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"통합역량평가" 검색결과 661-680 / 26,951건

  • 리더에게 필요한 역량 3가지와 리더십 성공 및 실패 사례 연구
    목 차Ⅰ. 서론2Ⅱ. 본론가. 역량1 : 갈등관리21) 성공 사례32) 실패 사례4나. 역량2 : 동기부여61) 성공 사례72) 실패 사례9다. 역량3 : 카리스마91) 성공 ... 사례102) 실패 사례11Ⅲ. 결론13Ⅳ. 참고문헌14Ⅰ. 서론리더십이란 무엇인가? 조직체를 이끌어나가는 지도자의 역량, 단체의 지도자로서 그 단체가 지니고 있는 힘을 맘껏 발휘 ... 해서는 이러한 이론들을 바탕으로 사례를 연구하고 적재적소에 맞는 역량을 보여야 한다.따라서 본 연구는 성공적인 리더가 되기 위해 필요한 역량을 세워보고, 이러한 역량의 관점
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 역할에 대해 설명하고, 이 중 3가지를 골라 구체적인 사례를 들어보세요
    적 기능 회복을 위해 다양한 복지 서비스를 기획, 제공, 평가하는 전문 인력을 의미한다. 이들은 개인, 가족, 집단, 지역사회 수준에서 문제를 진단하고 개입하며, 사회적 자원을 연결 ... 의 자립을 돕고, 사회적 통합을 촉진하며, 복지제도의 사각지대를 해소하는 데 기여한다. 특히 지역사회 중심의 복지 실천이 강조되면서, 사회복지사는 주민과의 협력, 자원 개발, 정책 ... 자사회복지사는 클라이언트의 복합적인 문제를 통합적으로 해결하기 위해 사례관리자로서의 역할을 수행한다. 이들은 욕구를 사정하고, 목표를 설정하며, 자원을 연결하고, 서비스의 효과
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.26
  • 관리자 매니지먼트 스킬, Management Skills for New Manager - 진행평가, 최종평가
    관리자 매니지먼트 스킬,Management Skills for New Manager진행평가 & 최종평가진행평가 20% ,최종평가 80% 단 두번의 시험으로 수료 여부가 결정 ... 되는 과목입니다. 그만큼 최종평가가 정말정말 중요합니다. 저는 강의 대충 듣고 진행평가를 치뤘을 때 10 문제 중 7문제를 맞아 14점을 받았습니다. 시험이 생각보다 지엽적이고 어려 ... 더라구요. 그래서 제가 먼저 올리겠습니다.*진행평가에 나온 문제가 최종평가에 나올 수 있고, 최종평가에 나온 문제가 진행평가에 나올 수 있습니다. 그러니 진행평가와 최종평가를 볼 때
    시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.28 | 수정일 2021.02.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회의 변화에 따라 사회복지실천의 목표가 새롭게 변화하고 있다. 사회복지실천 목표에 새롭게 포함될 수 있는 목표를 정하여 자신의 견해를 제시하시오.
    에서 긴급 구호를 제공하는 것은 기본이고, 주민 스스로 재난 대응 역량을 강화하도록 돕는 교육과 네트워크 구축이 요구된다. 단순히 구호 물품을 배분하는 수준으로는 위기 대응의 지속 가능 ... 하다”라는 어르신의 고백이 오래도록 머릿속에 맴돌았다.이처럼 사회환경의 변화는 사회복지실천 목표의 범주를 확장시키고 있다. 전통적 지원을 넘어 개인의 역량 강화, 지역사회 네트워크 ... 력 강화를 요구한다. 과거 재난 지원은 물품 배분에 집중되었으나, 피해 주민 스스로 일상으로 복귀할 역량을 기르는 과정이 미흡하다. 내게는 태풍 피난소에서 주민들이 “다음에는 나
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    건강가정기본법을 근거로 건강가정지원센터와 건강가정
    을 제공하고 있다. 이를 통해 사회적 통합과 가족 복지 증진에 기여하고 있다. 건강가정지원센터는 단순한 지원 기관을 넘어 사회변화에 대응하는 중요한 사회적 인프라로 자리 잡아가고 있 ... 프로그램, 자녀 양육 지원 교육 등을 통해 건강한 가족 관계 형성을 지원한다. 특히 다문화 가정, 한부모 가정, 취약 가족을 위한 특화된 교육 프로그램은 사회적 통합에 기여하고 있 ... 양립을 지원한다. 지역사회 네트워크 구축 사업은 가족 지원을 위한 지역사회 협력 체계를 강화한다. 지방자치단체, 복지기관, 교육기관 등과의 협력을 통해 통합적이고 포괄적인 가족
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
  • 한국가족의 변화를 살펴보고, 이에 따라 가족생활교육에서 반영해야 할 사항들을 2가지씩 서술하십시오.
