"3주차에 학습한 현대관리이론"의 검색결과 입니다.

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"3주차에 학습한 현대관리이론" 검색결과 641-660 / 8,196건

A+ 간호관리학 임상실습 리더십 보고서

며(renew) 힘을 복돋아 주고(energize) 영감을 주는(inspire) 행위를 모두 포함한다.2. 간호관리자의 역할1) 최고 간호관리자(개념적 기술): 조직의 목적 설정 ... , 최고 관리자와 일선 관리자 사이의 상호관계에서 조정역할, 단위 부서의 일상적인 요구와 조직의 요구를 통합하는데 중점 ex) 간호감독, 간호과장, 간호팀장, 간호차장3) 일선 ... 간호관리자(실무적 기술): 관리계층의 맨 하위, 조직구성원을 매일 직접 지휘 및 감독, 현장의 업무를 수행하는 조직원들을 감독 ex) 수간호사, 유닛 매니저3. 리더십 유형1) 특성

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30

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디지털사진의 정의와 그 특징을 설명하고, 현대 사회에서 이것의 긍정적이고 부정적인 영향과 그 해결 방안에 관하여 논하시오.

가 70% 이상 향상된다는 연구 결과가 있다. 이는 디지털사진이 학습 도구로서도 유용함을 보여준다.3. 디지털사진의 부정적 영향디지털사진은 여러 긍정적인 면이 있지만, 동시에 부정 ... 은 사진 촬영과 관리의 방식을 획기적으로 변화시켰다.디지털사진의 연구 목적은 디지털사진의 정의와 그 특징을 명확히 이해하고, 현대 사회에서 디지털사진이 미치는 긍정적, 부정적인 영향 ... 디지털사진의 정의와 그 특징을 설명하고, 현대 사회에서 이것의 긍정적이고 부정적인 영향과 그 해결 방안에 관하여 논하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 디지털사진의 특징2. 디지털

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.14

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인력개발과활용_직업교육과 평생교육의 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오.

) 현대 직무설계관행의 개선점 3. 결론 1. 서론 기업경영을 할 때 필요한 자원이 있다. 물적 자원, 재무적 자원, 정보자원, 인적 자원을 통해 경영을 한다. 이때 기업이 돌악가 ... 이 이루어져야 한다. 3) 현대 직무설계관행의 개선점 현대 기업 조직은 과거와 다르게 엄청난 분업화와 기술고도화로 발전해 가고 있다. 그래서 각 직무에 따라 개념과 평가가 다르게 적용 ... 해 대안도 마련해주어야 한다. 기업의 이익만 내세우는 것이 아니라, 직원들의 신문고를 만들어 보다 낫은 환경과 복지체제를 만들어 주어야 한다. 3. 결론 기업에서 여러 가지 자원

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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체계이론, 생태체계이론, 권력관계이론의 내용을 각각 요약 정리하고, 각 이론들의 지역사회복지에 대한 시사점을 학습자의 견해에 근거하여 서술하시오.

체계이론, 생태체계이론, 권력관계이론의 내용을 각각 요약 정리하고, 각 이론들의 지역사회복지에 대한 시사점을 학습자의 견해에 근거하여 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 체계이론의 내용과 지역복지에 대한 시사점1) 체계이론2) 체계이론의 지역복지에 대한 시사점3) 본인의 견해2. 생태체계이론의 내용과 지역복지에 대한 시사점1) 생태체계이론2 ... ) 생태체계이론의 지역복지에 대한 시사점3) 본인의 견해3. 권력관계이론의 각 유형과 지역복지에 대한 시사점1) 권력관계이론2) 권력관계이론의 주요 유형(1) 갈등이론(2) 교환이론

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.05

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학교폭력예방및학생의이해 ) 학교폭력 특성에 대해 설명하고, 연령과 성별에 따른 학교폭력 양상에 대해 논하시오, 최근 학교폭력 양상을 분석하고, 대처할 수 있는 방안으로 대응사례 및 예방프로그램을 찾아 구체적으로 서술하시오

