"「임금알」"의 검색결과 입니다.

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"「임금알」" 검색결과 681-700 / 62,040건

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2023년 2학기 기말 방통대 (노동경제학) 과제명 1. 일반적인 재화시장과는 다른 노동시장의 특수성에 대해 설명하시오. 2. 완전경쟁시장에서 기업의 단기 노동수요는 어떻게 결정되는지 설명하시오. 3.4.5.6.7.8.

하시오(6점)2. 완전경쟁시장에서 기업의 단기 노동수요는 어떻게 결정되는지 설명하시오.(6점)3. 거시적으로 사회의 노동공급에 영향을 주는 요인을 설명하시오(5점)4. 임금의 미시 ... 의 변화 양상을 고용 및 임금, 두 가지 측면에 서 설명하시오(6점)< 목차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 일반적인 재화시장과는 다른 노동시장의 특수성2. 완전경쟁시장에서 기업의 단기 ... 노동수요는 어떻게 결정되는가3. 거시적으로 사회의 노동공급에 영향을 주는 요인4. 임금의 미시적·거시적인 경제적 기능5. 실업률의 국가간 격차를 설명하는 요인6. 던롭(Dunlop

방송통신대 | 11페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.02 | 수정일 2023.11.28

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(인적자원관리 A+) 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오. 노동시장 정의를 정리 / 우리나라의 노동시장의 변화 / 미래 노동시장에 대하여

을 추진함에 따라 산업화가 진행되었고 본격적으로 임금 노동자의 수가 가파르게 증가함에 따라 노동시장도 커지기 시작했다. 1980년에 이르면서 제조업의 발달과 더불어 노동시장도 빠르 ... 게 확대되었다. 임금노동자의 수는 2.5배 가까이 늘었으며 이 기간에 여성노동자의 규모도 3배 이상 늘었다. 이후 산업구조의 고도화와 서비스경제가 확대되면서 지속적인 경제성장 ... 을 달성하며 노동자의 규모도 꾸준하게 늘어났다. 전체 취업자에서 노동자가 차지하는 비중은 90년대 60%를 넘고 2010년에 71.2%를 달성하며 임금노동자 중심의 노동시장 체제가 더욱

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16

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사회복지법제론 토론자료 / 청소년 노동문제와 노동인권, 실태, 문제점, 해결방안, 느낀 점

들, 그것들이 얼마나 참담하고 바뀌지 않는 현실이라는 것을 제일 잘 알고 있기 때문에 청소년 노동 문제를 주제로 삼게 되었다. 내가 겪은 문제와 사건들이 내가 이 사회문제에 대해 직접 ... 에서 청소년의 목소리는 무시당하고 있다고 느낀다. 최근에는, 서울시에서 ’찾아가는 노동 인권교실‘이 운영되고 있다. 그 효과로 많은 청소년들이 근로 계약서를 써야하는 것과 최저 임금 ... 라는 것을 알고 있었지만 어떻게 나의 권리를 주장해야 되는지, 도움 받을 곳이 없고 혼자 해내야 한다는 막연한 생각이 들었었다.청소년 노동문제는 ‘노동’이라는 그 행위만으로 참 많

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.17

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학점은행제 산업심리학 만점과제/Hawthorne '생산성과 조명의 효과 연구'의 원래 목적과 가설 검증 및 연구결과에 대해 설명하고, 이후 산업심리학에 미친 영향에 대해 기술하시오./A+과제/학은제 만점과제

을 끼친다는 것을 알게 된다. 즉 임금, 휴식시간, 노동시간 같은 물리적인 조건보다 우리의식, 책임감, 만족감, 자부심 등 심리적인 측면이 작업능률에 더욱 영향을 준다는 결과 ... 목적은 '조직에서 나타나는 인간행동의 새로운 이해를 밝히는 것'으로, 해당 실험은 노동자들의 생산능률이 노동환경, 작업시간, 임금과 같은 물질적인 것에 의해서 좌우된다는 관점인 ... 은 생산량은 작업장의 조명도과 관계가 없고, 오히려 조명도와 무관한 타요인에 의해 좌우된다는 것을 알게 된다. 그리고 이 1차 실험을 통해 물리적 요소 또한 생산을 일시적으로 증가