    역할 확립 지원둘째, 가족생활주기의 다분화를 통해 가족의 돌봄을 대비하고, 복지체계를 적절하게 사용할 수 있는 가족 구성원의 역량 배양4. 사회적 자본을 창출하는 가족기능 재평가1 ... . 가족의 정서적 기능 강화3. 가족의 돌봄에 대한 인식 변화4. 사회적 자본을 창출하는 가족기능 재평가5. 저출산 및 고령화 사회6. 결혼연령 변화 및 혼인률 감소7. 이혼율 증가Ⅲ ... 한 가족에 맞춘 교육 및 복지 프로그램을 공급할 수 있는 역량을 확보해야 한다.둘째, 가족생활주기를 다양하게 구분하여 클라이언트의 욕구를 충족할 수 있는 가족생활교육 체계를 형성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    다중지능이론에 기반한 아동 과학교육의 통합적 적용 방안
    의 과학에 대한 흥미와 학습 동기 증가- 창의적 문제 해결력, 협력적 학습 역량 향상- 다양한 평가 방식 도입으로 학습의 공정성 제고- 다문화적, 다양성 중심 교육에 기여유의점 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml다중지능이론에 기반한 아동 과학교육의 통합적 적용 방안목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 아동기 발달 특성과 과학교육의 필요성2 ... Intelligences Theory)은 아동의 다양한 잠재력과 개별적 지능을 고려하는 교육 방향으로 주목받고 있다. 본 리포트에서는 다중지능이론이 아동 과학교육에 어떻게 통합 적용될 수 있
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사로서 클라이언트를 강점 관점에서 바라본다면 어떠한 긍정적 효과를 거둘 수 있는지 서술하시오
    )은 클라이언트가 가진 자원과 역량을 강화하고 이를 활용할 수 있도록 돕는 데 초점을 맞춘다. 이는 문제 해결에 있어 긍정적인 변화를 이끌어낼 수 있는 중요한 요소로 작용한다. 전통 ... 를 해결할 수 있는 역량을 개발하도록 돕는 조력자가 된다. 이를 통해 클라이언트는 자신의 삶에 대한 통제감을 되찾고, 자아효능감을 높일 수 있다. 자아효능감은 개인이 자신의 능력 ... 가장 두드러지는 긍정적 효과 중 하나는 클라이언트의 자존감과 자아효능감이 증진된다는 것이다. 자존감이란 자신을 긍정적으로 평가하는 정도를 의미하며, 자아효능감은 자신이 목표를 달성
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.30
  • 투자중심점과 균형성과표에 대해 서술하시오.
    Perspective)학습 및 성장 관점은 기업의 미래 성장과 혁신을 위한 기반을 평가한다. 이 관점은 직원 만족도, 직원 역량의 개발, 조직 문화, 정보 시스템의 효과성 등을 다룬다 ... . 학습 및 성장 관점은 장기적인 성장을 위한 조직의 역량과 잠재력을 평가할 수 있도록 한다.균형성과표는 재무적 성과뿐만 아니라 고객, 내부 프로세스, 학습 및 성장의 관점 ... 하는 것을 넘어서, 투자와 관련된 결정까지 포괄하는 광범위한 책임을 지니고 있다. 따라서, 투자중심점의 성과를 평가하는 것은 기업의 전략적 목표 달성과 직결되며, 이를 위한 적절
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 한국 평생교육이 역사에서 선도적인 평생교육실천가에 의해 시작된 교육 활동이 국가적인 차원에서 제도화된 사례를 찾아 특징과 의의를 분석해 보라
    을 높이고, 계층 간의 교육 격차를 줄이는 데 중요한 역할을 했다. 이는 사회 통합과 공정성을 강화하는 데 기여했다.2) 개인 역량 강화와 경제 발전평생교육은 개인의 역량 강화 ... . 본론1. 한국 평생교육의 제도화 사례2. 해당 사례의 특징3. 사례가 지니는 의의Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론평생교육은 현대 사회에서 개인의 역량 강화를 위한 중요한 요소로 자리잡고 있 ... 들의 노력으로 시작되어 국가 차원에서 제도화되었다. 이러한 과정은 한국 교육의 발전과 성숙을 보여주는 중요한 사례로 평가받고 있다. 이 글에서는 한국 평생교육의 제도화 사례를 중심으로 그
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    너는 공무원이다(정부성과관리 과제)
