"점수높게받은과제"의 검색결과 입니다.

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가천대 길병원 간호연구계획서 가족간호과정 협동 학습 및 마음트레이닝 결과보고서 교육평가 공간자기상관관계 심리평가보고서

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"점수높게받은과제" 검색결과 641-660 / 13,166건

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A+성인간호학실습 허혈성심장질환 case

『건강문제와 간호』 개별과제 보고서제출자(학번) :1. 간호사례 요약이 름: 조 ○ ○성별/나이:가계도 및 가족병력입 원 일일반정보정보제공자보호자작성간호사직 업무결혼여부유종 교무 ... ) 호소하며 찡그리는 표정이 관찰됨4. 얼굴, 몸에 식은땀을 흘림 (신체사정 시 피부상태 warm & wet)5. 통증으로 인해 심근의 산소요구를 증가시켜 호흡수가 정상 보다 높 ... 게 측정됨간호목표1. 대상자는 통증이 감소되었다고 말로 표현할 것이다.2. 대상자는 처방된 약 복용 후 통증점수가 5에서 0으로 감소될 것 이다.간호계획1. 흉통의 위치, 기간, 질

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.23 | 수정일 2023.11.13

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내가 생각하는 나의 한계는?

은 자격증을 따고 높은 토익 점수를 받는 것도, 직장을 구하고 나서 현장에서 직접 일을 할 때도 모든 좋은 결과에는 집중력이 따른다. 또한, 같은 시간을 사용해 무언가를 하 ... 를 보내고 있었기 때문에 집중력이라는 한계는 나에게 항상 큰 과제로 남아있었다. 다른 사람들에 비교해 일을 끝마치는 것까지 더 많은 시간이 걸리고, 같은 성적을 받기 위해서는 더 ... 내가 생각하는 나의 한계는?인간관계와 커뮤니케이션내가 생각하는 나의 한계는?20166048 이지원내가 생각하는 나의 한계는 집중력이다. 나는 공부나 과제 등 무언가를 할 때면 쉽

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2021.12.05

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근거기반실무계획-음악요법이 불안감에 미치는 영향 (A+자료/완벽정리)

상황에서 느끼는 감정 상태를 말한다. 본 연구에서는 상태불안 측정도구를 사용하여 측정한 상태불안 점수를 말한다.5. 연구가설가설 1.음악요법을 적용받은 대상자는 음악요법을 적용받 ... 지 않은 대상자 보다 불안점수가 낮아질 것이다.가설 2.음악요법을 적용받은 대상자는 음악요법을 적용받지 않은 대상자보다 수축기 혈압이 낮아질 것이다.가설 3.음악요법을 적용받 ... 적인 내용 3문항과 부정적인 내용 3문항으로 구성된 4점 척도로서 점수가 높을수록 불안정도가 높음을 의미한다. 개발 당시 도구의 신뢰도 도 Cronbach's α=.82이었으며 본

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.25 | 수정일 2022.05.31

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떡볶이 프랜차이즈,프랜차이즈 분석,프랜차이즈의 정의,프랜차이즈의 서비스

.770점수를 받을 수 있다. 또한 서비스 제공자인 종업원들의 복장이 단정하고 통일되어 더 높은 유형성 점수를 받은 것으로 생각된다.② 신뢰성고객에게 약속한 서비스를 믿을 수 있 ... 에서 신불떡볶이보다 조금 더 높게 평가되고 있다. 하지만 두 업체 모두 마이너스 점수라는 점은 소비자의 기대에 미치지 못하고 있다는 것이기 때문에 개선방안이 필요하다. 신뢰성이 낮 ... 의 속성을 말한다.대응성의 Q점수를 보면 빨봉분식 -5점, 신불떡볶이 99점으로 ‘104’점의 차이로 신불떡볶이가 대응성 부분에서 빨봉분식보다 높게 평가되고 있다. 신불떡볶이의 경우

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

하며 직무등급 설계와 직급 구분기준으로도 활용할 수 있다. 직무평가는 이처럼 그의 활용이 다양하다. 그런 만큼 방법도 세부적이다. 이에 나는 본 과제를 통해 직무평가 방법에 대해 논해 ... 째 방법은 점수법(point rating method)이다.점수법은 각각의 직무의 평가요소에 대하여 등급을 붙이고 그에 점수를 부과하여 해당 점수의 합계에 의해 비교를 수행 ... 하는 방법을 말한다. 점수법에서는 일점 당 급여액이 결정되고, 그것과 각각의 직무의 총 점수를 곱해서 해당 직무급여액을 산정한다. 분석적으로 설정되어진 측정척도는 신뢰를 얻을 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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영유아 발달이론에 따른 교수학습에 대한 관점(성숙주의, 행동주의, 구성주의)의 주요개념 및 특성을 모두 설명하고, 그 중 자신이 가장 지지하는 교수학습에 대한 철학적, 심리학적 관점을 골라 지지하는 이유 및 현장에서 해당 관점을 통해 실제로 적용할 수 있는 교수학습 방법 혹은 내용을 기술하시오.

