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"대상정보기술(주) 면접시험문제" 검색결과 681-700 / 2,056건

  • 사회복지학과 2020년 1학기 기말시험(온라인평가)문제-레포트
    할 때, 사회복지실천 활동 수행시 효과적으로 지식을 이용하고 적용할 수 있게 해주는 능력이나 방법(대인관계기술, 면접기술, 집단지도기술, 의사소통기술, 평가 및 종결기술 등 ... 【서식 1】2020학년도 1학기 기말시험(온라인평가)문제교과목명 : 프로그램개발과 평가학 번 : 000000-000000성 명 : 이 몽 룡연 락 처 : 010-0000-0000 ... 하고 원인을 파악하려는 노력을 말하는 것으로 문제 및 욕구확인 단계를 거쳐 그 문제 또는 욕구가 어느정도, 얼마의 심도로 집단 사이에 퍼져있는지 대상집단을 설정하고, 문제의 해결
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활과통계) 국가통계의 필요성과 개인, 기업, 정부의 이용자 활용방법을 구체적으로 설명
    에 대한 풀이1) 질문지법2) 실험법3) 면접법4) 참여관찰법5) 문헌연구법6. 문제 6에 대한 풀이1) 상자그림(box plot)2) 산점도 분석3) 잔차 분석7. 문제 7에 대한 ... 풀이III. 결론IV. 참고 문헌I. 서론통계란 개인의 현상을 관찰하여 집단의 추이를 발견하기 위한 계량 자료다. 현대사회는 교통 통신 기술의 발전으로 가히 정보화 시대를 뛰 ... 에 유용하다.5. 문제 5에 대한 풀이: 자료수집 방법 및 장단점(1) 질문지법조사하고자 하는 내용을 질문지의 형태로 만들어서 조사대상에게 응답을 요청하는 방식으로 자료를 수집
    방송통신대 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27
  • 특수교육평가 정리 요약(평가의 개념, 평가의 단계, 사정방법의 종류, 기술통계, 표준화, 교육과정 중심사정, 점수의 유형)
    )ex) 문제행동을 보일때마다 기록② 연속기록 : 일정한 시간 또는 미리 정해진 활동이 끝날 때 까지 아동의 모든행동을 기록 (순서대로, 상세히 서술)2. 간격기록 : 관찰대상행동 ... 되거나 요약된 자료를 의미 (지필검사 점수, 5점척도 점수)질적자료란, 서술적 형태로 제시되거나 요약된 자료를 의미 (행동 또는 과제물에 대한 기술적 표현)검사는 양적자료 제공 ... 하다.(왜냐하면, 중재나 교육프로그램을 위한 사정을 통해서 향후 프로그램계획을 위한 지침을 얻는 것이 가능하기 때문.)적부성아동이 특수교육대상자로 적격한가를 결정- 진단과정에서 아동이 장애
    리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.05.16 | 수정일 2024.10.28
  • 지체장애 진단 및 평가
    이 짧은 학생에게 쉽게 사용할 수 있는 도구라) 타당도가 높지 않은 편3) 수용ㆍ표현 어휘력 검사가) 검사 대상자의 어휘 능력에 대한 전반적인 정보를 제공하며, 어휘 발달 연령 ... ) 구조화 정도에 따라 비구조화 면접, 반구조화 면접, 구조화 면접3) 다양한 정보를 수집할 수 있다는 장점4) 표준화된 검사 상황과 도구의 적용이 어려운 지체장애 학생이나 구어의 표현 ... 는 학. 포트폴리오 평가1) 지체장애 학생의 작품이나 행동을 관찰하면서 학생의 진보과정 및 발전에 대한 충분한 정보를 제공해 주며 교사의 교수활동이 적절한지 평가 가능2) 교사가 고려
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.18
  • 충남대학교병원 2020 신규간호사 공개채용 자기소개서 및 면접질문/후기, 필기시험TIP
    충남대학교 병원2020 간호사 공개채용자기소개서&필기시험후기&생생면접 후기 및 tip※ 충남대학교 병원만 생각하고 준비한 자료들 입니다! 결과적으로 10위권 안으로 합격 ... 전체의 이익을 보다 우선적으로 여기며 행동하였던 경험이 있습니까? 당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술해 주십시오.대학교 2학년 때 ‘간호윤리와 전문직론’이 ... 와 함께 일을 하거나 프로젝트를 진행한 경험이 있습니까? 함께 하면서 어려웠던 점과 극복방법, 또는 팀 구성원으로서 원만하게 지낼 수 있는 당신만의 노하우를 기술해 주십시오.학과
    자기소개서 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.02.10
  • 2017년 면접 대비 가톨릭대학교 의정부성모병원 합격자소서 및 면접기출 (2016년 면접기출 수록)
