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"다른사람을만족시켰던사례" 검색결과 6,561-6,580 / 51,338건

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    기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가
    다. 기업들은 생산 역량을 강화하기 위해서 다양한 생산 기법을 도입하거나 혹은 생산 장비를 고도화하기도 한다. 이에 더해서 다른 기업들이 쉽게 따라올 수 없는 기술력을 강화하기 위해서 대 ... 는 성과1) 제조 분야식스시그마를 통해서 생산 역량을 강화한 기업의 사례로는 삼성 SDI의 사례가 있다. 삼성 SDI는 한 차례 실패를 겪은 뒤, 전 제조부문에 식스시그마 기법을 도입 ... 다. 또한 식스시그마는 고객들의 요구 사항을 보다 더 명확하게 이해하고, 전사적인 활동을 지속적으로 개선하여 고객의 만족도를 높이고, 경영이익을 극대화하고자 하는 것이 핵심이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13
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    기독교세계관에 근거한 전공학문영역에서 소명과 다짐
    의 ‘작업’은 사람들이 일상생활에서 흔히 접하는 지극히 일상적인 활동을 말한다. 초창기 작업치료사는 인간은 자신이 중요하다고 생각하는 작업에 대해 성공을 거둘 때 결과에 만족을 느끼 ... 으로 한다. 기본적인 치료목표는 사람들이 자신이 속한 환경과 문화 속에서 최대한 만족스러운 삶을 영위하도록 한다. 각자가 속한 환경 속에서 적극적으로 참여하도록 이끌고 이를 통해 삶의 질 ... 을 통한 치유가 있다. 말씀을 통하여 치유한 사례로 귀신들린 사람에게 귀신을 쫓아내실 때 모습을 보면 알 수 있다. “더러운 귀신아, 그 사람에게서 나오라” 또 간질 걸린 소년
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
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    조직 내 갈등상황에 대한 가상의 시나리오 3개 이상을 만들고 해결방안을 제시
    I. 서론갈등은 조직구성원 간의 불일치, 불화, 마찰이라는 의미를 포함하고 있으며, 갈등의 발생은 한 명 또는 그 이상의 다른 집단 구성원에게 수용되지 않거나 저항을 받는 것 ... 가 되었다. 일부 연구자는 갈등 없는 조직이 가장 효율적인 조직이라고 생각하고 또 다른 연구자는 조직에서 적당한 갈등이 필요하다고 주장한다. 이에 본 과제에서 조직 내 갈등 상황 ... 는 갈등 당사자들이 공동으로 원인이 되는 문제를 해결하는 것이 바람직하며 이러한 대처 방법에는 강요, 순응, 타협, 협력 및 회피가 있다. 위 사례의 경우에는 타협과 협력을 적절
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.22
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    가족의 개념과 기능을 요약하시고 당신이 생각하는 가족에 대해서 서술해 보시오.
    가족의 개념과 기능을 요약하시고 당신이 생각하는 가족에 대해서 서술해 보시오.I. 서론가족은 사람의 일상적인 생활 단위로, 우리의 삶에 깊은 영향을 미치며 여러 가지 사회적 기능 ... , 경제적 협동, 출산 및 자녀 양육과 같은 핵심적인 구성요소를 강조했습니다. 그러나 현대사회에서는 이러한 정의를 넘어 다양한 형태의 가족이 공존하고 있으며, 정서적 만족도나 지속적인 ... , 이모, 조카 등 확장된 가족 구성원 포함), 동거가족(비혼 커플이나 동성 커플 등이 함께 생활), 다문화가족(서로 다른 문화나 국적의 가족 구성원으로 이루어진) 등 다양한 형태
    리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.02
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    노년기 부부관계를 향상시키기 위해 노인복지 현장에서 어떠한 서비스가 제공되고 있는지 조사해보고
    시오.목차I. 서론II. 본론1. 노년기 부부관계의 중요성2. 노인 부부 관계 향상 프로그램 사례3. 노년기 부부 관계 향상 프로그램에 대한 평가III. 결론IV. 참고문헌I ... . 서론인간의 평균 수명이 빠른 속도로 길어지고 있다. 특히 우리나라 사람들의 평균 수명이 그렇다. 한국인의 평균 수명은 83.3년이다. OECD 국가의 평균보다도 2년이 길다. 우리 ... 인프라가 잘 되어 있다는 의미일 것이다. 긍정적인 지표이다. 예를 들어서 2019년을 기준으로 우리나라 국민 가운데 15세 이상 인구 중 매일 담배를 피우는 사람의 비율은 16
