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"스티브잡스 애플" 검색결과 661-680 / 3,709건

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    성공하는 프레젠테이션 (성프) 기말고사 내용 족보
    프레젠터, 스티브 잡스- 애플 창업자였던 스티브 잡스는 본받을만 한 프레젠테이션 교범을 제시한 인물로 자주 거론- 스티브 잡스는 자신이 개발한 열 가지 프레젠테이션 비법을 제시1 ... 한 측면을 강조할 때는 자유롭게-> 도입부 - 청중의 관심을 유도-> 전개부 - 자세한 제품정보의 전달-> 정리부 - 청중을 고객으로보충강의: 스티브잡스의 프레젠테이션 10가지 요령
    시험자료 | 67페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.12 | 수정일 2023.04.21
  • 이지성 에이트 요약정리
    블루(체스챔피언이김.)개발.딥블루는 다섯사람에게 영향.빌게이츠.(MS) 2.세르게이와 래리페이지(구글) 3.스티브 잡스(애플) 4. 마크 저커버그(페이스북)에게 영향을 미침.1997 ... 이위해 IT기기를 철저하게 차단하는 것은 실리콘밸리의 가정문화.스티브잡스는 자녀들에게 아이폰과 아이패드같은 IT기기를 전혀 주지 않는 것으로 유명빌게이츠 자녀들 IT기기 금지기간 ... 식사를 할 수 있다면 애플이 가진 모든 기술을 내놓겠다.”는 잡스의 말을 가슴에 품고 독서와 사색을 거듭함.현대 경영학의 계보가 소크라테스- 플라톤- 아리스토텔레스-알렉산더대왕
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.20
  • 2021년 초등방과후컴퓨터강사 합격 자기소개서
    는 조촌초 아이들이 모두가 마이크로소프트의 빌 게이츠, 애플스티브 잡스, 페이스북의 마커 주커버그와 같은 이 시대에 최고로 인정받는 인물을 만드는 게 꿈입니다.3. 그 밖
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.03
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    강의에서 언급한 국내외 기업가 이외에 성공한 기업가 1인을 선정하여 그 기업가의 생애와 기업가 정신
    은 사람들이 넷플릭스의 CEO를 떠올릴 때 헤이스팅스를 떠올린다. 마이크로소프트를 떠올리면 빌게이츠가, 애플을 떠올리면 스티브잡스가 떠오르듯이 말이다. 2. 리드 헤이스팅스의 기업가 ... 하게 됐다. 마치 애플이 아이폰을 출시하면서 스마트폰이라는 물건이 세상에 등장했고, 세상 사람들이 이것을 익숙하게 사용하게 된 것처럼, 넷플릭스라는 서비스가 등장함으로써 온라인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11
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    [방통대][국제경영학][중간]한국 이외의 지역에 본사 또는 핵심 거점을 가지는 글로벌 기업을 하나 선택하여, 해당 기업의 경쟁력에 대해 데이터를 바탕으로 설명하시오(영국의 다이슨을 대상으로).