    대상자의 심리를 파악해야 합니다. 서비스직 아르바이트를 하면서 파악한 고객들의 심리는 개개인의 요구에 맞추어 서비스를 제공해주는 것을 원한다는 점입니다. 간호정보조사지를 직접 작성해볼 ... 이 되도록 끊임없이 노력하겠습니다.*인재상 : 생명존중, 상호배려, 전인치유가톨릭대학교 의정부성모병원 2016 면접기출문제필기시험(단어시험, 약물계산시험)- 면접에는 영향 끼치지 않 ... 신 대로 심호흡 유도, 좌측위 유지 등의 통증 경감 간호를 제공해 자연분만 유도에 성공한 대상자가 있었습니다. 분만 후 대상자는 학생 곁에서 응원해준 덕분에 포기하지 않고 자연분만
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요
    다.(2) 소비자 욕구를 파악하는 것에 우선순위를 두고 소비자에게 폭넓은 정보를 제공, 서비스에 대한 소비자의 접근성을 넓히기 위해 서비스 시간대, 실무자의 태도, 우호적인 면접 ... 조직의 변화와 향후과제4. 한국사회복지행정의 전망과 과제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지행정은 사회복지서비스의 조직을 중심으로 복지서비스와 복지정책을 연결시켜 주는 역할을 하 ... 법 개정으로 사회복지시설평가제도 도입, 사회복지시설설치를 신고제로 변경, 사회복지사 1급 시험에 관한 규정 마련(4) 1998년 11월 사회복지공동모금회 설립(5) 1999년 사회
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.10
  • 간호관리학 총정리2- 인적자원관리, 지휘, 통제, 조정과 협력 요약
    음. 시간이 많이 소요4. 모집 및 선발실기시험: 가장 타당도가 높음적성검사: 현재능력 + 잠재능력보유정도 측정면접: 모든 정보를 심사할 수 있는 유일한 방법6. 근무계획표 작성 ... 대상이 되는 기간 중 평가 시기에 가깝게 발생한 최근의문제나 사건이 평가 결과에 더 많은 영향을 주는 것4절 인적자원의 보상과 유지관리1. 인적자원 보상 253P외적보상기준임금 ... 적 전망동기부여즉각적, 가시적인 보상자아실현과 같은 높은 수준의목표를 성취하도록 격려. 임파워링문제해결문제해결방법 알려 줌스스로 해결책 찾고, 새로운 시도도전하도록 격려도덕적 가치
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14 | 수정일 2023.09.01
  • 현대사회와 간호 中 산업간호사 조사
    과 연장을 위해 필요한 연구 주제 선택 ⦁연구를 위한 협조체계 구축 과 참여 ⦁필요한 대상에게 연구결과의 배포2-2 역할에 따른 업무 평가자 정보 수집자 ⦁ 산업장 간호사업에 대한 ... 수집 및 대응 - 기타영업 / 마케팅 활동 지원 ( 시장 정보 수집 , event 등 ) 전형방법 서류심사 - 면접전형 - 건강검진 - 최종입사5. 산업 간호사 선생님과 인터뷰 ... Q . 입사 시 면접을 보셨다면 , 기억나는 면접질문 을 말씀해주실 수 있나요 ? 8 년 전의 일이네요 , 기억이 잘 나 지는 않습니다만 , - 임상과 산업체 간호의 차이가 무엇
    리포트 | 38페이지 | 7,300원 | 등록일 2017.05.05
  • 사회조사의 필요성과 사회조사의 목적에 따른 분류
    사회조사의 필요성과 사회조사의 목적에 따른 분류목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 탐색적 조사Ⅲ. 기술적 조사Ⅳ. 설명적 조사Ⅰ. 서론사회복지사는 더 나은 삶을 위해 다양한 사회문제를 해결 ... 하는 전문가이다. 사회문제를 해결하기 위해서는 원인이 무엇인지, 어떻게 해결하는 것이 가장 좋은지 등의 해결하기 위해서 파악해야 할 것들이 많이 있다. 이런 복잡한 사회문제를 해결하기 ... 위해서는 체계적이고 전문적인 방법에 의해 풀어야 할 때가 많다. 사회복지조사는 이런 문제점에 대해 도와주고 방법은 제시해 주는 하나의 방편이라고 할 수 있다. 다시 말해서 사회복지
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.29 | 수정일 2022.03.25
  • 한남대 품질경영의이해 중간 족보
    이 되는 모집단을 명확히 하고 설문 및 면접조사에 의해 중요도 산출2.원시 데이터에서 요구품질로 변환했을 때의 중복 빈동에 따라 중요도 산출기술특성:고객의 소리를 구현하고 제공 ... 의 지능화퍼빗(Fitbit)사람-정보의 연결:네이버,구글사람-사람의 연결:카카오톡,페이스북사람-상품의 연결:아마존사람-서비스의 연결:카카오택시,에어비엔비2017년 CES특징4차산업 ... 혁명(초연결성,초지능성)으로 가기 위한 기술들 전시연결성 강조:스마트홈(음성제어)인공지능의 보편화:자율 주행차,로봇,드론,인공지능 비서 등증강현실5G LTEUHD-TV품질세대품질1
    시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.09.13 | 수정일 2020.08.20
  • 전략과 조직에 부합하는 전략적 인사시스템(전략적 인적자원관리)에 대하여 사례를 들어 설명하시오.
