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"국제기업의 인사전략" 검색결과 641-660 / 10,378건

  • [경영학원론 1학년 A형] 지난 10여년간 경영 환경의 변화를 생각해보고 경영에 영향을 미치는 변화를 4가지만 선택하고 그 변화가 경영에 어떻게 영향을 미치고 있으며 기업의 대처는 무엇인지 논하시오
    전략 요소로 사용해야 할 것이다. 이를 위해서는 새로이 경쟁 요인이되는 동력을 분석해야 함이 기업에게 있어 과제가 되었다고 할 수 있다. 기업이 외부 환경을 통제함으로써 창출 ... [경영학원론 1학년 A형] 지난 10여년간 경영 환경의 변화를 생각해보고 경영에 영향을 미치는 변화를 4가지만 선택하고 그 변화가 경영에 어떻게 영향을 미치고 있으며 기업의 대처 ... ) 전자상거래 및 전자무역(e-Trade)의 등장3. 그 변화가 경영에 어떻게 영향을 미치고 있으며 기업의 대처는 무엇인지1) 무경계환경2) 고용구조의 변화3) 인적자원관리의 변화(1
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.06
  • 평판리스크, 오너리스크
    과 종류 PAGEREF _Toc514769701 \h - 2 - Hyperlink \l "_Toc514769702" 1).기업의 평판과 평판리스크 정의 PAGEREF _Toc ... _Toc514769706 \h - 4 - Hyperlink \l "_Toc514769707" (4). 기업 내부적 문제에 따른 리스크 PAGEREF _Toc514769707 \h ... 원료 함량이 미달한 경우기업의 관련 법 위반에 따른 리스크법규 위반은 직접적인 정부의 규제를 받고 기업의 평판과 손익에 직접적으로 영향을 끼친다는 점에서 리스크로 볼 수 있다. 이러
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.07.03
  • A+ 서평 독일 100년 기업 이야기를 읽고 나서
    손익(損益)에 연연하기보다 가족이 기업을 소유하고 장기 생존(生存)전략을펼치는 것이다.이 책에서 소개하는 가족기업은 창업 초창기에 혁신적인 사업에서 성공,번영의 바탕을 마련 ... 기업인 크루프, 보쉬, 자이스 등인 중요하고 결정적인 역할을 했다.경영전략 성공에 따른 이익 증가분을 직원들에게 분배하고 노사가 서로협력하여 공동의 목적을 추구하는 것. 그 결과 ... 기업에 적용하는 법률을 제정했다.주요 인사와 정책(政策)을 노사가 함께 결정하는 제도다. 투명성과 생산성을 높이는 독일식 ‘코포라티즘’ 문화를 만든 것이다.코로파티즘 :1960년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.08.28 | 수정일 2023.11.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계론4공통 우리나라 노사관계의 특징및원인설명하고 직간접적경험한사례분석후 건설적인노사관계나아가기위한 방안논하시오0k
    경쟁력의 확보는 21세기를 맞아 우리 기업의 생존조건이며, 노사관계의 선진화는 핵심적인 전략목표의 하나라고 할 수 있다. 세계화시대에 맞추어 기존의 대립과 갈등의 노사관계로부터 참여 ... 다. 국제암연구센터는 고무타이어제조업 자체가 발암인자로 인정하고 있었다. 그럼에도 불구하고 질병에 걸리면 이부서 저부서로 전직시키다 권고하여 강제로 사직시키는 형태로 자연사와 개인 ... 달성 위한 관계, 직무활동 중심으로 사회적 관계가 형성된다. 기업은 이윤추구가 목표이니 이익을 많이 내기 위하여 근로자와 사용자들 간에 같은 목표를 가지고 움직이고 있
    방송통신대 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.03.12
  • 비정규직 유형과 확산원인 및 문제 해결방안
    의 경직성을 우회하는 인사관리전략의 일환으로 비정규직 활용을 증대시키고 있다.우선 고용조정 측면에서 보면, 노동법제상 고용조정이 어려운 것은 아니나 노조의 강력한 독점력, 사회안전망 ... 보호와 정기적인 승급이 보장되며 고용관계를 혜택이 부여되는 경우‘ 말한다. 이에 따라 비정규직고용은 위의 조건을 충족하지 못하는 그 외의 모든 경우로 정의된다. 국제노동기구(ILO ... 은 경우3. 비정규직 확산의 원인우리나라 비정규직 확산의 원인은 내부노동시장의 경직성에 있다. 즉, 기업은 고용조정의 어려움, 임금체계의 경직성, 기능적 유연성 부족 등 내부노동시장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    춘해 간호관리학 정리요약본 입니다. 자료가 좀 많습니다.
