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"고용효과" 검색결과 661-680 / 87,610건

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스타트업들의 청년 고용 정책 활용 분석에 관한 연구

, 고용촉진지원금 등 다양한 청년고용지원정책에 운영되어지고 있다 . 사업별로 참여자와 미 참여자간의 일자리 사업의 효과성을 비교한 실증 연구는 이루어지고 있으나 청년고용 정책 ... 제도에 대하여 얼마나 인지하고 있으며 , 이 제도를 활용하고 있는지에 대한 실태를 파악하고 실증적으로 분석하여 청년 고용지원정책에 대한 스타트업의 활용수준과 고용효과가 어떠 ... 년도 04 연구결과 요약 및 시사점 이 연구는 스타트업들에게 보다 적합한 청년고용지원정책을 수립하고자 국가에서 운영하는 고용지원금 제도의 효과성을 파악하고자 하였다 . 따라서 스타트

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04

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세계적으로 비정규직 비중이 늘어나고 있는 추세이며, 기업들이 비정규직 채용 확대에 대해 찬성 혹은 반대의 의견을 표하고 그 이유를 제시하시오.

정규직 채용의 문제점과 해결 방안비정규직 채용 확대는 긍정적인 효과를 가져오지만, 부정적인 측면도 존재한다. 대표적인 문제로는 고용 안정성 부족과 사회적 불평등 심화가 있다. 비정규 ... 이나 고용 형태에서 차별화된 특징을 지닌다. 기업들이 비정규직을 선호하는 주요 이유로는 인력 관리의 유연성, 비용 절감, 그리고 신속한 대응 능력을 들 수 있다.비정규직 채용의 확대 ... 에 대해 찬성과 반대의 의견이 엇갈리고 있다. 일부는 비정규직이 노동 시장의 유연성을 증대시켜 기업의 경쟁력을 강화할 수 있다고 주장하며, 다른 일부는 비정규직 근로자가 겪는 고용

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.15

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LG전자 North America corporate Recruiter 자기소개서

고 그들과 이야기하면서 사람의 특장점을 빠르게 파악할 수 있게 되었다. 이러한 경험이 채용팀의 일원으로 기업이 원하는 인재를 채용하고 고용관리자와 긴밀히 협상하고 조율하는데 많 ... 았습니다. 이런 경우 의사소통은 더욱 중요하게 작용합니다. 또한 오랜 미국 생활로 미국의 문화에 익숙하여 고용 관리자와 긴밀하게 협력하여 최상의 결과를 달성할 수 있습니다. 이전 업무 ... 으로 소비자들에게 기업의 신뢰성을 높이고 인지도 확보 전략에 효과적인 방법으로 사용될 수 있습니다. 이전 corporate branding 경험을 통해 LG 전자의 corporate

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.23

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[a+취득자료] 조직 내에서 본인이 인적자본을 투자할 경우 5대전략 중 선택 가능한 전략을 밝히고 그 이유에 대하여 설명하시오.

은 어떠한 목표를 지향하는 조직의 관점에서 새로운 동력을 부여하는 효과를 발휘할 수 있다. 그렇기 때문에 우리 사회의 다양한 조직에서는 자신들에게 맞는 인력을 공급하기 위해 여러 ... 한 외부 인력은 정식 고용 또는 임시 계약과 같은 방법으로 활용될 수 있다. 주로 기업이 가진 지속적, 만성적인 문제의 해결을 위해서는 정식 고용을 통한 인력 충원이 주로 활용되는 반면 ... 등 3가지로 나뉜다.1) 경력직경력직 고용은 조직이 속한 영역에서 근무한 경험을 가진 인재를 고용하는 투자 방법을 이야기한다. 다른 조직에서 경험을 가진 이를 고용하여 활용

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.12

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장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오.

