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"급여제공결과평가" 검색결과 661-680 / 14,057건

  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 개정된 사회복지 사업법의 내용을 간략히 정리하고, 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 할 문제점
    지급되도록 만들었다. 그 결과 가구원 수에 따라 생계급여가 5~10만원 정도씩 더 지급되는 결과를 불러왔고 이러한 개정을 통하여 기존 기준보다 저소득층의 생활 안정에 기여한 것 ... 에 포함될 수 있게 되었다. 구체적으로 2015년 개정이 이루어진 이후에는 기준중위소득에서 각 30%, 40%, 46%, 50% 이하로 구간을 나누었는데 이를 통하여 급여액이 차등 ... 가정에서도 지원대상에 해당되지 않는 사례가 있었는데 개정을 하면서 생계급여 지급과 관련해서 부양의무자 기준이 완전히 폐지되었고 이로 인해 누구든지 부양의무자 유무와 상관없이 생계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
  • 길버트와 스펙트테렐의 사회복지정책의 분석틀에서 산출분석의 내용에 대하여
    을 분석하는 산출 분석은 다시 누구에게 (할당), 무엇을 (급여), 어떠한 재원으로(재정), 어떻게(전달) 제공할 것인지에 대한 4가지 질문으로 나누어 볼 수 있다. 이 네 가지 ... 하는데 이에는 보편주의와 선별주의가 있다. 선별주의는 수급의 자격을 가진 사람에 한정하여 급여제공하는 것이며, 반면 보편주의는 소득 등의 기준에 관계없이 국민 전체를 자격 기준으로 하 ... 대안이 더 나았을지 등에 대한 평가도 이루어져야 할 것이다. 따라서 인식된 사회문제에 대응하는 정책의 입안, 시행, 평가 등의 각 단계별로 체계적인 분석을 할 수 있어야 자원
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.16 | 수정일 2022.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 보육정책과 외국의 보육정책을 비교 분석하고, 우리나라 보육정책의 바람직한 점과 문제점 파악
    성 향상을 위한 지속적인 투자가 필요하다. 교사의 복지와 급여 수준이 개선되어야만 아동에게 양질의 보육 서비스가 제공될 수 있다. 교사의 연수 프로그램 강화와 심리적 지원도 함께 ... 자 노력하고 있다.본론반면에 주요 외국 사례로는 스웨덴과 일본을 비교할 수 있다. 스웨덴은 전 세계적으로 가장 선진적인 보육 시스템을 갖춘 나라로 평가받고 있다. 스웨덴의 보육정책 ... 한 형태의 시간제 보육 서비스도 제공하고 있다.우리나라 보육정책의 바람직한 점은 보편적 보육서비스 확대와 공공 보육시설의 확충, 부모의 경제적 부담 완화를 목표로 한 무상보육 정책이
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.17
  • 노인장기요양보험제도 보건정책보고서
    을 목적으로 주로 병·의원 및 약국에서 제공하는 서비스를 급여 대상으로 하지만, 노인장기요양보험은 노인성 질환 등으로 인하여 혼자 힘으로 일상생활을 영위하기 어려운 대상자에게 요양시설 ... 만, 노인장기요양보험 제도는 시설급여, 재가급여(방문 요양, 방문목욕, 방문간호, 주·야간 보호, 단기 보호 등) 특별현금급여(가족요양비)등의 다양한 서비스를 제공한다. 노인장기요양 ... 를 전폭적으로 제공하고자 노력해야 하며 장기요양 인정 등급 체계도 편파적 운영이 아닌 전문적인 체계가 이루어져야 한다.둘째, 전달체계의 문제점(급여수준의 적절성)인데 장기요양보험
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.17
  • 국민기초생활보장제도의 부양의무자 기준의 문제점 및 개선방안을 정리하시기 바랍니다.(부양의무자 기준의 폐지에 관한 찬성과 반대 입장을 정해서 함께 정리하시기 바랍니다)
    복지지원법 개정, 사회보장급여의 이용. 제공 및 수급권자 발굴에 관한 법률이 제정되는 등 정부차원에서의 제도 개선의 노력이 있었지만 증평 모녀 사건이 일어나게 된 것은 여전히 제도 ... 상의 문제가 있음을 생각하게 한다. 우리나라는 소득 인정액이 기준 이하인 사람들을 대상으로 사회복지 급여제공함으로써 최소한의 인간다운 삶을 누릴 수 있도록 하는 국민기초생활보장 ... 보장제도국민기초생활보장제도는 소득 인정액 기준 이하의 국민들에게 인간으로서 최소한의 삶을 살아갈 수 있도록 복지 급여제공함으로써 국민의 생존권을 보장하고자 하는 제도이다. 소득
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 사회복지 토의자료
