"구조조정"의 검색결과 입니다.

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구조조정 독후감 - 구조조정 관련 독후감 1건 제공

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"구조조정" 검색결과 6,761-6,780 / 154,358건

사회복지행정론 요약

한 사회복지활동을 조정하면서 이용자에게 질 높은 서비스를 제공하고 지속적으로 복지기관의 유지와 발전을 지향하기 위해 필요한 것이 사회복지행정이라 할 수 있다. 현대 사회복지는 공식적인 ... 화(Organizing), 사회복지행정가의 활동 중에서 기획은 가장 기초적이고 핵심적인 요소이다. 복지행정가는 복지서비스의 전달을 위해 효과적인 조직구조 형성 활동을 할 수 있어야 한다. 우선 ... , 즉 “부분들 간에 관계를 맺고 있는 일련의 단위들”로 정의된다. 기존의 고전 모형들은 대체적으로 조직을 폐쇄적으로 보았으나, 사회학의 구조기능주의(structural

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.09

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비정규직 인력 관리방안을 제시하고 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오

을 능가하는 비자발적 비정규직들이다. 이들 비정규직의 발생 시점은 어언 25년 전으로 거슬러 올라가 1997년 말경에 발생한 IMF사태와 그로 인한 대대적인 구조조정 때문이 ... 었다. 구조조정은 대기업과 중소기업, 공기업 정부기관에 이르기까지 대대적이고 전면적이며 시간적으로는 거의 일정기간에 집중적으로 이루어졌다. 이로 인해 대량의 실업사태와 불완전취업, 부분 ... 을 높임으로써 기업의 일방적 해고를 막고 산업구조 고도화를 유도해야 한다. 또한 재원부족을 감안하여 중소기업간 공동훈련 등도 고려하는 것이 오히려 비정규직 활용의 장점을 극대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.04

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[만점레포트]의사결정모델별로 내용과 특징을 설명하고, 조직이 안정된 상황과 위기상황을 가정하여 2가지 상황별로 가장 적합하다고 생각하는 의사결정모델을 제시하고 그이유를 설명하시오.

의식을 갖고 번혁을 거듭하고 있습니다위기상황의 의사결정 사례 - 한국철도산업 구조조정한국철도산업 구조조정정책은 관료적 비효율과 누적부채의 증가로 재정부담이 심화되어 철도구조개혁 ... 입니다. 국민의 다수 참여 또는 국민의 대표참여과 상황적응적인 행정구조를 강조하며, 이러한 상황에서 의사결정을 해야 함을 보여주고 있습니다.1사회복지행정론-.hwp3. 조직이 안정 ... 분리)을 추진, 철도노조의 저항에 부딪혀 실패하였습니다. 그 후 노무현정부에 까지 철도구조개혁 과제가 해결책을 찾지 못하고 있다가. 노무현정부(인수위 철도공사 설립)에 와서 노사

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.24 | 수정일 2023.02.07

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1주 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점 및 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다

을 사용하기 위해 이를 조정하는 사람들이 공식적으로 되어있는 집단이라고 할 수 있다. 사회복지 자원을 배분하는 데 있어서 수평적인 구조가 필요하고, 각 사회복지 서비스의 담당이 전문가 ... 를 보인다. 앞서 서술했듯이 일반행정이 사회복지 행정보다다 더욱 관료적인 특징을 가지고 있으며, 위계적인 구조로 되어있다. 하지만 사회복지 행정은 더욱더 수평적인 구조로 되어있을 뿐 ... 만 아니라 참여적인 구조로 되어있다고 할 수 있다.우리나라의 사회복지가 보편적 사회복지로 발전하고 있지만, 여전히 사회 속에는 문제가 자리를 잡고 있으며, 사회복지는 이런 위기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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[수석졸업/A+학점인증] 고용보험관리론 기말고사 대체 레포트(고용보험의 문제점과 개선방향에 대해 논하시오)

적 변화가 이루어졌고, 다양한 취업형태가 등장하였다. 특히 금융위기 및 외환위기를 거치면서 고용조정 등의 실업문제가 급증하였고, 그로 인해 다시금 고용보험의 중요성이 대두 ... 4대 사회보험을 이룬다. 고용보험은 나아가 실업의 예방 및 고용 안정, 노동시장의 구조 개편, 직업능력개발을 강화하기 위한 사전적이고 적극적인 차원의 종합적인 노동시장정책의 수단

