"절차공정성"의 검색결과 입니다.

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"절차공정성" 검색결과 641-660 / 39,247건

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평생교육 프로그램 평가에 있어서 평가자가 수행하는 역할에서 가장 중요한것이 무엇이라고 생각하는지 자신의 의견을 쓰시오

에서 평가자가 수행하는 역할 중에서 가장 중요한 것은 평가의 공정성과 신뢰성이라고 생각합니다. 평가자는 평생교육 프로그램의 질을 평가하고 피드백을 제공함으로써 프로그램의 개선 ... 과 발전에 기여합니다.평가의 공정성은 다양한 측면을 균형 있게 평가하고, 주관적인 편견이나 선입견을 배제하는 데 중요합니다. 평생교육 프로그램은 다양한 목적과 학습자를 대상으로 하기 ... 때문에, 평가자는 객관적인 기준과 평가 도구를 사용하여 모든 참여자들에게 공평한 평가를 제공해야 합니다. 이를 위해 평가 기준과 절차를 명확하게 설정하고, 평가자 간의 일관성을 유지

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.30

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무역클레임의 해결방법에 대해 설명하시오

이 개입하여 그 기관의 알선에 의해 원만한 해결을 보도록 하는 방법이다. 알선은 쌍방의 협력이 있어야 가능하며 강제력은 없으나 공정한 위치에서 합리적인 해결을 제시하는 기관에 의해 ... 성공 사례도 높다.2/ 조정(conciliation, mediation)조정은 당사자 쌍방이 타협으로 완전하게 해결을 할 수 없는 경우에, 양 당사자가 공정한 제3자를 분쟁해결 ... 시일 내에 해결(중계원의 중계규칙에는 30일 이내에 하도록 규정) 된다.3/ 중재(arbitration)중재란 당사자 간의 합의로 사법상의 법률관계를 법원의 소송절차에 의하지

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.16

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조직구성원 인사고과 시 발생할 수 있는 평가자의 구체적인 오류와 극복방안

들에게서 인사고과 시 효과성을 높이기 위해서는 인사고과시스템을 체계화하는 동시에 인사고과 결과를 인사 결정에 적절히 반영하는 노력과 인사고과의 절차적 분배적 공정성을 높여나가야 하 ... 의 지속적인 관계 속에서 이루어지면서 그들 간의 관계가 좋은 경우 구성원들은 절차적 공정성을 좀 더 높게 인식하고 고과 결과를 좀 더 쉽게 수용하는 경향을 지녀야 하며 또한, 구성원 ... 경력개발 등 기업의 다양한 인사 결정에 활용되기 때문에 이러한 인사 결정이 정당성과 합리성을 확보하려면 무엇보다도 먼저 공정한 평가가 있어야 한다고 생각합니다. 인사고과의 결과

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26

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gmp 기술인 2급 2차 요약집 및 기출 표시

. 2~4주 동안 정제 공정의 매 단계 이후와 각 사용 말단에서 매일 검체를 채취한다. 사용 말단에서의 검체 채취 절차는 용수의 사용 방법을 반영하여 정한다. 2~4주가 지난 다음 ... 을 채, 모든 공정, 포장, 검체 채취 및 시험에 대한 지시사항을 명시한다. 3) 절차서(표준작업지침서): 특정 작업을 수행하기 위하여 필요한 지시사항을 제공한다. 전-3-03, 후 ... 한다. 기준일탈(out of specification): 시험의 결과가 미리 정하여진 시험기준을 벗어난 경우를 말한다. 제조번호 또는 로트번호: 제조단위는 동일한 제조공정으로 제조

시험자료 | 79페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.08 | 수정일 2024.11.10

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[공정거래법]위 기사를 읽고, 국가법령정보센터에서 특수관계인에 대한 부당한 이익제공행위 심사지침과 관련 법령을 찾아 검토하고, 기사에서 말하는 위임입법이 있는지 본인의 생각을 간략하게 적으시오

다. 입법부에서 법률을 제정한다고 하더라도, 세부적인 시행령이나 시행지침 등을 모두 입법절차를 통해 제정할 수는 없기 때문이다. 이러한 문제를 해결하기 위하여 입법권의 일부를 위임 ... .Ⅱ. 본론1. 심사지침의 쟁점특수관계인에 대한 부당한 이익제공행위 심사지침은 기존 공정거래법에서 다루어지는 부당이익제공행위를 판단하는 구체적 기준을 제시하기 위하여 개정이 이루 ... 어졌다. 2018년부터 대기업집단 간담회나 연구 용역 등을 통하여 이해관계자의 의견을 수렴하였고, 객관적인 기준을 설립할 수 있도록 절차를 진행해왔다. 그럼에도 불구하고, 해당 심사

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.07.04

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인적자원관리2)인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오.

