"문화계발효과론"의 검색결과 입니다.

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"문화계발효과론" 검색결과 681-700 / 12,952건

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보육교사론-OECD의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하고 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야 할 핵심역량은 무엇인지를 서술하세요

Competency) 프로젝트가 진행되고 있다. DeSeCo는 개인의 핵심역량을 도출해내는 프로젝트인데, 역량을 도출하기 위하여 보육현장에서 효과적이고 우수한 직무성과를 이끄는 개인의 잠재력 ... 도록 사용할 수 있는 능력이라고 할 수 있다. 여기에서 도구는 정보통신이나 새로운 테크놀로지 등과 같은 물리적인 도구뿐만 아니라 언어와 텍스트, 상징 등과 같은 사회문화적인 도구 ... 에서의 갈등관리나 이를 해결하는 능력이라고 할 수 있다. 전 세계적으로 상호의존성이 증대하고 있어 개개인이 다른 사람들과 상호작용하는 능력이 중요해지고 있다. 또한, 다양한 문화와 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.01

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동기이론을 설명하고 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오

에서, 효과적인 동기부여 전략을 설계하는 일은 결코 쉽지 않다. 그렇지만, 동기이론을 통해 사람의 행동을 이해하려는 시도는 과거부터 지금까지 끊임없이 이어져 왔다. 동기이론은 관리자 ... 는지 고찰하고자 한다. 더불어 만약 내가 사회복지조직의 관리자가 된다면, 구성원들의 동기를 어떻게 높이고 유지할지 구체적인 방안을 제시할 것이다. 특히 사회복지라는 특수한 조직문화 ... 신경 써야 한다. 예를 들어, 정기적인 팀 미팅이나 성과 공유를 통해 소속감을 높이고, 개인의 노고를 인정하는 문화가 필요하다고 하겠다.또 허즈버그 이론에 따르면, 사회복지 조직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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지금 현대사회의 청소년(초기, 중기, 후기)의 특징을 설명하고 이에 맞는 청소년지도자의 역할과 자질에 대해서 토론하시오

소년들의 특성에 부합하려면 계속해서 자기계발을 이어가고, 새로운 도구와 기술을 습득하여 청소년들과 효과적으로 소통할 수 있어야 한다. 또한, 항상 열린 마음으로 청소년들의 이야기 ... 나타나며, 이에 대한 정서적 지원이 필요한 상황이다.3) 사회적 다양성과 인식 확장다양한 문화와 가치관이 접목된 현대사회에서, 청소년들은 다양성에 노출되며 개인의 고유한 가치관 ... 성 존중과 이해현대사회에서는 다양한 문화, 성별, 종교 등의 다양성이 존재한다. 청소년지도자는 이 다양성을 존중하고 이해하는 자질이 필요하다. 다양성에 대한 개방적이고 폭넓은 시각

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.12

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우리나라 노인들이 학습자로써 참여하고 있는 여러사례를 살펴보고 문제점과 해결책을 논하여보라

평생교육에 참여한 바가 있는 것으로 알려져 있다. 평생교육을 통해 노인분들은 직무계발, 여가문화 창달에 실제적 도움을 받을 수 있다 할 것이며, 이를 참고하여 본 과제에서는 우리 ... 당 1시간씩 진행되는 등 교육시간 자체가 턱없이 부족해 보였다. 특히 영어나 한글문해 교육의 경우 교육시간이 너무 부족하기 때문에 교육적 효과가 미미할 것으로 예상되었고, 장기

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.11

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[영유아프로그램] 사회교육 프로그램

도록 보육하기 위해 사회과학에서의 내용을 포함하는 교과 교육으로 정의한다. 따라서 사회교육의 주요한 목적은 영유아들이 상호 의존적인 세계 안에서 문화적으로 다양하고 민주적인 사회 ... 의 시민으로서 공공선을 위해 지식 있고 이성적인 결정을 내리는 능력을 계발하도록 돕는 것이며 21세기를 향한 능률적인 시민으로 성장하기 위한 지식, 태도, 기술의 기초를 획득하도록 하 ... 사회적, 문화적으로 다양한 사회에서 어울려 살 수 있는 태도를 기르고, 서로 다른 생각, 신체적인 차이, 다른 행동 등에 대한 이해를 증진시켜 나갈 것이다.? 세계적 시민의식 : 영

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.09

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사회복지사의 윤리강령과 노인복지법의 기본이념에 대해 논하시오.