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26

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23장 달링턴 및 캐스코드 증폭기 회로 예비보고서

실험 제목: 달링턴 및 캐스코드 증폭기 회로실험에 관련된 이론달링턴 회로:2개의 트랜지스터를 직접 연결하여 등가적으로 하나의 트랜지스터처럼 동작하도록 하는 연결회로. 간단한 구조 ... 이론값==14749.853mA5+1.3=6.310V5V달링턴 조정회로(1) DC Bias 시뮬결과달링턴 조정회로 시뮬레이션 결과시뮬이론151.1uA147uA50mA50mA49.85 ... mA49.853mA6.217V6.3V5V5V1.217V1.3V=Ω0.52Ω를 가 되도록 조정하여 직류 Bias 측정전류 전압이득은 이 나왔다.←이론값과 근사한 결과가 나왔다전압이득

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.01 | 수정일 2022.10.27

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사회복지학개론_근대 사회사업 시기의 자선조직협회와 인보관 운동의 전개 과정을 기술하고 현대 사회복지에 끼친 영향을 약술하시오.

함으로써 지원 금액과 시기에 적정성을 유지하였다. 또한, 자선조직협회는 자선적 원조를 직접 제공하기보다 각 자선단체의 협력과 조직화를 원칙으로 하여 통합 및 조정하는 역할에 중점을 두 ... 구제를 통한 전통적 방법론을 확립하는 것에 큰 영향을 미쳤다. 무질서한 구제산업을 조정하여 전문적인 사회산업으로 승화했다는 것에 큰 의의가 있으나, 개인의 윤리를 지나치게 강조 ... ’이라고 여겼으며, 무지와 게으름과 같은 도덕적 문제가 빈곤의 원인이라고 생각한 자선조직협회와 달리 실직의 원인은 산업화의 착취 결과로서 사회구조에 있다고 여겼다. 젊은 지식인들이 주축

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오

. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 이론1) 고전이론2) 인간관계 이론3) 체계이론4) 구조주의 이론5) 현대조직이론2. 인간관계이론1) 내 의견 및 예시2) 사회복지의 적용3 ... 의 효율성을 목적으로 공적 지위에 기반을 둔 위계적 권위구조를 토대로 합법적 규칙을 강조하는 이론이다.과학적 관리론은 합리성, 효율성을 위한 노동을 분업한다. 그래서 동작에 따른 소요 ... 한 중간형의?Z 이론을?제시하였다.3) 체계이론체계이론은 고전이론과?인간관계 이론, 구조주의 이론 등이 하나로 통합될?수 있다는?가정을 하며 사회복지 조직의 문제를 진단하는 포괄적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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사회복지행정론_관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오

적 권위라 한다.3) 관료제의 특징첫째, 관료제는 권리와 책임을 기반으로 권위의 위계가 있어 이를 바탕으로 상급자는 하급자를 통제하는 위계 구조를 갖고 있다. 둘째, 모든 관료제 ... 결정과 행정 능률을 극대화하고자 능률성을 강조한다.2. 관료제의 장점과 단점1) 관료제의 장점관료제는 엄격한 지시이행과 조정을 통해 이루어지고 규정과 규칙에 따라 지속성과 통일 ... 성을 갖추며, 사적인 감정을 배제함으로써 합리성을 확보하고 직무를 분업하면서 개개인의 전문성을 강화하는 긍정적인 기능이 있다.2) 관료제의 단점반면 위계 구조로 인해 상호 의사소통

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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간호학과 " 간호관리학, 리더십 정리 "

위해 구성원에게 업무를 지시ㆍ조정ㆍ통제하는 역할관리자리더? 조직의 목표 달성을 위한 계획을 세우고 자원을 배분한다.? 조직 구조를 제공하고 규칙과 절차를 개발한다.? 통제를 위한 ... 하는가에 따라 리더십의 효과성이 결정된다는 전제하에 리더의 행동에 유형에 따른 효과성을 규명하는 이론이다. (⊃독재적-민주적-자유방임적 리더십, 배려-구조주도 리더십, 관리격자 ... 적 비판허용→ 평상시에 생산성 높음, 근로자의 개인적인 성장과 자율성 촉진, 집단 간 협동과 조정이 필요할 때 특히 효과적자유방임형[전적으로 관여하지 않고, 수동적으로 집단구성원

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2023.02.01

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A+ [감상문,소감문,독후감,리뷰] _투자의 재구성(켄피셔)

