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"능력개발노력" 검색결과 641-660 / 165,710건

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    평생교육법에서 제시하는 장애인 평생교육의 내용이 무엇인지 기술하고, 장애인 평생교육이 왜 필요한지 (개인 성찰)와 법령이 발의되어 활성화되기 위해서 개인 (평생교육사), 평생교육기관, 정부 측면에서의 역할 (개인 성찰)이 무엇인지 기술하시오.
    인 평생교육 프로그램의 제공법령에서는 장애인의 특수한 요구를 충족할 수 있는 맞춤형 평생교육 프로그램을 개발·보급하도록 규정하고 있다. 예를 들어, 정보화 교육, 직업 능력 개발 ... , 문화·예술 교육, 건강 증진 프로그램 등이 포함된다. 평생교육법에서는 장애인 평생교육의 내용은 장애인의 특성과 요구에 맞게 개발된다.①직업 능력 개발: 고용 기회를 확대하기 위한 ... 에서의 교육으로 삶의 질 향상과 자기표현 능력개발하기 위한 교육이다.④생활교육: 일상생활에서 필요한 기술과 지식을 배우는 교육이다.⑤건강 증진 프로그램: 신체적·정신적 건강을 위한
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
  • [사회복지] 사회복지사의 기본적 윤리기준은 어떤 것이 있으며, 전문가로서의 기본적인 자세와 전문성을 개발하기 위한 노력은 어떤 것이 있을지 설명하시오.
    사회복지사회복지사의 기본적 윤리기준은 어떤 것이 있으며, 전문가로서의 기본적인 자세와 전문성을 개발하기 위한 노력은 어떤 것이 있을지 설명하시오.● ● ● ●?ContentsⅠ ... . 서 론Ⅱ. 본 론1. 윤리기준2. 사회복지사의 기본적 윤리기준3. 전문가로서의 기본적인 자세와 전문성을 개발하기 위한 노력Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론윤리는 어떤 행위 ... 을 위해 사회복지사들에게 기본적인 윤리기준과 전문성을 개발하기 위한 노력은 중요한 과제가 된다.Ⅱ. 본 론1. 윤리기준윤리기준은 광범위한 내용들을 다루고 있으며 여섯 가지의 주요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.04
  • 스포츠 수행에서 집중력, 자신감을 높이기 위한 전략에 대하여 서술하시오.
    한다. 따라서 넓은 의미에서 자기효능감은 자신감의 범위에 포함된다.Vealey(1986)는 자기 효능감 이론과 능력 동기 이론을 기반으로 자신감 이론을 개발했다. 스포츠 자신감 이론 ... 에서 최고의 성과를 달성하기 위해 노력한다. 자신이 참가하는 스포츠 경기에서 우승한다는 궁극적인 목표를 달성하기 위해 끊임없이 훈련하고 노력한다. 이를 위해서는 선수들에게 근본적인 ... 의 운동 능력을 뒷받침한다.성공적인 운동 선수는 성공을 달성하기 위해 효과적인 훈련과 계획된 경쟁 전략을 가지고 있다. 또한 최고의 성적을 거둔 엘리트 선수들은 합숙, 훈련, 대회
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16
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    유아대상 한국어교육의 대상과 필요성, 유아대상 한국어교육을 활성화하기 위해 필요한 교사교육을 서술하시오
    들의 언어 발달을 촉진하기 위한 교육 방법 등에 대한 전문적인 지식과 능력을 필요로 한다. 이를 위해 교사교육 프로그램은 유아교육 전문가들과 한국어 교육 전문가들이 함께 협력하여 개발 ... 어야 한다. 또한, 교사들은 다양한 교육 자료와 교육 방법을 활용하여 유아들의 학습 흥미를 유발할 수 있도록 노력해야 한다. 따라서 유아 대상 한국어 교육을 활성화하기 위해서는 교사 ... 을 적극적으로 적용하여 유아들의 학습 효과를 극대화할 수 있도록 노력해야 한다. 이를 통해 유아 대상 한국어 교육의 질을 높이고, 유아들의 한국어 습득 과정을 보다 효과적으로 지원
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15
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    다면평가의 장점과 한계를 고려하여 다면평가를 통한 종업원 근무평정에 대하여 자신의 생각을 기술하시오.