    및 문제점과 개선 방안에 대해서 토론해 봅시다.특정한 재화나 서비스에 대한 쿠폰이나 카드형태로 제공되는 것을 바우처라 한다. 이러한 바우처는 현금 급여와 현물급여의 장단점을 갖 ... 마다 장애인 활동보조 서비스 제공기관이 많이 존재하고 있지만 그 제공기관에 대한 통제나 결과를 통한 서비스의 차이에 대해 전파하는 기관은 없다. 그 이유는 서비스의 질을 판가름 할 수 있 ... 으로 서비스 제공을 하는 기관이 중심이 되어서 이용자와 서비스제공업체의 모니터링이 이루어져야 한다. 특정 업체가 중심이 되기보다는 다양한 업체를 통해서 비정기적인 평가 시스템을 구축
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.08
  • 사회복지정책의 분석에서 사회복지정책의 차원분석과 정책형성과정 분석
    % 이하의 이에게 ‘재난긴급생계비’를 지급하는 선별주의적 입장의 견해이다.2. 급여방식요보호자에게 어떤 방식으로 “급여제공할까?”의 물음이다. 급여 형태로는 현금급여와 현물 급여 ... 적으로 문제에 대면하며 그 문제에 대한 서비스를 제공하여 요보호자를 돌보며 문제를 해결하는 단계인 셈이다. 평가단계는 기존에 집행되었던 사회복지서비스가 운영에 있어 계획한 범위 외 ... 의 예상치 못한 결과 발생 및 오류들에 대해서 점검하는 단계인 셈이다. 현재 가장 많이 쓰이는 방법으로 효과성과 효율성 평가이다. 효과성은 현 집행이 정책목표에 얼마나 달성하였는지 그
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.09
  • 요양원 기관 이용 안내서_2024년_3년 연속 A등급 요양원 실제 사용분
    02)111-1111주 소서울시 __________________________제공 급여의 종류시설 급여급여 항목식사재료비3,600 원 (1식)상급침실 비용1인실 10,000원 ... 에게 신체활동 또는 가사활동 지원 등의 장기요양급여제공하여 노후의 건강증진 및 생활안정을 도모하고 그 가족의 부담을 덜어줌으로써 국민의 삶의 질을 향상하도록 함을 목적으로 시행 ... → 결과 통지(등급 인정되면 장기요양인정서, 표준장기요양이용계획서 송부.※ 장기요양인정 신청자격: 장기요양보험 가입자 및 그 피부양자 또는 의료급여수급권자 중 65세 이상의 노인
    서식 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.12
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    장애인 거주시설의 효율적인 관리 운영과 개선방안
    . 대규모 시설과 시설 운영의 서비스 의식 부족.3-7. 장애인 전문 치료센터의 확충 마련4. 연구 결과4-1. 지역복지체계의 연계4-2. 시설 운영의 합리화4-3. 전문 인력 ... 확보 및 급여수준제고4-4.시설 재정의 확충4-5. 시설프로그램의 활성화5. 결론[참고문헌]장애인 거주시설의 효율적 관리 운영과 개선방안1서론1-1.연구의 필요성우리나라의 장애인 ... 들의 사회복지욕구의 증대, 그리고 복지적 관접의 변화 등의 영향으로 시설보호와 관련된 일련의 변화가 반영된 결과이기도 하다.장애인 복지시설은 가족이나 지역사회에서 보호받을 수 없는 장애
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지행정의 발전방안에 대하여 서술
    고 있다. 특히 지역 간 자원이 불균형 한 문제 등으로 지역 주민들이 사회보장급여를 이용하는데 접근성을 저하시키는 결과로 이어지고 있다. 시ㆍ군ㆍ구 단위 복지 여건과 관련된 현황 ... 에 대한 능동적인 대응을 할 수 있어야 한다. 두 번째로 책임성 요구가 증대하면서 사회복지행정의 과학화가 필요해졌다. 정부에서는 사회복지조직에 의무적으로 평가를 받도록 법률로 규정 ... 하고 있는 상황에서 사회복지기관을 운영하는 관리자는 시설 및 기관 평가를 해당기관의 문제점을 분석하고 개선의 기회로 활용할 수 있도록 해야 한다. 이러한 평가에서의 핵심은 책임
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • [보건의약관계법규] 보건의약관계법규 위반사례 법적 윤리적 판단 및 나의견해
    적인 급여기준을 마련하는 방안을 대책해봐야 할 것이다.환자를 건강과 안전을 위하여 힘쓰는 병원과 의료진에게는 정확하고 공정한 평가를 한 뒤 전 국민이 알 수 있도록 홈페이지에 공지 ... 과 2011년~2012년 서울 동작구 서울현대의원 전체 내원자 1만 445명 중 7303명에 C형간염 검사를 비롯한 역학검사를 시행했는데 조사결과 335명이 C형간염 항체양성자였 ... 주사등이 C형간염과 연관성이 있다고 판단하였고, 경찰조사 결과 동일한 생리식염수 수액백에 미리 주사액을 만들어 놓고 많은 환자들에게 반복적으로 사용하였고 침습적 시술시 일회용
