"40대취업"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"40대취업" 검색결과 641-660 / 23,027건

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사회복지와 관련된 연구목적과 연구대상을 설정하는 등 조사설계를 연습해봅니다

. 선정 이유와 특성 우리나라는 고령화가 시작되었고 이에 따라 빈곤 노인의 수도 증가하고 있다. 우리나라의 노인빈곤율은 계속해서 40%를 벗어나지 못하다 2020년 처음으로 30 ... 상실이다. 고용을 통해서 소득을 얻는 대부분 경제활동 인구는 일정한 나이가 되면 정년제도에 의해서 강제로 퇴직해 소득원을 잃는다. 의학 기술 발달로 평균수명이 연장되었지만 정년 ... 에게 새로운 기술과 지식, 강인한 체력, 고도의 기민성을 요구한다. 하지만 노인은 청년, 장년과 비교했을 때 산업사회 요구에 대응하는 능력이 떨어지기에 근로조건과 취업의 기회에서도 불리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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청년인턴제

의 불만과 불신의 증폭청년인턴기업정부갈등 소지 포함인턴사원의 정규직 취업 비율 저조 기업의 인턴사원에 대한 교육 투자 미약 기업의 체계적인 시스템 부재 뚜렷한 대책 없이 인턴채용 ... 인턴 프로그램국무성대상: 미국 시민인 대학 재학생 기간: 대부분 학기 중 or 여름 10주간 인턴 수당: 무급. 제한적 재정지원. 혜택: 인턴경험을 학점으로 인정 업무내용: 인권문제 ... 급여 수급자들의 재취업을 도와 실직자를 노동시장에 적극적으로 참여시키려는 제도주 대상자 : 18~24세의 6개월 이상 구직급여를 신청해 왔던 청년 실업자입문상담 및 집중 구직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19

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가족복지의 실천분야에서 가족의 유형 중(핵가족,확대가족,폭력가족,~한부모가족,~새로운 가족이 온다 등)

다면 지금부터는 가족복지 실천분야에 대해서 알아보고 현재 나의 가족상황에까지 대입을 해봄으로써 가족복지에 대해 더 이해해보고자 한다..Ⅱ. 본론1. 가족복지 실천분야 유형 설명나 ... 는 가족유형으로 빈곤가족을 알아보았고, 이 가족이 겪는 문제는 아래와 같다.첫째, 사회경제적인 요인 : 불안정한 취업과 소득, 가족에 있어 가구주는 아주 중요한 위치에 있다. 그것 ... 이 어렵다. 특히나 이들이 일하고 있는 대부분 직종은 일일고용 혹은 임시적 고용이며 계절적 변동에 민감하며 기후에 따라서 작업 여부가 결정이 되는 경우가 많이 있다. 그리고 빈곤가구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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보육경험이 영유아발달에 미치는 효과를 기술하고 보육경험을 시작하는 연령이 점차로 낮아지고 있는 현실에서 보육경험이 영유아발달에 긍정적인 효과를 가져올 수 있는 방안에 대해 기술하시오

환경 조성5) 창의적 놀이와 탐색 기회 제공4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론보육의 개념은 과거 탁아의 개념에서 시작되었다. 어머니의 질병 또는 취업 등의 여러 가지 이유 ... 고 있는 가정의 자녀를 보호하기 위한 것이다. 하지만 오늘날 사회가 발전하고 생활수준이 향상함에 따라 영?유아교육의 중요성이 향상되었다. 단순히 취업여성을 보호하기 위한 차원 ... 에서 제공되던 탁아사업은 영?유아의 보호뿐만 아니라 교육까지도 책임져야 한다는 입장으로 확산되었다. 최근 우리나라의 주요 사회적 변화 가운데 하나는 여성취업, 특히 취학 전 자녀를 둔

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.01

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[A+ 과제] [현대인의정신건강] 성인기의 심리장애를 설명하고 현대인에게 자주 발생할 것 같다고 판단되어진 심리장애를 기술하고 이유를 작성하세요.

명을 넘어섰다. 그 중의 20대가 18만 명, 30대 16만 명, 60대 와 40대는 각각 14만 명으로 20·30세 청년층의 우울증 발병률이 높았다. 특히 가장 높은 비율인 20 ... 높은 20대 극심한 취업난과 부의 양극화, 과도한 스트레스 등이 복합적으로 작용하기 때문에 개선이 필요하다.3. 현대인에게 우울 장애가 자주 발생할 것 같다고 판단되어진 이유1 ... 에 걸쳐져 있는 기간으로 개인의 삶이나 사회에서 가장 중요한 역할을 하는 시기라고 볼 수 있다. 정신건강의학자 에릭슨은 성인기를 ‘초기 성인기(청년기, 20세 이상~40세 미만

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17

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[2021 성사랑사회 E형][출처표기] 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.