프로그램이 제공되고 있다. 이는 직업 훈련, 직업교육 프로그램, 그리고 재직자 교육 등을 포함하고 있다. 이러한 프로그램은 장애인이 고용 시장에 더 효과적으로 참여할 수 있도록 돕 ... 서비스를 제공함으로써 장애인들은 고용 시장에 더욱 효과적으로 참여할 수 있다.이러한 필수적인 제도들을 통해 장애인 고용을 촉진할 수 있다. 쿼터제도는 기업들에게 장애인 고용 ... 한다. 이러한 제도들의 효과적인 시행과 더불어 장애인들의 능력과 역량을 존중하고 개인 맞춤형 지원 서비스를 제공함으로써 고용 차별을 근본적으로 해소할 수 있다.현행 제도 및 정책의 개선

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라

최저임금의 효과는 국가별, 시기별로 다르게 나타난다. 내가 경제 뉴스를 보면서 느꼈던 것도 항상 “최저임금=고용 감소”라고 연결짓요인이다. 최저임금 인상은 노동자의 소득을 올리 ... 으로 최저임금을 대폭 인상했고, 그 결과 저임금 노동자의 소득 개선이라는 긍정적 효과와 동시에 고용 감소 논란이라는 부정적 현상이 모두 나타났다.당시 고용시장 변화는 여러 통계에서 확인 ... 저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.12.01

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장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데

. 이를 위해 어떤 제도가 필요한지, 이 제도가 어떻게 효과적으로 장애인 고용을 촉진할 수 있는지에 대해 논의할 예정이다.이 보고서를 통해 장애인 고용보장 정책과 그 필수제도 ... 협력을 촉진합니다. 또 여러 국가가 글로벌 경험과 모범사례를 공유하고 협업해 장애인 고용보장 정책의 효과를 높이고 있다.장애인 고용보장 정책의 국내외 추세는 끊임없이 발전하고 있 ... 에 따른 추가 비용을 상쇄하고 경제적 효과를 거둘 수 있도록 돕는다.- 장애인 고용수당:일부 국가에서는 장애인을 고용하는 기업에 장애인 고용지원금을 지급하는 제도를 운영하고 있

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31

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공공부문 '노동의 외주화'의 구조적 위험과 책임의 내재화 방안 연구

명에 달하는 것으로 나타났다. 이는 정부의 정책이 직접고용 기간제 비정규직을 줄이는 데 초점을 맞추는 동안, 그 빈자리를 더욱 질 나쁜 간접고용이 채우는 ‘풍선 효과’가 발생 ... . 공공부문 ‘노동의 외주화’의 개념과 현실1. ‘위험의 외주화’ 개념에 대한 학술적 고찰2. 공공부문 간접고용의 현황과 통계적 실태III. ‘노동의 외주화’가 초래하는 구조적 문제점1 ... 업무의 직접고용 원칙 확립과 ‘인소싱(Insourcing)’으로의 전환2. 원청의 실질적 책임 강화를 위한 법·제도 개선 방안3. 예방 중심의 통합적 안전보건 거버넌스 구축VI

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.04

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교육훈련기관 유형별 청년층 취업률 분석 (Employment Rate of the Youth in Korea: An Analysis by Types of Education and Training Institutes)

한국노동경제학회 채창균

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.24 | 수정일 2025.05.14

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사회복지정책의 급여형태에 관하여 설명하시오

. 참고문헌Ⅰ. 서론정책도 과학실험처럼 상황에 대한 가정과 전제조건을 마련한 뒤 정책이 가져 올 결과와 미래, 효과와 변화 등에 대해 충분히 예상 및 예측하고, 정책목표와 대안 ... 을 설계하지만, 특히 인간과 사회에 적용되는 정책의 경우, 늘 변수가 존재하기 때문에 예상하지 못한 결과나 효과가 발생하기 마련이다. 같은 내용의 정책이라고 할지라도 어떠한 형태 ... 이 많은 사람에게서 거둬들인 세금으로 국가의 도움이 필요한 이들에게 재분배하는 성격이 강하기 때문에 정책의 효과가 정책 설계 시에 예측했던 방향으로 환류되는 것이 매우 중요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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[경제사] 뉴딜 정책의 경제적 효과 분석(대공황과 루즈벨트의 회복 전략)