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.23 | 수정일 2025.07.01
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    최근 사회복지서비스 전달체계의 연계성과 복잡성이 확대되면서, 전달체계의 통합과 책임성,전문성,효율성,효과성에
    이나, 처리절차, 대응성, 접근성, 서비스제공 인력이 가지는 태도와 전문성의 문제와도 깊이 관련이 있다. 기본적으로 복지급여와 서비스에 관한 정보와 접근성은 매우 취약한 지점이다. 이용 ... , 신청주의에 입각한 서비스는 절차의 복잡성 때문에 접근성을 더더욱 떨어뜨리고 있기도 하다. 결국, 이용자들은 이리저리 신청을 위해서 발로 뛰어야 하지만, 결과적으로 서비스나 급여 ... 하게 정하고 급여를 지급한다. 사회적으로 도움이 필요한 복지수요자나 지원할 자원을 파악하여 연계하는 것이다. 이 과정에서 업무담당자는 수요자가 신속하고 편리하게 수요자에게는 서비스 접근
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
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    복지배분의 선별주의와 보편주의의 장.단점을 제시하고 보완점 및 개선점
    어, 우리나라의 기초연금제도는 65세 이상의 노인 세대를 대상으로 일정 급여를 지급하도록 정하고 있으며, 자산조사를 통해 일정 수준 이상의 경제적 소득 수준을 평가하고 있다. 이러 ... 의 선별주의와 보편주의의 개념과 장점 및 단점 복지배분의 선별주의와 보편주의는 사회복지급여의 대상자 및 선정 기준에 대한 중요한 주제 중 하나이다. 현대사회의 사회복지는 사회구성원 ... 하는 것이 중요해지며, 이는 복지배분의 논쟁으로 이어지게 된다. 현대사회의 복지국가에서는 이를 선별주의와 보편주의로 구분하고 있으며, 국가의 정치적 성향이나 여건 등에 따라 복지급여
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
  • 경제학개론_효율성과 형평성의 관점에서 다음 주장을 평가하시오 사회의 모든 구성원은 가능한 최고 수준의 의료 혜택을 보장받아야 한다 근로자가 해고되면 다음 직장을 잡을 때까지 실업수당을 계속 지급해야한다
    서비스 이용은 대체적으로 소득이 높은 계층에 비해 저소득층에서 더욱 많다. 우리나라에서는 현재 건강보험과 의료급여를 통해 모든 국민들에게 의료보장을 공평하게 제공하고 있지만 광범위 ... 한 비급여서비스와 높은 본인부담금 등의 이유로 인해 저소득 국민들의 경제적인 접근성이 저해되고 있다. 즉, 경제적인 이유로 인해 의료 서비스를 제공받지 못하는 사람들이 존재 ... REPORT경제학개론효율성과 형평성의 관점에서 다음 주장을 평가하시오.A) 사회의 모든 구성원은 가능한 최고 수준의 의료 혜택을 보장받아야 한다.B) 근로자가 해고되면 다음 직장
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.06 | 수정일 2024.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라에서 실시하고 있는 노인장기요양보험의 질적인 복지향상을 위해서 현재 시행되고 있는 서비스의 문제점
    인정서와 표준장기요양이용계획서를 통지하게 되는데, 그를 기반으로 하여 장기요양급여의 이용계약과 급 제공이 시작된다.이어서 노인장기요양보험제도의 재원에 대한 설명이다. 본 제도 ... 하는 비율이 2010년에는 6.6명당 1명이었지만 가까운 미래인 2036년이 되면 2명당 1명으로 늘어날 것이라고 한다. 수치상으로 보았을 때 이는 매우 놀라운 결과가 아닐 수 없지만 이 ... 은 고령 또는 다양한 노인성 질병 등으로 인하여 6개월 동안 자신의 의지대로 일상생활을 수행하기가 어려운 노인 및 환자 등에게 신체적인 활동과 가사지원 등과 같은 장기요양 급여
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 1년 내에 우리나라 복지정책의 이슈를 분석한 후 사회복지 정책에 대한 국가개입의 필요성을 설명하고 이에 관련된 자신의 생각을 기술하시오
    ) 또는 시설에서 받는 장기요양급여를 원활하게 제공할 수 있도록 노인장기요양보험법에 의거하여 5년 단위로 수립하는 중장기계획이다.?제3차 장기용양 기본계획에서는 초고령사회 ... 확대를 추진한다. 또한, 2027년까지 돌봄 필요도가 높은 중증(1·2등급) 수급자는 그 월 한도액을 시설입소자 수준으로 단계적 인상하고, 한 기관에서 다양한 재가급여제공 ... 자원의 객관적·효율적 배분을 위해서 통합적 판정도구를 개발하고, 그 결과를 토대로 장기요양 수급자에게 맞춤형 서비스 제공을 지원하고자 한다. 또한, 노인의 신체·인지 기능 등을 종합
