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"기업진단론" 검색결과 661-680 / 27,872건

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    직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 레포트 A4, 3매 이상 11point로 제출하시오.
    을 시행하고 있다. 일본에서도 600여개 사업장을 조사한 결과, 40% 이상의 기업들이 스트레스 관리 프로그램의 필요성에 대해 공감하고 있었다.미국 HP는 ‘직원 우울증 진단’이 ... 직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 레포트 A4, 3매 이상 11point로 제출하시오.서론기업의 경영환경이 나날이 치열해지 ... 을 야기하고 일상생활에도 악영향을 준다. 실제로 최근에는 스트레스가 야기한 질병이나 자살과 관련해서 민사소송도 적잖이 증가하고 있는데, 이는 기업 이미지나 회사 이익에도 직접
    리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.08
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    현대사회의 급변하는 환경변화에 대한 대응과 지속가능경영을 하기 위해 구조 조정을 상시 시행해야 한다는 것에 대한 자신의 찬성, 반대 의견을 개신해 보십시오
    를 거치며 대기업진단 내에서도 상하위 집단 간 규모?실적의 격차가 확대되어 과도한 편중현상이 발생하고 있으며 계열사 간 출자를 통한 기존 소유지배구조가 정상적인 상황뿐 아니라 위기 ... 글로벌 금융위기 이후 국내 중소기업은 세계시장에서 기업경쟁력을 확보하기 위해 사업재편이나 신시장 개척 등의 다양한 노력들을 추진하고 있다. 그러나 기업들은 계속되는 내수부진 및 원가 ... 다. 이러한 경제 상황 속에서 오래 전부터 우리나라는 상시적 구조조정 시스템이 정착되었다. 여기서 상시적 구조조정 시스템이란 기업의 진입과 퇴출이 시장 시스템에 의하여 상시
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.14
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    대구파티마병원 간호사 자기소개서
    중요하다고 생각하는 윤리관과 가치관과거 저는 군대 전역하고 공기업을 준비하고 있었습니다. 지원을 해보았지만, 낙방은 계속되었습니다. 좌절하고 있는 저에게 다가와서 간호사인 누나가 저 ... 에 관한 공지사항을 전달하여 학생들이 실습하면서 케이스 스터디 준비를 하고 시험을 봐야 하기에 제때 전달 하였습니다. 어느 날 케이스 주제 진단명이 서로 겹쳐서 엇갈렸습니다. 제 ... 가 교수님에게 병동에 겹치는 진단명이 많아서 어떻게 하면 좋은지 여쭈어 보았습니다. 교수님은 병동에 없는 진단명도 적으라고 해서 주제 정할 수 있는 범위가 늘어서 좋았습니다. 결국
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.27
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    한국안전보건공단 서류 합격 자기소개서
    라고 생각합니다.[정기적 교육, 진단 기술 강화]제 지원분야와 연계하여 산업 재해를 방지할 수 있는 방안은 정기적인 교육과 안전 검사.진단 등을 강화하는 것입니다.1. 산업보건분야 교육 ... 재해조사, 사업장 보건진단- 화학공학 전공 지식 및 실험 경험 활용화학공학을 이수하여 물리화학실험, 일반화학실험 등 실험과목을 이수했습니다. 매 실험마다 안전 교육을 이수했으며 실험 ... 자들에 대한 보호]COVID-19는 지난 2년간 전세계 기업들의 근무 환경을 변화시켰습니다. COVID-19 이후에도 감염병 발병의 가능성은 충분히 있으며, 이에 대비해야 한다고
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.02
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    정보기술의 발전과정에 대해 정리하고, 기업에서는 최신 정보기술을 활용하여 경쟁우위를 확보(사례기반)하고 있는지와 앞으로 정보기술의 진화방향을 예측해보시오.
