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"면접이슈정리" 검색결과 641-660 / 26,382건

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    (교육평가) ➀정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ➁구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접
    한 정보들을 기록해나갔으며 면접이 끝난 후에는 이러한 정보를 까먹지 않게 문서로 정리했다.가장 먼저 한 질문은 “유아교육을 전공으로 선택한 이유는 뭐예요?”였다. 학생은 자신이 아동 ... 다.3. 비구조화면접법1) 개념면접법이란 면접자와?피면접자가?직접적인 언어로 상호작용하여 연구목적에 적합한 여러 가지 정보를 수집하는 방법을 의미한다. 그래서 면접자는 상대 ... 구조화 면접법은 면접의 목적을 정하고 구체적인 구성과 순서, 방법은 면접자의 재량에 따라 실시하는 면접법을 의미하기도 한다.그래서 비구조적 면접법은 사전에 결정된 질문 하나 없이
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06
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    고등학교 생활기록부 자율활동 특기사항 예시
    정리 담당 역할을 하며 교사의 수업 진행을 원할하게 하는 데 도움을 줌. 냉난방기 사용시 창문을 열어 환기시킴.프로젝트 활동 시간에 ‘효과적인 면접 답변 노하우’를 주제로 간단 ... 에 일조함. 프로젝트 수업 시간에 '면접 복장의 효과 분석’이라는 주제로 간단한 연구를 진행함.1학기 학급자치회 부회장으로 활동함. 학급 공동체 구성원으로서 주어진 교실 청소 ... 라는 글제로 소설을 작성함. 전학생이 겪었던 여러 혼란들이 치유되는 과정을 내용으로 하였으며 글 전개가 서사적으로 매끄럽게 흘러감.프로젝트 활동 시간에 ‘효과적인 면접 답변 노하우
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.21
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    조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한 후, 이를 타당하고 신뢰롭게 선발하기 위한 방법이나 도구를 제시하시오.
    과 개인 모두에게 중요한 순간이다. 나 역시 인턴 면접을 준비하던 시절, 기업이 과연 무엇을 보고 사람을 뽑는지 궁금했다. 면접장에서 어떤 지원자는 화려한 스펙을 자랑했지만, 면접 ... 가 모호할 때 스스로 자료를 찾아 방향을 정리하거나, 문제가 발생했을 때 원인을 파악하고 해결안을 제시하는 태도는 조직이 신뢰하는 역량이다. 둘째는 커뮤니케이션 능력이다. 현대 ... 는 핵심 역량이다.3. 타당하고 신뢰로운 선발 방법조직이 이러한 태도와 역량을 평가하기 위해서는 신뢰성 있고 타당한 선발 도구가 필요하다. 가장 기본적인 방법은 구조화된 면접
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.21
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    과정기록의 개념을 기술하고 기록방법 장점과 단점 기록내용 등에 대하여 기술하시오
    면접과정에 대하여 구두로 물어보아야 하며, 이러한 과정에서 실습생 스스로가 상황에 대한 자신의 느낌을 돌아보고, 실천과 지식기반을 연결할 기회를 제공해 주어야 한다.3. 과정기록 ... 으며 대개 하루를 넘기지 않는 것이 바람직하다. 기록 작성은 어느 정도의 기억작업이 요구되는 일이다. 그러나 모든 것을 다 기입할 필요는 없으며, 그렇게 할 수도 없다. 면접의 목적 ... 드러나게 되는 부담스러운 작업의 하나이다. 그러나 과정기록의 목적은 민감하고 유능한 실천가가 되기 위한 학습에 도움이 되는 것임을 명심한다. 많은 부분을 실제의 면접과 다르게 편집
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17
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    [A+과제] 사회복지실천론 _ 사회복지면접기록 유형 중 과정기록과 요약기록의 차이점에 관하여 기술하고 학습자의 의견을 제시하시오.
    기록 _ 요약기록요약기록은 시간대별로 진행이 가능하기에 사회복지기관에서 가장 많이 사용되는 방법입니다. 1회의 면접에서 파악한 모든 것들을 전체적으로 요점만 정리하여 기록 ... 와는 다른 왜곡된 정보를 제공할 수 있으며 무엇보다 시간과 비용 그리고 사회복지사의 노력이 많이 들어가기에 비효율적이라 실제 사회복지기관에서 사용되기 어렵습니다.2. 사회복지면접 ... 으로서, 클라이언트와 원조과정 중 일정기간마다, 혹은 서비스 중반부나 종결시에 사용될 수 있는 기록형식이긴 하나, 사회복지사의 면접에 대한 과정기록의 대안으로 사용되기도 합니다요약기록
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.25 | 수정일 2023.01.13
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    [사회복지실천론] 전문 사회복지사가 되기 위해서는 기본적으로 사회복지실천현장에 대한 이해와 클라이언트의 문제에 대한 관심이 필요합니다. 내가 관심 있는 사회복지실천 대상과 문제점 및 사회복지사의 역할에 대해서 기술하시오.
