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"부드러운리더" 검색결과 661-680 / 3,699건

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    2023 중앙대학교 광명병원 신규간호사 최종합격 인증O, 저스펙 합격, 스펙, 자소서, Ai면접, 필기시험, 최종면접, Tip, 전문대최합
    로 실습 시 반복적인 활력징후 측정을 거부하는 환자분께 활력징후 측정이유와 중요성에 대해 친절하고 쉽게 전달해드렸고, 이후 환자분께서 적극적으로 측정에 임해주셨습니다. 입사 후 부드러운 ... 경험을 바탕으로 중증환자 대상 통합실습 시뮬레이션에서 리더 역할을 맡아 신속하게 대상자 간호를 시행하였습니다. 사정 결과를 통해 조원들에게 간호를 지시하고 심전도를 파악하여 즉시
    자기소개서 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.05.26
  • 2023 연세의료원 (신촌)최종합격 AI 면접 정리 + 자기소개서 + 면접 때 받았던 1, 2차 질문&답 정리 + 면접 기출 질문
    조별과제에서 리더를 맡은 경험이 있습니다. 당시 시험 기간이 얼마 남지 않은 시점의 조별과제였기 때문에 다들 신경이 날카로워져 있는 상태였습니다. 저는 좋은 분위기 속에서 일의 효율 ... 이 더 높아진다고 생각하기 때문에 팀원 간 부드럽게 말하기, 단체 채팅방에서 이야기할 때 이모티콘 붙여서 말하기라는 규칙을 세워서 좋은 분위기 속에서 조별과제를 성공적으로 마무리
    자기소개서 | 16페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.03.14
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    [인증] 2023년도 이화여자대학교의료원 목동병원 및 서울병원 신규간호사 합격자 스펙 + 자기소개서 + 작성 팁 + 기타 꿀팁
    .? 사랑 + 기독교 정신 → 인류 보호비전? 진료: 전인적 진료를 통한 최상의 치유 경험을 제공하는 병원? 교육: 창의적 교육을 통한 미래 의료 리더를 양성하는 병원? 연구 ... 없이 합격했습니다. 다만 1월 정도부터 부지런히 자기소개서를 작성하면서 차근차근 완성도를 높여가는 게 중요하다고 생각해요. :) 처음부터 문장을 부드럽게 만들고 술술 읽힐 수 있
    자기소개서 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.09
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    2023 연세의료원 1차 인성면접 기출(합격 인증0)
    된 모습으로 신뢰 있는 간호사의 모습을 게속 보여줌30. 여러분이 1년차 간호사라면, 그리고 그 뒤로 팔로우쉽과 리더쉽 중 어떤 것에 따를 것인가요?팔로우쉽공동의 목표 달성에는 리더 ... 의말을 한 이후로 친구도 조금 더 부드럽게 이야기 해주었다. 이런 경험을 바탕으로 대화를 통해서 해결할 것 같음37. 5년 뒤 어떤 간호사가 되었을 것 같나요? + 자금은 어느정도
    자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.31
  • 2023 한림대학교성심병원 신규간호사 최종합격 자기소개서, 면접 기출, 필기시험 기출, 최종합격 Tip, 최합 인증(O)
    었고, 변화된 모습을 보면서 뿌듯함을 느낄 수 있었습니다. 이처럼 밝은 기운과 꾸준한 관심으로 따뜻한 간호를 제공하겠습니다.[함께 일하고 싶은 능동적인 사람]각종 팀 과제에서 리더 ... 부드러운 음식부터 시작하여 식이를 제공합니다.- 목의 영구적 운동 제한을 예방하기 위해 ROM 운동을 시행합니다.- 영구적 갑상샘 절제술을 한 경우 영구적인 갑상샘 호르몬 투여
    자기소개서 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.12.18 | 수정일 2023.04.12
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    부산의료원 2021년 신규간호사 최종합격 자기소개서+20,21년도 면접 기출+답변예시
