"간호관리학실습"의 검색결과 입니다.

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윤리적 딜레마 간호관리학 실습 투약오류 QI 조정과 협력 사례 간호관리학 case 조정과 협력

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"간호관리학실습" 검색결과 661-680 / 1,873건

경인여대 간호관리학실습보고서

을 맞 게 하기 위하여 간호가 독자적으로 또는 상호의존적으로 다른 직종의 건강관리 제공자들과 업 무를 수행할 때 환자의 존엄성과 자율성이 인식되어야 한다.③ 수준 높은 양질의 간호제공 ... , 자원의 효율적이고 효과적인 활용 교육과 연구 프로그램의 참여와 후원을 위하여 직접 활동을 관리하고 간호 직원의전문적 성장을 보장해야한다.④ 병원과 환자를 위해 가능한 가장 최근 ... 의 전문 지식을 활용하도록 교육하고 이를 위한 환경을 조성하도록 노력하고 직원을 관리해야 한다.⑤ 간호과의 일차적인 관심은 환자 간호에 있는 만큼 간호직원이 센터에서 양질의 간호

리포트 | 35페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.03.24

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간호관리학, 간호관리학실습, 간호단위관리자 리더십유형분석, 간호관리학과제, 리더십유형분석

간호단위관리자 리더십유형 분석 보고서교 과 목실습병원실습기간지 도 교 수제 출 일학 교학 과학 번이 름◆ 목차 ◆1. 리더십의 개념 및 정의p12. 리더십 이론의 발전 단계3 ... . 간호단위 관리자 리더십 유형 분석p21) 권위적-민주적-자유방임적 리더십2) 구조주도와 배려적 리더십3) 관리격자 이론4) 상황적 리더십 이론1. 리더십의 개념 및 정의집단의 목표 ... 나 내부 구조의 유지를 위하여 성원이 자발적으로 집단활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력, 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.22

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[간호관리학실습] 의료팀내 협력 보고서

까지 관리하는 등 간호사가 의료 서비스의 제공 조정에 개입하는 부분은 상당히 많기 때문에 이런 실무적 상황에서 간호사들의 협력관계를 확인할 수 있었다. 인계시간에 필요한 검사 ... 의료팀내 협력관계보고서* 간호행정 실습 중 관찰할 수 있었던 내용 중 전문직간 협력이 필요한 간호실무 상황을 선정하여 협력이 성공적이기 위한 요건제시, 구체적인 내용과 함께 협력 ... 을 이끌어내는 간호사의 역할을 제시한다.전문직(profession)은 그 어원이 ‘서약하다’를 의미하는??‘profes’ 에서 유래되어, 직업(occupation)과는 사뭇 다른

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.04.11

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간호관리학실습 과제(을지대): 수간호사의 일별 간호업무와 간호단위 업무 인수인계, A+

1. 수간호사의 일별 간호업무와 간호단위 업무 인수인계(환자 2명 케이스 인수인계 자료)1) 수간호사: 간호단위의 간호업무에 대한 총 관리자. 환자에게 양질의 간호를 제공하기 ... 위해 인력관리, 물품관리, 환경관리 등에 관한 업무를 계획하고 조직하여 집행하고 평가함.보건의료기관 내 동일한 종류의 간호단위라도 수간호사에 따라 운영이나 성과 측면에서 실제 차이 ... 가 있음. 수간호사는 간호단위의 중심인물로 수직적으로는 의료기관의 비전과미션, 목표를 간호단위 내 조직구성원이 잘 실천하도록 중간관리자 역할을 한다. 다학제간 업무협의, 조정 및

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.05.21 | 수정일 2023.04.04

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간호관리학실습 간호진단(부적절한 감염관리,직원역량부족,열악한 업무환경) A+받은 자료

간호관리학 실습1 단계 - 전반적 관리현황파악 - 간호단위 물리적 구조 간호단위 인력구조 간호단위 간호목표 간호단위 관리목표 및 관리현황1-1) 간호단위 물리적 구조 간호사 스 ... 에서 fole간호사의 실무교육이 매년 3 회 시행됨 (3 월 , 6 월 , 9 월 ) 내부직원 만족도 증진을 위한 활동이 매년 2 회 시행됨 (3 월 , 9 월 ) 5) 직원관리2 단계 ... - 간호관리 진단규명 - 감염관리의 중요성에 대한 인식부족과 관련된 부적절한 감염관리 2) 인권존중과 관련된 직원역량부족 3) 부족한 자원 ( 물품 , 기구 ) 과 관련된 열악한 업무

