• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(1,093)
  • 리포트(1,037)
  • 시험자료(19)
  • 방송통신대(16)
  • 자기소개서(12)
  • 논문(7)
  • 서식(1)
  • ppt테마(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"컴퍼니제도" 검색결과 661-680 / 1,093건

  • [경영]소니의 과거와 현재와 미래
    가 전권을 행사하도록 하였다. 그러나 최근에 소니는 자사의 [간판]이던 기존 컴퍼니(사내 분사) 제도를 대폭 개혁, 비용삭감 등을 지휘할 강력한 그룹본부를 설치했다. 이번 조치로 기존 ... 4월 1일부터 기존의 19개 사업 본부를 8개로 축소, 통합하고 마치 별개의 회사처럼 운영되는 컴퍼니제를 도입하였다. 소니는 컴퍼니제를 도입하면서 본사의 기능을 대폭적으로 축소 ... 시켰다. 사업 기본 방침의 책정, 대규모 투자나 M&A, 주요 인사 관련 의사 결정과 같은 전사적 의사 결정만 본사 기능으로 남기고 나머지는 전부 컴퍼니로 위양시켜 버렸다. 일정액
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.06.14
  • 국내 섬유사업 현황
    비교(3) 직무 비교(4) 복리후생 제도6) 중소기업 소개(신풍섬유)Ⅲ. 결론1) 섬유산업의 문제점2) 섬유산업의 발전 전망3) 섬유산업의 발전 전략1. 프롤로그 & 선정동기(1 ... 도 봉제의류 중심에서 원사, 직물, 염색가공 등 섬유 전 업종으로 확대되었다.세계 섬유무역 환경도 1974년 다자간섬유협정(MFA)에 근거한 쿼타제도에 대해 UR섬유협정에 의해 GATT ... 복종으로도 확장할 방침이다. 또한 상품의 기획 생산 프로세스를 바꾸는 데 주력한다. 지난 4개월간 빈폴컴퍼니는 외부 컨설팅을 받아 「폴로」 「ZARA」 「Gap」 등 여러 카테고리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 44페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.06
  • 농심 신라면의 중국 진출 성공사례 분석
    을 확대하였다. 이런 가운데 2001년 10월에는 세계적인 전략컨설팅 그룹인 베인&컴퍼니사 로 보터 국내연간매출 1조원이상 71개 기업 중 삼성전자, SK텔레콤과 더불어 '10년 ... 선별적인 시장개방을 통하여 자국 산업을 보호하는 동시에 선진기술을 받아들이는 전략을 취하고 있기 때문이다. 초기 선발투자 기업은 투자 리스크가 크긴 하나 일단 시장이 성숙되면 제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.29
  • Merck 제약회사의 윤리경영
    수출이 성공적으로 진행되면서 1887년 뉴욕에 지사가 설립됐고, 하인리히 엠마뉴엘 머크의 손자인 조지 머크(Georg Merck)에 의해 1891년 머크 & 컴퍼니가 탄생 ... . 유적 비용을 부담하게 되는 악순환을 근절시키기 위해 도입된 제도다. 리베이트 쌍벌제는 판매 촉진을 목적으로 한 금전, 물품, 편익, 노무, 향응 등 각종 리베이트를 준 사람은 물론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.28
  • 디즈니 기업 파워포인트
    _ 회사 명칭의 변모 1992년 뉴맨스랙포그램 1923년 디즈니 브라더스 스튜디오 1926년 월트 디즈니 스튜디오 1929년 월트 디즈니 프로덕션즈 1986년 월트 디즈니 컴퍼니CEO ... 아이즈너의 경영5년 계획 수립 인센티브 제도 활성화 창조적 아이디어 창출 분위기 조성 팀 조직으로의 개편 관련 사업으로의 다각화 시너지 경영의 달성월트디즈니 매상내역 (단위:백만
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.22
  • 항공동맹에 관하여
    는 고유의 시스템입니다. 스타얼라이언스 골드 회원은 전용 탑승 수속 구역으로 보다 신속하게 여행할 수 있습니다.⑤ 상용고객 우대제도어느 스타얼라이언스 회원항공사의 상용고객 우대프로그램 ... 에 상관없이 편리하게 접속하실 수 있습니다.② 출장 : 스타얼라이언스는 출장과 관련한 모든 사항을 처리하기 위해 두 개의 차별화된 출장 솔루션을 마련하였습니다. 컴퍼니 플러스는 스타
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.26
  • Sony기업분석 피피티
    무시 스 템커뮤니케이션역할과 책임- 리더십..PAGE:7- 리더십 리더십 시스템컴퍼니 제도사업부 독자적 대차대조표와 손익계산서 존재, 책임경영 실현 목적소니 파이낸셜 홀딩스 그룹