는 어볼 수 있습니다. 세부 6대 원인들은 “생물학적 관점, 정신분석학적 관점, 학습이론적 관점, 사회통제적 관점, 긴장이론적 관점, 그리고 모멸감 논의”로 나누어 볼 수 있으며 지금 ... 들은 폭력 충동의 기원을 인간본능에 국한하지 않고, 사회생활에서 겪는 부조화나 단절감, 그리고 소외감과 같은 좌절감까지도 고려하고 있습니다.세 번째로 학습이론적 관점입니다. 폭력은 직접 ... . 그러나 이런 직접적인 경우를 제외하고도, “관찰 학습”이나 “모델링”이라는 대리적 학습기제를 통해 학습되어질 수 있다는 것이 바로 이 학습이론적 관점의 핵심입니다. “관찰 학습

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.25

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현대고등학교(서울) 자소서

에서 장려상을 수상하는 쾌거도 있었습니다.이와 병행해 자기주도학습 역량을 높이기 위해 ‘시간관리 앱’을 활용해 하루 공부 계획을 기록하고, 매주 일요일 자기 평가 일지를 작성 ... 했습니다. 일지에는 ‘이번 주 잘한 점’, ‘개선할 점’, ‘다음 주 목표’를 솔직하게 적으며 지속해서 학습 태도를 점검했습니다. 그 결과 점차 학습의 주체가 ‘나’임을 확신하며 학습 ... 는 태도가 몸에 배었고, 이는 현대고등학교가 추구하는 창의적이고 주체적인 학습자상을 이루는 밑거름이 될 것이라 믿습니다.2. 지원동기 및 진로계획현대고등학교는 ‘융합적 사고와 자기주도

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.11

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노인교육론 (A+) 과제 제출합니다. 주제 - 노인교육의 새로운 영역은 무엇이어야 하는지 제시하시오.

다. -‘많이 배운 사람보다 많이 본 사람이 많이 안다’는 말이 있다. 현대는 학교에서 쌓은 지식이나 이론중심의 교육보다 노인의 삶의 경험과 노인이 가지고 있는 지혜와 능력 ... 과제 제출합니다. 주제 - 노인교육의 새로운 영역은 무엇이어야 하는지 제시하시오. 목 차 1. 노인교육의 필요성 2. 노인교육과 평생교육 3. 노인교육의 목표 4. 노인교육 ... 하게 되어 노인이 되기 이전의 노인준비교육이 필요하게 되었다. 그래서 노인으로 살아야 하는 기간 동안 현대사회에 적응할 수 있는 능력을 키우기 위해 지식과 기술을 습득하고, 스스로

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.24 | 수정일 2024.10.28

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리더십_현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다.현대그릅1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다.이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다.

현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다.현대그릅1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철 ... 창업주의 리더십은 기업의 초기 성장과 발전에 결정적인 역할을 한다. 한국을 대표하는 두 대기업인 현대그룹과 삼성그룹은 각각 정주영 회장과 이병철 회장의 리더십 아래에서 시작 ... 으로 유명하다. 그는 철저한 계획과 전략을 통해 안정적인 성장을 추구했으며, 장기적인 비전을 가지고 경영에 임했다.본 과제에서는 현대그룹의 창업주 정주영 회장과 삼성그룹의 창업주

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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경영학개론_2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

경영학개론2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자 ... 에 의해 개별 업무를 통제하기 보다는 개인의 업무를 통제함으로써 성과를 달성하고자 하는 이론이다.3) 계량경영학이 관리자에게 주는 시사점계량경영학은 수학 기술이 문제를 해결하고 의사 ... 에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.차 례1.서론2.본론1) 고전적 경영학이 관리자에게 주는 시사점2) 행동학적 경영학이 관리자에게 주는 시사점3) 계량경영학이 경영학이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.02

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성별과 기질의 차이는 있는가 없는가 그리고 차이가 있다면 어떤 내용이며, 그것은 선천적인 것인가 후천적인 것인가에 대해 자신의 견해를 제시하십시오.

Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론문화의 다양성과 원시 세 부족사회에서의 성과 기질에 대한 학습은 우리가 다양한 문화적 배경을 가진 사람들과 상호작용하는 현대 사회에서 필수적인 이해 ... [리포트]사회학개론문화의 다양성과 원시 세 부족사회에서의 성과 기질에 대해 학습했습니다. 성별과 기질의 차이는 있는가? 없는가? 그리고 차이가 있다면 어떤 내용이며, 그것은 선천 ... 적인 것인가 후천적인 것인가에 대해 자신의 견해를 제시하십시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기질과 성격의 요소2. 성별에 따른 기질의 차이3. 기질은 선천적인가 후천적인가4. 나의 의견

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18

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복지 ) 관심있는 리더십이론 대하여 설명 사회복지조직 가장 바람직한 리더십 본인의 생각을 기술

가 지름길인지에 대한 행동 경로를 코치해 주며 도와주는 것이다.현대적 리더십 이론은 변혁적 리더십, 카리스마적 리더십 이론, 코칭 리더십, 서번트 리더십이 있다. 변혁적 리더십 ... 한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오목차1. 서론2. 본론(1) 리더십 이론(2) 사회복지조직의 특징(3) 관심있는 리더십 이론3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론리더는 크고 작 ... 은 리더의 행위를 중요시하는 이론이다. 마지막으로 상황 이론은 리더가 처한 상황을 중시하는 이론이다. 리더의 역할이 부하가 목적지에 이르도록 길과 방향을 가르쳐 주고 따라가면서 어디

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.02.09

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최근 우리나라에서 시행되고 있는 인성교육의 현안과제에 대해 정리해 보시오

. 따라서합니다. 또한, 학교 행사나 주제별 캠페인을 통해 학생들이 자발적으로 참여하고 실천할 수 있는 기회를 제공하여, 이론적 학습뿐만 아니라 실천적인 측면에서도 인성을 강화할 수 있 ... , 학생들이 사회적으로 유능하고 도덕적으로 성숙한 인물로 성장할 수 있는 토대를 마련해 줍니다.3. 인성교육 관련 법률 및 정책인성교육의 효과적인 시행을 위해 한국 정부는 다양 ... 최근 우리나라에서 시행되고 있는 인성교육의 현안과제에 대해 정리해 보시오1.인성교육의 중요성 및 목적2.현재 시행 중인 인성교육 프로그램 소개3.인성교육 관련 법률 및 정책4

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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행정학기초이론part.1 (+예산제도발달)

, 미시적, 환원주의적방법론적 전체주의: 전체만의 독특한 특성, 거시적, 신비주의적1. 과학적관리론2.인간관계론학자테일러‘동작과 시간의 연구’메이요‘호손실험’이론X이론Y이론영향행정 ... 적·처방적-시민·사회공동체·서비스중심, 공동체이론과 담론이론에 기초, 리더십과 협동을 통해 성과향상-인식론적, 시민정신, 공공서비스 전략적 사고와 민주적 행동신공공관리론(NPM)신 ... )목적기능(권한명확/ 할거주의, 전문화곤란)과정절차(전문화/ 훈련된무능, 목표전치)-조정: 조정, 계층제, 명령통일, 통솔범위원리-왈도고전적 조직이론신고전적 조직이론현대적 조직이론시대

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15

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인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를

인적자원관리 주제:　인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보시오. -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1. 인적자원관리 ... 기 때문이다. 이 말은, 한 기업에서 이러한 종업원을 잃는다는 것 또한 기업의 엄청난 손실을 제공한다. 신입사원~3년차까지 학습 및 능력을 키우기 위한 트레이닝에 중점을 둔 잠재성 ... 의 역할과 독특한 규범 등으로 새로운 종류의 관리 방법을 모색함으로서 발전하고자 한다. 2. 맥그리거의 XY 이론 1) XY 이론이란 맥그리거의 XY 이론은 인적자원관리에서 주목할만

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05

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간호와행정 문제은행

다.*풀이1번:단순원인3번:다수원인4번:생태학적 체계이론5:발달이론교과목명간호와행정과제명자가학습 문항출제 및 풀이(객관식, 5지선다형, 문항풀이와 정답서술 포함)단원명(Chapter ... 감리교에서 파송된 에드먼드가 보구여관 내에 최초의 간호사 양성소를 설립하면서부터 기독교 선교사들에 의해 시작되었다.3. 우리나라 현대 간호교육제도의 변화 과정으로 옳은 것은?(2번 ... 가 보급되고 직업적 간호가 시작 됐다.*풀이3번:중세시대에 대한 설명이다.6. 상고시대 중국 문명에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?(4번)①유교, 불교, 도교 사상 등이 건강관리에 영향

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28

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집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대해 설명하시오

