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"관료제론" 검색결과 681-700 / 886건

  • [경영조직이론][경영이론][조직이론][조직행동론]조직관리, 테일러 과학적 관리 기법, 베버 관료제 이론, 우리나라 관료제, 관료제 평가, 행정관리 이론, 인간성 추구 이론, 현대적 경영이론, 파레토 이론, 프렙트
    관리론 고전적 관료제론 등과 함께 조직학의 출범 초기에 그 기초를 쌓는 데 큰 기여를 하였다. 즉 그들이 제시한 관리의 원리는 비록 보편적인 것이 아니라고는 하나 아직도 조직설계 ... (Weber)의 관료제 이론Ⅴ. 우리나라의 관료제1. 문제점1) 국가 경쟁력 강화의 제약2) 과거 성장시대의 관료적·권위적 자세 견지3) 전문능력 취약4) 법 제도의 틀에 묶인 ... 능력발취 제약5) 공문으로 일관한 행정처리2. 개혁 방안Ⅵ. 관료제의 평가1. 인간관계론자의 평가2. 발전론자의 평가Ⅶ. 행정관리 이론Ⅷ. 인간성 추구 이론1. 호오손 연구2
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.06.08
  • 관료제와 인간관계론 비교
    론에 이르는 과도기적 혹은 매개적 역할로 나타나게 되었기 때문이다.인간관계론은 베버(M. Weber)의 관료제론과 테일러(F.W. Taylor)의 과학적 관리론에서 인간에 대한 가설 ... 현대 사회 조직들은 대부분 관료제적 성격을 지니고 있다. 처음에 관료제는 정부 관료들을 나타내는 말이었는데 점차로 대규모 조직을 나타내는 말로 의미가 확대되었다. 또한 관료제라는 ... 말은 애초에는 경멸하는 뜻이 담긴 말로 사용되었다. 비효율적 낭비를 나타내는 의미로 관료주의라고 말하는 경우가 그것이라 볼 수 있다. 하지만 오늘날의 다양함을 추구하고 있는 현대
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.15
  • [교육행정및교육경영] 교육행정 및 교육경영 핵심정리 서브노트
    세기 말 20세기 초 미국의 경제 사정과 경제공황의 극복을 위하여 경영합리화 운동으로 전개되었다.2. 관료제론라스키의 정의-관료제란 정부의 통제력이 완전히 관리들의 수중에 장악 ... 다. 베버는 이러한 합리적, 합법적 권위가 관료제를 이루어야 한다고 주장하였다.4. 인간관계이론호손공장에서 행한 호손실험 연구를 통해 인간관계론은 성립되었다. 과학적 관리론과 관료제론 ... 되어 있기 때문에 그 권력이 일반시민의 자유를 침해할 우려가 있는 정치체제이다.3. 베버의 관료제전통적 권위: 하위자가 상위자의 명령에 대해서 그것이 전통적으로 그러했다는 근거
    시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.23
  • 행정학의 발달순서
    았기 때문에 작업량을 달성하기 위해 경제적 유인과, 철저한 감독과 감시를 사용하였다.2) 관료제론자본주의체제가 형성?발전되었다고 생각한 베버 는 그 자본주의체제를 특징지을 조직형태 ... 로서 프로이센의 군대조직에서 시행되던 관료제도에 주목하였다. 그는 개인들을 조직에 복종시키게 하는 권위에 대한 연구를 통해 군대의 전통적 권위나, 카리스마적 권위를 대신하여 합법적 권위 ... 하였다.이러한 관료제의 성격은 다음과 같다.① 업무는 일반적인 조직규칙에 의해 수행된다. 즉, 특수주의에서 벗어나 탈인격적이고 보편주의 입각 한 업무수행이 이루어진다.② 조직행위
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.26
  • Richard Scott의 이론으로 접근한 KBS 조직 이야기
    았다.2) Weber의 고전적 관료제론Weber는 관한의 형태에 따라 조직을 크게 전통적 권한 형태, 합리적.법적 권한 형태, 카리스마적 권한 형태 이렇게 세 가지 형태로 분류 ... Richard Scott의 이론으로 접근한 KBS 조직 이야기☆- 목 차 -☆Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 폐쇄-합리적 조직이론1) Taylor의 과학적관리론2) Weber의 고전적 관료 ... 제론3) 행정관리 학파4) 폐쇄-합리적 조직이론의 특성 및 문제점2. 폐쇄-자연적 조직이론1) 인간관계론2) 환경유관론3) McGregor의 XY이론4) 폐쇄-자연적 조직이론의 특성
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.01
  • 구조기능주의 특성과 문제점
    주의를 채택하고 있다. 《신관료제론(新官僚制論)》의 R.K.머턴과 A.W.굴드너를 위시하여 사회학의 태두(泰斗)라고 하는 T.파슨스도 이러한 입장이고, D.카츠와 R.칸도 파슨스
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.15
  • [인사행정론] 적극적 인사행정과 대표관료
    다. 그런데 Mosher의 의해서 비판받는데, 대표관료제론자에 의하면 주관적 책임은 주로 개인의 성장 배경, 사회화 과정 및 조직 내부나 외부에 존재하는 사회집단에 의해서 형성된다는 것 ... 까지도 포함시키는 이른바 적극적 대표를 주장하고 있다. 또 대표적인 대표관료제론자의 한사람인 크랜츠는 비례대표로까지 확대하고 있다. 이상의 논의로 개념을 정리해보면 대표관료제 ... 한 인재의 요청, 직업공무원제 확립을 위한 모집 정책적 요청에 기인하여 그 필요성이 증대되고 있다.Ⅰ. 서론대표관료제는 킹슬리의 1944년에 발표한 [대표관료제: 영국관료제의 해석
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.23
  • 교육사회를 키워드 별로 정리한 파일입니다.
