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"채용박람회" 검색결과 661-680 / 1,610건

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    기업의 평가기준을 충족하는 자기소개서 작성 전략
    에서 (박람회), 전공과 관련된 개인적인 도전(전공에서 집중했던 과목, 전공관련 잡지나 논문 발행), 공식적 교내 활동(전공을 잘 이해하기 위한 자발적 스터디, 실험실 조교, 근로장학 ... (경진대회), 그 밖의 팀 활동(동호회)- 단, 여행 경험, 개인 취미에 관련된 경험을 작성하지 말 것!취업 경쟁력 대응 경험 정리1. 기업 지원동기 및 포부 (직무/전공 경험)2 ... - [잡이룸 -> 잡이룸 직무사전]- [기업 채용 페이지 -> 직무소개]를 확인하여 직접적 직무 정보 수집- [기업홈페이지 -> 사보 -> 재직자 소개]취업 경쟁력 대응 직무 정리1
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.10.03
  • SBA 청년창업 1000프로젝트 5기 합격 지원서/ 사업계획서
    , IP회사로써 I`DIG의 수익구조변화에 알맞은 판로 개척 방안이 실현되어야 한다.-박람회 참가: 중소기업청 주관 ‘벤처 박람회’, ‘대한민국 판로지원종합대전’, ‘무역 박람회’ ... 를 바탕으로 정보 분류 시스템 구축-IP(information provider)회사의 설립을 위한 전산 서비스 시스템 구축-정보시스템관련 인력 채용-지속적인 상품발굴과 소호무역업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.20
  • 기술보증기금 정규직 신입직원 채용 자기소개서
    창업동아리에서 2년간 활동하였으며, 취업준비센터에서 1년간 보조업무를 하였습니다. 한국고용정보원 취업준비센터에서도 일하게 되었으며, 서울취업박람회에서 구체적으로 후배들을 위한 계획 ... 기술보증기금 정규직 채용 자기소개서(지원분야 : 기술보증 및 기술평가)(자소서 항목)① 성장과정 및 학교생활② 대외활동경험③ 지원동기 및 장래포부④ 기타사항(자기PR)① 성장과정
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.20
  • 대학 취업률 향상 방안
    형 취업캠프 순차 입사중 KT G 취업설명회 장학금 지급 기업맞춤형 취업캠프1. 취업박람회 - 채용계획이 있는 유망기업을 초빙하여 행사 당일 면접까지 볼 수 있도록 기획 (2 학기 ... 회 400 명 참여 만족도 93.8% - 10 회 450 명 참여 만족도 91.5% 취업박람회 - 1,700 명 참여 만족도 85.2% - 2,000 명 참여 만족도 85.0 ... 교수회의 자료 (2013.05.1) OO 대학교 입학취업처 2013 년Ⅰ. 2013 년 6 월 1 일 전공 / 학과별 취업률 현황 (2013.5.01 현재 )Goal 취업률
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.09
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    [지역사회간호학] 인력수요예측 & 간호사 모집
    recruiting)- 단일조직 또는 여러 조직체가 함께 특정장소에서 일정기간 수많은 지원자들을 상대로 면접을 하고 필요하다고 판단되 면 채용으로까지 연결하는 것ex) 채용박람회기타 ... 해 유사한 분류군에 환자를 분류ㅁㄴㅇㄹㅁㅇㄹㅁㅇㄹㅁㄴㅇㄹㅁㄴ- * 대표적 환자분류도구: 1663년 미국의 병원행정위원회(CASH)가 개발한 것으로, 간호사의 활동을 관찰한 후 내외 ... 한 성장기엔 공급부족 현상이 발핼할 수 있음?부적격자를 채용할 가능성이 있음?안정되기까지는 적응기간이 소요됨?내부인력의 사기가 저할될 수 있음?채용에 따르는 비용이 소요됨3) 모집방법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,800원 | 등록일 2015.03.14
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    [2019년 서울신용보증재단] 합격 자기소개서 및 약술