중 85%가 기존 전통적 수 학습을 받은 집단보다 수 개념 이해도 검증에서 10점 이상 높은 평균 점수를 보였다. 이는 아동이 스스로 의미를 구성하는 학습 경험이 효과적일 수 있 ... 한 조기 학습 프로그램을 적용받은 영유아 약 35%가 이후 3세 무렵까지 언어 및 사회성 발달 검사에서 평균치보다 낮은 점수를 보였다는 보고가 있다. 이는 조기 교육이 무조건적으로 긍정 ... 교육에 대한 통합적 이해를 높이고, 앞으로의 교육적 실천 방향을 수립하는 데 도움이 되고자 한다.영유아 교육에서 교사는 아이들의 발달 특성을 올바르게 이해하고, 각 이론이 제시

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.13

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마케팅 분야에서 빅데이터의 중요성과 필요성에 대해 서술하시오.

는지, 신용점수와 재정 상태가 어떤지 등의 정보를 얻어 이 카드를 활용할 가능성이 높은 고객, 넘어올 만한 고객을 찾아낼 수 있는 겁니다. 예를 들어서 신용점수 높고, 카드 사용량 또한 ... 높으며, 평소에 고급 혜택 혹 서비스 등에 관심이 있고 이용하는 고객을 빅데이터를 이용해 식별해 맞춤형으로 프로모션들을 진행한다면 효과를 볼 수 있겠습니다. 이처럼, 카드 기업 ... 들도 고객들의 데이터 분석을 통하여 잠재성 있는 타겟을 명확히 한 뒤, 그에 맞는 혜택을 주는 것이 비용대비 성과를 높게 얻을 수 있겠습니다. 2. 데이터 기반 예측 마케팅: 예측

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.05 | 수정일 2025.02.20

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교육심리학 ) Big-5 Model과 학습 유형의 관계에 대한 학습자의 견해를 최신 자료를 근거로 제시해 주세요.

이 일상생활 속에서 발생하는 힘든 경험들에 있어서 부정적인 감정를 얼마나 빈번히 경험하는지에 대해 확인하는 요인을 일컫는다. 일반적으로 신경성 점수가 높은 학습자는 불확실성이나 실패 ... 는 전세계의 성격심리학계와 연구자들에게 신뢰를 받고 있는 검증된 이론으로서, 체계화되고 정립된 성격 이론이라고 할 수 있다. 최근 연구들은 이 성격 모델이 학습 유형과 어떤 연관 ... 에 큰 영향을 미치며 외향성이 높은 학습자는 대체로 활발하고 사교적이며 다른 사람과의 상호작용을 통해서 학습하는 것을 선호하는 경향이 있다. 외향적인 학습자는 협동 학습이나 그룹 활동

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.03

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<진로교양>자신의 멘토설정 및 그이유ppt(교양 A+맞은 PPT)

에도 토익점수가 반영되므로 높은 점수를 받기 위해 목표를 950 점으로 설정하였다 . 4. 한국사는 한 나라의 국민으로서 가져야 하는 기본적인 소양이다 . 그리고 일부 공기업 및 민간 ... 주어진 상황에서 최선의 노력 을 다하기 학점 4 점대로 졸업 토익 950 만들기 한국사 능력검정시험 고급 합격 컴퓨터활용능력 1 급 합격목표설정의 근거 얼마 전까지 성적이 높 ... 을 5 번만 해오라고 하면 , 몇 배 이상을 연습하여 실력차이가 월등히 높아져서 오는 선수라고 한 것을 보았다 . 이것을 보고 김연아 선수의 열심히 노력 하는 모습 을 본받

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.11

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성과관리론 ) 정부업무평가 제도 조사 상세한 내용 작성

하고 있는가를 조사하여 비교 평가한다. 특정과제 평가는 국민적 관심도가 높거나 국가적·사회적 현안으로 대두되는 사안 등을 선정하여 수시 평가하고, [국민의 정부] 출범시 선정된 국정 ... 으로 평가가 수행되었다. 과제별로 정책효과에 대한 정성적 평가, 이행노력 및 목표달성도에 대한 정량적 평가, 그리고 국민만족도 조사 결과를 합산하여 점수를 도출하였다. 정성평가 ... 을 받게된 차관급 기관을 살펴보게되면, 법제처는 국정과제의 신속한 법제화, 식약처는 마약류 관리 종합대책 수립, 방사청은 최대규모 방산수출, 농진청은 기후변화 대응 新작물 발굴

