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"리더십개발프로그램" 검색결과 6,861-6,880 / 17,132건

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    청소년지도방법론의 지적 토대를 이루는 경험학습이론, 행동주의학습이론, 인지주의 학습이론, 구성주의학습이론에 대해 살펴보고 각 이론을 적용 할 수 있는 지도 사례를 제시하며, 바람직한 지도방법론에 대해 논하시오.
    다. 미래 사회에 있어서는 체육 참여의 기회와 시설, 프로그램의 혜택이 청소년, 노인, 장애인, 빈곤층, 여성 등 사회적 소외집단과 저개발 지역 등 모든 사람에게 균형 있게 돌아가야 할 ... 는 학습이론2. 학습이론을 토대로 본인이 생각하는 청소년활동 지도원칙3. 청소년의 활동역량 개발의 필요성4. 청소년활동역량의 내용5. 청소년의 활동역량의 구체적인 내용(개선방안 및 ... 적용 가능한 프로그램)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론가장 중요한 청소년기의 발달과업은 정체성 확립이라고 생각한다. 본인이 청소년기 발달과업 중 정체감 형성을 가장 중요한 과업
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.24
  • 사회복지행정의 영역을 구분하시오
    활동을 포함한다. 즉 프로그램개발, 기록의 유지, 서비스 평가 등에 대해 직접 서비스를 담당하고 있는 사회복지사의 기여, 자문위원회에 대한 소비자의 참여, 이사회와 입법부 ... 의 정책결정 활동, 슈퍼바이저와 훈련책임자에 의한 인력개발사업 등과 같은 다양한 요소들을 모두 포함한다.협의의 관점에서는 사회복지행정을 여러 가지 사회복지 실천방법 중 하나로 간주 ... 한다. 그것은 정책목표의 설정과 프로그램의 기획, 자원의 동원과 유지, 결과의 평가와 같은 과업들에 지식과 기술 및 가치들을 의식적으로 적용시키는 것을 가리킨다. 하나의 실천방법
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.22
  • 지식경영시대의 리더십,지식사회와 리더십의 중요성,지식경영시대와 리더,동양사상과 리더십의 유형,미래사회의 리더십,임파워링 리더,공동 리더십,이건희의 카리스마적 리더십
    성 확대와 개발을 위한 활동에 시간할애 전문영역의 경력자 우대 Ⅲ-1. 리더십의 유형02 03 04 01 규제형 리더십 : 통제 시스템을 중시한다 절차와 재무적 , 문화적 통제 시스템 ... INDEX 지식경영시대의 리더십 1. 지식사회와 리더십의 중요성 2. 지식경영시대와 리더 3. 동양사상과 리더십의 유형 4. 미래사회의 리더십 CrePAS 6 th the ... first session리더십 1. 지식사회와 리더십의 중요성01 02 Ⅰ-1 리더십이란 ?권력 기초 합법적 보상적 강압적 전문적 준거적 정보적 성과 생산성 만족 이직률 결근율 과업
    리포트 | 52페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.08.29
  • 휴먼서비스를 제공하는 사회복지조직의 문화, 환경, 특성을 파악하고, 이러한 여건에 있는 사회복지조직의 목표 달성을 위해 가장 효과적이고, 유용하다고 생각되는 리더십의 유형을 선택하여 설명하고, 이에 관한 본인의 의견을 제시하세요.
