"핵심의미공유에있다. 개인차원집단차원"의 검색결과 입니다.

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리더십 가사 평생교육 중요성 경영 구성요소 상상과 창조 기말 임파워먼트 로즈마리파시 조직문화 번혁적 리더십

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"핵심의미공유에있다. 개인차원집단차원" 검색결과 641-660 / 3,959건

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(전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로

문화에서 비전과 철학의 중요성2) 리더십 차원에서 비전과 철학의 중요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한 조직의 성공할 수 있는 여부는 핵심 인재 발굴, 비전, 철학의 가치에 달려 ... , 학습개발, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유는 기업 내부의 변화를 자극하고, 또 핵심을 유지할 수 있는 보전할 가치를 지켜 내는 역할을 담당하고 있 ... 의 가치가 널리 공유되고 있을 때 자연스레 따라오는 가치라 생각한다. 요즘과 같은 전사적 차원의 기업 경영에 있어서는 기업 문화에서 비전, 철학을 통일시킬 때 사회적 책임을 달성할 수

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13

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[성사랑사회] 2022.2학기 중간과제물 '돌봄 선언 상호의존의 정치학'(2021)

쓰이는 약자에 대한 케어(care)의 의미를 뛰어넘어, 사회를 변혁하는 핵심적인 개념으로 확장하여 사용된다. 이 책에서 ‘돌봄’은 세 가지 차원으로 구분되는데, 첫 번째는 누군가 ... 기’는 집단화되어 극우 포퓰리즘이나 인종차별주의로 치닫기도 하고, 지구적 차원에서는 무분별하게 생태계를 파괴해 기후위기를 초래하기도 한다.따라서 저자들은 ‘돌봄’이라는 주제에서 그 ... 관계의 친밀성에 어떤 영향을 미치는지 살펴본다. 그리고 다시 개인 간의 관계로부터 시작해 지구적 차원으로 규모를 넓혀가며 페미니즘, 퀴어, 반인종차별주의, 생태사회주의를 아우르

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.29 | 수정일 2022.10.07

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조직문화,롯데브랜드가치,롯데의기업문화

되hwarz&Davis 는 조직문화란 “조직구성원들이 공유하고 있는 신념과 기대의 패턴 이라고 정의하였다. 이러한 기대와 신념은 조직내에서 개인과 집단의 행동을 강력하게 알려주 ... 이슈결론Ⅴ 조직문화의 이론적 모형서론Ⅰ 조직문화1. 조직문화의 의의조직문화는 조직구성원들이 공유하는 가치·신념·사고방식 등의 복합체를 의미한다. 이러한 조직문화에는 조직이 활동 ... 에 관심을 가지고 있으며 사내에 기업문화 팀을 만들어 운영하면서 기업전략과의 연계를 고려하고 있다. 이처럼 기업내의 구성원들에게 공유하고 있는 사물에 대한 관점이나 사물에 대한 사고등

리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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청소년성교육과성상담 2025년 1학기 방송통신대 기말과제물)교재 및 영상강의 7장 사랑과 친밀감 그리고 관계의 내용을 바탕으로하여 1) 사랑, 친밀감, 소속감에 대한 개념을 정리하고 2) 나의 삶에서 사랑, 친밀감, 소속감을 증진시키는 데 방해가 되는 요소를 분석한 후, 이를 증진시키기 위한 방안을 제시하고 등

를 공유하며 두 인격이 ‘심리적 투명성’을 획득하는 상호 작용의 귀결이다. 친밀감의 핵심은 자기개방과 그 개방에 대한 상대의 정서적·행동적 반응성이다. 사실적 자기개방은 개인 이력 ... 로 갈수록 이런 차이는 완화되어 언어·신체·디지털 채널을 통한 친밀감 표현이 성별을 가리지 않고 다양화되고 있다.3) 소속감의 개념소속감은 한 개인이 특정 집단이나 대인관계 망 속 ... 을 얻는다. 반대로 소속감이 위협받으면 친밀감의 안전지대가 축소되고, 이는 사랑의 열정과 헌신을 약화시켜 관계 불안을 증폭한다. 따라서 건강한 관계를 위해서는 첫째, 개인 차원

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.22

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(철학의이해) 교재와 강의 7강을 공부하고, 서양미학사의 핵심을 요약하여 서술합니다