    의 고객도 빠짐없이 연장처리를 도와드렸습니다. 또한, 홍보 콘텐츠를 작성하여 소기업 홍보와 사회적 인식 개선에 기여하였습니다. 해당 기업의 국제 박람회 참석 내용, 대표 인터뷰 ... 고, 직면한 어려움을 극복하여 공동의 목표를 달성할 수 있음을 체득하였습니다. 대학 시절 무역협회 인사팀에서 채용업무를 보조하였습니다. 먼저 지원자들이 보낸 Q&A를 확인하고 답변
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.05.30 | 수정일 2020.06.06
  • 컨벤션 산업 육성방안
    로서 한국 홍보 강화해외 로드쇼, 설명회 지속 개최 및 해외 MICE 전문 박람회 참가한국MICE산업전(Korea MICE Expo)연계 MICE WEEK 정례화한국관광공사 거점 ... 투자 -국제적 인지도제고를 위한 해외 컨벤션 전문매체 광고 확대 -컨벤션 관련 전시회의 국내유치전문인력 양성전문인력 개선을 위한 제도적 지원책 마련 전문성 제고를 위한 고급교육 ... PCO협회대학생 및 취업준비생인턴사원 채용업체 지원금 지급, 인턴십 가이드라인·실습일지 제작국제회의 전문인력 양성을 위한 주요 교육·인턴십 프로그램('13년 기준)국제회의 목적지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.30
  • 한국의 디자인사
    다. 과거에는 해외 기금의 지원을 받아 산업디자인 해외 연수프로그램을 했던 반면에 자체 예산으로 프로그램을 시행하게 됐고 조기발굴을 위한 ‘한국 청소년 디자인 박람회’를 개최해 조기에고) ... 디자인이었는데 이 디자인을 시작으로 아이덴티티 디자인의 필요성에 대한 이해가 확산되었다. 그 결과 많은 대기업이 아이덴티티 디자인을 채용하게 되었다. 또 공예미술, 응용미술, 산업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.11
  • [기업사례][채용]기업 채용 사례, 기업 M&A(기업인수합병) 사례, 기업 문화 사례, 기업 구조조정 사례, 기업 분식회계 사례, 기업 해외시장진출 사례, 기업 소송 사례 분석
    오츠카학문화센터에서 진행된 이번 채용박람회에는 IT, 바이오 등 연합회 산하 벤처기업 22개사가 참가했다. 이 과정에서 연합회는 홈페이지(ddjob.co.kr) 에 게재되는 구인 공지 ... 기업 채용 사례, 기업 M&A(기업인수합병) 사례, 기업 문화 사례, 기업 구조조정 사례, 기업 분식회계 사례, 기업 해외시장진출 사례, 기업 소송 사례 분석 Ⅰ. 기업 채용 ... 분식회계 사례 Ⅵ. 기업 해외시장진출 사례 Ⅶ. 기업 소송 사례 1. 소송 사건 2. 사건 개요 3. 사건의 원인 4. 네슬레의 향후 대책 5. 결론 참고문헌 Ⅰ. 기업 채용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.10
  • 린나이코리아 신입 및 경력사원 모집 자기소개서, 지원분야 : 영업
    었으며, 서울취업박람회에서 구체적으로 후배들을 위한 계획을 준비하는 계기를 마련하였습니다. 저는 대학기간동안 교수님과 함께 취업준비생들의 진로설계와 취업에 관련한 준비를 하자는 제안을 하 ... 린나이코리아㈜ 채용자기소개서(지원분야 : 영업부문)(자소서 항목)① 지원분야의 직무를 수행하기 위해 어떤 전공과목 수강 또는 자격을 취득하였는지 아래의 [작성예]를 참고하시어 3 ... 았습니다. 다른 경쟁사들도 많았기에 주민들이 보험상품 권유에 회의적이었습니다. 포기하고픈 생각도 들었지만, 초심을 잃지 말고 목표인 월 10건 계약에 도전해보자는 심정으로 인근부녀회
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.13
  • 사회적 기업 조사 (청밀)
