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"직업과자기관리" 검색결과 661-680 / 59,092건

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    종합사회복지관, 노인복지관, 장애인복지관, 자원봉사센터 등 사회복지시설에서 진행하고 있는 지역사회복지 사업에 대해 조사하시오.
    프로그램을 제공하여 개인들의 자기계발과 경제적 독립을 촉진합니다. 교육을 통해 기초적인 지식과 기술을 습득하고, 직업 훈련을 통해 취업 기회를 제공하여 개인의 경제적인 안정을 지원 ... 어려움을 겪는인들을 돕습니다. 상담사나 전문가들을 통해 개인의 문제를 듣고 조언하며, 필요한 자원과 서비스를 연결해줍니다.라. 교육과 직업 훈련: 사회복지시은 교육과 직업 훈련 ... 를 형성하여 사회적 관계망을 강화시킵니다.사회복지시설은 사회적으로 취약한 개인들에게 보호, 안, 기본 생활 지원, 상담과 지원 서비스, 교육과 직업 훈련, 사회적 통합과 참여 등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.30
  • 인적자원개발론 성인학습에서 학습극대화에 영향을 미치는 요인에 대하여 기술하고, 본인이 경험한 HRD 프로그램을 제시하고 이러한 영향 요인이 어떻게 적용되고 있는지를 자세하게 서술하시오.
    학습은 단순한 교육을 넘어 생애 전반에 걸친 자기계발과 전문성 강화를 위한 중요한 활동이 되고 있다. 직업과 학업을 병행하는 성인학습자의 특성은 청소년기 학습자와는 명백히 다르 ... 적으로 작용할 필요가 있다.먼저, 목표지향성과 자기효능감은 핵심 요인이다. 목표지향성은 학습자가 명확한 학습 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 의지를 강화시키는 동기적 메커니즘이 ... 다. 목표가 뚜렷할수록 학습자는 몰입도가 높고 과제 해결에 적극적으로 임하게 된다. 반면, 자기효능감은 자신이 과제를 성공적으로 수행할 수 있다는 믿음으로, 이는 학습 도중 직면
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.22
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    다중지능이론에 대하여 조사하고 본인이 예측하는 자신의 강점지능과 약점지능에 대하여 그이유를
    적으로 참여하는 편이다. 이러한 지능이 높은 사람들에게 적절한 직업으로는 판매원이나 정치가, 교사, 관리자, 사회복지사와 청소년 지도사 등의 직업이 있다.(5) 시각공간지능: 시각공간 ... 에는 단어나 언어 활용에 능숙한 편이며 글을 읽거나 쓰고 말하거나 암기하는 능력이 뛰어난 편이다. 특정 직업군으로는 작가나 강연자, 법조인들이 언어지능이 높은 사람들에 속하며 언어지능 ... 이 높은 경우 적절한 직업에는 작가 및 법률가, 철학가, 저널리스트, 교사, 시인, 청소년 지도사 등의 직업이 있다.(2) 논리수학지능: 논리수학지능은 논리성이나 추상성, 추리력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • A+ 지역사회간호학 산업 교육안
    대상자00 종합 건설 근로자 30명교육 장소교육센터 2층일자0000년 00월 00일시간교육 방법강의, 실습교육자학습주제건설 근로자를 위한 근골격계 질환 예방 및 관리법학습 목표1 ... . 근골격계 질환이 무엇인지 알고 올바른 예방과 관리법을 실천할 수 있다.1. 작업 전후에 올바른 방법으로 하루 3회 이상 스트레칭을 할 수 있다.2. 중량물 취급 시 올바른 자세 ... 교육자 자기소개하기2. 보건교육의 주제와 순서 파악하기3. 건설 종사자들을 위한 자가 평가지 작성하기4. 교육 전 업무에서 일어날 수 있는 상황과 관련된 영상을 보여주며 흥미
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.09
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    우리나라의 평생교육 제도 네 가지를 조사하여 자세히 기술하고 발전방안을 제시하시오.
