"본인의역량장단점"의 검색결과 입니다.

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"본인의역량장단점" 검색결과 641-660 / 14,608건

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코로나19는 학교의 역할에 큰 변화를 야기하였다. 학습보다는 방역에 주안점을 둠으로 인해 가장 큰 변화는 기본 대면수업에서 비대면수업으로 변화하는 등 다양한 변화를 맞고 있다. 그러나 이러한 변화는 학교의 기능인 배움, 사회화, 직업 및 사회적 실천 등이 제대로 기능할 수 없게 하였다. 현재 코로나19가 장기화됨에 따라 대두되고 있는 문제들 중 가장 시급하

시급하게 해결해야 할 문제와 그 이유가 무엇이며, 학교사회복지사로서 어떠한 역할 및 개입을 할 수 있는지 서술하시오.- 본인이 생각하는 가장 시급한 문제와 그 이유- 학교사회복지사 ... 에 투자하지 않는다. 뿐만 아니라 비대면 온라인 수업의 경우 장시간 컴퓨터 앞에 앉아 있어야 하는 피로감과 모르는 문제가 있을 때 교사에게 바로 질문할 수 없는 불편함, 미등교로 인한 ... 와 비교하여 많이 줄어들었다는 것이 비대면 온라인수업의 단점으로 뚜렷이 나타났고 이런 학습시간 양의 감소는 결국 학생들의 학습 공백으로 이어져 학생 개인 간의 학력 저하와 학력 격차

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| 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.28 | 수정일 2022.10.02

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[A+받은 자료] 1인 미디어의 시대

미디어의 장단점과 문제점 ˙ ˙ ˙ ˙ ˙ ˙ ˙ ˙ ˙ ˙ ˙ ˙ ˙ ˙ ˙ ˙ ˙ ˙ ˙ ˙ ˙ ˙ ˙ ˙ ˙ ˙ ˙ ˙ ˙ ˙ ˙ ˙ ˙ ˙22. 1인 미디어의 시장 ... 이 가능하므로 영상을 기반으로 이루어진 1인 미디어가 하나의 트렌드로 자리 잡게 되었다.3) 1인 미디어의 장단점과 문제점최근 조사에 따르면 국민 10명중 9명이 TV보다 1인 ... 입니다. 영상의 기획부터 제작까지 스스로가 실현하기 때문에 어떠한 형태의 방식이든 본인이 지향하는 방향으로 나아갈 수 있습니다. 하지만 1인 미디어의 대표적인 단점과 문제점

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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다국적기업들은 실제로 어떠한 조직구조로 운영이 되고 있는지 세 가지의 다국적기업을 찾아 조사하고, 각 조직구조의 장단점을 비교하여 어느 조직구조가 가장 효율적인지를 각자의 판단으로 비교 설명하시오.

다국적기업들은 실제로 어떠한 조직구조로 운영이 되고 있는지 세 가지의 다국적기업을 찾아 조사하고,각 조직구조의 장단점을 비교하여 어느 조직구조가 가장 효율적인지를 각자의 판단 ... 의 이익과 자회사의 이익 관계가 상충될 수 있는 여지가 있습니다. 따라서 본인은 집중화 조직의 특징과 분권화 조직의 특징을 적절히 융합되어 있는 형태의 마이크로소프트사의 조직구조를 가장 ... 효율적이라고 판단하였습니다.Ⅲ. 결론어떤 유형의 조직구조든 장점과 단점을 모두 가지고 있습니다. 따라서 다국적기업은 앞서 살펴 본 조직구조를 결정하는 요인들을 하나하나 꼼꼼히

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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진로활동 특기사항 중, 창의적이고 정선된 기재 예문 20개가 탑재되어 있습니다.

었다고 함. 그러한 직업을 가지기 위한 조건을 알게 되었으며 그 직업에 종사하는 분들의 이야기를 통해 장단점까지 자세히 알게 되어 미래 자신의 직업관에 대해 다시 한번 생각해보 ... 과 후에 열리는 문제 해결역량 수학 탐구대회에 참가하여 비록 상은 받지 못했지만 노력한 결과가 만족스러웠다고 말함. 직업인과의 만남(20××. 06. 20.) 활동을 통해서 정유회사 ... 대학 박람회(20××. 12. 21.)에 참여하여 본인이 평소에 알아보던 대학 이외에 좀 더 다양하고 많은 대학, 학과에 대해서 알아보는 계기기 됨. 또한 대학마다 정시 과목이 어떤