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.08
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    노인장기요양보험의 실시에 따라서 가족들의 노인돌봄 부담을 덜었는지 아니면 덜지 못하였는지 이에 대한 학습자의 의견을 밝히시오
    하고, 안정적인 돌봄 환경을 제공하기 위한 목적으로 마련된 것이다.노인장기요양보험은 제도 도입 당시 5,549억 원의 급여 지출이 발생하였으며, 이후 매년 빠른 속도로 지출 규모가 증가 ... 에서는 이전보다 경제적 압박이 줄어드는 결과를 얻을 수 있다.그럼에도 불구하고 완벽한 부담 경감이라고 보기에는 여러 가지 한계가 존재한다. 예컨대 장기요양급여를 통해 지원되는 방문요양 ... 하게 되며, 이는 결과적으로 과로와 스트레스의 원인이 되기도 한다.다. 노인장기요양보험의 향후 과제 및 개선 방향첫째로, 서비스 제공 영역의 확대가 필요하다. 현재 등급 판정 기준
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력개발과활용_기업에서 직무의 상대적 가치를 정하는 직무평가의 목적과 평가요소 및 방법을 기술하고, 직무평가 시 문제점에 대한 개선방안을 제시하시오.
    역량 등에 따라 직무가치를 정립할 수 있도록 했다. 또한 평가 및 보상기준을 정확하게 정함으로써 직무가치를 반영한 임금체계 구축이 가능하다. 이것은 또한 급여 형평성을 개선하는 데 ... 적으로 저렴하다. 또한 수행에 많은 시간이 소요되지 않으며 기능별 작업 비교가 가능하다는 장점이 있다. 단점으로는 선입견이 개입될 수 있으며, 비교 기준이 명확하지 않아 평가결과에 대한 ... 다. 분류법의 단점은 미리 클래스를 만드는 것이 쉽지 않다는 것이다. 특정 직종이 등급에 맞지 않더라도 억지로 끼워맞추는 식의 결과가 나올 가능성도 있다. 다음은 직무평가 시 문제
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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    5주차 2차시에서 ‘보편주의’와 ‘선별주의’에 대해 학습하였습니다. 사회복지정책의 급여 대상을 선정할 때 가장 기본적인 기준이 되는 것이‘보편주의’와 ‘선별주의’입니다. 간단히 설명하자면, ‘보편주의’란 복지서비스가 사회구성원 모두에게 주어져야 한다는 주장이며, ‘선별주의’란 사회복지 대상자들을 정해진 기준에 따라 구분한 수 일부에게만 서비스를 제공하는 것
    급여에 해당하며, 아동수당은 보편적으로 제공되는 직접적 현금급여라는 점에서 다른 지원과는 차별되는 기능을 가지고 있다고 할 수 있다.3. 아동수당제도의 쟁점우리나라의 아동수당 ... 5주차 2차시에서 ‘보편주의’와 ‘선별주의’에 대해 학습하였습니다. 사회복지정책의 급여 대상을 선정할 때 가장 기본적인 기준이 되는 것이‘보편주의’와 ‘선별주의’입니다. 간단히 ... 설명하자면, ‘보편주의’란 복지서비스가 사회구성원 모두에게 주어져야 한다는 주장이며, ‘선별주의’란 사회복지 대상자들을 정해진 기준에 따라 구분한 수 일부에게만 서비스를 제공
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.29
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    팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요
    성과에 초점을 두고 보상을 줄 때의 문제점팀 성과에 초점을 두고 보상을 제공할 때에는 의도적인 성과인 결과물을 만들어내게 한다. 팀의 능력 및 성과에 따라서 성과급을 다르게 적용 ... 들은 물론이고 최고경영자들까지 어떤 직원을 뽑아서 어디에 배치를 하며 어떻게 평가를 해야 하는지, 성과는 어떻게 측정하는 것이 좋을지, 누구를 승진을 시켜야 하는 지 등을 늘 고민 ... 와 문제를 극복하는 방안으로 국내 전문가들은 팀장의 역할을 강조했으며 팀을 위하여 일을 하는 사람이 높이 평가를 받고 성공을 할 수 있는 기업의 문화를 조성해야 한다고 보고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
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2025년 07월 06일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감