    지 않은 일이라 서툴기도 하고 실수를 하기도 했습니다. 그럴때마다 간호사 선생님들에게 피드백을 받아 더 부드럽고 자연스럽게 환자분들을 대할 수 있도록 노력하였습니다. 또한 같은 실수 ... 를 통해 팀워크와 리더의 역할의 중요성을 깨달았습니다. 이후 다른 조별과제를 할 때에도 조장을 맡아 솔선수범하기 위해 노력하면서 리더십을 키워나갔습니다.3. 지원한 분야와 관련
    자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.06
  • [2022 신규간호사 채용] 순천향대학교 서울병원 취업 정보집
    를 꿈꾸는 병원최상의 진료로 모두의 건강을 약속하는 병원혁신적 연구로 미래의 리더가 되는 병원핵심가치안전소통행복전문성신뢰정직4. 행동강령[병원사이트 주소 : https://www.s ... 으로 조직의 분위기를 부드럽게 만드는 역할을 해왔습니다. 1년의 연구동아리 활동 끝에 동아리 회장으로서 신규 부원들을 맞이했습니다. 신규 부원들과 대화하면서 신규 부원들이 동아리 적응
    자기소개서 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.09.06
  • [2022 신규간호사 채용 (최종합격인증)] 의정부을지대학교병원 취업 정보집
    을 잘 살피는 성격으로 조직의 분위기를 부드럽게 만드는 역할을 해왔습니다. 1년의 연구동아리 활동 끝에 회장으로서 신규 부원들을 맞이했습니다. 신규 부원들이 동아리 적응에 어려움이 있 ... 교수 있는 예비간호사]대학교 2학년 교양 수업 중 리더가 따로 없는 조별 활동 시간을 가졌습니다. 조별 활동에 최선을 다하겠다는 책임감에 적극적으로 참여했습니다. 마지막 수업 시간
    자기소개서 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.08.27 | 수정일 2021.09.02
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    연세의료원,세브란스병원,신촌세브란스,강남세브란스,신규,기졸,경력직 취업대비 총정리!! (51쪽)
    . 그때로 돌아간다면 어떤 선택을 할 것인가? 그 이유는?1. 계획을 세워서 하는편?2. 상황이 바뀌었는데 계획을 지속해야한다고 하는 동료가 있다면?1. 리더를 많이 한 편?2 ... 에게. 카테터 구멍을 엄지로 막고 5-10초간 카테터를 부드럽게 돌리면서 흡인합니다.12. 흡인이 끝나면 남은 생리식염수를 흡인하여 깨끗히 해줍니다.13. 일회용 장갑을 벗고 흡인기
    자기소개서 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.07.13 | 수정일 2022.07.14
  • 대구의료원 간호사 자소서/면접/최종합격
    하였습니다. 대학교 입학 후 바쁜 간호학과의 과정에서도 다양한 봉사를 해야겠다는 생각으로 여러 가지 봉사를 하였습니다. 그중 대구의 가장 큰 지역축제인 “대구 ** 페스티벌”에서 리더봉사 ... 절구를 손가락으로 막고 부드럽게 돌려 빼면서 분비물을 제거합니다. 1회 흡인시간은 15초를 넘지 않도록 합니다. 총 5분안에 흡인을 완료합니다. 마지막에 노말셀라인을 흡인 시킨 후
    자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.03 | 수정일 2024.12.06
  • 행발 작성 완벽 대비 예시글 8 코로나 비대면 시기에도 학생들을 관찰한 내용을 구체적으로 생생하게 드러내는 학교생활기록부 행동특성 및 종합의견(인성 요소별) 작성 참고용 할인자료
    하여 한 눈에 확 들어오는 학교생활기록부 행동특성 및 종합의견(관계지향성) 낯가림이 심하고 내성적인 친구들이 있을 경우에는 특유의 넉살 좋고, 익살스러운 말과 표정으로 부드러운 ... 을 조율하고 합리적인 역할 분담을 하는 등 유능한 리더로서의 면모를 유감없이 발휘함. 모든 과정에서 스스로 협력하는 모습을 보여 구성원들의 자발적 참여를 유도하는 능력이 탁월
    서식 | 30페이지 | 2,800원 (60%↓) 1120원 | 등록일 2022.12.15
