"임용고시 2차시험"의 검색결과 입니다.

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중등임용 행정법 요약 보건교사 인터뷰 심재범 세종 임용고시 2차 헌법 판례 PSAT

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"임용고시 2차시험" 검색결과 661-680 / 885건

[교육사회] 교사 양성과 임용체제의 문제점과 개선

고 사립사대는 빈자리를 채우는 방식으로 임용이 되었지만 91년도부터 임용고시가 시행되어 현재까지 계속되고 있다. 임용고시는 해당 과목 교사 자격증을 취득한 자를 대상으로 하며 1차와 2 ... 차로 나뉘어 실시되고 있다. 1차는 교육학 및 전공과목을 대상으로 필기시험을 실시하고, 2차는 논술 및 면접, 수업실기능력 평가 등을 실시한다. 음악, 미술, 체육 등의 과목 ... 의 경우에는 1차 시험의 전공과목에서 필기와 함께 실기시험도 실시하게 된다.사립 중등학교 교사의 임용은 예전에는 공개 채용을 하였으나 교직희망자들이 국공립 중등학교를 선호하여 현재

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.11

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[사회복지]여성과 일과 고용, 승진, 임금에서의 성 차별

으로 어 떻게 해결해 나가야 할지를 모색해보고자 한다.1차 발표 목차 1. 문제의 제기 1) 문제의 심각성 2) 문제가 미치는 영향 3) 문제 해결의 필요성 2. 문제의 분석 1) 문제 ... 에 의해 움직여진다고 봄. 노동시장이 1,2차로 분절 되어 있음. 여성은 결혼, 임신과 출산, 남편의 성 통제 등으로 연속적으로 취업을 요구하는 1차 노동시장에 적합하지 않다는 이유 ... 로 대부분 불안정한 2차 노동 시장에서의 고용되어 성 차별의 악순환 이루어 짐. 따라서 여성이 교육 등 인적 자본에 투자하여 남성과 동등한 자격을 갖 춘다고 해도 시장 자체의 분절

리포트 | 37페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.04.10

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한국가스공사 소개 및 취업자료

의 내벽에 부착하여 탱크내부의 액 또는 가스가 외부로 누출되는 것을 방지7.보유기술-저장탱크탱크의 코너 구조체2차 밀봉벽8.특허액화천연가스저장탱크용멤브레인 액화천연가스 저장탱크용 코너 ... ://www.kipo.go.kr9.채용정보9.채용정보9.채용정보서류전형 1차전형 - 전공시험 ◇ 사무직 - 경영, 경제, 법, 회계, 행정, 무역 ◇ 기술직 - 기계, 전기, 화공 ... , 건축, 토목, 전산 2차전형- 면접 실무진 면접에서는 지원분야에 대한 경력, 전문지식, 스킬 등을 검증하며 임원진 면접에서는 지원자의 인성, 리더십, 외국어 능력 등을 검증

리포트 | 53페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.16

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경찰인사제도 비교

시험, 적성검사, 면접시험, 실기시험, 서류전형의 과정을 통하여 임용된다.(2) 특별채용특별채용이란 공채에 의한 채용이 부적당하거나 곤란한 경우 또는 특별한 자격을 가지고 있는 사람 ... 목 차Ⅰ.서론1). 연구목적2). 연구의 범위 및 방법3).경찰인사관리의 기관 및 해당부서4).경찰의 개념5).경찰의 기원 및 발전과정Ⅱ. 외국경찰의 인사관리1. 영국의 인사관리 ... 의 필기시험, 면접시험을 통하여 선발하게 되며 합격하면 순경으로 임용되어 품성에 대한 철저한 조사를 거쳐 치안판사 앞에서 선서한 후 경찰관으로 채용된다. 영국의 경찰관은 모두 순경

리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2005.06.21

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인적자원정책(정리용)

성 위해 필요한 인적자원 동원과 관리-공무원임용,신분보장,성과관리 정책과 이의집행 총괄(2) 인사행정의 의의-공무원의 활용 통해 정부조직의 정책결정 및 집행능력 제고 → 확보·개발·관리 ... 권자와의 개인적 신임이나 친소관계를 기준으로 하는 임용제도(2) 장점 - 정부를 일반에게 공개함으로써 민주정치발달. 행정의 민주화에 공헌. 책임정치 구현. 정부관료제 통제. 집권당에 대한 ... 제 도입, 지역구분모집제 확대-추천채용제 : 학업성적 우수(상위5%) 소정의 어학능력(외무고시 지원기준) 갖춘 자로 학교장 추천자. 서류,PSAT,구술시험,3년견습근무 후 6급채

