"SK텔레콤 인사부터"의 검색결과 입니다.

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"SK텔레콤 인사부터" 검색결과 641-660 / 920건

고어코리아의 수평적 조직문화 분석

중시 - 인력의 감축 보다는, 적당한 자리를 찾아서 재교육Fun 경영의 도입사례 -1SK 텔레콤 - 2005년 10월부터 직원가족들을 위해 서 회사소개 - 고급호텔 휴양, 웃음치료 ... - 1로레알 코리아 직원과 사장이 쉽게 인사를 하고, 같이 샌드위치를 먹으며 토론 - 미팅제도 도입/실행 - 사원의 75%는 여자사원 - 자유로운 회의 분위기 - 다양한 개성을 지닌

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.01

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[인적자원관리] 삼성 교육훈련

행군이나 산행에서 벗어나 업무나 기업 특성과 연계, 교육효과를 극대화하는 것이 요즘 추세다.SK텔레콤의 신입사원들은 식구로 인정받기 위해서 서해 조그마한 섬에서 무인도 1일 생존체동향 ... 을 구사하고 있다.이런 이유에서 CEO들은 국내외 출장 중 우수 인력 채용에 상당한 시간을 쓰고 있다.삼성은 또 지난 1994년 일찌기 학력ㆍ성별 철폐를 골자로 하는 ‘열린 인사 ... 개혁안’을 채택했다. 이 조치로 순혈주의ㆍ연공서열형 인사관리 관행도 타파했다.지난 1991년 도입한 삼성의 ‘지역전문가 제도’도 글로벌 인재 양성에 한축을 형성하고 있다. 파견국

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.24

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[경영정보] 지식관리시스템 운영에 관한 비교분석 - 공공기관과 민긴기업의 운영사례를 중심으로

하는데 지식경영의 역할이 요구되고 있다. 즉 SK텔레콤에서는 지식경영활동을 통해 현 보유지식의 확보와 지식자산화와 신규사업 대비를 위한 필요지식의 확보와 전문인력의 양성을 주요 목표로하 ... 고 있다.(2) 시스템 및 제도SK텔레콤의 시스템을 살펴보면, 사용자가 원하는 지식을 빠르고 정확하게 획득하기 위해 Navigation시스템을 개발하였으며, 사용자 환경 최적화를 위한 ... 를 위한 제도를 마련하였으며, 지식경영 성과 평가 지표를 개발하였다. 마지막으로 P/R 부문의 핵심 암묵지 list를 도출하였다.(3) 효과 및 시사점SK텔레콤은 지속적인 이벤트

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.07.04

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[경영학]IMF 구제금융 이후 산업,기업구조 변화와 전망

업조 개선에 촛점을 맞췄다. ＳＫ주식회사와 ＳＫ텔레콤이 그 대상이다. 이 두기업은 선진기업으로부터 15억달러규모의 자본을 유치하고 경영권도 공유함으로써 명실상부한 초일류기업 ... 이 추천하는 인사가 사외이사와 사외감사에 1인 이상 선임되도록 해야 한다.6. 5대 그룹의 구조조정● 현대현대그룹이 기아-아시아자동차 인수를 계기로 오는 2003년 세계 10위권 자동차 ... 으로 변신하겠다는 구상을 가지고 있다.ＳＫ는 핵심사업이 아닌 분야에 대해서는 자산매각을 서두르고 있다. 합성고무 제조회사인 유공에라스토머를 일본의 스미토모에, 폴리프로필렌 콤파운드사인

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.17

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다양한 채용시험 유형과 면접사례

폐지, 토익 700→500, 한자시험 도입SK텔레콤전공, 출신학교, 학점 불문하고 다양한 경험이 있는 사람에게 가산점을 부여외환은행개방형 채용방식 도입 ,만 20세 이상 이면 누구 ... 현재 실시되고 있는 다양한 채용시험 유형과 면접에 관한 사례(4조)인사관리 환경변화에 따른 채용관리 변화 동향오늘날 기업 환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능 동적 ... 인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있다.기업에서도 인적자원관리에 있어 능력주의 인사관리가 요구되 고 있으며 또한 전문 지식이나 능력을 갖춘 인재의 확보가 더욱

