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"국민건강보험공단 자소서" 검색결과 681-700 / 1,363건

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    2024 신규간호사 건강보험공단 일산병원 서류합격 자소서.hwp
    자, 최대 500자 입력가능)[진취적인 사고로 발전하는 간호사]환자 중심 간호를 지향하는 국민건강보험공단 일산병원에서 진취적인 사고를 가진 간호사로 성장하고자 지원하였습니다. 업무 ... 하겠습니다. 더하여 국민건강보험공단 일산병원의 체계적인 교육시스템을 통해 전문적인 간호사로 성장하여 의료의 질 향상을 위해 노력하겠습니다.5. 학교나 직장 또는 기타 단체에서 어떤 문제 ... 건보일산 자소서1. 일산병원 인재상(배려人, 전문人, 동행人) 중 한가지를 골라 이와 연관된 경험, 활동, 노력 등을 포함하여 지원자가 병원의 인재상에 부합된다는 이유를 구체
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.26
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    국민건강보험공단 자소서
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    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.24
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    국민건강보험공단 자소서
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    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.20 | 수정일 2020.09.23
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    국민건강보험공단 자소서
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    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.20 | 수정일 2023.02.08
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    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.16
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    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.16 | 수정일 2022.08.07
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    2017년도 하반기 건강보험공단 행정직 합격자소서 + 교육사항
    "2017년도 하반기 건강보험공단 행정직 합격자소서 + 교육사항"에 대한 내용입니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.08
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    건강보험공단 일산병원 합격한 20년 신규 자기소개서 입니다.
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    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.13 | 수정일 2020.09.15
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    [2024건보인턴] 건강보험공단 청년인턴 합격 자소서_간호학과_간호사
    1. 소속된 조직(학교, 동아리, 아르바이트 등)의 이익이 되는 일을 자발적으로 실천한 경험에 대하여 본인의 행동 및 결과, 해당 경험이 본인에게 미친 영향을 포함하여 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.간호사로 재직하며, ‘부서 내 신규 간호사를 위한 매뉴얼’을 제작..
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.20
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    2024 건강보험공단 일산병원 최종합격자 자소서부터 직무,인성 면접기출까지