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.27

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[행정사]한국행정사

사람은 略이라 하여 1푼을, 더 나아가서 깊이 있는 부분까지 충분히 알고 있는 우수자는 通이라 하여 2푼의 점수를 주었다. 글씨나 한어 시험에서도 구두 시험과 같이 평가하였다.2 ... ) 특별 충원(1) 특별 시험이런 정규 시험 이외에 많은 부정기, 특별 시험이 있었다. 정규 과거 제도나 그와 비슷한 특별 고시 이외에 취재라는 하급 전문 관료 충원 방식이 활발 ... 하게 운용되었다. 이는 특별한 재능이 있거나 蔭德이 있는 사람들을 채용할 때 사용되었다. 이조(文), 예조(雜), 병조(武)에서 시행하였다.(2) 천거조선 시대에는 정식의 과거 시험

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.08.10

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[교육학.생활지도]상담지도

. 앞 시간에 여러분들의 의사소통에 대해 많은 언급을 하셨습니다. 그리고 상담이란 부분 역시 저희들이 준비해야 할 임용고시의 교육학 영역에서 출제되고 있는 생활지도의 상담부분이 중요 ... 의 목적상담의 목표는 내담자로 하여금 보다 생산적이고 만족스러운 삶을 누릴 수 있는 행동의 변화를 가져오게 한다.상담관계의 문제해결, 시험걱정, 불감증, 무기력 등과 같은 병적 증세 ... 하며 다양한 문제 상황에 효과적으로 대처하는 능력을 길러준다.◎상담의 기본원리1.개별화의 원리 : 상담자는 개인의 개성과 개인차를 인정하는 범위 내에서 상담을 진행하여야 한다.의도

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.06

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[교육행정]교육인사행정론

)음 악? 청음, 시창, 피아노반주, 단소미 술? 공통 : 인체소묘(연필)? 전공 : 수채화, 수묵담채화, 디자인, 소조 중 택일제2차시험논술시험교직과 관련된 교양 등2050점 ... 2월 졸업예정자(1) 대구?경북지역소재 사범계대학 출신자(2) 현 대구광역시 소재 고등학교 졸업자 (대구광역시 교육청에서 시행한 고졸 검정고시에 최종 합격한 자 포함)로서 한국교원 ... 하 또는 분야”(2000. 1.28 교육부 고시)로 고시한 표시과목별 또는 자격종별 “기본이수과목 또는 분야”에서 출제? 교과교육학 분야에서 20~30%교과내용학 분야에서 70

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.24

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[인사행정론] 한국의 중앙인사기관

. 국무원 사무국(1955)제2차 헌법개정과 정부조직 축소에 따라 국무총리제가 없어지고 국무원제가 신설되었는데 이에 따라 중앙인사행정기구로서의 고시위원회와 인사국은 1급 공무원을 장 ... 으로 하는 국무원 사무국의 인사과와 고시과로 각각 축소되었다. (1955. 2. 17 국무원사무국 직제).3. 국무원 사무처(1960)4.19를 계기로 정부조직법이 개정(1960 ... 원 인사정책 수립 및 시행지방인재의 공직임용 확대 및 육성인사행정관련 국제협력계획 수립·시행2) 고위직 공무원 인사심사 채용 및 승진 심사 등1∼3급 일반직·별정직·계약직공무원

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.25

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[사회구조와 행위론] 고시열풍의 거시적 미시적 기초

을 불러일으키기에 충분하다.{연 도약 력1956제2회 판·검사 특별임용시험 합격서울지법 판사1957육군 법무관1959∼1964서울지법 판사1964∼1966서울고법 판사1966서울 ... 이다.사법개혁안에 대한 분석1. 사법시험제도 개혁안 개요사법개혁추진위원회는 지난 1999년 11월 26일 2차개혁시행안을 내놓았다. 이 시행안은 이후 공청회를 거치면서 논의 ... 고시열풍의 거시적 미시적 기초토론조 11조요약문서론본론1. 폐쇄적인 법조계 구조의 재생산2. 사법제도의 현대적 추세와 과제사법개혁 추진위원회의 위상과 구성사법개혁안에 대한 분석