.9%)보다 응답률이 높아 기혼 여성들이 취업 문턱을 넘기가 힘든 것으로 드러났다. 여기서 20대가(13.5%), 30대가(36.1%), 40대가(31.8%), 50대 이상이(18 ... .6%)로 30ㆍ40 여성이 다른 연령대에 비해 취업에서 차별을 더 많이 받는 것으로 나타났다(벼룩시장, 데이터뉴스, 2018. 06. 19).채용 과정의 차별 관행은 결과 ... 에 관하여 서술하시오.● ● ● ●중간 과제물? ContentsⅠ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 노동시장에서 여성노동자의 차별 양상1) 취업 및 고용차별2) 임금 차별3) 승진 차별4) 업무

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| 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.08

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[발달심리학A+] 기질과 애착 발표 프레젠테이션 자료 (PPT)입니다

40% 영아 속함 2. 까다로운 아동 (Difficult child) 생활습관 불규칙적이며 예측하기 어려움 환경으로부터 자극 , 욕구 좌절 반응강도 강함 크게 울거나 웃는 등 강한 ... 에 대해서 느끼는 강한 감정적 유대관계 뜻함 2 3 선택적인 특성을 갖고 있어서 극히 소수의 제한된 대상 에 대해서 형성 , 형성된 대상에 대해서는 가까이 다가가고 싶고 근접해 있 ... 밀착한 채 목만 뻗음 공포 유발하는 로봇을 넣어주면 , 천 대리모에게 달려가 매달림 천 대리모에게 몸 밀착  공포가 사라짐 다가가 로봇 관찰함 ★ 애착발달의 주요인이 정신분석

리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.06.14 | 수정일 2024.06.17

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평생교육의 대상집단 중 한 대상을 선택하여 평생교육 현황, 문제점, 활성화 방안 등을 논의하시오

지 못했다는 특성이 있다. 그 결과 베이비부머 세대는 퇴직 후에도 재취업이나 새로운 일자리를 모색하는 일이 쉽지 않고, 또래나 지역사회와의 교류 기회 역시 제한되어 있어 사회적 고립 ... 다. 2020년대 이후 본격적인 은퇴가 시작되면서, 이들의 은퇴 후 삶이 사회적으로 큰 화두로 떠오르고 있다. 통계청 자료에 따르면 베이비부머 세대의 평균 퇴직 연령은 60세 전후 ... 로 나타나고 있지만, 실제로는 50대 후반부터 구조조정이나 명예퇴직 등으로 노동 시장을 이탈하는 경우가 많다. 그 결과 퇴직 후 새로운 일자리를 찾거나 창업을 시도하는 경우가 증가하고 있

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.03

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본인이 생각하는 30~40대 주부들에게 적합한 평생교육방법을 제시하고, 그 이유를 기술하시오

과목명:?평생교육프로그램개발론주제:?본인이 생각하는 30~40대 주부들에게 적합한 평생교육방법을 제시하고, 그 이유를 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육 ... 의 접근방법2. 성인전기(30-40대)의 핵심적 발달과업3. 30~40대 주부들에게 적합한 평생교육방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회적으로 평생교육의 중요성이 대두되고 있다. 아울러 ... 과제를 통해 평생교육의 접근방법에 대해 알아본 뒤, 성인 전기와 중기의 발달과업에 대해 알아볼 것이다. 아울러 그를 기반으로 하여 30~40대 주부들에게 적합한 평생교육방법을 제시

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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정신건강론 ) 자신의 정신건강에 대하여 발달단계의 과업 특성과 관련지어 서술하시오

감 형성기를 중요하게 생각하였다. 성인기는 에릭슨의 발달단계 중 6단계에 속한다. 6단계는 19세~40세 사이의 성인 초기에 해당하며, 이 시기는 친밀감 대 고립감의 단계라고도 불린다 ... 배우자를 선택하고, 정체성에 대한 욕구를 충족시키며, 진정한 친밀감을 나눌 기회를 모색하고 실현한다. 다른 한편으로 20대는 원가정으로부터의 독립을 준비하는 시기이며, 취업을 통해 ... 으로부터의 독립 준비, 취업을 통한 사회생활이라고 한다면 나는 그중 50% 정도만 잘 수행하고 있는 사람이다. 나는 가정형편상 20대를 시작하자마자 경제적 독립을 해야했고, 경제