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
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    리더십과 지도력에 대하여 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안을 서술하시오
    이란 공동의 일을 달성하려고 한 사람이 다른 사람들에게 지지와 도움을 얻는 사회상 영향 과정이다. 또한 리더십은 지도력에 의해 달라지기도 한다. 지도력은 조직 환경에 가장 중요 ... 목적이나 목표를 달성하기 위하여 기술과 자원의 사용을 조정하는 사람들의 공식화된 집단이라고 할 수 있다. 조직은 기관의 기능과 구조를 말하며, 다양한 수준의 직원, 이사회와 위원 ... 는 자로 보고 그 간극이 메워 질수록 개인의 만족이 증대되고 조직의 목표달성도 증대된다는 것을 논의하고 있다. 2) 지도력 지도력의 개념은 학자에 따라 정의하는 바가 다양
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.11
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    [A+과제] ebs 다큐프라임 인도의 얼굴 감상문
    시청각 자료 감상문독특한 불평등제도 중 하나로 지목되는 카스트 제도는 인도 사회를 이해하는데 있어서 가장 기본적이면서도 중요한 주제이다. 인도 사람들은 자신의 카스트대로 살아가 ... 팔에서 나온 크샤트리아의 경우, 무사나 왕족과 같은 통치자가 되었다. 넓적다리에서 나온 바이샤는 생산 활동들을 맡으며, 하층민인 수드라는 신의 발에서 태어났기에 다른 카스트 ... 동물로 여기는 힌두교인들 사이에서 돼지 치는 일 즉 소위 더러운 일을 주로 담당하고 있다. 그들은 마을 밖에서 살고, 경전을 읽거나 사원의 의식에 참여하거나 마을 사람들과 어울리
    리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.27 | 수정일 2023.09.23
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    [해커스평생교육원-경영정보시스템] 제4차 산업혁명의 특징과 미래 삶의 변화 모습을 설명하십시오.
    경영정보시스템2주 강의에서 제4차 산업혁명의 도래로 인한 사회 변화 모습을 학습했습니다. 제4차 산업혁명의 특징과 미래 삶의 변화 모습을 설명하십시오. 필요한 시, 사례를 제시 ... 에서의 자리를 잡아 갈 것이 분명하다.셋째, 지식 및 산업 간 컨버전스이 강화된다는 점이다.4차 산업혁명은 서로 다른 지식과 산업이 연결되면서 그 누구도 쉽게 상상할 수 없었던 새로운 ... 가치를 창출해낸다. 즉, 서로 다른 산업이나 구역간의 지식은 결합되기 쉽고 경계는 점점 더 흐려지면서 새로운 가치를 추구하는 시장이 창출될 가능성과 전통적인 산업 구조가 변화
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04
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    성인간호학실습_압박골절
    . 진단적 검사5. 치료 및 간호Ⅲ. 간호사례6-251. 간호력2. 신체검진3. 진단적, 임상병리 검사 및 기타 자료4. medication5. 간호사정 결과 요약6. 간호과정 적용Ⅳ ... 적인 허리디스크나 또 다른 문제를 일으킬 수 있으므로, 조기발견이 중요하다.Ⅱ. 문헌고찰1. 정의골절(fracture of bone)이란 뼈가 부러진 상태를 말하며, 대부분의 골절 ... emicoma ? coma ?지남력 : 사람 : 있음 장소 : 있음 시간 : 있음행동/의사소통의 적절성 : ____적절함_________________기억력 장애 : _____ 무 ? 유
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.06 | 수정일 2025.04.26
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    (A0)원씽 - 게리 켈러, 제이 파파산 독후감, 서평, 느낀점
    원씽 - 게리 켈러, 제이 파파산⭐⭐⭐(3.0)누군가 성공하려면 성공한 사람처럼 말하고 걷고 심지어 그들처럼 차려입어야 한다고 했다. 그래서 나는 그대로 따랐고, 그 접근법 ... 이 어느정도 효과가 있긴 했지만 시간이 얼마 흐르자 성공한 사람 ‘흉내내기’에 아주 질려버리고 말았다.요즘 자기계발서를 읽는 것에 실증도 나고 흥미를 잃어버렸었는데 이 책에서 어느정도 ... 은 없을 수 있으나 이 책을 통해서 알 수 있었던 점은 그런 말들을 몇번 씩이나 듣더라도 사람들의 ‘신념’은 좀처럼 바뀌지 않는다는 것이다.선택과 집중이라는 말을 알고는 있지만 일