    . 불가사리처럼 조직 역시 어느 한 곳에 문제가 발생해도 그것을 극복할 수 있는 시스템이 있다면 어떠한 시련이 있어도 조직은 무너지지 않는다는 것을 설명해준다. 그러기 위해선 효과 ... 시스템등을 통해 매월 50만건 이상의 접속자가 10분만에 정보를 등록, 온라인으로 지원자를 스크리닝할 수 있다.② 휴렛팩커드(주)휴렛팩커드(주)(Hewlett Packard)사 ... 을 파악하여 적재적소에 배치, 그에 따른 회사의 성과와 같이 프로 스포츠 팀이 유망주를 선발하여 그들이 최고의 선수로 성장하여 팀에게 최고의 성과를 부여하면 뿌듯함과 자부심이 생기
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    마케팅 3.0시대에 걸맞는 한국 기업의 브랜드 전략
    조사대상을 관찰하여 자료 수집, 기계를 이용하거나 직접 관찰2) 표적집단면접법소수의 응답자가 한 장소에 모여 자유스런 분위기 속에서 사회자가 제시하는 주제와 관련된 정보를 대화 ... 가능한 성장을 이끌어 주는 핵심이 바로 고객과의 관계에 있다고 여기기 때문이다.2) 마케팅조사의 정의(미국 마케팅협회)마케팅조사는 정보의 수집을 통하여 소비자, 고객 및 일반대중 ... 을 기업의 마케팅관리자들과 연계시켜 주는 기능을 수행하는 것이다. 마케팅조사는 마케팅담당자들에게 마케팅의사결정에 필요한 제반 정보를 정확하고 체계적으로 제공함으로써 의사결정의 성공
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.07
  • 사회학개론 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.
    이다. 또 하나의 주된 추세는 지식정보의 공유화 현상인데 최근 디지털 기술이 급진전함에 따라 이러한 현상을 더욱 부채질하고 있다.이미 우리 앞에 펼쳐진 인터넷 세상에서는 지식 ... 사회, 학습능력 및 문제해결 능력 등 주로 수치화하기 어려운 잠재적 요소들을 평가의 대상으로 한다는 것이다. 삼성전자가 추구하는 인재상은 ‘열린 마음, 열린 머리, 열린 행동 ... 이나 어학점수 등의 단편적 정보에 대한 의존도가 낮아질 수 있게 되었으며, 기업의 입장에서는 변화대처 능력이 뛰어나고 새로운 지식에 대한 학습능력과 문제해결 능력이 뛰어난 인재
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.26
  • 제 1장 교육심리학
    행동요인들에 대한 아이디어를 시험함으로써 애매한 문제뿐만 아니라 명백한 문제에 대해서도 연구 기술 - 변인들을 찾아내고 그 값을 기술하고 그 변인들 간의 관계를 기술 (2) 설명 - ... - 기술뿐만 아니라 설명 ‘수업목표를 미리 제시하면 제시하지 않을 경우에 비해 학업성취도가 높아진다’ 에 서 수업목표를 제시하면 학 생의 주의집중을 유도하고 ...(3) 예측 - ... : ‘ 진주 학생들의 성취도와 춘천학생들의 학습동기 ’ 장점 : 있는 그대로의 상황에서 변인들을 연구하는 것 여러 가지 변인들 간의 관계를 알아보는 것이 가능3) 기술연구 관찰법 연구대상
    시험자료 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.22
  • 인사이동
    . 보통승진심사위원회의 평가는 승진후보자의 성과실적기술서를 토대로 심층면접을 통해 승진 대상 직급에 필요한 역량 , 당해계급에서의 근무연수 및 보직경로 , 최근 1 ∼ 3 년간 ... ( 단 , 소수직렬 직군 예외 ) 행정직 : 회사간 전환 , 인재육성주의 기술직 : 부서내 전환 , 적재적소주의 정기전보의 시기 ◆ 6 급 이상 : 매년 1 월 , 7 월 / 7 ... 한다 . . 사장 생산담당 부사장 마케팅 부사장 인사담당 부사장 재무담당 부사장 회계담당 부사장 보 험 시험검사 면 접 배 치 이직관리 직무분석 직무평가 임금조사 작업표준 직무분류