    다. 이러한 한계들은 다면평가를 실시할 때 주의해야 할 점들이며, 평가자들은 편견을 배제하고 공정하게 평가할 수 있도록 노력해야 한다. 또한, 평가자들 간의 불균형과 능력 차이 ... 한 평가 요소를 고려하여 종합적인 결과를 도출할 수 있는 장점이 있다. 이를 통해 개인의 업무 능력과 역량을 정확하게 파악하고, 그에 따른 보상과 승진 등의 결정을 내리는 데에 도움 ... 적으로 평가하여 개선점을 도출하는 중요한 과정이다. 이에 따라, 기업은 다면평가를 실시함으로써 종업원의 역량을 개발하고, 효율적인 인력 운영을 할 수 있게 된다. 또한, 종업원 근무평정
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.06
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    사회복지사로서 나의 가치와 윤리적 민감성을 형성시키고 발전시킬 수 있도록 해주는 요소들을 서술하시오.
    들은 자신의 업무에 대한 전문성과 윤리적인 책임을 갖추어야 하며, 지속적인 교육과 자기개발을 통해 업계의 변화에 대응할 수 있도록 노력해야 한다. 결론적으로, 사회복지사들은 우리 사회 ... 하고, 전문성을 개발할 수 있다. 경험적인 요소는 실무 능력과 윤리적 판단력을 향상시키는 데 도움을 준다.다. 인적 요소인적 요소는 사회복지사의 가치와 윤리적 민감성 형성에 있어서 동료 ... 는 능력을 갖추어야 한다. 또한, 다양한 이론과 방법론을 학습하고 적용하여 문제해결 능력을 키울 필요가 있다. 이를 위해서는 지속적인 학습과 자기계발이 필요하다. 또한, 현장실습
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.10
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    스티브잡스 리더십 ppt
    스티브 잡스 리더십혁신적인 제품 개발 1 아이디어와 창의성 스티브 잡스는 기존 기술을 창의적으로 재조합하여 혁신적인 제품을 개발했습니다. 그의 경우 기존 기술을 독창적으로 응용 ... 하고 사용자 경험에 집중했습니다. 2 고객 중심의 접근 스티브 잡스는 사용자의 요구를 깊이 이해하고 제품 개발에 반영했습니다. 고객 경험을 최우선으로 생각하며 사용자의 잠재적 니즈 ... 는 제품을 만들기 위해 끊임없이 노력했습니다. 애플의 제품 디자인과 사용성은 경쟁사 제품과 차별화되는 주요 경쟁력이었습니다. 잡스는 이러한 부분에 매우 큰 노력을 기울였고, 이것
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.22
  • 서비스기업관리 기말고사 타이핑 정리
    -채 Demand for Services수요관리-수요분할, 보완적인 서비스 개발, 가격 인센티브, 예약 시스템 개발, 비수기 수요 촉진-수율관리공급관리-고객참여 증대, 능력공유 ... 적으로 서비스 수요가 발생-능력 : 고객의 스킬이나 능력이 다양하다-요구 : 일반적이지 않고 변동성이 심한 서비스 시간이 발생할 수 있다-노력 : 셀프서비스가 다양하다-개개인이 바라 ... 예약을 요구함능력고객의 기술 수준에 맞춤능력을 갖춘 고객을 목표로 함요구사항직원의 교차훈련(cross-training)서비스 범위를 제한함노력고객을 위해 노력노력 증가분을 보상
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.15
  • 정신건강의 요소 10가지 중 자신에게 있는 요소 (3가지 이상)가 어떻게 형성이 되었는지와 현재 자신에게 긍정적 영향을 주고 있는지를 설명, 개발해야 할 요소(2가지 이상)을 선정하여 어떻게 개발할 것인지를 설명
    능력개발해야 한다. 나는 감정을 느낄 때 자세히 관찰하고 이해하려고 노력하고, 긍정적인 감정을 강화시키고 부정적인 감정을 조절하는 방법을 연구하고 있다.또한, 자기인식 ... [리포트]정신건강론정신건강의 요소 10가지 중 자신에게 있는 요소 (3가지 이상)가 어떻게 형성이 되었는지와 현재 자신에게 긍정적 영향을 주고 있는지를 설명하고, 개발해야 할 ... 요소(2가지 이상)을 선정하여 어떻게 개발할 것인지를 설명하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정신건강의 중요성2. 나에게 있는 정신건강의 요소 세 가지3. 내가 개발해야 되는 정신건강
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.13
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    사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심 영역입니다. 두 개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요
    조직의 인적자원관리의 현황2. 사회복지조직에서 인적자원관리가 중요한 이유3. 사회복지 조직의 인적자원관리 문제점4. 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안 ... 관람 기회를 확대하는 것도 바람직합니다. 조직원의 개인이나 가족 문제에도 관심을 가질 필요가 있습니다.4. 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안사회복지 ... 단체의 인적자원관리, 즉 직원능력개발 지원전략은 다음과 같습니다. 전문 지식과 능력 개발을 지원하는 교육 훈련 프로그램을 직원에게 제공합니다. 이를 통해 조직 전체의 수준을 높일 수