한 태도 때문이다. 불경기가 끝나는 시기에는 대개 기업의 이익이 크게 늘어난다. 구조조정을 통해 경영 효율성이 향상되기 때문이다.+실업률은 본질적으로 집계 방식에 문제가 있 ... % 상승했다가 3개월(11주) 동안 20% 하락함=> 펜더맨털 요인이 아니라 심리적인 요인에 따른 조정은 빠르게 지나간다. =>결론은 다시 반등하여 연 상승률 25%이상으로 마감 ... 해주지 않는다.강달러라고 미국 주식시장이 오르거나 내리지 않고약달러라고 미국 주식시장이 오르거나 내리지 않는다.세율조정은 주가와 아무런 관련이 없다.유가는 주가와 아무런 관련이 없

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.15

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볼링용어

재질로 밀도와 위치에 따라 볼 리액션에 영향을 준다.67. 이너 쉘 : 볼의 구조로, 3피스 볼 중 커버스톡(Coverstock) 다음의 내부 쉘을 말한다. 볼 비중을 조정 ... 에 대한 매우 섬세한 조정을 게을리 하지 않아야 한다. ?7. 드레싱 : 레인에 오일을 도포 하는 것. 오일이 칠해져 있는 에어리어를 드레싱 존이라고 말한다. ?8. 디플렉션 : 핀 ... 상 1개만 인정되고 있다. 볼의 밸런스를 조정 하기 위한 홀로 흔히 엑스트라 홀이라고들 한다. 본래는 스태틱 밸런스를 조정할 목적에서 밸런스 홀이라고 불리워져 왔다. 그러나 최근

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.05

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최근 1년 내에 우리나라 복지정책의 이슈를 분석한 후 사회복지정책에 대한 국가개입의 필요성을 설명하고 이에 관련된 자신의 생각을 기술하시오

다고 한다 취업을 해서 실업급여를 받는 등 문제가 많고, 국고보조금 제도 전반에 걸쳐 구조조정이 필요하다.우리 사회에 만연한 도덕적 해이 현상은 도를 넘어선다. 다양한 프로그램 ... 적으로 사회 시스템을 구축하고, 목표를 달성하기 위해 특정 과제, 역할, 권위, 의사 소통, 지원 구조로 이어지는 시스템"으로 정의할 수 있습니다. 이를 좀 더 자세히 설명하자면 ... 됩니다.셋째, 조직의 구조는 노동의 기능분담 원리에 따라 수평적, 수직적 위계로 나뉜다. 수평적, 수평적, 수직적 위계만 생각하기는 쉽지만, 수직적, 수직적 위계는 역할과 과제

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14

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[경영학과] 2023년 2학기 조직행위론 기말시험 핵심체크

으로 사회학자들은 주로 조직문화, 조직구조와 같은 사회적 맥락에 대한 연구를 해왔음- 인류학은 인간을 둘러싼 문화와 환경이 어떻게 애인의 가치, 태도 및 행동에 영향을 미치 ... 경영① 관리경영은 관리자들의 효율적 관리에 초점을 맞춘 이론으로 테일러와 비슷한 시기에 활동했던 프랑스 사업가인 앙리 페이욜에 의해 시작됨 ② 페이욜은 “계획, 조직, 지시, 조정 ... : 권한은 위에서 아래로 일관되게 유지되어야 함- 질서: 인적물적 자원은 요구되는 장소와 시간에 따라 조정되어야 함- 공정: 경영자는 부하직원을 다룰 때 공정해야 함- 안정: 직원

방송통신대 | 61페이지 | 12,000원 | 등록일 2023.11.07

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<청년실업과 대책에 관한 연구> 경제학원론 레포트입니다.

와 기업의 도산 및 구조조정으로 다양한 계층에서 수많은 실업자가 발생하였으며, 다수의 기업들이 상대적으로 임금이 높은 상용근로자를 일용직 또는 임시직으로 전환함으로써 고용구조 또한 ... 불신이 심각한 상황 아래에서 높은 수준의 경제성장을 달성하기는 어렵다. 국내 수요와 기업 투자를 활성화하기 위한 신용불량자의 축소, 서비스업의 구조조정 촉진, 기술혁신과 인재양성 ... 률은 전체 실업률 대비 두 배가 넘는 지속적인 높은 수치를 나타내면서 고착화되고 있어 문제가 더욱 심각하다. 이는 청년실업 문제가 단순히 마찰적?경기적 요인만이 아닌 구조적 요인

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.07

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사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.