    정보기술의 발전과정에 대해 정리하고, 기업에서는 최신 정보기술을 활용하여 경쟁우위를 확보(사례기반)하고 있는지와 앞으로 정보기술의 진화방향을 예측해보시오.1. 서론정보기술(IT ... 와 접근이 전례 없이 쉬워졌다. 이러한 발전은 기업의 운영 방식에도 큰 영향을 미쳤으며, 기업들은 정보기술을 활용하여 운영 효율성을 극대화하고 경쟁우위를 확보하기 위해 노력해왔다. 본 ... 과제에서는 정보기술의 발전 과정을 체계적으로 정리하고, 기업들이 최신 정보기술을 어떻게 활용하여 경쟁우위를 확보하고 있는지를 구체적인 사례를 통해 살펴볼 것이다. 또한, 앞
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29
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    (경영전략론) 하나의 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하시오. 각 기업마다 적어도 5개의 강점에
    진단하고 나아갈 방향을 진단하는 내/외부 환경분석 모델이 발달해 왔다.1991년 Jay B. Barney가 제시한 VRIO 모형은 기업이 보유한 자원을 분석하여 특정 자원이 해당 ... 의 자원을 분석해보고 해당 기업이 진출 가능한 사업 방향과 현재 상황을 진단해 보고자 한다. 이를 통해 기업 경영에서 환경분석과 전략 수립이 시사하는 바에 관해 논하고자 한다.Ⅱ ... 경영전략론주제 : 하나의 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하시오. 각 기업마다 적어도 5개의 강점에 대해 분석하되 모방불가능성이 존재
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
  • 사회복지 - 산업복지론 - 2022년 1월 11일, 광주광역시 화정동에서 공동체 구성원의 주거공간 마련을 위한 아파트 공사현장에서 붕괴사고가 발생하여 많은 인명피해는 물론 사회적 충격
    가 함축된 사건이었다. 처음 분양을 받았던 예비 입주자들은 그 당시 고분양가로 광주에서도 크게 논쟁거리가 되었던 아파트로 입지는 물론 1군 기업이 만든 아파트로 의심할 여지 없이 ... 었다. (1) 다시 무너진 안전 가장 기본이 되어야 할 안전진단과 정밀안전진단은 시설물에 대해 안전성 평가를 하고 시설물의 상태나 노후화 정도에 대해 지속해서 기록을 한다. 그리고 ... 보수 및 기능이나 교체 작업의 우선순위는 재해예방과 시설물의 관리이며, 정밀안전진단은 건축물의 위험 요소를 검사하여 신속한 조치를 위해 보강과 유지관리를 시행한다. 이런 시설물 관리와 정밀안전진단은 건물의 수명을 연장해 줄 수 있다.
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.14 | 수정일 2022.04.11
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    (A 과제)우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.
    [인적자원관리] ? 주제 : 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오. Ⅰ. 서론 한정된 재원과 한전된 노동 시장에서 보다 우수는 인 ... 적자원을 어떻게 확보 관리하는 것이냐는 기업이나 국가 정부 등 다양한 조직들의 영원한 숙제이자 과제이다. 요즘과 같이 변화가 격심한 시대에는 비전과 활력을 지닌 소수정예의 “인재 ... ”가 조직를 이끌어간다. 갈수록 치열해지는 기업간 경쟁, 실수가 용납되지 않는 경영환경하에서는 전문적 과업능력과 열정을 겸비하고 조직의 혁신을 주도할 수 있는 인물인 “핵심인재
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.09 | 수정일 2024.08.13
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    [임상병리학과][대입][수시][대학 전공학과][학과소개][대학 학과가 보인다] 대학 <임상병리학과> 소개 자료입니다. 개설 대학 및 졸업 후 진로와 고등학교 때 어떤 과목을 선택해야 하는지 상세히 설명되어 있습니다.
    기업체, 실험동물 업체, 법의학 및 임상의학 연구고, 유전자 검사연구소, 바이오벤처의 특수질환별 진단 기법 및 치료제 개발연구소 등으로 진출할 수 있다. ?진출 직업 보건위생 및 ... 검사 기술을 연구하고, 질병의 진단과 치료 및 예후 등을 판단하는 데 필요한 다양한 의·생명 분야가 융합된 응용학문이다. 특히 임상 화학, 진단 혈액학, 임상 미생물학, 임상 면역 ... 학, 수혈의학, 진단조직세포학, 세포유전학 및 분자유전학 등 다양한 분야에서 신뢰성 있는 정확한 검사 결과를 제공하여 질 높은 의료서비스를 가능케 하는 임상병리사를 양성하는 학과이
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.06 | 수정일 2024.08.23
  • A+서평 성취예측모형을 읽고 나서
