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"리더쉽모형" 검색결과 681-700 / 7,748건

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    도시재생사업을 로스만의 세 모형과 연계해 논하시오.
    , 자원봉사조직, 성인교육 및리더십 훈련 등이 있다. 이러한 지역 사회 개발 모형의 한계점에는 첫째, 지역사회의변화 노력을 위한 합의와 협력을 이끌어 내기가 용이하지 않다. 둘째 ... ? 주제 : 도시재생사업을 로스만의 세 모형과 연계해 논하시오.Ⅰ. 서론1. 로스만의 세 모형에 대한 정의1)지역사회개발 모형지역사회개발 모형이란 지역사회의 변화를 가장 효과 ... 적으로 이룩하기 위해서는 지역사회에 거주하고 있는 주민들이 목표를 설정하고 실천행동에 참여하여야 한다는전제에서 나온 지역사회복지의 가장 전형적인 형태의 모형이라고 할 수 있다. 또한지
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18
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    국제문화환경 평가방법 중 홉스테드모형에 대하여 설명하시오
    중요하게 평가한다. 셋째, 조직문화와 기업가치 이해에 있어 홉스테드 모형은 깊은 통찰을 제공한다. 조직의 의사결정 방식, 리더십 스타일, 내부 커뮤니케이션 방식을 문화적 맥락 ... 국제문화환경 평가방법 중 홉스테드모형에 대하여 설명하시오.서론본론결론참고자료서론급격히 글로벌화되는 현대 비즈니스 환경에서 문화적 차이의 이해는 그 어느 때보다 중요해지고 있 ... 를 체계적으로 분석하고 이해하려는 노력은 필수적이며, 네덜란드의 사회심리학자 헤르트 호프스테드(Geert Hofstede)가 개발한 문화 차원 모형은 이러한 연구에 획기적인 통찰을 제공
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21
  • 리더십 적용
    리더십 모형은 상황이론의 효시로서 널리 알려져 있는 이론이다(1)상황적합성 이론상황적합성이론에서는 LPC점수가 연구방법에 매우 중요한 부분을 차지하고 있는 것이 사실이다. 그런데 ... 간호 관리학혜전대학교리더십 보고서담당과목:담당교수님:제출자:반/학번:목 차서론1) 리더십이란?2) 관리자와 리더3) 리더십 이론의 발전 과정본론1) 나의 리더십을 이론에 적용하기 ... - 특성이론- 행동이론- 상황이론- 새로운 리더십결론1) 느낀점2) 과제 수행과정3)참고문헌서론1) 리더십이란?리더십지도자로서의 능력이나 통솔력. 리더십이란 우리말로 지도력 또는
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21
  • 리더쉽 유형
    ·················································································4참고문헌Ⅰ. 리더쉽 유형1. 3원론적 관점3원론적 리더십의 대표적 학자인 레빈(Lewin)이 리더십 행동 ... 리더십의 효과성에 관한 상황적합성 모형을 창안해 낸 피들러(Fiedler)는 효과적인 리더십은 지도자와 구성원 간의 상호작용 유형과 상황과의 관계에 따라서 결정된다고 하였고 모든 ... 으로서의 구성원의 성숙도를 추가함으로써 리더십에 관한 3차원 모형을 제시하였다. 구성원의 성숙도는 능력과 의지에 따라 달라지는데, 능력이란 직무상의 성숙도로 직무와 관련된 지식, 전문
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.30
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    [인간관계론]변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    로 삼고, 이를 위한 방식의 차이 개념을 중점으로 리더십의 유형을 분류한 반면 변혁적 리더십 모형은 이러한 한계에서 벗어나 리더 자체의 성향에 초점을 맞추었다는 특징이 있다. 특히 ... 들의 본질을 변화시켜 리더십을 발현하는 것이다. 이러한 형태의 리더십은 거래적 리더십이 가지는 한계를 개선할 수 있는 결과를 보여주며, 나아가 더 나은 형태의 리더십 모형으로 인식 ... 목차1. 서론2. 본론(1) 변혁적 리더십(2) 거래적 리더십(3) 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교(4) 분석결과3. 결론4. 참고문헌1. 서론특정 단체의 성향을 결정
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.10
  • 일반 경영학 - 경영일반, 조직행동 요약본
