG ... 는 지속이 가능한 발전, 그 정의에 대해서 동의를 하더라고 국가별로 환경, 산업발전 수준이 다르기 때문에, 지속이 가능한 발전에 대하여 이해, 추구를 하는 방법은 나라별로 다양
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
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    4차 산업사회의 리더십(리더십의 영향력과 연구사례)
    폭넓어진 데이터 및 정보창출능력과 인간의 한계 없는 능력들을 결합하여 새로운 가치창조를 추구하는 기업의 조직적인 프로세스가 더욱 중요해 지고 있다고 할 수 있다. 이러한 점들을 종합 ... 적으로 볼 때 조직에 대한 리더십의 중요성이 더욱 부각되고 있음을 알 수 있다.다양한 리더십의 유형에 따라 경영이 잘 이루어 질 수 있는가, 또는 어떤 리더가 지식경영을 잘 이해 ... 되고 있다.앞서 언급처럼 다양성과 필요성에 있어서 리더십에 대한 수많은 연구들이 활발하게 진행되고 있으며 이번 과제에서는 이러한 다양한 분야 속에서의 기업리더십에 대하여 사례들을 중심
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2022.07.10
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    연구개발특구진흥재단 기술사업화 기계 우주 항공 경험 및 경력기술서, 자기소개서, 면접 자료
    프로젝트에서는 기술 개선 사항과 비용, 적용 산업군을 종합 분석해 실제 적용 가능성을 제시했습니다.또한 학부 연구실에서 기계시스템 제어 과제에 참여하며 실험 설계, 데이터 수집, 기술 ... 경력 및 경험기술서경력 및 경험기술서(최소 700글자, 최대 1,000글자 이내)“기계공학 기반의 기술사업화 역량과 창의적 문제해결 경험”기계공학을 전공하며 산업 현장의 기술 ... 기술의 경제적·산업적 가치를 분석하는 능력을 키웠습니다. 단순히 구조해석과 성능개선을 넘어 생산 단가와 적용 산업군을 비교 검토하여 기술의 시장 활용 방안을 구체적으로 제시
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.10.08
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    우리나라 관광산업의 역할과 과제 - 한국관광의 문제점 및 개선방안, 세계화시대 한국관광산업의 발전과제
    우리나라 관광산업의 역할과 과제 - 한국관광의 문제점 및 개선방안, 세계화시대 한국관광산업의 발전과제목차우리나라 관광산업의 역할과 과제I. 한국관광의 문제점1. 관광객수용태세 ... 의 완화3. 관광호텔 전담금융기관업무 조정기관의 설치4. 지역관광산업의 활성화5. 외국인관광객의 유치활성화6. 관광활성화의 지원체제7. 관광조직의 개선8. 장애자 및 노령관광의 활성화 ... 는 경영·기술의 향상 도모III. 세계화시대에 있어서 한국관광산업과제* 참고문헌우리나라 관광산업의 역할과 과제미래학자들은 미래에 각광받는 산업으로 3T(Transportation
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.09
  • 여러 학자들의 4차 산업혁명의 정의와 구분에 대한 내용을 찾아보십시오. 그리고 자신이 생각하기에 현재 시기를 4차 산업혁명이라고 불릴만한 이유에 대해서 생각해보고, 자신의 삶에서 어떻게 적용될 수 있는지를 기술하시오.
    이 허물어졌고 여러 조직산업이 결합하기 때문이다. 현재를 지칭하는 명칭 중 4차 산업혁명 시대가 가장 대중적이다. 하지만 학자들마다 구분법이나 이유가 다소 다르다. 본 과제 ... 었다. 2차 세계대전 때는 2천 명이 넘는 심리학자를 전장으로 불러들였다. 이후 산업조직심리학이 폭발적으로 성장하게 된다. 많은 대학에서 산업심리학 교과목을 개설하고 학위 ... 를 수여 했다. 1950년대에 생겨난 조직에 대한 관심이 1960년대에 고조된다. 소수집단이 성장하고 미국 시민권법의 통과로 고용주의 인사 결정에 산업 심리학자들이 개입할 수 있게 됐
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.20
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2025년 11월 27일 목요일
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