"인적자원관리론핵심"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원의중요성 조직 성찰 지역사회복지론 경영정보시스템 인적자원관리 위더스 인력개발 크라우드컴퓨팅

바로가기

방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"인적자원관리론핵심" 검색결과 641-660 / 43,565건

판매자 표지

당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서

과목명 : 인적자원관리주제 : 당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장 ... 이 함께 가는 이상적인 인재개발의 틀이 필요하다.이러한 관점에서 문제에서 제시된 바와 같이 내가 만약 수산업계 기업의 인적자원관리자라면 수산물 신선도에 대한 고객 컴플레인이 늘고 있 ... 이 조직의 교육 및 훈련체계를 들여다 보지 않을 수 없다. 왜냐하면 해산물이라는 식품의 품질을 관리하는 것은 기계도 아닌 결국 사람이기 때문이다. 인적자원에 대한 교육은 제품

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

다운로드 장바구니
A+ [인적자원관리] 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요

점에서 인적자원관리 분야의 핵심적인 사전 활동이 되며 조직의 성과관리 도구로써 활용된다.1. 직무분석의 의의직무분석은 특정 직무의 특성과 내용, 직무를 수행하는데 필요한 지식 ... 에 대한 행동을 분석하여 역량을 도출한다. 셋째, 핵심역량을 선정하여 1차 역량 풀(Pool)을 도출한다. 넷째, 도출된 역량의 타당 화와 검증을 시행한다. 다섯째, 역량 모델을 확정하고 인적자원관리를 수립한다. ... 을 확보가 중요하다. 인적자원은 이윤의 원천인 잉여가치 생산에 직접 관련되어 있어 능력 있는 인재가 기업에 많이 존재할수록 더 많은 이윤을 획득할 수 있다. 이러한 핵심 인재를 획득

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

프로세스에 대하여 고찰하시오.

합니다. 이런 관리는 시스템의 효율적인 운영 및 자원 최적화를 위해 필수적입니다. 프로세스와 운영체제 간의 상호작용은 이런 관리를 가능하게 하는 핵심 메커니즘을 포함하고 있 ... 프로그램의 인스턴스로 정의됩니다. 이는 컴퓨터에서 진행 중인 연산의 활동 상태를 나타내며 이런 프로세스는 필요한 자원(메모리, 입출력 장치, CPU 시간 등)을 요구하고 할당 받 ... 는 컴퓨터 시스템의 효율적인 운영을 위해 필수적입니다. 특히 다중 프로세스 환경에선 여러 프로세스가 동시에 실행되기에 각 프로세스의 자원 요구와 상태 관리는 시스템의 전반적인 성능

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여

필요성을 느끼게 된 배경이 있다.즉 인적 자원이 기업의 경쟁력을 좌우하는 자원으로 인정을 받게 되었으며, 따라서 인적 자원 관리의 핵심 요인은 통제(Control)가 아니라 인 ... 해야 할 수 있어야 하는 것이다.아래에서는 이러한 상황을 배경으로 하여 지식근로자의 의미에 대해 살펴보도록 하겠으며, 또한 이와 관련하여 오늘날 인적자원관리(HRM, Human ... 도록 하겠다.마지막으로 실제 인적자원관리를 통해 지식근로자를 관리하고 있는 기업의 사례를 제시하여 시사점을 얻고자 한다.II.본론1. 지식근로자의 의미지식근로자(knowledge

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

스포츠경영관리사 실기시험 핵심 키워드 정리

. 스포츠조직의 인적자원관리에서 사용할 수 있는 내부마케팅의 정의와 방법? 스포츠조직 구성원을 고객으로 생각하고 고객을 만족시키는 활동 / 동기부여, 권한위임, 내부커뮤니케이션24 ... 화(의사결정 위치)25. 인적자원관리 MBO : 목표에 의한 인적자원관리, 조직 목표와 개인 목표를 명확히 하는 경영관리시스템26. 인적자원 평가의 중요성 : 성공적인 인적자원 ... 와 의미 특성이론(리더의 특징 파악) -? 행동이론(리더의 역할수행에 있어 어떤 행동을 보여줄지 파악) - 상황이론(리더 유형은 상황에 따라 달라짐)15. 인전자원관리 4단계 과정

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.03 | 수정일 2022.05.13

다운로드 장바구니
사례관리의 개념과 사례관리사의 역할을 기술한 후 장애인 또는 노인 사례를 가지고 사례관리기법에 의하여 서비스 제공 과정을 기술하시오.

