"기업구조조정"의 검색결과 입니다.

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"기업구조조정" 검색결과 6,561-6,580 / 73,796건

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자선조직협회와 인보관 운동에 대해 비교하여 서술하고 자신의 생각을 서술하시오

더 광범위한 구조적 불평등을 해결합니다. 자산조직협회는 비영리 단체 네트워크를 통해 운영되며 기부금과 자원 봉사 활동을 통해 활동을 유지합니다. 반면 상속 운동은 여론과 정책 변화 ... 함으로써 사회 복지의 지속적이고 구조적인 개선을 창출할 수 있는 잠재력을 가지고 있습니다. 그러나 이 접근법은 자신의 부와 지위에 대한 위협으로 인식하는 사람들의 저항에 직면할 수 ... 과 개입을 조정해야 합니다. 예를 들어, 기후 변화, 정신 건강 또는 직업의 미래와 관련하여 증가하는 우려 사항을 해결하여 변화하는 사회 환경에서 그들의 노력이 적절하고 효과

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.19

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외식업체의 입지를 선정할 때 고려해야할 사항

.외식점의성공은 입지 선정에서 출발한다. 기업 입지는 기업 활동을 수행하기 위해 자리잡게 될 지리적 위치로 기업 유지 성장을 위한 기초적인 의사결정 사항이다. 아무리 좋은 상업 ... 와 인구밀도 및 분포,인구증감율과 구성)가구 구성과 구조소득수준경제적 환경개인가처분 소득의 수준과 그 계층별 분포수의적 소득생계비의 수준고객의 저축과 부채의 추세고객수준 및 그 ... 구조와 패턴정치적 환경법률,제도,정부 기관,및 압력단체사회적 환경개인의 행동에 영향을 미치는 집단,문화,가치관,전통,관습자연적 환경자연경관이 좋은 장소의 구입 가능여부 및 구입가격

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.08

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2025년 1학기 기말 세계정치와 경제 한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안

. 동북아 3국의 문화·경제 교류 현황??1.1 경제 협력의 구조적 특징??1.2 문화 교류의 확대와 민간 연대?2. 정치적·군사적 긴장의 주요 원인??2.1 역사 인식의 괴리와 정치 ... 다자안보체제 구축의 필요성과 방향??4.2 경제 공동체 실현을 통한 제도적 평화 구조??4.3 시민사회와 교육을 통한 평화 문화 구축??4.4 역사 갈등 해소를 위한 진정성 있 ... 는 화해 전략??4.5 외교 다변화와 국제법 기반 갈등 조정Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론21세기 동북아시아는 한편으로는 세계에서 가장 빠르게 상호 경제·문화 교류가 진행되는 지역 중

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.06

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우리나라 복지국가를 구현하기 위해서 사회복지차원에서 관심을 가져야 하는 영역(사회문제)은 무엇이며, 그 이유를 논리적으로 설명하시오.

에서 희생을 감수하고 있지만 기본적인 인권조차 보장 받지 못하는 경우가 많으며 IMF 경제위기를 경험하면서 구조조정에 예민해져 기업복지만 강화했기 때문에 사회안전망이 더욱 취약한 편이 ... 하나이다. 우리나라는 노조 운동이 전개될 때마다 번번이 무산되고는 했는데 대기업 노조가 단체협상권 등을 양보하지 않고 산발적으로 노조가 진행되고는 했기 때문이다. 또한 전국 단위

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요 노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요

는 매우 급속히 진행되었다. 상시적 구조조정의 시대를 맞이하여 준고령자 조기퇴직이 증가하기 시작하면서 고령자가 노동시장에 재진입하는 것은 더욱 어려워졌다.④고령자에 대한 사회적인 편견 ... 어려베 되어 있다.②기업의 노인고용 노력 저조한국은 직장에서 근로자들이 가능한 한 오래 일할 수 있도록 하는 법적인 토대를 마련해 놓고 있으나 기업은 법적인 면을 고려하지 않 ... 는 경우가 많다. 고령자촉진고용법에서는 사업주가 노동자의 정년을 정하고 있으나 이런 법을 적용하고 있는 기업은 그리 많지 않다. 고령자 고용기피현상은 대기업에서 더욱 뚜렷하게 나타난다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.22

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사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.