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.31

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

기 위해 본론에서는 리더십의 특성 이론과 행동 이론을 비교하고, 보다 현실적이라고 여겨지는 이론에 대한 나의 생각을 작성한다.본론리더십 특성 이론의 개념, 관련 연구, 장단점리더십 특성 ... 로서의 특성을 가진 사람이 실패하는 경우를 설명하지 않았다는 점이 한계이다.리더십 행동 이론의 개념, 관련 연구, 장단점리더십 행동 이론의 개념리더십 행동론은 효과적인 리더가 무엇 ... 리더십리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.서론리더쉽이란 리더가 조직의 목표 달성에 자율적이고

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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공직의 분류에 대해 설명하고 제도간 장단점 및 관계에 대해 서술하세요

인사행정주제: 공직의 분류에 대해 설명하고 제도간 장단점 및 관계에 대해 서술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 계급제란2. 직위분류제란3. 계급제와 직위분류제의 비교Ⅲ ... 드물기 때문에 본인이 노력하고 능력을 갖춘다면 충분히 고위직으로 승진할 수 있기 때문이다. 또한 공무원이 파면이나 면책, 해임 등의 개인적 사유를 제공하지 않는 한 신분이 보장 ... 를 양성하는 데 용이하다. 자신이 업무적으로 다룰 수 있는 영역이 방대하고 광범위하기 때문에 부하 직원들의 다양한 업무를 관장할 수 있다.계급제의 단점으로는 동일계급이라면 직무의 종류

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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한국의 보건의료정책(산업재해보상보험, 다른 국가와 비교한 한국의 위상, 공평성)

보건의료의 부담과 수혜의 공평성근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용된다 . 업무상 재해 ( 사고 및 질병 ) 를 당한 산재보험에 가입된 사업의 근로자는 산재보험의 수급 ... 에게도 적용경우에는 근로자에 대한 적절한 보상을 할 수 없다는 문제가 있기 때문에 산업재해보상보험법에 의해 보상을 받는 것이 훨씬 큰 장점이다 . 단점 재정 재해 발생 직후부터 산재 보상금 ... 수령 가이 기간 생계비 부족 노동자의 역량을 고려하지 않은 산재보험 청구 절차의 복잡성 산재 청구로 인한 보복성 해고 및 동료 관계 악화 가능성 불충분한 의료서비스로 인한 재활

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| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.12

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마케팅원론_본인의 강점, 약점을 SWOT 관점으로 분석하여 취업을 위한 방안을 제시하시오.

마케팅원론 본인의 강점, 약점을 SWOT 관점으로 분석하여 취업을 위한 방안을 제시하시오 차 례 1. 서론 2. 본론 (1) SWOT 이란 1) 강점 2) 약점 3) 기회 4 ... 하는 기업 상이 미래지향적으로 잘 맞는 곳이어야 한다는 것을 통해서 본인의 강점, 약점을 SWOT 관점으로 분석하여 취업을 위한 방안을 서술하였다. 2. 본론 (1) SWOT 이란 ... 은 내가 가지고 있는 내부적인 단점을 의미한다. 이에 여기에서 단점은 보완의 개념에 사용되며 이에 보완하기 위해서 나의 약점을 정확하게 파악함에 따라서 그 개선점을 찾는 데에 활용

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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학위논문에 활용된 설문지 분석하기

적 사항② 저출산, 고령화 정책의 인식A. 저출산, 고령화 정책 만족도 및 중요도B. 정책 형성, 집행, 결과에 대한 인식③ 저출산, 고령화 정책 추진 체계A. 지방정부의 역량B. 협력 ... 실제로 설문조사가 어떻게 이루어지는지에 대해 살펴보고자 한다. 본인이 선정한 논문은 고려대학교 교육대학원, 2014, 이다.II. 본론1. 설문조사 방법1) 조사대상자연구 대상자 ... 되는 설문지가 있으며, 불성실하여 자료로 활용할 수 없는 설문지가 발생한다는 단점이 있다.2. 설문지 분석1) 사용한 척도명 및 문항의 수본 연구에 사용한 측정 도구는 크게 네 가지 영역

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과나 장단점, 개선점 등에 관하여 본인의 의견을 제시하시오

정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과나 장단점, 개선점 등에 관하여 본인의 의견을 제시하시오목차I. 서론II. 본론1 ... 직무 개발, 직업훈련 프로그램 등을 운영한다. 이는 기업의 부담을 줄이고, 고령자의 경험과 역량을 사회에 다시 활용하겠다는 취지이다. 실제로 많은 고령자들은 풍부한 경험과 책임감