와 강의 7강을 공부하고, 서양미학사의 핵심을 요약하여 서술합니다. (A4지 1.5매. 15점)2. 교재와 강의 9장을 공부하고, 다원주의, 개인주의, 공동체주의에 대해 핵심을 요약 ... 을 이루는 곳으로 초현실주의적 작품은 우리가 두 가지 다른 차원과 다른 영역에 살고 있다는 느낌과 두 영역이 상호 침투하여 어느 하나를 다른 하나에 충족시킬 수 없으며 그 둘 ... 하고 경쟁을 펼치는 사회이다. 다원주의는 개인의 정치적 권리 보장을 위한 요구로 등장하였다. 다양성이 보장되는 민주주의 사회를 전제로 성립할 수 있으며 다양성 보장은 사회구성원들과 여러

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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남북한 교육제도와 통일 후 교육방향의 논의

을 하게 된다면 어떨까? 비록 남북한은 같은 언어를 쓰고 같은 문화를 공유하고 있었지만 분단이후에는 각기 다른 이념과 체계로 이질적인 언어와 문화를 형성하고 있다. 남한은 자유민주 ... 의 교육이념은 홍익인간의 이념 아래 자주적 생활능력과 민주시민으로서의 자질, 인간다운 삶의 영위라는 개인적 차원의 이념과 민주 국가 발전에 이바지라는 국가적 차원의 이념, 그리고 인류 ... 공영의 이상 실현에 이바지한다는 세계적 차원의 이념을 포괄하고 있다. 이런 홍익인간의 이념은 우리 민족의 건국이념에 기초를 둔 것이며 역사적인 민족사사의 성격을 띤 것으로, 이ㅡ는

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.09

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공간의 미래 (코로나가 가속화시킨 공간 변화) [독서감상문]

미래 비전을 제시하고 있는 책의 내용에 대해 알아둔다면 좋을 것 같다.2. 본 도서의 핵심 주제와 주요 내용(1) 핵심 주제1) 단순히 공간과 건축에 대한 일차원적인 입장을 서술 ... 다. 그러므로 집안의 공간을 변경하거나 분리하는데 소비와 행동의 개인화와 기술적인 발전은 공간의 의미를 바꾼다고 말한다.2장에서는 종교의 위기와 기회에 대해 이야기하고 있다. 저자는 교회 ... 는가', '어디서 살 것인가'를 읽었었다. 앞선 두 권의 책들을 통해서 공간과 건축에 대해 새로운 시각을 갖게 되었다. 건축에 담겨 있는 의미와 배경, 역사 등이 내 마음을 사

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.12

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1. 대인관계능력에 대해 1매 작성하시오.

것을 뜻한다. 대인관계에서의 적절성은 사회적으로 정해진 지침, 규칙, 규범의 안에서 예의바르고 재치 있는 태도를 바탕으로 다른 사람과 관계를 만들어가는 것을 의미한다.다원화된 현대 ... 사회의 특성에 따라 대인관계능력은 더 세부적인 관점으로도 살펴볼 수 있다. 관계를 시작하는 능력, 자신의 부정적인 감정을 주장하는 능력, 자신의 개인적 정보를 개방하는 능력 ... 을 주장하는 능력은 타인에게 자신의 당연한 권리를 주장하고 부당한 처우에 대해 불만을 표현할 수 있는 능력이다. 자신의 개인적 정보를 개방하는 능력은 상대방과의 관계가 신뢰적이라는 전제

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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질적연구방법

는 사회적 행동 . 주고 받는 발화에는 사회적 상호작용이 드러남  자연발생적 대화 , 있는 그대로 기록 , 관찰해서 대화 순으로 탐색 , 의미구조를 도출 자료 : 자연발생적 대화 ... phenomenological analysis ( 해석학적 현상학 분석 )Mixed Methods 양적 연구 : 통계 , 집단 차이 , 변인간 인과관계 + 질적 연구 : 내포된 의미 ... 은 현상이라도 다른 방식으로 경험 -- 일상적 교류 , 서로 다른 관점 공유 -- 공유된 지식 형성 지식은 human product(by 언어 , 담화 ) 문화와 역사의 산물  사회

리포트 | 15페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.10

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기업가정신 및 창업기초 강의노트

으로 제품 구성 시 국가적 특색으로 다른 고객군이 핵심일 수 있음.-해외 시장 진출을 한다면, 얼마나 시간이 걸립니까?글로벌 시장 진출-매출액 상승, 시장규모 확대를 의미. 기업 성장 ... ’기업 전체 또는 구조적인 변화 등조직적인 개선의 노력‘사내 벤처의 장려’누구나 아이디어를 낼 수 있도록 조직 차원의 지원기존 조직 내에서 별도의 비즈니스 조직을 창출2) 사내 기업가 ... 특시켜 사진,동영상,음악 등을 공유하는 서비스로 성공함>핵심 지표1-습득:우연히 제품을 찾은 사용자에게 흥미를 불러일으키는 것2-활성화:흥미가 생긴 사용자에게 만족스런 경험을 제공

리포트 | 113페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.18

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사회복지행정론_사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요. 1.직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안 2. 소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략, 실제사례, 학우님의 제안을 작성하면 됩니다.