    휴먼서비스를 제공하는 사회복지조직의 문화, 환경, 특성을 파악하고, 이러한 여건에 있는 사회복지조직의 목표 달성을 위해 가장 효과적이고, 유용하다고 생각되는 리더십의 유형을 선택 ... 하여 설명하고, 이에 관한 본인의 의견을 제시하세요.목차서론1-1. 사회복지조직의 본질1-2.사회복지조직의 특성본론2.리더십의 유형과 내용2-1.최근의 리더십2-2. 여러 가지 ... 접근방법의 리더십결론3.효과적인 리더십참고문헌- 각 문단 하단에 기재서론1-1. 사회복지조직의 본질1) 기본은 인간(개별성, 다양성)2) 클라이언트의 가치에 대해 도덕적 판단3
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.05 | 수정일 2015.12.20
  • 한국남동발전 2019년 상반기 합격 자기소개서
    기업의 Needs를 파악하고 이를 프로그램으로 개발하여기업의 실질적인 지원을 하는 것이 중요하다고 생각합니다.장교 시절, 예비군훈련장 인센티브(조기퇴소) 프로그램을 기획한 경험 ... 하여 만들어진 조직이 아니라병역법에 따라 강제적으로 만들어진 조직이라는 특성이 있습니다.그래서 강압적인 리더십보다는 신뢰를 형성시켜 궁극적으로 조직성과를 달성하게 하는서번트리더십 ... 와 수익에도 기여할 수 있었습니다.한국남동발전에서도 분석력을 바탕으로 보완 및 개선사항을적극적으로 탐색하여 조직에 기여할 수 있는 직원이 되겠습니다.3. (자기개발능력)가장 최근
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.18
  • [사회복지행정론] 사회복지행정가의 역할과 과제에 대해 서술 하시오
    는 윤리적 기준에 따른 활동을 수행해야 한다.다섯째, 사회복지 행정가는 관리와 리더십과 관련된 기술과 능력을 획득할 수 있는 교육과 개발 기회를 적극적으로 활용해야 한다.마지막 ... 협지행정은 주로 사회복지조직에서 관리자의 활동과 관련되어 있으며 목표설정, 프로그램 기획, 자원의 동원과 유지, 성과의 평가와 같은 과업활동에 사회사업적 지식, 기술, 가치 등 ... 해야 한다.둘째, 사회복지 행정가는 사회복지행정 조직의 운영에 효과성을 추구해야 한다.셋째, 사회복지 행정가는 상황에 따라 리더십을 발휘할 수 있어야 한다.넷째, 사회복지 행정가
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.02
  • [사회복지기관 실습] 서울 마포 연세로뎀정신건강의학과의원 사회복지 실습, 복지실습, 복지 실습 보고서
    하기1주차- 병원소개주요사업소개실습생 윤리에 대한 교육슈퍼비전프로그램 참여(자치회의, 이심전심, 리더십 역할극, 미술치료, 영화감상, 무용동작치료, 신문읽기, 정신건강교육, 문학 ... 치료, 연극 치료, 인지치료, 반일 아웃팅)정신병리 교육정신과의학용어 시험2주차- 슈퍼비전- 집단치료 교육집단상담진행 과정 교육프로그램 개발 및 수정프로그램 참여(자치회의, 이심전심 ... , 리더십 역할극, 미술치료, 영화감상, 무용동작치료, 신문읽기, 정신건강교육, 문학치료, 연극 치료, 인지치료, 반일 아웃팅)중간평가보고서 제출3주차- 슈퍼비전- 프로그램 참여
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.12
  • 해외파견자 관리,해외파견 근무,해외파견 근무의 리스크,해외파견자 교육,해외파견자 적응
    분석 → 파견자 조기 귀임률이 高 , 성과가 비효율적 “ 직무는 잘 수행하나 외국어와 이문화를 바탕으로 한 리더십 / 관리 역량이 부족 ” 현지 채용인 曰 필요한 직무능력 요구 ... 현장경험 해외파견 전 본국 내 혹은 본국과 가까운 지역의 현지국과 유사한 문화를 가진 지역으로 파견하여 현지에서 정서상의 스트레스 대비 출처 : Tung 의 이문화 훈련 프로그램 ... (1981 )2) 해외주재원 교육 - 삼성인력개발원 사례 훈련 방법 내 용 지역 브리핑 귀임 주재원의 보고서를 자료화하여 강의 진행 문화적 동화 삼성 이문화 사례를 소재로 토의식
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.10
  • 사회복지정책, 사회복지행정 정리
    를 추구해야 한다⑤ 관리 및 리더십과 관련된 기술 및 능력을 획득할 수 있는 교육과 개발 기회를 적극적으로 활용하고 찾아나서야 한다2) 사회복지행정의 조직 이론(1) 전통적 이론 ... 에 대한 정부의 통제③ 완전고용이라는 거시적 원칙(2) 복지국가의 유형- 자유주의적 복지국가: 자산조사에 의한 공공부조 프로그램이 상대적으로 중시되어 급여의 대상을 저소득층에 초점 ... 대안 형성정책문제가 무엇인지 파악하고 그 문제를 둘러싼 상황을 파악하여 정책목표를 세우고 목표를 달성할 수 있는 정책수단으로서 정책대안을 개발하며 비교, 분석하는 과정(4) 정책
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.19
  • 군사회복지
