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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"경영학개론핵심" 검색결과 641-660 / 1,409건

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    최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는
    경영학개론주제: 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime ... 는 것을 의미한다.오늘날 핵심 근로 계층을 형성하는 MZ 세대의 경우 경제 성장이 고도화된 이후에 출생하였으며 따라서 자신의 여가와 라이프스타일을 고유하게 향유하는 것을 매우 중요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
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    최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고
    경영학개론-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론작년 12월부터 시작된 코로나 19 사태가 1년도 채 안되어 전 세계적으로 사회전반에 걸쳐 많은 변화 ... 고 과감한 투자와 조직개편을 단행하면서 경영성과를 올린 기업이 있다.국내 재계 3위로 우뚝 선 SK그룹이 그렇다. SK그룹은 1929년 최학배 창업주가 설립한 대성상회를 시작 ... 년대 한국통신 민영화 정책으로 진출한 통신 산업 분야와 70년대부터 꾸준히 성장해왔던 석유·화학 분야가 그룹의 핵심 산업 포트폴리오였다. 2012년에 많은 적자를 떠안고 하이닉스
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14
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    유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)
    과목명 : 경영학개론주제 : 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)내용 : 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work ... 기술을 비롯한 인프라와 플랫폼 등의 여러 차원에서 사물인터넷과 빅데이터를 포함한 인공지능 등 핵심요소 기술로 구현되는 것이 특징이다. 이러한 요소가 기하급수적으로 진보함에 따라 4 ... 적으로 느껴지지 않을 수도 있지만 강력하며 유연한 실행을 통한 조직문화라는 점에서 분명한 차별점을 지닌다고 생각한다.조직문화의 인식에 있어 간극은 경영진과 구성원간, 그리고 구성원들 간
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16
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    커피시장 마케팅 전략
    경영학개론수업명:담당교수:학번:이름:차 례1.마케팅 개념 및 환경2.마케팅 믹스3.커피시장 마케팅 전략[주제] 마케팅에 대해 설명하고 커피 시장에 대한 마케팅 전략을 수립하시오 ... , 유통 등을 계획하고 실행하는 과정'으로 정의하였다. 이후 경영환경이 급변하자 이 정의는 두 가지 측면에서 한계를 드러냈다. 고객을 교환의 대상으로만 봤고 고객이 아니라 경쟁사 ... 기술적 환경이란 기술 변화, R&D 예산, 제품의 기능적 개선, 기술에 대한 규제 등을 의미한다.5) 경제적 환경경제적 환경이란 인구, 소득 등과 같은 인구통계학적 요인과 소비
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.08 | 수정일 2022.05.01
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    표적시장에서의 마케팅 믹스 4가지 전략에 대하여 정의하고 기업들의 제품에 적용한 마케팅 믹스의 사례와
    과목명 : 경영학개론주제 : 표적시장에서의 마케팅 믹스 4가지 전략에 대하여 정의하고 기업들의 제품에 적용한 마케팅 믹스의 사례와 개인의 생각을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론 ... 믹스란 소비자들을 세분화하여 핵심 타겟을 추출한 뒤 포지셔닝을 진행하는 마케팅 전략을 뜻하는 것으로 소비자를 세분화해 표적화하고, 표적화된 소비자에 대한 포지셔닝을 정함에 따라 효과 ... 이 된다. 이후 경쟁자를 미리 제어하고 선점하기 위해 각각 표적화와 포지셔닝의 전략이 뒷받침된다.오늘날의 마케팅 중심 이론에서 경영자가 통제할 수 있는 요소에 대해 4P라고 부르
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15
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    리더십 이론을 체계적으로 정리하시오. 전통적 리더십
    경영학개론리더십 이론을 체계적으로 정리하시오.전통적 리더십특성이론특성이론과 자격이론은 리더가 창조된 존재가 아니라 태어난 존재라고 주장해 개인이 낳은 성격적 특성이 리더십에 큰 ... 주도 리더십을 사용하는 리더는 조직 차원에서 수행할 업무를 정리하고 구성원에게 업무를 할당하며 효과적인 의견 소통이 가능하도록 함으로써 조직의 성과를 향상시키는 역할을 한다.'경영 ... 격자론'은 블레이크와 머튼이 제안한 이론으로 생산성에 대한 관심을 x축으로, 인간에 대한 관심을 y축으로 5가지 유형으로 나누는 이론을 말한다. 이 경영 그리드 이론에 따르면 리더
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
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    [경영학개론] 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.