들을 국가 공공사업의 임시직으로 채용할 것을 제안했었다. 결과적으로 4-7% 정도 실업률이 감소했고 2백만 명에서 3천 5백만 명 정도가 고용되었다. 그러나 대공황 시기동안 이러한 노력 ... 적으로 따져 보았을 때는 경공업 중심인 남부 쪽이 중공업 중심인 동부에 비해 상대적으로 고용이 많이 이루어졌고 실업률도 훨씬 적었다. 그리고 동부에 비해 남부의 노동자들의 대다수 ... 가 사회 안정망의 적용을 받지 않았고 실업 보험 세금도 없어서 임금 비용이 높지 않았다. 이는 남부가 동부에 비해 고용유지가 가능할 수 있었던 긍정적 요인이었다.대공황 시기 동안

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.15

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장애인복지론_우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향을 제시하시오.

장려금의 경우에는 한 명당 30만원에서 80만원 정도를 지급하고 있다. 하지만 이렇게 만들어진 장애인 고용제도가 현장에서 제대로 효과를 발휘하고 있는지에 대해서는 살펴볼 필요가 있 ... 의 해고 대상으로 인식되었다. 그러한 인식을 바꾸거나 실제로 그 인식을 뒤엎고 장애인을 고용할 만큼 효과를 보이고 있지 못한 것이다. 실제로 2021년도에 진행한 장애인 경제활동 ... 한 수준이다. 장애인 고용을 장려하고자 만든 고용제도가 효과가 없는 것이다. 또한 4차 산업이 발달하면서 기존 장애인들이 있던 일자리들은 로봇들로 대체되고 있다. 장기적인 일자리로 이어

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가 핵심어(keywords) 3개도 함께 제시하시오.

에게 미치는 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최저임금은 저임금 일자리의 질을 높이고 임금 격차를 줄이는 효과가 있습니다. 올해 많이 올랐지만 최저임금 인상으로 인한 고용 감소 ... 효과는 크지 않습니다. 다만 내년과 내후년 인상을 반복할 경우 최저임금 대비 중위임금 비율이 다른 선진국보다 높아 고용 감소폭이 더 커지고 임금 질서도 혼란스러울 수 있어 인상 속도 ... 해서는 의견이 분분합니다. 미국에서는 최저임금 인상 효과가 인건비 감소나 수익 감소로 고용주 대부분 흡수되고 최저임금의 80%가 물가 상승으로 전가되기도 했습니다.3. 최저임금

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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경제학개론_저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

으며, 오히려 노동 시장에서의 불안정성을 증대시키는 결과를 초래할 수 있다.2.2 최저임금 인상과 고용 시장의 변화최저임금 인상은 저임금 노동자들의 소득을 증가시키는 효과가 있 ... 적으로 받는 대표적인 산업으로, 이들 산업에서는 근로자의 고용이 축소되거나 근로 시간이 단축되는 현상이 발생할 수 있다.자동화 도입은 인건비 절감의 효과적인 수단으로 여겨지며, 최저 ... 저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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샘표식품 마케팅 직무 첨삭자소서

장소에서 시식행사를 진행하며, 주부 사원들을 고용해 주부들을 상대로 1대1 마케팅을 벌이는 파격적인 행보를 보였습니다. 또한, 최초의 CM송역시 시대에 도전하는 모습이라 생각 ... 로서는 굉장히 파격적이고 참신한 마케팅을 선보였)습니다. 단순히 팔기에만 급급하던 시기임에도 다양한 (주부사원들을 고용해) 공공장소에서 시식행사를 진행하며, 주부 사원들을 고용 ... 해 주부(고객)들을 상대로 1대1 마케팅을 벌(였고, 자전거 판매원을 고용해서 상품을 배달하는 등 그때 이미 택배판매를 실행했기 때문입)이는 파격적인 행보를 보였습니다. 또한, (광고

자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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1~4주에서 배운 교과내용을 중심으로 위 주제에 대한 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구 결과를 하나 소개하고

