"현대경제연구원 면접전략"의 검색결과 입니다.

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"현대경제연구원 면접전략" 검색결과 641-660 / 724건

[경영과 사회]자유주제- 각 기업의 대학에 대한 공모전을 통한 기여

프로모션의 세 분야로 나누어 심사한다. 논문으로는 수입차 시장확대에 따른 현대차 대응전략, 자동차 구매고객 대상 효과적인 멤버쉽 및 로열티 프로그램 운영방향 ,현대차 대차고객 ... 에 대한 투자의 방법을 살펴보고 기업이 사회에 미치는 영향에 대해 논하기로 하겠다.1. LG- GLOBAL CHALLENGER프로그램 소개; 자연과학, 정보통신ㆍ 공학, 경제ㆍ경영 ... , 인문ㆍ사회, 문화ㆍ예술ㆍ체육분야 등의 응모분야에서 세계 최고 수준의 노하우 및 능력을 갖고 있는 각국의 정부기관, 지방자치단체, 연구소, 대학, 기업, 사회단체 등을 방문해 구체

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.07

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[경영]하트 경영 요약 정리

하트경영(04.11.19)1.마음의 경제와 마음공부손발이나 머리의 힘보다도 마음의 에너지를 활용해야 한다.일부 벤터기업에서는 연구개발부서에 몽상가라는 직함의 근무자를 배치하고 있 ... 이 성공한다.행복한 닭이 좋은 달걀을 낳는다.해방경영이나 신바람 경영은 조직 구성원들의 기를 살려 창의성을 높이고 고객만족을 실현하려는데 초점을 맞춘것이다.기를 살리려면 신뢰와 칭찬 ... 있다.이시대를 움직이는 새로운 가치관은 공존경영과 함께사는 사회이다.정보화사회의 비지니스는 사람의 마음을 움직이는 힘이 없으면 성과가 나오지 않는다.현대인은 만족감이나 행복감

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.16

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[행정학 조직이론] 조직이론의 국내 적용 사례

:기가 그 집단에 소속되었다는 사실이 생산성 향 상) --> 면접실험(21126명의 종업원을 대상으로 심리적, 감정적 요인이 생산성 향 상의 요인) --> 배전기실험(15명의 남자 ... 종업원 선발, 학력,기술,보수 같은 요인 보 다는 그 조직 나름대로의 친밀한 인간관계, 비공식집단에 의해서 생산성 좌우)의 과정을 통한 연구특 성 :① 심리적, 감정적 요인과 같 ... 다는 사실을 고려하여 더욱 신중을 기할 필요가 있다.3. 현대조직이론현대조직이론은 고전이론과 신고전이론에서 설명하지 못하는 복잡?다양한 동태적 현대조직 이론의 펼요성에서 나온 연구

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.27

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[경영]불교의인사관리

) 행자의 모집, 선발 과정모 집?선 발?방 부?주지 스님 면접신 원 점 검신체 및 정신상태 점검이 력 점 검책임자 스님 내정?은사 선정?귀의의식?삭 발행자복 착용수 계 의 식 ... 기간(행자교육)5개월이상행자입산 후삭발 염의자본사말사절의기본적 예법, 의식,간단한 불경연구3-5주행자사찰에서5개월이상 수행행자교육원기본교육기간(예비승려교육)4년사미사미니기초교육이수자 ... Ⅰ. 서론1. 문제제기와 연구목적미국의 경영학자 Peter Drucker는 1993년 그의 저서『자본주의 이후의 사회』에서 “기업경쟁력의 원천이 노동(labor)과 자본(c

리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.01.04

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[인사관리] 인사관리의 발전 과정

관리법에서의 인사관리- 테일러⊙ 직무연구: 표준작업량을 부과하기 위해 실시했던 시간 연구와 동작⇒ 오늘날 현대인사관리의 기초가 외었음⊙ 표준작업량: 직무기초를 기초로 공정한 작업량 ... 론(호존실험) : 1920년대 합리성 추구를 강조하는 관리방식에 대한강력한 반발 ⇒ 새로운 관리방식에 대한 연구를 필요로 함 (1927~1932년 메이요에의해 지행 되었음)⊙ 제 ... 에 대한 실험⇒ 결정적 영향은 없었다.⊙ 제 3차 실험 : 면접실험- 면접의 효과가 작업능률과 집단 사기와의 영향 관계에 대한 실험⇒ 면담은 작업자들의 심리적 안정, 감정 순화