    2024국민건강보험공단일산병원정규직 간호사최종 합격자스펙 / 자기소개서 /면접< 스펙 >블라인드 채용으로 진행과목 20개 4.36/4.5토익 945 , 오픽 IH자격증 BLS ... , ACLS대외활동: 해외 봉사활동, 위시엔젤, 외국어 대외활동, 학교 편입생 멘토 등봉사시간 100시간 이상자소서→ 겨울방학때부터 자기소개서를 쓰면서 같이 썼습니다. 컨설팅을 받 ... 으며 글감정리 및 자기소개서 준비를 하였습니다. 덕분에 질 높은 좋은 퀄리티를 낼 수 있었어요. 이후 학교 자기소개서 첨삭을 받으며 여러번 수정하였습니다.1. 일산병원 인재상(배려
    자기소개서 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.04.17 | 수정일 2024.07.03
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    국민건강보험공단일산병원(의) 시설관리직 기술직 전기기사직 공무직 기출문제 자기소개서작성성공패턴 인성검사 직무계획서 입사지원서작성요령
    33) 건강보험공단일산병원의 설립목적이나 핵심가치를 아시나요?34) 지원자는 건강보험공단일산병원 핵심가치에 대해 어느 부분이 지원자와 잘 어욿린다 생각하나요?35) 어울린다는 ... 지원자의 인성을 가꾸기 위해 혹은 길러지기 위해 어떤 노력을 기울이거나 기울였나요?36) 건강보험공단일산병원의 핵심가치에 대해 본인은 어떤 면이 부족한가요?37) 만약에 입사
    자기소개서 | 355페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.06.21
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    우수 자기소개서\국민건강보험공단- 6급 신입사원 -1. 평소 잘 알지 못한 사람들과 함께 공동작업을 해서 좋은 성과를 낸 경험을 이야기해 주십시오. 당시 함께 공동작업을 하게 된 계기 및 배경에 대해 간략하게 기술하고, 그 작업에서 본인의 생각을 관철시킨 부분을 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. [ 1000 Bytes 이내 ]2. 소속된 조직(팀, 동아리 등)에서 문제가 발생하였을 때 그 조직이 기존에 사용하던 방식이 아닌 자신만의 방식으로 해결하였던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고 기존 방식이 아닌 자신의 방식을 사용한 이유를 서술하여 주시기 바랍니다. [ 1000 Bytes 이내 ]3. 학과, 동아리, 학회, 공모전, 인턴 등 본인이 새로운 팀(또는 조직)에 들어가서 적응해야 했던 경험에 대해 이야기해 주십시오. 당시 본인이 빠른 적응을 위해 구성원들 특성을 파악하려 노력한 행동이 있다면 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. [ 1000 Bytes 이내 ]4. 어떤 일을 맡아서 수행하며 정해진 절차나 규정을 준수하기 어려운 상황에 처했던 경험에 대해 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 상황을 간략히 기술하고, 지켜야 했었던 절차 또는 규정이 무엇이었는지, 어떤 이유로 그것들을 준수하기 어려웠는지 서술해주시기 바랍니다. [ 1000 Bytes 이내 ]1. 평소 잘 알지 못한 사람들과 함께 공동작업을 해서 좋은 성과를 낸 경험을 이야기해 주십시오. 당시 함께 공동작업을 하게 된 계기 및 배경에 대해 간략하게 기술하고, 그 작업에서 본인의 생각을 관철시킨 부분을 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. [ 1000 Bytes 이내 ]→ 아이들과 함께한 시간대학교를 다니면서 저소득층 아동들의 방과 후 수업을 해 주는 봉사활동에 참여한 적이 있었습니다. 단순히 시간을 채우기만 하는 활동이었으나 함께하는 다른 봉사자들과 점점 재미를 붙이게 되었고 점점 아이들을 위한 시간을 더 많이 할애하고 더 적극적인 활동을 수행했습니다.이 때 다른 봉사자들과 하나의 목표를 달성하자는 이야기를 나누게 되었는데 아이들의 성적을 높일 수 있도록 하는 것이었습니다. 말 그대로 경제적인 여유가 있는 학생들이 받는 교육에 뒤처지지 않은 학습 효과를 전해줄 수 있도록 노력하자는 것이었습니다. 과학과 수학을 맡고 있던 저는 다른 봉사자들과 함께 수업 자료를 만들고 수업 방식에 대한 이야기를 나누며 오랜 시간동안 함께 노력했습니다. 