리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.22

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선진기업의 조직인적자원관리 성공사례

기간·기관, 과목 등에 대한 연수계획을 작성 회사에 제출해야 한다. SK 텔레콤도 국내 및 해외 MBA 연수과정을 마련해 필요한 인재육성에 힘쓰고 있다. 대표적인 것은 ‘FCDP ... SK의 조직인적자원 관리나는 그룹 경영지침서라고 할 수 있는 SKMS(SK Management System)에 우수한 인적 자원이 갖추어야 할 기본적인 자질을 정의해 놓고 인재 ... System)를 도입, 시행하고 있다.EMD는 SK 각 사의 경영을 담당할 최고 경영자를 조기에 발굴해 계획적·체계적으로 개발, 육성하기 위한 제도이다.그룹에서 시행하고 있는 경쟁

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.03.11

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[마케팅]외식프랜차이즈 피자헛(Pizza Hut) 서비스마케팅 성공전략

에 구워서 담백한 맛 시장점유율 13%로 올해 상반기 매출500억 원으로 지난해에 비해 11.1% 증가경쟁사분석도미노 피자SK Telecom의 TTL과 같은 국내 대기업들과의 공동 ... 노소 좋아하는 최신음악, 화장실에서도 노래 청취 가능 - 조명:눈 피로 적게 해주는 노란색 추구Physical서비스마케팅구매 전 - 인사 : 처음 고객 매장 방문 시 따뜻 ... 한 미소로 인사 - 예약 활용 : 전화, 매장 방문 시 예약을 통한 대기시간 감소 - 커뮤티케이션 활용 : 점심시간 할인 혜택 적용 - 총 예상 대기시간 언급 : 앞의 손님 몇 명인지

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.05

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[경영] sk기업지배구조

SK Telecom 사례연구를 통해 살펴본 한국기업지배구조의 개선방안 (사외이사제도를 중심으로)목 차서론 : 연구목적 및 방법론사외이사제도와 기업지배구조SK Telecom의 현황 ... 과 지배구조SK Telecom의 기업구조 문제점대안- 사외이사제에 대한 평가기업지배구조의 개선방안결론 : 바람직한 기업지배구조1. 연구목적 및 방법론97년 한국 외환위기의 주요원인 ... 기업지배구조(사외이사 제도 중심)로의 수렴화 현상과 한국 기업지배구조의 문제점에 대해 분석하기로 하였다.국가적, 환경적 측면이라 하기 보다는 SK Telecom이라는 특정 회사

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.26

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대학교홍보 대학교광고기획서 광고레포트 덕성여자대학교

게 제작된다. 이러한 로고송은 단기기억을 장기기억으로 옮기는 기능을 가지며, 유행 시에는 단시간에 효과를 보는 장점이 있다. 최근 SK텔레콤의 CF는 ‘~하면되고’라는 로고송을 유행 ... 컵 VIP의전 담당/ 대구 유니버시아드 자원봉사/ 외국인 인사동 안내/ 아시아나 항공 승무원 교육수료/ 아름다운 가게 안국점 ‘뷰티파트너’로 활동/ 노숙자들을 위한 청량리 ‘밥퍼 ... 으로서의 깨달음을 가지고 그것을 사회적으로 나누고 전파하며 그러한 활동을 통해 자기 자신의 정신적 고결성을 유지하는 것이다.기본적인 관혼상제, 기초행동예절과 인사법, 한복 입는 법

리포트 | 36페이지 | 5,500원 | 등록일 2008.09.18

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[경영] Global IT기업을 꿈꾸는 포스데이타

분야에서 국방부, 포항시, KBS, 한국가스공사, 국민연금관리공단 등의 핵심 고객을 보유하고 있다. 그리고 나아가 하나로통신, SK텔레콤, 강원랜드, 삼정피엔에이, 한국쉘석유, 쉘 ... 확대되는 추세이기 때문에 업체 간 경쟁이 더욱 치열하게 전개된다는 점을 감안하면 한국 IT업계가 위기를 넘긴 것으로 평가된다.사건의 발단은 인사에 불만을 품은 미국 연구소 연구실장이