    를 도출하고 문제를 정리한 후, 적절한 솔루션을 제시하거나 문제 해결을 위한 방법을 모색하는 과정 등 클라이언트의 상황 전반에 적절하게 개입해야 한다. 이 개입은 클라이언트 혹은 ... 지식을 갖추어야 한다. 또한, 사회적 기준과 복지에 대한 정확한 이해도 요구된다. 면접 대상자는 특정 사회적 기준에 미달하거나 환경적, 정신적, 물질적인 부분에 문제가 있을 가능 ... 성이 크다. 하지만 이 기준과 문제를 회피하려는 성향이 있거나 논점에서 벗어나는 경우가 많기 때문에 사회복지사는 ‘돕기 위한 면접’의 분위기를 적절히 조성해야 한다.사회복지면접은 자유
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.29
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    인적자원관리 과제 답안
    해당 집단이 최적의 효율성을 나타내는 것은 불가능하다. 직무기술서란 특정 직무에 대한 분석을 통해 해당 직무를 수행하는데 필요한 요소들을 정리한 문서이다. 직무명세서란 특정 직무 ... 를 수행하기 위해 필요한 능력, 성격 등 인간적인 요소에 중점을 맞춰 정리한 문서이다.직무 기술서왜 수행하는가?컨텐츠 제공 목표필요한 자료는?아이디어 등필요한 장비는?노트북 등직무 ... 하로 나뉘게 된다는 것을 쉽게 확인할 수 있다. 이러한 면접의 방식에 대해서 어느 것이 옳고 틀렸는지에 대해 논하는 것은 의미가 없는 행위이다. 왜냐하면 오프라인 면접 방식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.27
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    클라이언트 욕구를 주제로 일대일 면접 실시(1시간 분량 녹음) 면접 후에 느낀 점 알게된점 정리 사회복지 조사에서 클라이언트 욕구 면접의 필요성과 결론 제시
    한 기초가 되는 조사라고 볼 수 있다.따라서 본 과제는 클라이언트 욕구를 주제로 일대일 면접을 하고 면접 후에 느낀 점 알게 된 점 정리하여 보겠다.본론2. 클라이언트1) 클라이언트 ... 과목명 : 사회복지조사론과제주제 : 클라이언트 욕구를 주제로 일대일 면접 실시(1시간 분량 녹음)면접 후에 느낀 점 알게된점 정리사회복지 조사에서 클라이언트 욕구 면접의 필요 ... 다고 한다. 하지만 주위에 알려지는 것을 원하지 않는 보수주의적 스타일이다.2. 면접에 관한 질문지(욕구조사)가. 욕구조사 면접 초기질문- 요즘 날씨가 너무 좋네요. 날씨가 좋을 때
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.02
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    사회복지실천의 면접기술」 중 2가지 이상을 선택하여, 본인의 실습 과정에 얼마나 적용되었는지에 대하여 평가
    에서 일상대화보다 더욱 구조적이다. 또한 참여하는 사람들의 성격이 고정되어 있으며 목적을 달성하기 위해서 수행해야 하는 역할을 가진다는 점에서 대화보다 더욱 전략적이다.면접이란 면 ... 면해서 그의 인품과 언행 등을 알아보는 일 그리고 그러한 절차를 의미하는 것이다.Ⅱ. 본론1.면접기술1)명료화명료화라고 하는 것은 클라이언트가 자신의 처지에 대해서 조금 더 분명 ... 라서 그런 것이라고 생각한다. 그래서 본인이 사용한 것은 명료화이다. 클라이언트가 이야기를 했을 때 그냥 그것을 듣고 지나는 것이 아니라 명료화를 통해서 다시 정리를 하는 것이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
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    연세의료원 안경사 검안사 최빈도기출입사문제 자기소개서 작성성공패턴 인성검사문제 기출문제 구두면접시험문제 자소서입력항목분석 적성검사시험 지원동기작성요령
    은 대부분의 면접관들이 묻는 최빈도 기출문제라기보다 아주 기본적이며 항상 묻는 질문이라고 생각하시면 됩니다. 면접에 자신의 신분을 밝히고 나면 학상 묻는 질문이 [세브란스병원에 지원 ... 한 뚜렷한 동기가 있는가, 왜 여기를 지원하게 되었나?] 하는 질문이 반드시 나옵니다. 이 질문은 대부분의 면접관들이 묻는 최빈도 기출문제라기보다 아주 기본적이며 항상 묻는 질문이 ... 고 왔는지 검증하는 문제로 출제될수 있는 내용 입니다. 내용은 세브란스병원의 진료내용과 병원의 이모저모에 관련한 내용이나 한번 훑어보지 않으면 출제문제에 대해 대답을 하기 어려운
    시험자료 | 214페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.08.01
  • 사회복지 실천론