    을 극소화하는 군 정책 및 절차를 개발하고 자문한다.셋째, 가정폭력, 물질남용, 정신질환 등과 같은 심리사회적 문제로 인해 발생할 수 있는 손상을 줄이는 프로그램을 계획하고 실행 ... 부적응문제는 이탈 장병수의 증가, 자살사고의 증가와 매스컴에 보도된 군 관련 사건사고들로 사회적인 관심을 끌게 되었다. 이를 계기로 신병영문화 구축과 새로운 리더십, 상담서비스 ... 하고 보다 향상된 삶의 질을 누릴 수 있도록 하며, 가족 및 대인관계상의 문제, 군생활적응의 문제를 해결하도록 도우며, 최적의 환경에서 생활할 수 있도록 서비스를 개발하는 것이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.11
  • 간호사의 스트레스 및 대처방안 (1. 간호사의 직무 스트레스 2. 대처 방안 3. 관련 논문)
    스트레스를 감소시킬 수 있음⑤ 간호 관리자의 리더십 개발간호 관리자를 위한 리더십 훈련을 실시하여 효과적인 리더십 능력을 개발시킴으로써 간호관리자가효과적인 리더십을 발휘하게 되어 간호 ... 의 부족? 배치, 근무성적 평가, 승진 등에 대한 불합리한 인사관리 제도? 상사 및 동료와의 갈등, 대상자와서 대인관계 갈등? 의사소통의 문제? 관리자의 리더십 스타일과 통제방법 ... 를 경험하는간호사들에게 긴장이완 훈련프로그램을 지원하거나 각 직무에 따른 스트레스 수준을 파악하여 가능한한 간호사 개인의 스트레스 대처능력에 적합한 직무를 맡김으로써 적정수준의 직무
    리포트 | 10페이지 | 1,600원 | 등록일 2016.10.04
  • [문화예술교육]문화예술교육의 표본 '엘 시스테마'를 중심으로
    (El Sistema)II. 문화예술교육사업 내용- 누클레오(Nucleos)- 순환적 인력 양성 시스템III. 세부 프로그램IV. 목표와 비전“연주하라, 그리고 싸워라!”V. 효과VI ... 의 유혹에서 구출하는 사회적 교화 프로그램이다. ‘El Sistema’는 영어로 ‘System’을 의미하며, 그 자체로 국가적인 청소년, 어린이 오케스트라 및 합창단 시스템을 구축 ... 하고 있음을 보여준다. 정식 명칭은 ‘베네수엘라 국립 청년 및 유소년 오케스트라 시스템 육성재단(FESNOJIV)’이며, ’베네수엘라의 빈민층 아이들을 위한 무상 음악교육 프로그램
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.26
  • 청소년활동론1
    의 목적이라 할 수 있는 청소년들의 바람직한 자아성장과 인성함양을 위해 마련된 청소년지도프로그램을 구체적으로 어떻게 실현할 것인가 고민하는 것이라고 볼 수 있다. 또한 청소년지도사 ... 의 활동가 학습을 촉진시키고 프로그램의 목적을 효과적으로 성취하기 위해 전개하는 일체의 행동과 수단을 의미한다. 바람직한 청소년 지도방법은 청소년의 특성과 그들의 필요와 요구 ... 므로 지도목표 및 내용에 적합한 방법을 개발하여 선택 활용하는 일이야말로 청소년지도에 있어서 중요한 선결과제이다.청소년지도방법론을 논함에 있어 크게 경험학습이론과 구성주의 이론이 그
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.05
  • [부모교육] 한국지역사회교육협의회의 부모교육사업과 LPT(Level up Parenting Training) 부모교육 프로그램
    우리나라의 문화와 가치관에 맞는 부모교육 프로그램개발 실시해 왔다. 1988년 부모교육을 지역사회 운동의 중점 실천 과제로 선정한 이래 지금까지 활발한 부모교육사업을 전개하고 있 ... 화된 프로그램 개발, 지도자 양성, 자료 개발 및 보급 등 선도적 역할을 해온 대표적 사례다. 미래의 사회변화에 효과적으로 대응하기 위해 가족 단위 프로그램개발과 함께 지방 프로그램이 활성화되어야 할 것이다. ... 한국지역사회교육협의회부모교육 프로그램1. 한국지역사회교육협의회의 부모교육사업민간 부문에서는 지역사회를 거점으로 전국적 네트워크에 기초한 부모교육사업을 전개해 온 한국지역사회교육
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.09.04
  • 리더쉽 교육 소개와 사례
    방식으로 영향을 줄 수 있도록 하는 계획적이고 체계적인 노력2. C J 3) 리더십 프로그램 (1) CJLDS 기본방 향 ● 연속성 있는 프로세스의 개발활동 - 육성은 장기적이고 ... 및 조직의 성과에 직접 기여할 수 있도록 함 .2. C J 3) 리더십 프로그램 (1) CJLDS 기본방 향 ● 구체화된 개발 영역규명 - 개발에 필요한 역량 및 경험 (CJ ... , 단기 경험 등 다양한 경험을 통해 동시에 고려하여 진행토록 함 .2. C J 3) 리더십 프로그램 (1) CJLDS 기본방 향 ● 개인과 조직의 책임 공유 - 육성 대상자는 개발
    리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.14
  • 연세대학교(원주) 경영학부 일반문과편입(합격) 자기소개서