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.09
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    A+부모-자녀 간 미분화로 인해 갈등을 겪는 소설, 드라마, 영화 중 하나를 선택하여 갈등을 중심으로 줄거리를 요약한 뒤, 보웬의 삼각관계를 중심으로 가족문제를 분석하고, 본인이 생각하는 해결책을 제시
    사회생활과 인간관계에 큰 영향을 미치고 가족과 차별화된 개인이 다른 사람과 이상적인 관계를 형성할 수 있다고 볼 수 있습니다. 그렇기 때문에 자기차별화는 심리적 건강에 영향을 미치 ... 책을 제공하며 작성해보도록 하겠습니다.2.본론1) 부모-자녀 간 미 분화의 사례 설명1997년 공개된 '올가미'는 당시 큰 논란을 불러일으켰고, 공개 후 각종 가정 문제 등 사람 ... 관계의 균형을 유지하려는 과정에서 발생하는 스트레스를 말합니다. 가족 구조 내 두 사람 사이의 스트레스 해소 방안으로 다른 가족 구성원을 두 사람의 상호작용 체계에 포함시켜 삼각관계
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.26
  • <A+보장/성적인증>알콜사용장애(AUD) 사례보고서/비효과적 충동조절, 만성적 자존감 저하 간호과정
    정신간호학실습사례보고서알콜사용장애(AUD)비효과적 충동조절/만성적 자존감 저하사례연구 보고서 양식Ⅰ. 간호사정1. 신원관련자료?성별: M ?연령(40대 초반, 중반, 후반): 4 ... ( )tics( ) aggression( ) acting out( )6) 지남력(orientation)의 장애 ? 시간( ) 장소( ) 사람( )7) 기억력(memory)(1) 즉각기억 ... 3admit being sick, but due to others, organic cause?병이 있다는 것을 인정하고 있지만, 다른 것들, 유기적 원인 탓이라고인지하는 단계.?그
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.13
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    [인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(KT를 대상으로)
    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(KT의 인적자원개발을 대상으로)1. 서론 : 인적자원개발 ... 의 개념과 구성요소인적자원개발은 1970년에 Nadler에 의해 만들어진 용어이다. 그는 사람을 물적 자원, 재정자원에 비유되는 개념으로서 인적자원으로 간주하며, 이에 대한 교육, 훈련 ... 의 역량 향상이 궁극적으로 조직의 목표달성에 기여할 것을 전제하고 있다. 만약 개인개발이 개인의 만족차원에서 이루어지는 학습에 머무르게 되어 조직의 직무수행에 도움이 되지 못한다면
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23
  • 정신실습,양극성장애,자살의위험,불면증,만성적자존감저하,간호진단,간호계획A+자료
    2020학년도 1학기정신간호학실습(2) 사례연구양극성 장애(Bipolar disorder)과 목정신간호학실습(2)실습일자집담회 담당교수제 출 일제 출 자2020-1학기 정신간호학 ... 실습(2) 사례연구1. 서론연구의 필요성 및 목적최근 사회에 양극성 장애라는 질병이 뉴스에서도 흔히 들리고 있고, 사회에 양극성 장애 환자들이 증가하고 있는 추세이다. 이론 ... 사람은 기분장애 환자이며 부모 중 한 사람이 양극성 장애 환자인 경우 그 자녀들에서 양극성 장애가 나타날 확률은 25%에 이른다. 또한 부모 모두 양극성 장애 환자인 경우 그 자녀
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.21
  • 한국산업인력공단 자기소개서
    한국산업인력공단자기소개서1. 다른 사람과 차별화된 본인의 역량을 우리 공단 인재상 및 지원동기와 연계하여 작성해 주십시오.2. 본인이 살아오면서 겪었던 갈등이나 어려움의 사례 ... 있는 ‘기회’를 제공하는 사람이 되고 싶어 한국산업인력공단에 지원했습니다. 국민의 또 다른 행복이 직업의 만족에서 시작된다고 생각해 왔기 때문입니다. 그래서 한국산업인력공단 ... . 다른 사람과 차별화된 본인의 역량을 우리 공단 인재상* 및 지원동기와 연계하여 작성해 주십시오.저는 대한민국 모든 국민이 본인에게 딱 맞는 옷을 입은 것처럼 최적의 일자리를 얻을 수
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.10