은 개인 목표의 공유는 사회복지 종사자가 자신의 업무 방향성을 명확히 알 수 있어, 조직의 공동 목표 달성을 위한 자발적 참여 동기가 극대화되어 소진에서 벗어날 수 있는 계기를 제공 ... 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안 2. 소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략, 실제사례, 학우님의 제안을 작성하면 됩니다.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 소진2 ... . 소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략3. 소진에 관한 제안Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌I. 서론사회복지조직은 인간의 삶의 증진을 위한 복지를 목표로 두고, 구성원과 전문

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명하시오.

개념자기개념이란 자신의 능력에 대한 신념이다. 어떤 상황에서 효과적으로 행동할 수 있는 능력과 기술을 가졌는지에 대한 평가적 신념을 의미한다. 즉, 자아개념은 개인이 자신에 대하 ... 적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념리더십은 목표의 설정과 달성을 위하여 개인이나 집단에 영향력을 행사하고 과업수행을 위하여 지휘 ... 여 가지는 지각?관념?태도의 모든 과정 즉, 개인이 자신에 대하여 갖고 있는 모든 관점으로 자신의 특정 측면에 대한 인지적인 자기 평가를 말하는 것으로 자신의 능력이나 특성에 대해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.20

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[A+과제] 커뮤니케이션의 기본 요소 중에 메시지에 대해 설명하시오.

행위, 메시지의 송?수신 행위도 그 예외가 될 수 없다. 시간 공간이란 차원에서 인간의 의미 있는 행위가 영위되어 엮어내는 것이 필요하다. 그래서 시간이라는 자연적인 개념이 사회구성 ... 성과 정확성에 주로 관심을 기울이며 수용자는 설득 가능한 목표집단 또는 메시지의 수신자로 간주하는 경향이 있다. 따라서 광고메세지의 의미를 가장 정확하게 아는 방법은 의도를 파악하는 일 ... 은 해석을 통해 한 개체와 다른 개체 사이에 의미 공유가 일어 났을 때이며, 이를 위해서는 개개인만의 해석이 반드시 필요하다. 커뮤니케이션은 언어와 그림을 시작으로 인쇄 기술, 인터넷

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.04

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의사소통을 위한 방어기제 종류 및 사례

에서 일어나는 의사의 전달과 상호교류가 이러어진다는 뜻이며, 어떤 개인 또는 집단이 정보, 감정, 사상, 의견등을 전달하고 그것을 받아들이는 과정을 의미한다.특히 학교를 벗어나 사회 ... 해야 하는 조직 특성상 의사소통은 집단내의 기본적 존재기반이자 성과를 결정하는 핵심이라고 할 수 있다.이번 과제에서는 의사소통의 종류와 방어기제에 대해 서술하고 방어기제를 활용 ... 과 회사의 사보, 게시물, 간행물 등의 비인적인 조직차원의 것이 있다. 흔히 사람들이 문서적인 방법에 15% 내외의 시간이 사용되고 있다고 하지만, 한번 잘못 인쇄된 글은 그대로 독자

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.17

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기술경영학_흡수역량

하며 역할을 효과적으로 수행하게 하는 능력으로 정의 학습에 대한 선행연구 개인의 학습은 누적되며 , 새로운 지식은 이미 알고 있는 것과 관련이 있을 때 학습 성과가 가장 극대 ... ). → 학습은 누적적 이며 , 학습의 대상이 사전 지식과 관련될 때 학습 성과가 가장 크므로 사전 지식의 다양성은 새로운 혁신 프로세스를 촉진함개인과 조직차원의 흡수역량 조직의 흡수역량 ... 고 조직적인 차원의 지식으로 변형 및 발전시켜 조직에 필요한 지식으로 사용되느냐가 중요한 요점 → 외부와 내부의 커뮤니케이션 구조뿐 아니라 각 부서끼리 지식공유와 전달시스템이 매우

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.09

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사회복지사 1급 2교시(실천론, 기술론, 지사복) 요점정리

