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"리더십이론비교" 검색결과 661-680 / 8,483건

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    간호관리학 이론 요약 정리 (리더십이론, 동기부여이론)
    간호관리학 이론 정리1. 리더십 이론 (특성이론, 행동이론)(1) 특성이론(위인이론, 자질이론)1) 정의특성이론에서는 성공적인 리더의 특성으로 신체적 특성, 지능 지식, 표현능력 ... , 성격과 감정(감성지수), 과제 관련 특성, 사회적 특성(적극적 참여 유도 능력) 등의 특성을 연구하였다.리더의 특성(리더십에서의 자질)리더십 유효성영향2) 특성이론의 한계점 ... 적 중요성을 규명하는 것이 불가능하다.- 리더의 특성도 점차 증가-> 연구가 복잡, 어려워졌다.4) 특성이론의 현대적인 관점- 효과적인 리더십: 필요 충분조건 ? 충분조건.- ‘리더
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.08
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    리더와 관리자의 차이를 비교 설명하여 기술하시오
    리더십리더와 관리자의 차이를 비교 설명하여 기술하시오.I.서론II.본론1. 리더의 의미2. 관리자의 의미3. 리더와 관리자의 차이III.결론IV. 참고문헌I.서론현대 사회는 다수 ... 은 어떠한 힘에 근거하여 발현되게 되는가? 고전적 리더십 이론 중 최초로 리더십의 근원을 살펴본 이론으로는 리더십의 근원을 리더 개인의 특성(trait)으로 제시한 특성 이론이 있 ... 한다.한편 특성 이론 다음으로 등장한 행동 이론은 리더가 어떠한 행동(behavior)을 취하는지에 따라 리더십의 우수 여부가 결정된다고 주장한다.특성은 리더의 내면에 존재하지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21
  • 인간관계론 ) 변혁적 리더십과 거래적 리더십비교분석
    인간관계론변혁적 리더십과 거래적 리더십비교분석인간관계론변혁적 리더십과 거래적 리더십비교분석[목차]1. 서론2. 본론(1) 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 정의(2) 변혁 ... 적 리더십 거래적 리더십 비교분석(3) 시사점 및 느낀점3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론우리는 흔히 ‘리더’를 ‘지도자’의 개념으로 이해하고 있다. 한 공동체에서 목표를 이루 ... 과 거래적 리더십비교분석하겠다.2. 본론(1) 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 정의- 거래적 리더십Burns(1978)은 규칙, 규제, 체계에 근간을 두고 있는 리더십을 뜻
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12
  • 과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원 운영 방안을 작성하시오.
    되어 근로자들이 느끼는 근로 만족도에 대한 다양한 논의로 발전하였다.다음의 본론에서는 위의 연구 및 이론들을 중심으로 비교 및 장단점을 살펴보며, 현대 사회에서 최적화된 인적자원 운영 ... 방안은 무엇일지 고민해보도록 한다.본론과학적 관리론과 인간관계론 비교인간관계론은 호손 공장에서 메이요가 우연히 발견한 이론이다. 본래는 작업장의 조도가 생산성에 미치는 영향력 ... 인적자원관리과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원 운영 방안을 작성하시오.서론과학적 관리시대는 산업혁명 이후, 농작꾼 및 소작농
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 조직 및 리더십 의의와 리더십의 특성이론
    조직ㆍ리더십의 의의와 리더십의 특성이론? 과 목: 평화안보원론? 학 과: 안보학과? 담당교수 :? 학 번:? 이 름: 박영본? 제출일: ’20. 10. 26.(월)5-11. 조직 ... 보다는 사자가 지휘하는 토끼의 군대를 갖기 원한다.”고 한 말은 리더십의 중요성을 강조하고 있다.3. 리더십의 특성이론가. 리더십의 특성이론 개념리더십의 특성이론이란 우수한 리더 ... 이다. 위인의 이론적 접근에 기초하여 리더와 리더가 아닌 사람을 비교하거나 새로 구성된 집단에서 출현하는 리더의 특성을 검토함으로서 리더의 필수적인 특성을 찾으려는 노력의 연구
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2024.09.24
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    간호관리학 카리스마 리더십 사례 '이국종'
    . 리더 선정 이유............................2Ⅱ. 본론 ........................................31. 리더십 이론 ... ...............................32. 리더십 이론에 근거한 리더 분석......5Ⅲ. 결론 ........................................7 ... 으로 이에 본 연구에서는 많은 리더십 유형 중 ‘카리스마 리더십’이 조직문화와 직무 만족에 어떻게 영향을 주고 효과적인 리더십이 무엇인지 알아보고자 한다.Ⅱ본론1. 리더십 이론
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.26
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    블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.
