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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"고령자취업" 검색결과 681-700 / 19,030건

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    (고령화정책)한국의 고령화 정책의 현황과 고령화 사회가 경제에 미치는 영향
    . 노령연금 (=경로연금)5. 노인 취업 정책가. 고령자 고용 촉진 법 (高齡者雇傭促進法)나. 고령자 채용 장려금 (高齡者採用奬勵金) 지급제도다. 노인 취업 정책의 문제점Ⅳ. 고령 ... 취업자 증가율의 감소 등으로 2020년 3.1%, 2050년 1.0% 수준으로 하락할 것으로 보여진다().또한 주요 선진국도 인구고령화로 인해 2000년부터 2050년까지 연평균 ... 성장률이 1.4~2.3%대에 머물 것으로 전망된다.(OECD 2001). (표) 총 저축률과 취업자 증가율 및 경제성장율총저축율 (%)취업자증가율(%)경제성장율(%)2000년
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.10
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    저출산 고령화 사회의 문제점과 해결방안을 기술하시오
    년에 29.4%에서 10년째 제자리걸음을 하는 상황이다. 노후 대비가 부족하여 생활비를 벌기 위하여 일하는 노인 등이 크게 증가하면서 노년층 근로자의 취업률도 높아직 되어 2005 ... 을 연장하는 것은 자연스러우나 정년을 법으로 강제할 경우에 결국 기업의 비용부담으로 이어지게 된다. 정년연장이 되면 그만큼 청년 취업자 수도 감소시켜서 세대 간 일자리 전쟁이 아주 ... 과 더불어 중년층들을 서울 또는 그 근교에 자연스럽게 이동시킬 수 밖에 없었다. 특히 농촌에 있었던 아이들이 교육과 직업 등의 이유로 인하여 서울로 오며 농촌의 고령자 비율은 점점 더
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.15
  • 한국사회의 노인빈곤 문제
    고령층의 노동시장 잔류와 더불어 정부의 고령층 소득지원 및 일자리 지원 정책 확대 등이 맞물리면서 고령취업자가 여타 연령층에 비해 빠르게 증가하는 상황이 지속되고 있다. 최근 ... 에는 여전히 미흡한 상황이다. 근로 및 사업소득, 연금이나 퇴직급여 등 본인이나 배우자 스스로의 소득에 의존하는 고령층의 비중은 2002년 55.9%에서 2017년 69.9 ... 다. 장래 취업의사가 있는 고령층의 비중도 계속 늘어나고 있는데 이는 근로소득을 생활비에 보태고자 하는 것이 주 목적인 것으로 조사된다. 그러나 산업구조 변화 등으로 인해 고령
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.27
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    우리나라 보건복지부 노인일자리사업내용과 이런 일자리가 왜 필요하다고 생각하는지 설명하고 본인의 노인일자리 아이디어를
    까지 지속적으로 증가하는 추세를 보인다.이처럼 경제활동인구에서 노인이 차지하는 비율이 늘어남에 따라서 노인인 취업자가 증가하는 것이 고령화 사회에서 어쩌면 당연한 일이라고 할 수 있 ... 부담을 줄일 수 있을 것이다.2.일자리 사업 아이디어1)지원 프로그램이는 일자리를 직접적으로 제공하는 것만이 아니라 주거의 문제도 역시 함께 해결할 수 있도록 하는 것이다. 고령자 ... 를 대상으로 하여 주택을 공급하는 것인데, 이때 노동부의 보조금을 가지고 고용 프로그램을 개발해서 제공하는 것이다. 참여자들의 경우에는 전국의 저소득 고령자라면 누구나 대상이 될
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21
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    1인 가족 지원정책에는 어떤 것이 있는지 그 예를 제시하고 찬성 및 반대의 입장에서 서술하시오
    강화 등이 있다. ‘고용’ 분야에서는 청년층 대상 중소기업 취업지원금 지급, 장년층 대상 전직 장려금 지급, 고령자 일자리 사업 활성화 등이 있다. 이외에도 사회보험료 감면, 건강 ... 을 마시는 사람들이 늘어나고 있다. 이러한 현상은 경제 불황과도 연관이 있는데, 경기 침체로 인해 취업난·실업난이 심화되면서 청년층뿐만 아니라 중장년층까지 고용 불안감 속에서 생활비 ... 을 차지하고 있는 셈이다. 이러한 추세라면 2030년에는 34.3%, 2045년에는 37.3%까지 늘어날 것으로 예상된다. 정부는 저출산·고령화 시대에 대비하기 위해 다양한 정책
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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    이민 및 외국 인력 유입이 노동시장에 미치는 영향에 대해 논하시오
    에서 거주한다는 사실을 확인할 수 있는 대목이기 때문이다. 최근에는 저출산 고령화 사회의 전개로 인해서 외국 노동력의 필요성이 증가하고 있고, 국제 결혼의 증가로 인해서 결혼 이민자 ... 이 경기도이기 때문이다.그런데 외국인 근로자들은 그들의 취업 형태에 따라서 구분할 수 있다. 방문취업과 재외동포의 수는 줄어들고 있는 추세이고, 비전문취업은 늘어나고 있는 추세이 ... 년에 4만 7,000명이었던 것이 2020년이 되면 3만 9,000명으로 오히려 줄어들게 된다. 이것만 보더라도 우리나라에서는 전문인력 체류자격자의 수는 감소하고 있고 비전문취업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13
  • [A+]저출산,고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.