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.08

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여.조사

인지 알 수 있는 증명 자료 예를 들어 근로계약서, 임금대장 같은 것들을 챙겨 고용센터에 접수하면 된다. 직접 방문해도 되고 우편으로 접수해도 된다.(1) 육아휴직의 현실종종 육아 ... 국가 차원의 배려라고 볼 수 있다. 그러나 육아휴직 제도는 아직 나갈 길이 멀다.2. 본론육아휴직 기간 동안 사업주는 임금을 지급할 법적인 의무가 없다. 그렇다면 휴직자의 경제적인 ... 문제는 어떻게 해결되는가? 그것은 바로 고용보험이 보장한다. 한국고용정보원에 따르면 고용보험은 육아휴직 기간 동안 원래 받던 임금의 100분의 80을 보장해 준다. 최대 월 150

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.09.06

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중소기업론-중소기업 취업기피 이유와 대처방안

면, 절대점수로는 ‘임금·근로시간·작업환경·복리후생 등의 근로조건’이, 대기업과 대비한 상대점수로는 ‘직장의 안정성’이 중소기업 기피의 최대요인임을 알 수 있다. 여기에 사회적 평판 ... 라 양질의 일자리 부족에 기인한 미스매치로, 구직자가 기피하는 업종·지역·중소기업에서의 일자리 부족이 이에 해당한다. 이의 해결을 위해서는 임금과 근로조건이 우수한 강소기업의 육성 ... 으로는 ‘구직자의 높은 눈높이(43.3%)’, ‘기업의 낮은 인지도(33.7%)’, ‘기업의 낮은 임금수준(32.5%)’, ‘미흡한 복지제도(29.3%)’, ‘열악한 근무환경(19

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.24

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청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오

. 대책 제시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론청소년 노동은 만 15세 이상 18세 미만의 청소년이 일정한 조건과 환경 속에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 모든 형태의 활동을 의미 ... 을 쌓는 기회가 될 수 있지만, 동시에 청소년의 권리를 침해하는 문제로 이어질 위험이 크다. 특히 법적으로 보호받아야 할 임금, 근로시간, 안전, 휴식, 교육 기회 등이 현실 ... 한 개인의 어려움이 아니라 사회 구조와 문화가 반영된 결과다. 임금 체불, 최저임금 미달 지급, 근로계약서 미작성, 산업재해 발생 시 보상 부재, 폭언·괴롭힘 등은 빈번하게 보고되

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.08

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미용경영학 ) 미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요.

는 사람들에게 안심과 안정감을 주지만 그 결과가 긍정적이지 않아 창업주나 사장이었던 사람이 결국 저임금을 받으며 단순노동 하게 되는 피고용인이 되는 문제까지 야기된다. 이 외 ... 을 발표했다. 필자는 해당 논문을 보고 다양한 사람들이 종사하고 있다는 특징이 두드려졌다는 걸 알 수 있었다. 그럼에도 가장 밀도가 집중되어 있는 부분이 있었는데, 한 문장 ... 에 종사하는 연령이 낮고 경력이 적은 사람들에 있어 인적자원관리가 더욱 활발히 이루어져야 하는 지점도 알 수 있다. 또 미용서비스업에서 조직이 지향하는 목표를 달성하기 위해서 종사

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.05.07

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[독후감] 수성지-임제

하는 작가의 의도： 이 작품은 임금인 천군에게 근심이 생긴 과정과 그 귀결을 허구적으로 구성한 작품이다．２）책을 읽으며 느꼈던 점：： 이 작품을 읽고 나서 느꼈던 점은 평화스럽게 다스리 ... 던 천군 앞에 굴원이 성을 쌓게 되면서 근심이 쌓이게 되고 임금은 결국 이 시름을 해결하기 위해서 자신의 주변의 신하의 의견을 들으며 해결하는 과정에서 인간은 혼란과 근심을 해결하기 ... 원하며 평화와 화평을 원하며 살아가고 싶은 것에서 인간의 마음의 조화가 필요함을 알 수 있었던 작품이었습니다．３）이 작품의 특징：?사람의 마음과 감정을 의인화하여 소설화?전례

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.22 | 수정일 2025.01.26

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[ 네덜란드의 바세나 협약과 스웨덴의 살트셰바덴 협약을 조사하고 우리나라에 주는 시사점 ]

의 장점과 약점을 보다 확실하게 알 수 있고 고쳐야 할 부분을 찾고 세계 기준에 맞는 정책을 만드는데 도움을 받을 수 있다. 효율적이고 효과적인 정책을 만들고 운용하는 데 있어 다른 ... 자의 비율이 높은데 이들은 정규직에 비해 낮은 임금과 불안정한 고용 조건 속에서도 버티고 있다. 덤으로 고속화된 고령화로 인해 노인 일자리가 절실하게 필요한 상황에 놓여있다.(1 ... 계의 자율적인 최저 임금 동결, 고용주의 근로시간 단축 및 시간제 일자리 차별 금지, 고용 안정성 보장, 정부 차원의 직업 훈련 확대 및 여성 노동자 지원 정책 등을 노사정의 협조를 큰

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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경제학 개론(실제사례를 들어 가격상한제와 가격하한제를 설명하시오.)