에서 구성원들이 인사고과시스템의 절차나 결과에 대하여 인지하는 공정성의 정도를 말하며 조직과 관련하여 공정하게 대우를 받는가에 대한 개인이나 집단의 반응이나 행동을 말한다.이는 조직 ... 자체 보다는 보상정도를 결정하는 데 사용된 수단이나 절차의 공정성에 대한 중요성이 관심을 끌기 시작하면서 절차공정성에 대한 연구에 관심을 보였다.Thibaut& Walker는 이러 ... 한 분배의 공정성뿐만 아니라 분배가 이루어지기까지의 과정과 절차가 얼마나 공정하였는가의 절차적 공정성이 공정성의 지각에 매우 중요하며, 이는 절차공정성의 지각은 분배공정성 지각에 많

방송통신대 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.03.21 | 수정일 2023.04.25

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종업원의 성과에 대한 평가에서 다면평가가 점점 부각되고 있습니다. 즉, 상사의 평가나 동료 평가 하나만으로 성과를 평가하는 것이 아니라 상사와 동료, 부하와 고객까지 여러 대상을 통해서 종합적으로 근무 성과를 평정하는 것입니다. 다면평가의 장점과 한계를 고려하여 다면평가를 통한 종업원 근무평정에 대한 자신의 생각을 기술해 보시오.

, 평가 기준과 절차를 명확히 설정해야 한다. 모든 평가자가 동일한 기준과 절차를 준수할 수 있도록 명확한 가이드라인을 제공함으로써 평가의 일관성과 공정성을 확보할 수 있다. 둘째 ... 등 다양한 평가 주체를 통해 종합적인 성과를 평가함으로써 보다 다각적인 시각에서 종업원의 근무 태도와 성과를 파악할 수 있는 장점을 지닌다. 이러한 변화는 조직 내 공정성과 투명 ... , 심지어 고객까지 포함한 여러 평가자가 참여함으로써 평가의 객관성과 공정성을 높이는 데 기여한다. 최근 연구에 따르면, 다면평가를 도입한 기업의 약 78%가 평가의 정확성과 종합

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.21

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개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문(聽聞)과의 차이점에 대해 설명하시오.

는 국민의 행정절차에 대한 투명성과 공정성을 확보하고, 행정기관의 불법 행위나 부당한 처분에 대한 권리를 보호하기 위해 중요한 역할을 합니다.법적 근거: 공공부조법은 한국의 행정소송 ... 하고 문제 해결을 돕습니다.공공부조법상 권리구제절차는 국민이 행정처분에 대한 불만을 제기하고 권리를 보호하는 중요한 제도로, 행정 절차의 공정성과 투명성을 강화하며 국민의 권리를 존중 ... 개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문(聽聞)과의 차이점에 대해 설명하시오.I. 서론현재, 공공부조법은 사회보험범 및 사회복지서비스법과 함께 국가의 사회보장

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.05

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나고야의정서 및 유전자원 접근이용 사례

한 공유를 목적으로 한다.[표 1] 생물자원에 대한 개도국과 선진국의 입장차이[개도국][선진국]유전자원의 이용 이익 공정?공평 공유 요구투명?확실한 이용절차 요구선진국의 유전자원 ... 었다. 유전자원을 포함한 천연자원에 대한 국가의 주권적 권리를 인정하고, 생물다양성 보존 및 생물다양성 구성요소의 지속가능한 이용, 유전자원의 이용으로부터 발생하는 이익의 공정하고 공평 ... 이용과 관련 유전자원을 제공한 개도국이 정당한 이익을 분배 받지 못하고 피해를 받았음을 주장개도국의 과도한 이익분배 요구와 불확실한 절차로 인한 시간?비용 증가에 따라 법적 투명

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.19

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두산산업차량 3번항목 자기소개서_22년 6월

할 수 있었습니다.첫 번째 원칙은, 작업절차와 환경 준수입니다.고객을 위한 최고 품질의 제품을 생산하고자 공정절차 기록일지를 수시로 확인하는 습관을 기반으로 작업 시작 전, 공정 ... 을 한 경험이 있습니다. 당시, 의약품 완제 공정을 수행하며 설비의 책임자로서 제품 불량률 0%의 목표를 수립하였습니다. 그리고, 생산에 대한 저의 두 가지 원칙을 통해 목표를 달성