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.31

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국민기초생활보장제도의 내용(대상, 급여, 재원 등), 문제점과 대안 서술

에서는 실업급여를 지급하고 있다. 실업급여는 고용보험 가입근로자가 실직한 경우 재취업 활동 기간에 급여를 지급함으로써 생계불안을 해소하고 재취업을 지원하는 것을 말한다. 실업급여 ... 는 구직급여와 취업촉진수당으로 구분되며, 구직급여는 퇴적 전 평균임금의 60%에 소정급여일수를 곱하여 산정한다. 취업촉진수당은 조기재취업수당과 직업능력개발수당, 광역구직활동비, 이주비 ... 등이 있다. 고용보험제도의 재원은 대부분 고용보험료를 통해 구성된다. 이외에도 기타 징수금이나 기금운용수익금 등이 재원에 포함되어 있다.(2) 고용보험제도의 문제점과 대안고용보험

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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<돈 공부는 처음이라> 책 요약본

Part 1. 삶은 결국 돈의 한 조각이다.• 예외적인 경우가 아니라면 희망하는 거의 대부분은 결국 돈이 있어야 이루어진다. 돈을 모른다는 것은 본인의 가장 중요한 삶을 모른다는 ... 적으로 대한민국에서 월 소득 300만원 기준으로 30년간 저축한다고 해도 집 한 채를 사기 힘들다. 1960~1990년 후반까지 40년간 한국은 15~20퍼센트 이상의 금리를 은행 ... 에서 제공하였으므로 이 시기에 부자가 되는 방법은 일찍 취업하여, 열심히 절약하고 저축하는것이었다. 그러나 현재는 일을 열심히하여 저축한다는 단순한 노력만으로 부를 얻기 힘든 사회

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.03

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얼굴형에 따른 맞춤형 가발

메이크업 복식 악세사리이론적배경 Distribution Trends brought on by Fine Dust 가발 착용 목적 취업 , 생활 속 스트레스로 인해 탈모고객의 연령대가 낮 ... 2017.8.13 10~30 대 까지 예외가 아닌 탈모 다이어트 , 취업 등이 젊은 층 탈모의 주 원인 20~29 세 30~39 세 Source : 건강보험심사평가원 (2017 ... 계획마치며 .. 얼굴형에 따른 패션가발은 취업 , 생활 속 스트레스로 인해 탈모고객의 연령대가 낮아지고 있어 사회적 문제와 취업난으로 인한 젊은 층의 사람들의 이미지 관리를 충족

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| 리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.20

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A+현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오

바뀌고 있습니다. 과거 대 가구 시절에 비해 1인 가구가 전체 가구의 40%로 늘었다고 합니다. 한국은 다른 나라에 비해 발전 속도가 빠르고 가족 형태의 변화도 빠르게 나타나는 편 ... 입니다. 1950년대와 70년대 베이비붐과는 달리 아이 낳기를 주저하는 부부가 늘고 있으며 딩크족은 아이를 낳지 않을 정도로 출산율이 빠르게 줄고 있는 상황입니다. 또한 현대 ... 민주적 복지국가프로그램공공부조와 사회보험사회보험기초연금의 보편적 사회 보장제도급여 단위(혼인) 가족(혼인) 가족개인급여 수혜 조건자산 조사취업 활동 및 사회보험 가입시민권급여

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.09

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상담- 직업정보

능력이 가장 중요함 . 수작업 – 스케치 , 제도 그래픽 작업 – CAD, 3D MAX, 스케치 업 , 포토샵 , 일러스트 * 학위 / 자격증 – 취업과 진급에서 기준이 되는 것 ... 이 현실 홍익대학교 ( 목조형가구학과 ), 서일대학교 ( 생활가구디자인 ), 협성대 ( 가구디자인 ) 학점은행을 통한 학사학위 취득 / 가구제작기능사 , 가구제작산업기사자격취득 창의 ... 취업지원 대상자 5.18 민주유공자 예우에 관한 법률 제4조에 따른 5.18민주유공자와 그 유족 또는 가족 사회복지사업법 제2조에 따른 사회복지시설의 거주자 한 부모가족지원법 제

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| 리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.16

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과로사회 제1장 독후감 노동시간 근로시간 장시간노동

