"평생교육경영과정"의 검색결과 입니다.

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평생교육경영자 평생교육경영론 휴넷 회계원리 평생교육원 평생교육경영 평생교육실습일지 평생교육경영과정 고득점 비전원격 행정학요점정리

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"평생교육경영과정" 검색결과 661-680 / 8,160건

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만점보장] 법률 제정 및 개정이 필요한 사회복지 법률에 대한 본인의 의견

의 노인교육 상황에서는 대부분 사회적응 평생교육보다는 은퇴 후 어려움이 없는 노인들에게 오락 및 레크리에이션 프로그램을 제공하는 수준에 머물러 있어 노인의 다양한 학습 욕구를 충족 ... 시키기 어렵다.헌법 31조는 '모든 국민은 능력에 따라 평등하게 교육을 받을 권리를 가진다'고 규정하고, 노인교육의 직접적인 근거를 찾을 수 있는 학교교육과 평생교육을 규정하고 있 ... 다. 시니어 교육의 필요성은 시니어 니즈의 질적 변화(생존 니즈로부터 자아실현), 평생학습 사회의 도래, 급격한 사회 변화, 세대 이해의 필요성(세대 분리 교육에서 오는 세대 통합

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.12.06

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본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.

대졸이상 일반요건 성별 제한 없음 전공 평생교육계열 연령 만35세 이상 특별교육 정책개발 종교 제한 없음 학문적 지식 경영학 교육학 및 교육과정 개발 관련 지식 심리학 심리학개론 및 ... 무명 : 평생교육업무 작성일자 : 2021. 6. 1. 직무담당자 : 나OO(팀원) 소 재 지 : 충남 홍성군 소속부문 : 행정실 승 인 : 과장 직무담당자 : 나OO (팀원) 차 ... 상위자 : 김OO (팀장) 소속부서 : 총무과 차상위직위 : 팀장 직무개요 직무목적 : 평생교육 정책개발 정신적 조건 기획력 : 상 직무개요 : 사무관리 판단력 : 중 수행방법

리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.01.19

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부모교육활성화 방안(결혼과 출산 및 바람직한 부모역할에 대한 자신의 의견)

자의 요구에 부응하는 것이 바로 평생교육의 질을 제고하는 것만이 아니라 평생교육 기관의 경영적인 혁신과 효율성의 도모에도 역서 의의가 있다.다음으로는 지역 평생교육정보센터를 주축 ... 을 결정하는 직접적인 요인 중에 하나이기 때문이다. 부모교육을 확산하기 위해서 부모교육 교수요원의 양성과정을 개설하고 부모교육을 담당하는 교수요원을 양성하는 것이 바람직하다.전문적인 ... 교수요원을 양성하기 위하여 교수요원 양성과정을 개발해야 한다. 교수요원 양성을 위한 커리큘럼을 개발하는 경우에는 교육목표와 지도 가능성을 상세히 검토하는 것이 매우 중요하다. 아울러

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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평생교육기관(시설)의 성공적인 운영 방안

사항을 책임을 져야 하며, 개별 기능관리자들이 최고 경영자에게 업무를 보고해서 업무의 효율성을 높여야 한다.(2)사업부별 조직화사업부별 조직화는 평생교육기관의 규모가 점점 커지 ... 적으로 구성되어서 나온 것이라면 평생교육기관의 프로그램은 주어진 상황과 대상, 주제에 따라서 새롭게 만들어져간다.평생교육프로그램은 학습자에게 전달되는 학습내용과 학습과정이며, 학습 ... 거짓된 홍보여다. 대학 부설기관으로 있는 평생교육기관은 고3 학생들이 보기에 학사학위과정과 비슷할 것이라고 생각하고, 부설기관의 평생교육기관 또한 빠르게 학사학위가 나온다고 홍보

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다

산업심리학 주제: 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법 ... 했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술해 보도록 하 ... 에게 새로운 조직 환경에 쉽게 적응할 수 있도록 유도하는 과정이다. (2) 감독자 교육훈련 감독자를 합리적으로 훈련시키기 위한 단기 훈련 방식으로 특별한 훈련을 받은 지도자가 10명으로 소