    를 위해서는 지역사회와의 공조를 통해 지역사회에서의 역할을 강화하고 고령자들에게 다양한 취업 지원 및 인간적인 삶을 영위할 수 있도록 기본적인 생활지원을 다양한 방면에서 지원 ... ∙과목명: 사회복지법제∙작성자: OOO∙과제주제: 저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.------------------------------------- ... 사회 기본계획까지 발표하였다. 1차(2006년~2010년) 때는 저출산 극복을 위한 단초가 마련되고 고령자의 삶의 질 향상을 위한 제도적 기반 구축에 매진하였는데, 이를 위해 영
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.21
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    가족의 기능은 국내외 학자마다 다양하게 제시하고 있다. 다양한 가족의 기능 중에서 학습자 본인이 가장 중요시 생각하는 가족의 기능은 무엇인지 이유를 서술하시오
    을 가지고 있다. 하지만 지나친 가족주의 문화 확산, 여성의 취업률 증가, 고령화 인구 증가 등으로 인한 가족구조의 변화는 가족의 기능 수행에 어려움을 주고 있다. 따라서 오늘날 ... 에는 저출산·고령화 시대 진입이라는 인구학적 요인까지 가세하면서 기존의 가족 개념으로는 설명하기 힘든 새로운 유형의 가족이 등장하고 있다. 특히 여성의 경제활동 증가, 이혼률 상승 ... , 만혼 추세 등 결혼관의 변화뿐만 아니라 자녀 양육 부담 가중, 취업여성의 경력 단절 등 육아 환경의 변화 역시 부부 중심의 핵가족 제도를 위협하고 있다. 따라서 현대사회에서는 개인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20
  • 여성의 건설기능직 참여제고 및 숙련개발을 위한 개선과제 연구 (A Study on the Policy Support Measures of Employment and Skill Development for Women in Construction Industry)
    건설업은 노동력에 대한 의존이 높은 산업으로 건설근로자의 능력이 공사의 품질, 안전성, 그리고 생산성 전반에서 큰 비중을 차지하고 있다. 그러나 국내 건설업은 건설공사를 직접 ... 담당하는 신규 기능인력의 유입이 감소하고 있으며 이로 인해 기능인력의 고령화가 빠르게 진행되고 있다. 이에 따라 최근 고령화의 직접적 원인이 되는 청년층의 건설기능직 기피 현상 ... 미흡하다. 본 연구는 여성인력 활용방안을 제안하기 위해 여성건설기능인, 연구자, 정책담당자, 훈련업무 종사자, 그리고 노동조합 간부 등 건설업의 주요 관계자들을 중심으로 면접조사
    논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05
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    한국의 베이비 부머 세대의 노후의 문제가 무엇이고, 그 해결방안을 잔여적 복지와 제도적 복지로 구분하여 제시한 후 이중 자신이 지지하는 바람직한 대응은 무엇인지를 그 이유를 들어 논하시오.