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.21

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간호관리학 인사 요약정리

자마자 상이한 단점 보완 -> 타당하고 객관적 & 평가결과를 본인에게 피드백하여 지도하는데 활용 용이(7) 에세이 평가법- 평가자가 평소에 부하직원의 직무관련 행동에서 나타나는 강점 ... 인사 1< 모집 및 선발 >1) 모집 방법장점단점내부모집- 적재적소로 구성원의 배치- 충원 비용의 절감- 구성원의 사기 증진- 구성원의 새로운 직위에 대한 적응 쉬움- 예비교육 ... 는 방법에만 집중하게 만드는 집단훈련의 일종장점단점직장 내 훈련(on the job training,OJT)(실무 중에 교육하는 것)- 교육, 훈련이 실재적임- 훈련과 일 동시에 가능

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.03

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[교직 논술] 창의적 학급 경영 예시

되지 않는다. 즉, 학교생활에서 학생들에게 직접적으로 영향을 끼치는 대표적인 사람이 바로 학급 담임이다.그러므로 학교장의 교육철학 이상으로 중요한 것이 학급 담임교사의 교육철학이다 ... 제공뿐만 아니라 따뜻한 감성적 접근과 포용력이 요구된다.학급 담임의 역량과 성의에 따라 학생들의 일 년 생활이 학급 간 많은 차이가 날 수밖에 없으며, 학생들과 밀착된 담임의 행보 ... 성, 일관성, 책무성, 포용성.바. 교육적 효과 : 추진력, 결과 확인, 추수 지도, 교육활동 간의 조화2. 학생 파악 및 친밀감 형성가. 학생 기초조사: 본인이나 가정의 특기사항

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.03

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기업의 해외진출방법을 조사하고, 그 중에서 수출입절차에 대하여 설명하시오

무역 기구 WTO의 규정에 맞게 진행되어야 수출과 수입이 가능해진다. 마지막으로 본인은 기업의 해외 진출 방법을 수출과 계약을 통한 진출, 해외직접투자 그리고 라이선싱으로 구분 ... 하는 것이다. 예를 들어보자면 대한민국의 삼섬 SDI가 독일의 Bosch와 함께 탄생시킨 SB리모티브를 들 수 있다. 이와 반대로 기업이 역량도 충분하고 현지 사정에 충분한 정보 ... 를 가졌으면 단독 투자 방식을 설립하게 된다. 단독 투자는 비용이 많이 들고 산출물이 나오기까지 시간이 오래 걸린다는 단점이 있지만 투자받은 국가에서는 고용 창출의 효과가 나타나

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.28 | 수정일 2022.09.13

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간호전문직관 1차과제

ontinuum) 모형 제시- 이론이나 지적 기술- 기본적으로 사회 가치와의 관련성- 장기간의 훈련 또는 교육- 선택 동기가 이타적- 전문적 활동을 스스로 통제할 수 있는 자율성- 직업 ... 사회화 모델고명숙, 고여경 외 7명,「간호학개론」,수문사, 2019장금성외(2015), 간호윤리학과 전문직, p174대한간호협회한국간호사 윤리선언(2023)간호전문직의 특징http ... 본인의 견해 기술(맑은고딕, 10 포인트, 줄간격 130%, 500자 이상 기술할 것)제가 간호사가 전문직이라고 생각하는 이유는 전문직은 아무나 할 수 없는 일이며, 자격을 갖추

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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독후감 - 사장학개론(김승호)

하게 구성했다.크게 6개의 장으로 이루어져 있다. 시작과 동시에 나는 장사꾼인지 사업가인가를 명확히 해주고 지금 이 자리에서 안주하지 않고 사업가로 발돋움 할 수 있는 방법을 제시 ... 한다. 사업가라면 알아야 지식이나 역량, 지녀야 할 심성, 위기 대처법, 직원이나 친구 가족 등 인간관계 방법 등 수많은 교훈을 담고 있다. 오로지 사장이라는 입장에서 쓴 책 ... 의 대상자들이 특히 집중해 볼 수 있는 장으로 구성됐다.1장에서는 가장 시급하게 배워야 할 주제들을 다루고 있다. 자신이 지금 장사를 하고 있는지 아니면 사업을 하고 있는지에 대한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2023.08.23

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스티브 잡스,스티브잡스 성공,애플과 잡스,스티브잡스 리더십,변혁적 리더십