    -과거 리더십 이론의 초기 연구에서는 리더의 성격, 능력, 지능과 같이 주로 리더의 개인적 특성에 집중한 연구가 주를 이루었다. 허나 이러한 관점은 리더십을 리더 개인의 특성과 능력 ... 하고 비교할 수 있는 틀을 제공한다. 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델의 모형과 5가지 리더십 행동유형의 분류는 다음과 같다.- 무관심형(impoverished : 1.1 형)생산 ... 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.서론)본론) 리더십 그리드 모델이란 무엇인가리더십 그리드 모델의 5가지 유형과 장단점결론) 나의 생각참고문헌)-서론
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2023.09.17
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    현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서
    리더십주제: 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 ... 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정주영회장 리더십2 ... . 이병철회장 리더십3. 정주영회장과 이병철회장의 리더십 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론정주영 회장은 한국의 저명한 기업자이며, 현대그룹을 창업주이다. 현대그룹의 수장으로서 그
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
  • 간호관리학 국시 11개년 기출 요약정리
    1) 상황적합성이론피들러: 상황을 고려한 최초의 리더십 이론LPC 리더가 가장 싫어하는 구성원을 평가하는 방법-낮을수록 과업지향적 리더. 높을수록 관계지향적 리더상황에 따른 리더십 ... -상황이 호의적. 비호의적: 과업지향적 리더십이 효과적-상황이 중간정도: 관계 지향적 리더십이 효과적2) 목표설정이론하우스 미첼: 리더는 구성원이 성취하고자 하는 기대 높여주 ... 간)조직성과변수(효율성. 능률성)3.목표관리이론: 드러커관리의 3가지 영역: 일, 관리, 근로자근로자가 자신의 업무 기준을 설정하게 하는 것이 생산적임[간호관리자]1.최고관리자2
    시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.29 | 수정일 2021.12.31
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    리더십의 특성이론과 행동이론을 구분하여 작성하고, 각각에 대한 본인의 생각이나 의견을 작성하시오. (15점) 2. 일반적인 상태와 리더십의 근원적 상태를 구분하여 작성하고, 자신의 삶 속에서
    . 본론1) 리더십 특성이론과 행동이론의 핵심 차이와 견해2) 일반적 상태와 리더십의 근원적 상태 비교, 그리고 실제 경험 사례III. 결론I. 서론리더십이 중요하다는 사실을 부정 ... 1. 리더십의 특성이론과 행동이론을 구분하여 작성하고, 각각에 대한 본인의 생각이나 의견을 작성하시오. (15점) 2. 일반적인 상태와 리더십의 근원적 상태를 구분하여 작성 ... 을 발휘하거나 배우게 된다. 그런데 이러한 리더십에는 여러 이론이 있으며, 각각 나름의 역사와 배경을 지닌다. 그중에서도 사람들이 많이 언급하는 대표적인 틀이 바로 특성이론과 행동이론
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.23 | 수정일 2025.03.28
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    한국외대 정치학개론 중간고사 A+ 문제, 답안
    성을 추구한다는 비판에서 벗어나 중범위 이론들을 발전시켰다. 또, 현지 조사를 통한 사례연구와 소규모 비교 연구를 통해 양적 연구 중심주의를 넘어 질적 연구로 연구의 지평을 확장 ... 적 정치학은 체계화되어 있지 않은 방법으로 정치학을 연구했다. 즉, 일반적으로 검증할 가설을 제시하지 않는 비이론적 연구라는 것이다. 또한 전통적 정치학은 행태상의 기술에 중점을 두 ... 이론이나 관료적 권위주의 등을 다루며 서구 중심적인 시각에서 벗어나려는 노력을 보였다. 후기 행태주의는 이렇듯 행태주의가 추구했던 거대 이론의 한계, 즉 지나친 보편주의와 일관
