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"패러다임경영" 검색결과 641-660 / 16,903건

  • 경영혁신_현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.
    현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.I. 서론경영혁신은 기업이 지속적인 성장을 유지하고 경쟁 ... 력을 강화하기 위해 필수적인 요소이다. 경영혁신이란 단순히 새로운 제품이나 서비스를 개발하는 것을 넘어, 기업의 구조, 프로세스, 문화, 전략 등을 종합적으로 변화시키는 것을 의미 ... 한다. 이러한 혁신은 기업이 변화하는 시장 환경과 경쟁에서 우위를 점할 수 있도록 도와준다. 오늘날의 빠르게 변화하는 경영 환경에서, 기업들은 끊임없이 새로운 아이디어와 전략
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 한병철의 '피로사회' 독후감상문/서평
    패러다임으로 변화하였다. 사회의 주인은 바로 자기 자신이며, 우리는 모두 스스로를 경영하는 기업가이다. 규율사회가 ‘~해서는 안되는’ 사회라면 성과사회는 ‘뭐든지 할 수 있음’ 이 ... 다. 저자는 전세계를 강타하며 수많은 새로운 패러다임을 뒤바꾼 COVID-19 사태를 알지 못하며 그 사이의 10년간의 공백을 알지 못한다. 이를 감안하고 읽었음에도 2021년 현대 ... 보여주는 이유이다.저자는 21세기 사회를 규율사회에서 성과사회로의 전환점이라고 말한다. 세계는 규율, 의무, 금지, 강제와 같은 부정성의 패러다임에서 능력, 성과, 자기주도
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.25
  • 학은제 인적자원개발 현대사회에서의 인적자원개발 필요성과 성인 대상 인적자원개발 프로그램의 효과성 향상 방안에 대하여 논하시오.
    다. 따라서 기업들은 빠르게 변화를 하는 경영환경, 패러다임에 따라서 적극적인 대응체계를 갖추기 위하여 인적자원에 대한 개발에 많은 투자를 하고 있는 현상이라고 보는 것이 가능 ... 가 단기간에 이뤄질 것이냐 혹은 장기간에 이뤄질 것이냐에 따라서 네 가지로 구분이 가능하다.산업 환경의 변화와 경영환경에 따른 패러다임 변화가 빠르게 진행되면서 적극적인 대응체계 ... 하게 하기 위한 체계적인 노력이라고 볼 수 있다.21세기 기업경영의 화두는 지속가능한 경영이다. 기업이 이와 같은 지속가능한 경영을 하기 위해서 여러 가지 자원들이 필요
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직 활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오 할인자료
    는 사회구조와 경제체제의 급격한 변화를 촉진하는 기술혁명이다. 이러한 제4차 산업혁명시대의 거대한패러다임의 변화는 대내·외 경영환경 변화 소용돌이 속에서 기업들은 차별적인 경쟁우위 확보 ... 의 미래를 이끌어 나갈 대학생들은 함영준 회장에 대해서 인재양성에 기여하는 경영인 혹은 사회공헌, 윤리경영을 실천하는 경영인으로도 평가하고 있다. 더불어 함영준 회장은 문재인 대통령 ... 에 대한 칭찬을 아끼지 않았다. “새 정부의 경제정책에도 아주 잘 부합하는, 그런 모델기업이다. 고용도 그렇고, 상속을 통한 경영승계도 그렇고, 사회적 공헌도 그렇고, 아마도 아주
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04
  • 점점 치열해져가는 경쟁 환경에서 기업의 성공과 실패는 고객만족(CSCustomer Satisfaction)과 지속적인 측정과 관리를 통해 고객과의 관계를 형성하는 것이 중요하다고 할 수 있다. 고객관계관리(CRM Customer Relationship Management)의 정의와 등장배경 그리고 치열한 경쟁하에서 기업이 CRM을 하는 이유(목적)와 기업들
    달성이 제한되는 경우가 발생하는데, 경영학은 조직이 목적을 달성하는데 자원을 최대한 효율적으로 투입해 최대의 효과를 만들어 낼 수 있도록 돕는 실용적 학문이다. 경영학은 굉장히 합리 ... 적이며 최선의 의사결정이 창출되도록 돕기 때문에 이것을 숙지하는 것은 매우 중요하다고 말할 수 있다. 때문에 이하의 본문에서는 경영학의 중요 요소인 고객관계관리의 정의, 등장배경 ... 에 활용되어 장기적으로 고객이 지닌 가치를 높이는 기능을 한다. 고객관계관리가 다른 경영 전략에 비해 뛰어난 점은 신규 고객을 새롭게 유입시키는 것보다 비용이 적게 들어간다는 점이