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06
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    조직개발에 대하여 설명하시오
    를 기준으로 측정했을 때 적당한 업적 수준을 달성 ?유지할 수 있도록 조직능력개발시키기 위한 의식적이고 계획된 과정이다(McGill, 1977).조직개발이란 행동연구를 포함 ... , 1990).조직개발이나 행동과학의 지식을 이용하여 조직의 과정에서 계획된 매개활동을 통하여 조직의 효율성과 건전성을 증가시키기 위한 계획적이고 전체적인 노력이며 최고경영층 ... 으로부터 관리되는 노력이다(Beckhard, 1969).조직개발이란 조직의 발전을 촉진하거나 저해하는 조직구성원의 행동 유형을 파악하고 변화시키는 것이다(Burke, 1992).이와 같
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.01
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    팀 성과에 영향을 미치는 인적요인인 개인의 지식, 기술, 능력의 개념과 특징을 설명하고 팀 성과를 극대화하기 위한 방안에 대해 토론하시오
    결과이다.2.2. 개인의 기술이란 무엇인가?개인의 기술은 개인이 보유한 기술적인 능력과 지식으로 구성된다. 이러한 개인의 기술은 경험, 교육, 훈련 등을 통해 개발되며, 각 개인 ... 와 환경 요소의 상호작용에 의해 결정된다는 것을 제시하고 있다. 다른 연구는 인간의 능력은 경험과 학습을 통해 개발될 수 있다는 것을 보여주고 있다. 또한, 인간의 능력은 다양 ... 한 분야에 따라서도 차이가 있다는 것을 밝혀내고 있다. 이러한 연구 결과는 개인의 능력을 이해하고 개발하는 데 중요한 정보를 제공하고 있다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.09
  • 기업의 인적자원개발 유형에는 무엇이 있는지 설명한 후 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇 근거와 사례
    을 찾아 적용하고자 끊임없이 노력하고 있다.본 과제에서는 우선 기업에서 흔히 사용되는 다양한 인적자원개발 유형을 살펴보고, 그중 내가 생각하는 가장 유용한 방법을 선정하여 그 이유 ... 한다. 결과적으로 이 프로그램은 직원들의 글로벌 마인드와 문제해결 능력을 크게 향상시키는 효과가 있다고 평가받는다.아울러서 중소기업에서도 인적자원개발에 대한 관심이 높아지면서, 비교 ... 처럼 각 기업은 자신만의 상황과 필요에 맞는 인적자원개발 방식을 찾아 적용하며, 결과적으로 조직 경쟁력 강화와 인재 만족도 제고라는 두 마리 토끼를 잡으려 노력하고 있다.4. 나
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.10
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    평생교육 담당자의 역할과 하위 영역별 전문 기술중 자신의 입장에서 우선적으로 개발하여야 할것이라 생각하는 것 5가지를 제시하고 그 이유를 열거하세요
    노력이 필요한지 좀더 서술하고자 한다.2. 본론1) 평생교육사의 하위역할 14가지- 프로그램 개발자프로그램 기획 : 프로그램의 개발 여부 및 내용 의사결정, 목표 점검 및 ... 의 효율적 사용을 담당, 자원 운영 기법, 홍보 전략 집행- 변화촉진자조직구조 풍토개선 : 변화를 위해 조직의 문제를 인식하고 요구에 맞춰 개발해 조직 변화를위해 노력- 협력자과업조정 ... 의 의사를 전달하는 방법을 꾸준히 연습해야겠다.교수자 – 학습촉진자먼저는 인내와 끈기가 필요하다. 남을 나의 기준에 맞추려하지 않고 상대의 노력능력을 명확히 인식하여 할수 있는 과제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.22
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    간호전문직 발전을 위한 자기개발_간호학개론 레포트_A+++최우수 자료 할인자료
    면 의기 위해서는 임상 능력 외에도 의사소통, 갈등관리, 문제해결, 리더십과 같은 다차원적 역량이 요구된다. 이러한 역량은 자기개발을 통해 강화될 수 있다.마지막으로, 자기개발은 직업 ... 관리 능력을, 경력 간호사는 정책적 안목과 연구 능력개발해야 한다. 이처럼 자기개발은 간호사의 경력단계별 과업과도 밀접하게 연결되어 있으며, 장기적으로는 간호사의 사회적 위상 ... 관리와 스트레스 대처능력 또한 자기개발의 일환으로, 장기 근무로 인한 번아웃을 예방하고 환자와의 관계를 긍정적으로 유지하게 한다.2) 조직적 차원의 전략병원이나 간호조직은 구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,400원 (10%↓) 3060원 | 등록일 2025.10.07