자기소개서 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.12

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무역클레임의 해결방법에 대해 설명하시오

무역클레임의 해결방법에 대해 설명하시오 목차 무역클레임의 해결방법에 대해 설명하시오 1) 당사자간의 직접타협 2) 청구권의 포기 3) 화해 (1) 소송법상의 화해 (2) 중재절차 ... 이 너무 적어 분쟁을 제기할 가치가 없거나, 절차가복잡한 경우, 혹은 구제비용이 과다한사건과상대방의 변상능력이 없어 변제 가능성이 없는 경우 청구권을 포기하는 경우가 종종 있 ... 어야 하며 변론준비절차, 기타의 신문기일이나 화해를 위한 기일에 당사자가 법정에 출석해서 구술로 화해의 내용에 관한 진술이 필요하다. (2) 중재절차상의 화해 중재절차상의 화해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.30

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사회복지법제와실천_당연히 급여를 받아야 함에도 그렇지 못하는 클라이언트에게 즉, 사회복지수급권의 침해가 있을 경우에 우리의 사회복지법 체계에서는 어떤 제도가 있는지를 작성하고, 그 제도가 있는 이유를 구체적으로 제시하시오.

의 권리구제 제도(개념 및 유형) 사회복지법 체계 내에서 권리구제 제도는 사회복지수급권이 침해되었을 때, 수급자가 법적으로 보호받을 수 있는 다양한 절차와 방법을 제공한다. 이 ... 는다면 재심사청구를 진행할 수 있다. 이 모든 절차를 거쳤음에도 불구하고 문제가 해결되지 않는 경우, 최종적으로는 행정소송을 통해 법원의 판단을 구할 수 있다. 예를 들어, 국민건강보험법 ... 하고 보호받을 수 있는 효과적인 방법을 제시한다. 특히, 사회복지법상의 권리구제 절차는 사회적 약자의 입장에서 신속하고 효과적으로 권리를 보호하기 위한 다양한 방안을 마련함으로써, 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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사회복지수급권을 보호하기 위한 법적 조치에 대하여 논하시오

을 줄이는 데 도움이 될 수 있다.5) 공정하고 투명한 이의신청 절차: 사회복지급여 신청이 거부되는 경우 공정하고 투명한 항소 절차를 통해 대상자가 부당하게 지원 대상에서 제외 ... 프로그램, 신청서의 적시 처리, 공정하고 투명한 항소 절차, 사기 방지 조치 및 자격 기준의 정기적인 검토는 모두 사회 복지 시스템을 강화하고 모든 구성원의 요구를 충족시키는 데 역할을 할 수 있다 ... 하고 사회 복지 프로그램을 강화하기 위해 노력함으로써, 우리는 우리가 살아가는 사회의 구성원들의 복지를 우선시하는 더 포괄적이고 사회적 정의에 기반한 공정한 사회를 건설할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.04

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직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오

을 진행하는 과정에서의 분배적 공정성, 조직원들 간 관계와 관련된 상호작용적 공정성 및 조직원들을 관리하고 통솔하는 프로세스에 있어서의 절차적 공정성으로 나누어 분석할 수 있다.특히 ... 는 등 기업의 경영 의사 결정 과정에 참여할 수 있을 때에도, 조직의 분배적 공정성 내지 절차적 공정성에 대해 긍정적으로 인식하는 등이다.표 1 직무만족, 조직몰입 및 조직공정 ... 대우의 공정성 정도- 분배적 공정성, 절차적 공정성 및 상호작용적 공정성2. 직무만족, 조직몰입 및 조직공정성의 관계1) 조직공정성과 직무만족/조직몰입의 상관관계우선 조직공정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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무역클레임의 해결방법에 대해 설명하시오

) 그 뜻을 약정할 것 등 세 가지 요건을 필요로 한다.(3) 알선알선이란 공정한 제3자적 기관이 당사자의 일방 또는 쌍방의 의뢰에 의하여 사건에 개입하여 원만한 타협이 이루어지 ... 는 방법으로 대한상사중재원에 의뢰한 사건 중 90% 이상이 알선단계에서 해결되었다. 이것은 조정이나 중재와는 달리 형식적절차가 없다.(4) 조정조정은 당사자 일방 또는 쌍방의 요청 ... 에 따라 공정한 제3자를 조정인(Conciliator)으로 선임하고 그가 제시하는 구체적인 해결방안에 대하여 합의함으로써 클레임을 해결하는 방법이다.우리나라의 중재규칙상 중재신청 후 양

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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[A+레포트] A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다.