  • 변혁적, 셀프, 여성, 챌린지 리더십 요약정리
    기 위한 리더와 추종자 간의 상호작용 또는 교환과정′- 부하와의 교환적 관계를 넘어서 그들의 가치를 변화시키는 리더십(내재적 동기 수준을 높이고, 도덕적동기를 지향하게 함)- 변혁 ... 적 리더는 조직의 새로운 비전을 발전시키고, 그 비전을 다른 이에게 전달시킬 수 있고 전념시킬수 있는 능력이 있다.2) 변혁적 리더십의 과정① 비전의 설정: 비전은 조직의 미래 ... 를 명확하고 완전하게 볼 수 있는 상상력이나 통찰력이다. 효과적인 변혁적 리더는 조직 내의 모든 구성원이 자기 자신의 비전을 갖도록 노력한다.② 가치추구적: 변혁적 리더는 가치 추구
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.13
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    리더십 관련 국내외 사례분석: 시사점과 활용방안 중심으로
    리더십 관련 국내외 사례분석: 시사점과 활용방안 중심으로1. 서론사회의 다양성과 변화로 인해 리더의 역할도 변화를 요구 하고 있는 가운데 과거 강압적인 리더십에 비해 현재 온화 ... 하고 자유로운 분위기를 요구하는 리더를 선호하고 있다. 하지만 리더십의 역할은 각 기관과 기업마다 차이를 보이고 있으며 리더의 역할은 유동적인 특징을 지녀야 한다고 보고 있다. 또한 ... 기업의 위기에 맞서 리더의 역할이 중요하기 때문에 본론에서는 리더십과 관련하여 국내외 사례 분석을 통해 시사점과 활용방안 중심으로 서술 하도록 하자.2. 본론2.1 리더십의 정의
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.03
  • 오케스트라 지휘자들의 특성을 통해 고찰한 바람직한 경영인의 자질 - 비교문 (고등학교 소논문)
    었다. 이런 면에서 마윈은 헤르베르트 폰 카라얀과 비슷한 유형의 리더라고 볼 수 있다.인간적인 면모가 강조되고 있는 오늘날, CEO가 가져야 할 리더로서 가장 적합한 자세는 카라얀과 같은, 부드러운 카리스마라고 생각한다. ... 오케스트라 지휘자들의 특성을 통해 고찰한 바람직한 경영인의 자질리더가 없는 조직은 생존하기 힘들다. 고대 인류사를 살펴보았을때, 인류가 정착생활을 하며 농경체제에 먼저 진입한 이 ... 함에 따라 조직 사회에는 갈등이 생겨나기 시작했다. 그리고 갈등들을 해결하게 위해 생겨난 개념이 바로 ‘리더’이다.리더의 역할은 역경의 순간에서 더욱 중요하다. 방황하는 조직에게 방향
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.08 | 수정일 2021.03.26
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    기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오
    와 적용은 조직구성원에게 있어 매우 중요하다.경영자, 다시 말해 리더가 이러한 조직문화에 미치는 영향에 대해 분석하기 위해 피들러의 리더십 연구를 근거로 과업지향적 유형과 관계지향 ... 적 유형의 리더가 조직구성원에 미치는 영향에 대해 알아보고 이에 따른 경영자의 역할을 파악해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 기업문화란?일반적으로 기업문화는 조직의 전반적 성향과 신념 ... 하는 요소이자 조직 내 구성원 행동에 대한 가치판단의 기준이 되고 가장 부드럽고 조용한 방식으로써 구성원에게 어떻게 행동해야 될지 안내하는 가이드라인이 된다. 문화의 파워는 그래서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29
  • 피들러의 리더십 상황이론을 설명하시오
    과업도 목표가 분명하며, 전통적으로 리더의 자리가 갖는 권한도 강한 입장이라면 부드럽게 다루기보다는 약간의 압력과 강제가 수반되는 과업중심적 리더십 이 효과가 있다는 것이다.2 ... 피들러의 리더십 상황이론을 설명하시오목차피들러의 리더십 상황이론을 설명하시오I. 상황요인1. 과업구조2. 리더·부하관계3. 리더의 지위권력III. 리더십 상황1. 조합 1, 2 ... 이 이루어지는 상황이 리더에게 얼마나 호의적인가에 따라 서로 다른 유형의 리더십이 효과적이라고 주장하였다.그는 우선 리더십유형을 관계지향적인 리더십유형과 과업재향적인 리더십유형