를 “복합적 욕구를 가진 클라이언트가 지역사회 자원을 효율적으로 활용할 수 있도록 돕기 위한 서비스 전달 체계의 핵심 방법”으로 정의하며, 사례관리사는 클라이언트 중심의 실천 ... 과목: 사회복지학개론과제 주제: 사례관리의 개념과 사례관리사의 역할을 기술한 후 장애인 또는 노인 사례를 가지고 사례관리기법에 의하여 서비스 제공 과정을 기술하시오.Ⅰ. 서론우리 ... (case management)는 복잡하고 다양한 욕구를 지닌 클라이언트가 필요한 자원을 효과적으로 활용할 수 있도록 조정하고 연계하는 통합적 실천 방법이다. 최종길 교수는 사례관리

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 서술하시오

력 향상과 지속 가능한 성장을 도모하는 데 긍정적인 영향을 미친다는 연구 결과가 있다. 특히, 인적자원관리의 핵심 요소인 교육 및 개발, 보상 및 인센티브, 채용 및 인사 등 ... 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오? 본 문1. 서론사회적 자본은 기업의 경쟁력과 지속가능 ... 성을 높이기 위한 필수적인 자원으로 간주되고 있다. 이를 위해 기업은 인적자원관리를 효과적으로 수행하여 사회적 자본을 구축해야 한다. 이번 논문에서는 사회적 자본 구축을 위한 인적자원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26

다운로드 장바구니
NCS 문제해결능력 교과목 프로파일(명세서)

□자기개발능력 □자아인식능력 □자기관리능력 □경력개발능력 □자원관리능력 □시간자원관리능력 □예산자원관리능력 □물적자원관리능력 □인적자원관리능력 □대인관계능력 □팀워크능력 □리더십 ... 능력 □갈등관리능력 □협상능력 □고객서비스능력 □정보능력 □컴퓨터활용능력 □정보처리능력 □기술능력 □기술이해능력 □기술선택능력 □기술적용능력 □조직이해능력 □경영이해능력 □체제이해 ... 지 않은 아이디어를 보다 치밀한 것으로 발전 ? 핵심적인 아이디어를 식별 ? 사고의 오류가 무엇인지를 확인하여 제시 ? 아이디어간의 관계 유형을 파악하여 제시 ? 아이디어를 비교

서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오

해보려 한다.2. 본론1) HRD의 개념HRD(인적자원개발)에는 핵심적인 활동영역인 훈련 및 개발과 경력개발, 조직개발을 전부 포함하는 개념이다.훈련 및 개발은 현재의 직무와 앞 ... 을 통해 개발되고, 서로 밀접한 관계로 연결되어 있다.2) HRD의 구성요소인적자원개발의 구성요소에는 앞에서 언급했던 훈련 및 개발, 경력개발, 조직개발에 수행관리가 더해진다. 그 중 ... 에서는 현장을 중심으로 하는 HRD 프로그램을 개발하고 운영한다.풀무원푸드앤컬처의 인적자원개발 핵심은 아래와 같다.첫째, '풀무원푸드앤컬처 역량 아카데미'는 현장 요구 중심의 커리큘럼

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.13 | 수정일 2023.10.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원개발(HRD)과 인적자원관리(HRM)의 구별되는 점과 관련성에 대하여 논하시오

인력개발과활용인적자원개발(HRD)과 인적자원관리(HRM)의 구별되는 점과 관련성에 대하여 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 정의2. 인적자원개발의 정의3 ... . 인적자원개발(HRD)과 인적자원관리(HRM)의 구별되는 점1) 조직성과2) 인재개발3) 생산성 향상4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 기업은 치열한 경쟁과 급속 ... 하게 변화하는 환경에 신속히 대응하고 기업의 경쟁우위를 강화하기 위하여 인적자원개발(HRD) 및 인적자원관리(HRM)의 역할에 대한 중요성을 인식하고 있다. 최근 들어 글로벌 경제