의 장단점을 파악하고 공정하게 판단하며, 그 결과를 토대로 발전 방안을 제시하는 복합적인 능력이 필요하다. 이러한 능력이 부족할 경우 공정성을 기대하기 어려워지고, 조직 내부의 갈등 ... 이 심화된다.평가는 사람의 가치를 매기는 절차가 아니며, 그 사람의 역량과 노력을 인정하고 발전의 방향을 함께 모색하는 과정이라는 인식이 필요하다. 그러나 현재 A사 관리자는 평가 ... 은 공정한 시각을 유지하는 능력은 뛰어나지만, 부하직원의 성과를 수치화하거나 문서로 정리하는 과정을 놓치고 있을 수 있다. 다른 사람은 업무 결과는 잘 정리하지만, 피드백 면담

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18

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[반도체설비기술]삼성전자 채용분야별 PT면접 출제 예상 주제 및 풀이

해 공정성을 높입니다.이런 체계적 절차를 통해 부서 간 갈등을 최소화하고, 조직의 신속한 의사결정과 실행력을 유지합니다.외주업체 포함 협업 시 계약상 주의사항은?답변:외주업체 ... 균일성과 생산성 향상을 위해 필수적입니다.본론장점:수율 균일성 확보: AI 기반 실시간 모니터링으로 공정 변동성 최소화 Hyperlink "https://patents ... ,000억 원 이상기술 종속성 리스크: 외국산 장비 의존도 80% 이상으로 공급망 취약미래 전망:AI-설비 융합: 머신러닝을 활용한 자가 진단 시스템 확대모듈형 설비: 공정 변경 시

자기소개서 | 23페이지 | 5,500원 | 등록일 2025.05.12

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우리나라 공공부조제도에 대해 설명하시오

수립 과정에서의 정보 공개와 시민 참여의 부족, 부패와 불법적인 자금 사용 등이 문제로 지적되고 있습니다. 이를 해결하기 위해서는 투명하고 공정한 절차와 체계를 구축하고, 시민 ... .Ⅱ. 본론1. 공공부조제도의 개념과 중요성공공부조제도는 정부나 공공기관에서 시행하는 정책이나 프로그램을 효율적으로 추진하기 위해 사용되는 체계적인 방법이나 절차를 의미합니다. 이 ... 을 실행하고 업무를 수행하는데 필요한 체계와 절차를 제공합니다. 이를 통해 공공기관은 자신의 역할과 책임을 이행하며 국민에게 공공서비스를 제공합니다. 업무 실행은 행정 절차의 효율

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제에 대해서 과제를 작성하시오

는 행정의 효율성을 확보하기 위한 목적이라고 생각됩니다. 현재 사법절차를 통한 행정사건 재판은 심리과정의 공정성과 주의성에 따라 상당한 시간이 소요되며 사법절차 전 신속하고 간단 ... 한 행정재판을 통해 행정사건 관련 분쟁을 신속히 해결할 수 있습니다.2. 권리구제와 유형사회복지법에 따르면 권리구제는 사법판결이 날 때까지 예심절차로 간주됩니다. 각 법 규정대로 주무 ... 와 관련된 재판절차 전체는 통상 이의신청과 심사청구, 심사청구와 재심사청구 두 가지 이의신청으로 나뉘는 것으로 알려져 있습니다. 이 경우 1차 심사는 이의의 성격을 가지며 재심사

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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경찰공무원 면접

입니다. 경찰은 사건 발생 시 빠르게 상황을 파악하고, 법과 원칙에 맞게 공정하게 처리해야 합니다. 저는 대학 시절, 팀 프로젝트를 맡아 여러 의견을 듣고 최선의 결정을 내린 경험 ... 이라고 생각하나요?경찰이 되기 위해서는 첫째, 강한 책임감과 공정한 판단력, 둘째, 적극적인 소통 능력이 필요하다고 생각합니다. 경찰은 각종 사건과 사고 현장에서 다양한 사람 ... 에 방직무를 수행할 때 가장 중요한 가치는 무엇인가요?저는 '신뢰'가 가장 중요한 가치라고 생각합니다. 경찰은 시민들과의 신뢰를 바탕으로 업무를 수행해야 하기 때문에, 공정하고 투명

자기소개서 | 16페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.01.10

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