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"변혁적리더십사례" 검색결과 661-680 / 2,387건

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    동국대학교 교육학과 대학원 기출문제유형분석 입학면접시험 필기고사 구두면접문제 자기소개서작성성공패턴 논술주제 연구계획서 지원동기작성요령
    . 이와 함께 학교 내 구성원들이 학교 의 중요한 가치를 공유하며 학교의 변화를 위해 헌신하는데 함께 할 수 있도 록 하는 교장의 변혁리더십이 발현되어야 한다. ... 첫째, ‘교육 목적’ 측면에서 교육 혁신 사례 학교들은 교육의 목적을 ‘자율과 책임의 실천’, ‘학습자의 내재적 가치 추구’, ‘인간성 실현 및 관계 회복’에 두 ... 어야 한다. 둘째, ‘교육과정 및 평가’ 측면에서 사례 학교들은 학생들의 교과 선택권을 확대하고, 학생들이 진로를 찾고 꿈을 실현할 수 있도록 돕는 역량
    자기소개서 | 261페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.03.31
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    미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리
    으로 카리스마적 리더십 이론, 변혁리더십 이론, 서번트 리더십 이론 등이 활발히 논의되고 있다.이러한 리더십 이론에 대해서도 관심을 갖고 살펴볼 수 있을 것이며, 리더십 이론을 실제 ... 의 리더 사례에 적용하여 의미 있는 시사점을 얻을 수 있을 것으로 생각된다.IV. 참고문헌이홍종, 도널드 트럼프와 시진핑의 리더십 비교연구, 국제정치연구, 2018반창현(외 ... 리더십미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오-목차-I.서론II. 본론1. 리더의 개념과 역할2. 트럼프와 시진핑
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
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    1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성
    에게 발휘하는 리더십으로 최선의 결정을 돕는 한국형 리더십인 것이다.3) 챔피언혁신을 성공시키기 위해 자신의 모든 것을 쏟아붇는 복음전도사와 같은 역할을 하는 챔피언의 대표적인 사례 ... 을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 혁신활동의 주요 실행 주체의 정의와 특성2. 사례Ⅲ ... 기 때문에 매우 중요한데 실제 혁신 활동이 조직 내 개인들의 핵심적 역할로 인해 수행되기 때문이다. 이러한 혁신 활동의 주요 실행 주체에 대해 본고에서 5가지 유형의 사례를 통해 자세히
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10
  • 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.
    한 자원이며, 사람이 우선이고 존중과 관심을 중요시합니다. 부하들의 자발성 정도와 노력의 정도를 평가합니다.변혁리더십과의 비교변혁리더십은 조직의 목표를 추구하고, 구성원의 개인 ... 를 발휘하기까지 시간이 걸린다는 점입니다서번트리더십사례세종대왕세종대왕의 헌신세종은 백성들과 나라를 이끌기 위해 새벽 4시부터 밤12시가 넘어가는 시간까지도 공부와 경연을 게을리 하지 ... 리더십주제 : 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.서번트리더십의 유래서번트 리더십을 직역하면 하인(servant)의 리더십인데 우리나라에서는 ‘섬기는 리더십’ 으로 알려져
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.30
  • [a+취득자료] 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.