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.23

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아웃백(OUTBACK)과 빕스(VIPS)의 마케팅전략 비교분석

는 서비스 입니다.맛과 매뉴얼다양하고 고급스럽다할인서비스1)할인카드 3)제휴 상품권 - SK텔레콤 모든맴버카드 20%할인 - 백화점 상품권 : 심세계, - 조흥은행 다음 세이버 카드 ... 20%할인 갤러리아, 애경, 롯대, - 현대카드 M 10%할인 - 정유 상품권 : SK, GS - LG빅 패밀리카드 10%할인 - 기타 상품권 : 삼성, - 기업은행 3대 카드 10 ... 에 안내해 주시는 분도 웃으면서 인사해 주시구요.. 샐러드바 음식도 신선하고 맛있었구요..특히 담당서버분의 좋은 서비스 덕분에 편히 식사할수 있었습니다..항상 웃는얼굴로 말씀하시고 필요

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.19

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[마케팅] 세원텔레콤의 중국진출 실패사례

Bank of America 서울지점 근무? 세원텔레콤 경영의 총책임을 맡고 있음? 김영순(공동대표)? 서울대 물리학과 졸, 미국 플로리다대 전자공학 박사? 미국 사이버레인사 대표 ... International Marketing세원텔레콤의 중국진출 실패 사례목 차??Ⅹ?Ⅸ. 세원텔레콤의 중국진출 실패 사례0. 세원텔레콤 기업소개1. 중국 휴대폰 시장 상황2 ... . 세원텔레콤의 중국진출3. 실패 원인 분석4. 결 론??Ⅹ?Ⅸ. 세원텔레콤의 중국진출 실패 사례0. 세원텔레콤 기업소개○ 기업업종? 휴대폰을 개발 생산하여 90% 이상을 수출하고 있

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.21

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[마케팅]속담으로보는 마케팅사례

기법이다. SK텔레콤은 모든 경영활동을 할 때 고객의 입장에서 고객 중심적 사고를 가지고 의사결정을 함으로써 고객을 만족시키고 이를 통해 회사도 성장하는 것을 추구하는 고객중심 경영 ... 적인 노력의 가시적인 성과에 힘입어 SK텔레콤의 고객중심경영에 대한 지속적 노력의 가시적인 성과들은 여러 곳에서 나타나고 있다.예전에 비해 고객이 제품이나 서비스를 구매한 후 의사 ... 인 Hite 맥주는 주요 지역에서 짜임새 있고 특색 있는 대규모 시음 캠페인을 전개하였다. 다음 단계로는 오피니언 리더급 인사 30,000명에게 하이트맥주를 무상으로 택배, 배포

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.06.21

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SI사업계획서

SK텔레콤KT프리텔LG텔레콤1148억550억250억411억470억180억전자결제.전자 문서함 구축 주요 시스템 인 트라넷 구축 네트웍 성능개선07년 유사550억250억미정700억미정 ... 시스템 도입 (Anderson. Oracle OFSA) 삼성  SAP의 인사관리 모듈 도입삼성  업계 최초로 삼성SDS와 과천 e데이터센터 외에 원거리 시스템으로 구미 e데이터센터

리포트 | 24페이지 | 15,000원 | 등록일 2008.05.15

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[경영학원론]경영학에 관련된 스크랩 자료

다./특별취재팀=정상범팀장(산업부차장)·이규진·이진우·김성수·김현수·김홍길·민병권·김상용기자< 기사③ >기업의 사회적 책임 - SK텔레콤의 CSR경영[내일신문] 2006-04-17윤리 ... 발전시켜 왔으나 아직도 갈 길이 멀다는 것을 보여주고 있다.게다가 글로벌 스탠더드는 기업의 사회적 책임을 더욱 강제하고 있다.최근 CSR 경영에 박차를 가하고 있는 SK텔레콤을 통해 ... 세스카우 회장은 사업 전반에 걸쳐 강도높은 구조조정을 벌여 매출이 제대로 늘지 않거나 실적이 부진한 사업부문을 없애버렸다.뿐만 아니라 유니레버는 외부 컨설팅을 통해 인사나 재무

