"리더십 교육자료"의 검색결과 입니다.

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"리더십 교육자료" 검색결과 661-680 / 14,254건

직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 레포트 A4, 3매 이상 11point, 줄 간격 160퍼센트로 제출하시오

하기 위하여 펀 경영 및 펀 리더십을 도입하여 감정 노동자들을 위한 프로그램 및 회사 내 제도를 설치하는 기업들이 늘어가고 있는데, 본 과제물에서는 텔레마케터들의 직무 소진을 방지 ... 한 시도가 이루어지고 있다. 교육, 마케팅, 제작의 설렘은 부서별 영화일, 신체응용과 국방부의 수요일 정기휴무일, 토요일 캐주얼 데이, 휴가, 찬양축제, 해외여행, 펀 경영 대회 등 ... 기업의 경쟁력을 확인할 수 있다는 것이 펀 경영의 기본 정신이다. 재능중심적 관점에서는 재미있고 훌륭한 일터를 구현할 수 있는 유머경영에 대한 구체적인 자료를 제공하고 있으며, 유머

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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심리학이란 무엇일까요 심리학이 사용되는 분야와 심리학에 대한 본인의 생각을 기술하시오.

인간의 행동을 과학적인 방법으로 연구하며, 관찰법, 실험법, 조사법 등을 사용하여 객관적인 자료를 수집하고 있다. 이를 통해 인간을 미시적이고 거시적으로 이해할 수 있다. 또한 ... 이해와 치료 방법을 제공하며, 또한, 조직 내에서의 리더십, 팀워크, 의사 결정 등에도 심리학적 원리가 적용되기 때문이다. 2. 심리학이 사용되는 분야와 심리학에 대한 본인 ... 예방과 범죄 수사를 연구하는 학문으로, 범죄 예방과 범죄자의 갱생에 기여해주고 있다. 교육심리학 교육 현상을 연구하여 교육 목표를 달성하기 위한 이론과 방법을 개발하며, 교육 활동

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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[조직행동론] 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

을 지속적으로 발전시킬 수 있도록 돕는다. 이러한 프로그램은 기술 교육뿐만 아니라, 리더십 개발, 창의적 사고, 문제 해결 능력 향상 등을 포함하여 직원들이 다양한 분야에서 자신 ... 전략 수립에 유용한 자료를 제공하고자 한다. II. 본론 1. 직원 동기 부여의 중요성 직원 동기부여는 현대 기업 경영에서 가장 중요한 요소 중 하나로, 조직의 성공과 지속 가능 ... , 개인과 조직의 성과를 극대화하는 데 기여한다. 또한, SK하이닉스는 직원들의 자기 개발을 적극적으로 지원하고 있다. 다양한 교육 프로그램과 학습 기회를 제공하여 직원들이 자신의 역량

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08 | 수정일 2024.08.20

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[독후감] 데일카네키의 인간관계론을 읽고

에 대해 다루고 있습니다. 이 책은 비즈니스 분야에서 특히 유용하며, 리더십 기술을 배우는 데 매우 유용한 자료입니다.따라서, "인간관계론"과 "어떻게 사람을 감동시키나"는 둘 다 ... 에서는 다양한 상황에서 적용할 수 있는 실용적인 조언과 기술을 제시합니다. 이 책은 사업계, 교육계, 그리고 일상생활에서 적용할 수 있습니다. 그리고, 이 책은 적극적으로 대화 ... 하고 다른 사람들과 관계를 형성하는 방법을 배우는 데 매우 유용한 자료입니다.다른 데일 카네기의 책 중에서는 "어떻게 사람을 감동시키나"("How to Win Friends and

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.20

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[조직행동론/경영학 A+] 매슬로우, 허즈버그, 맥클리랜드의 동기부여 이론 비교와 적용 사례 완벽 정리

이 오래간다4. 참고자료[서론] 조직에서 동기부여가 중요한 이유조직은 결국 사람으로 이루어진다. 구성원이 일을 어떻게 받아들이고, 얼마나 몰입하느냐는 단순히 지시나 제도만으로 결정 ... 에서의 의미’에서 비롯된다는 것이다. 이 이론은 오늘날에도 직무설계, 리더십, 조직문화 설계에 널리 활용된다.맥클리랜드(McClelland)는 인간의 욕구를 성취욕구, 권력욕구, 친화욕구 ... )의 이론을 잘 보여주는 사례다. 매장에서는 팀워크와 감정노동이 중요한 만큼, 친화욕구를 자극하는 파트너십 문화가 강조된다. 직원 교육에서도 단순 기술 습득이 아닌 감정공유와 관계

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.14

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자기주도적 학습론과 전환학습론을 설명하고, 각 이론이 성인학습 및 교육에 시사하는 바를 논하시오.