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.21
  • 미국 환자 유치를 위한 마케팅 전략 - 해외시장 진출 시나리오
    만 2,580 만 15.5% 16.5% 최근 세계 의료관광 시장의 규모가 급속히 확대되면서 의료관광이 유망산업으로 주목 . 맥킨지 컴퍼니는 2010 년 의료관광시장 규모가 1 ... / 의료품질의 객관적 비교 가능 (JCI)/ 의료관광 facilitator 의 등장 미국 의료보험 제도 개혁 - 2014 년 미국 의료보험 제도 개혁 시행으로 거대한 시장 수요 창출
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.28
  • 헤지펀드 행동주의의 대두와 대응과제
    을 실시- 외국자본이 페이퍼컴퍼니를 활용해 공격할 경우 국내 수비자는 제도상역차별을 받는 폐해까지 발생Ⅱ. 각국의 5%룰과 한국 제도의 문제점1. 기업공시제도가 헤지펀드에 대한 유일 ... 금융제도 연구논문 내용요약-헤지펀드 행동주의의 대두와 대응과제-과 목 명 : 금융기관론(A)교 수 명 : 최재곤 교수님학 과 명 : 경제학과학 번 : 0635035이 름 ... : 이창현제 출 일 : 2008. 11. 13.헤지펀드 행동주의의 대두와 대응과제- ‘5%룰’ 공시제도의 정비를 중심으로 -목차Ⅰ. 헤지펀드 행동주의의 대두
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.16
  • 현대카드의 핵심역량 분석
    ) 신용카드 부문 3년간(2005, 2006, 2008) 1위, 베인앤컴퍼니가 발표한 NPS(Net Promoter Score, 순 추천 고객지수) 신용카드 부문 1위, 2008 ... 도록 “긴급카드발급 서비스” “의료지원 서비스” 및 “법률자문 서비스” “국제전화 서비스” 등의 제도를 시행하고 있다. 또한 이용가맹점 유치 및 지원을 위해 가맹점별 특성에 따른 마케팅
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    다국적 기업 sony
    경영자 Digital Dream Kids 창립이래 최고실적 달성 / 소니쇼크*컴퍼니 제도란 ? - 기존의 사업본부제 조직구조를 더욱 강화한 형태로서 , 해당 사업부가 책임경영 ... 전략상품제도 브랜드가 단순한 광고를 의미하는 것이 아니라 삼성전자의 주요한 자산이며 , 이를 위해 투자하고 보호 ! 서양사람이 부르기 쉽도록 소니라는 브랜드를 만듦 신제품을 개발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.15
  • 포스트포디즘 포스트포드주의 특성과 구체적예 포드자동차
    계급적, 제도적 합의를 바탕으로 하던 조절양식이 탈조직화, 분산화, 개인화, 탈규제화되는 경향을 보인다. 이는 유연화를 초래하여 ‘유연성의 정치’라는 새로운 정치적 질서를 출현 ... 변화른 포디즘하에서 계급적, 제도적 합의에 기초하던 ‘집단적’ 임금/고용관계의 해체를 들 수 있다. 이는 기존의 ‘자본-노동 관계’에 심대한 지각 변화를 수반하고 노동자 계급 ... 국가의 이중적 해체라고 부르는 국민국가의 역할이 초국가적인 수준과 지방적이고 지역적인 수준으로 양분되는 현상을 보인다.두번째는 국가기능의 탁국가화 현상이다. 조직이나 제도를 중심
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.14
  • 기업포탈시스템에 대해
    의 공유와 활용을 위한 인프라를 구축하여 업무의 효율성과 경쟁력을 강화하기 위한 사업이다.2) 프라이스워터하우스쿠패스 컨설턴트(주)기업의 회계 제도가 단체결산에서 연결 결산 ... 으로, 컴퍼니제에서 분사화, 소유주회사로 이행되는 것처럼, 그룹 경영의 시점이 모회사 중심의 법인별에서 사업을 중심으로 한 기업 그룹 전체로 속도를 중시하는 그룹 기업 경영으로 변하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.28
  • 법률사무소 김앤장을 읽고
    권을 행사하지 못하도록 제한하고 있다.)을 행사하기 위해서 14.99%를 다섯 개의 페이퍼컴퍼니(서류상으로만 존재하는 유령회사)에 분산해 최대한 의결권을 행사하였다. 과연, ‘소버린 ... 기형성하고 있는 것이다. 이러한 관계는 민간근무휴직 제도를 악용하는데 유리하게 작용한다. 민간근무휴직제도란 현직에 있는 공무원들이 휴직 상태에서 다른 민간 기업에서 들어가 민간 ... 제도 이다. 김앤장은 민간 근무 휴직자(공정위는 이들 민간 근무휴직 공무원에 대한 근무 실태 평가를 매년 1회 실시한다.)들에게 높은 평점의 근무 평가와 함께 성과급과 기본급을 통한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.21
  • 이베이