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업경영환경 중에서 자연환경의 중요성을 설명하시오
    시스템은 기본적으로 PDCAcycle과정이므로 이러한 과정으로의 체계화가 경영시스템 구축이다.4. 시사점기업경영패러다임의 변화는 우선 자산과 부채의 자본이라는 생산성 향상 ... 과목명 : 국제경영주제 : 기업경영환경 중에서 자연환경의 중요성을 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자연환경 요소와 바이러스2. 자연환경 요소의 중요성3. 경영시스템 ... 과 자연환경4. 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론경영환경을 분석하는 방법에 3C분석, SWOT분석, 5FORCES 분석, PEST 분석 등이 있고 3C가 회사, 경쟁자, 고객의 주요 요인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
  • 품질경영의 발전과정을 정리하세요.
    품질경영의 발전과정과 목 :생산관리담 당 교 수 :성 명 :생산관리품질경영의 발전과정을 정리하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 초기 품질관리2. 품질보증과 전사적 품질관리3. 종합 ... 적 품질경영4. 디지털 시대의 품질경영Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대의 생산관리 분야에서 품질경영은 기업 경쟁력 확보의 핵심으로 부각되고 있다. 품질경영은 제품이나 서비스 ... 의 품질을 지속적으로 개선하여 고객만족을 달성하는 경영 활동을 의미하며, 이는 생산 과정 전반에 걸쳐 중요한 역할을 한다. 품질관리의 대가인 조셉 주란은 21세기를 ‘품질의 시대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    UNIST 경영과학부 대학원 울산과학기술원 면접시험 지원동기 자기소개서 성공패턴과 기출문제 논술문제 연구계획서견본 자기소개서 입력항목분석
    라고 생각하시나요?24) UNIST(교) 경영과학부의 당면한 연구과제는 무엇이라고 보이나요?25) 기술경영의 전략적 중요성을 말해 보세요.• 과학기술 패러다임의 급속한 변화와 발전 ... 17) 4차산업과 경영과학이라는 학문이 연구개발할 분야는 어느 면에서 공통분모가 있나요?18) 로봇과 가장 잘 어울리는 산업은 어느 것이 있나요?19) 새로운 세계 경제질서 ... 에 생존 할 수 있는 방법을 다섯가지만 말해 보세요. 20) 우리대학의 지역입지로 보아 UNIST(교) 경영과학부의 연구과정은 어떤 분야가 좋은지 말해 보세요.21) 기술경영을 구분
    자기소개서 | 170페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.04.09
  • 정보시스템의 보안과 기업의 지속가능경영에 대하여 조사하시오.
    가능한 조직의 발전을 추구하는 경영 패러다임으로 정의된다. 물론 이 용어 자체가 시장과 사회의 거시적 흐름을 지칭하기 때문에 학자와 단체에 따라서 그 정의가 조금씩 다르게 형성 ... 정보시스템의 보안과 기업의 지속가능경영에 대하여 조사하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정보시스템의 보안에 대한 조사1) 정보시스템 보안의 개념2) 정보시스템 보안의 목적 ... 과 구성요소3) 정보시스템 보안의 위협요소4) 정보시스템 보안의 형태2. 기업의 지속가능경영에 대한 조사1) ‘기업의 지속가능경영’의 개념2) ‘기업의 지속가능경영’이 제기된 배경
    리포트 | 7페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.08.19
  • [변혁적리더십]-개념,발전배경,4가지구성요소,장단점,사례,거래적리더십과비교
    어 넘어 비전을 제시하는 Visionary Leadership을 잘 보여주고 있다. 1990년대 초 제창했던 신경영패러다임은 당시 우리나라 경영계에서는 매우 새로운 경영패더라임이 ... 변화의 필요성을 감지하고, 변화를 이끌어 낼 수 있는 새로운 비전을 제시할 수 있는 능력을 갖추어야 함.2 발전배경: 21세기 급변하는 경영환경의 변화에서 기업이 생존하기 위해서 ... 의 모델 벤치마킹- 조직 구성원들의 변화를 추구하기 위한 새로운 패러다임을 Burns(1978)가 제시하고 Bass(1985)가 발전시킴3. 4가지 구성요소1) Idealized
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.11
  • 2021년 물류관리 - 빈칸에 적절한 단어를 추가하여 문장을 완성하시오.