    를 통해 개선권고의견 등을 제시할 수 있도록 역량을 확보할 필요가 있다. 전략체계를 지속적으로 관리하는 통합적인 성과관리체계를 갖추기 위해서는 현재 이원화되어 운영되는 정부업무평가 ... 의 체감도를 함께 고려하는 통합적 접근이나 조직역량의 제고, 성과관리에 대한 수용성의 강화, 성과관리 결과의 체계적 활용 등의 개선 노력이 해결 방안이 될 수 있을 것이다.2 ... 관리가 책무성에 연계되어야 한다는 주장에도 불구하고 실제로 이들 간의 인과관계에 대한 공무원들의 인식은 턱없이 부족하다. 해마다 지표 고도화 작업, 평가체계 개선작업을 각 자치단체
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    창의적 체험활동 수업안 1 (초등 5편)
    평가창의적 체험활동 수업안 2수업 일시대상6학년 반활동영역진로 활동핵심역량자기관리역량, 의사소통역량학습주제나의 진로 계획차시17~18/38(진로활동 6학년 총 시수, 예시)학습자료 ... 정리◎ 학습정리- 오늘 활동을 하고 느낀 점 이야기하기◎ 정리하기- 사용했던 물건들 제자리에 두고 만든 명함판은 파일에 간직하기5‘본시 성취수준관련 핵심 역량평가 방법 및 도구 ... 의사소통역량◆ 관찰 평가◆ 결과 평가(학습지#1, #2)잘함 (◎), 보통(○), 노력요함 (△)본시 성취수준평가 기준자신의 적성·흥미에 맞게 직업을 선택하여 명함에 들어가야 할
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.22 | 수정일 2023.04.26
  • 정책집행론 요약서브
    주의15) 평가기준: 하향적 접근방법은 공식목표달성에 초점, 상향적 접근방법은 평가자가 선택한 정책 이슈와 정책 문제라. 통합모형 또는 통합적 접근방법1) Elmore의 통합모형다 ... ), 동시와 집행자와 대상집단의 인센티브 구조 확인(후방향)2) Sabatier의 통합모형: 상,하향적 모형의 장단점을 평가하고 그 한계를 극복할 수 있는 방법제시가) 비교우위접근방법 ... ) 통합모형에 대한 평가가) 하향적 집행론과 상향적 집행론 사이의 양극화된 논쟁의 약점을 극복하게 함
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    개인, 가족, 집단 대상 사회복지실천의 특성과 실천기술을 비교하여 기술하시오.
    들이 다양한 활동에 참여함으로써, 상호 작용과 협력을 증진시키고, 집단의 역량을 강화하는 데 기여한다. 2023년 한국사회복지사의 보고에 따르면, 다양한 활동을 통합한 집단 대상 ... 를 가진 집단의 상호 지원과 자원 공유를 통해 집단의 역량을 강화하는 것을 목표로 한다. 이러한 세 가지 실천 대상은 각각의 특성과 필요에 따라 다른 실천기술을 요구하며, 이 ... 대상 사회복지실천의 특성과 실천기술집단 대상 사회복지실천은 공통된 문제를 가진 개인들이 모여 상호 지원과 자원 공유를 통해 집단의 역량을 강화하는 것을 목표로 한다. 2023년
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    통합교육 개념을 정의하고, 현장에서 성공적인 통합교육을 하려면 어떻게 해야 하는지 자신의 생각을 다양한 관점, 주요내용, 제안점 정리
    통합교육 개념을 정의하고, 현장에서 성공적인 통합교육을 하려면 어떻게 해야 하는지 자신의 생각을 다양한 관점, 주요내용, 제안점 정리- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 통합교육 ... 개념 정의2. 성공적인 통합교육 실현을 위한 방안(관점, 주요내용,제안점 정리)Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론교육의 궁극적 목표가 각 학습자의 잠재력을 온전히 실현하고 사회의 책임 있 ... 속도를 지닌 개별 주체들이 모인 작은 사회와 같다. 이러한 이질성을 문제로 인식하는 대신 성장의 동력으로 삼아 모두가 함께 배우고 발전하는 환경을 구현하는 것이 바로 통합교육
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.18
  • 지역사회복지의 이념과 가치를 조사한 후 지역사회복지에 대한 긍정론과 부정론을 분석하시오(A+리포트)