: 최저임금제, 농산물가격 유지제도가격상한제의 효과? 가격상한제가 시행되면 다음의 두 가지 효과가 나타난다.① 시장균형가격이 상한가격보다 낮게 형성되어 아무런 효과가 없거나② 상한가격 ... 이외의 방식에 의한 재화의 배분 : 줄 세우기, 선착순-공급자 편의에 따른 배분기준 설정(아는 사람 봐주기)-암거래 시장의 형성-재판매차익(프리미엄)의 발생? 사례연구 : 임대료 ... 도록 하여 생산자를 보호하기 위한 제도. 최저임금제가 대표적인 사례다.가격 하한제는 시장 균형가격보다 높은 수준에 설정돼 있다. 따라서 초과 공급이 발생해 공급량은 늘지만 수요량

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.02 | 수정일 2022.03.05

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[현안이슈] OECD 회원국과 우리나라의 남녀 임금격차 실태를 파악하고 이에 대한 문제점과 해결책을 찾아보고자 한다.

가 나서 그만큼 남녀 임금에 대한 불평등 문제가 심각하다는 것을 알 수 있다.2) 우리나라 주요기업의 남녀 임금 격차 현황(1) 은행지난 8월 20일 각 은행이 반기보고서를 공시 ... 자신의 관심 분야 현안 이슈(남녀 임금 격차)[ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 남녀 임금 격차 현황1) OECD 회원국의 남녀 임금 격차 현황2) 우리나라 주요기업의 남녀 임금 ... 격차 현황2. 남녀 임금 격차의 원인 및 관련 법률1) 남녀 임금 격차의 원인2) 남녀 임금 격차 관련 법률3. 남녀 임금 격차 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론성별에 따라

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.12

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을

적으로 조절할 수 있는 사유가 이에 해당된다.따라서 비자발적 비정규직은 정규직 일자리를 원하지만 자신이 원하는 임금이나 근로조건과 같은 조건의 정규직 일자리를 구하지 못한 까닭으로 비정규 ... 한 요소임을 알 수 있다. 굳이 직무만족을 분류할 때 정서적 직무만족과 인지적 직무만족으로 구분해 전자는 개인들이 자신의 전체적 직무에 대해 느끼는 긍정적 정서를 의미하며 후자 ... 는 임금과 복지, 근무시간과 기타직무 관련 특정요인에 대한 개인의 만족도를 의미한다. 이는 인지적 평가과정을 거친다.이러한 직무만족의 직무나 직무상황에 관한 직원의 신념을 뜻하는 인지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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세종대학교 유배지에서 보낸 편지 고전독서 기출문제 종합, 개정 후 기출문제

과 함께와도 출가한 집안여자들을 만나주지 않는다는 것이 답인데 집안여자들이 자매인지 숙모등 인지를 아셔야해요. 저는 정확히 기억이 안나네요)10. 둘째 형님의 책 현산어보를 출간할때 ... 에서 야박하다고 하는 정씨 집안의 풍속을 말하고 있다. 무엇인가? 이미 시집간 고모나 누나는 남편 집안에서 데리고 와야 만나준다11. 임금의 존경을 받아야지 임금의 총애를 받는 사람이 되 ... 는 것은 중요치 않다. 또 임금의 신뢰를 받아야지 임금을 기쁘게 해주는 사람이 되는 것은 중요하지 않다.12. 앓은 질병?도 나왔던 거 같아요. : 신경통과 중풍을 앓았다

시험자료 | 2페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.02.26

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한자 3급 공부가 가능한 500자 모음 ppt입니다.