사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오. 1. 서론 현재 우리가 살아가고 있는 사회는 조직사회이다. 여기서 조직은 특정 목표를 달성하고자 하는 목적으로의 도덕으로 구조 ... 원리가 반드시 필요하다. 조정의 원리 이는 공통의 목표를 달성하기 위해서 조직구성원들의 행동통일을 유도하는 것으로서 분업에 따른 필연적인 원리라고 할 수 있다. 부서화(부문 ... . 결론 이렇듯 위 조직관리는 보다 능률적으로 조직을 운영하기 위해서라도 구성원과 조직구조를 관리하는 활동이다. 그리고 이를 위해서는 위 조직의 원리를 파악할 필요성이 있다. 따라서 위

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.12

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유아교육(유치원)과 보육(어린이집) 통합 장단점 및 개선점 논의

균형 잡힌 접근을 제공할 수 있다. 유치원의 구조화된 교육 커리큘럼과 어린이집의 유연한 놀이 기반 환경을 혼합함으로써, 아이들은 지적인 자극과 자유로운 놀이의 기회를 모두 받을 수 ... 들에게, 두 개의 별개의 시스템을 탐색하는 것은 어려울 수 있다. 통합된 시스템은 간소화된 입학, 조정된 휴일 일정, 그리고 잠재적으로, 그들의 아이들의 일상적인 활동과 진행에 대한 더 ... 의 돌봄과 교육을 보장할 수 있다.그 통합이 유치원들의 엄격한 교육 기준의 희석을 가져올 수 있다는 타당한 우려가 있다. 돌봄과 교육의 균형을 맞추는 것은 구조화된 학습에 대한 덜

리포트 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.09.02

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틱장애학생에 대한 심층적인 이해와 교육전략

을 이해하는 것이 중요하다.둘째로, 틱장애의 원인과 발생 메커니즘을 이해하는 것이 중요하다. 아직까지 틱장애의 정확한 원인은 밝혀지지 않았지만, 유전적 요인, 뇌 구조와 기능 ... 고, 학교나 직장에서 문제를 일으킬 수 있다.틱장애의 정확한 원인은 아직 밝혀진 것은 없지만, 유전적 요인, 뇌 구조와 기능의 변화, 화학 물질 불균형 등 여러 가지 요인과 관련 ... 해당 가족의 다른 구성원들도 발병 위험이 높아질 수 있다. 뇌 구조와 기능의 변화도 틱장애와 관련이 있을 것으로 추측된다. 특히, 대뇌 기저핵이라는 뇌 부위와의 관련성이 연구되고 있

리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.10.02

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[a+취득자료] 나의 가족의 규칙을 탐색해 보고, 나의 정신건강과 성장에 도움을 되지 않는다고 생각되는 규칙이 있다면 어떤 것이 있고, 나의 성장에 도움을 되는 방법을 구체적으로 서술하시오.

규칙을 형성하며 일련의 상호작용을 통해 형성된다. 반면 비규범적 규칙은 아주 규칙적으로 반복됨으로써 가족의 체계 구조의 일부를 지배하거나 조정하는 가족 체계 안의 행동 유형이며 암묵 ... 의 하위체계 간의 경계를 인지하게 만들고, 가족원 사이의 거리를 조정하는 역할을 한다. 규범적 규칙은 출생 가족으로부터 전수되며, 가족이 속해 있는 문화에서 획득되고 협상을 통해

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.27

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CPA 경영학 - 경영 인적자원관리&앞글자

/ 평기업이 획득위해 얼마나 더 많은 비용 감내해야 하는가 의해 결정구조조정: BRP(비즈니스 프로세스 리엔지니어링) 해머의 주장. 탑다운(하향) 재설계전략적 선택이론!= 경영자 ... 고 복잡성 증가할수록 분화 압력 증가&부문간 조정 통한 통합 필요성 증가=> 안정적 환경 -> 로렌스 로쉬는 조직구조 쪼개 다양 환경 대응필요 적어짐 -> 분화도 낮아짐-> 번즈스토커 ... 인행/시구상 거대조직/거제조자자경영이론역사고전이론 - 과학적관리론, 포드주의, 관료제론, 일반관리론신고전이론 인간관계론, 행동과학이론시스템이론, 구조적 상황이론. 조직경제학(대리인

시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.06

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