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"근로복지공단 기업정보" 검색결과 681-700 / 1,552건

  • 장애인근로자 이직 대처방안
    라며 “장애인고용촉진공단이 취업 수에만 집중하고 사후 관리는 신경 쓰지 않았기 때문”이라고 25일 환경노동위원회 국정감사를 통해 밝혔다.이 기사를 보면 알듯이 장애인 근로자의 취업에 대한 ... 문제만 중요한 것이 아니라 장기근속을 하지 못하고 이직하는 장애인 근로자들의 이직요인을 분석하고 이직을 최소화하기 위한 장애인근로자, 사업주, 장애인고용촉진공단 및 정부의 역할 ... 871.41.91.10.7출퇴근의 불편함3445.58.92.71.9기타4637.42.512.311.1출처: 한국장애인 고용 촉진 공단2)장애인근로자의 이직성향 사례ID직장 경험 과정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.13
  • 보건소 지역사회실습 건강증진사업 사전과제/ 대덕구보건소
    을 의미한다.4. 우리나라의 동향1980년대 후반: 일부 대기업에서 근로자를 대상으로 시작1992년: 정부 차원의 사업은 노동부 산하 한국산업안전공단의 산업보건지도국 내 건강 증진부 ... 14. 11월~’15. 5월 - 제3차 국민건강증진종합계획 평가15. 4월~12월 - 제4차 국민건강증진종합계획 수립사업대상보건복지부, 국민건강증진 관련 부처, 지방자치단체, 관련 ... 의약건강증진 프로그램 개발 및 보급한의약건강증진 프로그램 시범운영 기술지원생애주기별 한의약건강증진 신규 프로그램 개발?근거기반 성과관리체계 구축지역보건의료정보시스템 내 한의약건강증진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.20
  • 장애인재활분야에 대해 요점정리 하시오
    의 발전방안1) 기업체와의 연계2) 전문인력의 확보3) 정부보조금4) 직업재활시설 상호간의 협력8. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론장애인 재활의 중요성은 국제연합(UN)이 범세계 ... 을 었다. 이후 1955년 국제노동기구의 제99호 권고, 연달은 UN의 장애인 선언 등이 우리나라 직업재활에 많은 영향을 미쳤으며 1980년 보건복지가족부사업으로 장애인직업재활 ... 이 전개되었다.1990년 장애인고용과 관련된 『장애인고용촉진에관한법률』이 제정되었으며, 이후 동 법에 의해 설립된 한국장애인고용촉진공단이 장애인 고용업무를 수행하여 왔다. 2000년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.14
  • 산재보험의 문제점과 개선 방향에 대하여
    지 않아 근로복지공단은 개별노동자에 대한 정보를 전혀 파악하고 있지 못하다. 이로 인해 산재를 당한 노동자는 공단에 직접 신청하기 보다 사업주에게 보험가입 사업장에서 난 사고라는 ... 의 효과를 높이겠다는 것이다. 공공기관인 근로복지공단은 그 밖에 불량물건(산재발생이 높은 사업장) 인수체계의 구축, 산재예방사업과 근로복지사업의 수행을 위한 보험료 각출, 미가입업체 ... 이 활성화돼야 한다.. 그러나 민영화는 산재보험을 책임보험성격 위주로만 운영하고 예방 및 재활을 등한시 할 것이며, 근로복지공단의 재정이 악화될 때 산재예방에 대한 투자도 불투명해질 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.23
  • 평생학습시설에는 어떤 곳이 있는지 알아보고, 시설을 직접 방문하여, 평생학습 시설의 형태와 프로그램 현황을 조사하여 작성하시오.(A+받은 레포트)
    하여 작성하시오.§ 선정목적 : 평생교육기관은 행정부주도형, 대학주도형, 민간비영리주도형, 기업체주도형으로 구분되는데, 민간비영리주도형 및 기업체주도형에 해당되는 곳을 조사하고자 함 ... 향상을 위한 교육훈련을 실시하고 있는 비영리재단법인이다. 평생직장이 아닌 평생직업을 대변되며 전문인만이 대우받는 시대를 살면서 특화된 맞춤식 실무교육체제의 구현을 통해 국가 및 기업 ... 고 있다.(4) 학교이념 : 창조적인 지식인, 노력하는 기술인, 능력있는 전문인(5) 연 혁1990년2월 현대전자계산인정직업훈련원 설립, 3월 2년제 정보처리학과 제1회 입학1991년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.01 | 수정일 2017.02.16
