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"간호리더십 유형" 검색결과 661-680 / 3,136건

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    간호관리학 리더쉽 경험 에세이
    간호관리학 개인 보고서(리더십 경험 에세이)학 교00 대학교학 과간 호 학 과교 과 목간호관리학담 당 교 수000 교수님제 출 일분 반학 번이 름1. 내가 직접 실행한 리더십 ... 했던 과정에 더 큰 의미을 부여하려 한다.2. 내가 구성원이었던 리더십 사례방학동안에 아르바이트를 하며 느꼇던 경험을 간호관리학에서 배운 리더십이론에 적용하여 해석해 보겠다.의료용 채혈 ... 에 영향을 미치는지는 사회 구조의 어느 조직에서나 일맥상통할 것 같다.간호관리학의 리더십 부분을 배우며 임상에 나아가 조직의 구성원으로서 그리고 혹시 리더의 역할이 나에게 맡겨지
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.04
  • 테레사 수녀의 서번트리더십 분석 보고서
    를 맡을 기회가 빠른 시일 내에 찾아올 수 없음(입사한다면 신규간호사기에 리더가 되기 어려움.)-관계지향적 리더십 유형을 가졌지만, 간호 업무 특성상 현장에는 과업 지향성 리더들이 많 ... 었다.이러한 서번트 리더십은 일반적인 조직 뿐만 아니라 병원 종사자와 간호계에서도 그 중요성이 대두되고 있다. 병원 조직 내부의 경우 전국 5개의 보훈병원 종사자를 대상으로한 연구 ... (양윤모, 2010) 결과에 따르면 병원 조직 리더의 서번트 리더십이 직무 만족, 조직 충성도와 양적 상관관계를 보임을 확인할 수 있었다.간호계의 경우 최근 의료에 대한 국민의 기대
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.05 | 수정일 2025.06.05
  • 간호관리학 리더십 보고서 A+자료
    통로 다양함.-집단을 강조한다.-비평을 하지 않음.-의사결정에 구성원들을 참여시킴⑶ 오하이오 주립대학 리더십 연구-리더의 행동유형구조 주도 행동(과업 중심적 행동)구성원의 역할규정 ... 시하는 리더행동-두 가지 유형의 행동이 각각 독립적으로 존재하므로, 리더는 이 두가지 요소들을 동시에 보여줄 수 있다고 생각하며, 4가지 유형리더십이 나타남.-대체로 배려와 구조주도 ... 가 모두 높은 리더십 유형이 효과적인 것으로 알려져 있음.⑷ 관리격자이론:리더의 행동을 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심의 두 영역으로 나누어, 이를 격자로 계량화하여 5가지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.28 | 수정일 2021.12.14
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    생성형 AI를 활용한 시나리오 기반 환자안전관리 전략 제안 보고서 할인자료
    적용 및 환자안전 전략 제안1) 수업시간에 배운 간호 리더십 유형 중 하나를 선택현대적 이론의 변혁적 리더십을 선택하였다.2) 선택한 리더십이 시나리오 상황에 적합한 이유 설명본 ... 을 정비함으로써 유사 사고를 예방하고 간호사의 직무역량을 향상시켜야 한다.넷째, 병동 전반의 환자안전문화를 구축하고 환자중심의 간호를 실현하기 위한 리더십을 발휘해야 한다.3. 리더십 ... 사례에서 변혁적 리더십이 적합한 이유는 단순히 낙상 사고에 대한 처벌적 접근이나 단기적 대책보다는 병동 전체의 조직문화와 간호사의 행동 양식을 근본적으로 변화시키는 리더십이 필요
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2025.06.24
  • 간호관리학실습 리더십사례보고서
    과목명담당교수학번이름제출일간호단위 관리자의 리더십 유형리더십이론에 근거하여 분석하시오.내가 분석하고자 하는 간호관리자는 광주보훈병원의 00병동에 있는 수간호사이다.분석한 결과 ... 00병동의 수간호사선생님은 상황적 리더십 이론 중 지시형리더십에 가까운 분이시다. 지시형 리더십은 과업지향성은 높지만 관계지향성은 낮은 리더십 유형으로 리더는 구성원에게 기준 ... 을 제시하고 지도하며 일방적인 의사소통과 리더 중심의 의사결정을 한다.실습 당시 수간호사 선생님도 00병동으로 새로 오셔서 열정이 가득찼던건지 원래 리더십 유형이 그런건지 부하직원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.26