    자 제임스 다이슨은 영국의 스티브 잡스라고 불리는데, 다이슨은 자그마치 5,126차례의 실패 끝에 첫 번째 성공을 거둔 인물이다. 영국의 스티브 잡스는 이처럼 숱한 좌절 끝에 탄생 ... 위상을 다지고 있다. 그래서 본 리포트에서는 소형 가전의 애플과 같은 존재라고 할 수 있는 다이슨의 경쟁력에 대해서 살펴보고자 한다.2. 다이슨의 경쟁력 요소 고찰1) 독보적인
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.02
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    직접 또는 간접적으로 경험한 창의성 및 혁신의 성공사례 하나와 실패사례 하나를 골라 소개하고, 성공 또는 실패의 이유를 각각 분석하시오
    성과 혁신의 실패사례Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론세계적인 기업 애플의 창시자인 스티브 잡스는 ‘혁신은 단지 더 잘하는 것이 아니다. 다르게 하는 것이다.’라는 말을 했다. 혁신은 단순히 기존의 것
    방송통신대 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.23
  • [A+ 독후감, 서평, 초깔끔] 나는 왜 이 일을 하는가(사이먼 사이넥)
    나는 왜 이 일을 하는가1 - 1(「나는 왜 이 일을 하는가」, 사이먼 사이넥 지음, 타임비즈, 2009년)Steve Jobs의 Apple사는 무엇이 다른가? 라는 질문을 서두 ... Apple사는 다른 기업들이 자기들 컴퓨터가 무엇이 좋고 어떻게 좋은지 광고를 할 때, 왜 컴퓨터를 만들었는지에 대해 고객에게 광고했고 왜 이런 컴퓨터가 필요한지 조직원들에게 설명 ... 들이 도와주지 않으면 아무것도 성취할 수 없다는 것을 안다.성공은 팀 스포츠라는 사실을 알려주고 싶다. 우리는 Apple과 Dell처럼 기업의 이득을 취하는 조직이 아니다. 책은 여러
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.21
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    새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오
    적 감성이며 기술중심에 창의성을 더한 역량이다. 애플스티브 잡스와 페이스북의 저커버그 그리고 알리바마의 마윈의 공통점은 세계적 기업가이자 모두 현재 기업경영의 아이콘이다. 또한 이 ... 들의 공통점은 모두 인문학 전공자라는 사실이다. 스티브 잡스는 철학 그리고 저커버그는 심리학, 마윈은 영문학을 전공했으며 이들 모두 인문학을 전공한 것이 기업경영에 도움이 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
  • 중앙대학교 미디어커뮤니케이션학과 편입 학업계획서
    이 있습니다. 저의 문제점을 찾기 위해 스티브 잡스애플 신제품 프레젠테이션을 찾아보았습니다. 저와의 가장 큰 차이점은 듣는 사람들과 공감하고 소통할 수 있는 포인트를 제공
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.12 | 수정일 2025.01.14
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    이랜드 esi 채용연계형 글로벌 인턴십 서류 합격 자소서
    입니다.스티브 잡스. 저자: 월터 아이작슨브랜드 가치 1위 “애플”을 만든 스티브잡스의 삶의 원동력이 무엇인지, 기업의 이익보다 인류에게 기여하기 위한 리더십은 어떠했는지 등 가장
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.27
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    만점보장]관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오
    적 리더는 비전을 만들고 효과적으로 전파하며 강력한 실천 역량을 보여주는 사람이다. 예를 들어 잭웰치나, 애플의 CEO였던 스티브 잡스도 일종의 카리스마적 리더십이 있었다고 생각 ... 한다.ㄴ. 리더의 행동유형 과 상황괴짜적 행동, 돌파력, 행동력, 추진력, 상상력새로운 환경에 맞는 질서를 만들어냄. 애플핸드폰이라는 플랫폼을 만들어 놓음2. 각 유형의 리더십 비교
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.06
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    신뢰의 팔아라 독후감
    스티브 잡스를 만족시킬 수 있는 능력을 의미한다. 많은 mp3 플레이어가 출시되었음에도 불구하고, 그는 고속 케이블을 추가하고 출시 시간을 조정하는 등 시장 환경을 분석하여 아이팟 ... 을 성공적으로 출시했다. 여기에 더해 '애플 팬'을 만들기 위해 고객 니즈를 지속적으로 분석하고 대응했다 3장에서는 기업의 목적이 좋다는 것을 증명할 수 있는 '동기'에 대해
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.02
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    경제, 경영, 성공 4
    목록에 오른 기업들을 운영하는 기업가들은 창업한 뒤에도계속 직장에 다녔다.애플1 컴퓨터를 발명한 후 스티브 워즈니악은 1976년 스티브 잡스와 함께 창업을 했지만, 1977년
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02
  • 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.
    혁신의 대표적인 아이콘은 애플의 전CEO인 스티브잡스를 말할 수 있다. 이런 경영자는 창의성과 기업가 정신을 기반으로 쇄신과 성장 그리고 새로운 자원을 찾아나서며 성장을 강조 ... 한다. 잡스의 경우 애플의 경영난을 해결하기 위해 애플의 생산라인을 과감히 없애버렸으며 단순화 시켰다. 그리고 그는 ‘아이폰’을 개발하였다.2-2. 기업의 위계문화위계문화의 대표적인 예
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.11 | 수정일 2020.12.19
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    인력개발과활용_인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.