    리포트 | 46페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.08.25
  • 간호관리학] 수문사 인사 및 지휘 요약정리
    는 것으로 시험 방법장점: 관리 용이, 비용 절감, 채점이 비교적 객관적①주관식: 문장력, 구상력, 판단력 등 고도의 기술, 능력, 성의가 요구②객관식: 많은 문제 출제, 고도 ... 는 직무에 가장 적합한 자질을 갖추었다고 판단되는 간호직원을 채용할 것을 결정하는 과정1)선발절차(7단계)지원서 접수예비면접선발시험배경조사 및 경력조회최종면접신체검사선발결정이력서 및 ... 추천서를 포함하며 공식적으로 지원자가 어떤 직위를 원하는가 밝히고 면접수행을 위한 기본적 정보 제공직무의 적합성을 평가하는 데 이용되는 내용으로 서류심사를 겸해 지원자에 대한
    시험자료 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.05.23
  • [심리학 연구방법] 심리학 연구의 단계, 횡단적 연구와 종단적 연구, 인과관계와 상관관계, 연구의 유형
    의 유형1. 기술적 연구1) 자연적 관찰2) 조사법3) 사례연구4) 문헌연구2. 상관연구3. 실험연구* 참고문헌심리학 연구방법I. 심리학 연구의 단계과학적 연구는 연구 문제 선정 ... 의 변인 간의 관계성에 대한 추측이다. 추측을 문장으로 기술하되 매우 구체적이어야 한다. 예를 들면, 어떤 연구자가 공부 시간과 시험 불안 간의 관계에 대해 관심을 가지고 있다고 하자 ... . 무선표집 방법은 최소한의 경비로, 전집에 관한 정확한 정보를 제공하는 효율적 조사 방법이다.조사법은 정보를 얻는 방식에 따라 면접법, 전화조사법, 질문지법 등으로 나뉜다. 면접
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.10.13
  • 간호관리 사전학습 (1. 간호의 기획기능 2. 간호의 조직기능 3. 간호인사관리 4. 간호의 질관리 5. 간호의 지휘기능 6. 환자간호관리 7. 환경관리/물품관리 8. 병원의 전산업무)
    타당도를 확보하기 쉬운 방법이나 현장이용이 불리, 시간, 물자 낭비 有면접시험지원자에 대한 모든 정보를 심사할 수 있는 유일한 방법으로 개인의 성격과 행태상의 특성을 측정하는데 유용 ... 에서 간호연구와 교육 및 대상자에 대한 적용을 가능하게 해주는 환경 제공? 간호실무의 모든 수준에 전문적인 성장과 개인적인 만족감을 격려하는 직원환경 창출? 지역사회의 참여와 관계형성 ... 를 직접, 선발 시기, 선발 직종, 선발 방법 고려? 선발① 선발 절차접수 → 예비면접 → 선발시험 → 배경조사 및 경력조회 → 최종 면접 → 신체검사 → 선발②선발시험필기 시험직무수행
    리포트 | 12페이지 | 1,600원 | 등록일 2016.09.22
  • ncs 각 회사별 출제 경향(14페이지)
    주요 기업 영역 *2017 하반기 출제 경향을 반영한 것으로, 추후 변경될 수 있습니다.기업명직업기초능력평가직무수행능력평가의사소통수리문제해결자기개발자원관리대인관계정보기술조직이해 ... 소통능력수리능력문제해결능력자기개발능력자원관리능력OOOO대인관계능력정보능력기술능력조직이해능력직업윤리O△O◎전형절차진행과정내용특이사함서류전형·외국어성적, 자격증 가점·NCS 기반 자기 ... 소개서필기전형·1교시: 직무능력검사·2교시: 인성검사문항의 정답률에 따라 차등 배점면접전형·직무면접(전공면접)·경영진면접(인성면접)신체검사적/부 판정◎필기시험 구성구성영역문제수제
    자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.12 | 수정일 2018.09.29
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2025년 10월 02일 목요일
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- 작별인사 독후감