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.28
  • 간호관리_리더십 사례 보고서
    나는 내가 직접 간호관리학 실습을 하면서 겪은 리더의 사례를 바탕으로 보고서를 작성하려 한다. 간호관리 실습으로 부천순천향 병원을 나갔을 때 그 곳 91병동의 수간호사 선생 ... 업무량이나 적응하기 힘든 신규간호사들에게 더 신경써주려 노력하셨다. 그렇다고 해서 모든 상황에서 부드럽고 다정하신 것은 아니고 간호사 선생님들께서 업무에 대해 실수하시거나 환자분 ... 와 병원 내 목표를 제시하며 비전과 상명감을 제공해 자긍심을 불어 넣어주며 존경과 신뢰를 얻는 모습에서 카리스마를 볼 수 있었다. 또한 평상시엔 부드럽고 자상한 이미지였다가 업무 적인
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.01.29 | 수정일 2024.06.17
  • 사람에게서 구하라 독후감
    은 결국 내 자신이 변하지 않으면 주변도 변하지 않는다는 진리를 역사 속에서 찾고 있다. 리더의 위치에서 지금 내가 무엇을 해야 하는지 알려주는 지침서이기도 하다. 자신의 수양 없이 ... 는 좋은 리더로 태어날 수 없다. 좋은 리더는 스스로를 수련하는 궁사처럼 매일 자신을 수련해야 하며, 물 위에서 배를 젓는 새로운 시도를 두려워하지 않는 유연한 정신을 가지고 있 ... 는 사람이어야 한다. 그러나 먼저 자신이 어떤 그릇인지 살펴보아야 한다. 가냘픈 어깨에 무거운 짐을 올려놓아서는 안 된다. 리더는 먼저 자신의 어깨가 얼마나 많은 짐을 질 수 있
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.23
  • 남녀리더의 차이점 비교분석 레포트
    을 입고 있는 것에 반해, 여성은 상대적으로 다채롭고 자유로운 차림이었다. 이는 간접적으로 친화성과 다양성을 드러내면서, 여성리더에게 직장 내 관계에 있어서 유연하고 부드럽게 대처 ... 남성과 여성, 이미지 감옥에 갇혀버린 리더들- 남성 리더와 여성 리더의 차이점 비교분석 -과 목 명교 수 명학 과학 번성 명제출일자I. 서론리더십(leadership)은 목표 ... 를 성취할 수 있게 직원들을 동기부여하고 영향력을 행사하는 것이며, 공통목표 달성을 위해 한 개인이 집단의 구성원들에게 영향을 미치는 과정이다. 리더리더십은 집단이나 조직의 성과
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.11 | 수정일 2023.01.30
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    현대 창업주 故정주영 회장의 리더십을 정의하고, 리더로서 성공할 수 있었
    거나 추종자들이 위기감을 느낄 때, 리더의 발생이 보다 쉬워지며 변화에 대한 추종자들의 욕구가 강할 때에도 같은 현상이 발생할 수 있다. 현대사회에서는 위기 속에서 조용하고 부드러운 ... 현대 창업주 故정주영 회장의 리더십을 정의하고, 리더로서 성공할 수 있었던 요인을 제시하시오.Ⅰ. 서론사회의 다양성과 변화로 인해 리더의 역할도 변화를 요구 하고 있는 가운데 ... 과거 강압적인 리더십에 비해 현재 온화하고 자유로운 분위기를 요구하는 리더를 선호하고 있다. 하지만 리더십의 역할은 각 기관과 기업마다 차이를 보이고 있으며 리더의 역할은 유동적인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 08월 31일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
5:05 오전
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이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감