품질의 복지 서비스 제공과 직결된다. 지속적인 교육과 자기계발을 통해 사회복지사는 최신 복지 정책과 서비스를 숙지하고, 이를 효과적으로 실천할 수 있다. 이는 노인복지의 질적 향상 ... 의 어려움은 사회복지사가 윤리강령을 준수하며 효과적인 복지 서비스를 제공하는 데 장애가 될 수 있다. 예를 들어, 다문화 가정의 노인들이 겪는 언어적, 문화적 장벽은 사회복지사가 이 ... 의 효과성을 높이는 중요한 요소로 작용하고 있다.셋째, 비밀유지와 프라이버시 보호이다. 사회복지사는 클라이언트의 개인정보를 철저히 보호하며, 직무 수행 중 알게 된 정보를 외부에 유출

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.09

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사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요

없다.6. 고객 표준이 있는 문화1.의미- 클라이언트 유형 및 문제별로 하위 배양 방법예: 어린이, 장애인, 노인 등으로 구분한다.2. 단점-고객에게 다양한 문제가 있다면 효과 ... “ 사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요 ”감사합니다.제1장 사회복지조직구조의 형태(복잡성, 형식화, 중앙집권화, 하위문화)1.단순구조- 조합수준이 낮은 형태1 사회 ... 복지조직구조의 형태(복잡성, 형식화, 중앙집권화, 하위문화)1.단순구조- 복잡성 및 공식화 수준이 낮고 중앙집중화 수준이 높은 양식- 광범위한 제어, 간편하고 신속한 업무 처리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.17

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절대적이며 상대적인 리더십의 물리학 독후감

을 접목해 리더십과 리더십을 표현하고 경영전략과 경영이론의 더 나은 형태를 표현하기도 한다. 이는 개인의 자기계발과 경영 분야에서 절대적인 것으로, 때로는 사회나 다양한 평가 대상 ... 한다. 물리학과 과학의 공식처럼 때로는 정답을 원하거나 찾는 것이 중요한데, 이런 구성 형태는 다양한 분야에서 좋은 효과를 낼 수 있다는 점에서 조금 독특하지만 누구나 알거나 배울 수 있 ... 다. 조직문화, 세대 간 특성, 노사대립 등의 문제는 구조화가 어렵고 기업별 환경과 시기에 따라 답이 다를 수밖에 없다. 자신의 과거 경험과 감각만을 믿거나 단순히 경쟁사의 '벤치마킹

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.23

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(세계의정치와경제) C형 신자유주의화로 인해 오히려 개인의 건강 문제가 심각해지는 사례들이 있다

. 신자유주의는 경제적인 논리를 지나 문화논리에 따라 ‘자유’라고 하는 이상과 이에 의한 주체화 양식들을 생산해낸다. 선택의 자유 및 결과의 책임이라고 하는 경계 없는 자유 담론 ... 의 유포는 자기 계발을 개인의 책임과 윤리의 영역으로 구성해 냈고, 이를 통하여 생존이 철저하게 개인의 역량으로 수렴하게 되면서 불안이 체화 된다. 소비의 자본주의와 신자유주의 언어 ... 를 세우고 이를 이루기 위하여 노력하는 새 주체가 목격된다. 이를 통하여 ‘자기 계발하는 주체’는 자유를 통하여 스스로의 삶을 조명하고 해석하며 돌보는 주체이고 자유의 꿈과 자기계발

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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산업심리학 이연서

. 워라벨 문화와 효과3. 워라벨의 국가별 현황1) 한국2) 프랑스3) 호주4) 네덜란드5) 덴마크6) 스웨덴7) 일본4. 워라벨의 기업별 현황1) 포스코2) 한화3) SK 텔레콤 ... 이념으로 삼으며 직원들의 창조적인 잠재력을 마음껏 발휘할 수 있는 문화를 만들어 왔다.직원들의 평생 학습의 장을 마련하여 자기계발에 전념할 수 있도록 사내대학인 포스코 기술대학 ... 게 된다.취직을 해서도 더 좋은 직장에서 일하기 위해 자기계발을 통한 발전을 거듭하며 ‘업글 인간’이라는 신조어도 발생하였다.더 나은 직장을 위해 끊임없이 노력하여 목표에 도달

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.28

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조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오.또한 조직의 성과를 달성하기 위해