    과목명 : 경영학개론작성자 :과제 주제 : 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.Ⅰ. 서론기업문화라고 하면 누구나 한번쯤은 구글 ... 으로 주로 핵심가치로 대표되기도 하며 기업 경쟁력의 중요한 요소로 인식되어 기업 경영의 효과성을 측정할 때 기업의 문화가 중요시되기도 한다.』 라고 정의하고 있다.기업문화는 경영진 ... 직원에게 리더로서 동기를 부여하고 격려하여 잠재능력을 잘 이끌어 주었다는 것 같아 구글의 기업문화를 다시 되돌아보게 된다.본론을 통해 기업문화란 무엇인지 살펴보고 경영자는 조직문화
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.30
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    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은
    과목명 : 경영학개론주제 : 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체 ... 인 다섯 번째 단계에서는 직무평가 확정 및 관리 단계로 직무등급체계가 임금수준을 결정하기 때문에 도출된 직무평가 결과나 직무 등급체계는 경영진과 근로자 간에 충분히 공유 ... 했는지 확인한다.(2) 교육을 통한 직무조건 만족실전역량, 그리고 필요역량의 제고가 가능한 정교화된 교육과정을 설계 및 제공해 핵심인재를 위해 자체개발한 종합실습시스템을 통해 평가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
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    CCMS(Consumer Complaints Management System)에 대해 설명하시오
    경영학개론주제: CCMS(Consumer Complaints Management System)에 대해 설명하시오.내용: CCMS는 소비자불만(불평)관리시스템으로써 소비자 불만 ... 이 이루어져야 한다.2) 운영CCMS는 프로그램의 핵심적인 요소로 소비자 불만 방지를 위한 사전 예방 활동과 소비자 불만 처리를 위하여 사후구제와 관련된 업무처리의 절차와 방법 등을 설명 ... 하고 있다. 소비자 불만 사전 예방을 위하여 기업은 경영시스템 구축과 각 부서의 업무처리에 있어서 관련된 사전 예방활동을 명확하게 할 수 있는 절차와 방법을 제시하고 있다. 예방활동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
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    인적자원관리_인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오
    수 있을 것이라 생각한다. Ⅳ. 참고문헌 - 안동규 외(2020), 「경영학개론」, 정독. - 양동훈(2022), 「인적자원관리」, 홍문사. - 김진희(2005), 「농협중앙회의 ... REPORT 인적자원관리 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오. 제 출 일 담당 교수 아 이 디 학 번 이 름 Ⅰ. 서론 현대 사회는 국제화와 정보화가 급격히 진행 ... 의 핵심 수단이라 할 수 있다. 또한 인사고과를 통해 종업원의 발전과 보상 결정을 위한 중요한 기준을 마련할 수 있다. 나아가 인사고과의 결과는 종업원의 동기 유발과 직무능력 향상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03
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    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개
    과목명 : 경영학개론주제 : 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체 ... ) 업무내용3) 지원자 자격평가 수단Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론경영학을 통해 현장에서 경험할 수 없었던 이론적 지식과 정보에 대한 습득을 통해 이직을할 수 있다면 경력과 지식의 결합체 ... 등급체계는 경영진과 근로자 간에 충분히 공유함으로써 수정과 합의 과정을 거친다. 회사의 전략적 방향성을 고려하는 동시에 직무등급 설정 결과에 의해 급여가치를 차별화해야 하며 직무
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
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    경영학개론_최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.
    경영학개론최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 ... 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 경영조직의 요소2) 경영조직의 개편3) 경영조직의 개편과 창출Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론경영목적을 달성하기 위해 ... 필요한 여러 활동을 많은 경영구성원에게 분담시켜 그 관계들을 규정한다. 그리고 여러 활동이 전체적으로 유효하게 이루어지도록 통합하는 협동활동 시스템을 말한다. 최근 기업은 경영조직
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오. 할인자료
    경영학개론 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 ... 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오. 1.서론 경영은 사람, 물자, 돈 등의 자원을 고객이 원하는 새로운 가치로 바꾸는 활동으로 말한다. 또한, 이를 넓은 의미에서 정의하자면 ... , 조직 목적을 효율적으로 달성하기 위해 계획을 세우고 실행함에 있어서 그 결과를 평가하는 과정을 거쳐 나아가는 활동 인 것이다.그리고 이러한 경영은 기업에서만 이루어지는 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20
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    최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은