    다. 또한, 복지 서비스를 통합적으로 관리하고 평가하는 체계가 미흡해 서비스의 질이 균일하지 못하다는 문제도 존재한다. 이런 복잡성은 결국 복지의 실효성을 저해할 수 있다는 우려로 이어 ... , 복지의 대상이었던 수혜자들이 능동적인 참여자가 되어 지역사회의 주체로 성장할 수 있게 하는 데 큰 의미가 있다. 이처럼 지역사회복지는 사회통합과 포용적 공동체 실현이라는 이상적인 ... 하고 맞춤형 복지를 가능하게 하며, 사회적 자본을 증진시킨다는 점에서 중요한 의의를 가진다고 주장한다. 반면, 부정론자들은 지역사회복지가 자원과 역량 부족으로 인해 효과성이 떨어지
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.06
  • 사회복지실천의 관점 중 역량강화관점에 대하여 다양한 참고 문헌을 활용하여 논하시오
    사회복지실천의 관점 중 역량강화관점에 대하여 다양한 참고 문헌을 활용하여 논하시오사회복지실천의 발달과정과 역량강화1601년 영국 엘리자베스 여왕의 빈곤법(Elizabethan ... Poor Law)이후 우애방문자들이 자선을 베풀기 시작하였고 이후 자선조직협회와 인보관 운동의 발달을 가져왔고 통합의 형태로 현재의 사회복지실천에 이르게 되었다.자선조직협회에서 유래 ... 을 위한 사회운동으로 발전시켰다. 두 접근을 통합하고자 노력한 사람들은 Schwartz, Rein, Pincus, & Minahan 등이 대표적인 인물들로, 개인적인 문제와 사회
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.14
  • [김영평생교육원] 인력개발과활용 - 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다
    하였다.첫째, 훈련개발은 개인이 현재 혹은 미래 업무를 수행할 수 있는 핵심역량을 개발할 수 있도록 찾아내고, 확인하며 계획적인 학습을 통해 개발하는 것을 돕는 일에 초점을 맞춘 활동 ... 에서 퇴직에 이르기까지 거치게 되는 다양한 인사활동관리, 절차를 효율적으로 관리하는 것이다. 인력자원관리는 인력자원개발의 상위 개념으로, 인력자원개발 및 직무설계, 분석과 평가, 보상 ... , 권한 관계, 조직 내 각종 제도들이 어떻게 조직되고 통합되어야 하는 가에 관한 것이다.두번째로, 인력자원계획이 있다. 이 계획은 기업 또는 조직의 인력자원요구, 전략, 철학에 관한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2022.04.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육기관의 경영 구성요소를 설명하고 그 중 가장 중요하다고 생각하는 경영 구성요소와 이유를 제시하시오.
    이 필수적이며, 이를 위한 구성요소들의 통합적 관리가 요구된다. 특히, 평생교육기관의 경영 구성요소는 교육 프로그램의 품질 향상과 학습자 만족도를 높이기 위한 핵심적인 역할을 한다 ... 적으로 수행하기 위해 필요한 세 가지 주요 요소로 구성된다. 이를 구체적으로 설명하면 다음과 같다.1) 구성요소 간의 조정 및 통합평생교육기관은 다양한 구성요소와 활동을 포함 ... 한다. 이러한 요소 간의 상호작용을 조정하고 통합해서 교육 서비스가 효율적이고 일관되게 제공되도록 관리해야 한다.이를테면, 프로그램 기획, 학습자 모집, 강사 채용, 예산 관리 등 각
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석은 인적자원관리의 모든 활동에 밀접하게 관련되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하시오.
    에서는 필요한 역량을 개발할 방향을 제시하며, 평가 단계에서는 성과를 판단하는 기준점이 된다. 또한 보상 체계 역시 직무분석 결과를 기반으로 공정성을 확보한다. 결국 직무분석이 제대로 ... 이 업무에 빠르게 적응할 수 있다. 교육 및 경력개발 측면에서는 필요한 역량에 맞춘 커리큘럼을 설계할 수 있고, 성과평가에서는 측정 기준이 명확해져 공정성이 높아진다. 보상 체계 ... → 견적 제출 → 계약 체결’의 단계별 과업과 요구 역량으로 정의하자, 교육 내용과 평가 기준이 일관되게 정착된 사례가 있다. 또한 번아웃 예방을 위해 업무 재설계 과정에서 직무
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.13
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2025년 08월 30일 토요일
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