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"근로정책" 검색결과 661-680 / 69,428건

  • [a+취득자료] 복지선진국들과 비교하여 우리나라에서 아직 개발되지 않은 사회복지 실천 현장은 어떠한 것들이 있는지 알아보고, 전망에 대해 설명하시오.
    연계복지서구 국가들은 1990년대 이후 지속적으로 근로 연계 복지정책을 추진해 왔다. 근로연계복지란 고용정책과 전체 복지제도 간 연계를 강조하는 복지를 의미한다. 특히 사회보험제도 ... 중 실업보험과 고용정책간의 연계가 가장 기본적인 근로연계복지라고 할 수 있다. 이러한 근로연계복지는 막연한 복지가 구직활동과 근로의욕을 을 약화시키고 사회적 비용을 과다하게 지출 ... 가 제공되며, 수급자들은 기존 생계급여, 취업지원 장려금, 혹은 두 급여의 동시 수급을 받도록 설계되어 있다. 이 제도의 도입은 근로연계복지를 지탱하는 취업과 창업 지원 정책에서도 중요
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며 저소득층을 탈피하기 위한 바람직한 자립정책은 무엇인지와 왜 바람직한지에 대한 자신의 의견을 서술하시오
    탈출 지원책으로 근로빈곤층의 합리적 소비와 금융이용 교육 등으로 자산 형성 및 탈 빈곤 등 대상층의 의지 제고를 위한 정책의 개발이 요구된다. 이를 위해 근로능력 낮지만 근로 의욕 ... 사업은 거시적으로 근로빈곤층 문제를 사회정책의 전면에 부각시키는 데 결정적인 기여를 하였으며 소극적 소득보장정책에서 적극적 탈빈곤정책으로 패러다임 변화를 주도하는 역할을 하 ... 근로의욕을 고취시키고 자산형성을 할 수 있는 밑거름을 마련해 주었으며 미취업빈곤층의 특성에 따른 사례관리체계 구축과 참여자 인적자본개발이라는 측면에서 흥미로운 성과를 거두었다고 평가할 수 있기에 바람직한 자립정책이라 생각한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07
  • 일가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오. 서론
    여성복지론일가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오.서론우리나라의 가족복지정책은 주로 저출산 해결을 목표로 하고 있으며, 이는 가족 내 ... 에서의 상호작용과 생활을 위한 무보수 노동과 대조적인 시장에서의 유급 노동에 중점을 두고 있다. 이러한 정책은 특히 여성이 경제 활동에 참여함으로써 자녀 출산 및 양육으로 인한 ... 경력 단절을 겪지 않도록 하는 것을 목적으로 한다. 이를 위해, 부모가 자녀를 양육하는 동안에도 고용에 참여할 수 있는 조건을 정책적으로 마련하는 것이 중요하다. 이는 돌봄과 유급
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    일. 가정양립의 개념과 현재 우리나라에서 시행되고 있는 일. 가정양립 정책에 대해 서술하고
    나아가 고용기회가 촉진되는 것이다.일·가정양립은 정책을 통해서 자녀가 있는 근로자가 육아로 인해 노동을 포기하지 않고 다시 복귀하여 계속해서 일을 할 수 있도록 지원하기 위한 것이 ... 모성보호 육아지원 정책은 직장의 근로자가 자녀의 육아 문제로 퇴직을 하는 것을 방지하고 직장과 자녀 육아 및 가정생활을 양립할 수 있도록 지원하는 것이다. 이 제도에는 출산 전후 ... 나 직업적 안정성이 다소 부족한 일용직 근로자 및 특수고용직의 근로자는 고용보험 가입 기간을 비롯한 대상의 범위에서도 정책 혜택의 사각지대에 존재하고 있다. 이러한 사각지대를 해소하기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오. 서론 (1)