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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국가에서는 소외계층의 평생교육 참여 확대를 위하여 평생학습 바우처 제도를 추진하고 있습니다. 이의 효과적인 추진방안

평생교육경영론주제: 국가에서는 소외계층의 평생교육 참여 확대를 위하여 평생학습 바우처 제도를 추진하고 있습니다. 이의 효과적인 추진방안은 무엇이 있을까요?- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... 은 과정 중심 학습에 중점적으로 지원한다.4) 지원 내용평생교육 바우처의 지원 대상은 만 25세 이상의 기초생활수급자와 법정차상위 계층이다. 지원 내용을 살펴보면 1인당 연간 최대 ... 에 관한 법률 제3조에 따라서 학습 과정 평가인정을 받은 평생교육 기관은 교육부를 통해 학습은행제 과정으로 평가를 인정 받은 과정으로 기관이 교육청이나 교육부에 평생교육기관으로 등록

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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평생교육경영론3공통 자신은 어떤리더십을 가지고 있다고 생각하는가 평생교육기관에 영향미치는 외부 환경가운데 하나들고 그 환경이 중요한지 제시하시오00

평생교육경영론3공통 자신은 어떤리더십을 가지고 있다고 생각하는가 평생교육기관에 영향미치는 외부 환경가운데 하나들고 그 환경이 중요한지 제시하시오00교육학과 평생교육경영론3공통(1 ... 되어 UNESCO에 의해 전 세계에 전파되어 세계 교육의 개혁을 위한 기본 개념이 되었다. 이 장에서는 평생교육경영론3공통 (1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각 ... ) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어분석하시오. (15점)(2) 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치

방송통신대 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.11

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당신이 최고경영자라면 모든 종업원에게 학습기회를 줄 것인지 일부 고성과자들에게 더욱 집중적인 학습기회를 줄 것인지. 이에 대해 자유롭게 서술하시오

프로그램을 제공한다면 전체 임직원 모두가 함께 성장할 수 있게 되는 것이다. 기업들은 인재 육성을 위해 다양한 교육 프로그램을 운영하고 있다. 그중에서도 특히 ‘최고경영자 과정 ... 에 모든 직원에게 공평하게 교육 기회를 제공하는데 어려움을 겪고 있다. 이러한 상황에서 경영자는 여러 가지 선택지 중 하나를 선택해야 하는데, 이때 고려해야 할 요소들을 생각해보고 본인 ... 의 의견을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론기업 경영자가 직원들에게 교육훈련 기회를 제공하지 않으면 기업 경쟁력 약화라는 부정적인 결과를 초래하고 궁극적으로는 그 피해가 근로자 개인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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평생교육경영론 ) 평생교육기관에서의 질관리는 일반 기관의 질관리와 어떤 점이 다른가 그 특수성을 제시하고, 그 가운데 가장 중요한 원리는 무엇인지를 이유와 함께 제시하시오.

하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소는 무엇인가?① 기관의 철학과 임무의 개발과 공유② 목적과 목표의 설정③ 마케팅- 코트니는 일반행정과 경영의 과정을 여러모로 분석하여 성인교육 기관 ... 평생교육경영론평생교육기관에서의 질관리는 일반 기관의 질관리와 어떤 점이 다른가? 그 특수성을 제시하고, 그 가운데 가장 중요한 원리는 무엇인지를 이유와 함께 제시하시오.평생교육 ... 경영론○ 단답식1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소는 무엇인가?2. 평생교육기관에서의 마케팅 계획 수립절차를 쓰

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.03.05

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[배움사이버평생교육원] 평생교육방법론 과제 A+ 멘토링, 코칭, 이러닝 기법이 갖는 장단점과 각각의 단점을 해결하여 활용할 수 있는 방안에 대해 논하시오

성인 학습자는 자신의 학습 목표를 달성하고, 지속적인 성장을 이룰 수 있을 것이다. 평생교육경영의 관점에서 멘토링, 코칭, 이러닝 기법을 적절히 활용하여 성인 학습자의 학습 경험 ... 과목명 : 평생교육방법론 과제주제 : 멘토링, 코칭, 이러닝 기법이 갖는 장단점과 각각의 단점을 해결하여 활용할 수 있는 방안에 대해 논하시오 학습자명 : 아이디 : 목 차 Ⅰ ... 을 향상시키고, 학습자가 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원해야 한다. Ⅳ. 참고문헌 1. 평생교육방법론 교안 (PDF) 2. 성인교육방법론. 권대봉. 학지사. 2006 3. 평생교육방법론. 김용현 외. 양서원. 2013