    경영학개론최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많 ... 하고 있다. 이에 따라 조직 구성원의 수요를 충족시킬 수 있는 제도 중 하나로 유연근무제가 주목받고 있다. 또한, 노동시장의 변화에 따라 경영자들은 조직 관리 측면에서 핵심 인력 ... 하여 고용률을 높일 수 있다. 또한 생산성과 효율성을 높일 수 있어 조직의 전략적 경영에도 영향을 미친다. 이를 위해서는 유연근무제 활용에 대한 동등한 처우를 제공하고, 업무 성격
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
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    최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여
    교과목명: 경영학개론최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 ... 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영조직 개편의 사례2. 선정 이유와 성공 과정3. 성공 요인과 개인적인 견해Ⅲ. 결론Ⅳ ... 기 위해 저마다의 방식을 따르며 운영을 이어간다. 그중 경영 기법 중의 하나라고 할 수 있는 조직 개편을 통해 그전까지는 어려움을 겪다가 변화를 거친 이후 무섭게 성장하는 기업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
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    정부나 연구소들이 경제 혹은 산업을 파악하기 위한 체계에 대해 설명하시오
    경제학개론? 주제: 정부나 연구소들이 경제 혹은 산업을 파악하기 위한 체계에 대해 설명하시오. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 정부나 연구소들이 경제나 산업을 파악하기 위한 ... 하는지를 고찰해볼 것이다. II. 본론 1. 정부나 연구소들이 경제나 산업을 파악하기 위한 체계 1) GDP 분석 GDP는 한 국가 경제 활동의 전반적인 크기를 보여주는 핵심 지표 ... 에 어떻게 대응할지에 대한 인사이트를 도출해볼 수 있다. 기업의 동향분석은 주요 기업의 재무상태라거나 경영 전략, 기술 개발 현황 등을 통해서 산업 내의 트렌드와 경제적인 영향
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08
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    최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.
    과목명 : 경영학개론주제 : 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업 ... . 과거의 성공에 안주해 모바일 시장서 뒤처졌던 MS의 결정적 실수는 조직의 경직적인 문화 때문이라고 전문가들은 평가했다. 조직개편의 혁신은 라이벌과도 손잡는 열린 경영과 포용 ... 의 리더십과 더불어 성공으로의 지름길을 열어주었다.이러한 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 마이크로소프트사의 사례를 본고에서 자세히 분석함으로써 조직 개편이 조직과 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
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    고객관계관리(CRM)의 정의와 등장배경 그리고 치열한 경쟁하에서 기업이 CRM을 하는 이유(목적)와 기업들의 사례를 기술하시오
    경영학개론고객관계관리(CRM)의 정의와 등장배경 그리고 치열한 경쟁하에서 기업이 CRM을 하는 이유(목적)와 기업들의 사례를 기술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고객관계 ... 와 연계한 CRM 마케팅을 진행하고 있다. 이러한 사례들은 고객 데이터를 기반으로 한 정교한 관계 관리가 기업의 매출 증대와 브랜드 충성도 향상에 기여함을 보여준다. 따라서 CRM은 단순한 마케팅 도구를 넘어 고객 중심 경영의 핵심 전략으로 자리 잡고 있다. ... 성 있는 고객과의 관계를 유지하고, 이를 통해 기업의 수익을 극대화 할 수 있는 일종의 기업경영방식으로 정의하였다. 또한 고객관계관리는 고객과의 관계유지 관점에서 전략, 프로세스
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23
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    [전산개론]앨빈 토플러는 21세기를 정보화의 시대가 될 것으로 예견한 미래학자이다. 그가 주장한 3가지 물결에 대해 기술하시오.
    전산개론앨빈 토플러는 21세기를 정보화의 시대가 될 것으로 예견한 미래학자이다. 그가 주장한 3가지 물결에 대해 기술하시오.1. 앨빈 토플러 작가앨빈 토플러(영어: Alvin ... 인 하이디 토플러는 대학시절 언어학을 전공하는 학생일 때 만나게 되었으며 이후 중서부지방에서 토플러가 노동자로 일하는 동안 하이디는 알루미늄 공장에서 일하면서 노동조합의 간사로 일 ... 었다. 이후 뉴욕으로 돌아가 포춘(Fortune)지의 노동관계 컬럼니스트로 일했고 이때부터 경제와 경영 그리고 기술과 기술에 의한 영향에 대한 관심사를 넓혀갔으며 이에 대한 저술을 시작
    리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.07
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    대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오
    과목명 : 경영학개론주제 :1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차)2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시 ... 게 글로벌화되었다. 그럼에 따라 기업인의 리더십은 경영의 성패를 좌우하는 핵심역량이 되었다. 특히 국내외 경제 구분이 사라지고 기업 경쟁무대에 있어 세계가 확장되는 글로벌 시대로 접어들 ... 며 차별화된 핵심역량과 글로벌 리더십의 확보는 기업의 지속적 생존과 성공에 필수적인 요소로 주목받기 시작했다. 이처럼 급변하는 기업의 경영 환경 내 고객과 시장에 보다 유연
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
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2025년 08월 19일 화요일
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