    사회복지 실천론피면접자가 폭력가해 청소년이라고 가정하고 면접 시 고려해야 할 사항은 무엇이 있는지 정리하고, 자신이 활용할 면접기술과 그 이유에 대하여 설명하시오.1. 서론우리 ... 과 문제 및 욕구해결을 위하여 사회복지사는 이런 상황에 개입을 할 필요가 있는데, 사회복지 실천의 면접의 개념을 통해 피 면접자가 폭력가해 청소년이라고 가정한 후 면접 시에 사회 ... 복지사가 유념해야 할 사항이 무엇이 있는지 한번 살펴보았다.2. 본론2-1 면접 시 고려해야 할 사항피 면접자가 폭력가해 청소년이라는 특이한 상황에서 사회복지사는 일단 목적과 방향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,200원 | 등록일 2021.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내외 기업중 내가 관심있는 기업을 하나 선택하여
    기준과 영어 기준을 제시하고 있으며, ‘인적성검사’나 ‘코딩테스트’와 같은 시험이 존재한다. 이러한 기준을 다 통과하고 나면 마지막으로 면접 시험을 통해서 최종 합격자가 나오 ... 차 면접으로 진행된다. 3차 면접을 통과하면 최종합격이 주어진다.3)그래픽 엔지니어네이버랩스에서 나온 채용공고다. 네이버랩스는 네이버 미래 기술을 책임지는 R&D 전문 자회사 ... 고 있다. 이는 네이버가 면접을 통해서 해당 지원자를 직접 대면하면서 기업이 가진 문화 및 가치와 적합한지 보려는 의도가 담긴 것으로 생각된다.그래픽 엔지니어나 AR 소프트웨어
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
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    (교육평가) ➀정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ➁구조적 면접법, 비구조화면접
    하게 면접이 이루어질 수 없고 핵심적인 질문을 정리한다고 하더라도 그 상황과 응답자의 반응에 따라 적절한 시기를 판단해 질문하기 어려울 수도 있다고 생각하기에 구조화된 면접법을 선택하기 ... 정한 목적을 가지고 시작하고 구체적인 내용 영역에 집중되며 결과적으로는 면접에서 큰 관련이 없는 소재는 제외되게 된다. 면접면접자와 반응자 사이 역할 관계가 상당하게 구별 ... 되는 형태의 상호작용으로 이러한 상호작용의 구체적인 특징은 면접 목적과 그 성질에 따라서 조금 달라진다. 면접면접자가 반응자를 직접 만나 대면해 질문해 반응자에게서 정보를 직접
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
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    각종 자료집 발간사 예문입니다. 발간사 작성에 어려움을 겪는 분들은 꼭 참고하시길 바랍니다.
    자료집 발간사 예시안녕하십니까? 본 연구원에서는 고등학교 수험생들에게 입학사정관제와 관련한 추천서, 자기소개서, 구술면접에 직접적인 도움이 되는 자료를 개발하고자 각종 자료와 이 ... 와 관련한 실제 입학 자료를 수집하고 정리하였습니다. 특히 자료개발단은 대학 입시 정책인 입학사정관제가 의미가 있다고 판단하여, 학교에서 필요한 준비와 대학에서 요구하는 자료 ... 였습니다.입학사정관제에서 강조되는 추천서와 자기소개서에 대해서 자세하게 정리하였습니다. 추천서와 자기소개서는 자료개발단의 실제적인 현장 경험을 바탕으로 작성하였습니다. 실제 합격한 수험
    리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.25
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    개별아동복지 실천기법 원칙 일곱가지와 주요기술을 정리하시오
    하는 면접은 주로 정서적인 부분에 관계되기 때문에 아동이 자신의 감정을 말로써 표현하도록 권고하고 있다. 따라서 전문가는 이러한 감정에 호응하기 위해 정서적으로 관여한다. 이러한 관여 ... 의 주요 기술개별지도 과정은 면접에서 시작해서 면접으로 끝나는 과정이다. 따라서 면접 실시 기술은 매우 중요하다. 보통 사회복지사들이 아동 및 그 가족들과 원활한 의사소통을 위해 다음 ... 과목 : 아동복지론주제 : 개별아동복지 실천기법 원칙 일곱가지와 주요기술을 정리하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 개별지도의 기본원칙2. 개별지도의 주요 기술Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    (교육평가) ➀정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ➁구조적 면접법, 비구조화면접