  • 간호관리학_ 리더십분석_ 수간호사의 리더십 분석
    -목표 이론에 따르는 지시적 리더십 유형을 보여주셨다. 환자 침대 옆 개인물품 보관함에 상한음식이 놓여있었을 때, 담당간호사와 간호조무사님께 확실한 지적과 올바른 행동에 대해 인상 ... 간호관리학- 리더십 분석 -교수님학번이름Ⅰ. 서론▶ 리더십 사례OO 병원 간호관리학 실습 때 수간호사 선생님께서는 매일 아침 7시 30분부터 짧으면 30분, 길게는 1시간 이상 ... 실 때는 간호학생들에게 액팅선생님을 직접 지정해주어 간호학생들이 해야할 업무에 대해 명확히 제시해주시는 모습을 보였다.Ⅱ. 본론▶ 리더십 사례 분석OO 병원 수간호사 선생님께서는 경로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.24 | 수정일 2022.12.02
  • 간호관리학 개념 총 정리 (필기 준비, 국시 준비, 시험에 꼭 나오는 내용 / 빅파합격자 & 국시합격자의 정리본)
    ? 산업공학적 접근방법 : 모든 간호활동 분석해서 각각에 소요된 간호시간 측정하여 업무에 필요한 인력 산정? 관리공학적 접근방법 : 환자 유형에 따라 간호표준 기술해서 표준에 따라 ... 달성에 기대감 높이는 것을 리더의 주요한 기능으로 봄.? 리더의 유형과 상황요인관계- 지시적 리더십 : 일일이 구체적으로 지시 / 과업경험, 능력 부족, 권한이 공식적으로 명확 ... 간호관리학 정리본1장. 간호전문직의 이해? 간호전문직관1. 전문직의 재사회화 과정 모델(1) Dalton의 모델? 1단계 : 수습자, 의존 (학습, 지시 수행)? 2단계 : 동료
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.26
  • 본인이 소속된 조직에 학습된 리더십 이론의 적용(방송통신대학교 대학원)
    분석?리더에 대한 분석?필요한 리더십 적용Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론간호조직은 다수의 여성들로 구성된 관료제적 조직이다. 경력에 따라 상하관계가 뚜렷하며 사람의 생명을 다루는 직업의 특성 ... 호서의 간호조직원을 MBTI로 성격유형을 분석하였다.개인의 심리적 경향은 선천적으로 타고나는 것으로 환경의 강화를 받아서 성격유형으로 발달한다고 한다. 이와 같이 개인의 행동 ... :______________________________________________________________________________○ 과 제 명 : 본인이 소속된 조직에 학습된 리더십 이론의 적용목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론?소속된 조직원의 특성에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.12
  • (간호관리학 실습) 성과기반학습 [리더십 적용을 통한 업무조정 사례] A+ 자료
    고 있으므로 리더의 역할이 불필요- 결과적으로 리더가 부하직원의 성숙도를 지속적으로 평가하여 이에 적함한 형태의 리더십 유형을 사용하여야 한다고 권고하고 있음3단계간호관리 진단규명 ... 간호관리학 실습성과기반학습리더십 적용을 통한 업무조정 사례A+ 자료성과기반학습리더십 적용을 통한 업무조정 사례 (PO7)단계간호관리 과정내용사례(5W1H)WHEN (언제)2021 ... 의 사직에 대한 부담감- 프리셉티가 독립한 후에도 프리셉티에 대한 장기간 지속되는 걱정과 염려- 업무량 증가로 인한 힘겨움- 프리셉터가 아닌 간호사들의 책임감 부재2단계적용된 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24
  • 간호리더십간호리더십사례
    ...................................................................................................................31. 리더십의 의의2. 경로-목표 리더십 이론(하우스)3. 상황적 리더십 이론(허시와 블랜차드)Ⅱ. 본론 ... . 상황2. 리더십3. 발휘한 리더십4. 나라면Ⅲ. 결론 ... ..........................................................................................6Ⅰ. 서론1. 리더십의 의의리더십의 어원은 앵글로색슨어의 '리탄(lithan)'에서 나온 말로 가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학, 간호관리실습, 간호단위 내 리더십, 리더십이론 특성 및 관찰 사례