  • [국가기술자격][자격][자격증][국가기술자격 운영체계][국가기술자격 검정방법]국가기술자격의 개념, 국가기술자격의 운영체계, 국가기술자격의 검정방법, 국가기술자격과 신설자격종목
    개인의 근로수명을 통해 더 많은 직업개발과 적응가능성이 필요하다는 것이 보편적인 시기에 인적자본 정보 및 의사결정에 있어서 새로운 차원의 투명성과 예측가능성을 요구하고 있다.이런 ... . 종목별 소관주무부처(18개)3. 한국산업인력공단, 대한상공회의소Ⅳ. 국가기술자격의 검정방법1. 기술사2. 기능장3. 기사4. 산업기사5. 기능사6. 기초사무Ⅴ. 국가기술자격과 신설 ... 자격종목참고문헌Ⅰ. 개요오늘날은 기술적, 조직적 변화뿐만 아니라 전적으로 새로운 지식중심적인 경제활동의 영역을 알아야할 필요에 직면해 있기 때문에 인적자본에 관한 정보를 생성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29
  • 국민의 정부 생산적 복지(김대중정부 생산적 복지) 배경, 국민의 정부 생산적 복지(김대중정부 생산적 복지) 공고화, 국민의 정부 생산적 복지(김대중정부 생산적 복지) 사회보험제도
    . 고령화사회의 도래3. 질병구조의 다양화와 건강위해요인의 증가4. 가치관의 변화와 사회병리 현상의 증가5. 정보화?지구촌화의 급속한 진전6. 지방화의 진전7. 소요 복지재정의 급속 ... 에서 ’99년 94.2조(GDP대비 19.4%)에 달할 전망여건 변화경제의 선진국 진입고령화사회 도래정보화?지구촌화? 지식기반경제의 급진전보건복지 수요 전망복지?건강에 대한 욕구의 양 ... 의 확대 역시 정보가 빠른 실업자들의 도덕적 해이만 증기시키는 결과를 가져왔다.Ⅴ. 국민의 정부 생산적 복지(김대중정부 생산적 복지)의 평생인적자원개발체제개발지상주의시대에는 사회간접자본
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    고용보험제도
    하여 산업수요에 부응하는 근로자의 직업능력을 개발?지원함으로써 기업경쟁력을 강화한다. 넷째, 고용보험제도는 실직근로자의 생계를 제도적으로 보장함으로써 생활안정을 도모하고 각종 고용정보 ... 는 적용제외 근로자를 제외한 근로자 과반수이상의 동의를 얻어 고용보험 가입 신청서를 관할 근로복지공단에 제출하여 승인을 받아야 가입할 수 있다. 하지만 실업급여에 한하여 가입할 수 ... 업무는 지방노동 관서 및 근로복지 공단에서 수행하고 있다. 고용노동부에서 고용보험과 밀접한 관련이 있는 부서는 고용정책실이다. 고용정책실은 고용정책관, 고용평등정책관, 직업능력정책
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.25
  • 인적자원개발론-성인학습자의학습특성과교육방법,학습동기,저해요인,성인학습이론,교육방법,HRD시대적변화,학습조직,중소기업HRD,학습동아리,유한킴벌리,포스코,
    , performance컨설팅, 역량기반훈련, HRD의 아웃소싱/분사화,전직지원제도, 지식경영정부정책근로자직업훈련촉진법, 평생교육법, 인적 자원 개발기본법, 인적자원개발은기업의 주요 ... &Make 정책인적자원개발평생학습기업(지식근로자, 학습조직, 학습 사회참여), 개인별 맞춤형인적자원개발, 지식경영, Blended-Learning, E-action-Learning ... 대체로 낮음5. 중소기업 HRD - 중소기업학습조직화한국 산업인력공단의 중소기업 학습조직화 지원중소기업이 업무관련 지식, 경험, 노하우를 직장 내에서 체계적으로 축적, 확산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.02.01 | 수정일 2016.06.14
  • 고용보험발표PPT 할인자료
    별 연간보수총액의 합계액 * 보험료율※ 근로자 개인별 고용정보 및 보수를 근로복지공단으로 신고하여야 합니다.2) 보험료의 종류(1)개산 보험료 -매 보험 연도마다 그 1년간에 사용 ... 이 부족하게 되거나 고용기회가 감소하여 고용상태가 불안하게 되는 경우 근로자의 고용안정을 보장하면서 기업의 고용조정을 합리적으로 지원하기 위한 것.(1) 고용창출지원 - 내수부진 ... 을 대상으로 이들의 일자리 창출을 지원하기 위한 제도 ① 중소기업근로시간단축지원금 ② 교대제전환지원금 ③ 중소기업고용환경개선지원금 ④ 중소기업전문인력채용장려금 ⑤ 중소기업신규업종
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 48페이지 | 1,500원 (30%↓) 1050원 | 등록일 2011.12.24