    은 천연가스 등의 운송에 활용된다.(6) JIT(Just in Time)는 필요한 부품ㆍ원자재를 필요한 시간에 필요한 양만큼 공급함으로써 재고를 억제하는 경영 패러다임이다.(7 ... )은 공급자 기반을 체계적으로 확보하여 기업의 경쟁력 제고를 위한 경영활동이다.(2) 공급사슬 관리(Supply Chain Management, SCM)은 제품 또는 서비스를 최초 ... 생산단계부터 최종 소비자까지 전달하기 위해 자원ㆍ정보ㆍ현금 등의 흐름을 관리하는 경영활동이다.(3) 전사적 자원 관리(Enterprise Resource Planning, ERP
    방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오
    차산업혁명시대에 따른 인재요구 역량 및 구조의 변화3. 인재 패러다임의 변화4. 개인과 사회의 과제Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론4차산업혁명시대에 들어선 오늘날 인재에 대한 정의는 과거와 다르 ... 할 과제에 대해 생각해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 4차산업혁명시대와 조직의 변화4차 산업혁명 시대는 산업과 경제 시스템의 패러다임도 변화시키는 것이 아니라 사람을 둘러싼 HR의 문제 ... , 조직의 구조, 일의 속성, 일하는 방식과 인재 경영 전반의 변화도 이끌게 된다. 미국의 시장조사업체 스타티스타(Statista)는 2016년부터 2025년까지 AI 기반 HR
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
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    관세행정의 변화
    까지 관세행정의 패러다임은 신속이 최우선 과제였다. 세계교역액의 10% 이상을 물류비용으로 지불하고 있는 무역환경 하에서 1973년도에 세관절차의 간소화 ? 표준화를 목적 ... 은 새로운 환경변화에 맞춰 능동적으로 변신하는 자세가 요구된다 하겠다. * 참고문헌 국제경영(글로벌화의 도전) - Charles W. L. Hill / 지필미디어 / 2021 국제통상학원 ... 론 - 성일석 / 교우사 / 2015 조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018 조직
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이 실용적 차원에서 이러한 다양한 요구에 종합적으로 대응할 수 있는 가장 단순하고 기본적인 방안에 대하여 논하시오
    에서 지속 가능한 경영으로의 패러다임 전환이 이루어졌다.지속가능한 경영이란, 기업의 경제적·사회적·환경적인 책임을 바탕으로 지속 가능한 발전을 추진하는 경영 패러다임을 가리킨다 ... 교과목명 : 경영학특강__________________________________________________________________________________○ 과제 ... 유형 : ( 논술 ) 형○ 과 제 명 :최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이 실용적 차원에서 이러한 다양한 요구에 종합
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.11
  • 경영참가제도의 내용 기술
    . 경영참가의 이론적 배경1. P세대의 등장 - Participation generation?사회 전반에 적극적 참여를 통해 열정과 힘을 바탕으로 패러다임을 일으키는 세대가 등장 ... 적 기업의 지배구조를 분석대상으로 했던 것을 구성원의 수평적이고 능동적인 참여를 강조하는 새로운 경제운영의 기본 패러다임을 제시한 것이다.?Ⅲ. 경영참가의 문제점1. 경영권 침해 ... 1. 경영참가( management participation)의 의의?경영참가란 일반적으로는 근로자 또는 노동조합이 기업의 여러 계층 수준에서 경영상의 의사결정에 참가하여 영향력
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.29
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    인적자원관리 _ 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오