    Ⅳ-3 간호단위 내 리더십- 다음 대표적 리더십이론을 근거로 구성원에게 적용하는 사례를 찾아봅시다.리더십 이론의 특징관찰 사례오하이오주림대학의리더십연구- 오하이오 연구는 조직 내 ... 업무집단의 성과 만족에 영향을 주는 리더십 행동의 결정요소를 찾아내어 리더십 유형의 효과를 탐색하였다. 연구 결과 조직의 구조와 사람에 대한 배려라는 이차원으로 요인이 분리 ... 된 리더십 행동유형을 도출하였다.- 이 두가지의 리더십 행동을 단일한 연속체에 위치한다고 보지 않고 독립된 별개의 연속체로 보았다. 즉, 지도자가 두 가지 리더십 행동을 동시에 보여주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호직 공무원 간호관리학 요약
    되능성 높음 - 무감동과 무관심 야기 가능직무 중심적-구성원 중심적 리더십직무 중심적 리더십 유형구성원중심적 리더십 유형리더가 생산과업을 중요시생산방법과 절차 중 세부적인 사항 ... 주는 행동 유형-> 이 두 유형리더십은 동일한 차원의 양극단에 위치한다고 보므로 동시에 두 유형리더십을 가질 수 없음배려-구조주도 리더십: 리더가 배려와 구조주도 차원 ... 적자원을 적절히 활용하는 것모집, 선발, 채용, 오리엔테이션, 인력개발, 업무 분담, 스케쥴 등을 포함지휘 : 업무를 지시하고 직무를 할 수 있도록 지도, 격려하는 역할리더십, 동기
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 73페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.18
  • (A+자료) 간호관리학 리더십이론과 실습을 통해 관찰한 이상적인 간호지도자상
    간호관리학 리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 이상적인 간호지도자상리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 이상적인 간호지도자상《 목차 》Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론의 비교 및 ... 분석2. 이상적인 간호지도자상과 리더십 이론 연계3. 이상적인 간호지도자상과 실습 시 관찰한 간호지도자 비교Ⅲ. 결론------------------------------------ ... 의 영향을 많이 받게 되며, 수간호사의 리더십간호단위를 이끌어가는 방향의 중요한 요소가 된다. 리더십이란 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동목표를 달성할 수 있도록 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.01 | 수정일 2023.10.31
  • 간호관리학 리더십 이론을 근거로 한 실습 임상지도자의 리더십 분석 보고서
    에서 탈피하여 스스로 자신의 잠재력을 이끌어내고 극대화하는 새로운 방식의 리더십인 셀프리더십을 발휘해야 하는 필요성이 제기되었다. 이에 실재 임상에서 일하는 간호사를 관찰해보며 임상 ... 에서 적용하고 있는 리더십 유형에 대해 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 문헌고찰리더십 이론은 특성이론, 행동이론, 상황이론, 변혁적 이론으로 발전해왔다. 특성이론은 리더가 될 사람은 리더가 될 ... 다. 리더십에는 전체형, 민주형, 자유방임형 유형으로 나뉜다. 업무 중심적이며 권위주의적인 전제형은 일반적으로 생산성이 높고 특히 위기 상황에서 긴박하게 의사결정을 해야하는 경우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07
  • 간호 리더십
    강제적 영향력 행사의 과정(5) 일정항 방향으로 행사(6) 자발적. 리더에게 자발적인 추종, 존경심으로 인해 리더의 영향력을 수용Ⅱ. 리더십의 종류, 사례 및 간호리더십에 적용1 ... . 거래적 리더십가장 보편적인 유형. 리더가 원하는 것과 부하가 원하는 것을 교환하는 유형. 교환적 리더십. 부하들에게 접근하여 조직이 기대하는 성과를 부하가 달성할 경우 부하가 원 ... .(간호리더십 적용) 자율적·능동적으로 환자와 보호자에게 고객지향적인 간호서비스 제공6. 감성 리더십공감을 불러일으킬 수 있는 리더십. 인간 존중이 핵심이며 출발점은 관심. 지위가 높