이 관리직으로 승진하면서 리더십 스타일을 새롭게 학습하고 적용하는 과정에서 전환학습이 이루어진다. 이 두 이론은 성인 교육과 학습 환경을 설계하는 데 있어 중요한 시사점을 제공 ... 자기주도적 학습론과 전환학습론을 설명하고, 각 이론이 성인학습 및 교육에 시사하는 바를 논하시오.1. 서론자기주도적 학습론과 전환학습론은 성인학습 이론 중 중요한 위치를 차지 ... , 자기주도적 학습은 학습자가 학습 자원을 선택하고 활용하는 능력을 강조한다. 이는 학습자가 자신에게 적합한 학습 자료나 도구를 선택하고, 이를 효과적으로 활용하는 능력을 포함

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.17

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(1) (10점) 유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오. (2) (10점) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술. 유아교육기관운영관리

과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오.(3) (10점) 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준에 대해 공통점과 차이점을 비교하여 설명하시오유아교육기관운영관리(1) (10점 ... ) 유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오.(2) (10점) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술 ... 사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오.(2) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오.(3) 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준에 대해 공통점

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10 | 수정일 2024.06.24

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유아교육론 ) 다양한 발달이론 중 한 가지를 선택하여 관련 내용을 간단하게 요약하고, 이와 관련되어 실생활에서 접목할 수 있

로서 능동적인 학습환경을 조성하고 아이들에게 즐겁게 교육하기 위해서는 다양한 학습 자료와 자원을 활용하여 아이들에게 다양한 학습 경험을 제공하는 것이 필요하다. 예를 들어, 실제 ... 기 위해 다양한 교육 트렌드와 기술을 습득할 것이다. 마지막으로는 교사로서의 자기계발과 다소 산만할 수 있는 교육 환경을 통제하고 올바른 교육을 진행하기 위한 리더십이 필요 ... 서 학습자료 및 교육자료를 수집하고 연구할 것이다. 유아의 발달과 교육 방법의 새로운 연구 이론을 접하고 이를 분석하여 나만의 교육 방법에 적용할 것이다. 자기분석을 통해 개인적인

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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A+ 간호관리학 po.7 간호 리더십 보고서 (리더십 개념, 리더십 이론의 유형, 간호리더십 특성, 간호리더십 개발, 리더십 발휘 사례, 리더십 역량 향상 방안 제안)

에 관련된 교육과 경험 등, 즉 구성원들의 직무에 대한 능력과 동기를 의미한다. 부하의 성숙도에 따라서 지시형, 설득형, 참여형, 위임형으로 총 네 가지의 리더십 종류가 제시 ... 간호관리학 Ⅱ-PO7 간호 리더십 보고서 -목 차Ⅰ. 서 론1. 리더십의 개념 ------------------------------------------------------ ... -1p1-1. 리더십의 정의1-2. 리더십의 패러다임 변화2. 리더십 이론의 유형 ----------------------------------------------2~5p2-1

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| 리포트 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2021.10.19

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청소년지도자의 미래역량, 소프트스킬'에서 제시한 청소년지도자의 미래역량에 대한 개념 및 미래역량으로서 청소년지도자에게 필요한 9개의 소프트 스킬을 설명하시오. 그 중 자신이 생각하는 가장 중요한 역량(스킬)이 무엇인지 논하시오.

와는 전혀 다른 양상을 보이며, 청소년지도자 역시 전통적인 교육과 훈육의 틀을 벗어난 사고와 감수성을 갖춰야 한다. 국제기구나 교육기관들은 종종 미래역량을 ‘창의성’, ‘문제해결력 ... 성과 전문성을 모두 갖춘 능동적 역량이자, 청소년의 변화를 지원하는 ‘실행력’에 가깝다. 교안 및 공식 자료에 근거하여 정리하면, 다음 9가지가 대표적이다.① 의사소통 능력 효과 ... 관리해야 한다. 더불어 자신의 한계와 약점도 솔직하게 인정하고 성장의 기회로 삼을 줄 알아야 한다.⑦ 리더십 청소년 집단을 이끌고, 청소년 각자의 성장동기를 자극하며, 건강한 공동체