    을 지배하고 있는 것이다. 경영의 의미는 “조직의 업무와 사람들, 그들이 사용하는 도구와 원료 등 모든 자원을 잘 배치하고 연결하여, 조직의 공동목표를 최대한 달성하게 하는 미묘 ... 하고 복잡한 활동”을 말한다. 결국 경영은 "인적, 물적, 자본적 자원의 활용을 효율적으로 하는 것"을 의미하며, 인적자원관리는 "이러한 자원 중에서 회사의 인적자원을 효율적으로 관리 ... 하는 것"을 말한다. 인적자원관리(HRM)의 의미는 "기업의 경영목적 달성에 필요한 인적자원의 확보, 개발, 유지 및 동기부여에 관한 일련의 과학적 관리활동"을 말한다. 인적자원관리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    기후위기 시대, 한국 사회의 환경 인식과 실천 전략
    문제별 인식 비교인구통계학적 특성에 따른 인식 차이환경 인식의 변화 추이III. 정부의 환경문제 대응 정책환경부의 주요 정책 방향그린뉴딜과 탄소중립 정책물관리 패러다임 전환환경 ... 소비 실천기업의 ESG 경영 사례VI. 향후 대응책 및 개선방향현 정책의 한계점효과적인 환경 문제 대응을 위한 제언개인, 기업, 정부의 역할 제안VII. 결론주요 내용 요약환경문제 ... 기 위해 물관리 패러다임을 전환하고 있다. 첫째, 홍수·가뭄과 미래 물 수요에 대응하여 물그릇을 확대하고 있다. 구체적으로는 4대강 보(洑)를 탄력적으로 운영하고 섬과 내륙 지역
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.05
  • 2021학년 2학기 <평생교육경영론> 교재, 워크북, 멀티강의 연습문제, 기출문제, 기말시험
    은?①타당성의 원리 ②균형성의 원리 ③카리스마적 경영원리 ④효율성의 원리03. 생태적 패러다임에 해당하는 내용으로 옳은 것은?①안정 ②합리적인 세계 ③자율 ④확실04. 경영의 여러 측면 ... 1장 평생교육경영론의 출발점: 교육과 경영 다시보기01. 평생교육기관 경영에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?①경영과정에서 기관의 특수성을 고려하는 것이 필요하다.②평생교육사업에서 ... 경영은 부차적이다.③평생교육기관의 경영업무는 교육의 질을 좌우한다.④최근에는 학습조직을 통해 기관경영의 성과를 올리기도 한다.02. 평생교육기관의 운영원리로 옳지 않은 것
    방송통신대 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.11.26
  • 현재 사회복지정책에서 패러다임은 어떤 방향으로 가고 있는지에 대하여 논하시오
    현재 사회복지정책에서 패러다임은 어떤 방향으로 가고 있는지에 대하여 논하시오● ● ● ●?ContentsⅠ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 현재 사회복지정책의 패러다임의 방향1) 사회복지 ... 의 범위와 대상2) 지역정책의 패러다임3) 복지프로그램4) 복지인력2. 사회복지정책 패러다임의 방향에 대한 과제1) 복지기반2) 복지 수요3) 다문화와 적극적 복지4) 세계화Ⅲ ... 는 저부담, 저복지 정책에서 탈피하고자 다양한 노력을 하고 있다. 이러한 변화에 따라 현재 사회복지정책은 다양한 패러다임의 변화를 맞이하고 있다.Ⅱ. 본 론1. 현재 사회복지정책
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점에 대해 서술하시오
    하고 있는 실정이다.이처럼 최근 기업들은 지속가능경영이라는 새로운 경영 패러다임을 도입하고 있다. 이러한 변화에는 경제성장 및 사회발전뿐만 아니라 환경보호라는 요소가 포함되어 있 ... 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론기업은 급변하는 경영환경 속에서 생존 및 성장을 위해서 끊임없이 변화해야 하 ... 화 및 정보화 시대라는 새로운 변화 추세에 맞추어 기업들은 조직구조ㆍ인사제도ㆍ교육훈련방법 등 인사관리 전반에 걸쳐 혁신을 추진하고 있다. 이러한 경영환경 하에서 21세기형 인재 육성
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
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2025년 08월 16일 토요일
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