"대학교행정직원"의 검색결과 입니다.

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"대학교행정직원" 검색결과 661-680 / 13,728건

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인적자원관리 보고서 - 개념, 과정 (행정론)

된 의사소통능력, 갈등해결능력과 같은 능력을 향상시키는 행위로 전문적 태도를 심화할 수 있는 기회를 제공함.계속교육학교교육이 끝난 직원들을 대상으로 전문성을 유지·향상시키기 위해 ... 적으로 기획, 실시.종류내용신입직원교육기관소개 및 운영방침, 현황, 실무지식 및 관련 정보교육 등 복무자세, 규정설명월례교육직무개발, 업무관련 프로그램 동향, 조직이해, 인관관계론, 행정 ... 인적자원관리과목명사회복지행정론Ⅰ. 제 1절 인적자원관리의 개념1. 인적자원관리의 의의와 목적2. 인적자원 계획Ⅱ. 제 2절 인적자원관리의 과정1. 인적자원관리의 구성요소2. 인

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25

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[자원봉사론] 자원봉사센터 운영&사업 보고서 작성(안산시자원봉사센터)

①자원봉사소양교육정기자원봉사소양교육자원봉사교육 미 이수자, 신규자원봉사자, 자원봉사활동을 궁금해 하는 안산시민을 위해 정기적으로 교육 진행출장자원봉사소양교육기업, 대학교, 수요처 등 ... 봉사센터’(이사장 홍희성)에 대해 자세히 알아보도록 하겠다. 안산시자원봉사센터는 1998년 1월에 개소하였으며, 2009년에는 행정안전부에서 선정하는 전국 우수자원봉사센터로 선정 ... 되었고, 2010년에는 경기도지사로부터 우수자원봉사센터 기관표창을 받은 바 있다. 2016년에는 행정안전부로부터 우수프로그램공모사업 최우수상을 수여하였다. 안산시자원봉사센터는 인사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.12

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인사조직특강(출석) ) 리더는 타고나는가 길러지는가 리더십특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 구체적인

Competency Theory)과 상황 이론을 통해 알아보겠다. 현재 전산 행정 업무를 담당하는 30대 여성인 나는 새로운 전자 시스템 도입 프로젝트팀장을 맡게 되었다. 다양한 경험과 기술 ... 하며 직장을 다닌다. 게다가 아이를 키우는 30대 중반의 기혼 여성인 나는 직원들에게 업무를 통한 앞으로의 비전과 성취에 다른 가치관을 제시하는데 영감을 주기 위해 노력한다. 항상 현재 ... 조화와 완성도를 높이기 위해서 구성원 각자의 기여를 인정하고 서로를 격려하는 조직 문화는 팀 전체의 단합을 넘어 업무 효율성을 높이는 방법이다. 전산 행정 부서의 리더인 30대

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.21

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여러분의 지역사회에 형성되어 있는 다양한 지역사회주민조직의 구체적인 활동내용을 기술하시오

, 인구밀도, 교육, 고용 기회, 소득 등 지역사회의 환경적 요소를 고려하는 방향으로 바뀌고 있다. 우리가 삶을 영위하고 있는 학교, 직장, 지역사회 등에서 건강증진을 도모하고자 하 ... 이어도지역자활센터(이하: 이어도자활)이어도자활은 2008년도에 자활사업단으로 운영을 시작하였으며, 2015년에 사회적협동조합으로 설립인가를 받았다. 직원은 취약계층 2명 포함 67 ... ) 사례2 - 마을기업 무릉외갓집(이하: 무릉외갓집)무릉외갓집은 2009년도에 마을기업으로 운영을 시작하였으며 무릉리 농민을 제외한 직원은 5명이다. 목표는 생산품을 만드는데 정성을 다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17

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2025 한국농어촌공사(KR) 5급환경 자기소개서와 면접자료

십시오. (해당 분야의 지식과 정보를 선택한 이유, 해당 분야의 지식과 정보 활용 방법, 향후 직무 수행에서 해당 경험의 활용 계획)대학교 3학년 때 교내 환경문제 해결 경진대회에서 ‘농촌 ... 를 달성했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (지원자와 상대방의 이해관계가 달랐던 이유, 소통과 협업을 증진한 구체적인 과정, 이 경험을 통해 느낀 점)대학교 4학년 때 환경정책학 수업 ... 에서 진행된 ‘지역 하천 복원 사업 제안 프로젝트’에서 이해관계가 다른 사람들과 협업한 경험이 있습니다. 팀은 환경공학 전공 3명과 행정학 전공 2명으로 구성되어 있었고, 주제