    미국 뉴욕 출생 · 프린스턴대 경제학과 졸업 · 하버드대 비즈니스 스쿨(MBA) 졸업 · 1979년 P G 브랜드 매니저 · 1981년 베인 컴퍼니 샌프란시스코 사무소 부소장 ... 한 제도와 법률의 개선이 세계적으로 필요하다.5사회적, 제도적, 기술적으로 택한 표준이 세계의 표준과 부합되도록 선도한다.6이상 발표를 마치겠습니다. 수고하셨습니다. ^_^{nameOfApplication=Show}
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.11.25
  • 삼성 SDS의 인사관리 (사례분석)
    분란 했던 기업 컬러가 완전히 바뀜을 의미한다. 인사제도에서는 승진 파괴, 급여 파괴가 주된 골자이다.즉, 삼성전자는 승진 시 직급 체류 의무연한을 없애는 대신 고과점수제를 도입 ... 으로 일정점수 이상이면 승격 대상자가 될 수 있도록 했다. 이에 따라 실적이 좋을 경우 2단계를 한 번에 승진시키는 대발탁 인사제도도 시행되고 있다. 또한 연봉제의 확산도 빼놓을 수 ... 개발, 글로벌 컴퍼니에 맞는 기업문화와 효율적 운영체제를 구축하게 된다.핵심은 '전 직원의 IT전문가화'를 기본으로 하는 SDS 프로웨이(ProWay), 고객·사원·주주가치를 실현
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.20
  • 맞벌이부부
    는 여가시간을 갖기보다는 노동의 연장이 될 수 있다.③육아문제: 맞벌이부부가 겪는 문제 중 육아문제를 빼놓고 논하는 것은 불가능하다. 실제로 아가방 컴퍼니에서 자녀를 둔 맞벌이주부 ... 어놓 되었다.②가사노동 아웃소싱: 가정의 기능의 사회화에는 여러 가지 이유가 있겠지만 여성의 경제활동 참여로 인한 측면이 가장 많다. 자녀 교육은 제도적인 측면으로 인해 그런 부분 ... 가 지나도 휴직기간이 자동 종료되던 제도도 폐지되었다. 이와 더불어 휴직이 부담스러운 경우에는 ‘육아기 근로시간 단축제’를 활용하여 굳이 전일제 휴직을 하지 않을 수 있게 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2010.11.09 | 수정일 2017.08.14
  • [법학]부동산투자회사법에 대하여
    는 부동산투자회사 제도의 도입을 통해서 상기한 효과를 거두기 위해서 2001년 4월 7일 건설교통부 주관으로 부동산투자회사법 을 제정하였다. 비슷한 시기에 재정경제부는 기업의 구조조정 ... 을 지원하기 위해서 기업구조조정 부동산투자회사(CR-REITs) 제도의 도입을 추진하고 있었으나, 양 제도를 통합하는 것이 바람직하다는 판단에 따라 의원입법으로 부동산투자회사법 ... 을 2001년 5월에 개정하여 부동산투자회사법에 CR-REITs에 대한 특례를 규정하게 되었다. 그리하여 우리나라의 REITs제도는 일반 부동산투자회사(이하 일반 REITs )와 기업구조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.03.08
  • 대한항공의 인적자원관리
    .............................항공 운송사들의 생존 경쟁이 치열해지고 있다.서로 다른 각자의 전략으로 세계 시장에서 살아남기 위해 새로운 항공기의 도입, 항공기 내부 인테리어의 차별화, 상용고객제도의 제휴 등 ... 하였으며 이러한 노력을 인정받아 한국 장애인고용촉진공단이 주최하는'2007트루 컴퍼니(True Company)상' 대상인 노동부 장관상을 수상했습니다.● 해외인력 고용국제 경쟁력 ... 직원의 차별 없이 표준화된 인사관리 기준이 적용되며, 해당지역 노동법을준수하여 아동노동 및 강제노동을 철저히 배제합니다.3.1.2 임직원 인권보호● 고충처리제도 운영대한항공은 직원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.06.18
  • 일반약 슈퍼판매 총정리(상황,문제점,전망)
    사후관리ㄱ. 약국외 판매 의약품 공급규모 파악 등을 위해 제조업자, 도매업자는 공급규모를 의약품관리종합정보센터에 매월 보고ㄴ. 5년 단위의 의약품 품목허가(신고) 갱신제도를 도입2 ... Analysis]찬반논란1. 국민들의 요구1]반대ㄱ. 대한약사회가 닐슨컴퍼니코리아에 의뢰해 8월 넷째주 전국 만19~69세 성인 1000명을 대상으로 설문조사ㄴ. 심야시간이나 휴일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.27
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 30일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
7:39 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감