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17

다운로드 장바구니
지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오

-Performance Work Systems, HPWS)은 조직의 인적자원을 전략적으로 관리하여 높은 업무 성과를 달성하는 데 초점을 둔 관리 체계이다. 이는 종업원 참여 증대, 능력 개발, 보상 ... 하기 위해서는 HPWS와 같은 체계적인 인적자원 관리 방안이 필수적이라고 보겠다.2. 지식근로자의 효율적인 활용 방안지식근로자를 효율적으로 활용하기 위해서는 우선 그들의 전문 ... . 서론현대 사회는 급격한 기술 발전과 정보화의 진전에 힘입어 지식과 정보가 경제 및 사회 발전의 핵심 자원으로 자리 잡았다. 이에 따라 기업 경영에서도 전통적인 육체노동 중심

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.13

다운로드 장바구니
인적자원개발 및 인적자원관리의 영역 간 관계 모형과 인적자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다

가 필요한데, 이러한 차원에서 인적자원의 육성 및 개발이 중요한 이슈로 떠오르기도 한다. 인력자원관리는 조직 및 구성원의 직무역량기발에 있어서 기업조직의 핵심적인 요소로 자리잡고 있 ... [리포트]인적자원개발 및 인적자원관리의 영역 간 관계 모형과 인적자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.?Ⅰ. 서론?Ⅱ. 본론1. 인적자원관리영역과 인적자원개발 ... 영역1) 인적자원관리2) 인적자원개발2. 인적자원개발 대상으로서의 성인 학습1) 인적자원개발의 지향점2) 성인학습의 특징3) 인적자원개발과 성인 학습?Ⅲ. 결론?참고문헌학과학번이름Ⅰ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

요약정리(강의 주요내용) 및 시사점 작성, 조대엽 강의자료

노동 리더십은 연대와 협력의 노동 비전, 협력적 자원 동원 역량과 전략, 통합과 공감 능력 등이 핵심적인 요소이다. 노조 시민주의는 인간 가치, 공공성, 현장, 미래가치, 융합 ... ----□ 강의자료-조대엽1. 강의 주요내용민신은 국민의 신뢰, 믿음을 얻는 것으로 국가 경영에서 핵심적인 부분이며 나라의 요체이고 정치 리더십의 핵심이다. 마키아벨리는 군주의 두 ... 가지 덕목으로 여우의 간지와 사자의 용맹을 말했고 막스 베버는 권위에는 전통적, 카리스마적, 합리적 권위가 있다고 했다. 직업정치인은 신념의 윤리, 책임의 윤리라는 두 가지 덕목

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

코로나 팬데믹 상황은 전 지구적으로 일상생활과 기업의 경영에 심각한 영향을 주고 있다. 이러한 환경의 변화가 기업의 인적자원관리에 주는 영향도 크다. 이런 관련 변화에 대한 생각을 자유롭게 서술하시오

은 핵심적인 부분에 직접적인 영향을 미치며, 이로 인해 기업들은 새로운 인적자원관리 방안을 마련하고 있다. 이에 따라 기업은 원격 근무, 비대면 인터뷰, 온라인 교육 등 다양 ... 코로나 팬데믹 상황은 전 지구적으로 일상생활과 기업의 경영에 심각한 영향을 주고 있다. 이러한 환경의 변화가 기업의 인적자원관리에 주는 영향도 크다. 이런 관련 변화에 대한 생각 ... 을 자유롭게 서술하시오? 본 문1. 서론코로나 팬데믹으로 인한 급격한 환경 변화는 기업의 인적자원관리에 큰 영향을 미치고 있다. 이러한 변화는 기업의 인력 확보, 유지, 발전과 같

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

개발관련 이론은 전통적 인사관리에서 인적자원관리로, 그리고 더 나아가 전략적 인적자원관리로 발전하였다. 전통적인 인사관리의 핵심은 근로자 개인의 직무를 중심으로 한 훈련이었기 때문 ... 고 퇴사하는 상황도 구인자를 수요를 더 크게 만들고 있다. 여기서 중요한 화두로 등장한 것이 바로 인적자원개발이다. 인적자원개발에 대한 정의는 학자마다 다르지만 보통 인적자원관리란 ... 으로써 이루어진다. 이러한 인적자원개발 관련 이론은 전통적 인사관리에서 인적자원관리로, 그리고 더 나아가 전략적 인적자원관리로 발전하였다. 결국 인적자원관리는 조직의 고용, 보상, 직무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

인력개발과활용_인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

인력개발과활용인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량 ... 을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 인적자원관리2) 인적자원관리 역량 4가지3) 나의 인적자원관리 역량Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론급변 ... 에서도 인간의 인적자원에 대한 부분은 점차 중시되고 있다는 점에서 인적자원관리에 대한 필요를 이해하는 것이 중요하다.인적자원관리가 중요해지는 것은 인간의 역할론이다. 기계가 인간의 반복

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지공공기관(도청, 시청, 구청, 행정복지센터등)중 한 군데를 선정하여 사회복지업무와 관련된 조직의 업무를 세부적으로 기술하고 자신의 의견을 기술하시오.