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    집단발달단계별 사회복지실천기술의 준비단계
    단계에 대해 요약 설명하시오. 집단상담의 개념 여러 사람을 보다 잘 이해하며 타인이 자신을 어떻게 보고 있는지를 알아야 할 것으로 판단되는 내담자에게 적합하다. 또한 다른 사람 ... 의 반응 및 조언이 필요한 사람과 다른 사람과의 대화를 포함한 사회적 기술의 습득이 필요한 사람에게 적합하다고 볼 수 있다. 집단상담의 목표 오늘날 집단상담에서는 문제해결과 집단원 ... 은 도움을 필요로 하는 내담자들이 전문적 훈련을 받아서 사람과의 대면 관계에서 생활 과제의 해결과 사고, 행동 및 감정 측면의 인간적 성장을 위해서 노력하는 학습과정으로 볼 수 있
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.18
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    동서양고전의이해
    의 사상은 후대 유교 사상에 큰 영향을 미쳤다. 특히 한나라 시대에는 순자의 사상이 공식적인 국가 이데올로기로 채택되기도 했다. 또한, 순자의 사상은 법가, 명가 등 다른 학파 ... 중요한 의미를 가지고 있다.“결국 순자에게 있어 하늘과 사람의 관계는 바로 자연과 사람의 관계다.”126페이지순자에게 있어 하늘(天)은 사람 위에서 자연과 함께 이 세상 모든 것 ... 을 지배하는 섭리였다. 하지만, 순자는 '하늘과 사람'의 관계를 분리시켰다. 순자에게 있어 '하늘 = 자연‘ 이라는 개념이다."그렇기에 - 천재지변과 같은 이상 현상도 하늘이 사람
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.09
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    방송통신대학교 2022년 2학기 간호지도자론 중간과제물
    하는 직무 활동 사례를 제시 (사례는 육하원칙을 고려하여 작성하고, 해당 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유를 포함하여 작성)결론(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성 ... 들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시하도록 하겠다.본론(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식?비공식 ... 되도록 관리하는 역할과는 다른 것이다.관리자들은 일을 관리하고, 지도자들은 사람들을 이끈다. 지도자는 선의를 가지고 다른 사람들과 협력하여 일을 성취하고 실현한다. 관리자 역시 일을 성취
    방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.17
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    (사례관리) 사례관리의 정의 및 과정, 발전방안
    으로써 사례관리 방안이 개발되었다.(1) 존슨과 루빈(Johnson & Rubin, 1983)케이스 매니지먼트 접근의 기본원칙은 한 사람의 케이스 매니저가 클라이언트와 복잡한 서비스 ... 해 두고 있다.4) 가치각 클라이언트는 존엄성을 가지고 있고 만족스러운 삶을 누리기 위한 자신의 노력에 대해 지지를 받을 자격이 있다는 것이다. 사례관리는 다음의 가치를 반영한다.(1 ... (사례관리) 사례관리의 정의 및 과정, 발전방안1. 사례관리의 정의1) 개념사례관리는 때로 보호관리(care management), 사례조정(care coordiantion
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.10
  • 현대인의삶과 윤리 기말레포트
    에 임시로 핵연료봉을 저장하고 있는데, 거의 포화상태에 이르고 있다. 이렇듯 마땅한 저장공간이 부족해 다른곳에 보관하게 되면 주변사람들의 피폭으로 이어져 엄청난 피해를 입히게 된다.반면 ... 았기 때문에 안심해도 된다는 아니지만 그러한 위험성 하나만을 보고 원전의 안전성을 주장하는 사람들의 의견은 납득하기 쉽지 않다. 오히려 다른 사람들 앞에서 자신이 그만큼 사회에 신경 ... 주의적으로 매우 적합하다. 또한 공리주의의 단점이 소수의 의견을 무시하는 것 인데, 실제로 원전으로 인한 안정성에 피해를 보는 것은 원전 주변에 사는 사람들이다. 다른 정책이나 법과
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.30
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 07월 12일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감