, 조정, 보고, 예산, 평가는 모든 행정의 일반적인 관리 기능이며 사회복지 행정의 기본 요소이기도 한다. 조직은 공식적인 구조를 구축하고, 구조와 책임의 분배와 역할과 책임 ... 으로 정당화되어야하므로 기술과 활동에 많은 제한이 있다. 즉, 살아 있고 자율적이며 사회화된 인간은 조직의 원료이며, 이는 특정 목표를 달성하기 위해 고의적으로 구조화되고 계획 ... 된 사회 단위라는 특징을 가지고 있다. 기업가 정신의 목적은 작년에 달성한 비율의 이익을 달성하는 데 매우 명확하고 분명하지만, 사회 복지 조직의 목표는 목표와 관련이 있으며 목표 달성

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.24

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한국외국어대학교 미디어커뮤니케이션학부 독후감 과제(고르기야스를 읽고)

위해 쓰는 ‘말’이 폭력의 반대편에서 쓰일 수 있을까? 신체적이거나 물리적인 폭력을 수반하지 않는다는 이유로 ‘비폭력적’이라고 불릴 수 있는 것인가? ‘재정 합리화’, ‘구조조정 ... 가 대기업 살리기라는 슬로건을 살리려 들고 나온 ‘강성 노조’, ‘귀족 노조’ 때로는 자극적인 프레임에 또 때로는 생각지도 못한 이름 붙이기에 우리는 혼란스러워하고 때로는 굴복 ... 주더라도 이미지가 좋은 기업의 제품을 구매한다. 기업이 CSR활동의 범위를 넓히고 청년들에게 질 좋은 인턴쉽을 제공하기 위해 벌이는 다양한 활동도 우리 국민들이 더 이상 껍데기

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.18

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[기업분석]삼성SDI

- 일반적인 방식 -피어그룹 필요 Historical EV/EBITDA -예외적 경우에 사용 : 기업 규모 차이 ↑, 기업 구조 유사한 케이스 찾기 힘들 때 당사의 과거 매출들 활용 ... 삼성 SDI 기업분석기업 및 산업 분석 CONTENTS 01 02 03 04 05 06 07 산업 및 기업 선정 이유 기업 소개 거시경제 분석 산업분석 기업 내부 이슈 밸류에이션 ... 분석 목표주가 및 투자 의견 산업 선정 이유 / 기업 선정 이유 사업부 분석 / 신용 현황 / 발행 주식 및 주가 PEST 분석 / 금리 환율 물가 업황 분석 / SWOT 분석

리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.14

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리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

는 상황에 대해 자성의 시간을 가질 수 있도록 하였으며성장 동력을 찾아야 한다는 것을 주지시켰다.최고경영진의 변화에 대한 의지는 구조조정을 통해 실현되었고, 이 과정에서 경영진의 임금 ... 해 볼 수 있도록 하겠다.또한 리더십이 잘 드러난 기업 또는 조직의 사례를 제시할 수 있도록 하겠으며, 이 사례에서 나타난 리더십의 특징이 무엇인지를 찾아봄으로써 리더십 관련 사례 ... 컴퓨터 산업의 번영을 이끌었던 기업으로 간주되었던 IBM이 새로운 판로를 찾지 못하던 시기였다.이미 컴퓨터의 보급은 어느 정도 끝나고 시장이 포화 상태에 이르러 있는 상태에서, IBM

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명하시오.

성을 가진다. 또한 기업의 규모가 확장되거나 축소되어 인력의 조정이 필요할 때도 이동은 반드시 이루어져야 할 절차라고 할 수 있다. 특히 현재 담당하고 있는 직무에 비해 능력이 좋 ... ? 그것은 바로 사람이다. 사람은 타인이 모방하기 어려운 아이디어, 지식과 같은 무형 자산의 원천이라고 할 수 있으며 이는 기업이나 조직에 있어서 생존과 운영, 발전에 필요한 부가 ... 역시 가졌다는 점에서 그 중요성을 이야기할 수 있다.현대 사회는 지식과 정보가 무엇보다 중요한 사회로, 사람은 경쟁력의 바탕이 되며 매우 큰 가치를 지닌다. 기업의 측면에서는 이러

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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[사회문제론 2023년 기말] 고도 경제성장으로 인해 한국사회는 발전했지만, 그 과정에서 양극화와 불평등의 문제가 심각해졌다. 특히 신자유주의 시대를 거치며 한국 사회 구성원 대다수가 장단기적으로 빈곤의 위협을 느끼곤 한다. 동자동, 당신이 살 권리를, 읽고 우리 시대 불평등 또는 빈곤에 대해서 묘사하고, 그 대안에 관한 자기 생각을 서술하시오.