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.08

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[목표관리제도 (MBO)] 목표관리제 도입 사례 (MBO)

에 최고 2억원까지 포상금을 주는 것이다.2. SK-Telecom목표관리제도를 도입하여 이를 연봉제와 연관하여 시행하고 있는 기업중 SK-Telecom의 사례를 살펴보자. SK의 경우 ... 1. 현대전자현대전자는 철저한 목표관리제 및 평가결과의 공개를 골격으로 하는 새로운 인사제도를 도입하기 위해 치밀하게 준비해왔다. 우선 98년부터 승격연한을 폐지, 발탁인사 ... 를 가능케 했다. 인사평가 시스템에는 누적점수제를 도입, 하급자에 대한 상급자의 자의적인 판단을 막았다.또 직위와 직책을 분리함으로써 전문가를 키울 수 있는 길도 터놓았다. 표준직무분류

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.17 | 수정일 2014.06.26

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[인사] 기업 지배 구조 SK 사례

이사 도입현황1 미국의 사외이사제도2 그 외의 국가들9. 사외이사제도의 성공적인 운영을 위한 개선방안10. SK텔레콤의 사외이사제도 도입 사례1 SK 텔레콤 소개2 SK텔레콤의 지배 ... 구조3 SK텔레콤이 사외이사제도 도입하게된 계기4 SK텔레콤의 사외이사5 SK텔레콤의 사외이사제도 확립을 위한 제도적 장치6 SK텔레콤 사외이사의 활동과 평가Ⅳ. 결론Ⅰ. 서론한국 ... 이 발휘될 틈이 없었다.그러나 일부 기업에서는 긍정적인 변화가 나타나기도 했다. SK텔레콤의 사외이사들은 98년 9월 SK텔레콤이 기업어음 매입방식으로 SK건설, SK해운 등 계열사

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.22

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대기업 합격을 위한 이력서& 자기 소개서 작성전략

# 스타파크 * 통신 - 마음을 나눌수록 세상은 그만큼 행복해집니다 - SK 텔레콤 * 서비스 - 당신의 젊음을 응원합니다 - 삼성생명보험 - 당신이 생각한 그대로의 사람이 나올 ... 라면 누굴 뽑겠는가 ? ( 합격하는 자기소개서 ) 자기소개서 ‘성장과정’ - 유형분석 당신이 CEO 라면 누굴 뽑겠는가 ? ( 떨어지는 자기소개서 ) 인사담당자 체크리스트이력서 ... 소개서는 첫장 10 줄이 가장 중요하다 . 대부분 지원 동기와 포부에서 결정난다 .이력서 검토 시간 주요 기업 인사담당자 746 명을 대상으로 설문 조사한 결과 , 입사 지원서

이력서 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.09

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[소비자]소비자만족,가치,품질과 그 성공사례

입장객 900만명 돌파..PAGE:9성공 사례 2SK 텔레콤1) 고객만족경영체계 구축 운영2) 고객만족 10대 과제 선정 중점 개선3) 고객만족경영 정보시스템 구축4) 고객의 소리 ... => 현장 직원의 엔터테이너화2) 종업원이 만족해야 고객이 만족=> 다양한 인사제도, 교육제도 등으로 고객을 만족시킬수 있는 인력 양성3) 품질경영의 향상 : 각종 제도의 전산 시스템

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.12

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기업의 사회적책임(윤리경영)

)LG?SK텔레콤- 개인정보 유출 (4) 기타 사례1. 기업의 사회적 책임에 대한 이론 및 내용◇ 기업의 사회적 책임의 의의경영학자 캐롤은 기업의 사회적 책임을 네 가지로 분류하고 있 ... 구성원들의 협력을 이끌어내는 선순환을 구축하여야 하며 이를 위해서 윤리경영을 인사, 감사, 재무 등 경영과정과 연결시켜 임직원들의 직무 몰입도를 높이는 방안을 검토하여야 할 것이

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.12

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