    선정04월 - KB 굿잡 우수기업 취업박람회 참가장애인의 날 기념 나사렛대학교 무지개배움터 지원 프로젝트 진행성수종합사회복지관 식자재 납품업체 선정05월 - 2013 SBS희망 ... 인복지관 식자재 납품업체 선정역촌2어린이집 식자재 납품업체 선정이수성결교회 식자재 납품업체 선정제 2회 사회적기업박람회 참가08월 - 화원종합사회복지관 식자재 납품업체 선정서대문 ... 의 노동력을 통합하여 그에 맞는 직업을 개발하고, 일회적 나눔을 탈피하여 그들의 안정된 삶을 보장하고, 스스로 자립할 수 있도록 돕는 것을 목적으로 식자재 유통, 판매 사업을 수행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.03
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    S-OIL 생산직 신입사원 자기소개서
    노력에 대해 작성해주세요 * [300자 이내](S-OIL에 대한 관심과 열정) 저는 자원봉사자 자격으로 세계박람회에 참여한 경험이 있습니다. 지역사회를 위해 봉사와 공헌하기 위해 ... S-OIL㈜ 생산직 신입사원 채용 자기소개서① S-OIL 지원동기 및 입사 후 포부에 대해 작성해 주세요. * [300자 이내]② 희망분야(직무)와 관련된 본인의 경험 또는 노력 ... 한다면 동기 모임회를 만들 것이며 팀 식구들과는 형제자매처럼 지낼 것입니다. 더불어 고등학교 코미디동아리 및 방송부를 2년동안 하면서 유머 감각을 통해서 사람들에게 즐거움을 주
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.30
  • 종업원(종사자, 종사원) 관리-채용,경영자원칙, 종업원(종사자, 종사원) 관리-임금, 종업원(종사자,종사원) 관리-고객, 종업원(종사자,종사원) 관리-근로시간,종업원관리-인사고과
    종업원의 추천, 교육?훈련기관, 자원, Intern사원제, 채용박람회, 취업설명회, 기타 노조, 연고자, lease고용 등.3. 선발1) 선발의 의의모집은 채용할 직무에 적합 ... 종업원(종사자, 종사원) 관리-채용, 관리-경영자원칙, 종업원(종사자, 종사원) 관리-임금, 종업원(종사자, 종사원) 관리-고객, 종업원(종사자, 종사원) 관리-근로시간, 종업원 ... (종사자, 종사원) 관리-인사고과 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 종업원(종사자, 종사원) 관리-채용1. 기업에 있어서 사람2. 모집1) 모집의 의의2) 모집절차의 결정3) 모집의 원천3. 선발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.04
  • 종업원 선발 원리 및 방법
    종업 원 선발원리 및 방법목 차 종업원 선발 방법 2 종업원 선발과정의 개발 단계 직무분석 모집 예언변인의 신뢰도와 타당도 예언변인 의 내용 선 발 의사결정 종업원 선발 원리 1종업원 선발 원리 종업원 선발과정의 개발단계 2 5 3 4 1 직무 분석 적절한 직무수행측정..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 46페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.01
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    벽산엔지니어링 합격 스팩 및 자소서+면접기출
    이라는 문턱이 다가왔고 앞으로 어떤 분야로 나아갈지 고민하던터에 취업박람회에 참석하게 되었습니다. 그곳에는 수많은 화학정유회사들을 보았고 앞으로 내가 나아가야할 분야가 이러한 곳이 ... 는데 그러한 다양한 회사들을 보면서 알게 되었습니다. 그리고 해외플렌트 인턴이 끝나고 돌아왔을때 마침 벽산에서 채용설명회를 하면서 그냥 알고 있던 회사가 이제 어떠한 회사인지 궁금 ... 공모전 1회, 공기업 공모전 2회◎ 기타사항 : 해외배낭여행 6개월■ 자소서1. 성장과정(700자 이내)어린시절부터 유난히 과학에 대한 관심이 많았습니다. 활동적인데 과학을 좋아하
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.09
  • 도로교통공단자소서