    었으며 진정한 리더라면 어떠한 방향으로 나아가야 할 것인지에 대해 생각해 볼 필요가 있다.이어지는 본론에서는 리더십에 대한 개념에 대해 알아보고 정주영 회장의 리더십 사례에 대해 서술 ... 는 관점으로, 집단 목표의 설정과 목표의 달성을 위해 조직 구성원들이 실행하는 활동에 영향을 미치는 행위로 보는 입장이다. 마지막으로, 최근 강조되고 있는 변혁적인 리더십 관점 ... 들의 잠재적 능력을 더욱 활성화시킬 수 있는 리더십의 기술을 개발해야 한다.2. 정주영 회장의 리더십 사례 분석정주영 회장은 현대그룹을 창업하였고 한국경제발전의 견인차 역할을 훌륭
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.11
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    평생교육기관 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고 평생교육기관 문제점과 연결하여 설명하고 학습조직 구축기본원리를 실제 사례에서 분석
    , 비전 소유 및 공유라는 다섯 가지로 특성으로 요약될 수 있다.그렇다면 위의 사례에서 평생교육기관의 문제점에 변혁리더십은 어떻게 작용될 수 있을까. 우선 조직의 큰 비전 ‘신장중년 ... 을 소통을 통해 공유하여, 동기를 부여해야 한다.다양한 리더십 이론 중 필자는 구성원과의 긴밀한 관계를 통해 조직을 변화시키는 ‘변혁리더십’에 주목한다. 이는 정치학자 제임스 ... 형__________________________________________________________________________________목 차I. 평생교육기관의 리더십의 문제점과 중요한 요인1. 들어가는 말2. 사회적기업S사의 파일럿교육프로젝트와 문제점3. 평생
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.20
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    방송통신대_청소년인성교육_청소년 인성교육 교과서(p.190-196)를 바탕으로 리더십에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유를 쓰시오. 그리고 자신이 생각하는 이상적인 리더십은 무엇인지 그 이유를 쓰시오.
    분류할 수 있다. 1) 변혁리더십 변혁리더십이란 목표 달성을 위한 거래적 리더십과는 상반되는 개념으로 구성원 개개인을 더 중시한다. 구성원들이 자발적으로 목표를 달성할 수 ... 있도록 동기를 부여하도록 이끄는 리더십이라고 할 수 있다. 변혁리더십의 요소는 다음과 같다. ① 이상화된 영향력: 리더는 본보기가 될 수 있는 행동을 하여 부하들의 존경을 받 ... 이 될 때까지 인간의 인생에 큰 영향을 끼치는 개념이다. 누구나 리더의 지시를 받는 입장이 되거나 본인이 스스로 리더가 될 수도 있다. 본인의 사례로는 직장에서의 리더십만을 들
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 제목 리더십의 개념과 정의 그리고 성공하는 리더십의 주요특성과 서번트 리더십에 대하여 설명하고 성공하는 지도자가 되기 위한 자신의 관점(생각)을 정리하시오. (1)
    관심이 높아지고 있다. 1980년대부터 지도자와 추종자 간의 관계 이론 접근으로 다양한 리더십 이론이 발표되기 시작했고, 변혁리더십, 카리스마적 리더십, 하인 리더십리더십 ... 이나 서비스업이라면 자율성과 창의성이 더해질 수 있는 분위기를 조성하는 것이 바람직하다.성공하는 리더십의 주요 특성이건희 전 회장의 사례를 중심으로이건희 전 회장의 회고록과 가족 ... 에서 우러나온 전략인 초격차 전략도 지금의 삼성의 근본이 되었다고 본다.서번트 리더십의 개념과 특성개념서번트 리더쉽은 1970년 그린리프에 의해 창설되었다. 그린리프는 기존 리더 중심 개념
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 리더십의 유형에 대해 살펴보고 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    겠다.아울러 최근 많이 주목받는 것은 변혁리더십(Transformational Leadership)이다. 이 유형의 리더는 단순히 목표를 달성하는 데 그치지 않고, 구성원들이 스스로 ... [ 리포트 ]경영학개론리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 리더십의 유형2. 전통적 리더십과 차별되는 현대 리더십3. 조직 커뮤니케이션 활성화를 위한 리더의 역할4. 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사람이 모인 곳엔 반드시 누군가의
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.03
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    우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학 등에 대하여 가능한 2명 이상
    어 세계 1위로 평가 받게 되었다.지속적으로 구성원들에게 동기부여와 구성원 개개인의 비전과 연결시킴으로써 기업과 조직의 구성원이 같이 성장하게끔 만든다는 점에서 변혁리더십과도 매우 ... 에 따라 조직 전체의 행동을 자발적으로 이끌어내는 카리스마적, 변혁리더십의 선구자였다.이러한 고 정주영 회장의 적극성과 진취성, 근면성은 특유의 사업 추진력으로 나타나게 되 ... 에 대해 본고에서 조사함으로써 기업가에게 요구되는 자질과 리더십에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. LG 故구본무 회장1) 창업정신 및 경영철학권력 형태에 따른 리더십 중 LG
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19
  • 리더십의 개념과 다양한 유형을 알아보고, 가장 이상적인 리더십사례를 제시하고자 한다.