    역량 강화에 기여합니다.위 네 가지 평생교육 제도는 평생학습의 접근성, 학습 이력의 관리와 인정, 학력·자격인정의 확대, 자기주도적 학습의 증진 등의 측면에서 평생교육의 현황 ... 있는 교육 체계를 말합니다. 이는 전통적인 교육 체계인 초중고 등의 단계 교육과는 구분되며 직업 교육, 계속 교육, 사회 교육 등 다양한 형태로 구성됩니다.평생교육의 목적은 개인 ... 의 직업 기술 향상, 삶의 질 향상, 사회적 참여 증진 등입니다. 이를 통해 개인은 새로운 직업 기술을 습득하거나 업데이트할 수 있으며 지식과 역량을 개발하여 변화하는 사회에 적응
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06
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    어떻게 원하는 것을 얻는가 A+ 자료(요약, 느낀점, 시사점, 일상생활 적용 계획)
    큰 도전을 받아들이고 어려움을 극복할 수 있습니다. 이를 통해 목표를 향해 더 적극적으로 나아갈 수 있습니다.자기관리와 시간 관리:효과적인 자기관리와 시간 관리는 성공의 핵심입니다 ... 하는 것을 얻는 데 필수적인 스킬입니다.결론:"어떻게 원하는 것을 얻는가"는 목표 달성과 성공을 향한 실용적인 지침을 제공합니다. 목표 설정, 자기효능감 강화, 자기관리, 인간관계 및 ... 게 되었습니다.자기관리와 시간 관리:자기관리와 시간 관리는 성공을 위해 필수적인 기술입니다. 책에서 제안하는 시간 관리 방법과 중요한 일에 집중하는 법은 현실적이고 유용한 조언이
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.02
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    방송통신대, 4-2학기, 2023년 간호지도자론 중간과제물
    통제능력: 자신의 감정을 그저 차단하거나 숨기는 것이 아니라 자아 인식에 기초하여 자신의 감정을 상황에 맞춰 적절하게 조절하고 관리할 수 있는 능력을 말한다. 자기통제력이 높은 사람 ... 즘 시대는 이전과 달리 평균수명이 늘고 그에 따른 만성질환자가 늘어나고 있어 단순 질병 치료나 간호에 국한되지 않고 그보다 나아가 환자의 교육과 추후관리가 더 중요시 되어가고 있 ... 개편을 추구하고 있다. 구조 개편은 조직 내 의사결정 단계의 축소를 유발하며, 그로 인한 계층수 감소는 관리할 대상의 인원 증가를 초래하게 된다. 이는 간호부 또한 예외가 아닐 것
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.04
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    A++ 평생교육경영론 50대 대상 SWOT분석 및 직업교육프로그램 설계
    화, 약점의 최소화, 기회를 활용하고 위협을 제거하는 직업교육 프로그램을 디자인하고자 한다.SWOT 분석Strengths(강점)Weakness(약점)- 직무 경험과 인생경험- 자기주도 ... (공통)모바일/컴퓨터 일반생애경력설계 초기상담- 경력관련검사- 자가진단- 전문가진단- 생애재설계- 퇴직 후 재무관리- 마음건강-자기이해ICT융합과 4차 산업혁명 개론IoT 경험하기 ... , 약점, 기회, 위협 4가지로 구분됩니다. 평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하세요.목 차
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.07 | 수정일 2024.05.27
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    실습기관분석보고서(직업재활시설)
    대상자개인 · 사회생활훈련자기관리, 가사생활, 지역사회 이용 등 개인 · 사회생활 기술 향상을 위한 훈련 실시근로장애인직업준비 ·직업수행 적응훈련직업인식, 직무능력 습득, 직업탐색 ... 에 맞는 제품 생산, 포장 및 납품 실시와 직무 능력에 맞는 직무배치 및 관리근로장애인원부자재관리생산에 필요한 원재료 입 · 출고 내역을 기록 및 관리[직업적응훈련]세부사업명사업내용 ... 등 직업준비의 인식 개선 향상을 위한 훈련 실시근로장애인직무능력향상 ·직업유지 적응훈련출퇴근, 직장예절, 체력 및 건강관리 등 직무능력 향상을 위한 훈련 실시근로장애인특별활동산책
    리포트 | 9페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.11.27 | 수정일 2025.05.09
  • 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.