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.07.23

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[교원임용] 교원양성과 임용정책

을 통해 선발· 2차 전형 : 논술고사와 면접고사, 수업능력실기시험 등을 실시하여 선발- 사립학교 교원의 자격은 원칙적으로 사학의 자율성을 보장한다는 측면에서 그 임용의 권한을 학교 ... 에 관한 대부분의 조치를 포함하는 교육인사행정 개념- 국·공립학교의신규임용은 규정에 따라 교육공무원 임용후보자 선정 경쟁시험 (이하 임용고시)을 통해 이루어짐. 1990년까지만 해도 ... 과 임용을 분리하여 자질관리를 할 필요가 있다.☞ 쟁점- 교원자격 국가고시제 옹호·주장 : 교직은 전문직이기 때문에 엄정한 자격관리를 해야한다.·근거 : 전문직은 모두 엄정한 시험

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.15

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[행정]대표관료제

상는 비혜택집단에 대해 여러 가지 차별을 낳게 되었다. 그 예로 실적주의적 원리에 입각한 임용시험들을 들 수 있다. 이 시험들이 평가대상으로 삼는 지식, 기술 등을 배울 수 있 ... 는 자유주의에 어긋나는 것이다.셋째, 대표관료제는 행정의 전문성과 생산성을 저하시킨다. 대표관료제는 능력?자격을 2차적인 기준으로 삼기 때문에 행정의 전문성을 저해한다. 기회균등 ... 하고, 그들의 정부관료제 내의 모든 직무분야와 계급에 비례적으로 비치함으로써 정부관료제가 그 사회의 모든 계층 계층과 집단에 공평하게 대응하도록 하는 인사제도이다.)2) 대표관료제의 의의

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.20

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[인사행정론]한국과 외국의 중앙인사위원회

- 국가공무원의 현황에 대한 연례보고서를 발간한다.5. 일본의 중앙인사기관일본은 인사원(人事院, NPA)과 총무청 인사국으로 이원화되어 있다. 2차대전 후 미국의 권고에 의하여 중앙 ... 하고, 나머지 인사행정업무는 국무총리 소속하의 총무처 인사국에서 담당하고 있었다. 당시「고시위원회」는 대통령 소속하에 설치된 합의제 행정기관으로서 독립 성을 갖고 있었으나 시험업무만을 관장 ... 인사관리를 위하여「국가공무원법이 1949. 8. 12에 제정되었다(법률 제44호).②국무원 사무국 (1955년)제2차 헌법개정과 정부조직 축소(1955. 2. 7)에 따라 국무

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.19

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[역사 인문] 조선시대 과거제도와 현대의 사법고시 비교

사람이 합격률 높다.(2) 과거, 그 최후의 타락의 모습2. 현대판 과거 제도 -고시제도(1) 고시제도-사법시험 등용문1) 사법시험의 출현2) 사법시험이란 무엇인가3) 사법시험 ... 의 시험유형4) 합격자 결정방법(2) 고시제의 비리-문제 하나로 수백 명 울고 웃는다.(3) 왜 사람들은 고시에 열중할까?Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론얼마 전 언론에 서울대생 중 일반의 예측 ... 상shiwon/infor/text2.htm -중앙대학교 법과대학 국가고시반.사법시험은 조선 변시(정부수립∼1949년 조선 변호사 시험령)에 따라 변호사시험을 실시 하여 법조인 선발

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.08

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교원임용고시의 현주소

되어 왔다.2.임용체제임용제도도 개방형 체제를 취하고 있다. 교원자격증 소지자라면 그 누구나 임용고사를 볼 수 있고 합격만하면 교사로 임용된다. 임용고시는 매년 시험일 20~30일전 ... 하고, 국가공무원 임용에 결격사유가 있거나, 최초 시험일 현재 나이가 41세 이상인 자는 자격을 제한한다.2) 전형 단계 : 1차 시험과, 1차 시험 합격자(수급 인원의 1.2배수 ... )를 대상으로 한 2차 시험으로 나뉘어 진행된다.3) 시험 과목과 배점 : 1차 시험에선 교육학(총 30점)과 전공 교과(총 70점)를 100점 만점으로 하여 시행하고(예·체능