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.23 | 수정일 2024.05.09

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[A+]인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

여 고성과자가 높은 점수를 받고 저성과자가 낮은 점수를 받는가의 정도가 고과의 타당성이 된다. 만약에 어떤 기업의 X과장은 올해 열심히 일했고 성과 역시 좋음에도 고과의 절차 ... [인적자원관리]과제 주제 : 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론인사고과는 종업원의 근무성과, 근태를 통합적으로 평가하는 일을 말한다. 대개 강등 ... 를 보여 줄 수 있습니다. 실제로 연봉제로 대표되는 성과주의 인사관리가 직원들에게 받아 들여 지기 위해서는 정교하고 공정한 인사고과 시스템 설정이 먼저 되어야 한다. 이처럼 인사고과

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.15

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사회심리학 과제 - 자기충족적 예언에 대한 이해 자기충족적 예언에 대해 정의하고, 자충 예언이 작용하는 과정에 대해서도 기술하시오. Rosenthal과 Jacobson(1968)의 자충 예언에 관한 실험에 대해 기술하시오. 자충 예언이 지닌 한계와 자충 예언의 자동적 구현을 피하기 위한 방법에 대해서 기술하시오.

은 조별과제 팀이 되었을 때 탄식을할 것이다. 같은 조 내의 동기들도 딱히 의욕적인 친구가 없어 보이니, 자신이 조장을맡지 않으면 분명 학점을 잘 받지 못하겠지?‘라는 생각이 들 ... 면서 지내왔다고 한다.그 결과, 성적에 대한 긍정적인 신호를 주었던 아이들은 IQ검사 점수가다른 학생들에 비해서 월등이 높은 것으로 드러났으며, 교사들의 상상 이상으로학업 성취도 ... 가 매우 좋아졌다는 것이다. IQ 지능검사 또한 높은 점수를 나타냈다고 한다.이렇듯 위와 같은 실험을 주도한 이 학자들은 그 후로도 많은 연구와 실험을 거듭했는데,모두 반복적인 결과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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(성과관리론 3학년) 관심 있는 정부기관의 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자.

별 성과점수를 7단계의 성과등급으로 분류되어 금전적 및 비금전적으로 차등적 성과보상을 받는다. 개인별 성과점수의 결정요소는 상급부서평가점수, 하급부서평가점수, 개인업적 평가점수이며 그 ... 비중은 직급에 따라 다르며, 직급이 높을수록 상급부서평가점수의 비중이 크고, 직급이 낮을수록 개인업적 평가점수의 비중이 더 크다. 그리고 상(하)급부서 평가점수는 1등급부서 ... 성을 높이고평가추진체계를 부처자율로 전환하여 자율적 성과관리체계의 정착에 중점을 두고 있다. 또한 공기업들에 대해서는 2007년도부터 시행된 공공기관운영에 관한 법률에 따라 통합적인

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.19

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검사를 통해 얻어진 검사점수의 종류를 제시하고 그 개념을 각각 설명하시오.

을 미칠 수 있다. 본 과제에서는 유아교육 교육평가에서 사용되는 검사 점수의 종류와 그 개념에 대해 심도 있게 분석하고, 각각의 점수가 어떠한 측면에서 평가의 객관성을 확보하는 데 ... 되며, 학습 성과의 절대적 기준을 제공한다. 2023년 한 교육 연구에 따르면, 유아교육 평가에서 절대점수의 신뢰도는 평균 0.85 이상의 Cronbach’s α 값으로 측정되어 높 ... 한 평가를 받은 학생들 사이에서 순위나 백분위, 등급 등으로 산출된다. 예를 들어, 전체 100명의 유아 중 한 학생이 상위 20%에 해당한다면, 그 학생의 상대점수는 상위 20백

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.19

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(인적자원관리) 인사고과의 실시 과정에서 고과자들이 범할 수 있는 오류로서 (직장 생활에서 본인이 고과자 또는 피고과

FAIL' 시스템으로 성과창출을 위한 최소 점수 기준을 설정해 기준보단 높은 점수대의 직원과 기준보다 낮은 점수대의 직원의 인적자원관리 방향을 달리 하는 것이 현명한 방법이 될 수 ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 : 인사고과의 실시 과정에서 고과자들이 범할 수 있는 오류로서 (직장 생활에서 본인이 고과자 또는 피 ... 하고 있는 참 값과 평가자가 판단한 관찰 값 사이 오류가 존재하게 된다. 모든 평가와 측정에 필연적으로 오류가 존재하기 때문에 오류가 적을수록 평가결과의 신뢰성은 높아지고 오류