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.16

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[전략적간호관리 2023] 1. 위치, 규모, 의료기관유형을 고려해 보건의료기관 세 곳 1) 3개 기관의 명칭, 특성, 미션과 비전의 내용 2) 3개 기관의 미션 진술문, 비전 진술문 비교 특성 3) 조직에서 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할점 3가지 이유 2. 현재 소속된 조직 소개, 조직화의 기본원리 적용하여 평가 결과, 조직화 특성 총평과 제언

곳는 병원4. 직원 모두가 행복하고 긍지를 느끼는 병원5. 누구에게나 가장 신뢰 받는 병원(2) 서울한양대학교병원① 명칭 - 한양대학교병원(서울)② 특성가) 위치 : 서울특별시 ... 한양대학교병원의 비전 진술문을 살펴보면, 상급종합병원으로서의 최첨단 대학병원이고 연구중심병원이고, 환자중심병원이라고 하였다. 서울한양대학교병원의 비전 진술문에는 직원복지에 관한 ... - 외래진료 약 644,000명, 입원 약 202,000명, 병상수 855병상이 있다.다) 유형한양대학교병원은 상급종합병원이다.③ 미션사랑의 실천자로서 인류가 질병의 고통

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.30

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근무원 면접 질문

의 원활한 운영을 지원하고 군 내부의 다양한 활동을 조직화하며효율성과 효과성을 높이는 데 중요한 역할을 합니다.장단점장점은 능동적인 성격이라는 것입니다. 대학교 연극 동아리에 들 ... 부터 인지하고 있었고, 근무지에대해서는 중요하게 생각하지 않아 문제되지 않습니다.대학교에 입학하여 연고지에서 벗어나 자취 생활을 한 경험이 있습니다.자취를 처음 해보는 거라 환경 ... 이 합격해야하는 이유“지원하는 업무를 할 때 가장 빛나는 사람이다.” 라고 생각하고 대학교 시절 연극동아리 조명 팀에서배우들이 준비한 무대를 더욱 풍성하게해주고 배우들이 기량

자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.25

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사회복지 현장에서 실습생에 대한 책임, 그리고 실습기관에 책임을 적으시고 나의 각오에 대해서 기술하시오.

당사자들이 참여하도록 학교와 기관을 연결하는 역할을 하는 연락담당자를 선정하고, 실습교육 매뉴얼을 제공하며, 기관행정가, 실습지도자, 교수진, 그리고 학생들과 함께 실습현장 및 ... 사회복지 현장에서 실습생에 대한 책임, 그리고 실습기관에 책임을 적으시고 나의 각오에 대해서 기술하시오.Ⅰ. 실습생의 책임실습교육을 통해 실습생들은 전문사회복지사로서의 다양 ... 한 개입을 적용하는 능력,넷째, 옹호자, 중재자, 교육자, 임상가, 지역사회 계획가 및 조직가, 행정가 등 다양한 도움의 역할들을 수행하는 숙련된 기술을 습득하게 된다.또한 실습생

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.18

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현재 우리나라 지역사회를 분석함에 있어서 구조기능론과 갈등이론중 어떤 이론이 더적합할것인가에 대하여 논하시오.

하여 각 구성 요소(학교, 기업, 행정, 복지관, 주민자치회 등)가 제 기능을 수행하며 조화를 이뤄야 안정적인 공동체가 유지된다고 본다. 반면 갈등이론은 권력과 자원이 불평등 ... 하게 배분되어 갈등이 발생하며, 갈등이 변화와 발전의 원동력이 된다고 본다. 나는 빈집 증가 현상을 보며 “학교와 자치회, 지역기업이 제 역할을 다했는가”라는 구조기능론적 관점이 떠올랐 ... 에 중요한 이유가 있다. 지역사회는 개인의 일상생활 터전이자 사회적 관계망이 형성되는 곳이다. 학교와 일터, 가정과 상권이 얽히며 지역 특유의 삶의 질과 공동체 의식이 만들어진다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.12

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슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시하시오.