로 이뤄지는데 이는 조직문화의 극치를 보여준다. 회원들은 강좌를 듣고 소질 계발을 하거나 취미 생활을 하며 저렴한 금액에 유의미한 성과를 거두어들이는데 이는 사회복지 전반과도 일맥상통 ... 은 최대한으로 과업을 달성하기 위한 기술을 개발 및 조정하여 발휘하는데, 이로 인해 조직문화가 돋보이고 효과적이고 유의미한 과업을 이뤄내기도 한다.2. 조직의 성과를 달성하기 위해 ... ·과목명: 사회복지 행정론·주제: 조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오. 또한 조직의 성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고, 조직문화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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사회복지실천론 브릴(Brill, 1985)이 제시한 인간을 돕는 원조자의 자질론에서 자신에 대한 이해를 높이기 위한 훈련의 하나로 다음과 같은 항목을 제시하였다. 브릴이 제시한 항목에 대하여 학습자 자신에 대한 견해를 제시하고 과제 소감을 반드시 적어주세요.

감을 바탕으로 항상 자신감을 가지려고 하고 나 자신을 사랑하려고 노력한다.특히 타인에 대한 배려를 우선이라고 생각하고 그 배려를 통해 긍정적인 효과를 창출한다고 생각한다.상대방 ... 성취감을 느끼고 있다.앞으로 중년의 삶을 위해 사회복지학을 공부하고 있고, 관심 분야를 강화하기 위해 자기 계발도 꾸준히 하면서 욕구를 충족시켜 가고 있다.3. 나의 가치체계는 무엇 ... 이며, 그것이 어떻게 내 행동과 다른 사람과의 대인관계를 규정하는가?현재 나의 가치체계는 정신의 건강한 성장과 감사이다.정신의 건강한 성장을 위해 독서나 문화센터나 학원 같은 매체

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.07 | 수정일 2025.01.02

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한국 평생교육 6진 분류표를 참고하여 실제 운영되고 있는 평생교육기관의 프로그램을 분류

할 수 있는 능력을 계발하기 위한 평생교육으로 정의하고 있다. 세부 분류로는 레저생활스포츠 프로그램, 생활문화예술 프로그램, 문화예술향상 프로그램이 있으며 현재 실시되고 있 ... ) 문화예술교육(1) 레저생활스포츠 프로그램(2) 생활문화예술 프로그램(3) 문화예술향상 프로그램2. 학습한 경험이 있는 프로그램의 특성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 평생교육 ... 향상교육, 인문교융교육, 문화예술교육, 시민참여교육 등이 포함된 것으로 규정하고 있는데 이와 같은 내용은 평생교육의 의미와 가치를 반영해서 선택적으로 규정한 사회적 형식으로서 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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[평가 계획서] 고등학교 1학년 전교과 평가 운영 계획서 예시입니다.

한 문화를 이해하고 그 아름다움과 가치를 내면화하여 수준 높은 문화를 향유?생산하는 능력을 평가한다.바. 자기 성찰·계발 역량: 삶의 가치와 의미를 끊임없이 반성하고 탐색하며 변화 ... 한다.나. 자료·정보 활용 역량: 필요한 자료나 정보를 수집·분석·평가하고 이를 효과적으로 활용하여 의 사를 결정하거나 문제를 해결하는 능력을 평가한다.다. 의사소통 역량: 음성 ... ·대인관계 역량: 공동체의 가치와 공동체 구성원의 다양성을 존중하고 상호 협력하며 관계 를 맺고 갈등을 조정하는 능력을 평가한다.마. 문화 향유 역량: 국어로 형성?계승되는 다양

리포트 | 82페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.02

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(다문화교육론) 1. 강의 가운데 가장 의미 있다고 생각되는 한 주차 강의를 선정하고

에서 효과이 된다고 할 수 있는 개인의 내재적 특성이라고 할 수 있다. 그 중에서 다문화교육 전문가에게는 학습자 교류영역과 다문화적 가치 및 역량 영역, 교수 전문성 영역, 일반 전문 ... 하면서 이들을 존중하는 역량이 필요하다. 둘째, 다문화적 가치와 역량에서는 다양한 문화를 인정해주면서 이를 통합하는 능력과 다른 문화에 대하여 개방적인 시각을 가지고 문화정체성을 개발 ... ) 학습자 교류영역 학습자 교류영역에서의 나 자신의 역량을 살펴보면 현재 55세인 나 자신은 나름대로 다른 사람들을 잘 이해하고 다른 문화를 가진 사람들의 이야기를 잘 들어주고 그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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인적자원관리_우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