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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A+한국어 교원 한국어표현교육론 과제 [학습자 자신이 생각하는 말하기에 대한 정의를 기술하고, 외국인 학습자에게 가장 적절하다고 생각하는 말하기 평가 방법에 대해 구체적으로 정리해서 제출하십시오. (유형 및 실제 평가 방법 제시)]

-검사 환경이 통일되어 공정성과 신뢰도가 높음. -다수의 시험관이 필요하지 않아 경제성이 높음. -시간적, 공간적 제약이 적음. -평가자가 학습자의 녹음된 응답을 반복 청취하여 점수 ... 만 시험의 객관성 확보, 채점자 간 신뢰도 문제, 기록 관리 등의 과제가 있으며, 이를 해결하려면 많은 평가자를 전문적으로 양성해야 하므로 비용이 상당히 들 수밖에 없다. 준 직접 ... 에서 동일한 질문에 답하게 되므로 평가의 객관성과 일관성이 높다는 장점이 있다. 이 방식은 평가자가 학습자와 직접 상호작용하지 않으므로 실제 의사소통 상황과 거리가 멀 수 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.08

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정신간호학(3)_개별과제(정신과적 위기 및 재난 이슈 분석 및 질환의 최신지견)

그렇지 않다. 1점, 약간 그렇지 않다 2점, 약간 그렇다. 3점, 아주 그렇다는 4점으로 측정된 점수가 높을수록 자아존중감이 높음을 의미한다. 각 문항을 채점하기 쉽도록 부분 ... 3. 성찰활동 1) 과제를 수행하면서 느낀 자아성찰 내용(잘한 점, 부족했던 점 등)을 기술하시오. 2) 과제를 수행을 통한 자신의 발전방향과 각오에 대해 기술하시오. 3) 정신 ... 하는 목표를 달성하고 폭력을 사용하도록 강화 받은 사람들에게 폭력이 시도될 가능성이 크다고 보며 역할 모델을 통해 폭력을 배우는 좋은 장소가 곧 가정임을 지적하고 있다. Gelles

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2025.04.29

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시장조사론_척도(Scale)에 대한 개념을 설명하되, 국내 프로야구팀에 대한 선호도를 가지고 기술하여 보시오.

해서는 무관심하거나 싫어하는 태도를 지니기도 한다. 이런 복잡한 양상을 어떤 기준으로 측정·분류할지가 시장조사론 관점에서 보면 흥미로운 과제라 생각한다.II. 본론1. 척도의 개념 ... 다”거나 “우선순위가 높다”는 것을 의미하지 않는다.명목척도를 통해 얻은 정보는 빈도나 비율 형태로 처리된다. “S팀을 꼽은 사람이 전체 중 몇 %인가”, “H팀이 몇 표를 얻 ... 보다 한 단계 발전한 형태로, “크다/작다”나 “높다/낮다” 같은 순위를 표현할 수 있다. 그러나 간격이나 차이의 절대값을 알 수는 없다. 1위 직무와 2위 직무가 얼마나 차이가 나

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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지능 검사, 지능 평가, K-WAIS, K-WISC

요인수를 계산해 조합점수 구성 (각 척도에서 연령 간 유사성이 높음)· 각 척도별 환산점수 합은 정규화되어 있으며 평균 100 표준편차 153. 지능검사의 일반지침1) 검사의 일반 ... 의 언어이해 척도점수와 세 개의 지각추론 척도점수의 합으로 계산? FSIQ보다 작업기억과 처리속도의 영향을 덜 받는 요약점수를 제공※ GAI가 필요한 이유· ADHD, 치매 등 ... 기· 5번, 6번 문항 중 하나라도 완전한 점수를 받지 못하면, 두 문항 연속해서 완전한 점수를 받을 때까지 역순으로 이전 문항을 실시중지규칙· 세 문항 연속해서 0점을 받

리포트 | 21페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.08.30

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[심리학] 습관화가 형성되는 원리

)의 단계인데, 점수를 높게 받기 위해 어떻게 행동할 것인지 찾아볼 것이다. 시험 점수를 잘 받는 친구에게 가서, 학습 방법을 물어보거나 그가 어떻게 수업 내용을 필기하는지 유심히 관찰 ... 하게 하는 ‘자극’이 뇌 안으로 유입되게 된다. 예를 들어, 필자는 시험에서 높은 점수를 맞고 싶다는 생각이 우연히 들었는데, 이는 같은 과 동기에 의해 촉발된 자극이었다. 높 ... 은 목표의 점수로 시험 성적을 잘 받는 동기를 보고, 그와 같이 되고 싶다고 생각하게 되는 것이 ‘자극’이라 칭할 수 있는 것이다.2단계는 ‘동기’이다. 이는 열망(craving

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.22

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