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.10

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[마케팅] 뉴스펙트라윙을 통한 기아자동차의 마케팅전략

여 부품을 공동개발하고 지원을 강화하며 해외 진출시 동반진출을 도모하는 등 각 부문에서 노력하고 있다. 특히 신차 개발에서 현대자동차 연구소와 전략적인 경쟁을 통한 시너지 효과가 예상 ... 를 바탕으로 끊임없는 연구개발에 노력해온 결과 세피아, 스포티지, 크레도스와 같은 독자모델을 개발하였으며, 부도이후 현대자동차그룹 RV시장에서 혁명적인 선풍을 일으키고 있다.(2) 현황 ... 97년도에 연구개발투자에 2000억 원을 투자하는 등 전년비 12.5% 증가한 총 4500억 원을 투자하는 등 공격적인 경영을 시도하였으며, 이시기에 집중 투자된 RV차량의 성공

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.29

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[마케팅] 삼성물산

라이온즈, ㈜삼성경제연구소, 삼성의료원, 삼성인력개발원, 삼성종합기술원, 삼성문화재단, 삼성복지재단, 호암재단, 삼성언론재단 등15. 경쟁 회사현대종합상사(주) / Hyundai ... .자본금 및 설립일설립일 1938년, 대구 총자산 8조 7천 500억원 (2003년도) 순이익 819억원 (2003년도) 매출액 9조 3백 60억원 (2003년도)자본금3.회사연혁삼성 ... , 신경영 10주년분당 서현 역사 인수국내기업 최초로 수출 50억불 달성종합상사 1호로 지정최초 해외 지점인 동경지점 개설삼성물산 주식회사 설립 ( 자본금 5천만원 )삼성상회 설립

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.05

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[조직의 효과성] 조직의 효과성

다른 조직의 경우에도 조직의 효과성 비교가 용이하다.·단점1 내부 효율성은 조직 전체의 활동을 평가라는 효과성 지표가 될 수 없다는 것이다.2 조직구성원들과의 면접에서 얻어진 조직 ... 《 조직의 효과성 》·조직효과성이라는 개념이 복잡하게 나타나기 때문에 조직의 효과성에 대한 연구는 단편적이고 체계화되어 있지 못하다.·조직의 효과성에 대한 연구의 중요성: 조직 ... 의 효과성의 증진이 조직연구의 궁극적인 목표이다.·효과성 협의의 개념: 목표 달성정도, 효과성 광의의 개념: 조직의 평가기준 전체·조직을 어떻게 정의하느냐에 따라 조직효과성에 대한

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.05.29 | 수정일 2018.09.09

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[경영] 한국의 바람직한 경영자상

보 고 서“한국의 경영자상”(사례연구를 통한 발전적 대안제시)경영전략 A반 1조허지웅 경영 980987이원호 경영 60025292조영길 경영 60025295김정남 경영 ... 600202451. 개요(바람직한 경영자상을 찾아야하는 이유)피터 드러커 “현대사회에 있어서 경영자란 기업과 사회에 생명력을 불어넣어주는 동태적인 존재이다.”슘페터 “경제발전은 혁신적 기업 ... 을 거치면서 현대건설은 해외진출을 확장했고 나중에 ‘중동특수’를 일궈낼 바탕이되었으며 현대의 수출주도형 산업구조와 세계화 전략의 밑거름이 되었다.사례3) 경부고속도로정주영은 6

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.03.24

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모집과 선발

비정규직 채용과 유동적 인사관리..PAGE:12채용전략의 변화필기시험폐지서류심사강화경력사원채용면접시험강화서류전형 비중 확대 : 지원자 폭주, 자격요건 강화 현상경력사원 채용을 중심 ... 으로 저 비용 고용관리 전략 강화경력사원 채용에 따른 조직융화 방안단편적인 지식평가 ▶ 도전성·업무추진력·창의성 평가프리젠테이션 면접(삼성), 주부 모니터 면접(신세계백화점 ... ), 동료평가면접(신세계 백화점), 무자료 면접 (현대),술자리 면접 (영풍그룹) 등면접횟수와 시간의 증가실무자 면접강화1995년 대부분의 기업 필기시험 폐지입사지원서의 중요성 강화