    가능한 경쟁력을 구축하는 데에 기여하고 있습니다.2) 목적과 중요성인적자원개발의 목적은 다양한데, 먼저, 개인 수준에서는 자기계발과 성장을 통해 더 나은 직업 경쟁력을 갖추고 풍요 ... 로운 직업 생활을 추구할 수 있도록 하는 것입니다. 조직 수준에서는 조직 구성원들의 역량 강화를 통해 생산성을 향상시키고, 국가 수준에서는 창의성과 혁신을 통해 경제의 지속 가능 ... 과 중요성을 명확히 할 것입니다.2. 본론1) 개인 수준에서의 인적자원개발개인 수준에서의 인적자원개발은 개인이 가지고 있는 역량을 증진시키고, 직업적 성장을 촉진하는 것을 목적
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.07
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    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명
    인력개발과활용주제: 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.목차I. 서론II. 본론1. 인력자원개발이란2 ... . 인력자원관리란3. 성인과 학습 능력III. 결론IV. 출처I. 서론현대사회를 살아가는 구성원들은 조직 생활과 불가분의 관계에 놓여 있다. 이들은 조직체 내부에서는 소중한 인적자원 ... . 그러한 부분에서 인적자원개발이 무엇인지에 대해서 먼저 살펴보고, 인력자원관리에 대해서 조사해본 뒤 성인의 개념은 무엇이며 성인과 학습 능력의 개념에 대해서도 자세하게 조사해보
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
  • 병원에서 수행하는 지역사회 관련 업무에는 무엇이 있는지 알아보고 각 업무별 특징을 정리해보세요. 서론
    을 둔다. 예를 들어, 만성 질환 예방 및 관리, 올바른 식단과 운동의 중요성, 건강 검진의 필요성 등에 대한 교육 세미나나 워크숍을 개최한다. 또한 건강 정보를 제공하고, 건강 ... 도 지역사회 건강 프로그램의 중요한 요소이다. 흡연 중단, 알코올 소비 줄이기, 스트레스 관리, 잠의 질 향상 등을 위한 교육과 지원 서비스를 제공한다. 이를 통해 지역 주민 ... 들의 건강한 삶을 촉진하고 만성 질환의 위험을 감소시킨다.건강 관리 지원만성 질환 관리나 재활 지원과 같은 건강 관리 서비스도 지역사회 건강 프로그램의 일환으로 제공된다. 예를 들
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
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    취업을 위한 자기 PR (취PR) 중간고사 내용 족보
    취업을 위한 자기 PR중간고사 내용 족보1-1교시. 왜 자기 PR인가? (자기 PR의 개념과 역할/중요성 이해하기/잘못된 오해 풀기)1. PR은 왜 필요한가?- 자기 PR ... : 자신을 둘러싸고 있는 사람들과 우호적 관계나 필요적 관계를 유지·발전하려는 일련의 노력과 활동- 장점이나 긍정적 활동 알림, 이미지 위장과 포장, 허풍이나 자기 자랑 ⇒ 자기 PR ... 이 될 수 없다!- 자기 PR VS 대인관계자기 PR대인관계- 인간적 신뢰뿐 아니라 다양한능력과 속성을 적절히 상대에게인식시키는 과정- 좋은 인간적 신뢰를 통한 행복한삶을 위해
    시험자료 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09 | 수정일 2023.10.20
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    학점4점대 A+ 조현병 케이스 스터디 문헌고찰, 간호진단2개, 간호과정2개
    valpro 함께 교육퇴원 준비 프로그램(Discharge Preparation Program)- 자립생활 준비- 퇴원 후 생활에서 필요한 자기관리(약물 복용, 증상 관리, 스 트레스 대처 ... 을 증명하기 위한 대상자와의 논쟁은 피함? 환각으로 인한 자해 혹은 자살 위험성을 사정⑤ 환경관리? 활동 수준과 환경 내의 자극을 관찰하고 조절→환각이 있는 환자를 혼자 내 버려두 ... 지 않고, 현실감각을 유지할 수 있도록 도움? 일관성 있는 일과 유지? 하루에 동일한 간호제공자 할당⑥ 약물관리? 약물요법? 환각을 유발할 수 있는 약물을 중단하거나 감량⑦ 기타
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.31
  • 정신건강과 정신장애를 상호 비교한 후 본인이 생각하는 정신건강증진 방법을 개인 내-외적으로 구분하여 기술하시오.
    1) 정신건강의 정의와 특징2) 정신장애의 정의와 특징3) 정신건강과 정신장애의 유사점과 차이점2. 정신건강 증진 방법1) 개인 내부적 접근 방법① 자기이해 및 감정조절② 긍정 ... 적 사고 및 스트레스 관리③ 건강한 생활습관2) 개인 외부적 접근 방법① 사회적 관계 형성 및 유지② 전문가의 도움 활용③ 지역사회 및 제도적 지원 활용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 건강은 단순히 정신질환이 없는 상태를 의미하는 것이 아니라, 개인이 자신의 능력을 발휘하고 일상적인 스트레스를 관리하며 생산적으로 일할 수 있고 사회에 기여할 수 있는 상태를 말
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28
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    공기업 NCS모듈형 교수자용 요약집
    NCS 요약집 1. 의사소통능력 2. 수리능력 3. 문제해결능력 4. 자기개발능력 5. 자원관리능력 6. 조직이해능력 7. 대인관계능력 8. 정보능력 9. 직업윤리 ▶의사소통능력 ... 하는 찰 노트 작성 끊임없이 질문 3. 자기관리능력 ?자기관리 절차 비전 및 목적 정립 ? 과제 발견 ? 일정 수립 ? 수행 ? 반성 및 피드백 비전 및 목적 정립 : 모든 행동 혹은 ... 는 효과 -신분 증명, 자기PR, 개인정보 전달, 대화 실마리 제공, 후속교류를 위한 도구 -명함에 메모 중요 : 언제어디서, 특징, 가족 사항, 기타 연락처, 성향 등 인맥관리카드
    시험자료 | 43페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.11.12 | 수정일 2025.01.10
  • 평생교육론_기존 성인교육 프로그램들의 특성과 내용을 비판적 관점에서 제시하고 (1), 평생교육학적 관점에서의 교육과 사회 복지학적 관점에서 교육 프로그램이 서로 어떻게 달라야 하는지 (2), 그리 고 그 이유는 무엇인지를 기승전결의 보고서 형식으로 제시하시오.