막기 위해 결성- 효율적 구제, 빈민층 교화, 자선단체 과학적 통합- 가치 있는 빈민, 가치 없는 빈민 구분- 빈곤의 원인은 개인적,- 우애방문원: 무급 자원봉사자(중상류층 부인 ... , 기관, 조직- 표적체계: 변화시키고자 하는 개인, 집단- 행동체계: 함께 일하는 개인, 가족, 이웃, 집단- 전문가체계: 전문가단체, 협회, 학회- 의뢰응답체계(문제인식체계 ... ,시련기법재구성(재명명, 재정의, 긍정적인 시각으로 바꿔줌)순환적 질문, 긍정적 의미부여- 사회구성주의 관점, 문제의 외현화, 표출대화- 희망부여, 보편성(일반화), 정보공유, 이

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18 | 수정일 2021.09.30

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바람직한 가족생활을 이루기 위해 결혼 준비 교육의 필요성과 가치와 목적을 설명하고 건강한 결혼이 무엇인지 이론적인 근거를 정리한 후 이에 대한 자신의 생각을 기술하시오.

어떻게 사는 것이 행복한 것인지에 대한 질문에 정확한 답을 도출하기 어렵기 때문일 것이다.남녀가 서로 사랑하고 백년가약을 맺어 가치관과 생활습관을 공유하는 단순한 의미의 결혼에서 불 ... 확실한 미래와 육아의 어려움, 경제적 불안을 포함한 포괄적 의미에서 결혼은 과거에 비해 그 복잡성이 높아지고 있다고 생각된다.정보통신이 발달한 현대 사회에서 결혼은 정서적 안정 ... 은 결혼준비교육을 통해 극복할 수 있다고 생각된다.결혼준비교육은 풍요로운 결혼생활을 위한 지식, 태도, 철학, 대화기법, 문제해결 기술을 전반적으로 높이기 위한 교육을 의미

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.01

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평생교육정책 결정과정 모델

때문에 목표의 공유와 응집성이 매우 강하고 국가 전체의 이익이 개인의 이익보다 앞서며 정책의 일관성도 강하다. 조직은 오히려 결정된 정책을 유기적이며 합리적이면서도 가치 극대 ... 과 질서가 없어 행동에 일관성이 없는 경우가 많다. 셋째, 합리적 행위자 모델에 따르면 목표달성을 위한 대안의 결과를 확률적인 의미에서 정확하게 알 수 있다는 것을 전제로 하고 있 ... 을 띠면서 정책의 핵심 부분에는 변화를 주지 않고 정책의 주변적인 것만 변화시키는 과정이라고 할 수 있다.조직과정 모델에서는 정책을 조직과정의 산물로 보는데, 이러한 개념화를 구체

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.10

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[소비자행동론 2025 중간과제] 소비자는 욕구충족자, 가치추구자, 배우, 생산자, 영향력 행사자의 관점에서 정의할 수 있다. 이 모든 5가지 관점에서 소비자를 각각 개념화하고, 각 소비자 개념에 대해 소비자가 자신의 역할을 어떻게 수행하는지 예를 들어 설명하고, 기업은 각 소비자의 역할에 어떻게 대응하여야 하는지 논의하시오. 또한, 이 중 한 가지 소비자

마한 욕구를 가지고 있으며, 소비행위는 이 욕구를 충족시키는 주요 수단 중 하나로 작용한다. 이는 단순히 필요한 것을 구입하는 차원을 넘어, 인간의 심리적 충족과 정체성 형성 ... 중심의 소비도 증가하고 있다. 이러한 소비자 행동에 대응하기 위해 기업은 다양한 전략을 구사한다. 첫째, 데이터 기반의 개인화 전략을 통해 소비자의 잠재적 욕구를 예측하고 맞춤 ... 되고 있다. 예를 들어, 고급 시계나 명품 가방을 소지하는 것은 단지 시간 확인이나 소지품 보관이라는 기능 이상의 의미를 지닌다. 이는 ‘나는 이런 취향과 수준의 사람이다’라는

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.08

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이순신의 리더십과 현대 조직에서 활용가능한 분야에 대한 연구

다. 그러므로 우리에겐 400년 전 이순신이 보여준 변혁적 리더십이 필요하다. 리더십에는 수많은 정의들이 있지만 그것들의 핵심내용은 리더십이란 리더가 집단 목표 성취를 위해 타인 ... 보다 비전을 공유하며 적합한 행동을 유도한다. 이러한 변혁적 리더십을 구성하는 특징으로는 4가지가 있으며 다음과 같다.첫번째는 이상적 영향력이다. 변혁적 리더는 수하들에게 모범이 되 ... 다. 변혁적 리더는 구성원 개인에게도 관심을 가지며 그들이 자아실현과 변화를 어떻게 실현할 수 있는지 알려주기도 한다. 또 그들의 성장과 성취욕구에 주목하며 한 사람의 완전한 인격체

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2024.12.18

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