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.08

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[경찰조직]경찰조직에서의 환경과 개인의 중요성에 관한 이론적 접근과 고찰

적인 힘에 의해 통제되어야 하며 관리되어져야 한다는 것이다. 따라서 관리자는 공식적, 경제적 요인에 의한 통제를 통한 능률적 업무수행을 중요시하며, 조직 구성원의 사기에 대한 문제 ... ) 매슬로의 욕구 5단계설가. 욕구단계설의 가정나. 욕구단계(4) 허즈버그의 2요인이론1)동기요인2)위생요인(5) 동기부여 방안? 인간관리론과 관리 전략(1) 맥그리거 ... (McGregor)의 XY이론(2) 샤인(E. H. Schein)의 인간관리론(3) 인간관리론에서 본 개인의 중요성 분석2.경찰 조직에서 환경의 중요성(1) 사회환경과 경찰조직(2) 경제

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.05

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[조직관리론] 조직관리

·전략·기술·규모·권력 및 통제조직효과성·조직구성원의 만족·생산효율성·외부환경에의 적응조직특성·조직구조·조직과정2. 조직관리(組織管理, Organization management)1 ... 에 치중한 연구라고 할 수 있는데 이는 작업자와 작업과의 관계, 인간과 기계와의 관계를 강조하는 이론으로 이 분야의 연구에 큰 기여를 하였다.비 판① 인간기계론 모형② 합리적, 경제 ... 가 없획, 면접 실험내용: 공장 내에서의 지도, 감독 및 기타 관리방식을 개선하기 위하여 종업원의 불평, 불만을 조사하고 물리적 작업환경 및 종업원 관계의 개선을 도모하고, 소집단

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.09.19

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[e-비즈니스(전자상거래)] 현대백화점의 e-CRM구축사례

현대백화점 e-CRMCONTENTS도입배경 시스템 구축 추진 경과 마케팅전략과 CRM 전략정보 시스템 구성체계 e-CRM 솔루션 추진성과도입배경21세기 현대백화점을 이끌어 가 ... PEOPLESYSTEMSERVICE마케팅전략과 CRM제품관리 규모의 경제 시장점유율 Mass Marketing Transaction Marketing One Way ... 개선마케팅 전략접점 서비스고객이 쉽고 편리하게 의견을 제시할 수 있는 창구 운영신속한 조치 시행 및 부문별 개선방안 연구체계적이고 다각적인 고객의 의견 분석통합 VOC (2) 특징

리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.30

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[경영학, 인사관리, 인적자원관리] 인사관리의 발전과정

인사관리내용으로는 ①상담제도, ②비공식조직 중시, ③집단사기 등이라고 볼 수 있다.① 인사관리제도에서 면접과 상담제도를 도입하여 종업원의 불평불만을 감소시키 고 완화하는 관리방법 ... administration)란 시대적인 변화에 따라 변해오기는 하였지만, 그 개념정의에 대하여 학자에 따라 또는 시대의 변화에 따라 다소 달라질 수 있다. 현대의 인사관리란 조직의 목적 ... 을 달성하기 위하여 인적자원에 대한 계획과 조직 그리고 조직구성원 상호간의 이해관계를 공정하게 조정하고 조직에 있어서의 인간적 측면의 충실이라는 것을 효과적으로 달성하기 위한 관리라고

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.26

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성폭력 문제

(사전대책)- 2. 피해 상황 시 대책- 3. 사후적 대책- 4. 유형별 대처 방안Ⅴ. 사회복지 적 차원에서의 성폭력 대처를 위한 전략- 1. 성폭력 문제에 대한 정책적 접근 ... 이 일반화된, 우리 주변의 것이라는 생각에서였다.약한 자에 대한 강한 자의 폭력을 암묵적으로 용인하는 이 사회에서 폭력에 대한 논의는 끊임없이 계속되어왔다. 특히, 현대로 들 ... 의 피해권을 휘두르며, 폭력적, 어린 시절 성폭행 피 해자인 경우도 많고, 실직, 알콜 중독 등 사회에 부적응하고 열등감이 많은 상태가 많다.- 가해자의 배우자는 경제적, 사회적, 심리

리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.12

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[사회복지] 우리나라의 이혼 현황 및 문제점과 사회복지적 접근 방법