    상태/능력브룸과 예튼 리더-참여 모형의사결정 참여 정도에 따라 리더십 분류독재형(A)/자문형(C)/집단형(G)5가지 분류기타이론리더-구성원 교환이론(LMX)내집단-외집단변혁 ... 의 리더십 모형은 리더를 둘러싼 상황을 과업구조, 부하와의 관계, 부하와의 성취욕구, 작업환경으로 구분한다. (X) → 리더의 직위권력브룸과 예튼은 의사결정 과정에서 문제의 구조 ... 가 먼저 자신의 의견을 피력하는 것은 구성원들에게 편견을 심어주거나 동조의 압력으로 받아들여질 수 있어서 삼가해야 한다.조직차원 의사결정 모형(DRAFT)① 경영과학 모형(합리
    시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    (간호지도자론) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의
    의사도 진단허시와 블랜차드의 상황모형은 이론 구성으로서 총 4가지의 리더십 유형, 그리고 1가지의 상황변수를 갖는데, 리더십 유형으로는 지시형, 설득형, 참여형, 위임형이 있 ... 리더십을 발휘할 수 있어야 한다고 말했다. 허시와 블랜차드의 상황모형리더십에 관한 내용은 다음과 같이 구분하여 설명할 수 있다.첫 번째는 ‘지시형’이다.이는‘높은 과업-낮 ... 음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.(2) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19
  • 연구조사방법론 ) 중소기업의 경영자원이 조직성과에 미치는 영향 지식경영활동의 조절효과를 중심으로
    성과 사이에 조절효과를 발휘하는가?”를 살펴보는 것.연구모형참고문헌을 토대로 경영자원(리더십, 조직이미지, 내부평판, 제품/기술우위)가 조식성과(직무만족, 업무성과)에 영향을 미치 ... 성과, 그리고 매개변수로서 지속가능경영 활동(즉, 사회적 활동, 경제적 활동, 환경적 활동을 중점적으로 살펴보기.연구모형CEO의 리더십(실천의지 및 역량)과 사회압력(국내압력 ... , 국외압력)이 지속가능경영 활동에(경제적 활동, 사회적 활동, 환경적 활동)에 영향을 미치며 CEO의 리더십, 사회압력, 지속가능경영활동은 경영성과에 영향을 미친다는 연구모형.가설1
    리포트 | 7페이지 | 4,700원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2020.12.08
  • 간호관리학 리더십 보고서 A+자료
    에 대한 관심은 낮은 형-팀형: 인간과 생산에 대한 관심이 모두 높은 형-중용형: 인간과 과업에 적당한 관심을 갖는 형③ 상황이론? 리더십의 효과성에 대한 상황적합성 모형을 창안 ... - 피들러(Fiedler)? 상황에 따라 리더십 유형에 대한 효과성이 달라진다는 관점? 상황을 중시하는 리더십 이론⑴ 상황적합성 이론-리더십의 효과성에 대한 상황적합성 모형을 창안 ... 리더십 보고서과목명간호관리학담당교수학반학번이름1. 리더십 문헌고찰1) 리더십의 개념-리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.28 | 수정일 2021.12.14
  • 리더십-권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성들을 설명해보시오
    리더십이란 권위적 리더십의 반대 개념으로 리더의 관여가 오히려 그들의 효과를 제한한다는 신념을 전제로 하는 리더십 유형이다. 이 리더십 모형은 구성원은 자율적으로 문제를 해결 ... 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성 ... 들을 설명해보시오수업명:담당교수:학번:이름:차 례1.권위적 리더십2.민주적 리더십3.방임적 리더십1. 권위적 리더십(1) 개념권위적 리더십은 리더가 조직의 의사나 정책을 스스로 결정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04
  • [방통대]. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고
    모형은 오하이오 주립대학의 배려와 구조주도에 상황을 추가하였다. 피들러는 리더십 행위와 리더십 스타일로 구분하였다. 리더십행위는 작업을 감독하고 통제하는 것이며, 리더십스타일 ... :__________________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 : 간호지도자론 중간과제물I. 서론오아이오 주립대학의 리더십 연구에 대해 ... 살펴보고 지도자의 유형사정해보고자 한다. 또한 추가적으로 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단코자한다. 본론을 통해
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11 | 수정일 2021.11.15
  • 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.