  • [인간공학] 우리나라 중화학 공업에서의 근골격게질환의 실태와 문제점
    해 볼 수 있다. 이 비용은 근로복지공단의 산업재해보상비용 만을 추산한 것으로 기업에서 부담하는 위로금 등의 손실비용은 계산에 포함되지 않았다.일반적으로 한국에서는 하인리의 재해손실 ... 보건기준에 관한 규칙 제142조).(근로자들이 생각하는 근골격계질환의 발생원인)(http://www.seoul.co.kr/news/newsView.php?id=2 ... the load”라는 주제아래 수행한 근골격계질환예방을 위한 캠페인 결과 보고서에의하면, 27개 유럽국가 작업 근로자의 25%는 요통, 23%는 근육통 증상을 호소하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.25
  • 사회보장과 사회보험(우리나라 사회보험)
    의 직업안정 기능이 체계화되고 구인구직의 풀이 형성 되어 고용정보가 정확히 파악됨으로써 구조적인 인력수급의 불균형에 대응하여 인력수급의 원활화 기여③ 기업의 필요에 따른 자율적인 ... 훈련의 실시를 유도하여 산업수요에 부응하는 근 로자의 직업능력개발을 활성화함으로써 기업의 경쟁력을 강화④ 실직근로자의 생활안정과 재취업을 촉진⑤ 남북통일에 대비한 적극적 노동시장정책 ... 로 보험원리를 이용하여 사회복지 정책을 실현하 려는 경제사회제도.2) 종류 : 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험(4대 사회보험) & 장기요양보험3) 성립요건① 가입은 법률로 강제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.08 | 수정일 2016.03.04
  • 우리나라 공기업의 현황, 문제점과 개선과제
    우리나라 공기업의 현황, 문제점과 개선과제1.공기업 개혁, 왜 주목 받게 되었나?1)공기업 부채 심각성 및 주요 공기업 독자 신용등급 문제점 공론화-2012년 9월 S&P ... 는 우리나라 국가신용등급과 공기업 신용등급을 A+로 책정-그러나 공기업의 독자 신용등급은 과거 그대로 유지하거나 한단계 떨어뜨려 ‘투기등급’으로 분류-무디스는 한국의 높은 공기업 부채 ... 와 가계부채비율이 정부신용등급에 제약이 되고 있다고 발표2)방만경영과 비리 등 도덕적 해이 문제 공론화-2013년 말 한국철도공사 철도노조의 파업으로 인해 공기업의 방만경영과 공기업
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.25
  • 기업이란
    보험공사 , 한국방사성폐기물관리공단 ( 복지부 ) 국민연금공단 ( 노동부 ) 근로복지공단 ( 금융위 ) 한국자산관리공사 , 기술신용보증기금 , 신용보증기금 , 예금보험공사 , 한국 ... 주택금융공사 ( 중기청 ) 중소기업진흥공단 ( 방통위 ) 한국방송통신전파진흥원위탁집행형 준정부기관 (66 ) ( 교과부 ) 한국교육학술정보원 , 한국과학창의재단 , 한국연구재단 ... ) 한국인터넷진흥원 ( 복지부 ) 건강보험심사평가원 , 국민건강보험공단 , 한국보건산업진흥원 , 한국노인인력개발원 , ( 재 ) 한국사회서비스관리원 , 한국보건복지정보개발원 ( 여가부
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    | 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.24
  • [저지][국민연금]쌀 개방 저지, 산재보험 민영화 저지, 국민연금 금융화 저지, 노동법개악 저지, 파견법개악 저지, 노동강도 저지, 일본 역사교과서 개악 저지, 교육개방 저지
    정보관리체계구축 저해산재보험이 예방에서 재활까지 효율적으로 관리되기 위해서는 산재보험사업에 필요한 정보가 지정의료기관, 근로복지공단 등으로부터 제공되어야 하며 이 자료가 산재예방 ... 민영화는 산재보험을 책임보험성격 위주로만 운영하고 예방 및 재활을 등한시 할 것이다. 민영화 방안에 따르면 예방을 민간보험회사에서 보험료를 갹출하여 근로복지공단이 담당하도록 한다고 ... 하지만 근로복지공단의 재정이 악화될 때 산재예방에 대한 투자도 불투명해질 것이다. 또한 민간보험회사에 대한 보험료의 각출이 얼마나 실질적으로 가능할지 의문스럽다.또한 민간보험회사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.26
  • 우리나라 사회보험제도의 문제점과 개선방안