    다면 어떠한 사람을 국가와 기업의 중요자리에 앉혀야 하는 것일까. 사실 매번 사람의 눈으로 판단하여 좋은 사람을 선택할 수 있으면 베스트이겠지만 만약 그랬다면 각 정부의 ... >는 아마도 일어나지 않았을 것이다.저자는 사람 보는 안목이 시스템으로 구축돼야 한다고 강조한다. 또한 인사실패를 막는 데는 성취예측모형의 역량진단방법만큼 좋은 것은 없다고 이야기 ... 한다. 저자는 한국에서 교육학과 경영학을, 독일에서 심리학과 경영학을 공부하고 경영학 석사와 박사학위를 받았다. 한국은행에서 20년간 근무한 후 지금까지 인사조직컨설팅회사, 대기업
    리포트 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.02.01
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    기업의 조직역량이 직원의 이직의도에 미치는 영향 중국기업을 중심으로
    조직역량 연구과거의 생산성위주의 분석을 통한 성과평가보다 다각적인 조직역량 평가와 진단이 이루어져야 조직의 경영성과 제고 할 수 있다는 인식 증가조직 성과와 전략조직역량은 조직 ... 의 성과와 전략 형성에 중요한 역할을 하며 기업이 지속적으로 성장할 수 있는 바탕이됨이직의도기업이 지속적으로 성장한다는 믿음이 있다면 직원들은 기업에 대해 신뢰하고 함께하고자 할 것이고 그렇지 않는 경우 이직을고려할것임
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.05
  • 직업상담사 2급 필기 요약 (빈출문제 위주, 시험당일 유용)
    부모의 상호작용회피형, 수용형, 정서집중형(통제, 개발 X)#진로상담의 과정기스버스(Gysbers) 5단계=관측(진)목개평1. 관계형성2. 진단 및 측정3. 목표설정4. 개입 ... (훈습)5. 평가#직업상담과정1. 내담자 관계형성(라포 형성)2. 인지적 명확성 시정3. 동기에 대한 사정4. 내담자 자기 진단5. 자기진단 심층탐색#생애진로사정진로사정 ? 전형적인 ... -내담자 중심 상담#보딘(Bordin) 정신역동적 상담 기법=명, 소, 비1. 명료화2. 소망-방어체계3. 비교#보딘(Bordin) 제시한 진단범주=의자 정보 선택에는 문제 없다1
    시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.16
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    포지셔닝은 불변하는 것이 아니라 필요에 따라 마케팅에 의해 변화되기도 한다
    을 통해 성공한 뷰티 브랜드1) 제품 차별화2) 서비스 차별화3) 인적 차별화4) 이미지 차별화III. 결론IV. 출처I. 서론오늘날 기업들은 무한경쟁이라는 말이 실감이 날 정도 ... 로 치열한 경쟁을 치르고 있다. 기업들은 계속해서 새로운 가치를 제공해야 하며 만일 그러하지 못하다면 아무리 현재 시점에서 시장에서 좋은 평가를 받고 있다고 할지라도 성공을 담보 받 ... 지 못한다. 기업들이 이러한 상황에서 차별적인 가치를 제공하기 위해서 사용하는 방법 중의 하나는 브랜드 포지셔닝이다. 이와 관련하여 브랜드 포지셔닝의 개념에 대해서 대략적으로 먼저
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
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    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오
    과목명 : 인적자원개발론과제주제 :HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오목차서론본론HRD의 개념 및 ... 하는 것을 의미한다. 그러나 이것이 단순히 개인적 차원의 자기계발을 의미하는 것이 아니라 기업이나 국가 또는 사회가 주도하는 교육, 체계 등의 개념을 의미한다.인적자원개발 HRD ... 에서는 국가, 지방단체, 교육기관, 기업 등이 인적자원을 양성 및 활용하기 위해 이와 관련된 사회적 규범, 네트워크를 형성하는 활동을 지칭한다고 정의하였다.인적자원의 구성요소는 크
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.23
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    재무관리의 기능과 목표에 대하여 설명
    을 위하여 기업의 경영상태에 대해 진단하고 전반적인 분석과 평가를 하는 것을 재무분석이라고 한다. 재무분석은 기업의 과거부터 미래까지 경영성과 및 재무상태를 평가하여 문제점을 진단 ... 화Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론재무관리의 첫째 목표는 이윤 극대화이다. 서방국가도 통상 이 같은 관점에서 기업의 의사결정과 실적을 평가하고 분석한다. 많은 이익을 얻기 위하여, 기업 ... 은 생산원가를 합리적으로 낮추고, 작업효율을 향상시키며, 관리구조를 최적화하고, 전반적인 채산 경제적 효익을 제고하는 것과 같은 일련의 효과적인 조치가 필요하다. 이를 통해 기업
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.05
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    기업조직과 다른 병원조직의 특성에 대하여 설명하시오.