시키는 결과를 가져왔다.2) 사회양극화사회양극화란 사회계층에서 중간계층이 줄어들면서 상하 양극단으로 쏠리는 현상을 말한다. 한국사회는 1997년 IMF 외환위기 이후 급격한 기업구조조정 ... 고 있다.한국 사회에 만연되고 있는 양극화는 세계화, 탈산업화 등 신자유주의에 따른 시장 실패의 원인과 사회적 빈곤의 심화에 따라 빚어진 매우 구조적이고 정치적인 문제라 할 수 있 ... 로 창단된 지 10년을 맞은 협동회는 정부나 기업으로부터 후원을 받지 않는다. 스스로의 힘으로 굳건히 서서 주민과 함께 나아가는 것이 이곳 사람들의 원칙이다. 협동회 이사진은 주민조직

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.25

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자기 소개서 - 한화에어로스페이스

및 입사 후 포부한화에어로스페이스는 항공우주 및 방위 산업의 선도 기업으로서, 최첨단 기술과 혁신을 추구하는 회사의 비전이 제 개인적인 열정과 장기적인 경력 목표와 매우 부합 ... 합니다.저는 항공우주 공학을 전공하며, 항공기 및 우주선 설계, 제작 과정에서의 다양한 엔지니어링 원리와 기술들을 심도 있게 학습했습니다. 특히, 공기역학, 구조 엔지니어링, 그리고 ... 관련 기업에서 근무하며 항공기 제작 과정에 참여했습니다. 이곳에서의 업무는 항공기 부품 설계, 제조 과정 최적화, 그리고 품질 검증에 초점을 맞추었습니다. 저는 프로젝트 팀

자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.16

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경제학개론_최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

나 근로시간 단축 등의 방식으로 대응할 수 있기 때문이다. 많은 중소기업들은 최저임금 인상으로 인해 증가한 인건비를 충당하기 어려운 상황에 처하게 된다. 이로 인해 일부 기업 ... 들의 실업률이 증가할 위험이 있다.또한, 임금 중간값과의 비율이 높아지면 임금 왜곡이 발생할 수 있다. 최저임금이 급격히 인상되면, 고용시장 내 임금 구조가 교란되고, 고용주들이 임금 ... 를 점진적으로 조정하고, 고용 시장에 미치는 영향을 세심하게 관찰하는 것이 중요하다는 시사점을 제공한다.III. 결론최저임금 인상이 가난한 근로자에게 실질적인 도움이 되는지에 대한

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에

들이다.여성이 사회 참여를 하더라도 가사와 육아는 여성의 몫, 여성 근로자를 채용하지 않기 위해 면접 점수를 조정하는 일, 역할에 따라 노는 방법을 달리 해야 한다고 생각하며 교육 ... 을 차이로 인정하는 것이 아닌 남성보다 여성이 더 열세하다는 판단에서 사회 구조는 강화될 것이고 여성들은 결코 결혼과 출산을 고려하지 않을 것이기 때문이다. 이는 결국 사회의 악순환 ... 에 내 일처럼 참여해야 한다는 것, 여성과 남성 모두에게 육아 휴직제를 도입해야 한다는 점, 여성의 채용 비율을 의무적으로 감소하도록 조정하지 않아야 하며 여성에게도 정당한 승진

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 1) 하나를 선택하여 묘사하고, 2) 이 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 밝히고, 3) 그 사회현상을 해결하기 위한 국가, 사회 또는 개인의 노력은 무엇이 있었는지 설명한 다음, 4) 이것이 자신의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술

[리포트]인간과 사회근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 밝히고, ③ 그 사회현상을 해결하기 위한 국가 ... : 젠더 갈등2. 젠더 갈등이 발생하게 된 사회구조적 요인3. 젠더 갈등을 해결하기 위한 국가, 사회 또는 개인의 노력4. 젠더갈등이 자신의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지5 ... 하고 이를 해결하기 위한 노력이 점점 더 중요해지고 있다.이 글에서는 먼저 젠더 갈등 현상에 대해 더 자세히 소개한 후, 이 현상이 발생한 구체적인 사회구조적 요인을 분석하고, 이