    적 위대는 은퇴 시기가 빨라지면서 고용 불안정성이 심화되고 있다. 기업들이 고령 근로자의 생산성을 낮게 평가하면서 조기 퇴직을 권고하거나, 퇴직 후 재취업의 기회가 줄어드는 상황이 ... 세대의 약 70%가 연금 외에 추가적인 노후 대비가 부족한 것으로 나타났으며, 이는 고령화 사회로의 진입과 더불어 사회적 문제로 대두되고 있다. 한국의 베이비 부머 세대의 노후 문제 ... 는 은퇴 이후 경제적 자립을 어렵게 만들고, 노후 빈곤을 가중시키는 요인으로 작용한다.(3) 건강 문제와 의료비 부담베이비 부머 세대는 고령화에 따른 건강 문제에 직면하고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
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    노인복지법(노인 일자리교육 관련 법령, 노인교육시설 관련법령)
    지고 있으며 주요 법령은 다음과 같다.(1) 노인 일자리교육 관련 법령노인복지법 제3장에는 노인의 사회참여 확대와 재취업을 위해 노인에게 적합한 일자리를 개발하고 일할 기회를 제공 ... 하라고 명시되어 있다. 인구고령화로 인해 노인의 빈곤율이 가파르게 상승되고, 노인의 사회적 고립이 심화되면서 노인 일자리 창출과 사회참여 확대는 국가정책의 중요한 의제가 되 ... 었다.세계적으로 노인빈곤율이 가장 높은 한국에서 노인의 재취업을 위한 교육은 매우 중요해졌다. 제23조 1/의 1 법조문을 보면 노인인력개발기관에서는 노인일자리 창출을 위해 교육 사업
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.04
  • 퇴직자의 가교일자리 취업을 위한 과정과 경험 (The Process and Experiences of Employing at Bridge Jobs of the Retired People)
    본 연구의 목적은 퇴직 후 가교일자리 취업자를 대상으로 개별 심층 면담을 실시하여 퇴직자가 퇴직 전·후에 가교일자리 취업 준비 및 취업 이후의 과정에서 나타나는 인식과 경험 ... 의 이야기를 듣는 삶에 대한 성찰의 시간’, ‘학습과 쉼의 시기’, ‘새로운 경험과 위로를 얻는 성숙의 시기’의 4개로 구분되었다. 둘째, 중·고령층 퇴직자의 가교일자리 준비와 진출 ... 은 고민과 성찰, 학습과 쉼 그리고 가교일자리를 통한 새로운 경험과 위로로 연결되는 특징을 보였다. 셋째. 퇴직(예비)자의 경력과 관련된 성찰, 학습, 경험은 가교일자리 취업 준비
    논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
  • 저출산, 고령화 사회가 안고 있는 문제점을 제시하고 이에 대한 개선방안을 제시하시오.
    인구의 취업률 제고를 위하여 지역사회에 네트워크를 구축하여 지원하는 방안, 기업으로 하여금 고령자 고용확대 조치를 의무적으로 취하도록 하는 방안 등 다양한 방안이 적극적으로 검토 ... 을 가진 여성들은 재취업을 거의 못하고 있는 실정이다. 이는 청년실업율의 증가 등 현재의 상황으로 볼 때는 이해가 가는 부분이지만 저출산ㆍ고령화 문제로 닥쳐올 생산인구의 부족시대 ... 에는 맞지 않는 취업정책이므로 사전준비 차원의 대책이 요구된다.2. 저출산, 고령화 사회가 안고 있는 문제점에 따른 개선방안(1) 출산장려를 위하여 일?가정 양립정책, 양성평등 정책
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.16
  • 사회복지와 문화다양성 요약본
    전면 자유화 - 1992 산업 연수생제도 이주 노동자 유입 (※ 배경 → 국가 간 교류 확대 / 저출산 고령화 사회 / 생활양식 변화 / 국제 교류 증가)5. 정의 - 여러 ... 4. 다문화 사회복지와 문화다양성 이해 - 1983 해외여행 제한적 자유화 - 1988 올림픽 개최로 인한 국제화 요구 / 3D 일종의 노동자 유입 - 1989 해외여행 ... - 이주 : 삶의 터전 이동 / 국경 넘어 - 이주민 : 외국에서 1년 이상 / 새로운 곳으로 이동다) 국제 노동 이주 → 취업 전략의 필수적인 부분으로 보는 나라↑ 라
    시험자료 | 12페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.05.21 | 수정일 2022.10.12
  • 2020 21세기 기업의 인재상 수시퀴즈(1주차~15주차)
    [퀴즈]1주차1. 한국 사회를 나타내는 고용 함수 중 옳지 않은 것은?① 대학 졸업자 50만 명 전후 ② 대학생 공기업 합격자 1만 명 전후③ 대학생 대기업 합격자 5만 명 전후 ... ④ 대학생 중소기업 합격자 100만 명 전후2. 개인의 잠재능력을 중심으로 한 특별한 인재 선발 프로그램을 운영하고 있는 기업의 명칭은??① 도요타 ② 닛산자동차 ③ 일본전산 ... ④ 신문 기사 작성3. 미국 대학의 테크니컬 라이팅 발전의 역사로 옳지 않은 것은?① 신입생 작문 교육의 제고 ② 3차 교과혁신 운동 ? MIT와 미시건대 실험③ 취업교육의 실시
    시험자료 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.10.08