    되었다.반면 우리나라의 일·가정 양립정책은 보편적 복지보다는 선별적 복지가 특징이다. 출산휴가나 육아휴직의 대상이 고용보험에 가입한 근로자이기 때문에 비정규직과 비정규직 여성에 대한 ... 정책적 지원이 불가능하다. 또한 실질적인 일-가정 양립지원 정책은 일과 육아의 선택권이나 무급근로의 보상적 특성을 부여하지 않기 때문에 매우 취약하며, 여전히 여성의 모성애 최우선 ... 건강가정론사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오.서론스웨덴의 사회민주주의가 추구하는 평등이념과 완전고용
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 국민연금의 적립방식와 부과방식에 대해 문헌과 교재를 참조하여 장단점을 조사 정리하여 제출하세요
    [리포트]사회복지정책국민연금의 적립방식와 부과방식에 대해 문헌과 교재를 참조하여 장단점을 조사 정리하여 제출하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 연금재원 적립방식2. 연금재원 부과방식3 ... 하고 노후에 경제적인 안정을 제공하는 중요한 사회보장제도 중 하나다. 국민연금은 근로자와 고용주(사업주)가 협력하여 운영되며, 재원을 조달하는 방식이 국민연금의 지속 가능성과 국민 ... 에서는 국민연금의 재원 적립방식과 부과방식에 대한 장단점을 조사하고 비교하여, 국민연금 정책과 사회복지정책에 대한 논의를 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 연금재원 적립방식국민연금의 재원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    <산업복지> <일>의 개념
    의 개념산업복지의 개념□ “산업복지” 및 유사용어의 개념정의○ 근로복지기준법 제3조(근로복지정책의 기본원칙)에 의하면, 근로복지정책이란 “근로자의 경제?사회활동의 참여기회 확대 ... 와 무관하게 개별 기업에 소속된 근로자의 복지증진을 위한 활동에 적합하면 이는 산업복지에 포함됨을 주장하였음* 때문에 근로자에게 제공되는 사회보험, 직업훈련이나 개별 기업의 경영복지정책 ... , 근로의욕의 증진 및 삶의 질 향상”을 목적으로 함. 다만 임금과 근로시간 등 기본적인 근로조건은 근로복지에 있어 제외됨- 동법 제6조(목적 외 사용금지)에서는 근로복지사업
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    고려대학교 일반대학원 행정학과 연구계획서
    연구계획서저는 고대 행정학과 대학원에서 기업의 4차산업혁명 대응 인식과 지원 방안에 관한 연구, 공동주택관리정책의 변동요인에 관한 연구: 다중흐름과 경로진화의 결합모형을 중심 ... 으로 한 연구, 밀양 송전선로 건설 갈등의 인지격차 분석: 한국전력 대 지역주민 연구, 도시고형폐기물 처리 사례의 실증적 증거 연구, 정책 하위 시스템에서 과학의 역할: 나노기술 규제 ... 정책에 옹호 연합 프레임워크의 적용 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 과학기술과 일자리 정책에 관한 연구: 신기술에 대한 인식이 일자리 인식에 미치는 영향을 중심으로 한 연구
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정)
    를 강화하기도 한다.2. 선택한 정책, 즉, 국민연금이 제공되는 주요 대상이 국민연금은 모든 근로자가 일정 소득의 일정 부분을 보험료로 내게 하여 이후에 연금 형식으로 받아보게 하 ... 과목명: 사회복지정책론주제: 우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안 방안에 대해 ... 논하시오.-목차-Ⅰ. 서론, 사회보험 정책, 특히 이 중에서도 4대 보험 중 국민연금에 관한 개요Ⅱ. 본론1. 국민연금이 만들어지게 된 배경과 정책 변경 내용들인 연혁을 간략
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라는 다른 국가에 비해 고령사회로의 진행속도가 빠르다. 이에 따라 다양한 사회문제를 야기시키고 있는데 이들중에서 노인문제와 그 대책에 대해 설명하시오.