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.17 | 수정일 2024.07.23
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    간호관리 간호전문직 리더십 보고서
    의 관련성을 규명함으로써 간호사의 팀워크에 대한 이론적 발전에 이바지하였습니다. 논문 결과에서도 본듯이 간호 관리자의 리더십이 적절하게 발휘되었을 때, 조직 내 원활한 조정 ... 개념정의나 구성요소에 대한 합의가 연구자들 사이에서 이루어지지 않았으며 리더십에서의 이타주의적 접근법이 현실과는 거리가 있다는 비판적 시각도 존재한다.3. 리더십 비교분석리더십 ... 간호관리학(1)간호전문직 리더십 조별 보고서교과목담당교수( )반, ( )조학번이름구성원의 역할제출일목차I. 서론 1II. 본론 11. 간호전문직관12. 리더십사례의 리더십 문헌
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16
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    리더십 행위론을 설명하고 행위론이 리더십 이론의 발전에 미친 영향을 비판적으로 평가하시오
    과목명: 현대사회와 리더십주제: '리더십 행위론을 설명하고 행위론이 리더십 이론의 발전에 미친 영향을 비판적으로 평가하시오1)'특성론' 과 '행위론'에 대한 비교2)'행위론 ... '에 대한 오하이오, 미시간 대학 연구 및 연구 인용I. 서론II. 본론1. 리더십 행위론의 개괄2. 리더십 행위론이 리더십 이론 발전에 미친 영향III. 결론IV. 참고문헌I. 서론 ... 의 행태를 분석하는 학문 등에서도 리더십이라는 주제는 언제나 중요한 화두이다.아래 본론에서는 리더십과 관련한 이론리더십 행위론에 대해서 본격적으로 분석해 볼 수 있도록 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
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    간호관리학 사전학습
    25) 사례관리방법2-34. 리더십 유형별 특성 조사하기 3-51) 특성이론 32) 행동이론 3-43) 상황이론 4-54) 변혁적 리더십 55) 거래적 리더십 55. 간호단위 관리 ... 을 가졌다고 해도 항상 훌륭한 리더십을 발휘하는 것이 아니라 상황에 ㄸㆍ라 다르다. 즉 특성 이론이 구성원이나 상황변수에 대해서는 고려하지 않고 오로지 리더에 초점을 맞추고 있어서 비판 ... 받는다. 또한 특성 이론리더십이 선천적으로 타고 태어나는 것이라고 보기 때문에 훈련과 학습을 통해 리더십을 기를 수 있다는 것을 부정하게 되므로, 실제 현장에 적용하는 데 한계
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16
  • 리더십과 관리를 비교·설명하시오. (2)
    [리더십]• 주제 : 리더십과 관리를 비교·설명하시오.Ⅰ. 서론우리 사회에서 말하는 리더는 전통적인 카리스마 리더십을 논의할 때가 굉장히 많다. 개인적인 생각으로, 우리나라 ... 이 수행하는 직무에 대한 가치를 더할 수 있도록, 리더와 좋은 상호작용을 주고받는 방법의 연구라고 정의할 수 있을 것이다.본론에서는 리더십과 관리의 특성 및 역할을 비교하며, 리더 ... 로서 거듭나기 위한 현대적 리더십에 대한 나의 고민을 작성한다.Ⅱ. 본론리더와 관리자의 특성 비교리더십은 조직 구성원들에게 나아가야 할 목표와 방향을 제안하는 데 주요 초점을 둔다
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 히틀러 리더십
    을 서랍에서 꺼내서 실행하도록 한 것 이다 .리더십상황이론 - 상황적합이론 히틀러는 과업지향형 리더 이다 . Fred Firlder 의 LPC 조사표에 의하면 비교적 높은 점수를 받 ... 히틀러 의 리더십목차 히틀러 프로필 리더십행동이론 독재적 리더십 구조주도적 리더십 리더십 상황이론 상황적합이론 목표 - 통로이론 카리스마적 리더십히틀러 프로필 1889.04 ... 시작 1945.04 사망리더십행동이론 1 히틀러의 행동방식을 보면 대중독재적 리더십유형을 보여준다 . 그는 민중들의 말을 전혀 듣지 않고 일방적으로 의사결정을 하고 공포하는 보스