밤 늦게까지 카페의 한 자리에 앉아서 수업자료를 만들기도 했습니다.시험 기간 동안 마음을 졸이며 시간을 보내며 아이들이 오기만을 기다리기도 했습니다. 시험이 모두 종료된 시점에 봉사활동도 종료되었지만 시험 성적이 나오는 날 다시 학생들과 만나기로 약속하고 점수를 맞춰 보았을 때 최대 반 5등까지 높은 성장을 만들기도 했습니다.공통된 목표가 있을 때에 타인과의 관계 형성과 유지에도 아주 긍정적인 효과를 만들어 주었습니다. 앞으로도 항상 팀에 소속되어 같은 목표를 바라보며 함께 노력하는 모습만을 보여드리겠습니다.2. 소속된 조직(팀, 동아리 등)에서 문제가 발생하였을 때 그 조직이 기존에 사용하던 방식이 아닌 자신만의 방식으로 해결하였던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고 기존 방식이 아닌 자신의 방식을 사용한 이유를 서술하여 주시기 바랍니다. [ 1000 Bytes 이내 ]→ 주인의식어떤 조직에 소속되더라도 항상 내가 주인이라는 인식을 가지고 늘 최선을 다 해 왔습니다. 주어진 임무의 그 이상을 수행하고자 노력했고 함께하는 팀원들에게 힘이 되고자 한 걸음 더 많이 움직였습니다.저는 어떤 팀에서든지 같은 마음으로 최선을 다 했고 적극적으로 임했는데 대학교 4학년 때 졸업은 앞둔 시점에서 공기업 공모전에 참가하였을 때 가장 많은 문제들을 직면하였습니다. 우선 인력 부족이었습니다. 팀이 구성되고 진행하던 도중 취업으로 인하여 이탈하거나 다른 학업이나 시험 문제로 이탈하는 인원이 너무 많아 7명이었던 팀이 4명으로 줄어들기도 했습니다. 두 번째는 팀원들 간의 불화였습니다. 각자 하고 싶은, 맡고 싶은 임무가 있었고 이에 대하여 주장을 펼치다보니 자연스럽게 불화가 생기게 되었습니다.이 모든 문제들은 저 만의 아주 단순하면서도 가장 필요한 행동으로 해결되었는데 바로 주인의식을 바탕으로 먼저 행동했고 더 많이 노력한 것입니다. 이런 저의 행동으로 팀원들 또한 조금이나마 도움이 되고자 더 많이 노력했고 함께 했습니다. 그러면서 이 전에 문제라고 느껴졌던 것들이 더 이상은 문제가 아니게 되었습니다.앞으로도 항상 주인의식을 갖고 최선을 다 하여 소속 조직에 대한 주인의식을 바탕으로 조금 더 노력하고 행동하는 모습을 보여드리겠습니다.3. 학과, 동아리, 학회, 공모전, 인턴 등 본인이 새로운 팀(또는 조직)에 들어가서 적응해야 했던 경험에 대해 이야기해 주십시오. 당시 본인이 빠른 적응을 위해 구성원들 특성을 파악하려 노력한 행동이 있다면 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. [ 1000 Bytes 이내 ]→ 단순하면서도 복잡한 길누군가와 함께 업무를 수행하고 주어진 임무를 한다는 것은 결코 쉬운 일이 아닙니다. 특히 함께하는 사람이 초면일 때에는 더욱 그렇습니다.하지만 저는 이 전의 다양한 경험들을 통하여 새로운 인연을 만나기 좋아하는 외향적이며 다른 사람들과의 짧은 대화를 통하여 상대방이 원하는 바와 상대방의 성향을 빨리 분석할 수 있는 저 만의 특화된 장점을 가지고 있습니다.과거 백화점에서 많은 사람들을 상대하여야 할 때 이런 저의 장점을 깨닫게 되었는데 고객의 니즈를 정확히 파악하고 대화법이나 목소리 톤, 성격 등을 상대방에게 맞추고자 노력하면서부터 하나의 저 만의 장점이 되었습니다.그렇게 교수님 추천을 통하여 선배님이 계시는 한 사업체에 인턴을 수행할 때에 다른 학과의 학생과 함께 팀을 구성하게 되었고 과거와 같은 방식으로 팀을 구성하게 된 학생과 깊은 친분을 쌓게 되었습니다. 이는 점점 팀 자체에 시너지 효과를 불러 일으켰고 원활한 업무 수행과 출근하고 싶은 회사로 만들어 주었습니다. 인턴 종료 때에는 저희 팀 두 명 모두 대학 졸업과 함께 해당 업체에서 채용에 대한 긍정적인 의사를 밝히기도 할 만큼 성공적인 인턴 생활을 마무리 할 수 있었습니다.4. 어떤 일을 맡아서 수행하며 정해진 절차나 규정을 준수하기 어려운 상황에 처했던 경험에 대해 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 상황을 간략히 기술하고, 지켜야 했었던 절차 또는 규정이 무엇이었는지, 어떤 이유로 그것들을 준수하기 어려웠는지 서술해주시기 바랍니다. [ 1000 Bytes 이내 ]→ 실패를 통해 깨달았습니다.많은 집단에 소속되며 다양한 업무를 수행했고 다양한 직책을 수행하며 정해진 규정에 맡게 최선을 다했습니다. 늘 주인의식을 가지고 소속 집단에 대한 최선의 존재가 되리라 노력했고 다양한 경험을 통해서 신뢰로 만들어졌습니다.