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.12.02

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경영학원론 기말족보

Chapter 7. 리더십과 대인관계 관리.리더십.-> 타인에게 영향을 행사하여 목표달성에 기여할 수 있는 행동을 이끌어내는 과정.리더십 원천으로서의 권력유형.1) 지위에 부여 ... 에게 복종.리더십에 대한 관점들. (관점의 변화.)1) 특성이론: 리더의 개인적 특성.2) 행동이론: 리더의 행동유형. (리더십 스타일.)3) 상황이론: 상황에 적합한 리더의 행동 ... 유형.4) 변혁적 리더십이론: 획기적 변화를 야기할 영향력.특성이론. (= 위인 이론.)-> ex) 지능, 자신감, 열정, 성숙성...-> 한계: 상황에 관계 X. 특성만 갖추

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.06 | 수정일 2024.08.01

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고등학교 인문사회 관련 동아리 생활기록부 특기사항 예시

과 해결방안’을 탐구를 진행함. 자료 조사를 맡아 통계청, 뉴스 기사 등 다양한 매체를 활용하여 북한이 식량난을 겪게 된 원인과 현황을 자세하게 조사하는 등 책임감이 강하고, 이 ... 주제에 6.29 민주화 선언을 세부 주제로 정한 후 이와 관련한 조별 활동에서 회의를 통해 나온 자료를 수집하고 훌륭하게 정리한 점을 통해 위 학생의 문서 정리, 정보 수집 능력 ... 을 확인할 수 있었음. 또한 수집한 자료를 바탕으로 하나의 발표용 PPT를 제작함. 동아리 발표회 준비 과정에서는 '역사 인물' 퀴즈 담당으로, 조원들과 적극적으로 토의하5.18

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.21

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리더십 총정리 (리더십 개념, 리더십 이론, 특성이론,리더 행동이론 교환이론, 최근이론 등등)

자긍심을 고양시키는 리더십 3) 순간의 요구보다는 장기적인 자기개발을 인식시키도록 교육시킴6_ 리더십 이론 : 최근 이론 2. 변혁형 리더십 4) 변혁형 리더십 (4 요인 ) (1 ... 7_ 리더십1_ 리더십 개념 1. 성격 : 바람직한 성격 특성을 많이 가진 사람 2. 기법 : 부하들로 하여금 리더가 바라는 방식대로 행동하게 하는 응종 기법 ex. 문간에 발 ... 들의 행동을 변화시키기 위해 영향력을 행사하는 것 5. 목표지향성 : 집단행동의 방향을 설정해주는 개인의 행위 ** 응종 : 명령이나 요구 따위에 응하여 그대로 따름1_ 리더십

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| 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.08

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3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

하다. 조직 차원에서는 업무 분담 및 교육, 대화와 커뮤니케이션, 조직 문화의 개선, 직원의 복지 제공, 리더쉽 개선 등의 방법이 스트레스 해소의 방법이 될 수 있다.따라서 조직 ... 을 위한 적절한 시설과 장비가 부족하거나, 업무 수행에 필요한 자료와 정보가 부족한 경우가 있다. 이러한 경우 직원들은 업무 수행에 어려움을 느끼게 되며, 스트레스를 경험할 수 있 ... 으로 스트레스를 줄일 수 있다.자신의 역량에 맞는 업무 선택: 자신의 능력과 관심사에 맞는 업무를 선택하여 스트레스를 줄일 수 있다.조직 차원업무 분담 및 교육: 업무를 조절하고 일정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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학교사회복지의 정의, 목적, 대상을 설명하고, 현재 학교사회복지의 문제점과 개선 방향에 대한 의견을 제시해 주시기 바랍니다.