는 취업을 하게되면 다른 업체로의 이직이 매우 어렵고 이직을 하더라도 대기업은 대기업으로 이직이 가능하지만 중소기업에 다니다 대기업으로의 이직은 매우힘들다. 또한 나이가 먹 ... 은 다음과 같다. 현행 주 단위 근로시간 관리체계를 연, 달, 분기, 반기로 다양화 한다는 내용이다. 현행 근로기준법상으로는 주 40시간 이상 일할 수 없도록 되어있고, 사용자 ... 고 즐길 수 있다. 그러나 장시간 노동으로 회사에 근무하는 시간이 길면 길수록 우리가 스스로 기획하고 행동할 시간은 줄어든다. 퇴근하고 대부분의 직장인들이 하는 것은 스마트폰 보

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.29 | 수정일 2023.02.05

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.

며, 학력이 낮을수록 많고, 40대 이상의 연령층에서 특히 많이 나타난다.2) 내조형 맞벌이 가족생계의 위협을 받지는 않지만 가족의 보다 나은 경제적 여유를 위하여 취업을 하는 경우 ... 노동에 책임을 느끼지 못하는 경우가 대부분이며, 반면에 여성은 취업과 가사노동이 병행되는 게 당연하다고 여겨진다.(3) 저출산 문제여성의 학력 향상과 사회진출, 양육비· 교육비 ... 이나 출산 그 자체보다는 육아를 힘겨워하고 있다. 육아문제에 해답을 찾지 못하여 직장을 그만두거나 재취업을 포기하는 경우도 있고, 출산을 연기하기도 한다. 부담으로 인하여 30대 여성

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.06

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A+받은 레폿 실제 제출 (고령화 사회로 인한 문제점과 해결방안을 제시하시오.)

연령대가 높아져 가는 현상을 말한다. 만 65세 이상 인구 비율이 7~14%는 고령화 사회, 14~20%는 고령사회, 20%이상은 초 고령사회로 구분된다.2)고령화 사회 원인첫째 ... 다.둘째, 핵가족화이다. 산업화로 인해 대가족화에서 부부세대와 자녀세대가 분리되는 핵가족화가 되었다.셋째, 현대화이다. 의료기술발달, 생산기술발전, 교육발전 등의 요인으로 인해 부양 ... 인구의 증가와 함께 늘어가고 있다.3)가족적 차원핵가족화이다. 산업화로 인해 대가족화에서 부부세대와 자녀세대가 분리되는 핵가족화가 되어 건강이 약화된 경우 수발문제, 수발부담

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.07

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건강의 사회적 결정요인에 대한 소고 ) 내가 직접, 흑은 주변에서, 흑은 제3자가 겪은 건강 상태와 이에 영향을 미치는 사회적 결정요인, 이에 대한 해결 방안 또는 개선 방안

을 예방 방법 및 지속적 사용 자제에 대한 인식 마련이 시급하다. 예방 방법으로는 2014년 계명대학교 간호대학의 연구 결과로 말미암아 디스플레이 및 스마트폰 사용이 40분을 경과하기 전에 적절한 휴식을 취하는 것이 좋겠다. ... 는 수입과 사회적 수준, 교육 수준, 물리적 환경, 취업과 작업 유형, 사회적 지지 체계, 문화적 환경, 유전적 요소, 개인의 생활 행태 및 회복성, 사회의 의료 서비스 수준 ... 게 이슈가 되었다고 한다. 2004년 미국 위스콘신주를 대상으로 한 연구에서, 개인의 생활 행태 및 회복성에 대한 요인이 40%, 사회?경제적 요인이 또한 40%로 밝혀진 반면, 물리

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.18

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5주 2강 경영진단 학습 과정에서 평생교육기관 경영을 위한 고객분석 및 평생학습관 SWOT분석과 대안에 대해 학습하였습니다. SWOT모형은 강점, 약점, 기회, 위협 4가지로 구분됩니다. 평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하세요.

, 기회, 위협 4가지로 구분됩니다. 평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하세요.Ⅰ. 서론 ... 직장을 다니는 경우 정년퇴직, 명예퇴직 등의 고용 불안이 존재한다.5. 재취업을 하고자 할 경우 양질의 일자리가 제공되지 않는 환경으로 산업, 직업 구조가 취약한 구조이다.50대 ... 직업교육 프로그램을 제안해 보았다.1. 강점-기회 연계재취업 교육 및 일자리 연계 : 50대 연령층의 강점인 기존에 보유한 숙련된 경험 및 기술전수를 활성화하여 새로운 직장에 잘

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.09

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