    으로는 목표제시와 지속적인 소통으로 우리 집단이 긍정적인 결과를 만들게 독려했습니다. 고등학교에서 학급 반장이 되면서 이 리더십의 완성도를 높였습니다. 우리반에는 특별히 기초생활수급학생 ... 지도자 함양과정 연수에 학교대표로 참가했습니다. 지도자과정에서 배운 것들 중에 나의 강점을 극대화 할 수 있는 변혁적 리더십이 마음에 쏙 들었습니다. 구성원들에게 공통의 목표 ... 를 제시하고 참여를 고무시키는 사례들과 방법들을 보면서 변혁적 리더십을 가진 반장이 돼야 겠다고 다짐했습니다. 이에 그치지 않고 관련 서적으로 99도씨를 읽었습니다. 변혁적 리더십
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.07
  • 간호연구보고서(중년기 여성의 스트레스와 건강관리 임파워먼트 및 건강증진행위에 관한 연구) 및 설문지제조
    ) Version 1.0(Unver & Atzori, 2013)과 Anderson 등(2003)이 개발한 DES-SF를 한국 노인의 건강관리 임파워먼트 측정에 적합하도록 수정 ... 를 증진시키기 위한 행위이다(Pender, 1987).? 조작적 정의본 연구에서는 Walker, Sechrist & Pender(1988)가 개발한 HPLP를 서연옥(1995 ... )이 수정, 보완하여 개발한 Health Promotion Lifesyle Profile-II(HPLP-II)를 서현미(2001)가 한국판으로 수정 ? 번안한 도구를 이용하여 측정할 것
    리포트 | 27페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.05.20 | 수정일 2022.08.30
  • 현대와 삼성 리더쉽교육 및 인사관리
    목 차1. 현대 인재 개발원의 교육 프로그램1) 코칭 리더십 역량 강화2) EHS 리더십 (Environment, Health, Safety Leadership)3) 여성 리더십 ... 프로그램의 비교4. CJ의 리더십 프로그램 적용사례1) 개발 목적2) 액션러닝을 통한 리더십 개발 시스템3) 액션러닝을 통한 리더십 개발 사례4) 리더십 교육의 개선점출처저희 조 ... 에서는 이번 리더십 교육 프로그램 조사에 대해서 두 개의 리더십교육기관(현대 인재개발원과 삼성SDS멀티 캠퍼스)과 실제로 리더십교육을 적용하여 성과를 거둔 CJ 그룹에 대해서 조사
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.13
  • 청소년지도자로서 갖추어야 할 역량과 직업윤리에 대해 이론적으로 정리하고, 이를 바탕으로 청소년교육시설의 지도자(청소년수련관․원, 청소년문화의 집, 청소년단체, 청소년방과후아카데미, 학교의 청소년동아리활동, 방과후교실, 복지시설의 청소년프로그램운영자 등의 청소년지도자, 단 학교 동아리활동을 지도하지 않는 교사 제외) 1인을 면접하여 청소년지도자로서 갖추어야
    : 프로그램의 효과와 만족도를 측정하기 위한 과정으로 면담, 평가, 회의, 설문, 개발된 측정도구 등을 사용홍보 : 프로그램의 홍보, 참가자의 모집, 기관의 소개, 욕구조사 등 ... , 타인에 대한 배려와 연대등을 위해 힘쓰도록 지도하여야 한다.2.1.4 기타역량자기통제, 지역자원개발 및 연계, 존중, 예산관리, 매체활용능력, 기획력, 프로그램평가, 타인육성 및 ... 했을 때는 상담자의 모습이 강했지만지금은 교칙위반을 하는 학생들에게는 생활지도를 하게 되어 상담자와는 다른 모습이 되는 것 같다.5. 상담교사 개인의 역량개발을 위한 프로그램
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.10 | 수정일 2017.02.06
  • QA, TQM 및 임파워먼트 전략 A+ ( 1. 질(Quality) 2. 질 보장(Quality Assurance, QA) 3. 총체적 질 관리(Total Quality Management, TQM) 4. 임파워먼트(empowerment) 5. 임파워먼트 향상을 위한 전략 제시
    활동리더십? 의사 및 임상부서 리더 : 임상의사, QA 위 원회? 모든 임상과 비임상 부서의 리더목적? 문제해결? 특정 범위를 벗어난 결과를 초래한 개인과 특별한원인을 규명 ... , 히스토그램, 파레토 차트, 런차트, 관리도참여자? QA 프로그램, 임명된 위원회 멤버? 제한된 참여? 과정에 관련하는 모든 사람? 전 병원직원의 참여결과? 측정과 모니터링 포함 ... 하도록 하는 방법임2) 임파워먼트를 위한 전략(1) 역할 재정립의 마인드 개발- 구성원들이 얼마나 능동적으로 조직 내에서 자신의 역할 수준을 재정립하고 이를 실행해 나가려고 하는 마인드
    리포트 | 4페이지 | 1,400원 | 등록일 2016.10.04
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2025년 07월 15일 화요일
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