적인 역할을 한다.슈퍼비전의 주된 기능에는 행정적 기능, 교육적 기능, 지지적 기능이 있다. 우선 행정적 기능은 직원의 선발이나 배정, 채용 등의 행정과 관련해 조직구조에 맞게 구성 ... 다. 이 과정에서 복지관은 기존의 문제점에 대해 정확한 판단을 하고 기관에 닥친 문제점을 해결하기 위해 이용할 수 있는 자원을 충분히 검토했다.또 다른 사례로 연세대학교 가양4 종합사회 ... 함으로써 바람직한 슈퍼비전을 할 수 있다고 생각한다. 먼저 행정적 기능에 있어서는 조직구조에 맞는 자원을 잘 배분하고 할당할 필요가 있다. 또한 기관의 문제와 이용가능한 자원에 대

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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실습 후 소감 및 종결평가서를 작성하시로

적인 상호작용을 하면서 그들과 소통하는 방법을 키운다.-지역사회내 특성과 자원에 대한 지식을 활용할 수 있는 능력을 기른다.-사회복지시설, 기관 및 조직의 사명, 정책 및 행정 ... 힘써야 겠다.4.. 서비스 실천과정에 대한 평가 / 정책 및 행정 실습에 대한 평가1) 문제 파악 및 자료수집 능력 / 문제 인식 능력제주내의 문제로만 생각 하지 않고 인터넷 ... 을 통해 구체적으로 제주에 필요한 서비스와 집중적으로 개입해야하는 부분을 파악하고 제주에 필요한 전 세계적인 복지시스템에 대해서 파악하고 실천할 수 있는방향을 깨닫고 내가 할 수있는 것

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| 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.02 | 수정일 2024.02.06

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공무원 행정학 3단원(조직이론) 전체정리+문제집내용 정리

다.구분계선(보조)막료(보좌)특징-실무적, 직접 기여-결정권,명령권,집행권-계층제,명령통일,통솔범위 원리 적용 ㅇ-국민에 직접봉사-직접적 행정책임-장관,차관,실장,국장,과장,직원 ... (회사,공기업)적응조직(연구소,조사기관)목표달성기능 G정치조직(행정기관,정당)경제적,생산적 조직통합기능 I통합조직(사법기관,경찰,정신병원)정치적,관리적 조직(행정기관,정당,노동조합 ... )체제유지기능 L형상유지조직(학교,종교)형상유지조직(학교,종교)ㄹ. ★민츠버스의 5가지 조직유형(개방체제적 관점)★★★★★구분환경규모공식화권한(통제수단)주요구성부문집권,분권단순구조

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| 시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.16 | 수정일 2021.08.24

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실습중간평가서

에서 실습을 하면서 그곳의 운영실태를 파악했다. 비록 기존 직원들이 수행하는 역할을 온전히 다할 수는 없었지만, 실습 기관의 배려 속에서 직원이 수행하는 모든 역할을 수행하는 프로그램 ... 에 따라서 역할을 부여받았기 때문에 역할에 대해서는 불만이 없었다. 1.3. 앞으로의 계획 실습을 통해 현장에서 요구되는 업무를 체계적으로 파악하여 향후 예비사회복지사로서 역할을 잘 ... 수행하고 실천할 계획이다. 특히 현장에서 행정적인 업무흐름을 파악하고 기술을 배울 수 있어서 매우 좋았다. 2. 실습에 임한 자세 및 노력 실습 일정을 미리 확인하고 모르는 것

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.03

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[리더십개발 A+ 레포트] 직급별 간호사 업무의 종류와 각 업무에 대해 필요한 간호리더십

한다.? 정기적으로 간호단위 직원들을 평가한다.? 간호학생의 임상교육방침을 학교 측과 협의·결정하기도 한다.? 간호단위 직원들의 스케줄 관리 및 근무표를 작성한다.? 병원의 간호 활동 ... 한다.? 매월 근무표를 점검하고 관리한다.? 간호부 직원의 연간 휴가를 정산하고 시행상태를 점검한다.? 간호부 직원의 각종 경로사항을 접수하여 행정 처리한다.? 간호부 사무실의 비품 및 ... 소모품 관리와 간호복을 청구하고 관리한다.? 간호부 당직 계획서를 작성한다.? 간호부 직원의 각종 외부교육 및 회의참석시 그 행정처리를 한다.? 간호학생 및 간호조무학원생의 실습

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.30

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중국보건의료자료

▶ 목 차 ◀1. 중국의 일반현황2. 중국의 보건의료현황(1) 보건행정조직(2) 의료보험제도(3) 보건의료기관 수(4) 외래진료 횟수(5) 보건의료 인력현황(6) 10대 주요질환 ... 등 6대 기후대가 나타남. 대륙의 기온차가 해양의 기온차보다 큰 대륙성 기후임.?교육제도 : 소학(초등학교), 초급중학(중학교), 고급중학(고등학교), 대학교로 구성?중국의 연변 ... 함.?위생청(지방행정조직) - 자치구, 광역시 수준의 지방보건행정조직. 응급위생, 부유보건, 농촌위생 관리. 소속기구(대부분의 대학병원)?위생국- 현, 시, 자치주 수준의 보건행정조직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.27