    ’이라고도 불린다. 면접자 간 행동의 일관성을 유지할 수 있기 때문에 신뢰도가 높으나 새로운 사실에 대한 발견 가능성이 낮다는 단점이 있다. 좀 더 구체적인 장단점은 다음과 같이 정리 ... 이 많이 들어가고 평가자의 주관적 생각이 결과로서 도출될 수 있다. 그래서 신뢰도가 다소 떨어질 수 있다. 이러한 점은 정의적 평가의 단점이라고 말할 수 있을 것이다.② 구조적 면접법 ... (structured interview)은 사전에 준비된 설문지에 정해진 내용 및 순서를 지키면서 면접을 진행하는 방식이다. 구조화 면접은 ‘표준화 면접’ 또는 ‘지시적 면접
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
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    자신의 스트레스 수준과 적응(방어)기제에 대한 분석 보고서를 작성해보세요
    는다. 면접을 준비하면서 불안감이 높아질 때는 심호흡과 명상 같은 이완 기법을 사용한다. 이 방법은 긴장된 마음을 안정시키는 데 효과적이다. 또한, 친한 친구와 이야기를 나누 ... 가 겪는 불안과 부담을 이해 가능한 이유로 설명하며 스스로를 위로하려는 방식이다. 예를 들어, 면접에서 좋은 결과를 얻지 못했을 때 "이 회사는 나와 맞지 않았다"라고 생각하면서 마음 ... 의 원인을 찾으려고 하며, 이를 통해 내 감정을 외부화해 정리하는 시간을 갖는다. 이 기제는 나를 객관적으로 바라볼 수 있도록 도와준다. 결국 내가 사용하는 적응 기제들은 나의 정서
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.13
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    (청소년지도방법론) 주변 청소년 1명을 선정하여 봉사활동과 관련하여 SWOT 분석을 한 다음 이를 토대로 봉사활동 지도방안
    을 참고하되 구체적인 목차나 체계는 창의성을 발휘하여 잡아 보기 바랍니다.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 면접 및 관찰2. 섭외방법3. 봉사활동과 관련된 주·객관적 내용·여건의 정리 ... 교과목명: 청소년지도방법론 주변 청소년 1명을 선정하여 봉사활동과 관련하여 SWOT 분석을 한 다음 이를 토대로 봉사활동 지도방안을 제시하시오(30점).- 구체적으로 다음 사항 ... 을 참고하기 바랍니다.① 주변 청소년 1명(자녀 포함)을 섭외하여 봉사활동과 관련된 주·객관적 내용과 여건을 다양한 방법(면접, 전화, 서면질의, 관찰 등)으로 파악② 청소년의 개괄
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대학교 교육평가 기말과제물 - 정의적 평가의 개념과 특징, 구조적 면접법 실시 과정 및 절차, 표집의 개념
    방법에 비해 융통성이 있는 것이 특징이다. 면접법에선 언어적 상호작용을 통해 심층적인 정보를 획득할 수 있으나 응답자가 반응을 할 때 사회적으로 바람직한 쪽으로 반응하는 경향을 보일 ... 절차에 인지하고 있는지 평가하여 이후 인권교육에 반영하고자 하였다.면접법을 구조화 면접법으로 선택한 이유는 면접을 통해 얻고자 목표가 명확했기 때문이다. 3,4월에 진행한 인권교육 ... 들에 대한 정보를 파악한다.? 면접문항면접 프로토콜① 아동학대의 유형과 가정이나 원에서 일어날 수 있는 예시를 설명해 주세요.② 보육교사가 아동학대 신고의무자인 걸 알고 있으신가
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.14
  • 신입유아 면접 및 오리엔테이션 계획, 신입 유아 면접 지침, 면접 내용, 면접 자료
    겠습니다.7. 기타 면접 시 확인사항가. 학비 지원 신청(동사무소) 카드나. 신입생 면접 자료다. 주민등록등본 및 연락처 확인라. 입학원서마. 0000. 유치원 교육계획을 위한 학부모 ... 의 가부 판단에 목적을 둔다.나. 연령을 고려한 내용으로 면접을 실시한다.다. 유아가 편안함을 느끼도록 배려하는 분위기에서 실시한다.라. 최소화하고 함축된 질문(3개 이하 항목 ... 알아보기- 선 따라 걷기, 공 던지기0000학년도신입유아면접자료만3세( )접수번호이 름( )1. 내 이름을 말해보세요.2. 좋아하는 색깔을 찾아보세요.(빨강, 노랑, 파랑 중에서 좋
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.23
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2025년 11월 28일 금요일
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