    할 수 있도록 돕는 중요한 정책이다. 또한, 기업 내에서 고령 근로자들이 기술 변화에 적응할 수 있도록 지속적인 교육과 훈련 프로그램을 제공하는 것이 필요하다.따라서 고령화는 노동 ... 하는 중요한 이슈로, 이에 대한 심도 있는 논의와 해결책 모색이 요구된다. 노인문제는 노인 빈곤, 노동 시장에서의 고령 근로자 증가, 노인의 건강 문제 등으로 구체화된다. 이러한 문제 ... 이 된다.또한, 고령화는 노동 시장에도 큰 변화를 일으키고 있다. 고령 근로자의 비율이 증가하면서, 노동 시장은 새로운 도전에 직면하고 있다. 생산성 저하, 고용 불안, 그리고 젊
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    인구고령화에의대응
    과목명: 복지국가론주제: 일ㆍ가정 양립과 고령화- 목 차 -2. 인구 고령화에의 대응1) 고령 근로자의 고용률(1) ‘활기찬 노후’정책(2) 유럽 복지국가의 고령 근로자 고용률2 ... ) 조기퇴직 제도의 감축 경향(1) 서구 복지국가의 조기퇴직 제도에 대한 정책적 선회(2) 거시적 측면에서 고려할 점※ 참고문헌2. 인구 고령화에의 대응1) 고령 근로자의 고용 ... 은 연금, 고용, 건강 등 다양한 영역에서 정책을 통합하는 패러다임으로 유럽 사회에서 주목받고 있다. 유럽 복지국가에서는 고용에서 은퇴까지의 위험이 어떤 유형으로 나타나는지 고령 근로
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대한 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오
    지 않은 편이다. 그럼에도 불구하고 대표적인 부모권 보장 정책 사례를 살펴보자면 무엇보다도 ‘육아기 근로시간 단축’제도를 이야기할 수 있을 것이다.육아휴직제도는 육아를 위해 노동 ... 을 중단하더라도 급여와 일자리를 보장받는 제도라 할 수 있다. 물론 육아휴직제도도 부모권을 보장받는 정책이지만 경력이 중단되는 것은 어쩔 수 없다. 하지만 육아기 근로시간 단축제도 ... 되면서 육아기 자녀를 돌보기 위해서 근로자가 사용할 수 있는 정책은 육아휴직뿐이라는 점을 보완하고자 도입되었다고 보아도 무방하다.근로자는 최대 1년 이내, 만약 육아휴직을 사용하지 않
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+, 교수님 극찬!] 일과 가정의 양립/여성과 사회 기말 리포트
    조화로운 일과 가정의 양립을 위한 국가의 복지와 정책- 사회주의 페미니즘의 시각을 바탕으로 -과목명:여성과 사회담당 교수님:*** 교수님주제:일과 가정의 양립제출일:2021 ... . 12. 19.Ⅰ. 서론 (문제제기)우리 조는 일과 가정의 양립이라는 문제에 대해 현대에 성평등이 주요 의제로 떠오르고 있으나, 관련된 복지나 정책의 영향이 미비한 이유는 무엇인지 ... 과 현존 제도 및 정책을 분석하며 찾아보는 것을 바탕으로 찾아보았습니다.Ⅱ. 본론 (문제정의, 문제현황, 이론적 시각, 구체적 원인, 현존 제도 및 정책분석)먼저, “일과 가정
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10
  • 현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보세요.
    현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보세요.서론국내에서는 헌법, 근로기준법, 양성평등 및 ... 이 오히려 여성의 고용을 방해한다는 지적이 오랫동안 제기되어 왔다.일반적으로 복지제도별 철학적 기반과 정책방안에 차이가 있지만, 대부분의 OECD 국가(특히 소득이 높은 21개국 ... )는 노동의 균형을 맞추고 여성의 노동시장 참여도를 높이기 위해 전통적인 출산정책이 아닌 가족·부모휴가 제도를 신설했다.본 과제에서는 가족휴가제도 혹 부모휴가제도를 실시하는 국가
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 일과 가족돌봄
    를 둔 여성이나 출산여성의 근로시간, 임금, 고용형태는 일과 가족의 호환성을 예측하는 중요한 기준이 되고 있으며, 일과 가족의 호환성을 예측하는 정책은 일과 가족의 호환성에 따라 ... 에 따라 개인과 사회와 관련된 두 가지 중요한 목표를 포함한 일과 가족의 양립정책이 필요하다. 즉, 사회복지사로서는 대부분의 복지국가가 노동시장과 가정의 영역에서 시장근로와 돌봄 ... 을 지고 있는 근로자의 지속적인 소득활동을 지원하는 정책으로 여성의 경제활동 참여, 아동빈곤 증가, 출산율 저하, 노동시장 유연화 등 산업사회의 후기 사회경제적 변화로 인해 여성