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.25

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미발추교사의 문제

역시 1991년 1월, 1회 임용고시 시험장 밖에서 시험을 거 부하는 집회에 동참했습니다. 닭장차에 타지 않으려는 나를 끌고 가던 전경들의 징그럽 고 우악한 손길이 아직도 끔찍 ... 교육대하여 입법 개정을 시행하였다. 그 당시 입법 개정 사항은 임용고시에 의한 교사 임용제도를 채택하였고, 임용예정자들, 즉 미발령교사들은 교사의 자격을 잃은 채 역시 임용시험을 통 ... 라도 우리 임용인원은 단 3명이었고 그들은 합격 컷 라인은 100점 만점에 106 점이었다.{ 임용고시에는 다양한 가산점들이 적용되는데 컷 라인이 만점을 넘었다는 이야기는 시험에서 만점

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.14

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[인사행정론] 여성채용목표제

고자 한다.Ⅱ. 여성 채용 목표제의 의의여성 채용 목표제는 여성의 공직임용기회를 확대하기 위하여 연도별 채용목표율에 따라 시험실시단계별로 선발예정인원의 일정비율이상을 여성으로 합격 ... 되고 있는 실정이다.Ⅲ. 여성 채용 목표제의 적용 사례여성 채용 목표제는 현재 채용인원이 10명 이상인 행정고등고시, 외무고등고시, 기술고등고시, 7· 9급 공개경쟁채용시험, 행정 ... 를 보장하는 제도적 장점이 있다. 그러나 이러한 여성채용 목표제는 여성이 공채 등의 임용시험에서 채용비율이 미달되었을 때, 추가로 여성을 임용하는 제도여서 상대적으로 남성이 불이익

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.02

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전과할 때 필요한 학업이수계획서(수학교육과)

의 교과명)시험에서 2등과는 큰 점수 차이로 1등을 하게 되어 대학수학 장학금을 받았고 동시에, 우수 장학금도 받게 되었습니다.수학교사가 되려면 첫째 풍부한 전공에 대한 이해, 둘째 ... 라고 자부할 수 있습니다.3. 학업이수계획수학교육과에 전과를 하게 되면 최우선적인 목적은 임용고시라 부르는 중등교원경쟁시험에서의 합격입니다. 그래서 남은 대학 생활동안 중등교원경쟁시험 ... 을 볼 때 해당하는 과목의 강좌 수강에 초점을 맞춰 졸업과 동시에 중등교원경쟁시험에 합격하도록 노력하겠습니다.2학년 1학기때는‘이산수학’강좌를 통하여 순열, 조합, 네트워크

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.22

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[교육 행정] 학급 경영 임용고시 가산점 폐지 결정

.우선 결론부터 말하면 이와 같은 가산점 폐지는 타당하지 못하다. 헌법재판소의 가산점 위헌 판결은 무엇보다도 0.1점 차이로 울고 웃는 임용고사에서 국가유공자 가산점 10점은 괜찮 ... 생 자체에 대한 특혜는 아니라고 한다. 또한 지금 각 사범대는 중등교원임용고시로 교사가 되기 위해 엄청난 경쟁을 하고 있고 심지어 사범대에 입학을 하더라도 입학생의 20∼30%를 제외 ... 하고는 교사가 아닌 다른 진로를 모색하고 있는 실정이다.더욱이 사범대를 졸업하지 않더라도 일정 시간 교직이수 학점(비사범계 대학 교직과정 이수자)을 받으면 중등 교원임용고시 자격

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.09

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[조직]행정기관 방문을 통한 조직의 분석

및 사무능력검사로 대체 가능)필기고시 합격자 결정(채용예정인원 2배수)면접실시면접시험 합격자 결정신체검사 실시(의료기관에서 신체검사 합격여부 판정)최종 합격자 결정(조합별 임용대상 ... 자 결정)임용발령. 신규직원채용은 필기고시와 면접 및 신체검사에 의한 고시채용과 서류전형과 면접 및 신체검사에 의한 전형채용으로 구분됨1-2. 신규채용 원칙 및 기타 채용자격 ... 목 차Ⅰ. 서론 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 2Ⅱ. 본론1. 조직의 이론적 고찰 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 21) 개념2) 유형2. 농업협동조합

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.19

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