    기업조직과 다른 병원조직의 특성에 대하여 설명하시오.1. 서론기업 조직과 병원 조직은 각각 다른 특성을 가지고 있으며 서로 다른 목적을 가지고 운영됩니다. 기업 조직은 이윤 추구 ... 적 제약과 규제가 많이 있어서, 기업 조직보다 훨씬 복잡하고 정교한 운영이 필요합니다. 또한, 병원 조직은 의료 진료와 관련한 전문성이 필요하기 때문에, 의료진의 역량과 전문성 관리 ... 가 매우 중요합니다. 이러한 차이점들은 기업 조직과 병원 조직이 서로 다른 방식으로 운영되고, 경영 전략과 조직문화, 인사관리 등의 측면에서도 차이를 보입니다. 따라서, 기업 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.19
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    2025년 현대ISC 기술직 정비 직무 합격 자소서
    반도체 장비 분야에서 중요한 역할을 수행하는 만큼, 기술의 정밀성과 안정성을 중시하는 기업이라는 점에서 꼭 합류하고 싶은 기업이었습니다.제가 기술직 정비 직무에 적합한 이유는 전공 ... 에는 실제 산업용 장비의 구조를 이해하고 고장 유형을 진단하는 훈련을 집중적으로 받아왔습니다. 정비 실습 중에는 벨트 컨베이어 정지 문제를 해결한 경험이 기억에 남습니다. 장비의 센서 오 ... 작동과 먼지 누적으로 인한 감지 불량이 원인이었고, 이를 직접 진단하고 정비하면서 ‘정비는 단순한 수리가 아닌, 정확한 원인 분석이 우선’이라는 것을 체득했습니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.13
  • 기술혁신의경제학 ) 1. 제품(또는 상품, 이하 동일) 특성을 목록으로 만들고, 새로운 요소가 추가되는 것을 제품 혁신으로 정의할 수 있다. 새롭게 추가될 수 있는 세 가지 특성, 즉 내재, 지각, 외재의 분류를 충분히 설명하시오.
    사이에 어떤 제품이 더 좋은지 명확히 구별할 수 있다. 예를 들어, 코로나바이러스 유행 초기부터 지금까지도 활발하게 수출되고 있는 진단키트를 살펴볼 수 있다. 한국의 코로나바이러스 ... 진단키는 신속하고 정확해서 유행 초기 전 세계적으로 주목받았다. 다른 국가들이 사용하고 있는 진단키트와 비교했을 때, 한국의 진단키트는 20분 안에 빠르고 정확하게 진단할 수 있 ... 다. 즉, 한국의 진단키는 여타 진단키트와 비교했을 때, 수직적으로 차별화된다고 말할 수 있다. 수직적으로 제품을 차별화할 수 있다면 같은 가격에도 무엇을 더 좋아하는지 파악할 수
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.04
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    비즈니스 애널리틱스란 데이터 과학 데이터 애널리틱스 데이터 분석 인공지능 머신러닝 딥러닝이 무엇인지 설명하시오
    글로벌 비즈니스 애널리틱스 1학년 글로벌 비즈니스는 기업이 세계를 단일시장으로 보면서, 제반 환경을 고려하면서 수출, 계약경영, 해외직접투자 등의 글로벌산업전략을 통해서 경영자원 ... 을 결합하면서 상품과 서비스를 생산, 판매, 유통하는 기업활동을 전개하여 고객의 가치를 창출하는 과정을 통해서 기업의 목적을 달성하는 것으로 볼 수 있다. 오늘날 글로벌화를 촉진 ... Analytics)』라는 책에서 처음 사용되었다고 하였다. 당시 데이븐포트 교수는 2000년대 후반 다양한 산업 분야의 선도 기업들이 방대한 데이터를 활용함에 있어서 혁신을 이루
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.23
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    (방통대) 확률의 개념과 응용, 출석수업 과제물 (2022 1학기, 30점 만점)
    진단 키트를 조사한 결과, 질병에 걸린 사람중 9x%는 양성 반응을 보이고, 질병에 걸리지 않은 사람 중 9y%는 음성 반응을 보인다. 어떤 사람의 진단 키트 테스트 결과가 양성반응 ... 이 니왔을 때 이 사람이 질병에 걸렸을 확률(P(D`|T^+ ))은(10점)? (시약 진단 결과는 양성 아니면 음성.D = 질병에 걸린 사건,T^{`+} = 진단 테스트의 결과 ... 양성반응인 사건,T ^{`-} = 진단 테스트의 결과 음성반응인 사건)x는 자신의 학번의 마지막 자리입니다.y는 자신의 학번의 마지막에서 두번째 자리입니다.x=4, y=7P(D)=0
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.24
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2025년 07월 17일 목요일
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