    에 존재하는 어떠한 팀이 아닌, 스티브 잡스라는 하나의 인재이기 때문이다. 그러나 비단 인재를 채용하는 것만이 인적자원관리의 전부가 아니다. 기업 입장에서 인재를 채용하는 것은 인적자원 ... 이루어지는 것은 사실이지만 결국 기업에 크나큰 이익을 가져다 주는 것은 소위 ‘인재’라고 불리는 한 개인이기 때문이다. 오늘날 애플을 세계적인 기업으로 키운 것 또한 애플
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
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    리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오
    해서는 이들 요소를 균형 있게 갖추는 것이 필요하다.나. 바람직한 리더십의 사례 분석 바람직한 리더십의 대표적인 사례로 스티브 잡스를 들 수 있다. 잡스애플을 혁신적인 기술 ... 에서 잡스는 팀원들에게 높은 기준을 요구하며, 끊임없는 혁신을 촉진하였다. 이러한 접근 방식은 애플이 글로벌 시장에서 선도적인 위치를 확보하는 데 중요한 역할을 했다. 또한, 최근 통계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.22
  • 포스트 코로나 한국교회의 미래 책 정리
    속화될 것이다.하나님은 호모 사피엔스를 만들었고, 애플사의 스티브 잡스는 포노(phone) 사이펜스를 만들었다.그리고 이 시기는 디지털 르네상스라고도 불린다.2) 경제는 봉쇄정책
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.28
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    [한양대 대학원 합격] 데이터 관련 학과 대학원 면접 예상질문 33개와 예시 답변
    이 본인이 지향하는 바와 잘 맞지 않을 수도 있는데 어떻게 생각하는지?스티브잡스의 대학시절, 폰트디자인 수업을 들었다고 합니다. 그 당시에는 쓸데없다고 생각한 교양수업이었지만 나중 ... 라고 생각하고 열심히 수행할 것입니다.keyword : 스티브잡스, 폰트디자인, 경험, 열심히대학원 등록금은 어떻게 해결할 것인지?알바를 하는 방법으로 등록금을 조달하는 방법도 고려 ... 에 애플의 자체폰트를 만드는데 큰 도움이 되었다는 일화를 책에서 읽은 후로 어떠한 것이든 나중에 나의 인생에 도움이 될 수 있기에 열심히 하려고 합니다. 대학원에서도 어떤것이든 경험이
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2025.01.14
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    환경변화에 대응하여 성공한 삼성과 실패한 DELL
    라 PC산업의 몰락이 뒤에 도사리고 있다. 아이러니하게도 마이클 델이 CEO로 복귀한 2007년 그 해에 애플스티브 잡스는 스마트폰인 아이폰을 세상에 놓았는데, 그 뒤 2010년 ... 을 제치고 2013년 세계기업순위 브랜드가치에서 2위를 차지하면서 이렇게 크게 성장하고 있는 모습으로 보아 1위의 애플과 견주어 봐도 손색이 없는 기업이다. 실패 사례로 선정 ... 가입자가 대중화의 기준점, 500만을 넘어선 것은 2010년 10월이다. 본격적인 스마트폰 대전의 1차전이라 할 수 있는 삼성전자의 ‘옴니아2’와 애플의 ‘아이폰’이 2009년 말
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.24
  • 글쓰기 ) 본인 또는 관심이 있는 다른 인물을 선정하여 그 인물의 커리어(직업적 여정)에 관해 설명하십시오.
    의 빌 게이츠와 테슬라의 일론 머스크, 구글의 래리 페이지, 아마존의 제프 베이조스, 애플스티브 잡스 등 21세기를 이끌어나가는 혁신적인 기업가 중 한 명이다.그는 2002년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2022.07.07
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2025년 11월 27일 목요일
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