    기도 한다. 이에 본론에서는 리더십의 개념과 다양한 유형을 알아보고, 가장 이상적인 리더십사례를 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념조직의 목적을 달성하기 위해서 조직원 ... 으로 보일 수도 있다.최근에는 변혁리더십과 서번트 리더십, 글로벌 리더십 등으로 새로운 리더의 모습을 많이 제시하고 있는데, 변혁리더십은 리더와 구성원들 간의 원활한 상호작용 ... [ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념2. 리더십의 유형1) 지시명령형2) 비전제시형3) 관계중시형4) 집단운영형5) 규범형6) 육성형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.11
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    [간호관리학] 간호리더십 보고서
    -------------- 7(3) 리더십 특성을 근거로 해당되는 리더십 유형 연계 --------------- 84. 간호리더십 개발(1) 대학생활 중 리더십 발휘 사례 ---- ... 적 아이디어 장려자에 대한 통찰결과 추구-안정 유지-변화 창출2. 리더십이론의 유형이론 유형특성이론행동이론상황이론- 거래적, 변혁적 이론- 새로운 패러다임별개발시기1940년대 ... 을 제공하는 것을 강조함으로써 동기를 부여한다.2) 변혁리더십구성원이 문제를 새로운 방식으로 접근하고 바라볼 수 있도록 인식을 변화시키며 개인의 이익보다 조직 집단의 목표를 우선시
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.27
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    위더스 리더십 과제 (리더와 관리자의 차이점을 논하라)
    리더는 조직의 비전과 방향을 설정하고, 구성원들이 그 비전을 실현할 수 있도록 돕는 중요한 역할을 합니다. 변혁리더십(Transformational Leadership) 이론 ... 과목명: 리더십 주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라 이름: 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더의 역할 2. 관리자의 역할 3. 리더와 관리자의 차이점 4. 리더와 관리자 ... 의 상호 보완성 - 삼성전자 갤럭시 노트7 리콜 사건 (사례) Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 리더와 관리자는 조직에서 중요한 역할을 수행하지만, 그들의 역할과 책임에는 명확
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.29 | 수정일 2025.06.25
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    대표적인 리더십인 카리스마적 리더십, 변혁리더십, 전략적 리더십 중에서 ①한 가지를 선택하여 정의와 특성을 설명
    리더십주제 : 대표적인 리더십인 카리스마적 리더십, 변혁리더십, 전략적 리더십 중에서 ①한 가지를 선택하여 정의와 특성을 설명하고 그 ②리더십의 성공 또는 실패 사례를 학습 ... 의 성공사례에 대해 조사 후 설명하려 한다. 더불어, 리더십의 성공 요인이나 실패의 원인 및 극복할 수 있는 요인을 찾아 함께 설명해보려 한다.Ⅱ. 본론(1) 카리스마 리더십카리스마 ... 의 의견이 성공할 확률이 크게 높지 않다는 점이 있다.(2) 카리스마 리더십 성공 사례대표적인 카리스마 리더십을 가지고 있는 인물은 현재 전 세계 시가총액 1위 기업인 애플을 경영
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05
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    조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례 제시(간호관리학, A+)
    . 상황이론1) 개념2) 피들러의 상황적합성 이론3) 하우스의 경로-목표 이론4) 허시와 블랜차드의 상황적 리더십 이론4. 현대적 리더십 이론1) 변혁리더십2) 슈퍼 리더십3 ... ) 셀프 리더십4) 섬기는(서번트) 리더십Ⅲ. 조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례1) 공식조직과 비공식조직2) 라인조직(상하관계)3) 라인-스태프조직(라인+스태프 ... 는 새로운 리더십 이론 중 변혁리더십과 셀프 리더십을 살펴본다.1. 특성이론1) 특징① 리더십은 선천적인 것이다. 타고난 리더의 특성을 가진 사람이 있다.② 리더의 주요 특성을 소개
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.17