의 이혼의 원인을 규명하고자 하는 연구로 시작되었으나, 최근에는 연구의 관심이 이혼 후 경험하게 되는 문제들, 이혼 후 적응과정, 효과적인 적응전략의 모색 등으로 모아지고 있다1 ... 목 차Ⅰ. 문제 제기Ⅱ. 우리나라의 이혼 현황 및 문제점1. 이혼의 경향2. 이혼의 증가 원인1) 가치관의 변화2) 도덕관·종교관의 변화3) 여성의 경제적 자립4) 이혼의 법제 ... 적 접근방법1) 이혼한 부부를 위한 지원방안2) 부모가 이혼한 자녀를 위한 방안Ⅳ. 결 론우리나라의 이혼 현황 및 문제점과 사회복지적 접근방법요약현대사회에서 산업화, 도시화는 많

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.08.12

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[경영]바보들은 항상 남의탓만 한다 요약 정리

리더쉽진정한 리더는 팀원들로 하여금 문제를 받아들이고, 나름대로의 해결책을 모색하며 행동을 취하도록 노력한다1.마음의 경제와 마음공부손발이나 머리의 힘보다도 마음의 에너지를 활용 ... 지만호전되지 않았다 마지막에 온 사람이 대신사과 드린다며 말한다 이것이 주인의식이다당신이 모든 능력을 가질순없다. 그러나 그것을 팀원이 가지고 있을수는 있다. 팀원의 재능에감사하라 ... 해야 한다.일부 벤터기업에서는 연구개발부서에 몽상가라는 직함의 근무자를 배치하고 있다.소비자는 행복이라는 상품을 사기 위해서 돈을 지불한다.성공을 확신하는 사람들이 주로 성공

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.16

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이명박 리더십

하는 6·3 시위를 주도하여 대법원에서 징역 3년, 집행유예 5년을 선고 받고, 반년간 복역하고 풀려났다.3. 현대맨 이명박“건설은 창조”라고 생각합니다.- 현대건설 면접당시 대답 ... Ⅰ. 서론31. 문제제기32. 연구범위 및 방법5Ⅱ. 이론적 배경과 분석틀51. 리더십(leadership)의 개념52. 리더십의 특징63. 리더십의 유형적 분류71) 경영학 ... 적 관점에 따른 분류72) 정치적 관점에 따른 분류83) 지배 형태적 관점에 따른 분류94. 분석틀10Ⅲ. 이명박이 걸어온 길111. 성장과정112. 청년시절123. 현대맨 이명박

리포트 | 37페이지 | 10,000원 | 등록일 2004.06.19 | 수정일 2015.06.05

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[심리]감상문>설득의 심리학

라 해도 변화하는 복잡한 사회적 환경에 의해 학습된 경험을 활용하여 경제적으로 정보를 처리하고 신속한 의사결정을 할 수 밖에 없다. 현대인의 의사결정 과정이 단편적 정보에 의존하는 원시 ... 는데, 각기 다른 관계와 설득 상황에서 상대보다 유리한 고지를 점령할 수 있는 의사 결정을 하기란 쉬운 일이 아니다.흔히들 현대사회를 지식과 정보가 곧 가치창출의 원천이 되는 ‘지식기반사회 ... 하게 분석 후 의사결정에 도달하기 보다는 단 하나의 중요한 단편적인 정보에 기대어 의사결정에 도달하는 간편하고 경제적인 방법을 선호하게 된다고 저자는 말하고 있다. 이로 인해 우리

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.12

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[사회체육] 주5일제 근무에 따른 여가선용 방안

으로 인식하기에 이르렀다. 근세기 초 미국, 유럽 등 자본주의 국가에서 여가는 특정계급 소수의 가진 자들만이 누릴 수 있는 특권이었다. 현대로 들어서면서 여가를 즐기는 계층이 소수 ... . 본론 1(우리나라의 실태와 문제점)Korea Research center에 의뢰, 전화 면접 조사를 통하여 주5일 근무제를 실시하고 있는 서울 및 광역시 은행 근로자 500명(실시 ... 이라고 기대했으나 막상 주5일제 근무가 실시되고 난 후, 현실적, 경제적 제약 때문에 이런 야외 활동 여가에는 많은 시간이나 비용을 투자하지 못하는 현상이 나타났다. 이에 따른

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.17

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