겠다. Ⅱ. 본론 2-1. 의사결정이란? 의사결정은 전통적 관리이론에서도 인식되어 왔지만, 그것이 본격적으로 논의되기 시작한 것은 얼마 되지 않았다고 한다. 오늘날 의사결정은 관리기능 ... 집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대해 설명하고,본인이 선호하는 집단의사결정방법을 선택, 그이유를 상세히 기술하시오.(본인의견) Ⅰ. 서론 최근 현대사회는 조직 ... 의 가장 중요한 속성으로서 의사결정의 본질을 이해하지 않고서는 관리기능을 수행하기가 어려운 것이 현실이다. 이는 한정된 자원을 가지고 그 이용 기회를 찾아내는 관리자의 능력은 제한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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인적자원관리는 그 시대의 문화와 사고, 행동의 차이로 인하여 상이하게 나타나는데, 이에 인적자원관리를 가름하는 것으로 일 중심과 사람 중심의 차원과 함께 연공주의와 능력주의로 볼 수 있다. 학습자 본인의 지식과 경험을 중심으로 이에 대한 개요, 연공주의의 장단점, 능력주의의 이상과 현실 등을 설명하시오.

원리2. 연공주의의 장단점 분석3. 능력주의의 이상적 모델4. 능력주의의 현실적 문제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리 형태는 시대의 문화적, 사회적 배경에 따라 ... 두 체계의 장단점은 명확하며, 현대 인적자원관리에서 조화로운 통합 방안을 이해하는 것이 매우 중요합니다.본 리포트는 연공주의와 능력주의의 기본 개념을 설명하고, 각 체계의 장단점 ... 의 만족도를 동시에 높이는 것이 중요한 과제입니다.3. 능력주의의 이상적 모델능력주의는 직원의 성과와 역량을 기준으로 보상과 승진을 결정하는 인사 관리 체계입니다. 각 직원의 기술

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.01

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

[리포트]리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개요2. 리더십의 유형과 이론3. 리더십을 개발하기 위한 ... 경험과 학습의 과정4. 리더십을 개발하기 위한 방법과 기술Ⅲ. 결론참고문헌학과학번이름Ⅰ. 서론현대사회에 들어 집단과 집단관의 팀워크 및 역학관계에 관심이 높아지고 있다. 또한 바른 ... 다는 문제점이 있다.? 반대로 구성원이 독립적으로 일할 수 있는 능력과 동기부여가 있는 조직이라면 일의 능률을 극대화시킬 수 있는 리더십이다.3. 리더십을 개발하기 위한 경험과 학습

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16

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(경운)행복한 삶과 가족 족보 학점교류 - 기말고사 범위 2022년 최신자료

> 부모역할은 현대 사회의 변화로 인해 점차 그 구분이 모호하게 됨2) 부모역할의 특성아동발달에서 어머니 역할 : 절대성Freud : 성격발달이론 : 아동 성격 형성의 결정적 시기인 ... 자녀가 자녀가 있을 경우 부모의 입장이 되기 때문에 자신들의 부모를 더 잘 이해하게 됨학습정리1. 관계의 비용1) 도구적 : 시간과 비용2) 정서적 : 의도적/비의도적 상처 가능3 ... 한다는 측면에서 자연스럽게 받아들임- 현대 사회 : 자녀출산이 경제적 부담과 연결되어 부모 됨을 필수가 아닌 선택적 과정으로 인식 많아짐그러나, 현대ㅅ회에서도 많은 부부들이 결혼과 자녀

시험자료 | 63페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.01 | 수정일 2023.10.31

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공기업 NCS용 경영학 정리(1. 경영학원론)

, 재무분석…2절 현대경영학의 발전과정①테일러의 과학적관리법: 조직적태만높은임금과 낮은노무비의 원리(생산성증가>노무비증가)-과업관리: 시간/동작연구, 최선의작업방법, 일류노동자, 표준 ... 화, 작업단순화, 제조공정전문화(3S)b. 이동조립법 실시c. 동시관리(↔테일러의 과업관리)-포디즘: 저가격-고임금의 원리, 봉사목적에 입각한 경영철학⑤패욜의 관리일반론: 기업전체 ... 효과성: 목표를 최대한 달성, doing right things*경영환경①내부경영환경: 주주 이사… (+과업환경=미시적환경)②외부경영환경a. 과업환경: 기업이 영향을 줄수o, 기업

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.11.28

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