    한 개념법 앞에 평등한 개념간호관리과정스토너: 기획→조직→지휘→통제(4단계)페이욜: 기획→조직→지휘→조정→통제(5단계)귤릭: 기획→조직→인사→지휘→조정→보고→예산(7단계)매리너토미 ... : 기획→조직→인사→지휘→통제(5단계)일반적인 관리의 과정기획→조직→인사→지휘→통제(5단계)기획목표설정 후 구체적인 행동방안을 선택하는 과정조직의 철학, 목표, 정책, 절차, 규칙 ... 적으로 이루어 져야 함-오늘날의 의료환경은 의료기관 내부적·국내적·국제적으로 다양성을 요구하고 있으며 더 구체화된 전문성을 요구함-간호 또한 경영에 대한 이론적 지식과 또 다른 전문
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.30
  • 여성가족부 조직도 및 부서별 업무
    , 인사청문회, 당정협의 등 국회 관련 업무의 총괄?여성, 가족, 청소년 관련 주요정책에 대한 계획의 수립·조정 및 총괄?여성, 가족, 청소년 관련 정책의 중장기 비전 및 전략 개발 ... ?기획재정담당관?혁신행정담당관?법무감사담당관?국제협력담당관?유엔안보리결의 1325호 추진단?정보통계담당관?여성정책과?성별영향평가과?여성인력개발과?경력단절 여성지원과?가족정책과?세상 ... 의 임용·복무·교육훈련, 그 밖의 인사사무?보안?관인 및 관인대장의 관리?공무원의 급여 및 연금에 관한 사무?기록물의 분류·수발·보존·관리 및 행정정보 공개업무의 총괄?물품의 구매 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.21
  • 성균관대학교 법학전문대학원(로스쿨) 최초합 자기소개서
    대중국 경영 지식에 중점을 두어 학습했습니다.을 통해 기업 경영에 관심을 가졌습니다. 경쟁 우위를 창출하기 위해서는 인사, 마케팅 등 세부 분야의 지식들을 경영 전체에서 조화 ... 에서 최고점을 받았습니다. 또한 국제경영의 중요성에 주목해 을 수강했습니다. 국제 시장에서 발생하는 기업 간 상호 작용과 협상 사례를 공부하며 국제경영 감각을 익혔습니다. 한쪽에 치우치 ... 습니다.토익 공부 과정에서는 수험 공부와 실용 영어 공부를 병행했습니다. 시험 전략을 보강하면서도 영어 드라마 및 신문 학습 시간을 확보했고, 매일 특정 주제에 대해 영어로 의견을 개
    자기소개서 | 5페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.07.26 | 수정일 2025.04.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    삼성카드 마케팅직무(인턴) 합격자소서
    기업접촉이 어려웠습니다. 기업접촉을 위해 여러 기업에게 이메일과 전화로 연결을 시도 했으나 실패를 맛보았습니다. 대만에서 규모가 큰 국제박람회가 열려 바쁘다는 이유였습니다. 수강 ... 면서도 유연성이 필요했습니다. 한 가지 분야만을 배우기보다는 마케팅, 인사, 재무, 회계 등 이들의 학문을 다양하게 받아들이는 자세가 필요했습니다. 이를 통해 세상을 움직이기 위해서 ... 고 마케팅 전략을 펼치고 싶습니다.이 비전을 실현시키고자 삼성카드 안에서 저만의 마케팅 전략을 만들겠습니다. '소비자의 행동패턴 파악' 이나 '고객의 잠재 니즈(needs) 분석
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18
  • 성사랑사회B형] 한국사회에서 여성정책의 변화 과정 설명, 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인지 평가, 앞으로 한국 여성정책이 나아갈 방향에 대한 자신의 생각 서술 -여성정책의 역사
    고 있다.1980년대부터 지금까지 우리나라의 여성정책 패러다임을 보면 개드와 성주류화라는 국제적인 여성정책의 패러다임 안에서, 성평등 전략적 측면에서 보면 (재)분배와 인정 ... 을 개발해야 평등을 이룰 수 있다.2. 여성정책의 성 주류화 전략1995년 북경에서 열린 UN의 세계여성대회 이후 국제기구들은 성주류화 전략의 채택을 독려해왔다. 성주류화의 핵심 ... 으로 한국 여성정책이 나아갈 방향에 대한 자신의 생각을 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국사회에서 여성정책의 변화 과정 설명2. 여성정책의 성 주류화 전략3. 최근 여성정책이 현재