    에 맞추어 운영되어야 한다.하지만 현재의 성인교육 프로그램은 여러 한계를 지니고 있다. 많은 성인교육 프로그램이 직업 교육에 치우쳐 있으며, 성인의 다차원적인 요구와 발달적 특성 ... 영향을 미칠 수 있다.Ⅱ. 본론1. 기존 성인교육 프로그램의 특성과 한계기존 성인교육 프로그램은 주로 직업 기술 습득에 초점을 맞추고 있으며, 이는 성인들이 직장 내에서 필요 ... 한 기술을 향상시키거나 새로운 직업을 준비하는 데 도움을 준다. 이러한 프로그램은 기업과 교육 기관에서 제공하는 직업 훈련, 실업자 재교육 프로그램, 직장 내 직무 교육 등으로 구성
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12
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    중년기의 개념 및 중년기 특성과 발달과업에 대해 알아보고 이들에게 도움을 줄 수 있는 가족생활교육프로그램의 내용구성
    에 따른 정서적, 신체적, 경제적 부담을 완화하기 위한 실질적인 대처 전략을 제공합니다. 감정 관리, 자기 돌봄, 가족 내 돌봄 역할 분담, 그리고 외부 지원 자원 활용 방법을 교육 ... 과정에서 중년층은 가족 구성원 간의 관계를 재정립하고, 새로운 가족 역학을 해야 합니다. 직업 및 사회생활 측면에서 중년기는 전문성의 정점을 찍는 시기입니다. 대부분의 중년층 ... 은 경력의 안정기에 접어들어 조직 내 중요한 리더십 역할을 수행하거나, 축적된 경험을 바탕으로 새로운 직업적 도전을 모색합니다. 이 시기의 주요 발달과업은 직업적 성취와 사회적 기여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.15
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    1주차에서 4차 산업혁명시대의 직업환경의의 변화를 살펴보고, 그에 따라 필요한 역량과 직업과 진로지도의 전략에
    지만 문화적인 접근에서 보면 앞으로 사람들이 자기관리를 열심히 한다는 차원에서 나름 기대되는 분야라고 생각한다. 산업의 발달로 사람들이 자신의 삶을 되돌아보고 자기를 가꾸는 일에 열심 ... 직업진로설계주제: 1주차에서 4차 산업혁명시대의 직업환경의의 변화를 살펴보고, 그에 따라 필요한 역량과 직업과 진로지도의 전략에 대해 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대에 변화 ... 하는 직업의 세계에 대하여 필요한 역량과 직업진로 지도전략에 대하여 서술하고 자신의 직업과 진로에 대하여 적용하여 정리하여 제출하세요.Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. 4차 산업혁명 시대의 직업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22
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    현대사회에서 성인학습이 필요한 이유가 무엇이며 필요하다면 구체적으로 어떤 방법을 통해 이루어져야 하는지 자신의 입장을 서술하시오.
    현대사회에서 성인학습이 필요한 이유가 무엇이며 필요하다면 구체적으로 어떤 방법을 통해 이루어져야 하는지 자신의 입장을 서술[성인학습의 필요성]① 사회변화에 따라 직업구조가 변모 ... 로 새로운 지식과 기술을 익히는 것이 필요하게 되었다.② 생산중심이 아닌 서비스중심의 사회로 직원들의 질 관리 차원에서 학습역량결집을 위해 필요하게 되었다.③ 정보통신기술의 발달 ... 들은 실재적이거나 학습자들이 그들 자신을 위해 그들이 지금있는 곳과 있게 될 곳 사이의 틈을 발견하는 경험들을 하게 된다. 개인적인 평가체제, 직업교체, 특징적인 수행평가 등은 그러
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.04
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2025년 11월 30일 일요일
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