리포트 | 61페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.03

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간호관리학실습-QI보고서(초과근무시간줄이기)

간호단위 질관리-FOCUS-PDCA 접근법을 중심으로-Ｉ. 개선 활동 정의서1. 주제 탐색 및 선정2. 용어 정의3. 지표 정의4. 기대효과Ⅱ. 개선 활동 팀 구성1. 팀 구성2 ... . 팀 활동 일정Ⅲ. 개선 활동 계획1. 현재 상택 분석2. 원인 분석3. 질 향상 활동 선택 및 계획과목명: 간호관리학 실습실습지:담당교수:학과: 간호학과학번/이름:제출일:Ｉ ... 고 있으나 신환이 많거나 응급상황, 추가 order 발생에 따른 업무량 증가를 비롯하여 신규간호사의 업무미숙 등 예상치 못한 일의 발생으로 업무 시간이 연장되고 있다. 또한 duty

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.04 | 수정일 2017.02.20

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간호관리학실습_간호 리더십 사례 분석(수간호사)

간호관리학실습- 리더십 분석 Report -실습 term :실습 기간 :학 번 :이 름 :서론병원 조직에서 환자에게 제공 되어지는 직접적인 서비스의 대부분이 간호사에 의해 ... 이루어지고 있으며 간호 인력은 병원인력의 30~40%를 차지하며,간호부는 병원예산의 50~70%를 차지하는 간호 인력의 관리는 매우 중요하다(지성애,한성숙,문희자,전춘영,윤은자,1996 ... 관리의 총책임자로서 간호단위의 인력관리는 물론 간호단위에서 이루어지는 간호와 관련된 모든 업무에 대한 총체적 관리를 담당하는 사람이다(고명숙과 한성숙, 1998). 따라서 간호사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.19 | 수정일 2015.05.21

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간호관리학실습 리더십 보고서 건양 72w 서번트리더십

직은 가장 큰 하나이 조직으로서 간호단위를 중심으로 한 관리체제 내에서 일하고 있다.Ⅱ. 본론1. 최고, 중간, 일선 간호관리자의 역할계층에 따른 간호 관리자의 역할에 있어 ‘일선 ... 간호 관리자’는 일반간호사들을 지휘하고 감독하는 간호단위의 관리자이고, ‘중간 간호 관리자’는 조직에 있어서 한 계층 이상의 다른 관리자들의 활동을 지휘, 감독하는 관리자이 ... 다. 또한 ‘최고 간호 관리자’는 간호부의 제반정책을 수립하고 간호부가 처한 병원 내?외의 환경을 고려하여 나아갈 방향을 제시하고 간호부의 모든 활동을 기획, 조직, 지휘, 통제하고 그

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.20

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[간호관리학실습] A+ 받은 간호관리학 케이스 / 교수님한테 칭찬받았어요!

병동에 전화하여 빌려야하기 때문에 처치를 위한 준비 시간이 길어지고 있다.- 간호관리 진단간호사정주관적 자료- “학생, 미안한데 옆 병동에 가서 베겟잎 2개만 빌려올래요?지금 ... 된 비효과적 자원관리간호목표단기목표병동 내 물품들(시트, 담요, 거즈, N/S 등)을 적절하게 관리한다.장기목표시트, 담요 등 필요한 물품과 약물이 언제든지 사용 가능하도록 준비될 것 ... 의 과도한 업무로 인해 간호사들은 식사도 제대로 하지 못하고 근무하고 있다.4) 간호사 한명 당 담당해야하는 많은 환자 수로 인해 간호사들은 힘들어하며 벅차하고 있다.- 간호관리

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.22

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A+받은 자료입니다/ 간호관리학실습 케이스입니다/ 간호관리자 리더십 분석자료입니다

? 내가 생각하는 이상적인 리더십유형 --------------------------------8? 내가 실습하는 병동의 간호관리자 리더십 유형분석 -------------9? 타병원 ... 의 간호관리자 리더십 유형분석 -------------------------------9??Ⅹ?Ⅸ. 서론? 주제 선정 이유 - 리더십의 중요성시스템의 산출요소의 차이는 대부분 ... 들이 갖는 과업과 관련된 교육과 경험 등을 통칭한다. 이 이론에서 리더의 임무는 하급자의 성숙도를 높이는 것이다.간호관리학 실습을 하며 관찰한 간호단위관리자의 리더십 유형을 이와 같이