    적 한계로는 팀워크를 중시하는 경영방식에는 아주 적합한 모형을 제시하지만, 상황과 환경의 변화에 따른 리더십의 변화를 설명하는 상황적 리더십을 설명하기에는 제약이 따른다.3. 결론조직 ... 리더십리더십 과제주제:블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.채점포인트:- 그리드 모델에 대한 설명- 모델 그림 그려서 설명- 논리적인 설명력제 출 일 ... :2022.02.02담당 교수:수 강 생 :목차1. 서론2. 본론1) 관리격자 모델(Managerial Grid Model)의 등장배경2)관리격자 모델의 정의3)리더십 그리드의 2가지
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11 | 수정일 2022.12.16
  • 리더쉽이론 발전과정 및 실제 리더쉽에 대한 나의 생각
    리더쉽 이론 발전과정과목명담당교수님학과학년 및 반학번이름제출일1. 리더십 정의리더십이란 조직구성원들이 공동목표를 달성하려는 방향으로 따라오도록 영향력을 행사하는 기술과 과정 ... 도를 추가시킴으로써 리더십에 관한 3차원 모형을 제시하였다.S1 지시적 리더부하에게 기준을 제시해 주고 가까이서 지도하며 일방적인 의사소통과 리더중심의의사결정을 하는 유형S2 설득 ... 을 일컫는다. 조직의 목표를 달성하기 위하여 조직 내의 개인 및 집단의 의욕을 고무하고 능동적으로 활동을 촉진하여 조정하는 기술 및 영향력이다.학자리더십의 정의Bass(1990)? 상황
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.09
  • 변혁적 리더십이 구성원의 혁신행동에 미치는 영향: 주도성과 팀 지식공유의 매개효과 (The Impact of Transformational Leadership on Employees’ Innovative Behavior: The Mediating Effects of Proactivity and Team Knowledge Sharing)
    조직이 급변하는 환경에서 생존하고 경쟁력을 확보하기 위해서는 구성원들의 혁신행동이 매우 중요하다.구성원의 혁신 행동을 유도하는 데 있어 핵심 요인 중 하나는 리더십이며, 특히 ... 구성원에게 비전과 영감을 제시하고 변화에 대한 긍정적 태도를 이끄는 변혁적 리더십은 구성원의 태도와 행동에 중요한 영향을 미치는 것으로 알려져있다. 이에 본 연구는 변혁적 리더십 ... 이 구성원의 혁신행동에 어떤 방식으로 영향을 미치는지를 실증적으로검토하고자 하였다. 특히 변혁적 리더십과 혁신 행동간의 작동 메커니즘에 주목하여, 변혁적 리더십이 구성원의 혁신행동
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20
  • 진성리더십의 개요, 진성리더십과 기존 리더십의 차이점 분석
    진성리더십의 개요, 진성리더십과 기존 리더십의 차이점 분석1. 진성리더십의 등장 배경1980년~1990년대에는 경영환경에 변화를 일으킬 수 있는 리더에 대한 열망으로 리더십 ... 의 유형은 변화창출 리더십이 주류를 이루었고, 종래의 카리스마적 리더에 대한 재조명이 이루어졌으며, 이의 변용이라고 할 수 있는 변혁적 리더십에 대한 연구가 주류를 이루었다.21세기 ... 성을 갖춘 리더에 대한 사회와 대중의 요구가 강렬해졌다. 그리고 이러한 사회적 분위기와 함께 리더십의 연구 분야에서도 리더의 윤리적 행위에 대한 반성으로서 진성리더십이 제기되기 시작
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.22
  • PO7 간호리더십 보고서
    자체에 두는 것이 아니라 구성원, 지도자, 조직이 처 해있는 상황에 의해 리더십 유효성이 결정된다. 특성이나 행동과 상황 간 적합한 설명하는 것이 중요하다. 대표적인 모형 ... 목차서론1. 리더십 개념1) 리더십의 정의 ------------------------------------------------------ 12) 관리자와 리더십의 개념 --- ... ------------------------------------------- 12.리더십 이론의 유형1) 특성이론에 해당되는 리더십이론 -----------------------