    에 대해 기술해 주십시오. (300자 이내) - 구체적으로 언제, 어떤 상황이었습니까? - 어떻게 설명을 했습니까? - 그 결과는 어떠했습니까?-국제무역박람회에서 통역 활동을 하 ... 도로교통공단자소서도로교통공단자기소개서도로교통공단 자소서 도로교통공단 자기소개서 도로교통공단 NCS기반 직원 자소서 도로교통공단 채용형 인턴 자소서 샘플입니다.도로교통공단 자소서 ... - 해당 능력이 지원하신 직무를 수행하는데 어떤 도움이 될 것이라 생각하십니까?도로교통공단 자소서 도로교통공단 NCS기반 채용형 인턴 직원 자기소개서 도로교통공단 자기소개서 자소서
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.24 | 수정일 2020.08.17
  • 중국 분유 사업 계획
    Baby Maternity Industry Expo (CBME) 전시회명 ( 한국어 ) 상해 국제 유아 및 임신용품 박람회 전시 품목 영아 , 유아 , 임산부 식품 및 영양보충 ... ) /1 년 규모 2001 년부터 시작된 CMBE 박람회는 유아 , 영아 , 임산부들에 초점을 맞춘 아시아 최대 규모의 국제 박람회임 전시장 면적은 약 17 만 평방미터에 달함 . 2,3 ... , 특색 있는 현 정부 중심 소재지 조성 - 지하배관 설치 , 하수처리와 생활쓰레기 처리 등 시정 공용 인프라 건설 , 재건 추진 - 농촌인구의 현지 채용 방안 촉진 ○ 내륙 개방
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 46페이지 | 4,500원 | 등록일 2014.06.22 | 수정일 2014.10.22
  • (인적자원관리) 최근 인적 자원 선발 채용 사례 분석
    고, 전남기술과학고, 주암종고, 해남공고에서 1명씩 합격했다.SK그룹은 5일 서울 한양공업고등학교에서 열린 서울시 고졸인턴채용박람회에서 고교 졸업 예정자 현장면접을 하고 있 ... 목차1. 서론 : 인적자원의 선발관리2. 최근 기업들의 인재채용관념3. 사례분석4. 결론5. 참고자료1. 인적자원의 선발선발관리란 모집된 사람 중에서 기업이 필요로 하는 유능 ... 한 지원자를 선별하는 업무를 합리적으로 처리하는 것을 의미한다. 즉, 지원자의 채용여부를 결정하는 과정이다. 모집은 기업에 입사하려는 지원자를 모으는 과정인데 비하여, 선발은 이들 중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.27
  • 한국산업단지공단(최종면접-시사부문자료)
    ) 사업을 통해 근무환경을 개선→기업들의 인력난 해소-온라인, 오프라인 소통의 기회 창출: 채용박람회, 희망이음 프로젝트, 드림잡고(기업과 구직자간 온라인 상시 채용 시스템)②입주여건 ... 에 바로 활용 가능한 경력직을 선호.3.해결방안①소통기회의 창출-오프라인: 채용박람회↑, 희망이음프로젝트↑-온라인:드림잡고(기업과 구직자간 온라인 상시 채용시스템)②급여수준의 적정 ... 고 있고 한국산업단지공단의 역할이 커지고 있다. 이에 지역주민과 협력 체계 구축을 통해 발전의 길을 모색해 봐야 할것이다.2.상생방안①지역주민 채용할당제: 직원의 일정 부분을 지역
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.17 | 수정일 2014.10.07
  • 애플기업분석,애플인재경영,애플경영전략,인재경영사례,Apple경영전략
    SNS LinkedIn 이용 취업박람회 참가C ASE 풀이애플이 인력 부족을 해결하기 위한 가장 최선의 방법은 ? Question 1대 안 효 과 가 변 성 초과근무 빠 름 높 음 ... 는 가치있는 일 입 니다 .” 열정 자부심Apple 의 채용제도 정기적인 신입사원 채용 X, 상시 채용 해당 분야에서 최소 6~12 년 정도 경력 과 그에 걸맞은 전문성 을 요구C ... 임시직 빠 름 높 음 아웃소싱 빠 름 높 음 전직자 활용 느 림 높 음 이직률 감소 느 림 보 통 신규 채용 느 림 낮 음 기술 혁신 느 림 낮 음 인력 부족 해 결 방안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.19
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2025년 11월 23일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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