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.14
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    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.09 | 수정일 2020.04.15
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    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.07 | 수정일 2022.06.30
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    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.08 | 수정일 2020.04.15
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    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.07 | 수정일 2021.05.12
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    국민건강보험공단 자소서
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    우수 자기소개서국민건강보험공단6급갑 공채 신입사원자기소개서< 항 목 >1. 평소 잘 알지 못한 사람들과 함께 공동작업을 해서 좋은 성과를 낸 경험을 이야기해 주십시오. 당시 함께 공동작업을 하게 된 계기 및 배경에 대해 간략하게 기술하고, 그 작업에서 본인의 생각을 관철시킨 부분을 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. [ 1000 Bytes 이내 ]2. 소속된 조직(팀, 동아리 등)에서 문제가 발생하였을 때 그 조직이 기존에 사용하던 방식이 아닌 자신만의 방식으로 해결하였던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고 기존 방식이 아닌 자신의 방식을 사용한 이유를 서술하여 주시기 바랍니다. [ 1000 Bytes 이내 ]3. 학과, 동아리, 학회, 공모전, 인턴 등 본인이 새로운 팀(또는 조직)에 들어가서 적응해야 했던 경험에 대해 이야기해 주십시오. 당시 본인이 빠른 적응을 위해 구성원들 특성을 파악하려 노력한 행동이 있다면 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. [ 1000 Bytes 이내 ]4. 어떤 일을 맡아서 수행하며 정해진 절차나 규정을 준수하기 어려운 상황에 처했던 경험에 대해 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 상황을 간략히 기술하고, 지켜야 했었던 절차 또는 규정이 무엇이었는지, 어떤 이유로 그것들을 준수하기 어려웠는지 서술해주시기 바랍니다. [ 1000 Bytes 이내 ]1. 평소 잘 알지 못한 사람들과 함께 공동작업을 해서 좋은 성과를 낸 경험을 이야기해 주십시오. 당시 함께 공동작업을 하게 된 계기 및 배경에 대해 간략하게 기술하고, 그 작업에서 본인의 생각을 관철시킨 부분을 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. [ 1000 Bytes 이내 ]《같은 목표지만 임무는 달랐습니다.》대학생활을 마무리 하는 4학년 때 누군가를 위한 도움이 되는 존재가 되고자 했던 저는 학교에서 대학교 졸업반을 모집하는 한 글을 읽게 되었습니다. 다름 아닌 신입생의 대학 생활과 적응을 돕는 멘토였습니다.저는 대학생활을 하면서 교내, 외의 다양한 활동 경험을 바탕으로 지원하게 되었고 면접 후 빠른 시간 내에 신입생 두 명을 배정받게 되었습니다. 다양한 이야기를 하게 되면서 임하고 있는 이 멘토라는 것이 어떤 사회에서 맡은 직무와 같은 책임감 보다 한 명의 사회를 시작하는 사람의 인생에 대한 책임감이 들게 되어 저 자신이 오히려 위축되기도 했지만 제가 했던 경험들, 그리고 알고자 하는 것들에 대하여 성실히 대답하며 1차 면담을 종료하게 되었습니다. 