디자인에 대한 그의 집념이 빛을 발한다.* 스티브잡스의 카리스마 리더십의 장단점(1) 장점- 신속한 일처리: 개인의 강력한 의사 결정으로 인해 조직의 일처리 속도가 빨라져 일을 신속 ... 의 경우 스티브잡스는 함께 일할 사람을 본인이 고르고 고용했다. 자신이 생각하고 있는 것을 실제 제품으로 만들어낼 수 있는 사람이 누구인지 파악하는 능력이 뛰어났다. 이것이 리더십 ... 에서의 첫 번째 핵심역량이 아닐까? 사람을 잘못 써서 어려움에 처한 기업들의 예는 심심찮게 들 수 있다. 게다가 만일 나에게 필요한 사람이 누구인지 알아냈다고 해도 중요한 단계

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| 리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.12

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글로벌 스타트업 ) 글로벌스타트업 교재 제5장부터 제7장까지 내용을 A4기준 4페이지 이상으로 요약하시오. 교재 각 장별로 1페이지 요약하고, 본인 의견을 1페이지 이상 작성 요약하시오

글로벌 스타트업글로벌스타트업 교재 제5장부터 제7장까지 내용을 A4기준 4페이지 이상으로 요약하시오.교재 각 장별로 1페이지 요약하고, 본인 의견을 1페이지 이상 작성 요약하시오 ... 글로벌 스타트업글로벌스타트업 교재 제5장부터 제7장까지 내용을 A4기준 4페이지 이상으로 요약하시오.교재 각 장별로 1페이지 요약하고, 본인 의견을 1페이지 이상 작성 요약하시오 ... 는데 기업의 성과와 역량도 모두 수치로 표현되므로 경영자가 시스템이 말하는 데이터가 경영상으로 어떤 의미를 갖는지 제대로 해석하기 위해서는 올바른 통계학 지식을 갖춰야만 한다. 또한

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.03

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학교사회복지의 실천모델(전통적 임상모델, 학교변화모델, 지역사회학교모델 사회적 상호작용모델, 학교지역사회-학생관계모델, 학교연계통합서비스)중 한가지를 선택하여 충분히 설명하고 실천모델을 토대로 학교사회복지사로서 어떻게 실천할 것인지 학습자의 의견을 제시하시오

의 모형을 바탕으로 하여, 학생의 문제들이 개인적, 가족적, 혹은 둘 다의 기능장애로 인해 발생하고 있다고 가정하고, 이를 해결하지 못하면 학교교육의 목적을 달성할 수 없다.전통적인 ... 이다.전통적인 임상 모델은 또한 장점에 몇 가지 단점을 가지고 있다.첫째, 학교 사회복지사의 임상적 개입은 상담자의 활동과 쉽게 구분되지 않는다.둘째, 학교 사회복지사들이 학생중심 ... 적 개입, 집단활동, 가족방문 등을 실시하는 역할이 부각된다.Ⅲ. 결론및 본인의 생각전체적인 역할 수행은 다르지 않지만, 각 기관은 성격에 따라 다른 유형에 따라 역할을 한다. 학교

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| 리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.05.25

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방통대간호학과-성인간호학(4학년1학기중간과제물)

중간과제물 과제명2024학년도 1학기개설학과간호학과교과목명성인간호학개설학년4학년과제유형공통형[과제명]1. 영양지원방법의 유형을 비교하고 각각의 적응증, 장단점 및 관리방법에 관해 ... 합병증 관리가 중요한 질환이다.본 과제에서는 영양지원방법의 유형을 비교하고 각각의 적응증, 장단점 및 관리방법에 관해 기술하고, 당뇨병의 급성 및 만성 합병증을 설명하고 각각 ... 의 간호중재 방법에 대해 기술하고자 한다.Ⅱ. 본 론1. 영양지원방법의 유형을 비교하고 각각의 적응증, 장단점 및 관리방법에 관해 기술하시오.경구영양- 경구영양은 가장 바람직하고 적절

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.09

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유연근무제(Flexitime Flexible Work) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하시오.

를 제시하시오.학습자명 :아 이 디 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유연근무제란2. 유연근무제의 장단점3. 유연근무제의 운영사례4. 유연근무제에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 는 문화가 조성될 수 있다. 최근들어 유연근무제를 도입하는 회사가 늘어나고 있는 것도 시대적 흐름이라 할 수 있겠다.2. 유연근무제의 장단점맞벌이 부부가 많아지고 저출산 위기에 빠진 ... 고령화 문제를 해결에 도움이 된다는 점에서 유연근무제의 여러 단점을 보완하여 사회적 확산을 이끌어 나갈 필요성이 있을 것으로 보고 있다. 유연근무제가 노사상호이익 원칙에 따른 모델

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.13

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