攴 ) 칠 복 글월 문求 구할 구 行百里者半九十 ( 水 ) 물 수球 공 구 行百里者半九十 ( 王 ) 임금 왕 구슬 옥 220構 얽을 구 行百里者半九十 ( 木 )購 살 , 구할 구 ... 225菊 국화 국 行百里者半九十 ( 艸 ) 풀 초君 임금 군 行百里者半九十 ( 口 )郡 고을 군 行百里者半九十 ( 阝邑 ) 언덕 부 ( 우부방 , 3 획 )群 무리 군 行百里者半 ... 란 ː 行百里者半九十 ( 乙 ) 430卵 알 란 行百里者半九十 ( 卩 ) 병부 절欄 난간 란 行百里者半九十 ( 木 )爛 빛날 란 ː 行百里者半九十 ( 火 )蘭 난초 란 行百里者半

ppt테마 | 501페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.27

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2018년 직업상담사2급 실기 기출문제 해설 (2018년 1회, 2회, 3회)

을 수 있는 정보 3가지를 적으시오.1) 생애진로사정의 의미 : 내담자에 관한 기초적인 직업상담 정보를 얻는 질적 평가 절차2) 생애진로 사정을 통하여 알수 있는 정보 3가지 ... 임금 이외의 노동자에게 지급되는 것.사용자가 근로자에게 지급하는 화폐임금 이외의 모든 현물보상을 의미한다.2) 사용자가 부가급여를 선호하는 이유- 임금 지급액 중에 부가급여의 증가 ... 는 과세임금액이 감소되어 조세나 보험료 부담이 감소된다.- 정부의 임금규제의 회피 수단으로 활용하여 우수한 인재를 확보 할 수 있다.- 부가급여는 근로자의 충성도를 높여 장기근속

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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[독후감] 남한산성을 읽고(김훈)

는 남한산성 또한 같은 맥락의 책일 줄 알았다. 그러나 전혀 아니었다. 병자호란을 다룬 이야기 인 것은 알고 있었지만, 막막한 현실 속에서도 용맹히 싸우고자 했던, 그러나 여러 방도 ... 의 자리에 올랐다. 칸은 계속해서 명나라의 숨통을 조였다. 청이 국경을 넘어 삼전도를 지나 결국 남한산성까지 침입하자, 임금은 대신들과 함께 남한산성 안으로 들어갔다. 추위 ... 한다고 주장했고 김상헌은 명과의 의리를 잊지 말고 청에 끝까지 맞서야 한다고 주장한다. 그 안에서 인조는 끝없이 고민한다.‘임금은 남한산성에 있었다.’ 작가는 두 장에 걸쳐 이런

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.28 | 수정일 2021.07.29

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세종 대왕 시기의 영토 확장

골짜기의 요로를 질러막아 모두 빼앗아 보호하고 있으니, 원컨대 사람을 보내어 인솔해 가소서.” 하였다. 임금이 정부와 육조(六曹)와 삼군(三軍)의 진무(鎭撫)들을 불러서 처치할 방법 ... 임금이 불러 보고 이르기를, “오랑캐를 제어하는 방법은 예로부터 별 계책이 없으므로 삼대의 제왕들도 그들이 오면 어루만지고 가면 추격하지 않고 그저 매어 두었을 따름이었다. 한 고조 ... 치와 관련하여 다음과 같이 기록을 하였습니다,임금이 여러 신하를 불러 의논하기를, “수성(守成)하는 임금은 대체로 사냥이나 음악ㆍ여색을 좋아하지 않으면 반드시 공을 세워 위세 부리기

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.06

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미용학 ) 미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요.

에 따른 보상이나 유지관리가 나타나지 않는다면 결국 서비스의 질이 낮아져 기업을 찾는 고객의 유치 또한 어려워질 것임을 알게 하는 부분이다. 단순히 높은 임금을 제공한다고 하여 인 ... 에 대한 기본적인 계획 수립 후 모집 및 선발이 이루어진다는 것을 알 수 있다.2. 미용서비스업의 인적자원 개발 및 활용관리미용서비스업은 그 특성상 기본적인 교육훈련이 이루어져야 ... 업종과 비교하였을 때의 임금수준이나 임금을 결정하는 과정의 합리성, 자기의 능력에 알맞은 임금을 받고 있는가 등의 문제와도 직결되는 것으로 보았고, 미용서비스업 종자사가 알맞게 보상

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.05.14 | 수정일 2023.05.17

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경제, 경영학과 토론과제 총6개(경영학, 경제학, 무역학, 광고학, 리더십, 인력개발과활용)

는 소유경영인 제도가 전문경영인제도 보다 더 적합하다고 생각합니다.[경제학개론]→최저임금제란 국가가 노·사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 ... 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도입니다. 이러한 최저임금 인상을 찬성하는지 반대하는지를 입장을 밝히고, 한국의 노동시장과 더 나아가 한국 ... 경제에 부정적 영향을 미치는지 긍정적 영향을 미치는지를 타당한 이유를 제시하며 최저임금 인상 여부에 대한 찬반론을 토론하시오.최저임금제는 늘 노동계와 경영계의 중요한 이슈였

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.25

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