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.25 | 수정일 2021.11.04
  • 조직창의성과혁신 ) 조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을
    과 사을 제시한다. 해당 모형은 단순히 다양한 배경을 가진 사람들로 팀을 구성하는 것만으로는 충분하지 않으며, 다양성을 어떻게 인식하고 활용하느냐가 창의성으로 이어지는 데 중요한 조건 ... , 범주화-정교화 모형에서는 구성원 간의 자유로운 정보 교류와 통합을 가능하게 하는 정보 정교화 과정이 핵심이다.이를 효과적으로 구현하기 위해서는 관점 전환 능력, 경험에 대한 ... 개방성, 참여적 및 변혁적 리더십, 심리적 안전감, 포용의 분위기와 같은 요인들이 필요하다. 이 요인들이 잘 갖추어질수록 팀은 사회적 범주화로 인한 갈등을 줄이고, 구성원 간의 자유
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24
  • 공기업 NCS용 경영학 정리(2. 조직행위론)
    um파이를 키우기positive-sum정보공유낮음높음결과win-losewin-win6절 리더십1. 아이오와 대학모형> 민주적(우수)vs전제적vs방임형 리더십: 대부분의 항목 ... 에는 민주적 리더십이 가장 좋으나, 생산성은 민주적 리더십과 전제적 리더십이 동일2. 미시간대학모형&Likert의 관리시스템이론> 생산 지향적 리더vs종업원 지향적 리더(우수)3 ... (내적동기이론)(Deci): 내적동기 높은 상황에서 외적동기 추가시 내적동기가 감소하고 외적동기가 이를 대체2장 집단차원의 조직행위론(★의사결정, 리더십★ 등)1절 집단: 두사람
    시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.11.28
  • 리더십
    가 가지고 있는 어떤 가치와 교환하여 거래이익을 얻고자 하는 리더십 유형이다.많은 학자들에 의해 주장된 대부분의 리더십 모형은 일반적으로 공통된 한 가지를 나타내고 있다. 그것 ... 은 리더십 모형들 각각이 어떻게 하면 리더가 부하들을 복종하게 하고 그들의 협력을 얻을 수 잇을 것인가 하는데 도움을 주는 것이었다. 즉, 리더십은 한 개인이 어떤 행위나 보상, 인센 ... 리더십이론분석 및성공,실패사례 연구INDEX1. 리더십 이란?2. 리더의 유형3. 훌륭한 리더의 요건4. 리더십의 조직내 역할5. 리더십 이론연구(1) 상황이론(2) 특성이론(3
    리포트 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.05.14 | 수정일 2021.10.14
  • 리더십 ) 1) 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 특징 중심으로 개념 정리한 후 비교 설명하시오. 2) 피들러의 상황적합이론을 설명하고 장점과 비판점에 대해 서술하시오.
    하시오.피들러의 상황적합이론(또는 상황적합 리더십)은 1967년 피들러가 리더십에 대한 모형을 개발하면서 생겨난 이론이다. 해당 이론은 리더가 리더십을 발휘해야 하는 상황에서 조직 ... 1) 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 특징 중심으로 개념 정리한 후 비교 설명하시오.2) 피들러의 상황적합이론을 설명하고 장점과 비판점에 대해 서술하시오.1) 변혁적 리더십 ... 과 거래적 리더십을 특징 중심으로 개념 정리한 후 비교 설명하시오.2) 피들러의 상황적합이론을 설명하고 장점과 비판점에 대해 서술하시오.반드시 서술식으로 작성하시기 바랍니다. (개조식
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.16
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2025년 08월 21일 목요일
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