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    출산장려정책이 출산 의지에 미치는 영향
    . 그러나 인구의 고령화가 진행되는 것이 마냥 좋기만 한 것은 아니다. 고령화 사회는 여러 문제점을 야기한다. 우선 경제적인 면에서, 젊은 층의 비율이 줄어들어 근로자의 고령화가 진행 ... 을 물은 여성취업자의 취업사유를 보면 생계유지목적에서 점차적으로 좀 더 질 높은 삶을 살기 위한 내조로 또는 자아실현으로 바뀌어가고 있다. 2002년 우리나라의 남녀평등지수는 146 ... 일상 90일로 한다. 단체협약 ? 취업규칙 등에 별도의 규정이 없는 한, 법정휴일 ? 약정휴일 등을 포함한다. 산전후휴가기간은 강행규정으로서 사업주의 시기변경권이나 근로자의 권리
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
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    (노인복지론 4학년) 베이비붐 세대의 현황과 문제점을 파악하고, 이 문제해결 방법을 노인의 세 유형을 적용해 제시한 후 이중 내가 생각하는 바람직한 대응은 무엇인지를 논하시오
    고령자 고용시책에는 정원 등으로 한계가 있기 때문에 취업기회가 많은 민간기업에서 적극으로 호응하지 않으면 많은 성과를 거두기 어려운 것이 현실이다. 취업하려는 노인에 비해 그 ... 들을 고용하려는 일자리는 턱없이 부족한 것도 현실이다. 이러한 사실은 아직까지 고령취업에 관한 사회적 공감대가 형성되지 못한 때문으로 이해된다.현재 우리나라의 노인의 구인 ? 구직센터 ... 로서 대표적인 기구는 노인취업알선센터와 고령자인재은행 그리고 서울시에서 운영하고 있는 고령자취업센터 등이 있다. 취업알선기관의 주요기능은 노인을 상대로 한 취업의 상담 ? 알선
    방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.24
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    빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오. 할인자료
    게 나타났다. 여성 노인 소득 빈곤율 또한 47.2%로 OECD 평균 15.2%에 비해 32% 높은 상황이다. 여기서 우리나라는 OECD 국가 중 고령자(65세 이상) 경제활동 참가 ... 율이 청년층(15~24세) 경제활동 참가율을 앞지르고 있는데 이는 OECD 국가 중 유일한 상황이다. 2016년 기준 우리나라의 고령자층 경제활동 참가율은 OECD 평균인 12.7 ... 는 보편성의 원리보다 공적 보장의 기초보장적 성격만 강화하는데 이용될 수 있다. 고용정책 고령자고용촉진법은 55세 이상의 고령자, 50~55세 미만의 준고령자에 대한 고용연장, 일
    리포트 | 4페이지 | 2,600원 (5%↓) 2470원 | 등록일 2023.01.27
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    사회복지조직의 복지정보체계구축의 필요성에 대해 서술하시오
    함으로써 예산을 절감하고 효율을 높일 수 있는 길을 열어준다. 또한 고령자의 건강 상태와 개인별 복지 욕구를 정밀하게 분석하는 데에도 큰 도움을 준다.나. 빈곤·실업 문제와 복지정보 ... 를 활용해 기초수급자의 취업 연계 과정을 모니터링한 결과, 1년 만에 취업성공률이 15%가량 상승했다는 통계도 보고되었다. 이처럼 복지정보체계는 개인의 데이터를 기반으로 다양한 문제 ... 사회복지조직의 복지정보체계구축의 필요성에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론현대 사회는 빠른 기술 발전과 더불어 사회·경제·문화적 측면에서 복합적인 변화를 경험하고 있다. 고령화가 가속화
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.10
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    노인고용의 필요성을 제시하고, 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    고령자 고용촉진 등에 관한 법률」이 존재하지만, 이를 보다 엄격하게 적용하고, 위반 시 강력한 제재를 가하는 것이 필요하다. 예를 들어, 고용차별 사례가 발생할 경우, 이를 신속히 ... 조사하고 법적 처벌을 강화함으로써, 기업들이 연령을 이유로 한 차별을 자제하도록 유도할 수 있다. 또한, 고령자 고용 촉진을 위한 인센티브 제도를 도입하여, 노인 고용을 적극 ... 노인고용의 필요성을 제시하고, 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명하시오.1. 서론현대 사회에서 고령화는 단순한 인구 통계적 변화 이상의 의미를 지닌다. 대한민국
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27
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2025년 08월 20일 수요일
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