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    [공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 기술능력 정리본(최신개정본)
    하드웨어와 그것의 활용? 정의 가능한 문제를 해결하기 위해 순서화되고 이해 가능한 노력기술능력? 직업에 종사하기 위해 모든 사람들이 필요로 하는 능력? 넓은 의미로 확대해 보면 기술 ... 화하고 위험을 평가할 수 있음? 기술에 의한 윤리적 딜레마에 대해 합리적으로 반응기술능력을 가진 사람? 실질적 해결을 필요로 하는 문제를 인식? 인식된 문제를 위해 다양한 해결책을 개발 ... 07. 기술능력? 기술기본개념? 물리적인 것뿐만 아니라 사회적인 것으로서 지적인 도구를 특정한 목적에 사용하는지식체계? 인간이 주위 환경에 대한 통제를 확대를 위한 필요한 지식
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07
  • 조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오
    등 여러 가지 방법이 필요하다.3. 조직개발의 기본 가정조직개발은 다음과 같은 기본 가정을 바탕으로 한다.구성 원들은 자신이 몸담고 있는 조직의 문제점을 진단할 능력이 있다.구성원 ... 적 노력에 의한 계획적인 변동이다.(4) 자율적인 변화 모색지시나 강압이 아닌 어디까지나 조직구성원들의 자발적인 노력에 의한 변동 노력이다 즉 조직개발은 조직구성원들이 개입된 자율 ... 조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.Ⅰ. 서론1. 조직개발의 개념1) 조직개발의 정의조직구성원들의 가치, 태도, 신념 등을 변화시켜 장기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.26
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    화용론적 능력이란, 장애 중 화용론적 능력 부족이 가장 두드러지게 나타나는 유형은 무엇인지 추측하시오. 그리고 이렇게 추측한 이유를 함께 서술하시오
    있어요. 그런데 많은 노력과 지원을 통해 언어 발달을 지원하면, 아동의 자신감을 향상시키고 더 나은 의사소통 능력개발할 수 있을 것이라고 생각해요. 가족, 선생님, 그리고 ... 화용론적 능력이란 다른 사람에게 내 의도를 잘 전달하고 상대방과의 대화를 원활하게 이끌어내는 능력을 의미한다. 화용론적 능력이 부족한 사람들 중에서 가장 두드러지게 나타나는 문제 ... 형성에도 어려움을 겪을 것이다. 화용론적 능력 부족으로 인해, 단어의 표면적 의미만 이해하고 상대방의 실제 의도를 파악하지 못하는 경우가 많다. 의사소통 장애가 있는 사람들은 상대방
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.09 | 수정일 2024.05.31
  • 평생교육 전문가의 범위와 역할을 설명하고 학습자가 생각하는 이상적인 평생교육 전문가상을 서술하시오.
    해야 한다. 평생교육자들도 새로운 기술과 지식 습득, 학습을 활용하고 성찰하는 노력을 지속적으로 개발해야 한다.또한 평생교육자는 측정과 평가를 위한 방법론을 갖추어야 한다. 지식 ... ·분석·평가 및 전문성과에 일정한 자격을 갖춘 자에게 부여한 국가자격증을 취득한 자를 말한다. 평생교육법 시행규칙은 이들 평생교육자가 분석, 개발, 운영, 평가, 컨설팅, 학습 ... 이 있다. 평생교육자에게 주어진 역할은 평생교육기관과 평생교육 프로그램을 개발하고 학습자의 학습목표를 달성하기 위해 주어진 기대치이기 때문에 매우 중요하다. 또한 평생교육자는 각자
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
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    이력서 자기소개 - 장단점편
    이력서 자기소개 – 장단점 편이력서의 자기소개서란에 '나의 장점 및 단점'을 적는 것은 중요한 부분입니다. 이를 통해 면접관이나 채용담당자가 지원자의 성격과 능력을 이해할 수 있 ... 을 갖고 목표를 성취하기 위해 끈질기게 노력하며, 회사의 비전을 구체화하는 데 기여할 수 있다고 말할 수 있습니다. 고집이 센 사람은 자신의 믿음을 실현하기 위해 더 많은 노력 ... 하는 능력이 있어, 여러 가지 프로젝트를 효율적으로 진행하고, 시간 관리와 일 처리에 있어서 능숙하다고 말할 수 있습니다. 이러한 능력은 특히 여러 프로젝트가 동시에 진행되는 회사에서 큰
    이력서 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26
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2025년 11월 29일 토요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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