로 팀장 4명, 팀별 사회복지사 35명, 행정 서무 직원 23명으로 구성된다. 구체적으로는 ▲노인복지팀 ▲아동·청소년복지팀 ▲장애인복지팀 ▲통합사례관리팀 등 4개 팀이 설치되어 있 ... 형 서비스를 제공한다. 대표적으로 ▲노인맞춤돌봄서비스 ▲아동 방과후 돌봄교실 ▲장애인 보조기기 지원 ▲통합사례관리 서비스 등이 있다. 노인맞춤돌봄서비스는 거동이 불편한 어르신에게 주 ... 에서는 동 행정복지센터, 자원봉사자, 지역 주민의 제보를 통해 잠재 위기가구를 탐지한다. 두 번째 사례판정 단계에서 사례회의를 개최하여 긴급지원 여부 및 통합사례관리 등록 여부

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.12

다운로드 장바구니
독학사 가정학 4단계 핵심 기출문제집(80제 적중UP) + 정답 및 해설첨부

를 하루에 한 번으로 제한8. 다음 중 가정자원관리에서 ‘시간’ 자원의 특징으로 가장 옳은 설명은?① 저장이 가능하다② 동일한 방식으로 반복 사용할 수 있다③ 가변성이 낮다④ 한 번 ... 간 상호작용을 포괄적으로 이해하는 방식④ 경제학 중심으로 자원 분배 문제만 다루는 방식27. 다음 중 의복 관리에서 가장 비효율적인 행동은?① 의류의 세탁 표시를 확인하고 세탁하기 ... 에서 말하는 ‘생활시간 관리’의 목적은?① 오로지 여가 시간을 확보하기 위함② 생산성보다는 감성적 만족 추구③ 개인과 가족의 목표 달성을 위한 자원 활용④ 일정표 작성을 의무화하기

시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.07

다운로드 장바구니
인적자원관리기말범위정리

만족-보다 높은 성과-우수한 인사고가-충분한 보상-이직률 저하, 기업잔류②경력개발을 통한 인적자원관리의 효율성 제고(인력확보, 인력개발에 도움)③종업원에게 안정감 제공, 성장욕구 ... 를 종업원의 지식과 기술의 발전을 위해 활용인삭과와 다른 인적자원 기능과의 관계-인적자원 채용.평가_인사고과결과를 토대로 자격요건 판단,인력부족,과잉 등에 대한 수요공급계획수립-인 ... 적자원개발_현 종업원의 능력에 대한 평가에 근거하여 교육훈련이 이루어지며 경력개발 및 인사이동에 영향을 미침-인적자원보상_임금결정에 중요한 기준이 되는 임금상승,삭감,보너스 의사

시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+] 정보화 사회는 컴퓨터의 발명으로 갑자기 만들어진 사회인가

는 환경이 마련되었습니다.정보화 사회의 형성 과정에서는 컴퓨터와 인터넷뿐만 아니라 데이터 관리와 정보 통신 기술의 발전이 중요한 역할을 했습니다. 빅데이터, 클라우드 컴퓨팅 ... 을 통해 보다 나은 의사결정을 내리고 효율적인 자원 관리를 할 수 있게 되었습니다. 이로 인해 정보가 중요한 자원으로 자리 잡았고, 정보 경제가 탄생하는 계기가 마련되었습니다.따라서 ... . 전신과 전화 같은 초기 정보 통신 기술부터 시작해 컴퓨터와 인터넷, 그리고 데이터 관리와 정보 분석 기술에 이르기까지의 연속적인 기술 발전은 정보화 사회를 점진적으로 발전

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.27

다운로드 장바구니

이전10개 28 29 30 31 323334 35 36 37 다음10개

파워링크

신청하기