이후로 학과 수업이나 대학 생활, 동아리 등 교내 활동과 함께 사회 진출이나 경험을 위한 교외 활동에 대한 조언을 아끼지 않았고 신입생들은 원활한 대학생활을 수행하게 되었습니다.제가 준 팁이 대학생활에 필요하고 중요한 것일 수 있지만 동행하는 당사자가 원하지 않다면 이는 그저 빈말에 불과합니다. 하지만 책임감을 가지고 진심을 다 하여 원하는 것, 필요한 것에 대한 전부를 전했고 동행하는 신입생들 또한 이 길에 대한 선택과 올바른 성장을 만들었다는 것입니다. 지금도 꾸준히 누군가를 위하여 더 많이 노력하고 있으며 이어온 경험들이 앞으로는 국민건강보험공단의 일원으로서 동행인들에게 조금 더 가까이 서 있는 존재가 되겠습니다.2. 소속된 조직(팀, 동아리 등)에서 문제가 발생하였을 때 그 조직이 기존에 사용하던 방식이 아닌 자신만의 방식으로 해결하였던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고 기존 방식이 아닌 자신의 방식을 사용한 이유를 서술하여 주시기 바랍니다. [ 1000 Bytes 이내 ]《선택하는 것에 대한 선택》시작, 과정, 결과. 어떤 과업이든 시작과 과정에는 선택이라는 것이 존재합니다. 하지만 기존에 갔던 경험이 있는 과업이라면 굳이 선택하지 않아도 된다는 또 하나의 선택지가 있습니다. 저는 과거 대학교 3학년 과대표를 하면서 선택하는 것과 선택하지 않는 것에 대한 선택을 한 경험이 있습니다. 다시 말씀드리면 기존의 것에 대한 유지와 새로운 것의 도입에 대한 선택이었습니다.대학생활이라는 것이 결코 바람직하고 긍정적인 것만은 아닙니다. 군대사회 못 지 않게 이해하지 못하는 것들도 많이 있습니다. 수평적인 문화나 조직 문화에 대하여 많은 지식도, 경험도 없는 저였어도 이런 부분은 확연히 느낄 수 있었습니다. 이런 다양한 부조리를 완전히 없애기 위하여 과대표가 되자마자 선배님들의 불만에도 불구하고 모든 회식과 뒤풀이 참석의 의무화를 완전히 없앴고 학업을 위한 분위기 조성에 필요한 것들을 학회장에게 요청하여 신입생들의 진로 상담과 자격증 관련 스터디 방 개설 등을 만들었습니다.분명 어떤 조직이든 유지되어야 할 것이 있다면 반대로 사라져야 할 문화도 있습니다. 저의 판단이 이미 지나온 사람들에게는 결코 반갑지 않은 선택이었으나 많은 후배들에게는 더 넓은 진로를 볼 수 있게 했고, 교수님들께서도 가장 나은 1년이었다는 평가와 함께 아직 그 상태가 지속되고 있습니다.3. 학과, 동아리, 학회, 공모전, 인턴 등 본인이 새로운 팀(또는 조직)에 들어가서 적응해야 했던 경험에 대해 이야기해 주십시오. 당시 본인이 빠른 적응을 위해 구성원들 특성을 파악하려 노력한 행동이 있다면 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. [ 1000 Bytes 이내 ]《다가가게 하는 원동력》교내 활동의 경우 또래 친구들이나 나이 차이가 많지 않은 활동이라 큰 부담 없이 원활한 대인관계 형성과 유지가 가능했고 대학생활을 하며 많은 친구들을 사귀며 즐겁게 바쁜 나날을 보냈습니다. 하지만 대학교 내의 활동이 아니라 교외의 사회인 동호회에 가입한 경험이 있었는데 많은 것이 달랐습니다. 더욱 전문적이었고 각자 있는 분야에서 많은 노력에 임하고 있는 사람들이었습니다. 학생과는 그 느낌이 사뭇 달랐습니다.음악 감상과 책에 대한 토론을 하는 동호회였는데 많은 분들이 대화법이나 말하는 방식에서도 저와 같은 학생과는 많은 차이가 있었습니다. 저는 이 모임을 적응하여야 한다는 생각 보다는 이런 스킬들을 배워야 한다는 생각뿐이라 더욱 적극적으로 다가갈 수 있었고 더욱 활발히 활동에 임했습니다.동호회는 총 20명이라는 인원이 있었는데 모든 사람들을 한 번에 만나지는 못하여 매 주마다 참여하여 새로운 분들에게도 인사를 드렸습니다. 이는 친해지고 알고 싶다는 의지 보다 더 많은 것을 배우기 위한 행동이었는데, 저의 적극적인 행동과 밝은 성격은 이미 소문이 나 있어 만나기 이전부터 알고 있던 분들도 많았습니다.
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