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.01 | 수정일 2019.03.03

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간호관리학실습 간호부 조직 기구표, 병원 내 비공식 조직 (종류와 장점/문제점)

간호부 조직 기구표, 병원 내 비공식 조직 (종류와 장점/문제점)조직기구표= 조직구조를 한눈에 알아볼 수 있도록 만든 것이 조직기구표 (organization chart) 이 ... 관리자의 직위 및 부서를 연결하여 체계화시킨 것이다. 즉, 조직기구표는 조직의 최상위에서부터 최하위에 이르기까지의 명령계통을 나타내며 조직이 공식적으로 인정하는 조직형태를 도식 ... 을 달성하기 위한 합리적인 사고에게 출발한 조직으로 주로 능률이나 비용의 논리로 움직이고 조직이 공식적으로 인정하는 ‘제도상의 조직’이다. 간호조직에서는 간호부 및 병원의 조직기구표

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.28 | 수정일 2020.10.22

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간호관리학실습 QI 보고서 (Acting check의 일반적 전산화)

QI 보고서- Acting Check의 일괄적 전산화 -과목간호관리학 임상 실습담당 교수님실습지이름(학번)실습일Ⅰ. 서론-----------1P1. 주제 선정의 이유------- ... -4PⅠ. 서론1. 주제 선정의 이유Acting Check는 일반적으로 약이나 주사를 기준으로 한다. 하지만 모든 약과 주사를 Acting 간호사와 Charting 간호사가 분업 ... , 두 번 이상의 액션에 관하여 차후 기록하여 서류화 등의 작업을 하는 일은 간호사들에게 불평의 대상이 되기도 한다.이러한 이유로 이번 QI에서 의료서비스의 기본이라고 할 수 있

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.20

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기획, 조직, 인사, 인적자원체계 정리, 간호관리학실습, 병동과 협력하는 부서, 간호인력산정방법 등, 참고문헌

간호관리학 실습 과제과 목 :병 동 :교 수 님 :제 출 일 :학 번 :이 름 :목차Ⅰ.기획 ----------------------------------------------- ... 함비용도 줄일 수 있으며 생산성도 증가됨▶ 신규간호사나 학생을 교육하고 평가하는데 이용▶ 새로운 지식과 기술을 간호사들에게 제공하여 변화에 적응하도록 도울 수 있음▶ 관리 노력 ... 적 세계화, 노동력의 다양화, 노동공급 변동, 노동시장 유연성, 노동조합 운동과 같은 사회적 추세를 고려해야 한다.③ 간호 인적자원관리의 중요성▶ 유능한 자격 있는 전문 간호사

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.29

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간호관리학실습

성을 증진시켜 그리스도적 공동체를 형성하는데 힘쓴다.우리는 양질의 진료와 서비스를 제공하는데 필요한 기술과 지식을 갖추고 책임있는 관리로 이들 목적을 달성하도록 노력한다.- 간호부서 ... 하고 지시한다.- 간호사 개개인의 업무능력을 평가하고 발전시킨다.? 환자의 치료 및 간호에 대해 담당 의사와 상의한다.? 단위 내의 문제를 파악하고 해결하기 위해 중간 간호 관리자 ... 에게 협조를 요청하고 보고한다.? 필요한 비품, 공급품을 신청하고 교환 및 재고목록을 작성한다.? 환자상태와 간호사의 근무현황을 중간 간호 관리자에게 보고한다.? 간호기록을 점검

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.12

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간호관리학실습] 간호관리학 실습 레포트 - 케이스스터디 "불충분한 직원 수"

- 과도한 업무량 : 간호조무사님의 결근으로 인한 -사 례53WD 전담 간호조무사 문OO님은 눈병으로 8월 17일부터 8월 21일까지 결근하신다. 원래 옥소치료실도 관리하여 바쁜 ... 있고 간호사로서의 중요한 업무(acting, charting)에 집중하여 질 높은 간호를 시행할 수 있다. 또한 53WD는 옥소치료실도 함께 관리하고 있어서 다른 병동에 비해 업무 ... 라고 기대한다.? 53WD에 전담 간호조무사님 1명? 53WD 전담 간호조무사 문OO님은 눈병으로8월 17일부터 8월 21일까지 결근? 옥소치료실도 관리하여 평소에도 다른 병동에비해 바쁜