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하세요
    성을 가진 여성인력을 종속변인으로 간주하여 합리성과 현실성이 결여된 정책이라는 단점이 나타나는 것이다. 출산력을 높이고 일을 하는 여성들의 근로 여건 개선, 여성의 취업 촉진 방책 ... 으로 포함되서 안되며 출산율을 모성보건정책으로 접근할 필요가 있다는 한계가 지적된다. 무상보육이 출산율 제고와 여성의 근로 문제를 해결한다는 지향점은 현실적으로 출산율을 높이는 데에 성공 ... 할 수 있는지, 출산율 제고 정책의 경우 무상보육의 측면에서 접근하기 보다는 인구 내지 보건정책의 일환으로 추진되어야 하며 여성 취업 안정에서 여성의 근로 여건 개선 문제는 보육
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 소득보장에 대한 연구- 장애인 사회적 기업을 중심으로
    에 속하는 다른 근로자들에 대한 연구는 양적으로 축적되고 있으나, 장애인을 대상으로 한 사회적기업에 관한 연구는 아직도 미흡한 실정이다. (한국 사회적기업 정책과 장애인고용에 관한 ... 장애인 소득보장에 대한 연구장애인 사회적 기업을 중심으로1. 서론우리나라의 정책의 방향이 갈수록 모호해지고 있다. 다수의 국민을 위한다는 정책이 사회적 갈등으로 인해 정치 ... 이데올로기 한가운데서 갈팡질팡 하는 모습을 TV 뉴스에서 심심치 않게 자주 보게 된다. 국민을 위한 정책이 선정되고 입법되는 과정에서도 산고의 진통을 가지는 산모처럼 갖은 어려움을 겪
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경제학개론] 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?
    . 시사점 및 향후 과제IV. 참고문헌I. 서론최저임금제도는 근로자 보호와 생계 보장을 목적으로 시행되는 가장 기본적인 임금 정책 중 하나이다. 이는 경제적 약자를 위한 최후의 안전망이 ... , 부동산 가격 상승이나 금융자산의 집중 현상으로 인해 근로소득만으로 자산 축적이 어려운 구조에서는, 최저임금 상승만으로 ‘빈곤 탈출’이 가능하다고 보기는 어렵다. 따라서 정책 ... 적으로, 최저임금 인상은 ‘가난한 근로자에게 도움이 될 수 있다’. 다만 그 전제 조건은 인상폭의 현실성, 기업의 수용 능력, 복지 정책과의 연계 여부 등이다. 이런 종합적 구조
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주 2강에서 ‘보편주의’와 ‘선별주의’에 대해 학습하였습니다. 사회복지정책의 급여 대상을 선정할 때
    ·과목명: 사회복지 정책론·주제: 5주 2강에서 ‘보편주의’와 ‘선별주의’에 대해 학습하였습니다. 사회복지정책의 급여 대상을 선정할 때 가장 기본적인 기준이 되는 것이‘보편주의 ... 일부에게만 서비스를 제공하는 것을 의미합니다. 이번 과제에서는 1)사회복지정책에서 ‘보편주의’와 ‘선별주의’에 대해 각각 설명하고, 2) 관심 있는 사회복지정책제도를 한 가지 선택 ... 하여 간략히 소개해주세요. 3) 이 제도에 대해 보편주의자의 관점과 선별주의자의 관점에서 주장할 수 있는 입장을 설명해주세요.-목차-Ⅰ. 서론1. 사회복지 정책에 있어서 보편주의2
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
  • 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    채용 및 유지를 위한 정책과 프로세스기업은 적합한 지식 근로자를 채용하기 위해 전문적인 인재 채용 프로세스를 구축해야 한다. 이는 포지션에 맞는 역량과 경험을 갖춘 지원자를 탐색 ... 하고 선택하는 과정을 의미한다.지식 근로자의 유지를 위해서는 보상 체계와 경력 개발 기회를 제공하는 정책을 마련해야 한다. 경쟁력 있는 보상 패키지, 유연한 근무 조건, 교육 및 ... 하게 한다.결론적합한 인재를 채용하고 유지하기 위한 정책과 프로세스, 역량 개발과 교육 프로그램을 마련하여 지식 근로자의 전문성과 참여도를 높이는 것이 중요하다. 또한, 조직 문화
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
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2025년 10월 02일 목요일
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