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    1. 리더는 타고나는가 길러지는가 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고
    인사조직특강 주제: 1. 리더는 타고나는가 길러지는가? 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 구체적인 사례와 함께 분석하시오(15점 ... ). 2. 나는 어떤 스타일의 리더인가? 수업에서 다룬 여러 리더십 유형들 중 자신의 리더십 스타일과 가장 잘 맞는 것을 선택하여 구체적인 사례와 함께 설명하시오(15점). 목차 I ... 다. 흔히 말하는 ‘000리더십’은 주로 집단 안에서 리더가 어떤 역할을 수행하고 있는지를 설명하는 이론들이다. 여기에는 대표적으로 카리스마적 리더십, 변혁리더십, 전략적 리더십
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30
  • 간호관리학 리더십 A+ 개인과제, 리더십 이론, 가장 이상적 리더십 및 근거, 경험
    ) 거래적 리더십변혁리더십① 거래적 리더십 : 부하에게 단기적으로 즉각적이고 가시적인 보상으로 동기부여 함② 변혁리더십 : 부하에게 장기적으로 높은 수준의 개인 목표를 동경 ... 리더십(Leadership) 보고서과 목 명간호 관리학실습제출기한담당교수님반 / 학번 / 이름Ⅰ. 서론1. 임상현장에서 최고, 중간, 일선간호관리자의 역할Ⅰ. 서론Ⅰ. 서론1 ... . 간호 관리자의 역할1) 일선관리자① 조직의 모든 부문, 부서에서 현장 업무를 수행하는 조직원을 직접 감독② 책임 간호사, 일차 간호사, 사례 관리자 등2) 중간관리자① 일선관리자
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19 | 수정일 2024.05.01
  • 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오.
    2020학년도 2학기조직행위론 기말시험주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오.- 목 차 -I. 서 론II ... . 본 론1. 리더십2. 리더십의 성공사례3. 리더십의 실패사례III. 결 론참고문헌I. 서 론오늘날과 같이 복잡한 사회 구조 내에서 조직이 지속 성장하기 위해서는 조직의 리더십 ... 가 조직 구성원의 의견을 받아들이고 발전시킬 수 있는 방향으로 의사소통이 될 때 좋은 리더라 할 수 있다. 따라서 본론에서는 리더십의 성공 사례와 실패 사례를 들고 그 이유를 이론
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.09
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    (경영학특강) 기업문화란 무엇이고, 왜 중요하며, 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시해보시오
    았다.(2) 거래적 리더십 VS 변혁리더십거래적 리더십은 우선 리더와 구성원간의 교환관계에 역점을 두고 구성원의 욕구를 파악해 주어진 성과 달성에 따라 욕구를 충족시키며 조직 ... 리더십이다. 반면 변혁적 리더는 구성원을 리더로 성장시킨다. 부하들이 기본적 관심을 가지는 생존이나 안전의 욕구 같은 저차원의 욕구로부터 고차원의 욕구인 자아 실현 및 개발 ... 과의 면접조사와 대내외반응조사, 타기업의 사례를 벤치마킹하는 사후조사를 통해 이상적 기업문화의 구조와 내용을 확정한다.4) 기업문화 교범 작성(1) 필요성기업문화 교범의 작성은 외부
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18
  • 청소년인성교육3 청소년 인성교육 교과서를 바탕으로 리더십에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중
    이 더요인이 영향을 미친다.2. ‘리더십’에 대한 심리학적 이론리더십에는 거래적 리더십과, 변혁리더십, 감성적 리더십과, 코칭 리더십, 서번트 리더십 등이 있으며 다음과 같이 분류 ... 의 평가, 통제 등 리더의 행동을 강조한다.둘째, 변혁리더십은 조직의 노선과 문화를 변동시키려고 노력하는 변화 추구적?개혁적 리더십을 의미하고, 부하들의 신념, 가치, 욕구 ... 의 변화를 도모한다. Bass(1985)는 조직 구성원들을 비전과 열정으로 이끌어 낼 수 있는 리더십이라고 정의하였고, 변혁리더십의 행태는 환경변화에 모험과 도전의 수행, 민감
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.06
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2025년 08월 18일 월요일
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