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.04
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    [A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학 리더십 연구(특성이론, 행동이론, 상황이론)
    . 상황이론의 배경3. 상황이론의 종류4. 상황이론의 의의5. 상황이론의 한계점Ⅳ.전통적 리더십 이론의 핵심 및 비교1. 전통적 리더십 이론의 강조점2. 전통적 리더십 연구유형의 특성3 ... 리더십 연구특성이론행동이론상황이론고전적 리더십목차Ⅰ. 특성이론1. 특성이론이란?2. 특성이론의 배경3. 특성이론 리더의 특성4. 특성이론의 한계점5. 특성이론의 현대적 관점Ⅱ ... . 전통적 리더십 이론의 한계점Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 특성이론1. 특성이론(=자질이론)이란?? 훌륭한 리더는 일반적인 사람들이 가지지 못한 개인적 특성을 소유하고 있다는 가정하에 그
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21
  • 변혁적 리더십과 거래적 리더십비교분석
    주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십비교분석worhkswkd김재관서론사람들은 인생에 있어서 개인적으로 생활을 하지만 사회에 전반적으로 조직을 이루어서 살아가는 경우가 많 ... 에서는 변혁적 리더십과 거래적 리더십에 대해 간략히 소개한 후 비교 분석을 통한 시사점과 느낌점을 다루도록 하겠다본론.미국의 정치학자인 번즈(Burns, J.M)에 의해 처음으로 세상 ... 이 요구됨에 따라 카리스마적 리더십 이론을 추가하여 새로운 변혁적 리더십을 탄생시켰고 또한 거래적 리더십과 함께 세상에 제시하면서 두가지의 리더십 이론을 만들었다.1.변혁적 리더십
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06
  • 리더의 리더십은 조직의 흥망성쇄를 좌우한다. 올바른 리더십을 함양하기 위한 리더의 요건은 무엇이며 역할에 대하여 서술하시오.
    조직의 리더들은 이전에는 상상도 할 수 없을 정도로 혁신적이고 창의적인 리더십이 많으며 이전에는 리더십 유형이 비교적 단순했던 데 반해 현대사회 리더십은 그 중요성에 따라 조직 ... 대 초부터 꾸준히 지속되어 왔다. 특히 산업화와 함께 여러 가지 조직관리 이론이 등장하면서 리더십에 대한 연구가 진행되었다고 할 수 있다. 초기에는 특성이론이라고 하여 리더의 개인 ... 되었던 것이다. 그러다 행동주의의 영향을 받은 행동이론과 함께 상황이론이 등장하면서 리더십 이론은 발전을 지속해 왔다. 현대사회에서는 한정된 자원 안에서 기업 간 경쟁이 심화되면서 리더십
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십, 리더쉽 정리
    이론적으로 중첩되기 때문에, 이 둘을 합쳐서 비 리더십 또는 소극적 리더십이라고 함16. 변혁적 리더십 내용오늘날처럼 급격한 환경변화는 리더로 하여금 부하의 개인적 이해관계를 넘 ... 적 효과거래적 리더쉽(상황적 보상+예외에 의한 관리)→기대된 성과→기대를 위한 초월한 성과18. 변혁적 리더십 특징 및 역할ㆍ리더가 자신의 개인적인 가치관을 제시하고 부하의 신념 ... 을 기울이 도록 만들고, 이를 통해서 기대이상의 성과를 내도록 동기부여 함19. 변혁적 리더십 과정20.변혁적 리더십 거래적 리더십 비교구분거래적리더십변혁적리더십현상유지하기 위한
    시험자료 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.02
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2025년 08월 19일 화요일
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