    하는 연구방법론이다. 특히 사회시스템의 하나로서 조직을 연구대상으로 할 때에도 구조기능주의를 채택하고 있다. 《신관료제론(新官僚制論)》의 R.K.머턴과 A.W.굴드너를 위시 ... 다. 재정총감 칼론은 1787년 2월에 명사회(名士會)를 소집하고, 특권신분에게도 과세하는 ?임시지조(臨時地租)?를 제안하였다. 이에 대항하여 귀족 ?성직자들은 국왕의 사법관료 아성
    리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.02
  • 정부위원회 실태 및 관료제적 개선방안
    정부위원회의 실태 및관료제적인 개선방안관료제론 황성돈 교수님제출자 200300120 고광용200600606 김우현200602710 이호석200602787 임찬혁200700225 ... 되는 개념으로서 합의제 기관인데, 여기서 단독제(monocracy)란 최종적인 의사 결정을 1인이 하는 의사 결정 체제를 말한다. 일반적으로 막스 베버가 말하는 관료제는 상명하복의 질서 ... 정연한 체제로 구성되어 계층적 구조를 형성하고 있으므로 관료제는 일단 단독제적인 성격을 지니고 있다. 따라서 위원회는 관료제와는 대별되는 조직이라 하겠다.위원회의 특성 역시 단독제인
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.04.17
  • 프로테스탄티즘 윤리와 자본주의 정신 (막스베버)- 감상문 / 독후감 (내용, 줄거리 / 나의생각 , 느낀점 / 인상깊은구절 )
    고 있지 않다는 것이고, 훈련된 전문관료층이 대단히 중요하는데 이를 갖추지 않고 있으며, 미국과는 다른형채로 이념정당이라는 것이 존재한다는 것이다.
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.27
  • 관료제의 특성과 쟁점사항
    의 여러 가지 본질 중에서도 합리적이고 예측가능하며 질서정연한 측면에 착안한 모형이다. 그의 관료제론은 현대의 공식적인 조직이 존속하기 위해 요구하는 필수 요소 혹은 특성들을 지적한 대표적 이론으로서 조직 이론의 발전에 공헌하였다. ... 었다. 그 무렵 독일의 Weber는 대규모의 조직의 구조와 운영의 공식화가 필요함을 예측하고 우선 관료주의를 분석하고 관료제의 가장 특징적인 요소를 추출함으로서 이를 순수한 이상 ... 적 관료제로 발전시켜 행정 사상 가장 유용하고 지속적인 업적을 이룩하였다. Weber는 이상적 관료제가 효율성과 합리화를 극대화하기 위한 것으로 보고 관료제가 대규모 조직을 능률
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.01.11
  • [교육사회학] 구조기능주의
    1. 개 요(구조기능주의의 정의)- 현대 사회학자들의 일반적 연구방법론으로 특히 사회시스템의 하나로 조직을 연구대상으로 설정할 때에도 구조기능주의를 채택한다.‘신 관료제론
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.22
  • [경영이론][조직이론][경영원론][조직관리][조직목표]경영이론, 조직이론, 경영원론, 조직관리(고전적경영기법, 인간성추구경영조직이론, 행동과학, 구조주의모형, 수정경영이론, 기타)(경영이론,조직이론,조직관리)
    (differential-piece-rate-system)5) 기능적 직장 제도(functional foreman system)2. 베버의 관료제론3. 페이욜의 일반적 경영관리론Ⅳ. 인간성 추구 ... 는 「국가와 혁명」을 통해 국가의 분쇄와 관료제의 철폐를 주장했다. 각종 형태의 국가 일반은 완전히 사멸할 것이며 민중과 유리되어 있고 민중에게 책임을 지지않는 부르조아적 강제와 통제 ... 의 도구인 관료제는 오직 자본주의적인 지배에만 적합하다고 보았다. 즉 관료제란 자본가 계급이 통치의 근간으로 삼고 있는 기본적인 구조이며, 관료제적 국가 조직은 자본주의에 대해서
    리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.03.22
  • 첨단의료복합단지 유치
    -평가단 중 국토계획분야 전문가 포함② 대구ㆍ경북 밀어주기 의혹 제기-‘정치적 선물’ 발언-‘TK 비배제론‘ 발언③ 충청도 배팅론-내년 지방선거를 의식한 국회의원들의 충청도 공략 ... 로 운영되어 공중(일반대중 : Public)을 이해관계자로 인식하지 못했으나, 최근 조직경영이 인간행태 중심으로 발전하듯(관료주의 --> 감량경영 --> 벤치마킹 --> 리엔지니어링
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.10