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 이론의 발전단계와 특성이론
    < 리더십 이론의 발전 단계>[출처] 정면숙 외 (2016). 간호관리학. 현문사1) 특성이론- 1990년대 초- 리더 개인의 특성- 신체적 특성, 성격, 지적, 사회적 배경 ... , 과업관련 특성, 사회적 특성 등2) 행동이론- 1940년대 말- 리더의 행동유형- 권위적->민주적->자유방임적 리더십- 구조주도 & 배려적리더십 = 관리격자이론3) 상황이론 ... - 1960년대 후반- 상황에 적합한 리더의 유형- 상황적합이론- 경로-목표 이론- 상황적 리더십 이론4) 변혁적 이론- 1970년대 후반- 획기적 변화를 유도하는 유형- 변혁적 리더십
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 보건의료환경의 변화를 설명하고, 이에 부합하는 의료기관의 혁신사례를 제시하여
    간호관리학 주제: 최근 보건의료환경의 변화를 설명하고, 이에 부합하는 의료기관의 혁신사례를 제시하여, 가장 합리적이고 적용가능한 리더십유형을 개발하시오. (리더십 이론 및 ... . 적용가능한 리더십유형 개발 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 2000년대 초반부터 우리 사회에 출산율이 줄어들고, 2010년대 들어 70년대 경제성장을 이끌었던 주역들인 베이비 ... 관련 자료 참고하여 본인의 리더십을 개발할 것) - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 최근 보건의료환경의 변화 2. 최근 보건의료환경 변화에 부합하는 의료기관의 혁신사례 3
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20
  • 간호관리학II_PO7 간호 리더십 보고서
    . 간호리더십 개발 ------------------------------------------- P. 101. 리더십 발휘 사례와 리더십 유형2. 리더십 역량을 향상시키기 위한 방안 ... 간호관리학 Ⅱ- PO7 간호리더십 보고서목 차Ⅰ. 리더십의 개념 ---------------------------------------------- P. 31. 리더십의 정의2 ... . 관리자와 리더의 개념적 차이Ⅱ. 리더십 이론의 유형 ---------------------------------------- P. 41. 특성이론2. 행동이론3. 상황이론Ⅲ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.15
  • [간호관리학실습] 간호관리자 리더십 분석 보고서- 서번트리더십
    기간 : 12/19-12/23 병동: 학번: 이름:구분내용선정 관리자및리더십 유형000병동 차지 선생님을 간호관리자로 선정하였다.선생님께서는 지시보다는 조언과 대화를 중요한 관리 ... 간호관리학실습(2)간호관리자 리더십 분석 보고서과목 :간호관리학실습(2)담당교수 :실습일 :제출자 :실습 중 경험한 간호관리자 1인을 선정하여 관리자의 리더십을 평가해 본다.실습 ... 도구로 사용하고, 구성원의 일체화와 공감대 형성을 통하여 조직의 목표달성을 지향하시는 모습을 확인할 수 있었다. 한 간호사 선생님께서 수술 전 체크리스트를 다 확인하지 못해 난처
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.23
  • 관리 리더십 요약 및 사례
    을 기획, 조직, 통제하는 구조 주도적인 리더십이며, 부하에게 구체적으로 지시하고 부하의 질문에 답하는 유형이다.② 지원적 리더십 : 리더는 부하의 복지와 안녕에 대하여 진실함을 보 ... 이고 우호적 분위기 조성과 집단의 만족을 위해 노력하는 유형이다.③ 참여적 리더십 : 리더는 부하에게 정보를 제공하고 그들의 아이디어를 공유할 것을 권유하며 의사결정 과정에서 부하 ... 들의 의견이나 제안을 고려하는 유형이다.④ 성취지향적 리더십 : 리더는 결과지향적이며 도전적인 목표를 설정하고 부하들이 그 목표를 달성하기 위해 최대한 능력을 발휘할 것이라 기대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.03
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2025년 10월 23일 목요일
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