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.27
  • 오리온 자소서
    의 역량을 하나로 묶어내는 중심축이라고 생각합니다. 대학에서 경영학을 전공하며 기업 경영과 재무·인사·구매 등 다양한 관리 영역을 학습했고, 교내 산학연계 프로젝트에서 중견 식품회사 ... 는 우선 바이어 측 규정 변경 내역을 직접 번역·정리해 팀원들과 공유하고, 학과 교수님과 상의해 국제 박람회 참가 기업 중 대체 바이어를 탐색하는 방법을 제안했습니다. 이후 밤을 새워 ... 해주세요. [변화를 설계하며 사람과 시스템을 잇는 다리] 저는 오리온의 일반관리 분야가 단순히 행정을 운영하는 역할을 넘어 전사적 전략을 실행 가능한 프로세스로 전환하고 구성원
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.29
  • 투자유치사업계획서 파워포인트양식, 스타트업 정부지원사업 발표용도
    신한은행 앱 ( 신한 SOL) 內 중소기업 재직자 응원 사회적 제휴 프로그램 제안예정 인프라 구축 현황 플랫폼성장전략 O2O 스트레스 관리 플랫폼 시장 리딩기업 ( 목표 : 추정 ... 겸임교수 , 0000 대학교겸임교수 , 0000 대 강사 , 0000 여대 강사 한국 0000 광고공사 국제광고인 수료 , 한국광고연구원 수료 기타사항 000 주식회사 심리상담사 1 ... 봇 도입 직무스트레스 상담기본교육 미디어 교육 직무스트레스에 대한 평가와 개인의 대처를 위한 솔루션 제공을 위한 상담사 연결 플랫폼 근로자 상담사 기업 회원 카페 온라인 관계형성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [ESG 경영] 풀무원의 ESG 경영사례 분석
    고 있다. 국제적인 책임투자 권고 규범인 UN 사회적 책임투자원칙에서는 기업의 비재무적 요소인 ESG 데이터를 투자 시 중요한 판단 요소로 강조하고 있다. 세계 최대 자산운용사인 ... 풀무원의 ESG 경영사례 분석1. 서론2. ESG의 이해3. 풀무원의 ESG 경영(1) 기업개요(2) Environmental(환경)(3) Social(사회책임)(4 ... ) Governance(지배구조)4. 결론- 참고문헌1. 서론최근 국내 유수 기업의 CEO들이 ESG(Environmental, Social, Governance)의 중요성을 강조하고 나섰
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022 부경대학교 수산경영학 A+ 기말고사 정리본
    , 수산법제, 국제해양제도 및 국제수산관계 등5) 수산경영학의 구성6) 수산경영학의 연구대상: 수산경영체-어가경영, 수산기업, 수산물 가공·유통기업7) 어가경영 포함 여부 (학자 간 ... 경영체-어가경영, 수산기업2) 수산경영학의 3대 과제① 수산경영체 존립과 유지, 발전원리 규명② 수산경영체 목적 달성에 필요한 합리적 경영방법 개발③ 수산경영환경의 변화에 대응할 수 ... 있는 적절한 수산경영 전략 수립 및 실천3) 수산경영학의 목표: 3대 과제 연구 → 관련 지식 체계화 → 수산경영에 적용 → 건전한 수산경영체로서의 발전을 목표4) 수산경영학
    시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    시장실패의 원인인 완벽한 경쟁원리가 실현되기 어려운 이유에 대해 배제성과 경합성을 이용해 구체적인 사례를 들어 설명
    다.대기업의 성장으로 임금인상과 같은 낙수효과를 기대하기 보다는 근로자 소득을 인위적으로 높임으로써 문제인 정부의 핵심경제 정책이자 전략이라 할 수 있다. 그러나 소득주도 성장의 개념 ... 해 어떤 특정 제품을 생산하고 시장에 판매하기 때문에 기업의 경영을 기능으로 나누게 되면 인적자원이나 조직을 다루는 인사·조직기능과 제품생산과 관련된 생산·운영기능, 그리고 시장 ... 회계와 재무관리 분야를 구체적으로 설명해 주세요.5. 사기업의 형태에 대해 설명해 주세요 (합명회사, 합자회사, 유한책임회사, 유한회사, 주식회사 등의 다른 점을 설명하세요.)