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부정비리사학 해결방안

과 6촌 이내 친·인척 관계에 있는 직원(교원 제외)이 1명 이상 재직 중인 전국 사립학교는 262개교였다. 친인척 직원 수는 총 305명에 달했다. 족벌사학들은 이사장과 교장의 친 ... 인척들이 이사회, 학교, 행정실의 주요 직책을 맡아 족벌운영체제(친인척운영체제)를 구축하여 인사와 재정에 대한 전권을 가지면서 조직적으로 운영하기 때문에 내부의 다른 구성원 ... )도 없고, 인사위원회 위원 임명을 학교장이 전적으로 하고 있어 부장회의처럼 운영되고 있으며, 회의 안건이나 결과도 공개하지 않는 것이 대부분이다.사립학교에서 인사위원회는 학교장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.12 | 수정일 2021.07.15

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<간호학개론> 전문간호사 (호스피스, 임상, 감염관리, 응급, 산업)

) 교육기관가톨릭대학교 임상간호대학원 10명 이화여자대학교 임상보건과학대학원 5명한양대학교 임상간호정보대학원 10명 충남대학교 일반대학원 5명전남대학교 일반대학원 5명 경북대학교 일반 ... 대학원 5명계명대학교 일반대학원 5명 대구가톨릭대학교 의료보건과학대학원 5명고신대학교 일반대학원 5명 부산가톨릭대학교 일반대학원 10명5) 직무만족도전문가적 위치, 상호작용, 직무 ... 을 제공한다.- 간호실무표준을 적용하여 평가한다.3) 교육기관고려대학교 일반대학원 5명아주대학교 일반대학원 10명연세대학교 간호대학원 10명이화여자대학교 일반대학원 10명한림대학교 간호

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.24

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인력개발과 활용 ) 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.

을 위한 교육이 학교 교육과 다르다는 것을 충분히 인지되지 못했기 때문으로 분석한다. 성인을 위한 교육보다는 단순히 훈련 및 연수에 가까운 것으로 주로 교육의 형태가 대강당에 2 ... 다는 단점이 있다. 그저 ‘교육을 실시했다’는 느낌을 주고 내용적은 측면에서는 학습 받은 직원들에게 전혀 영향을 미치지 못하는 행정적으로 의례 지나가게 되는 피상적인 교육이라는 것이 ... 인력개발과 활용인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.인력개발과 활용주제 : 인력자원개발 및 인력자원관리

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.21

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경찰과사회 중간 기말정리, 경찰행정

우즈 : 일반 경찰관들은 사회적으로 중요하고 대중적으로 존경받는 위치에 있어야한다.: 지휘관들은 청년경찰동맹 맺기, 경찰관들은 학교방문 교육, 경찰관할 구역은 취업정보 알려주기 위해 ... .⑥ 로그램에 대한 직원 감시: CPO들이 행동하는 태도를 결정하기 위해 부서 감독자 관할구역명령자와 지역명령자들에 의해 CPO순찰 지역 내 상인들과 지역사회 거주자들의 주별 또는 ... 에서 과학적으로 결정하여 명령하는 “ 한가지 최선의 방법”에 따라 작업 과정 표준화- 루터 귤릭 : 행정관리 제도 개발: 조직 내에서 명령의 통일성이 있어야한다. (각각의 고용인들은 한명

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| 시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.16 | 수정일 2021.10.18

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[ 평생 교육기관 경영에서 조직의 미션과 비전이 왜 중요한지 예를 설명 ]

에서 얻어지는 배움이다. 4. 출처 및 참고 문헌 평생교육기관 유형 별 성인 학습자의 참여 요인 및 기관 특성 인식 분석, 이경화, 숙명여자대학교 대학원, 2014 : 32-35 ... . 출처 및 참고 문헌 1. 서론 1) 평생 교육기관이란 평생 교육의 중요성이 증가하면서 학교만으로는 학습 요구를 충족할 수 없게 되었다. 평생 학습 사회에서는 학교뿐만 아니라 정부기관 ... 을 고려해야 한다. 2. 본론 1) 평생 교육기관의 현황 평생 교육기관은 학교 형 평생 교육 기관,평생교육 전담기관,복합형 평생교육기관,영리형/비영리형 평생 교육 기관으로 나누어 진다

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.04

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