하는 리더쉽력이 요구되기 때문에 또래 간 자유로운 자기 개방과 상호작용을 촉진하여 성장에 필요한 자신감과 리더십을 향상한다.16가지 성격유형을 통해 여러 가지 성격유형이 있음을 알 ... 플랫폼 개발2) 공교육환경 제도를 통한 새로운 청소년활동 유형 제시3) 정부주도 청소년활동의 중요성 재인식과 청소년 생태계 지원체계 구축4) 혼합 청소년활동의 질적 내실화Ⅲ. 결론Ⅳ ... 인이 지적 사회적 정서적 욕구와 문제해결에 관심을 두도록 도와주며, 이를 통하여 모든 학생이 학교에서 공평한 교육기회와 성취감을 받을 수 있도록 학교현장에서 활동하는 전문적인 사회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.29

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경영활동을하기 위해서는 목적과 인적자원, 물적자원, 전략과 정보등을 갖추고 운영되어지는데, 최대한의 경영성과를 내기 위한 경영성과의 전재 조건은 무엇이 잇는지 설명해 보시오. (미용경영학)

학점은행제 레포트A+(모사율 10% 미만 자료)과목명 : 미용경영학과목주제 : 경영활동을하기 위해서는 목적과 인적자원, 물적자원, 전략과 정보등을 갖추고 운영되어지는데, 최대한 ... 화할 수 있는 교육과 훈련을 제공하며, 동기부여 시스템을 마련하여 생산성을 높이는 것이 중요합니다. 또한, 의사소통이 원활하게 이루어지고, 협업할 수 있는 환경을 조성하는 것이 필수 ... 한 인재를 모집하고, 배치하며, 이들의 성과를 관리하고 발전시킵니다.- 지휘 및 리더십조직 구성원들이 목표를 향해 나아갈 수 있도록 이끌고, 동기 부여하며, 의사소통을 통해 업무를 조정

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.06

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

을 통해 인력 관리를 진행하고 있으며, 현재 많은 기업에서는 일반 직원 개인의 역량 교육만이 아닌 시니어급을 대상으로 조직 문화와 리더십 개발에 대한 교육을 진행하고 있다. 이는 건강 ... . 서론 Ⅱ. 본론 1. 인적자원관리의 정의 및 전문가의 역할 2. 인적자원관리 전문가 사례 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고자료 Ⅰ. 서론 현대 기업에서 가장 중요 시 여겨지는 것은 단연 인 ... 으로 대기업에서부터 본격적인 인적자원관리가 이루어졌다. 전담 부서를 마련하고 공채를 통한 인재 채용과 인사고과 및 보상 등의 인사 개혁을 시작으로 인력 강화를 위한 인재교육 훈련을 통한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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리더십_최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.

리더십 최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발 ... 으로‘삼성 코어 프로그램’을 통하여 동일한 성장비전 및 기회를 가질 수 있도록 계층별, 직무별 맞춤 교육 프로그램을 지원하여 회사에 대한 소속감 및 자긍심 함양할 수 있도록 하 ... 였다. 그 밖에 삼성 리더십 프로그램, 삼성 엑스퍼티즈 프로그램 등을 지원하였다. 2) 대웅제약 대웅제약은 2015년부터 현지화 전략의 일환으로 직원들을 대상으로 글로벌 우수인재 프로그램

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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간호관리학 논문요약 신규간호사가 인식하는 수간호사의 진성리더십, 직무만족, 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향

위한 기초자료를 제공하기 위함이다.연구방법1. 연구설계본 연구는 신규간호사가 인식하는 수간호사의 진성리더십, 직무만족, 조직몰입과 이직의도 간 상관관계를 파악하고 이직의도에 미치 ... 미만(3.35±0.86)보다 높았다. 성별, 연령, 교육수준, 근무부서, 실습병원 여부, 희망부서 여부에서는 유의한 차이를 보이지 않았다.4. 수간호사의 진정리더십, 직무만족, 조직몰입, 이직의도의 상관관계대상자의 이직의도는 직무만족(r=-.41, p ... 서 론1. 연구목적본 연구의 목적은신규간호사가 인식하는 수간호사의 진성리더십과 직무만족, 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향요인을 확인함으로써 간호 인적자원을 효율적으로 관리하기

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.19

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다

의 기초 자료로 활용되기 때문에 기업과 종업원 모두 중요한 요소라고 할 수 있다. 네 번째는 교육 및 훈련으로 기업에서 이루어지는 교육 및 훈련 목적은 종업원의 직무수행성과를 최대 ... , 조직문화, 리더십 등이 있으며 조직생활과 관련한 제반 사항, 조직효율성을 향상시키기 위한 방안 등에 대해 다룬다. 3) 소비자 및 광고심리학 소비자 및 광고심리학은 기업 내부 ... 화시키기 위해서 구체적 기술, 능력, 자세 등을 개발하기 위해 이루어진다. 산업심리학 영역에서는 이러한 교육 및 훈련 계획의 수립, 수행, 평가의 책임을 가진다. 다섯 번째는 경력

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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