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추자료)) 갈등의 이해와 조직 내 갈등관리와 갈등해결의 사례 - 유형과 모델 TKI, 조하리의 창, 교류분석(PAC 역동모델), DESC 화법, 갈등과정과 중재
    .Lanford-사례1 : 공기업에 근무하는 홍길동씨에게 고민이 생겼다. 새로운 도전과 성취감을 주는 신생벤처 기업에서 스카우트 제안이 왔다…-사례2 : 영화 배급사에 근무하는 김철수씨 ... 의 조화, 인사운영기준 반영-역량 : 이해관계자들이 대화기법이나 이해관계, 갈등관리 실재적 역량 → 갈등관리 교육·훈련체계화-자원 : 갈등관리 및 해소에 필요한 인적·경제적 자원 ... 는 개인의 성장과 개인의 변화를 위한 체계적인 심리치료법이며, 성격이론이다. - 국제교류분석협회(ITAA)교류분석(Transactional analysis, TA)은 행동 분석
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.06
  • 인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오
    주제최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시 ... --------------------------------------------1. 지식근로자 (정의,특성,중요성)2. 고성과 작업 시스템3. 기업들이 지식근로자들을 보다 잘 활용 ... 할 수 있는 방안4. 지식근로자들을 보다 잘 활용한 기업의 사례Ⅲ. 결론 ---------------------------------------------------------Ⅳ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 정부 3.0 행정개혁의 목표전략에 대하여 조사하고 향후 열린정부의 발전방향에 대하여
    행정 구현을 중점적인 추진과제로 두고 있다. 부처간 칸막이 제거를 위한 정부운영 개선의 측면에서는 유동정원제 실시 및 인사교류 추진, 공공행정분야 국제협력의 종합적, 체계적 추진 ... 한국행정론주제: 우리나라의 정부 3.0 행정개혁의 목표전략에 대하여 조사하고 향후 열린정부의 발전방향에 대하여 서술목차I. 서론II. 본론1. 우리나라 정부 3.0 행정개혁1 ... 에서는 공공기관의 구매 물품 구매규격을 입찰공고를 내기 이전에 의무적으로 공개하도록 하여 공공기관과 조달기업 사이의 유착을 사전에 막을 수 있는 구매규격 사전공개 제도를 운영하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인사정보론) 인력개발과 교육훈련 및 경력계획과 경력관리
    (인사정보론) 인력개발과 교육훈련 및 경력계획과 경력관리Ⅰ. 서론Ⅱ. 인력개발의 전략적 접근1. 인력개발과 전략적 인적자원관리2. 체계적인 교육훈련 및 인력개발관리Ⅲ. 교육훈련 ... 장훈련, 양성공훈련, 직무현장훈련, 작업지시훈련 방법 등이 활용된다.(6) 특수 교육훈련기업국제화, 세계화에 따라 외국어에 대한 언어교육과 같은 특수 프로그램이 설계될 수 있 ... 훈련 체계와 형태4. 실무훈련과 인력개발5. 전략적 교육훈련Ⅴ. 경력계획1. 경력계획의 기본개념2. 경력단계와 직무이동3. 경력계획과정4. 경력계획의 문제점과 성공요건Ⅵ. 결론Ⅰ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11
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    교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오
    참고문헌Ⅰ. 서론지식경제시대를 맞이하여 기업들은 국제 경쟁력의 심화와 기술의 급속한발전 등 급격한 경영환경의 변화에 직면하여 새로운 환경에서 생존하기 위한 방법을 모색하고 있 ... 변화의 거대한 물결 속에서 기업의 지속적인 경쟁우위를 가져다 줄 수 있는 요인으로 인적자원(human resources)에 그 해답을 찾기 시작했고 그 과정에서 인적자원이 지식기반 ... 경제사회에서 지속적인 경쟁우위(sustainable competitive advantage)를 가져다 줄 수 있다는 논리가 설득력을 가지고 있다. 이에 따라 기업에서는 인적자원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.07
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2025년 11월 28일 금요일
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