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.27

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본인이 실습할 기관에서 자신이 평생교육사로서 할 업무에 대한 각오를 기술하시오

다 :1) 개요(1) 학습 과정 : 플로리스트 기초 소양 평생교육 과정(2) 학습 기간 : 15주(3) 주요 학습 대상 :- 플로리스트로서 진로를 희망하는 예비 플로리스트- 플로 ... : 재료학, 조형학, 꽃 TPO실습 과정: 장례 장식 만들기III. 결론지금까지 본인이 평생교육에 있어 플로리스트 양성 교육을 실시할 경우 어떠한 각오로 평생 교육을 진행할 것인지 ... , 또한 어떠한 실습 과정을 꾸려 평생교육 커리큘럼을 운영할 것인지 제시해 보았다.평생교육은 한 개인의 삶의 수준을 제고하고 숨겨진 적성을 찾게 해준다는 측면에서 의의가 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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평생교육경영론 평생교육 정책 중 매치업 성공에 대한 제언

매치업의 성공을 위한 제언《목 차》Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1.매치업 이란?2.매치업의 성과3.매치업의 보완할 사항Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌과 정:23년 1학기 1차과 목 명:평생교육경영 ... 하려고 하는 중이다. 이런 사회적 변화의 흐름 속에서 발빠르게 정부에서도 평생교육 차원의 매치업(Match業)이라는 제도를 추진하고 있다. 매치업이라는 제도가 무엇이며, 기대효과, 성공 ... 교육지원이 필요하게 되었다.이에 ‘산업맞춤 단기직무능력인증과정 매치업’을 ’18. 2월 확정하여 매치업 이수시 학점인정이 가능하도록 「학점인정법률시행령」을 ‘19. 2월 개정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.01

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인력개발과활용-학습패러다임과 성과 패러다임에 대해 개관하시고, 이들이 어떠한 이론의 가정하에 조직에서 사용되고 있는지 철학적 관점에 기반하여 서술하시오

하는 교육과 학습 문화가 자리 잡기도 했다.반면 성과 패러다임은 저성장의 경제위기와 속에서 기업이나 조직에서의 경영층이 구성원의 교육에 대해 실질적인 성과를 요구하게 되었으며, 이 ... 과정에 의해 교육에 대한 투자대비 성과 형성과 향상을 위한 성과 패러다임으로 자리잡게 되었다. 성과 패러다임에서는 조직의 성과 향상을 목표로 인적 자원 개발에 힘쓴다. 학습이 개인 ... %였으나, 외환위기 이후 2003년에는 약 1.5%로 낮아 졌음을 알 수 있다. 이는 교육 훈련의 비용을 기업의 경영사정이 나빠질 경우 절감해야 하는 비용으로 인식하고 있다는 것이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2021.08.24

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프로그램 마케팅 구성 요소

홍보의 경우 마케팅 목적 성취를 위해 사용되는 촉진기술이며 평생교육프로그램 마케팅은 학습고객에게 봉사가 잘 이루어지기 위해서 연구와 분석, 결정을 하게 되는 종합적 과정이기 때문 ... 평생교육프로그램개발론주제: 프로그램 마케팅 구성 요소내용: 프로그램 마케팅의 구성요소를 제시하고, 각각의 의미를 설명하시오. 또한 프로그램 마케팅 전략을 제시하고 그 전략에 대한 ... 도록 하는 체계적이면서 조직적 계획이라고 할 수 있다.이러한 마케팅은 평생교육 프로그램 개발에서 이루어지는데 평생교육프로그램 마케팅은 잠재적 학습고객의 참여 유도와 촉진을 시키

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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평생교육프로그램개발 과제 실습1단계, 실습2단계