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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[조직행동론 A+ 받은과제] 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

었던 청소노동자 사건과 자살로 생을 마감한 대기업 디자이너의 산업재해도 물리적·정신적으로 열악한 근무 환경이 이유였다.그 외 구조조정과 감원, 익숙하지 않은 환경과 업무에 임해야 하 ... 의 기업들이 수직구조를 가지고 있는데 이는 곧 직무가 조직이라는 방증이라 생각한다. 상사의 의견에 반대되는 주장을 하는 것이 개인의 업무상 소임이기도 하지만, 전체를 보면 조직 수장 ... 정리를 하라고 했지만, 직무를 하며 사회적 지원이 부족하여 생기는 스트레스는 직무뿐 아니라 조직 차원의 스트레스이기도 하다고 생각한다. 왜냐하면 우리나라 사회 구조상, 대부분

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.18 | 수정일 2022.06.28

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박정희 정부가 한국노동운동에 미친 영향 (중간대체과제)

)와 제4기(1972-1979)에 경제적으로 많은 발전이 있었고 동시에 노동운동에도 많은 영향을 미쳤다. 특히 박정희 정부로 들어서면서 자유기업 주의적 정책이 정부 주도형, 외자 ... 의존형, 수출주도형, 저임금의존형 개발정책으로 전환되었다. 이를 토대로 우리나라는 고도성장을 이룩할 수 있었고 경제 규모확대와 산업구조의 고도화를 기했지만, 한국의 사회?경제에 유해 ... 한 충격을 던져줌으로써 정치적 투쟁과 경제투쟁이라는 기존과는 다른 경제성장의 목표를 둔 노사관계의 방향의 국면을 맞이하게 되었다. 4기에서는 각종 구조적 모순이 생겼고, 닉슨 조치

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.23

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한국은행 경제직렬 모의고사 2회

1. 시장에 2개의 기업 B 와 R 이 존재한다. 기업 B는 파란색 컵을 팔고, 기업 R 은 빨간색 컵을 팔고 있다. 이 시장에는 100명의 소비자가 존재하며 각 소비자들은 한 ... . 가격은 (나)와 같다고 가정한다.라. 이제부터 t=1 이고 B의 한계비용은 1.5, R의 한계비용은 1임을 가정하자. 기업이 가격 경쟁을 할 때 균형 시장가격과 균형이윤을 구하시오 ... 새로운 기업이 시장에 진입 하려는 상황을 고려해보자. 이 기업은 한계비용이 1.25로 주어져 있다. 그리고 판매할 컵을 어떤 색으로 할지 결정 하려 한다. 이 때 기업 X는 B

시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.27

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세계의정치와경제 B형, 초국적기업

시각에 정반대되는 입장으로 다국적기업의 활동이 국가 간의 균형적인 부의 분배를 방해함으로써 이미 기존에 심각하게 구조화 되고 있는 핵심국가와 주변부국가들 간의 불균형을 더욱 악화 ... 세계의정치와경제 초국적기업B형, 교재 5장의 내용을 참고하여 한국에서 활동하는 초국적기업에는 어떠한 것이 있으며, 이들의 활동이 한국 사회에 어떠한 영향을 미치고 있는지 비판 ... 적으로 서술하시오.(30점)목차서론본론1, 초국적기업의 개념과 신자유주의2, 초국적기업의 유형3, 초국적기업의 생산 방식4, 세 가지 시각에서 바라본 해외직접투자 :결론참고문헌서론초

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.22

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관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례를 중심

는 관료제 체계가 가장 합리적이고 효율적인 조직의 형태라고 하였다. 이러한 관료제는 흔히 정부조직 또는 기업에서 볼 수 있는 상의하달의 수직적 피라미드 구조를 가진 조직으로서 특권 ... 성을 목적으로 하는 조직구조의 체계라고 할 수 있다.2) 관료조직의 특징관료제가 적용된 조직은 몇 가지 특징이 나타난다. 첫 번째는 분업으로 관료제는 구체화한 자격이나 능력을 포함 ... 은 동조성, 조정 확보를 위한 공식적 규칙체계를 요구하게 되며 규칙에 의해 이루어지는 규제는 조직에 중요한 계속성과 안정성을 제공하게 된다.네 번째는 합리성으로 이성적 관료는 증오

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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