    자?연령제한 없음국고지원(2010년)100억원102억원49.7억원92억원관리기관국민연금공단근로복지공단건강보험공단근로복지공단II. 본론1. 사회보험에 대한 이해1.1 사회보험의 개념사회 ... 는 제대로 이루어지지 않았다. 이로 인하여 근로자는 저임금과 부당한 대우를 받게되는 경우가 있다.4) 고용취약계층에 대한 시설지원이 취약한 편이다.5) 대기업에 비해 경쟁력이 약하 ... 중의 소득 상실을 보충해주는 것이다. 따라서 보험급여의 수준은 사회보험의 내용적 충실성을 판단할 수 있는 가장 핵심적인 항목이라고 볼 수 있다. 아래는 4대보험의 기본정보를 요약
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.07.18
  • 안전보건과 안전보건준수, 안전보건과 안전보건정책, 안전보건과 안전보건제도, 안전보건과 안전보건규제,안전보건경영시스템, 안전보건과 산업안전보건,노조안전보건(노동조합안전보건) 분석
    에는 어려움이 있다4. 소기업이 안전보건에 관한 정보를 축적하고 유지한다는 것은 높은 이직률과 이들이 주로 활용하는 고용조정(예를 들면 하도급, 가맹점 계약, 비정규직과 파트타임 근로자 ... 사업주가 작업 및 안전보건에 있어 근로자교육을 추진하는데 어렵게 만든다. 소기업의 많은 근로자들은 혼자서 작업하거나 적은 감시를 받게 되어 다른 사람으로부터 안전보건 정보를 구 ... 하기가 어렵다.가능한 접근방법? 계약과정에 안전보건규정을 포함시키는 방안 추진? 비정규직 근로자에게 관련 정보를 제공하도록 고용관련 기관과 협의5. 소기업 사업주가 안전보건과 관련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.12
  • 장애인 취업
    장애인 취업구성경험사례현황사례-employee공기업기업복지관-Self-employed-employer한계해결방안조원들의 관련 경험 사례1. 유료주차장을 운영하며 주차표를 발급 ... .197.8100출처 :「장애인 실태조사」, 『사업체임금근로시간조사』해결방안장애인 취업 지원 서비스 제공1. 온라인 서비스 제공2. 복지 시설에서 서비스 제공3. 장애인 취업박람회 ... , 예약상담직), 삼성물산 건설부문, 한국 IBM 등의 대기업과 국민체육진흥공단 경륜경정사업본부, 서울특별시통상산업진흥원, 서울시농수산식품공사 등의 공공기관을 포함한 250여 개 사업
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.18
  • 창업지원제도
    2)입주계약절차..PAGE:7제 2절 금융지원2. 농어촌 입지지원 사업8장. 창업지원제도3)자금지원 절차농어촌입지지원사업의 자금지원은 중소기업진흥공단의 관리감독하에 위임을 받은금융 ... 실시기관에 대한 교육비 지원등으로 사용관리운용자중소기업 진흥 및 제품구매촉진에 관한 법률 개정에 의거하여 창업지원자금의 관리운용자가 통상산업부장관에서 중소기업진흥공단이사장 ... 있을 것 이란 전망...PAGE:15제 3절 정보지원1. 창업보육센터8장. 창업지원제도1) 창업보육센터의 개념과 구성요소대학, 공공 연구기관, 지방정부, 민간기관 등이 중소기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.02
  • [한국사회복지] 인권(개념, 장애인, 사례분석, 문제점과 대안)
    , 헌법기관 , 교육청 ) 의 장애인 고용률은 2.34%, 247 개 공공기관은 2.43% 로 의무고용률 3.0% 를 한참 밑돌았다 . 민간기업이 의무고용률보다 0.15% 포인트 낮 ... .6 36.0 남성 6.1 45.4 여성 7.8 22.7 한국장애인고용공단은 지난 해 5 월 조사에서 장애인 실업률은 6.6% 로 전체 실업률 (3.2%) 보다 배 이상 높았다 고 ... 장애인고용공단 고용개발원장애인고용 – 채용 절차상 직접차별 항목 빈도 백분율 직접 차별 유무 유 ( 有 ) 271 67.8 무 ( 無 ) 129 32.8 계 400 100 차별 내용
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    | 리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.17
  • 전문가요청 배너
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2025년 11월 05일 수요일
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