고용감소 효과는 크지 않다. 다만 내년과 내후년 인상이 반복될 경우 최저임금이 어느 선진국보다 중위임금에 대한 비율이 높아 고용 감소가 커지고 임금 질서도 교란될 수 있어 인상 ... . 이러한 현저한 증가는 우리 경제, 특히 고용에 어떤 영향을 미치는가? 본 연구는 해외사례와 경제학 연구결과를 인용하여 기대효과를 살펴보았다.최저임금의 목적은 모든 근로자의 최저 ... , 최저임금 외 인건비 절감 등이 고려되며, 임금 인상으로 인건비가 절감되고 노동 강도가 높아질 수 있다. 국내외 사례에서도 완만한 최저임금 인상이 고용에 미치는 효과는 거의 없

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.21

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

과 달리 고용되는 기간이 1년 미만으로 따로 정해져 있거나, 평균 근무시간에 미치지 못하는 시간만큼 부분적으로 일하고 있거나, 사용자에 의해 직접 고용된 것이 아니라 타 업체에 의해 ... 파견된 근로자를 말한다. 기간제 근로자, 파트타임 근로자, 파견 근로자 등이 이러한 비정규직에 해당한다.오늘날의 노동시장이 점차 유연해짐에 따라, 각 기업에서는 쉽게 고용하고 해고 ... 으나, 비정규직이 정규직과 갈등을 빚거나 업무에 대해 낮은 몰입도를 보일 수 있다는 점 등에서는 다소 한계를 가지고 있다.이러한 한계를 극복하고 비정규직을 보다 효과적으로 활용하기

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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성 평등을 주제로 찬반이 갈리거나 문제로 인식되는 사회적인 쟁점을 하나 고른 후 자신의 입장은 어떠한지 근거와 함께 제시하시오.

에서의 성별 불균형을 해소하고자 하는 목적이 있다. 하지만 이 또한 남성들에게는 역차별로 인식될 수 있으며, 성별을 기준으로 한 고용이 오히려 역효과를 낼 수 있다는 우려가 존재한다.본 ... 제와 여성고용할당제는 성 평등 문제에서 가장 논란이 되는 주제 중 하나이다. 이 두 제도는 각각 군 복무라는 의무와 직업적 기회의 균등성을 둘러싼 논쟁을 반영하고 있다.군 복무 가산점 ... 과 군 복무를 하지 않은 남성에게는 차별적이라는 비판을 받아왔다. 이에 반해 여성고용할당제는 여성의 고용 기회를 보장하기 위해 일정 비율의 여성 고용을 의무화하는 제도로, 직장

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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한국의 사회복지정책 중 장애인일자리사업을 분석하시오.

어 장을 없애는 것이 중요하다. 마지막으로, 장애인 고용을 위한 지원 정책의 실효성을 높이기 위해 지속적인 모니터링과 평가가 필요하다. 이를 통해 정책의 효과를 극대화하고, 장애인 ... 모니터링과 평가가 필요하다. 이를 통해 정책의 효과를 극대화하고, 장애인들이 실제로 혜택을 받을 수 있도록 해야 한다. 장애인 고용 지원 정책의 실행 과정을 정기적으로 점검 ... 는다. 또한, 고용 유지 및 승진 지원 프로그램은 장애인들이 직장에서 안정적으로 근무할 수 있도록 도와주며, 직장 내 장애인 편의시설 제공, 직무 적응 훈련, 멘토링 프로그램 등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.25

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성별영향평가제도의 개념, 도입의 필요성과 효과, 현재 시행되고 있는 성별영향평가제의 실제사례를 찾아, 그에 대한 자신의 의견을 서술하시오

성별영향평가제도의 개념, 도입의 필요성과 효과, 현재 시행되고 있는 성별영향평가제의 실제사례를 찾아, 그에 대한 자신의 의견을 서술하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성별영향평가제도 ... 의 개념2. 성별영향평가제도의 도입 필요성과 효과3. 현재 시행되고 있는 성별영향평가제의 실제 사례Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론성별영향평가제도는 성평등을 실현하고 성차별적 요소를 제거하기 ... 에서 나타난다. 첫째, 정책 결정 과정에서 성별을 고려하지 않으면 성차별적 결과가 발생할 가능성이 크다. 둘째, 성평등을 위한 정책의 효과성을 높이기 위해서는 성별영향평가가 필요하다. 셋째

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.25

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