  • [사회과학]신공공관리론과 관료
    권을 부여하여 일선관료들에게 신축성을 가질 수 있는 재량권을 줘야한다. 주로 예산권이나 인사권의 위임을 통해 이루어 질 것이다.3. 관료제론1) 의의Weber가 체계적으로 연구한 관료제 ... 에 따른 관료조직구조 재설계의 방향과 그 운영방안을 모색해 보는 것은 21세기에 접어들면서 급속도로 달라지고 있는 환경 변화의 흐름에서 한국의 관료조직이 국민의 삶의 질의 향상 ... 은 정보공유를 촉진시켜 시민들의 참여의식을 고취시키고 합리적인 의사결정방식에 큰 도움을 주었다. 이에 따라 정부관료조직은 더 이상 정보의 독점자가 아니게 되었고 조직 내부
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.11
  • 카오스이론의 경영학 응용
    품처럼 간주-환경을 도외시, 경직적인 성격을 지님-응용된 이론 : 과학적 관리론, 산업관리론, 행정관리론, 관료제론고전적 조직이론은 합리적 인간과에 대한 가정, 조직 내 개인
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.04
  • [인문어학]고려시대는 관료제 사회이다
    인지배층의 성격을 ‘관료제’로서 이해하려는 논의가 일어났다. 대표적으로 박창희는 기존의 귀족제설을 반박하며 관료제론을 주장하였다.) 그의 학설은 고려왕조가 채택한 보다 일반적인 관인 ... 고려시대는 관료제 사회이다▶서론1. 여는 말종래 한국의 사학계에서는 고려시대를 귀족사회로 보는 것이 지배적이었고, 귀족사회론은 오늘날까지 확고부동한 통설로 자리 잡아 왔다. 귀족 ... 의 등용법이란 개인의 능력 여하를 시험하여 선발하는 과거제였으며 그에 따라 선택된 과거관료가 정치에 주도적 역할을 담당했으니 고려는 관료제사회라는 것이다. 따라서 여기에서는 먼저
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.31
  • 관료
    알아보도록 하겠다.▶ Max Weber의 관료제 이론Weber는 관료제론 연구 등으로 20세기 초고의 사회과학자의 한 사람으로 인정 받고 있다. 그는 근대 자본주의의 발달에 근대사회 ... 한다. 그러나 대체로 현대사회의 거의 모든 조직은 관료제로 구성되어 있으며, 관료제는 우리의 모든 생활에 영향을 미치고 있다고 볼 수 있다. 관료제가 나타나고 순기능도 하고 있지만 병폐 ... 을 포함하는 가장 적절한 개념이 바로 소외(alienation) 의 개념이다.오늘날 소외라는 말이 너무 흔히 또 자주 사용되는 용어가 되어버렸다. 그렇다면 관료제는 과연 어떤 것이
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.09
  • 교육행정학 발전의 과정과 그 배경
    기술개발 필요성에 불을 지폈고 그렇게 고전이론은 발생하게 된다. 고전이론에 속하는 관리론에는 과학적관리이론, 행적관리이론, 관료제론이 있는데, 이들의 공통적특성은 성악설적 인간관리 ... 과업을 분류해주는 유형론에 불과했기에 행정이론으로는 발전을 이루지 못한다. 세 번째 고전이론은 관료제론이다. 20세기 전환점에서 관료제 란 개념을 처음 사용한 독일의 사회학자 ... Weber에 의해 체계화되었으며, 조직의 규모가 커지고 이해관계가 복잡해질수록 큰 관심이되는 권력배분의 문제를 보다 확실하게 해준다는 점에서 각광을 받게된다. 관료제론은 효과적 조직
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.19
  • [한국중세사] 전시과체제의 운용과 공사전론
    과체제의 운용에 대해 살펴보겠다.양반전시과의 지급대상이 문무 양반과 그에 준하는 서리 등 관료층과 군인, 향리 등 직역부담자로 구분되어 있는데, 전자가 지급 받은 토지를 직전 ... 되는 형태를 취했다가 다시 호족, 즉 신왕조의 관료군에게 재분배되었다고 보는 점에서 나왔다. 또 이에 관하여 어느정도의 전조를 수취했을까 하는 문제가 수반되지만 아직 해결되지는 않 ... 의 귀속 여부에 따라 공전과 사전으로 크게 구분되는 이 전시과체제는, 토지국유제론과 깊은 관련이 있는데, 고려시대 토지 국유제의 실재를 주장하는 측과 부인하는 두 가지 측면
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.25
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2025년 08월 19일 화요일
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