하고 있다. 특히 CEO과정으로 ‘글로벌인문경영아카데미’, 노동운동가들을 위한 노동자아카데미, 기업인과 전문직 종사들을 위한 인문학 강좌(인문학습원)가 특화되어 있다. 이외에 다른 평생 ... 평생교육프로그램개발론[실습 1단계]참고도서: 기영화, 평생교육프로그램개발 매뉴얼, 학지사 2002, p.15~38? 내가 개발하고자 하는 노년층 또는 중장년층 대상의 프로그램 ... 되고 행복한 시간으로 받아들일 수 있을 것이다. 그리고 성공회대학교 사회교육원(서울 구로구)은 경영자와 노동대학 강좌로 유명하나 지역주민들을 위한 교양 교육프로그램이 거의 없는 실정이

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.13 | 수정일 2021.11.23

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노사관계론, 교재 요약 정리

, 교육 훈련비, 도서구입비 등을 지식경영관련 지출액에 포함하게 된다. 최근에는 기업이 연구 개발에 많은 투자를 하고 있는데, 이는 기업이 그만큼 구조적 자산을 중요하게 생각 ... 과목명: 노사관계론목차I. 서론 3II. 본론 31. 지식경영31) 지식경영이란32) 지식 경영의 핵심 요소, 지식 노동자 3가. 지식 노동자의 등장 4나. 지식 노동자는 육체 ... 노동자와 어떻게 다른가 4다. 지식 노동자는 왜 필요한가 4라. 지식 노동자의 특성 53) 지식 경영과 노사 관계6가. 지식노동자 vs 지식경영자의 노사관계로 전환 6나. 지식공유

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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(평생교육경영론) 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소는

식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:○ 단답식(각 5점, 총 10점)1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관 ... 할 수 있음.1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소는 무엇인가?1) 기관의 철학 및 임무의 개발과 공유평생교육기관 ... 하면 자발적으로 자신이 가지고 있는 능력을 책임지고 일에 헌신하도록 할 것인가의 문제를 해결할 수 있는 지도성이 고려되어야 한다.3) 평가평생교육기관의 경영의 마지막 단계는 평가

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23

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원격 평생교육의 사례를 찾아

어서도 할머니, 할아버지, 중·장년층을 평생교육의 본보기로 꼽을 수 있다.평생교육은 무료이며 가정교육, 학교교육, 사회교육의 전 과정에서 다양한 교육기회가 보장되어 누구나 언제 어디 ... 자의 개성을 존중하는 가치를 추구하여 성공적인 경영을 위한 홍보 및 마케팅 전략을 더욱 발전시켜야 할 것이다. 또한 평생교육체제의 확립과 국민들의 다양한 교육, 문화적 욕구가 거품이 되 ... 원격 평생교육의 사례를 찾아, 홈페이지의 구성과 운영형태와 관련 학과 등을 조사하여 작성해 보세요서론21세기는 모든 영역을 넘어 모든 사람에게 관심을 끄는 사회적 키워드, 즉

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12

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평생교육경영론-

평생교육경영론1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결 ... 나갈 수 있는 행동력도 필요하고 상황에 따라 달라진다. 평생 교육기관에서는 환경에 따라 통솔할 수 있어야 하고, 나만 잘하는 것보다 체계에 따라 구체적이고 계획하고 실천하는 과정 ... 는지 목표는 확실하기 때문이다. 그러나 경영과 리더십이 함께 한다면 의미가 달라진다. 평생교육을 얼마나 확실하고 올바르게 할 수 있는지 끊임없이 생각해야 하며, 내부적으로만 평생

방송통신대 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.10.08

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[요청자료] 국민교육유공자 포상추천 대상자 주요 공적 내용 작성 견본

국민교육유공자 포상추천 대상자 주요 공적 내용 요약 1. 향토교육기관에 재정지원 및 장학금 지급 ? ○○학원 경영 이전인 1970년 ○○고등학교(현 ○○고등학교) 설립 추진위원장 ... 음. 2. 학교법인 ○○학원 경영 ? 교육환경 개선 노력 1974년 폐교 직전의 명동학원(현 ○○학원)을 인수하여 교육환경 개선에 각고의 노력을 기울여 48,970㎡의 용지 매입 ... 주민들의 체력 증진 및 교양 함양을 위해 학교시설인 운동장, 체육관, 도서관 등을 전면 개방하고 평생교육을 적극적으로 실시하여 지역 사회와의 유대 강화와 각 기관 단체와의 긴밀

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.18

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