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.18

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간호관리학실습케이스

Ⅰ. 기 획1. 간호단위 연간 계획1)간호업무 표준화- 간호기록 질평가(1회/주) : 김윤경 2월~- 인수인계 관리(1회/주) : 2월~- 간호단위 운영지침 점검(2회/년)4월 ... (중앙일정)-노인간호과정-PWN활성화(1회/월)-보조원 안전실무교육(2회/년)-신입프리셉터과정 1명-전문과정 2~3명-신규 간호사 교육11)직원관리-정기면담 실시(2회/년)-개인 ... 음.(응급상황시에 대상자 파악이 안될 수 있다.)Ⅲ. 인력관리1-1. 환자 분류 도구영역(대/중분류)항목(소분류)점수1. 위생관리스스로 위생관리 가능(구강간호/목욕/배설)부분적 도움

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.22

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케이스 스터디 - 간호관리학(간호관리학실습,중환자실 간호관리학 실습)

Case Study- 부적절한 물품 관리간호관리학 실습00대학교병원1주 - MICU(내과 중환자실)학번 :성명 :실습기간 : 2015. 04. 06 ~ 04. 10K 대학교병원 ... 해둔다.- 간호사들이 물품을 효율적으로 관리하려는 모습을 보인다.간호중재 계획1. 팀별로 물품 장부를 만든다.2. 총 물품의 개수를 세고, 사용한 물품은 기록한다.3. 린넨은 환자 한 명 당 하나씩 제공하도록 한다. ... 내과 중환자실 Bed 수는 총 16개이며, Day 근무 간호사는 수간호사 1명, charge 간호사 2명, acting 간호사 2명, 신규간호사 1명으로 총 6명이고

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.02

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A+간호관리학실습시나리오,리더십적용,자기주장적용,위임,의사소통,업무량

시·감독하였음■ 동기부여 - 수간호사의 리더십 결과로 인해 동기부여됨 신규 간호사는 자신감과 자긍심을 가지고 프리셉터는 직무만족과 생산성 증가함6. 선행간호 및 관리지식? 리더십 ... 이론을 구분하고 상황에 적용한다.? 갈등 유형을 파악하고 해결방안을 제시한다.? 업무 조정: 협력과 팀워크를 경험한다.? 동기부여 이론을 적용한다.7. 간호관리진단신규간호사의 업무 ... ■ 현장중심학습: 리더십 적용을 통한 업무조정 사례1. 주제신규 간호사의 업무 미숙으로 인한 프리셉터 과다 업무량2. 등장인물수간호사, 프리셉터 간호사, 신규 간호사, 환자3

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.25 | 수정일 2019.05.28

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최신자료 A+ 간호관리학 지휘 간호관리학실습 지휘사례보고 교수님한테 칭찬받은 자료입니다

. 리더십 개념---------------------------------------------------------------1P2. 리더와 관리자------------------ ... -------6P5절 스트레스와 갈등 관리1. 스트레스 관리 방안--------------------------------------------------------7P2. 갈등- ... 인의 역량을 결집해 시너지 효과를 촉진시켜 조직 전체의 성과를 좌우함? 외부환경 변화에 대한 적응 촉진 및 조직발전을 위한 변화를 주도관리자리더? 공식적인 조직 내의 직위를 갖

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.09.27

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[간호관리학실습] 간호 실무상황에서 건강문제 해결을 위한 전문분야 간 조정과 협력 방안

< 간호관리학실습 >간호 실무상황에서 건강문제 해결을 위한 전문분야 간 조정과 협력 방안실습과목 : 간호관리학 실습실습부서 :담당교수 :실습기간 :제 출 일 :제 출 자 :1 ... 이다. 또한 간호사 는 임상간호체계를 변화시킬 수도 있다. 간호사는 간호단체에 참여함으로써 간호전문직 과 건강관리체계를 변화시킬 수 있다.- 지도자: 여러 사람들이 함께 특별 ... 한 목표를 성취할 수 있게 하는 데 영향을 미친다. 지 도자로서의 역할은 대상자, 가족, 대상자집단, 동료 혹은 지역사회 등 여러 수준에서 일 어날 수 있다.- 관리자: 간호사는 개인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.03

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