한다면, 개인적으로는 선배가 신속하게 필요한 도움을 제공할 수 있으며, 멘티의 능력을 개발할 수 있다. 또한 조직의 입장에서는 부서에 필요한 지식을 이전하거나 기업의 핵심 가치와 기업 문화 ... 의 문화와 구조, 전략 등과 인적자원 관련 영역과의 연계를 증진함으로써 업무수행과 관련한 다양한 문제에 대해 조직 차원의 창의적인 해결책을 제시하고 실행하는 활동이다. 조직구성원 ... 의 실질적인 업무수행에 변화를 줌으로써 구성원 개인의 자기 계발과 조직의 성과를 개선하기 위해 조직상황을 계획적으로 변화시키는 과정이라고 할 수 있다.이를 실제로 적용한다면, 개인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.11

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여성리더십 개요, 여성리더십 사례 분석

효과성효율성, 민주성중심 가치위계질서 중시상호 협력과 존중조직의 문화관료주의적 문화팀제 문화리더의 역할선장(captain)조타수(steering)경영관X이론Y이론, Z이론(자료 ... 에서 여성에 대한 가시적, 비가시적 억압, 편견, 문화적 규칙 등에 대한 현실인식을 바탕으로 ‘여성의 해방’을 핵심 논의로 다루고 있다. 여기서 다뤄지는 여성은 단순히 생물학적 성별 ... 과 여성리더십 특성 비교 >특성남성 리더십여성 리더십리더 방식권위주의적 방식대중주의 방식의사결정방식엘리트주의다원주의변화 처의효과결과 이후의 수정, 시간 소요사전 대처의 민첩성중심 이념

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.24

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임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오

과 가치를 기반으로 하며, 경력단절 여성이 자신의 잠재력을 실현할 수 있도록 돕는다. 이를 통해 지역사회는 경력단절 여성에게 적극적으로 지원하는 사회적인 문화를 형성하고, 경력단절 ... 감을 부여하고, 사회적 자기조절능력을 강화시키는 것이 직원들의 창의성과 업무 수행 능력을 향상시키는 데에 효과적이라는 연구 결과도 있다. 이러한 연구 결과는 임파워먼트가 개인 ... . 또한, 자기능력 인식은 개인이 자신의 능력과 잠재력을 인식하고 인지하는 것을 의미한다. 이는 개인이 자신의 강점과 약점을 알고, 자신에게 필요한 자기계발과 교육을 추구하는 데 도움

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.08

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멘토링 실시기업 조사와 멘토링의 중요성

케피코의 핵심적 가치는 소통과 협력으로 타 부문에 대한 상호 소통과 협력, ‘우리’라는 공동체 의식의 나눔, 시너지 효과 창출을 의도한 것이었고 이에 따라 멘토를 직속 상사가 아닌 ... 었으며 신입 사원 모두가 의무적으로 멘티를 맡고, 몇몇 경력직 사원도 멘티를 신청할 수 있었다.멘토링을 실시하면서 현대 케피코가 얻은 효과로는 멘토링을 진행하면서 멘토와 멘티가 함께 ... 다양한 문화 활동을 하고, 많은 대화를 나누면서 서로 간의 친밀감이 상승하였고 이것이 회사 내 분위기에 긍정적인 영향을 주어 직원들의 사기를 증대하거나 각자에게 동기부여를 주

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.07

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경영자의 역할과 기능을 기술하시오.

조직의 성과를 촉진한다. 경영자는 또한 조직 내부와 외부 간의 관계를 관리하며, 조직의 자원을 효율적으로 사용하여 경쟁 우위를 확보한다. 또한, 경영자는 조직의 문화와 가치관을 유지 ... 을 기술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 경영자의 역할과 기능이란 무엇인가?경영자의 역할과 기능에 대해 살펴보면 경영자는 조직 내에서 효과적인 의사결정을 하고, 리더십을 발휘하여 조직원 ... 자는 이러한 다양한 역할을 수행하며 조직의 성장과 발전을 이끌어 나가는 중요한 역할을 맡고 있으며, 이를 위해 끊임없이 자기계발과 학습이 필요하다는 것을 알 수 있다.4. 경영자

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.06

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